Eixo Tecnológico
Segurança
NOÇÕES BÁSICAS DA
NORMA REGULAMENTADORA 4
Professor Franklin Jones
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Aplicação: Às empresas
privadas e públicas que
possuam empregados
regidos pela Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT.
Domínio público
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Finalidade:promover a saúde
e proteger a integridade do
trabalhador no local de
trabalho.
Fonte: Marcello Casal/ABr
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Dimensionamento: vincula-se ao grau de risco da
atividade principal e ao número total de empregados do
estabelecimento, constantes dos Quadros I e II da NR-04.
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Fazem parte do SESMT: Médico do Trabalho, Engenheiro
de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do
Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de
Enfermagem do Trabalho, obedecendo o Quadro II da NR-
04.
► Profissionaisintegrantes dos Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
deverão ser empregados da empresa, salvo exceção citada
no item 4.4.2 da NR-04.
DISPOSIÇÕES GERAIS
Canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de
1.000 empregados e situados no mesmo estado, território
ou Distrito Federal não serão considerados como
estabelecimentos, portanto:
► Nestecaso, engenheiros de segurança do trabalho,
médicos do trabalho e enfermeiros do trabalho
poderão ficar centralizados.
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Para os técnicos de segurança do trabalho e auxiliares
de enfermagem do trabalho, o dimensionamento será
feito por canteiro de obra ou frente de trabalho,
conforme o Quadro II da NR-04.
DISPOSIÇÕES GERAIS
► A empresa que contratar outras para prestar serviços em
seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para
assistência aos empregados das contratadas, sob gestão
própria, desde que previsto em Convenção ou Acordo
Coletivo de Trabalho.
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Estetipo de dimensionamento deve considerar o somatório
dos trabalhadores assistidos e a atividade econômica do
estabelecimento da contratante.
► Deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por
comissão composta de representantes da empresa
contratante, do sindicato de trabalhadores e da DRT, ou na
forma e periodicidade previstas na Convenção ou Acordo
Coletivo de Trabalho.
DISPOSIÇÕES GERAIS
►O SESMT deve ser chefiado por profissional qualificado, que
faz parte do SESMT, como descrito anteriormente.
►O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de
enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por
dia para as atividades do SESMT, de acordo com o Quadro II
da NR-04.
DISPOSIÇÕES GERAIS
►O engenheiro de
segurança do trabalho, o
médico do trabalho e o
enfermeiro do trabalho
deverão dedicar, no
mínimo, 3 (três) horas
(tempo parcial) ou 6 (seis)
horas (tempo integral) por
dia para as atividades do Fonte: Marcello Casal/ABr.
SESMT.
DISPOSIÇÕES GERAIS
► Aoprofissional especializado em Segurança e
em Medicina do Trabalho, é vedado o
exercício de outras atividades na empresa,
durante o horário de sua atuação no SESMT.
COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SESMT
Compete aos profissionais integrantes do SESMT:
► aplicar os conhecimentos de SESMT ao ambiente
de trabalho e a todos os seus componentes,
inclusive máquinas e equipamentos, de modo a
reduzir até eliminar os riscos ali existentes à
saúde do trabalhador;
COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SESMT
► quando esgotados todos os meios conhecidos para a
eliminação do(s) risco(s) e este(s) persistir(em),
determinar o uso de EPI conforme a NR-06;
► responsabilizar-se
tecnicamente, pela orientação
quanto ao cumprimento das NRs aplicáveis à
atividade;
► apoiar,
treinar, atender e manter relacionamento
permanente com a CIPA conforme NR-05;
COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SESMT
► promovera realização de atividades de conscientização,
educação e orientação dos trabalhadores quanto à
prevenção;
1) Capacete para cilindros de oxi-acetileno e Mangueira de
oxi-acetileno;
2)Operação de soldagem e corte a quente.
COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SESMT
► registrar
mensalmente os dados
atualizados de acidentes do trabalho;
► manteros registros do SESMT na sede do
estabelecimento por no mínimo 5 anos;
► analisare registrar em documento(s)
específico(s) todos os acidentes ocorridos
no estabelecimento;
► Relatório de Incidentes
► Relatório de Emergência
COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SESMT
► Elaboração de planos de controle
de catástrofes, combate a
incêndio e salvamento às
vítimas;
► Plano
de Atendimento a
Emergências.
Fonte: Aleksanderlittlewolf.
REGISTRO DO SESMT NO MTB
►O SESMT deverá ser registrado no órgão regional do MTb. O
registro deverá possuir:
► nome dos profissionais integrantes do SESMT;
► número de registro dos profissionais no MTb;
REGISTRO DO SESMT NO MTB
► número de empregados da requerente e grau de risco
das atividades, por estabelecimento;
► especificação
dos turnos de trabalho, por
estabelecimento;
► horário de trabalho dos profissionais do SESMT.
REGISTRO DO SESMT NO MTB
► Os SESMT constituídos antes da NR-04, deverão ser
redimensionados nos termos da NR-04 e a empresa
terá 90 (noventa) dias de prazo, a partir da publicação
desta Norma para registrar a alteração no MTb.
FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
►A empresa é
responsável pelo
cumprimento da NR,
devendo assegurar o
exercício profissional
dos componentes dos
SESMT.
Fonte: Senivpetro.
FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
►O impedimento do referido
exercício profissional, mesmo
que parcial e o desvirtuamento
ou desvio de funções
constituem, em conjunto ou
separadamente, infrações
classificadas no grau I4, se
devidamente comprovadas,
para os fins de aplicação das
penalidades previstas na NR-28
(Fiscalização e Penalidades). Fonte: Cookie.
FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
► Conforme o ANEXO IA
da NR-28, a multa pode
variar de R$ 1.533,33 a
R$ 5.750,00.
Fonte: Katemagostar
DIMENSIONAMENTO
►O SESMT deverá ser dimensionado em função do
somatório dos empregados das empresas
participantes, obedecendo ao disposto nos Quadros I e
II e no subitem 4.2, da NR-04.
► QUADRO I
