14 - Ano CII Ć NÀ 68 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de abril de 2025

MORGANA TAIS TAVARES MONTEIRO GOMES, Professor, Classe I, Faixa Salarial “a”, Matrícula nº 387.965-8; ERRATA

AYANE KELLY CARVALHO DE FREITAS, Professor, Classe I, Faixa Salarial “a”, Matrícula nº 391.883-1;
No Ato nº 2807, de 10 de abril de 2025:
ACACIO KELVEN RODRIGUES BRITO, Professor, Classe I, Faixa Salarial “a”, Matrícula nº 394.444-1;
Onde se lê: ...no período de 19 a 21 de março de 2025.
WILLANYA SUENNE DE OLIVEIRA BARROS ALMEIDA, Professor, Classe I, Faixa Salarial “a”, Matrícula nº 396.126-5.

Nº 2876 - Determinar, de acordo com o disposto na Lei nº 12.642, de 15 de julho de 2004, a progressão da Matriz de Vencimento Superior Leia-se: ...no período de 18 a 21 de março de 2025.
para a Matriz de Vencimento Especialização, da servidora LUCY BASILIO NAZÁRIO VERAS, Analista em Gestão Educacional, Classe
III, Faixa Salarial “c”, Carga Horária de 40 horas semanais, Matrícula nº 218.931-3.
ATO DO DIA 10 DE ABRIL DE 2025
Nº 2877 - Determinar, de acordo com o disposto na Lei nº 12.758, de 24 de janeiro de 2005, a progressão da Matriz de Vencimento
Formação de Ensino Médio Completo c/Curso de Qualificação 300horas para a Matriz de Vencimento Formação de Ensino Médio Nº 2792 - Designar WAGNER XIMENES FERREIRA, matrícula nº 2169436/01, para exercer a Função Gratificada de Coordenador de
Completo c/Curso de Qualificação 300horas, classe IV, faixa salarial “a” e Graduação, do servidor ERLON BARBOSA DA SILVA, Planejamento do Estado Maior Geral 1, símbolo FDA-4, da Polícia Militar de Pernambuco, da Secretaria de Defesa Social, com efeito
Assistente Administrativo Educacional, Classe II, Faixa Salarial “a”, Carga Horária de 40 horas semanais, Matrícula nº 306.493-0. retroativo 1º de abril de 2025.

Nº 2878 - Conceder a MEDALHA PERNAMBUCANA DO MÉRITO EDUCACIONAL POLICIAL MILITAR, atendendo proposta do
(REPUBLICADO POR HAVER SAÍDO COM INCORREÇÃO NO ORIGINAL).
Comandante Geral da Polícia Militar, nos termos dos artigos 7º e 8º do Regulamento de Condecorações, aprovado pelo Decreto nº 5.039,
de 5 de maio de 1978, c/c o artigo 6º do Decreto nº 45.092, de 4 de outubro de 2017, visando reconhecer o mérito e o valor de pessoas
e instituições que tenham se destacado na área do ensino e da educação, em especial, que hajam contribuído em favor do Colégio da
Polícia Militar de Pernambuco, aos seguintes Oficiais e Praças da Polícia Militar de Pernambuco: ATO DO DIA 11 DE ABRIL DE 2025.

Coronéis PM Mat. 950712-4 IVANILDO CESAR TORRES DE MEDEIROS, 950733-7 MARCELO MARTINS IANINO, 940228-4 JOÃO N° 2813 - Nomear LÍVIA CAROLINE LIMA para exercer o cargo em comissão de Diretora de Assistência à Saúde do Servidor de
DE BARROS CORREIA JÚNIOR, 940192-0 WERNER WALTER HEUER GUIMARÃES, 940484-8 ARMANDO CAVALCANTE DE MOURA Pernambuco, símbolo DAS-2, do Instituto de Atenção à Saúde e Bem-estar dos Servidores do Estado de Pernambuco – IASSEPE, a
JÚNIOR, 930003-1 JOSÉ CÍCERO DE OLIVEIRA JÚNIOR, 940278-0 GLEIDSON PEREIRA DE CARVALHO SANTOS, 950674-8 partir de 14 de abril de 2025.
CRISTIANE VIEIRA DE ALBUQUERQUE MOURA, 950693-4 WASHINGTON MANOEL DE SOUSA, 940302-7 FLÁVIO RODRIGUES
CARNEIRO, 950656-0 CLÁUSIO MAGNES SOBREIRA GUIMARÃES, 950706-0 ANDRÉ FELIPE ARAÚJO PEREIRA DO NASCIMENTO, (REPUBLICADO POR HAVER SAÍDO COM INCORREÇÃO NO ORIGINAL).
950746-9 NELSON AMBRÓSIO DA SILVA NETO e 960026-4 ARLEY TEIXEIRA CAVALCANTI DE BARROS;

Coronéis RRPM Mat. 2025-7 ANTÔNIO DUARTE DA SILVA BERENGUER NETO, 930069-4 GEOVANI AUGUSTO GOMES
NASCIMENTO, 940198-9 JAMERSON DE LIRA PEREIRA e 940293-4 JOSEILDO SOLON DE AMORIM;
Secretarias de Estado
Tenentes – Coronéis PM Mat. 930048-1 JEFFERSON BENTO DA SILVA, 930063-5 KLEBER NORBERTO DE AMORIM, 940220-9
EDUVANDO ROQUE DOS SANTOS, 940276-4 VLADIMIR XAVIER DO NASCIMENTO, 950659-4 FÁBIO HENRIQUE BARBOSA DA
SILVA, 950749-3 ARTHUR CEZAR BELO DOS SANTOS, 950737-0 ALEXSANDRO XAVIER DOS SANTOS, 950763-9 CARLOS JOSÉ
TAVARES BEZERRA, 980050-6 CARLA CRISTINA DE OLIVEIRA, 980053-0 VANESSA DA SILVA SANTOS, 980059-0 DENIZE MANSO
DE OLIVEIRA e 102143-5 VIVIAN EUCARIS DE VASCONCELOS;
ADMINISTRAÇ‹O
Secretária: Ana Maraíza de Sousa Silva
Tenentes – Coronéis RRPM Mat. 940723-5 LUCIANO GONZAGA DA SILVA e 940756-1 JOSÉ ERNANE DE SOUZA;
PUBLICAÇÕES SAD DO DIA 14 DE ABRIL DE 2025
Majores PM Mat. 951049-4 GILVAN MARCOS DA SILVA, 102513-9 GUSTAVO FARIAS MAGALHÃES, 102522-8 JEFFERSON
CALDEIRA DA SILVA, 102906-1 MANASSÉS FERREIRA DA SILVA e 106246-8 EVERTON DE ALBUQUERQUE SANTOS;
PORTARIA CONJUNTA SAD/FACEPE Nº 107 DO DIA 14 DE ABRIL DE 2025
Capitães PM Mat. 103110-4 TACIANA SALES MONTEIRO e 103279-8 DAYVSON MANOEL GOMES DA SILVA;
A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO e a DIRETORA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE AMPARO À CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO
Segundos Tenentes RRPM Mat. 23974-7 EDNALDO BEZERRA DOS SANTOS e 930385-5 HÉLDER DE ASSIS ALBUQUERQUE;
ESTADO DE PERNAMBUCO, considerando o Edital de processo seletivo simplificado regido pela Portaria Conjunta SAD/FACEPE nº
Aluna CFO PM Mat. 109530-7 JULIANA DA SILVA NASCIMENTO;
104, de 23 de julho de 2024, a homologação do resultado final através da Portaria Conjunta SAD/FACEPE nº 137, de 12 de setembro de
Subtenente PM Mat. 107084-3 ROBERTO BARBOSA DA SILVA;
2024, publicada no D.O.E. de 13 de setembro de 2024, e a convocação realizada através da Portaria Conjunta SAD/FACEPE nº 74, de
Subtenentes RRPM Mat. 920386-9 SAMUEL JOSÉ DO NASCIMENTO CÂNDIDO e 930996-9 CARLOS ALVES FERREIRA FILHO;
18 de março de 2025, RESOLVE:
Primeiro Sargento PM Mat. 990190-6 GLEDSON BATISTA MARQUES;
Art. 1º Divulgar o resultado final e extrato de recursos da análise da documentação dos candidatos classificados no referido processo
seletivo, conforme Anexo Único desta Portaria.
Primeiro Sargento RRPM Mat. 18922-7 JOÃO PEREIRA DA SILVA;
Art. 2º Informar que as situações das classificações e desclassificações apresentadas no Resultado Preliminar, permanecem inalteradas,
Segundos Sargentos PM Mat. 921036-9 JOSTON JOSÉ CUSTÓDIO DANTAS, 103549-5 CLÉCIO LINS FERREIRA DE SANTANA,
seguindo-se conforme item 9.12 do Edital.
104914-3 NADJA PATRÍCIA DA SILVA ALBUQUERQUE e 105357-4 VERA LÚCIA FERREIRA DA SILVA;
Segundo Sargento RRPM Mat. 950515-6 MARIA DO CARMO NASCIMENTO LINS;
ANA MARAÍZA DE SOUSA SILVA
Secretária de Administração
Terceiros Sargentos PM Mat. 105449-0 PATRÍCIA LOURENÇO DE SOUZA, 107747-3 WAGNER RAMOS DE SOUZA, 109311-8
FREDERYCO FREDSON TORRES BRANDÃO, 110045-9 NAIANA LÚCIA DEDINO CARVALHO BRANDÃO, 110614-7 NECY PEREIRA
MARIA FERNANDA PIMENTEL AVELAR
BATISTA RODRIGUES BRISSANT e 111028-4 EDIVALDO AMORIM DA SILVA;
Diretora Presidente - FACEPE
Cabos PM Mat. 112183-9 ERIKA MARTINS BRAZ DE LIMA, 112846-9 RUMENIK KENNEDY DE MELO SILVA, 112995-3 CAROLINE
ANEXO ÚNICO
ANDRESA DO CARMO DE LIMA RAMOS, 115602-0 ELAINE CRISTINA MEDEIROS DOS SANTOS e 116428-7 GLACIENE DE ARAÚJO
ZEGAS.
RESULTADO DA ANÁLISE DOCUMENTAL
Nº 2879 - Conceder a MEDALHA PERNAMBUCANA DO MÉRITO EDUCACIONAL POLICIAL MILITAR, atendendo proposta do
Comandante Geral da Polícia Militar, nos termos dos artigos 7º e 8º do Regulamento de Condecorações, aprovado pelo Decreto nº 5.039, CANDIDATOS APROVADOS
de 5 de maio de 1978, c/c o artigo 6º do Decreto nº 45.092, de 4 de outubro de 2017, visando reconhecer o mérito e o valor de pessoas
CPF Nome Função Situação PCD
e instituições que tenham se destacado na área do ensino e da educação, em especial, que hajam contribuído em favor do Colégio da
Polícia Militar de Pernambuco, aos seguintes Oficiais e Praças do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco: ***.360.134-** Gercino Alves Lima Analista em Gestão de Pessoas Aprovado Não

