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O.S Assistente de Logística

A Ordem de Serviço NR 01 da JB&F Comercial e Serviços LTDA estabelece diretrizes de segurança e medicina do trabalho para o Assistente de Logística, incluindo atividades, riscos, normas internas e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). O documento também detalha medidas preventivas, treinamentos exigidos e procedimentos a serem seguidos em caso de acidentes. O não cumprimento das diretrizes pode resultar em penalidades conforme a legislação vigente.
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O.S Assistente de Logística

A Ordem de Serviço NR 01 da JB&F Comercial e Serviços LTDA estabelece diretrizes de segurança e medicina do trabalho para o Assistente de Logística, incluindo atividades, riscos, normas internas e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). O documento também detalha medidas preventivas, treinamentos exigidos e procedimentos a serem seguidos em caso de acidentes. O não cumprimento das diretrizes pode resultar em penalidades conforme a legislação vigente.
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ORDEM DE SERVIÇO – OS – NR 01

JB&F COMERCIAL E SERVICOS LTDA CNPJ:


24.027.481/0001-97

Conforme estabelecido no item 1.7, letra “b”, NR-01 da Portaria 3214/MTE, cabe ao empregador elaborar Ordem
de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados.

Nome: Idade:

Data de nascimento: Identidade: CPF:

Setor: ARMAZÉM Função: ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

ATIVIDADES REALIZADAS
O Assistente de Logística participa de perto dos planejamentos da criação de espaços e da distribuição de mercadorias,
prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas. Ele também separa, envia e recebe
materiais, sempre conferindo os prazos e emitindo notas fiscais.
RISCOS DAS ATIVIDADES
 ERGONÔMICO: Trabalho em posturas incômodas ou pouco confortáveis por longos períodos

 ACIDENTE/MECÂNICO: Queda de objetos; Movimentação de materiais


NORMAS INTERNAS
 Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos;
 Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
 Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a jornada
de trabalho;
 Não correr nas escadas;
 Não fumar no interior da empresa;
 Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas energizadas;
 Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e apropriado
para tal;
 Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando
imediatamente a sua supervisão;
 Usar calçado adequado para desenvolver a atividade profissional;
 Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa;
 Utilizar os equipamentos de informática ou outros quaisquer oferecidos pela empresa apenas e tão
somente na execução do trabalho determinado;
 Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
 Colaborar com a empresa nas implantações das Normas Regulamentadoras;
 No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores clientes, fornecedores, diretoria,etc., seja
pessoalmente, ao telefone,por email,ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras
mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente
vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham
a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho.
 Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
 Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na empresa, e corrija as condições,
inseguras encontradas, imediatamente;
 Treinamento para execução das tarefas;
 Deve-se estar devidamente bem apresentável com seu asseio pessoal;
 Não execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual não foi treinado, autorizado e não está
habilitado.
EPI’s UTILIZADOS
 COLETE REFLETIVO OU UNIFORME COM REFLETIVO
 CALÇADO DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA
 LUVA DE SEGURANÇA DE MALHA PIGMENTADA OU DE NYLON COM PU
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
 Utilizar os EPIs, sempre que for executar as atividades necessárias;
 Sempre estar atento à execução das atividades;
 Manter a limpeza e organização do local;
 Descer e subir escadas ou ambiente semelhante devagar com atenção e sem pressa;
 Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;
 Não levantar nem transportar peso acima de sua capacidade física, se precisar peça ajuda;
ORDEM DE SERVIÇO – OS – NR 01
JB&F COMERCIAL E SERVICOS LTDA CNPJ:
24.027.481/0001-97

 Utilizar todos os EPI’S recomendado para a função;


 Participar dos exames periódicos quando convocado.
TREINAMENTOS EXIGIDOS
 Realizar integração de segurança do trabalho na admissão.
 Fornecer Ordem de Serviço – NR 01.
 Fornecer, fiscalizar e treinar o uso dos equipamentos de proteção individual (EPI).
 Realizar treinamento de postura adequada.
 Manter atualizado o treinamento para operador de transpaleteira/paleteira elétrica – NR 11.
PROCEDIMENTOS A SEREM TOMADOS EM CASO DE ACIDENTE

 Acionar brigadista quando constatada necessidade;


 Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho, de trajeto ou surgir
qualquer tipo de doença profissional;
 Solicitar ao RH abertura da CAT– Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do
acidente;
 Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

De acordo como Artigo158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data : / /

Assinatura do Funcionário Assinatura do Téc. Seg. do Trabalho

De acordo com a portaria nº3.214 do Ministério do Trabalho, N.R.01 subitem 1.8 “Cabe ao Empregado:
a)cumpriras disposições legais regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas
pelo Empregador;
b)usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c)submeter se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N.R.1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada
ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.

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