REPÚBLICA DE ANGOLA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO POLITÉCNICO PRIVADO GARSU-UÍGE
IPPG-UÍGE
INQUÉRITO
Ficha nº_____/2025
Prezado (a)
Esta pesquisa faz parte do trabalho de conclusão do curso Médio Técnico Profissional em
Administração Pública, é dirigida aos Órgãos do Instituto Nacional de Segurança Social do
Uíge, cujo tema é: IMPACTO DA SEGURANÇA SOCIAL NA VIDA DOS
TRABALHADORES: caso prático, Instituto Nacional da Segurança Social do Uíge.
Assim gostaríamos da vossa colaboração no preenchimento deste documento, de forma
sincera e clara, para que o trabalho tenha o seu objectivo concluído. Estas informações
observadas no levantamento dos dados serão utilizadas apenas para pesquisa, sintam-se à
vontade para participar e agradecemos desde já pela compreensão e colaboração para o
engrandecimento desta pesquisa, e desejamos-lhe muitos sucessos na jornada laboral.
Email: Contacto:
1. DADOS TÉCNICOS PROFISSIONAIS DO INQUERIDO:
d.1) Nome Completo_______________________________________________________
d.2) Formação Académica___________________________________________________
d.3.) Área de Formação_____________________________________________________
d.4) Categoria/Função______________________________________________________
d.5) Tempo de Serviço no INSS_______________________________________________
PARTE .2: QUESTÕES TÉCNICAS. ASSINALE COM (X) AS QUESTÕES ABAIXO,
QUE AS SEREM CONVENCIONAL.
1. POLÍTICAS E BENEFÍCIOS DA SEGURANÇA SOCIAL PARA
TRABALHADORES REFORMADORES:
1.1. Quais os principais benefícios oferecidos pelo INSS aos trabalhadores que se
aposentam em Angola
a) Reforma Mensal ( ) ; b) Assistência Médica e cuidados de saúde (
)
c) Subsídios de apoio Social ( )
d) Outros (especificar)_____________________________________________________
1.2. Como é calculado o valor da reforma para os trabalhadores aposentados. Quais
são os principais critérios.
a) Baseado no tempo de contribuição ( ) ; b) Baseado no valor das contribuições (
)
b) Outros critérios (especificar)______________________________________________
________________________________________________________________________
1.3. Qual é a taxa de substituição média da última remuneração dos trabalhadores
reformados em Angola.
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
1.4. Quais são as principais dificuldades enfrentadas pelo INSS na gestão das
reformas e benefícios para trabalhadores aposentados
a) Falta de recursos financeiros ( ); b) dificuldades no registro de contribuições
( )
c) Falta de actualização de dados de contribuintes ( )
d) Outros (especificar)_____________________________________________________
1.5. Existem programas específicos para melhorar a qualidade de vida dos
trabalhadores reformados em angola.
a) Sim (especificar
programas)_______________________________________________
b) Não ( )
2. IMPACTO SOCIAL E ECONÓMICO DA REFORMA
2.1. De acordo com os dados do INSS, qual é o impacto financeiro da reforma para
os trabalhadores aposentados em Angola
a) Alta taxa de satisfação financeira ( ); b) satisfação financeira moderada ( )
c) Insuficiência de recursos financeiros ( )
2.2. Há alguma análise realizada sobre a adequação das reformas em relação ao
custo de vida em Angola`´ se sim, quais são os resultados principais``
a) Sim (resumo dos
resultados)_______________________________________________
________________________________________________________________________
b) Não ( )
2.3. Quais são as principais questões de saúde enfrentadas pelos trabalhadores
reformados, e o INSS oferecem suporte adequado´´
a) Sim, suporte adequado ( ); b) não, suporte inadequado ( ); c) não há dados
disponíveis ( )
3. GESTÃO E SUSTENTABILIDADE DO SISTEMA DE SEGURANÇA SOCIAL
3.1. Como o INSS planeia garantir a sustentabilidade do sistema de pensões e
reformas no futuro, considerando o aumento da população reformada em Angola´´
a) Aumento das contribuições ( ); b) reformulação do sistema de benefícios ( )
d) Outros (especificar)_____________________________________________________
3.2. Existem reformas ou melhorias planeadas para o sistema de segurança social
visando aumentar os benefícios para os trabalhadores reformados´´
a) Sim (detalhes sobre as reformas)___________________________________________
________________________________________________________________________
b) Não ( )
3.3. Quais são os principais desafios enfrentados pelo INSS em relação à gestão de
dados dos trabalhadores e dos benefícios de pensões´´
a) Falta de registro preciso de contribuições ( ); b) sistema de tecnologia
desactualizado ( ); d) dificuldade em identificar beneficiários ( )
e) Outros (especificar)_____________________________________________________
________________________________________________________________________
4. EXPECTATIVAS E MELHORIAS NO SISTEMA
4.1. Quais são as expectativas do INSS para os próximos 5-10 anos em relação ao
sistema de reformas e benefícios para trabalhadores aposentados
a) Expansão dos benefícios ( ); b) melhoria na gestão e eficiência do sistema ( ); d)
inclusão de mais trabalhadores no sistema ( )
e) Outros (especificar)_____________________________________________________
4.2. Na sua opinião, o que pode ser melhorado no actual sistema de segurança
social para garantir uma aposentadoria digna e sustentável para os trabalhadores em
angola´´
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.3. Que tipo de parcerias ou colaboração o INSS está buscando para melhorar a
qualidade dos serviços prestados aos trabalhadores reformados´´
a) Parcerias Públicas ( ); b) parcerias privadas ( ); d) cooperação com ONGs ou
organismos internacionais ( )
Agradecemos a vossa colaboração