Coronéis BM Mat. 940197-0 FRANCISCO DE ASSIS CANTARELLI ALVES, 950668-3 EVANDRO ROCHA DE SOUZA e 970006-4 Analista em Infraestrutura de Tecnologia da
***.550.434-** Amador Bueno Rocha Júnior Aprovado Não
PAULO HENRIQUE DE FREITAS OLIVEIRA; Informação
Analistas de Fomento em Ciência, Tecnologia e
***.159.046-** Micheli Fontes Fialho Aprovado Não
Tenente – Coronel BM Mat. 960009-4 ANTÔNIO CARLOS ANDRADE DE MELO SOBRINHO; Inovação (CTI)
José Santana Ferreira
***.422.214-** Engenheiro Civil Aprovado Não
Terceiros Sargentos BM Mat. 710252-6 RODRIGO SILVA DE LIMA e 798336-0 FLÁVIO DANIEL ALMEIDA PERNAMBUCO. Guimarães Neto

Nº 2880 - Conceder a MEDALHA PERNAMBUCANA DO MÉRITO EDUCACIONAL POLICIAL MILITAR, atendendo proposta do CANDIDATOS DESCLASSIFICADOS
Comandante Geral da Polícia Militar, nos termos dos artigos 7º e 8º do Regulamento de Condecorações, aprovado pelo Decreto nº 5.039,
de 5 de maio de 1978, c/c o artigo 6º do Decreto nº 45.092, de 4 de outubro de 2017, visando reconhecer o mérito e o valor de pessoas CPF Nome Função Motivo PCD
e instituições que tenham se destacado na área do ensino e da educação, em especial, que hajam contribuído em favor do Colégio da
Polícia Militar de Pernambuco, às seguintes Autoridades Civis e Personalidades: ***.344.419-** Sophia Da Silva Maia Analista de Compras Públicas Anexo II (9.4) Não
Bartolomeu Machado Brandão
Secretária Executiva de Defesa Social – DOMINIQUE DE CASTRO OLIVEIRA; ***.381.864-** Analista de Sistemas Item 6.32 Não
Neto
Gerente da GRE Recife Norte – IURY SOUSA E SILVA;
Gestora da GRE Sertão do São Francisco – CÉLIA REGINA GONÇALVES DA SILVA CARVALHO; ***.756.064-** Viviane Alves Ferreira Mendes Analista em Comércio Exterior Anexo II (5.1); Anexo IV - B Não
Coordenadora Geral de Administração e Finanças GRE Sertão do São Francisco – GLÁUCIA NOVAIS SANTOS DE ALMEIDA;
Mailson Erikson Guilherme
Dirigente do Centro de Esportes e Lazer/GRE Sertão do São Francisco – RODOLFO MEDEIROS RODRIGUES; ***.098.514-** Analista Financeiro Item 6.32 Não
Da Silva
Coordenadoras Pedagógicas do CPM ANEXO I – MARIA IZAM DOS SANTOS PAULINO e EDICARMEM PASSOS CASTRO;
Yasmin Bruna De Siqueira Analistas de Fomento em Ciência,
Ex-Coordenadora Pedagógica do CPM ANEXO I – CÁSSIA RODRIGUES MARTINS; ***.855.894-** Item 6.32 Não
Bezerra Tecnologia e Inovação (CTI)
Professores – ANA MARIA SANTOS BARROS, GONÇALO COELHO DE ALENCAR, ELVES ALVES RODRIGUES, SORAYA SANTOS
DE LIMA FRANCO e NÍVIO ANTÔNIO RIBEIRO BERNARDO; Analistas de Fomento em Ciência,
***.782.624-** Reyza Reis Lira Valois Anexo IV - C Não
Professora Aposentada – MARILÚCIA DE CARVALHO FERRAZ; Tecnologia e Inovação (CTI)
Médico Radiologista – ADRIANO CARLOS BONAFIN; Analistas de Fomento em Ciência,
***.609.684-** Jefferson Da Silva Santos Item 6.32 Sim
Advogado e Palestrante – EVERALDO LIBÓRIO DIAS; Tecnologia e Inovação (CTI)
Reitor do Oratório de Santa Teresinha do Menino Jesus – Capelão Militar – AUGUSTO CÉSAR FIGUEIRÔA DE ARRUDA; ***.332.244-** Edenilson Isidorio De Oliveira Assistente Administrativo Item 6.32 Não
Às Senhoras – DANIELE MENDES DE OLIVEIRA e CARMEM LÚCIA CAMPOS.
***.521.304-** Vilma Alice Da Silva Assistente Administrativo Anexo IV - B Não
Nº 2881 - Conceder a MEDALHA PERNAMBUCANA DO MÉRITO EDUCACIONAL POLICIAL MILITAR, atendendo proposta do
Comandante Geral da Polícia Militar, nos termos dos artigos 7º e 8º do Regulamento de Condecorações, aprovado pelo Decreto nº 5.039,
de 5 de maio de 1978, c/c o artigo 6º do Decreto nº 45.092, de 4 de outubro de 2017, visando reconhecer o mérito e o valor de pessoas EXTRATO DE RECURSOS
e instituições que tenham se destacado na área do ensino e da educação, em especial, que hajam contribuído em favor do Colégio da
Polícia Militar de Pernambuco, ao seguinte Oficial Superior do Exército Brasileiro: CPF Nome Situação Motivo

***.521.304-** Vilma Alice da Silva Indeferido Anexo IV - B e item 9.11

Coronel de Infantaria – Comandante do Centro de Instrução de Guerra na Selva (CIGS) - FLÁVIO LUIZ LOPES DOS PRAZERES.

