DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA DO
TRABALHO
OS – ORDEM DE SERVIÇO
FUNÇÃO: GUINCHEIRO DATA:
NOME: EMPRESA:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ATIVIDADES DO COLABORADOR
Verifica as condições do equipamento, examinando o estado do cabo, do tambor, do freio e outros
componentes, para garantir o bom funcionamento e a segurança; passa o cabo pelas roldanas e
engata suas extremidades ao peso a ser removido, manipulando-o de acordo com a técnica
requerida, para prender a carga e possibilitar sua movimentação; opera o equipamento, acionando o
motor ou a manivela, controlando a velocidade de tração e frenando o movimento, para arrastar ou
levantar a carga ou plataforma até o local destinado. Pode operar uma instalação elevatória de obra
em construção.
RISCO E AVALIAÇÃO
O Guincheiro está exposto a vários riscos, sendo que todos os riscos no qual o mesmo está exposto
deverá haver medidas de controle, para um melhor aproveitamento no ambiente de trabalho.
Risco/Fisico – Está exposto ao ruído durante a sua jornada de trabalho, enquanto o mesmo estiver
executando suas atividades esse deverá usar Protetor Auricular Tipo Concha.
Risco Ergonômico, Postura inadequada, sempre participar dos treinamentos sobre postura correta de
trabalho.
Risco de Acidente/Mecânico – Está exposto a Quedas, contusões, choques, queda de materiais,
presença de pregos no chão ou em escadas. As medidas de controle geral manter a instalação
elétrica do canteiro em bom estado e manter os locais de trabalho limpos. Os seguintes EPI’s:
Capacete de Segurança, Botina de Segurança, deverá ser usado durante a sua jornada de trabalho.
OBRIGAÇÕES DE SEGURANÇA DO COLABORADOR
Observar e cumprir os procedimentos de segurança e medicina do trabalho, adotados pelos
mecanismos de segurança da empresa.
Usar os Equipamentos de Proteção Individual - EPIs e uniformes recomendados, conforme a
Ordem de Serviço por função.
Responsabilizar-se pela guarda, conservação e higienização dos EPIs que lhe forem
confiados.
Comunicar ao superior hierárquico imediato, ao Cipeiro, Designado ou ao SESMT qualquer
irregularidade que possa causar acidentes ou doenças ocupacionais, devendo em caso de
qualquer dúvida não realizar a tarefa.
Conservar em boas condições de higiene e asseio o local de trabalho e as instalações
sanitárias.
Participar das reuniões ordinárias e/ou extraordinárias sobre segurança do trabalho se
convocado para tal.
Obedecer e zelar pelas placas de sinalização, avisos e cartazes fixados pela Empresa.
Submeter-se periodicamente aos exames médicos ocupacionais e exames complementares,
indicados pela Empresa.
Desligar máquinas e aparelhos elétricos em caso de incêndio, somente quando o
desligamento não envolver riscos adicionais e se possível combater o início do incêndio o
mais rapidamente possível, com extintor de incêndio compatível com a classe de fogo.
Iniciar nova função, somente após submeter-se ao exame médico ocupacional por mudança
de função, receber orientações dos SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho constante de leitura da Ordem de Serviço específica
para a nova função e receber orientações do seu superior hierárquico imediato sobre
procedimento operacional padrão.
Portar o crachá de identificação que é de uso pessoal e intransferível e deve estar em local
visível, sendo obrigatória a apresentação nas portarias, local de registro do ponto, nas
dependências da empresa, refeitório e no transporte coletivo.
DIREITOS DO COLABORADOR
Ser informado dos resultados dos exames médicos e complementares de diagnóstico aos
quais foi submetido.
Ser informado das avaliações ambientais realizadas no local de trabalho.
Ser representado pelos representantes dos trabalhadores para que acompanhem a fiscalização
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
PROIBIÇÕES AO COLABORADOR
Executar qualquer trabalho (operação, inspeção ou reparação), sem para o qual não esteja
qualificado ou autorizado pelo seu superior hierárquico imediato.
Trabalhar sem camisa, de bermuda, com calçados abertos (chinelos, sandálias).
Deixar de usar o EPI e uniforme, necessário às atividades e operações da sua função.
Ingerir bebidas alcoólicas, mesmo em intervalos durante a jornada de trabalho e trajetos e
apresentar-se para o trabalho alcoolizado ou com hálito alcoólico.
Brincadeiras que ocasionem atos inseguros ou constrangimento aos colegas.
Sobrecarregar as tomadas elétricas, utilizando mais de um aparelho na mesma saída, exceto
se autorizado por profissional capacitado e/ou habilitado.
Utilizar armários de uso pessoal para guardar quaisquer outros objetos diferentes dos quais
são destinados, mesmo que provisoriamente.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI’s
Capacete de Segurança com Jugular;
Botina de Segurança;
Protetor Solar;
Luvas de borracha;
Protetor Auricular tipo concha;
Óculos de proteção;
Máscara descartável.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC’s
Plataformas de Segurança – Bandejas;
Tela Fachadeiro – Véu de Noiva;
SLQA – Sistema Limitador de Quedas de Altura.
Extintores de Incêndio;
Proteção Guarda-Corpo;
Placas de Sinalização;
Linha de Vida;
Cadeira ergonômica no posto de trabalho.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, (Mestre/ Engenheiro/
Técnico em Segurança do Trabalho), na falta destes para o membro da CIPA, para que possa ser
providenciada a emissão da CAT – Comunicado de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs.: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
O empregado está passível de punição conforme a CLT pelo não cumprimento das normas de segurança
contidas na ordem de serviço.
Declaro que recebi da Brookfield Incorporações as orientações que fazem parte deste documento,
comprometendo-me a seguir as orientações nela contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis à minha
segurança e à de meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os EPI’s de utilização obrigatória na
minha função da empresa responsável e comprometo-me a utilizá-los durante toda a minha jornada de
trabalho, solicitando sua substituição sempre que necessário.
ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO: DATA:
