0% acharam este documento útil (0 voto)
16 visualizações2 páginas

Objetivos Da Ergonomia

A ergonomia visa promover conforto, segurança e eficiência no ambiente de trabalho, prevenindo doenças ocupacionais e adaptando o trabalho às necessidades do indivíduo. Existem três tipos principais de ergonomia: física, cognitiva e organizacional, cada uma focando em diferentes aspectos do relacionamento entre o ser humano e seu ambiente. A falta de ergonomia pode resultar em problemas de saúde, estresse e baixa produtividade.

Enviado por

marinaazsilveira
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
Formatos disponíveis
Baixe no formato PDF, TXT ou leia on-line no Scribd
0% acharam este documento útil (0 voto)
16 visualizações2 páginas

Objetivos Da Ergonomia

A ergonomia visa promover conforto, segurança e eficiência no ambiente de trabalho, prevenindo doenças ocupacionais e adaptando o trabalho às necessidades do indivíduo. Existem três tipos principais de ergonomia: física, cognitiva e organizacional, cada uma focando em diferentes aspectos do relacionamento entre o ser humano e seu ambiente. A falta de ergonomia pode resultar em problemas de saúde, estresse e baixa produtividade.

Enviado por

marinaazsilveira
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
Formatos disponíveis
Baixe no formato PDF, TXT ou leia on-line no Scribd

✅ Objetivos da ergonomia

• Promover conforto e segurança.


• Prevenir doenças ocupacionais (como LER/DORT — lesões por esforços
repetitivos).
• Aumentar a eficiência e produtividade.
• Reduzir erros e fadiga.
• Adaptar o trabalho à pessoa, e não o contrário.

📚 Principais tipos de ergonomia

1. Ergonomia Física
o Estuda o corpo humano em relação ao ambiente físico.
o Envolve postura, movimentos repetitivos, esforço muscular, layout de
estações de trabalho.
o Exemplo: cadeiras e mesas ajustáveis, ferramentas com design
anatômico.
2. Ergonomia Cognitiva
o Foca nos processos mentais: atenção, memória, percepção, raciocínio e
tomada de decisão.
o Exemplo: interfaces de software intuitivas, sinalização clara em
aeroportos, sistemas de controle fáceis de entender.
3. Ergonomia Organizacional
o Trata da organização do trabalho e sua relação com a saúde e a
produtividade.
o Inclui turnos de trabalho, comunicação entre equipes, cultura
organizacional.
o Exemplo: pausas programadas, flexibilidade de horários, divisão
equilibrada de tarefas.

🏢 Aplicações da ergonomia

• Ambientes de trabalho (escritórios, fábricas, hospitais, construção civil).


• Design de produtos (celulares, móveis, utensílios domésticos).
• Espaços públicos (transporte, escolas, bancos).
• Tecnologia da informação (sites, aplicativos, painéis de controle).

⚠️ Consequências da falta de ergonomia

• Dores crônicas e problemas musculoesqueléticos.


• Estresse, cansaço mental e baixa produtividade.
• Afastamentos por doenças ocupacionais.
• Maior risco de acidentes de trabalho.
🧠 Curiosidade:

A ergonomia é uma área interdisciplinar, que envolve conhecimentos de engenharia,


medicina, fisioterapia, psicologia, design e arquitetura.

Você também pode gostar