Nº 2882 - Conceder a MEDALHA PERNAMBUCANA DO MÉRITO EDUCACIONAL POLICIAL MILITAR, atendendo proposta do
Comandante Geral da Polícia Militar, nos termos dos artigos 7º e 8º do Regulamento de Condecorações, aprovado pelo Decreto nº 5.039, PORTARIA CONJUNTA SAD/DER Nº 108 DO DIA 14 DE ABRIL DE 2025.
de 5 de maio de 1978, c/c o artigo 6º do Decreto nº 45.092, de 4 de outubro de 2017, visando reconhecer o mérito e o valor de pessoas
e instituições que tenham se destacado na área do ensino e da educação, em especial, que hajam contribuído em favor do Colégio da A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO e o DIRETOR PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DO ESTA-
Polícia Militar de Pernambuco, aos seguintes Oficiais da Polícia Militar de Pernambuco (IN MEMORIAN): DO DE PERNAMBUCO, tendo em vista a autorização contida no Decreto nº 58.356 de 02 de abril de 2025, publicado no D.O.E de 03 de
abril de 2025, bem como na Deliberação Ad Referendum nº 10, de 27 de janeiro de 2025, da Câmara de Política de Pessoal, RESOLVEM:
Tenente – Coronel PM post mortem Mat. 980051-4 ALINE MARIA LOPES DOS PRAZERES LUNA;
I-Abrir Seleção Simplificada para contratação temporária de 77 (setenta e sete) profissionais de Nível Superior, Técnico e Médio, para
Primeiro Tenente post mortem Mat. 112425-0 WAGNER SOUZA DO NASCIMENTO. prestação de serviço no âmbito do Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Pernambuco, conforme Edital constante no Anexo
Único, tendo em vista a necessidade excepcional de interesse público, observados os termos da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.
Nº 2883 - Transferir da Casa Militar para Polícia Militar de Pernambuco, o 3º Sargento PM THIAGO DE MELO XIMENES, matrícula nº
106880-6, a partir de 22 de abril de 2025. II-Determinar que a Seleção Pública Simplificada de que trata o item anterior terá prazo de validade de 24 (vinte e quatro) meses, renová-
veis por igual período, observados os prazos da Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, a contar da homologação do resultado, publicada
Nº 2884 - Tornar sem efeito o Ato nº 2585, de 02 de abril de 2025. no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
Recife, 15 de abril de 2025 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Ano CII Ć NÀ 68 - 15
III-Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas e pelo acompanhamento da execução do 4. DAS INSCRIÇÕES
processo seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência do primeiro:
4.1. As informações referentes a este processo seletivo, bem como o link para o formulário de inscrições constarão no endereço eletrônico
NOME CARGO ÓRGÃO MATRÍCULA https://bit.ly/selecoessimplificadas no prazo estabelecido no Anexo III.
Gerente Geral de Projetos Especiais em
Anderson Florencio da Silva SAD 1629123/02 4.2. Para participação neste processo seletivo é necessário o preenchimento de todos os campos obrigatórios do formulário eletrônico
Recrutamento e Seleção
de inscrição.
Rhuan Felipe Vitorino Pereira da Silva Gerente Técnico de Processos e Operações SAD 18122680/01
Superintendente de Projetos Especiais em 4.3. O(A) candidato(a) deve obrigatoriamente possuir os requisitos de ingresso na função, conforme constantes no Anexo II deste Edital.
Danielle Gouveia Silva SAD 18122655/01
Recrutamento e Seleção
Daniela de Medeiros Porfírio Diretora de Planejamento e Projeto DER 12381381/1 4.4. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.

Wanderlan Freitas Lúcio Diretor de Engenharia DER 13095153/1 4.5. Não serão aceitas inscrições via fax, via correio eletrônico (e-mail), ou por qualquer outro meio diverso do estabelecido neste Edital.

4.6. Não será aceita a inscrição que não atender às disposições deste Edital.
IV-Estabelecer que é da responsabilidade da Comissão Executora, a ser a ser designada em Portaria Conjunta SAD/DER, a criação de
todos os instrumentos necessários para inscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos resulta-
4.7. Nas listas dos resultados advindos deste processo seletivo, preliminar e final, constarão todos os candidatos que concluíram com
dos, além de todos os comunicados que se fizerem necessários.
êxito o processo de inscrição.
V-Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta terá duração de até 12 (doze) meses renováveis, ob-
4.8. É responsabilidade do candidato assegurar-se de que sua inscrição foi realizada com sucesso, bem como acompanhar atenciosa-
servados os prazos da Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011. mente as listagens dos resultados e quaisquer comunicados publicados no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, ou página oficial da
Secretaria de Administração, referentes à esta seleção.
VI-Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.
5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO:
ANA MARAÍZA DE SOUSA SILVA
Secretária de Administração 5.1 Antes de iniciar o processo de sua inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos, sendo de sua exclusiva respon-
sabilidade a identificação correta e precisa de tais requisitos e das correspondentes atribuições.
RIVALDO RODRIGUES DE MELO FILHO
Diretor Presidente - DER 5.2. As inscrições serão realizadas pela Internet, através do site https://bit.ly/selecoessimplificadas, no menu referente ao Órgão ou
Entidade que está ofertando a seleção, durante o período estabelecido no Anexo III deste Edital, observado o horário oficial do Estado
ANEXO ÚNICO – EDITAL de Pernambuco.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 5.3. O (A) candidato (a) deverá, no ato da inscrição, declarar que preenche os requisitos para o cargo pretendido, assim como, indicar os
critérios de pontuação que possui, observado o Anexo IV.
1.1. O processo Seletivo Simplificado de que trata esta Portaria visa à contratação de 77 (setenta e sete) profissionais de Nível Superior,
Técnico e Médio para atuação no Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Pernambuco - DER, para as funções constantes 5.4. A qualquer tempo será anulada a inscrição e todos os atos e fases dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer decla-
no Anexo I deste Edital. ração, bem como qualquer irregularidade nos documentos apresentados.

1.2. As regras do certame são disciplinadas por este Edital e respectivos Anexos, que dele são partes integrantes, para todos os efeitos, 5.5. As informações prestadas no ato da Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comissão instituída
excluir da Seleção o candidato que fornecer dados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis
e devem ser fielmente observados.
e penais cabíveis.
1.3. O processo seletivo será realizado em única etapa eliminatória e classificatória, denominada de Avaliação Curricular, conforme
5.6. Caso o candidato realize mais de uma inscrição, para fins deste Edital, será considerada apenas a última inscrição realizada.
descrito no item 6.1 deste Edital.
5.7. A Comissão Executora não se responsabiliza pelas inscrições não transmitidas ou não recebidas por motivos de ordem técnica
1.4. Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico https://bit.ly/sele- dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação e de transmissão de dados e/ou falta de
coessimplificadas, devendo o resultado final ser homologado através de Portaria Conjunta SAD/DER a ser publicada no Diário Oficial do energia elétrica.
Estado de Pernambuco.
5.8. O Formulário eletrônico de inscrições é parte integrante deste Edital e todas as informações obrigatórias nele solicitadas são neces-
1.4.1. Sem prejuízo do disposto no item anterior poderão ser usados jornais de ampla circulação, como forma suplementar de divulgação sárias à inteira participação neste processo seletivo.
do processo seletivo, devendo a homologação do resultado final do certame ser publicado através de Portaria Conjunta SAD/DER no
Diário Oficial do Estado de Pernambuco. 5.9. Ao realizar sua inscrição, o candidato declara estar de acordo com a utilização dos seus dados para todos os fins necessários ao
processo seletivo, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
2. DAS VAGAS
5.10. No ato de inscrição, o(a) candidato(a) deverá anexar toda a documentação exigida no item 6.5 deste edital.
2.1. As vagas destinadas à Seleção Pública serão exercidas na sede do DER e nos seus 8 Distritos Rodoviários, conforme distribuição
de vagas dispostas no Anexo I, devendo ser preenchidas respeitadas a ordem de classificação constante da homologação do resultado 6. DA SELEÇÃO
final da Seleção.
6.1. A presente seleção será composta por ETAPA ÚNICA, de caráter classificatório e eliminatório, que consistirá em Avaliação Curricular.
2.2. Antes de realizar a inscrição, o interessado deverá certificar-se das atribuições, requisitos específicos da função e jornada de traba-
lho, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 6.2. Participarão da Avaliação Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na seleção.

2.3. Para ocupar possíveis vagas que surjam durante o período de validade da Seleção, por desistências, rescisões ou criação de novas 6.2.1. A pontuação e consequente classificação se dará a partir do preenchimento correto das informações requeridas no formulário de
vagas, poderão ser convocados candidatos aprovados não inicialmente classificados, respeitando-se o quantitativo de vagas reservadas inscrição acompanhada da documentação comprobatória das informações prestadas.
para pessoas com deficiência e observando-se sempre a ordem decrescente de notas.
6.2.2. Na data estabelecida no Anexo III deste Edital, será divulgado, no endereço eletrônico https://bit.ly/selecoessimplificadas o Resul-
tado Preliminar de todos os candidatos inscritos na seleção, conforme item 4.7.
3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.2.3. Consecutivamente, será aberto o período de recursos ao resultado preliminar e, posteriormente, publicado o resultado final da
3.1. Do total de vagas por função ofertadas neste Edital, 5% (cinco por cento) serão reservadas para pessoas com deficiência, em con-
seleção, conforme Anexo III.
formidade com o que assegura o artigo 97, inciso VI, alínea “a”, da Constituição do Estado de Pernambuco.
6.2.4. O(A) candidato(a) que não comprovar as informações preenchidas no formulário de inscrições, através da documentação enviada,
3.1.1. A primeira vaga reservada às pessoas com deficiência surge após a 1ª convocação; a segunda vaga reservada às pessoas com será desclassificado.
deficiência surge após a 20ª convocação, e assim sucessivamente.
6.2.5. A homologação do resultado final será publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
3.2. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei Estadual nº 14.789, de 1º de outubro de
2012; no § 1º e § 2º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); Lei Federal Nº 6.2.6. Após a homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, será convocado o número de candidatos ne-
14.768, de 22 de dezembro de 2023; Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março cessários ao preenchimento do quantitativo de vagas ofertadas neste edital.
de 2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados
pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e Lei nº 13.146/2015. 6.2.7. A convocação dos candidatos será publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, no endereço https://bit.ly/selecoessim-
plificadas e enviada através do endereço de email informado no ato de inscrição, devendo o candidato manter este endereço atualizado,
3.3. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão, no ato de inscrição, declarar conforme item 12.12 deste Edital.
essa condição e especificar o tipo de sua deficiência.
6.2.8. Caso seja necessário o preenchimento das vagas remanescentes, serão convocados os próximos candidatos em lista de espera,
3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência participarão do certame em igualdade de condições com os demais can- respeitando-se a ordem de classificação.
didatos, no que se refere ao conteúdo, local e horário das avaliações, critérios de aprovação e à nota mínima exigida.
6.2.9. Os resultados, serão publicados contendo, no mínimo: nome completo dos candidatos, número parcial do CPF, função à qual
3.5. O candidato que não declarar no ato de inscrição ser pessoa com deficiência ficará impedido de concorrer às vagas reservadas, concorre, cidade e/ou lotação, nota, classificação, situação (se aprovado ou desclassificado) e indicação se candidato(a) Pessoa com
Deficiência (PCD).
porém, disputará as vagas de classificação geral.

6.3. Todas as informações registradas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as
3.6. A classificação e aprovação do candidato não garantem a ocupação da vaga reservada às pessoas com deficiência, devendo ainda,
consequências de eventuais erros no preenchimento.
quando convocado, submeter-se a Perícia Médica que será promovida pela Superintendência de Saúde e Qualidade de Vida - SUVIDA,
da Secretaria de Administração.
6.4. A Avaliação Curricular valerá 100 (cem) pontos e obedecerá rigorosamente a Tabela de Pontuação, constante no Anexo IV
deste Edital.
3.7. No dia e hora marcados para a realização do exame pericial, o candidato deve apresentar o laudo médico atualizado, com validade
de 12 (doze) meses contados a partir da data do agendamento para Perícia Médica, conforme Anexo V (Declaração de Deficiência) 6.5. O (A) candidato(a) deverá, no ato de inscrição, preencher o formulário eletrônico e, no campo indicado, anexar toda a documentação
deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação comprobatória das informações prestadas, em formato “PDF”, no tamanho máximo de até 10 MB por arquivo, de acordo com os segmen-
Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. tos descritos abaixo e na seguinte sequência:

3.8. A Superintendência de Saúde e Qualidade de Vida - SUVIDA, da Secretaria de Administração, decidirá, motivadamente, sobre I - Documentação Pessoal:
a qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência, observando obrigatoriamente os critérios estabelecidos pelo item
3.2 deste Edital. a) Documento oficial de identificação com foto;
b) Comprovante atualizado de situação cadastral do CPF emitido através do endereço https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/
3.9. O candidato que após a Perícia Médica não for considerado pessoa com deficiência terá seu nome excluído da lista de classificados CPF/ConsultaSituacao/ConsultaPublica.asp;
para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista de classificação para as vagas de concorrência geral. c) Comprovante de residência (preferencialmente, conta de água, luz ou telefone) de titularidade do candidato, emitido, no máximo, nos
últimos três meses, ou o comprovante acompanhado de declaração de residência, quando o comprovante não for de titularidade do
3.10. O candidato que concorrer às vagas de pessoas com deficiência que, no decorrer do desempenho de suas funções, apresentar candidato;
incompatibilidade da deficiência com as atribuições da função terá seu contrato rescindido. d) Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (se candidato do sexo masculino e com faixa etária entre 18 e 45 anos, conforme
Lei Nº 4.375, de 17 de agosto de 1964);
3.11. Da decisão da Perícia Médica caberá recurso administrativo, no prazo de 03 (três) dias úteis a contar da data do seu recebimento e) Declaração de deficiência no modelo constante no Anexo V deste Edital, se candidato PCD;
pelo candidato, protocolado e endereçado à Presidência da Comissão Executora do certame.
II - Requisitos de Ingresso:
3.12. As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação nas avaliações
ou por decisão da Perícia Médica, depois de transcorridos os respectivos prazos recursais, serão preenchidas pelos demais candidatos f) Carteira de registro no conselho de classe, se requisito para a função (vide Anexo II deste edital);
da concorrência geral, observada a ordem de classificação. g) Documentação comprobatória dos requisitos para a função, conforme Anexo II deste Edital;

3.13. Após a admissão, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a III - Critérios Pontuáveis:
concessão de licença ou aposentadoria por invalidez. Ressalva-se, também, a impossibilidade de readaptação, exceto nos casos em que
ocorrer eventual agravamento da deficiência. h) Documentação comprobatória dos critérios de pontuação, declarados por ocasião da inscrição, observado o Anexo IV deste Edital.
16 - Ano CII Ć NÀ 68 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de abril de 2025
6.5.1. Os documentos devem ser enviados em frente e verso, quando houver informações em ambos os lados. c) não comprovar possuir os critérios pontuáveis informados no ato de inscrição;
d) apresentar documentos ilegíveis, com cortes e/ou rasuras ou com qualquer condição que não permita a inteira e correta visualização
6.6. Caso os arquivos anexados não estejam de acordo com o item anterior, esteja corrompido ou a documentação apresente algum grau das informações;
de comprometimento em sua estrutura, impossibilitando sua análise, ensejará a eliminação do(a) candidato(a). e) apresentar documentos adulterados, irregulares ou com informações comprovadamente inverídicas, sem prejuízo das sanções penais
cabíveis;
6.7. O título do arquivo “PDF” referente à documentação deverá corresponder ao nome completo do candidato. f) não atender à convocação para contratação;
g) não atender a quaisquer requisitos deste Edital.
6.8. Serão considerados documento oficial de identificação: Carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segu-
rança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelos Órgãos 7.4. O candidato eliminado não receberá classificação alguma no certame;
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério
Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira
7.5. O resultado será divulgado no endereço eletrônico https://bit.ly/selecoessimplificadas, na provável data prevista no Anexo III, sendo
nacional de habilitação (somente o modelo com foto). Para validação como documento de identidade, o documento deve se encontrar
de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção.
dentro do prazo de validade, caso haja.
8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
6.9. Para fins de comprovação de registro no Conselho de Classe, quando a função o exigir, serão aceitos APENAS a carteira de registro
ou declaração expedida pelo órgão de classe.
8.1. Será utilizado como critério de desempate, sucessivamente:
6.10. Para comprovação de requisitos e critérios de pontuação só serão aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituição reco-
nhecida pelo MEC. a) Maior pontuação de títulos;

6.10.1. A validação dos títulos de Pós-graduação se dará de acordo com os seguintes critérios: b) Maior experiência profissional;

a-Stricto Sensu: c) Maior idade;

I - Diploma de Doutorado – imagem legível do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma, devidamente registrado, expedido d) Ter sido jurado (Lei Federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008, que alterou o art. 440 do CPP).
por instituição reconhecida pelo MEC, ou imagem do original do certificado/declaração de conclusão de curso ou da cópia autenticada
em cartório, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado de histórico escolar do candidato, no qual conste o número 8.2. Apesar do disposto nos subitens acima transcritos, fica assegurado aos (às) candidatos (as) que tiverem idade igual ou superior a 60
de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da tese. Para (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal nº. 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada,
curso de doutorado concluído no exterior, será aceita a imagem do diploma original ou da cópia autenticada em cartório do diploma, como primeiro critério para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem 8.1.
desde que revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, acompanhada da tradução para a Língua Portuguesa por tradutor
juramentado. 9. DOS RECURSOS:

II - Diploma de Mestrado – imagem legível do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma, devidamente registrado, expedido 9.1. O candidato poderá interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliação Curricular, dispondo do período informado no Crono-
por instituição reconhecida pelo MEC, ou imagem do original do certificado/declaração de conclusão de curso ou da cópia autenticada em grama constante no Anexo III.
cartório, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado de histórico escolar do candidato, no qual conste o número de
créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação.
9.2. Os recursos contra o resultado preliminar da Avaliação Curricular deverão ser preenchidos conforme modelo constante no Anexo VI
Para curso de mestrado concluído no exterior, será aceita imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma, desde que
e enviados através do endereço eletrônico disponível através do endereço https://bit.ly/selecoessimplificadas
revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, acompanhada da tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
9.3. Não serão aceitos recursos interpostos por qualquer outro meio diverso daquele previsto no Edital.
b) Lato Sensu: – imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do Certificado/Declaração devidamente registrado, de curso de
Especialização, com carga horária mínima de 360h, acompanhado do histórico escolar, expedido por instituição credenciada por órgão
oficial, de acordo com a Regulamentação do Conselho Nacional de Educação. 9.4. Quando da apresentação do recurso, o candidato deverá apresentar argumentações claras e concisas. Recursos inconsistentes ou
fora das especificações estabelecidas neste Edital serão indeferidos.
6.11. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela
oficialmente delegada. 9.5. Não serão apreciados os recursos interpostos fora do prazo estipulado neste Edital, bem como os apresentados contra avaliação,
nota ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados.
6.12. O diploma ou certificado que seja utilizado como requisito de ingresso (Anexo II) não será considerado para fins de pontuação.
9.6. O recurso apresentado será analisado pela Comissão que, verificando que atende às questões preliminares dispostas no presente
6.12.1. Não será permitida a utilização de um mesmo documento (certificados, diplomas e/ou declarações) para a comprovação de dife- Edital, o analisará e, no mérito, concordando totalmente com as razões do recurso, em juízo de reconsideração, mudará a decisão ante-
rentes critérios de pontuação estabelecidos no Anexo IV deste edital, ainda que se adeque a mais de um requisito. rior e, discordando no todo ou apenas em parte com as razões apresentadas, decidirá.

6.13. Para comprovação de experiência, serão considerados apenas os seguintes documentos: 9.7. O resultado do julgamento dos recursos será devidamente homologado e divulgado juntamente ao resultado final, para que se pro-
duzam os efeitos administrativos e legais e estarão disponíveis aos recorrentes no endereço eletrônico https://bit.ly/selecoessimplificadas
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, devidamente assinada pelo empregador, contendo função e período (data de início
e do fim) do vínculo, devendo haver clara referência à função à qual se candidatou; ou 9.8. Quando da interposição de recursos, não será permitida nenhuma alteração das informações prestadas no formulário de inscrição,
nem o acréscimo de novas informações, valendo para todos os fins, as informações declaradas pelo(a) candidato(a), bem como, também,
b) Certidões e/ou declarações que deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição, datada e assinada pelo responsável da área não será aceita a introdução de novos documentos comprobatórios ou pontuáveis.
de recursos humanos ou autoridade competente, constando o cargo/função para o qual concorrem, período constando a data de início e
término do vínculo e as atividades desenvolvidas, ou; 9.9. O(A) candidato(a) é o único(a) responsável pelo acompanhamento de todas as publicações oficiais e comunicados alusivos a este
processo seletivo, arcando com os prejuízos advindos do seu desconhecimento, devendo manter seu endereço de e-mail atualizado,
c) No caso de experiência profissional no exterior, mediante certidão da instituição para a qual trabalhou acompanhada de tradução para
nos termos do item 12.12.
a língua portuguesa, feita por tradutor juramentado, datada e assinada, na qual conste expressamente o cargo/função desempenhado,
período e as atividades desenvolvidas, ou;
10. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO:
d) Certidão e/ou declaração, assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso
de experiência como contratado ou cooperativado, datada e assinada, na qual conste expressamente o cargo/função desempenhado, 10.1. Após a homologação do resultado final, a convocação dos candidatos será publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, no
período e as atividades desenvolvidas, ou; endereço https://bit.ly/selecoessimplificadas e enviada através do endereço de email informado no ato de inscrição.

e) Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso no cargo/função e na instituição, mês de referência e função para 10.2.1. O(A) candidato(a) que, quando convocado(a), não comparecer para a sua contratação, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis,
a qual concorre. juntamente com a apresentação dos documentos para a comprovação dos requisitos para a contratação citados neste Edital, será consi-
derado desistente, sendo automaticamente excluído do processo seletivo simplificado e será imediatamente convocado outro candidato,
6.14. Somente serão considerados para efeitos de avaliação de experiência os documentos em que seja possível auferir e contabilizar o respeitadas a classificação geral dos candidatos aprovados.
tempo de experiência em meses, conforme critérios de avaliação deste Edital.
11. DA CONTRATAÇÃO:
6.15. Para complementação de informações, os documentos acima especificados poderão ser acompanhados de Certidão ou Declaração
de tempo de serviço público ou privado, emitidos pela Unidade de Recursos Humanos da Instituição em que trabalhou em papel timbrado,
11.1. Para contratação, o candidato deverá satisfazer às seguintes condições:
contendo a função ou cargo, atividades exercidas, início e término do vínculo, devidamente datada e assinada pelo responsável pela sua
emissão. Na hipótese de não existir a unidade de Recursos Humanos, a Certidão e/ou Declaração deverá ser emitida pela autoridade
a) ter sido aprovado no processo seletivo, respeitando a ordem de classificação;
responsável pelo fornecimento do documento.
b) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, §1º, da Constituição Federal;
c) atender aos requisitos da função a que concorreu;
6.16. A pontuação de experiência será contabilizada a cada 12 (doze) meses completos. A pontuação fracionada não sofrerá arredon-
damento. d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino e com faixa etária entre 18 e 45 anos, conforme Lei
6.17. Não será admitido e computado o tempo de serviço prestado concomitantemente, para fim de pontuação de experiência profissional. Nº 4.375, de 17 de agosto de 1964;
f) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente;
6.18. Será realizado o somatório apenas das experiências profissionais que estiverem de acordo com a função à qual o(a) candidato(a) g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
concorrer, observada, inclusive, a clara correlação entre as atribuições da especialidade. h) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera fede-
ral, estadual ou municipal; bem como não exercer função, emprego ou função pública nos referidos entes públicos;
6.19. Não serão aceitos instrumentos contratuais para fins de comprovação de experiência. i) cumprir as determinações deste Edital;
j) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos;
6.20. Não serão aceitos trabalhos voluntários, estágios de qualquer natureza ou programas de bolsa aprendizagem para fins de compro- k) não estar impedido de firmar nova Contratação Temporária no âmbito do Poder Executivo do Estado de Pernambuco, por alcance de
vação da experiência profissional. interstícios de que trata, de outros, o art. 9º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alterações.

6.21. Os cursos complementares (capacitação, formação continuada, aperfeiçoamento, extensão ou similares) constantes no Anexo IV 11.2. Os candidatos aprovados serão contratados, para exercerem suas atividades no Distrito para a qual se inscreveram, conforme o
(Tabela de Pontuação), devem: quadro de vagas constante no Anexo I, respeitado o prazo de até 12 (doze) meses, renováveis, observados os prazos da Lei 14.547,
de 21 de dezembro de 2011, respeitando o número de vagas, a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira do
a) ter sido realizados nos últimos 05 (cinco) anos até a data de publicação do presente edital; Estado de Pernambuco.
b) ter sido realizados até a data de publicação do presente edital;
c) constar meios de verificação de sua autenticidade como: QR Code, código de verificação de autenticidade, dados da instituição 11.3 O início das atividades do contratado dar-se-á imediatamente após a assinatura do contrato.
emissora do certificado (contato, CNPJ, autoridade responsável, etc.) e/ou afins.
11.4. As contratações serão rescindidas, a qualquer tempo, quando: conveniente ao interesse público; verificada a inexatidão ou irregu-
6.22. Qualquer informação considerada falsa ou não comprovada provocará a imediata eliminação do candidato do Processo Seletivo, laridade nas informações prestadas durante o processo seletivo; constatada falta funcional; verificada a ausência de idoneidade moral,
sem prejuízo das sanções penais cabíveis. assiduidade, disciplina, eficiência e/ou aptidão para o exercício da função; ou quando cessadas as razões que lhe deram origem.

6.23. Não será admitida a juntada de qualquer documento fora do prazo de inscrição. 11.5. Os exames pré-admissionais (avaliação da condição de saúde física e mental) serão realizados às expensas dos candidatos, quan-
do convocados para a contratação. Estes exames devem constar, de forma clara e incontestável, as seguintes informações:
6.24. Os candidatos aprovados serão convocados e contratados conforme interesse e conveniência da Administração.
a) Nome Completo e CPF do(a) candidato(a);
7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL: b) Indicação e data de realização dos exames, físico e mental;
c) Definição de Apto ou Inapto para desempenho da função;
7.1. Estarão classificados os candidatos aprovados na avaliação curricular, desde que preencham os requisitos para inscrição e os d) Assinatura e Número de Registro no CRM (Conselho Regional de Medicina) dos médicos que realizaram ambas as avaliações (física
critérios estabelecidos neste Edital. e mental);
e) Dados da Clínica Médica na qual foram realizados os exames (Razão Social e CNPJ).
7.2. A classificação final no certame dar-se-á em ordem decrescente de notas através da pontuação obtida na Avaliação Curricular.
11.5.1. Quaisquer outros exames que não constem as informações requeridas no item anterior serão desconsiderados e o candidato será
7.3. Será eliminado da seleção o(a) candidato(a) que: considerado desclassificado.

a) não enviar, no ato de inscrição, a documentação prevista no item 6.5 deste Edital; 11.6. Para a formalização do contrato de trabalho do profissional devidamente aprovado e classificado na seleção deverão ser apresen-
b) não comprovar possuir os requisitos para a função à qual concorre; tados os seguintes documentos, além de outros exigidos neste Edital:
Recife, 15 de abril de 2025 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Ano CII Ć NÀ 68 - 17
a) CPF - Cadastro de Pessoa Física (original e cópia); ANEXO I
b) Cartão ou Espelho do PIS/PASEP com Data de Cadastramento (caso não seja o primeiro contrato de trabalho); QUADRO DE VAGAS
c) Cédula de Identidade (original e cópia); VAGAS
d) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; CARGA REGIME DE
FUNÇÃO CIDADE
e) Identidade Profissional (comprovação de registro no órgão fiscalizador da profissão), quando for o caso (original e cópia); HORÁRIA TRABALHO VCG PCD TOTAL
f) Certidão de Nascimento, se solteiro; ou Certidão de Casamento, se casado (original e cópia), ou declaração de união estável; Recife 13 1 14
g) Certificado Militar (comprovar estar em dia com as obrigações militares), se do sexo masculino e com faixa etária entre 18 e 45 anos,
conforme Lei Nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (original e cópia); Carpina 2 1 3
h) Título de Eleitor e a comprovação do cumprimento das obrigações eleitorais (original e cópia); Caruaru 2 1 3
i) Foto colorida 3x4 (três por quatro) recente;
40 horas Ribeirão 2 1 3
j) Registro Civil e CPF dos filhos, se houver (original e cópia); Engenheiro Civil Diarista
k) Comprovação do nível de escolaridade exigido para a função pleiteada (original e cópia); semanais Sertânia 2 1 3
l) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - Justiça Federal;
Salgueiro 2 1 3
m) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - Justiça Estadual - TJPE;
n) Certidão Negativa de Atos de Improbidade Administrativa expedida pelo Conselho Nacional de Justiça (www.cnj.jus.br); Garanhuns 2 1 3
o) Comprovante de residência em seu nome, cônjuge ou pais; Petrolina 2 1 3
p) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos (caso possua);
q) Documentos de títulos e experiência profissional apresentados durante o processo de análise curricular (originais e cópias); Recife 4 1 5
r) Consulta da situação cadastral do esocial: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml). Carpina 1 0 1

11.6.1. Além dos documentos descritos no item 11.6, o candidato receberá para preenchimento, no ato de contratação, os seguintes Caruaru 1 0 1
documentos: ficha de cadastro, declaração de acúmulo de cargos, declaração de nepotismo, declaração de idoneidade ou declaração Ribeirão 1 0 1
40 horas
de desistência caso não tenha interesse em assumir a vaga, assinar estes documentos e entregar de forma presencial no endereço Técnico em Estradas Diarista
semanais Sertânia 1 0 1
constante no email de convocação para contratação.
Salgueiro 1 0 1
11.6.2. Os candidatos que, por razões devidamente justificadas, não puderem comparecer presencialmente para entrega dos documentos
Garanhuns 1 0 1
descritos nos itens 11.6 e 11.6.1, poderão fazê-lo por meio de procuração específica.
Petrolina 1 0 1
11.7. O prazo de entrega da documentação será informado no e-mail de convocação e na publicação constante na página https://bit.ly/ Recife 19 1 20
selecoessimplificadas Assistente em Educa- 40 horas
Diarista
ção de Trânsito semanais Salgueiro 9 1 10
11.8. A não observância do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentação de documentação incom- Total 66 11 77
pleta ou em desacordo com o estabelecido neste Edital, impedirá a contratação do candidato, a qualquer tempo, em decorrência
da presente seleção. ANEXO II

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: DAS FUNÇÕES, REMUNERAÇÕES, REQUISITOS DE INGRESSO E ATRIBUIÇÕES

1. ENGENHEIRO CIVIL
12.1. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para a seleção contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a
ser publicados/divulgados. 1.Requisitos de ingresso:
1.2. Remuneração:
12.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer alteração ou comunicado posterior regu- a) Diploma ou Declaração de conclusão de graduação em Engenharia Civil, emitida por instituição
larmente divulgado, vinculada ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o seu bom andamento. reconhecida pelo MEC; R$ 5.200,00 (cinco mil e du-
zentos reais)
12.3. Acarretará a eliminação do candidato na seleção, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quais- b) Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA;
quer das normas definidas neste Edital ou em outros comunicados relativos ao certame. 1.3. Atribuições:
1. Contribuir para a formulação de políticas de infraestrutura rodoviária, dos aeroportos e campos de pouso, para execução de obras
12.4. Ocorrendo a comprovação de falsidade de declaração/informação ou de inexatidão dolosa ou culposa dos dados expressos no públicas, do plano estadual rodoviário e de operação do sistema viário, para estruturação e melhoria dos processos de gestão do
Formulário de Inscrição, bem como falsidade e adulteração dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo terá sua inscrição desenvolvimento, bem como o fortalecimento institucional e demais atividades finalísticas relacionadas diretamente com a missão e o
cancelada, e a anulação de todos os atos dela decorrentes, independentemente da época em que tais irregularidades vierem a ser cons- plano de trabalho do DER, visando ao cumprimento dos objetivos e das metas estabelecidas;
tatadas, além de sujeitar o candidato às penalidades cabíveis. 2. Desenvolver e implementar programas, projetos, processos, sistemas, produtos e serviços para o Poder Executivo Estadual, cujas
soluções implicam em níveis elevados de complexidade, articulação e tecnicidade e que possam contribuir para a governabilidade e
12.5. O resultado final da seleção simplificada será divulgado no site https://bit.ly/selecoessimplificadas, sendo de exclusiva responsabi- sustentabilidade da administração estadual, no âmbito das políticas de transportes para o desenvolvimento socioeconômico estadual;
lidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção. 3. Promover pesquisas e estudos técnicos, análise e interpretação da legislação voltada para a área rodoviária e do sistema viário do
Estado do Pernambuco, bem como aeroportos e campos de pouso;
12.6. O resultado final da seleção simplificada será homologado, no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, através de Portaria Con- 4. Mapear conhecimentos relacionados à missão, negócios e estratégias de governo mediante a realização de estudos e pesquisas
junta SAD/DER, na qual constarão duas relações de candidatos classificados, em ordem crescente de classificação, contendo o nome em diversas áreas de conhecimento de interesse da instituição tais como: desenvolvimento socioeconômico regional e estadual,
do candidato e pontuação final, respectivamente, a primeira contendo todos os classificados, e, a segunda, contendo apenas as pessoas urbano e rural, e demais áreas interdisciplinares;
com deficiência classificadas. 5. Analisar e elaborar pareceres e relatórios técnicos, planos, projetos e métodos, com o fim de orientar decisões;
6. Atuar na qualidade de instrutor de treinamento e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de
qualificação e autorização superior;
12.7. A aprovação e a classificação final, na presente Seleção, não confere aos candidatos selecionados o direito à contratação, apenas
7. Disseminar o conhecimento produzido dentro da organização;
impede que o Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Pernambuco - DER preencha as vagas fora da ordem de classifi-
8. Criar estratégias de retenção do conhecimento dentro da organização;
cação ou com outras pessoas.
9. Monitorar o processo de construção do conhecimento organizacional;
10. Articular, organizar, sistematizar e priorizar o conhecimento produzido pelos centros de excelência, nacionais e internacionais.
12.8. Ao Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Pernambuco - DER, reserva-se o direito de formalizar as contratações em
número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira, bem como a 2. TÉCNICO EM ESTRADAS
deliberação da Câmara de Política de Pessoal - CPP, conforme Decreto nº 42.067/2015.
2.1. Requisitos de ingresso:
12.9. O prazo de validade da seleção se esgotará em até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogável por igual período, a contar da data da
a) Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso Técnico em Estradas ou Técnico em Edificações,
homologação de seu resultado final no Diário Oficial. 2.2. Remuneração:
com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas, emitido por instituição reconhecida pelo
MEC;
12.10. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. R$ 2.000,00 (dois mil reais)
b) Certificado de Conclusão de Curso de AutoCAD ou ArcGIS, concluído até a data de publicação
12.11. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação na presente Seleção, valendo, para esse fim, a publi- deste Edital, de carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
cação no Diário Oficial do Estado de Pernambuco e no site https://bit.ly/selecoessimplificadas
2.3. Atribuições:
12.12. Após a homologação do resultado final, os candidatos aprovados deverão manter seus endereços e e-mail atualizados junto à 1. Atuar no Cadastro da Faixa de Domínio;
Comissão Coordenadora, para efeito de futuras convocações, através do endereço eletrônico: [email protected], 2. Fiscalizar a Faixa de Domínio;
sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço ou de seu e-mail. 3. Apoiar os engenheiros na elaboração e atualização de mapas e projetos de infraestrutura rodoviária;
4. Cadastrar dados de infraestrutura nas rodovias do estado;
5. Analisar e interpretar informações geoespaciais necessárias nos diversos setores de obra e projetos do órgão.
12.13. Os casos omissos deste Edital serão analisados pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo, ouvida a comissão executora
6. Dar suporte ao planejamento de obras e projetos de infraestrutura.
no que couber.
3. ASSISTENTE EM EDUCAÇÃO DE TRÂNSITO
12.14. A interpretação do presente Edital deve ser realizada de forma sistêmica, mediante combinação dos itens previstos para deter-
minada matéria consagrada, prezando pela sua integração e correta aplicação, sendo dirimidos os conflitos e dúvidas pela Comissão 3.1. Requisitos de ingresso:
3.2. Remuneração:
Coordenadora do Processo Seletivo, ouvida a comissão executora, quando necessário.
a.Diploma ou Declaração de conclusão de Ensino Médio, emitido por instituição reconhecida pelo
R$ 2.000,00 (dois mil reais)
MEC.
12.15. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial do Estado de Pernambuco.
3.3. Atribuições:
12.16. A rescisão do contrato, por iniciativa do contratado, deverá ser comunicada, por escrito, à Secretaria de Administração - SAD, 1. Atuar na ordenação do trânsito nas rodovias;
com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias, para que o serviço não tenha prejuízo à sua regular prestação. Neste caso, poderá ser 2. Orientar veículos e pedestres;
convocado o próximo candidato da lista de classificados. 3. Auxiliar na travessia de pedestres;
4. Auxiliar a remoção de veículos enguiçados e/ou acidentados;
12.17. Se a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades nos 5. Auxiliar nos bloqueios, canalizações e desvios;
documentos, o candidato será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. 6. Auxiliar na orientação de estacionamento irregular;
7. Interagir com outros órgãos de trânsito no que diz respeito às suas atividades no DER;
12.18. A qualquer tempo, seja no decurso do processo seletivo ou após a sua finalização, as Comissões poderão exigir dos candidatos 8. Identificar problemas de segurança viária e fluidez;
a apresentação de documentos complementares que julgarem necessários à perfeita condução do processo seletivo e dos atos dele 9. Interagir com Central de Operação, Gerência de Trânsito e Engenharia de Tráfego do DER-PE;
resultantes. 10. Atuar em escolas e eventos relacionados a Trânsito;
11. Participar de Campanhas Educativas.
12.19. Qualquer pessoa interessada poderá impugnar o presente edital, no todo ou em parte, no prazo de até 03 (três) dias úteis, conta-
dos da data de sua publicação no Diário Oficial de Pernambuco, devendo o pedido, devidamente fundamentado, ser dirigido à Comissão ANEXO III
CRONOGRAMA
de Seleções Simplificadas e encaminhado para o e-mail [email protected].
Evento Data/Período Local
12.20. O impugnante deverá, necessariamente, indicar o item/subitem que será objeto de impugnação e sua fundamentação legal.
Endereço eletrônico: https://bit.ly/sele-
Inscrições 16/04/2025 às 23:59h do dia 30/04/2025
12.21. O pedido de impugnação será analisado pela Comissão de Seleções Simplificadas, que enviará sua deliberação ao e-mail do coessimplificadas
impugnante. Período de Análise Curricular. 02/05/2025 à 30/05/2025 -
Divulgação do Resultado Preliminar da Endereço eletrônico: https://bit.ly/sele-
12.22. Não caberá recurso interposto à decisão acerca da impugnação. 13/06/2025
Análise Curricular coessimplificadas
Período de Interposição de Recursos ao Endereço eletrônico: https://bit.ly/sele-
12.23. Salvo nas hipóteses de erro material, de indispensável adequação à legislação ou por decisão judicial, não se alterarão as regras 16/06/2025 à 18/06/2025
Resultado Preliminar coessimplificadas
do presente Edital após o início do prazo de inscrições preliminares no tocante aos requisitos do cargo e aos critérios de aprovação.
Divulgação do julgamento dos Recursos Endereço eletrônico: https://bit.ly/sele-
04/07/2025
12.24. A documentação referente a todas as etapas da presente Seleção Pública Simplificada deverá ser mantida pela Secretaria de e do Resultado Final coessimplificadas
Administração do Estado de Pernambuco, em arquivo eletrônico, por, no mínimo, 10 (dez) anos, em atendimento ao art. 54 da Lei nº
Homologação do Resultado Final Até 11/07/2025 Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
11.781, de 06 de junho de 2000.
18 - Ano CII Ć NÀ 68 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de abril de 2025
ANEXO IV
Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999:
TABELA DE PONTUAÇÃO
Art. 4o É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias:
FUNÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL
I.- deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
PONTUAÇÃO função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
ITEM ATIVIDADE triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformi-
UNITÁRIA MÁXIMA
dade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;
Experiência profissional comprovada, no serviço público ou pri-
05 pontos a cada 12 (doze) meses comple-
A vado, na área correlata à função/atribuições do cargo para a qual 50 II.- deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequên-
tos trabalhados (limitado a 50)
o candidato se inscreveu. cias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e3.000Hz;
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de capaci-
tação concluídos em áreas correlatas à função/atribuições do III.- deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica;
B cargo para a qual o candidato se inscreveu de, no mínimo, 20 Conforme distribuição abaixo: - a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a
horas/aula por certificado, realizado nos últimos 5 (cinco) anos. somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das
Conforme itens elencados: condições anteriores;
Softwares: Microsoft - Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint 04 ponto por curso
B1 4 IV.- deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e
e outros); (limitado a 04 pontos)
limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicação; b) cuidado pessoal; c) habilidades
04 ponto por curso sociais; d) utilização dos recursos da comunidade; e) saúde e segurança; f) habilidades acadêmicas; g) lazer; e h) trabalho;
B2 Softwares: Microsoft - Power BI; 4
(limitado a 04 pontos)
04 ponto por curso V.- deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.
B3 Softwares: Microsoft - MS Project; 4
(limitado a 04 pontos)
04 ponto por curso
B4 Softwares: Autodesk AutoCAD; 4 Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012:
(limitado a 04 pontos)
Art. 1º Esta Lei institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista e estabelece dire-
04 ponto por curso
B5 Softwares: Autodesk Civil 3D; 4 trizes para sua consecução.
(limitado a 04 pontos)
§ 1º Para os efeitos desta Lei, é considerada pessoa com transtorno do espectro autista aquela portadora de síndrome clínica
04 ponto por curso caracterizada na forma dos seguintes incisos I ou II:
B6 Softwares: Autodesk Revit; 4
(limitado a 04 pontos) I - deficiência persistente e clinicamente significativa da comunicação e da interação sociais, manifestada por deficiência marcada de
Outros cursos relacionadas na área correlata à função/atribui- 02 ponto por curso comunicação verbal e não verbal usada para interação social; ausência de reciprocidade social; falência em desenvolver e manter
B7 6
ções do cargo para a qual o candidato se inscreveu. (limitado a 06 pontos) relações apropriadas ao seu nível de desenvolvimento;
II - padrões restritivos e repetitivos de comportamentos, interesses e atividades, manifestados por comportamentos motores ou verbais
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Especiali- estereotipados ou por comportamentos sensoriais incomuns; excessiva aderência a rotinas e padrões de comportamento ritualizados;
zação lato sensu, com carga horária mínima de 360 (trezentos e interesses restritos e fixos.
04 pontos por curso
C sessenta) horas, emitido por instituição reconhecida pelo MEC., 8 § 2º A pessoa com transtorno do espectro autista é considerada pessoa com deficiência, para todos os efeitos legais.
(limitado a 08 pontos)
em áreas correlatas à função/atribuições do cargo para a qual o
candidato se inscreveu.

Diploma, Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de ANEXO VI

Mestrado ou Doutorado stricto sensu, emitido por instituição re- 06 pontos por curso REQUERIMENTO PARA RECURSO
D 12
conhecida pelo MEC, em áreas correlatas à função/atribuições (limitado a 12 pontos)
do cargo para a qual o candidato se inscreveu NOME DO CANDIDATO: CPF:

TOTAL 100 À Presidência da Comissão Coordenadora,

Como candidato(a) ao Processo Seletivo para a função de___________________________________, solicito revisão da minha ava-
FUNÇÃO: TÉCNICO EM ESTRADAS
liação, pelas seguintes razões:
PONTUAÇÃO
ITEM ATIVIDADE
UNITÁRIA MÁXIMA

Experiência profissional comprovada no serviço, público ou pri-

07 pontos a cada 12 (doze) meses comple-
A vado, na área correlata à função/atribuições do cargo para a qual 70
tos trabalhados (limitado a 70)
o candidato se inscreveu.

Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Capacita-

ção, em áreas correlatas à função/atribuições do cargo para a
B Conforme distribuição abaixo: -
qual o candidato se inscreveu de, no mínimo, 20 horas/aula por
certificado, realizado nos últimos 5 (cinco) anos.
Softwares: Microsoft - Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint 07 ponto por curso A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO, considerando o disposto no Decreto nº 44.105, de 16 de fevereiro de 2017 e alterações, RESOLVE:
B1 7
e outros); (limitado a 07 pontos)
07 ponto por curso Nº 1.443-Fazer retornar à Secretaria de Educação, a servidora Daniella Rafaelle do Nascimento Ferreira, matrícula SGP nº 9768734/01,
B2 Softwares: Autodesk AutoCAD; 7
(limitado a 07 pontos) cedida à Universidade de Pernambuco - UPE, a partir de 01.01.2025.
Outros cursos relacionadas na área correlata à função/atribui- 04 ponto por curso
B3 16
ções do cargo para a qual o candidato se inscreveu. (limitado a 16 pontos) Nº 1.444-Fazer retornar ao Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco - DETRAN/PE, o servidor André da Costa
Batista, matrícula SGP nº 2247410/01, cedido à Secretaria de Administração, a partir de 09.04.2025.
TOTAL 100
Nº 1.445-Autorizar a cessão à Secretaria de Administração, da servidora Kelma de Castro Teixeira, matrícula SGP nº 3469450/01,
FUNÇÃO: ASSISTENTE EM EDUCAÇÃO DE TRÂNSITO do Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco - DETRAN/PE, com ônus para o órgão de origem, a partir de 01.04.2025 até
31.12.2025.
PONTUAÇÃO
ITEM ATIVIDADE Nº 1.446-Autorizar a cessão à Secretaria de Meio Ambiente, Sustentabilidade e de Fernando de Noronha, da servidora Ana Carolina
UNITÁRIA MÁXIMA Messias de Souza Ferreira da Costa, matrícula SGP nº 149862/01, da Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, a
partir de 01.03.2025 até 31.12.2025.
Experiência profissional (pública ou privada) na área de trânsito
A 08 (oito) pontos a cada 12 (doze) meses 40 pontos Nº 1.447-Autorizar a cessão à Universidade de Pernambuco - UPE, da servidora Edriana Alves Tenório, matrícula SGP nº 206705/02,
ou mobilidade urbana.
da Secretaria de Saúde, com ônus para o órgão de origem, até 31.12.2025.
Certificado de participação em eventos de campanhas educa- 5 (cinco) pontos por evento
B 20 pontos Nº 1.448-Autorizar a cessão à Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Prevenção à Violência, do servidor Davison Soares de
tivas de trânsito. (limite de 4 eventos)
Moura, matrícula SGP nº 21572/02, da Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, a partir de 01.04.2025 até 31.12.2025.

Certificado de Conclusão de Curso de capacitação em relações

Nº 1.449-Autorizar a cessão à Secretaria da Controladoria Geral do Estado, do servidor Danyllo Araújo, matrícula SGP nº 3646319/01,
interpessoais/atendimento ao público, com carga horária míni-
C 10 (dez) pontos por curso 20 pontos da Agência Estadual de Tecnologia da Informação - ATI, com ônus para o órgão de origem, a partir de 01.04.2025 até 31.12.2025.
ma de 20 (vinte) horas, realizado até o dia anterior à data de
publicação deste Edital.
Nº 1.450-Autorizar a cessão à Secretaria de Mobilidade e Infraestrutura, da servidora Iliana Euvina Resende de Oliveira
Pessoa, matrícula SGP nº 215664/01, da Secretaria da Controladoria Geral do Estado, com ônus para o órgão de origem, a partir de
Certificado de Conclusão de Curso de capacitação em legisla- 14.04.2025 até 31.12.2025.
D ção de trânsito, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas, 10 (dez) pontos por curso 20 pontos
realizado até o dia anterior à data de publicação deste Edital. Nº 1.451-Autorizar a cessão à Secretaria de Educação, do servidor Zacharias Ernani Candeias Junior, matrícula SGP nº 141863/01, da
Agência Estadual de Tecnologia da Informação - ATI, com ônus para o órgão de origem, a partir de 10.03.2025 até 31.12.2025.
TOTAL 100
Nº 1.452-Autorizar a cessão à Secretaria da Assessoria Especial à Governadora e Relações Internacionais, do servidor Carlos Henrique
ANEXO V de Sá Vasconcelos, matrícula SGP nº 1782045/04, da Secretaria de Administração, com ônus para o órgão de origem, a partir de
DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA 24.03.2025 até 31.12.2025.

Dados do médico: Nº 1.453-Autorizar a prorrogação da cessão ao Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, do servidor João Batista da Silva
Nome completo: ________________________________________________________________________ Neto, matrícula SGP nº 724121/01, da Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, nos exercícios 2023 e 2024.
CRM / UF: _______________________________________
Especialidade: ___________________________________________________________ Nº 1.454-Autorizar a prorrogação da cessão ao Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, do servidor José Inácio Barreiros Pereira
Declaro que o (a) Sr(ª)________________________________________________, Identidade nº _____________, CPF nº do Lago, matrícula SGP nº 759135/01, da Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, nos exercícios 2023 e 2024.
_____________________, inscrito(a) como Pessoa com Deficiência na Seleção Simplificada, concorrendo a uma vaga para a função
de _____________________________________, conforme PORTARIA CONJUNTA SAD/ DER nº , de de de 2024, fundamentado no Nº 1.455-Considerar autorizada a cessão à Prefeitura Municipal de Petrolina, da servidora Vanúzia Pereira de Macedo Machado, matrícula
exame clínico e nos termos da legislação em vigor, _____ (é / não é) portador (a) da Deficiência ______________ (física/auditiva/visual/ SGP nº 160717/02, da Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, a partir de 01.07.2024 até
mental/múltipla) de CID 10 ________, em razão do seguinte quadro: 31.12.2024.
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ Nº 1.456-Considerar autorizada a prorrogação da cessão à Prefeitura Municipal de Belo Jardim, das servidoras Milany Barbosa Oliveira
____________________________________________________________________________________________________________ da Silva, matrícula SGP nº 3293777/01 e Josilene Maria de Lima Torres, matrícula SGP nº 1218980/02, da Secretaria de Educação, com
____________________________________________________________________________________________________________ ônus para o órgão de origem, mediante permuta, no exercício 2024.

NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficiência é obrigado (a) a, além deste documento, para a análise da comis- Nº 1.457-Prorrogar a cessão ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, das servidoras Alessandra do Nascimento
são organizadora da seleção pública, encaminhar, em anexo, exames atualizados e anteriores que possua que possam comprovar a Menezes, matrícula SGP nº 2509563/01 e Christiane Barros Ferraz, matrícula SGP nº 1176420/04, da Companhia Pernambucana de
Deficiência (laudo dos exames acompanhados da tela radiológica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, Saneamento - COMPESA, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, a partir de 01.01.2025 até 31.12.2025.
Audiometria, Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correção, etc.).
A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto no Decreto nº 55.916, de 12 de
Recife, _____/____/_____. dezembro de 2023, RESOLVE:

Ratifico as informações acima. Nº 1.458-Destituir a servidora LUANA CAROLYNE DE SANTANA CARLOS, matrícula nº 3796272/02, da função de Agente de Fase
Preparatória, da Secretaria de Administração - SAD, com efeito retroativo a 01 de abril de 2025.
Ass. c/ Carimbo do Médico
Nº 1.459-Destituir, como Integrante de Equipe de Apoio da Central de Licitações do Estado, da Secretaria de Administração - SAD, a partir
Legislação de referência de 03.04.2025, a seguinte servidora: