### Sermão Expositivo: **Liderança e Sabedoria na Comunidade de Deus**

- **Êxodo 18:13-26** (Aconselhamento de Jetro a Moisés sobre a divisão de responsabilidades).

- **Números 27:12-23** (A nomeação de Josué como sucessor de Moisés).

#### **Introdução**

Hoje, vamos refletir sobre dois momentos cruciais na liderança de Moisés, registrados em Êxodo 18 e Números 27.
Esses textos nos ensinam sobre a importância da sabedoria, da humildade e da preparação de novos líderes na
comunidade de Deus. Ambos os relatos mostram como Deus age por meio de conselhos sábios e de Sua soberania
para guiar Seu povo.

#### **Exposição**

1. **Êxodo 18: A Sabedoria de Delegar Responsabilidades**

V1-6
a. Jetro, o sacerdote de Midiã, sogro de Moisés, ouviu falar de tudo o que Deus havia feito por Moisés e por Israel,
seu povo : A grandeza da obra de Deus por meio de Moisés e pelo povo de Israel tornou-se conhecida pelos povos
vizinhos, especialmente aqueles interessados em Moisés como Jetro.

i. Jetro era o sacerdote de Midiã– provavelmente um descendente de um dos outros filhos de Abraão por meio de
Quetura, chamado Midiã ( Gênesis 25:1-2 ). Por causa dessa conexão com Abraão, temos boas razões para acreditar
que ele era um verdadeiro sacerdote e adorava o Deus verdadeiro.

ii. “Alguns pensam que Jetro era cunhado de Moisés (a palavra é igualmente capaz desta tradução), sendo Reuel seu
pai ( Êxodo 3:1 ).” (Tomé)

b. Jetro, sogro de Moisés, tomou Zípora, esposa de Moisés, depois que ele a mandou de volta, com seus dois filhos :
Moisés foi aqui reunido com sua esposa Zípora e seus dois filhos Gérson e Eliézer. Aparentemente, Moisés mandou
sua família de volta para Midiã em algum momento, talvez durante as pragas do Egito.

i. “Esta é a primeira e única menção do segundo filho de Moisés, cujo próprio nome sugere um reavivamento da fé no
coração de Moisés, comparado com o desespero demonstrado no nome 'Gershom'.” (Cole)

c. Eu, seu sogro Jetro, estou indo até você : Moisés tinha um relacionamento especial com Jetro. Embora tenha sido
criado em toda a sabedoria e educação do Egito, Moisés talvez tenha aprendido mais sobre liderança real com o
sacerdote e pastor Jetro – cujos rebanhos Moisés cuidou até seu chamado no Sinai.

i. “É quase certo que está bem fora de seu lugar cronológico aqui. Provavelmente aconteceu mais tarde, quando o
povo estava prestes a partir do Sinai. Compare Números 11:14-17 e Deuteronômio 1:7-14 .” (Morgan) Adam Clarke
tem uma longa seção onde ele lida com a questão deste evento não seguir sequência cronológica.

7-12

a. Moisés saiu para encontrar seu sogro, curvou-se e beijou-o : Embora fosse o líder de uma nação, Moisés honrou
Jetro tanto como seu sogro quanto como um legítimo sacerdote de Deus. Sua posição de liderança não deixou
Moisés orgulhoso.

i. “Toda a cena é típica da cortesia oriental. Ambos os homens são agora grandes chefes por direito próprio e se
comportam de acordo.” (Cole)

b. Todas as dificuldades… e como o SENHOR os livrou : Moisés deu a Jetro um relatório honesto, descrevendo tanto
as dificuldades quanto a libertação.

c. Agora sei que o SENHOR é maior do que todos os deuses : É possível que Jetro soubesse disso antes, porque ele
era o sacerdote de Midiã( Êxodo 2:16 , 3:1 e 18:1 ). Mas quando ele ouviu sobre as grandes obras de Deus sobre os
deuses do Egito, essa verdade veio a Jetro mais claramente do que antes.

i. “Isso pode não ser verdadeiro monoteísmo (a crença de que há apenas um deus), mas certamente leva à
monolatria (a adoração de um deus com a exclusão de outros) como uma sequência lógica.” (Cole)
13-16

a. Moisés sentou-se para julgar o povo : Entre um grupo tão grande, naturalmente haveria muitas disputas e
questões de interpretação para resolver. Aparentemente, Moisés era virtualmente o único juiz reconhecido na nação,
e a tarefa de ouvir cada caso ocupava Moisés da manhã até a noite . Jetro notou isso e perguntou a Moisés sobre
isso.

i. Moisés sentou-se para julgar… o povo estava diante de Moisés : “ Sat… standing são termos técnicos da lei
semítica, denotando 'juiz' e 'litigante' respectivamente.” (Cole)

b. E faço conhecidos os estatutos de Deus e Suas leis : Porque Moisés conhecia a Deus e Sua Palavra, ele era capaz
de resolver disputas de forma justa entre os filhos de Israel. No entanto, assumir toda essa responsabilidade sozinho
era um fardo enorme.

17-18

a. A coisa que você faz não é boa : Não era que Moisés fosse impróprio para ouvir suas disputas; não era que ele não
se importasse com suas disputas; não era que o trabalho estava abaixo dele, e não era que o povo não queria que
Moisés ouvisse suas disputas. O problema era simplesmente que o trabalho era grande demais para Moisés fazer.
Suas energias foram gastas imprudentemente, e a justiça foi adiada para muitos em Israel.

i. Moisés precisava delegar, assim como em Atos 6:2-4, quando os apóstolos insistiram que precisavam delegar para
não a palavra de Deus e servissem às mesas .

b. Esta coisa é demais para você; você não é capaz de realizá-la sozinho : Para o crédito de Moisés, ele era ensinável;
quando Jetro disse que a coisa que você faz não é boa , Moisés ouviu Jetro. Moisés sabia como nãocurvar-se às
queixas dos filhos de Israel ( Êxodo 17:3 ), mas também sabia ouvir conselhos piedosos de um homem como Jetro.

i. “Os homens chamados por Deus para liderar estão sempre em perigo de tentar abranger mais do que são capazes.”
(Morgan)

19-20

a. Fique diante de Deus pelo povo : Este foi o primeiro passo essencial na delegação efetiva para Moisés. Ele teve
que orar pelo povo; Moisés teve que levar as dificuldades a Deus . A oração foi um aspecto essencial da liderança de
Moisés sobre o povo.

b. Ensine-lhes os estatutos e as leis : Para que Moisés liderasse e delegasse efetivamente, ele tinha que ensinar a
Palavra de Deus não apenas àqueles que ouviriam as disputas, mas também àqueles que poderiam disputar.

i. Se o povo conhecesse a palavra de Deus por si mesmo, muitas disputas poderiam ser resolvidas imediatamente.
Além disso, se o povo conhecesse a palavra de Deus por si mesmo, eles não ficariam desencorajados se não
pudessem levar seu caso ao próprio Moisés – eles poderiam saber que um dos delegados de Moisés era capaz de
dar-lhes conselhos da sabedoria de Deus.

ii. Há uma analogia clara entre a liderança de Moisés para Israel e a liderança de um pastor entre o povo de Deus. A
analogia não se encaixa em todos os pontos, mas em muitos aspectos.

· Deus foi reconhecido como o verdadeiro líder do povo.

· O líder não poderia fazer o trabalho de liderança sozinho.

· O líder tinha uma responsabilidade especial pela oração e pelo ensino.

· O líder deve selecionar, treinar e dar autoridade a outros para ajudar no trabalho.

· O povo teve um papel definido em tudo isso ( Deuteronômio 1:13 ).

iii. “O pastor cristão é, em alguns aspectos, comparável a Moisés, pois ele é separado como um líder no grupo de
irmãos; e como tal, sua função não é apenas ensinar o povo, mas interceder por eles diante de Deus.” (Spurgeon)

21-22
a. Selecionar dentre todas as pessoas homens capazes, como tementes a Deus, homens de verdade : Este foi o
próximo passo na delegação efetiva para Moisés. A delegação falha se o trabalho não for colocado nas mãos de
homens capazes e piedosos. Somente homens específicos eram adequados para este trabalho:

· Homens de capacidade: homens capazes .

· Homens piedosos: aqueles que temem a Deus .

· Homens da Palavra de Deus: homens da verdade .

· Homens de honra: odeiam a cobiça .

i. Isso significa que Moisés teve que cumprir uma função essencial de um líder: desenvolver e implementar novos
líderes. “Não há arte maior no mundo do que desenvolver as capacidades latentes daqueles que nos cercam, unindo-
os a um serviço útil.” (Meyer)

ii. Paulo deu o mesmo conselho a Timóteo em 2 Timóteo 2:2 : E o que de mim ouviste através de muitas
testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéis e idôneos para também instruírem os outros.

b. Todo grande assunto eles trarão a você : Para Moisés delegar efetivamente, ele ainda deve ter supervisão e
liderança sobre aqueles sob ele. Delegação é o exercício da liderança, não o abandono dela.

23

a. Se você fizer isso, e Deus assim ordenar : Jetro sabia que seu conselho vinha de fora da comunidade de Israel e
talvez fosse mais de uma escola de administração do que da Sagrada Escritura existente. Portanto, ele teve o cuidado
de dizer a Moisés que ele tinha que ter certeza de que Deus ordenou essa abordagem, e não Moisés.

i. “Todos os conselhos que recebemos dos homens devem ser testados, remetendo-os a Deus para ratificação e
emenda.” (Morgan)

b. Você será capaz de suportar : Esta foi a primeira recompensa pela delegação eficaz. Moisés aproveitaria mais a
vida e seria capaz de fazer seu trabalho melhor do que nunca, evitando a exaustão de ter que resolver cada disputa.

c. E todo esse povo também irá para seu lugar em paz : A segunda recompensa era que o povo seria efetivamente
servido. Diz-se que justiça atrasada é justiça negada, e disputas em Israel poderiam ser prevenidas ou resolvidas pelas
próprias partes (pelo ensino da lei de Deus), ou resolvidas pelos líderes nomeados por Moisés .

i. Esse método também tinha a vantagem de resolver problemas rapidamente porque as pessoas não precisavam
esperar na fila por Moisés. “Quanto mais tempo dura uma controvérsia, pior o emaranhado se torna, mais palavras
quentes são ditas, mais espectadores se envolvem.” (Meyer) Jesus disse que devemos concordar com nosso
adversário rapidamente( Mateus 5:25 ).

24-27

a. Moisés atendeu à voz de seu sogro e fez tudo o que ele havia dito : Deus ensinou Moisés por alguém de fora, e
Moisés ouviu. Moisés sabiamente seguiu o conselho de Jetro, e certamente isso estendeu seu ministério e o tornou
mais eficaz.

i. “Deus tem muitas maneiras de tornar conhecida a Sua vontade aos Seus servos.” (Morgan)

b. Governantes de milhares, governantes de centenas, governantes de cinquenta e governantes de dez : No

i. Isso foi bom para Moisés. Ele podia se concentrar nas coisas mais importantes e não ficar sobrecarregado e
estressado com muitas tarefas menores.

ii. Isso foi bom para os líderes que Moisés escolheu. Homens capazes receberam responsabilidade real e tiveram a
oportunidade de servir o povo de Deus de maneiras significativas e promover a obra de Deus.
iii. Isso foi bom para a congregação. Orados e ensinados por Moisés, eles foram capazes de resolver mais coisas eles
mesmos. Quando eles realmente precisaram resolver uma disputa, eles receberam atenção mais rápida e melhor
atenção dos líderes delegados do que do próprio Moisés.

iv. “É melhor colocar cem homens para trabalhar do que fazer o trabalho de cem homens.” (DL Moody)

No capítulo 18 de Êxodo, Moisés está sobrecarregado. Ele julga sozinho todas as questões do povo, desde as
pequenas até as grandes. Jetro, seu sogro, observa essa situação e oferece um conselho sábio: **"Não é bom o que
você está fazendo. Você e o seu povo ficarão esgotados"** (Êxodo 18:17-18). Jetro sugere que Moisés nomeie líderes
capacitados para ajudá-lo, dividindo as responsabilidades.

- **Princípio 1:** A liderança eficaz não é solitária. Moisés precisou aprender a confiar em outros e delegar tarefas.

- **Princípio 2:** A sabedoria pode vir de fontes inesperadas. Jetro, um midianita, foi usado por Deus para orientar
Moisés.

Moisés ouviu o conselho e implementou um sistema de liderança compartilhada, escolhendo **"homens capazes,
tementes a Deus, dignos de confiança e inimigos de ganho desonesto"** (Êxodo 18:21).

2. **Números 27: A Preparação de um Novo Líder**

Em Números 27, Deus informa a Moisés que ele não entrará na Terra Prometida por causa do incidente em Meribá
(Números 20:12). No entanto, Moisés demonstra preocupação com o futuro do povo e pede a Deus que designe um
novo líder: **"Que o Senhor, o Deus que a todos dá vida, designe um homem para liderar a comunidade"**
(Números 27:16-17).

Deus responde escolhendo Josué, um homem cheio do Espírito (Números 27:18). Moisés, então, impõe as mãos
sobre Josué, transferindo autoridade e demonstrando publicamente sua nomeação.

- **Princípio 3:** A liderança é uma responsabilidade que exige preparação e transição. Moisés não se apegou ao
poder, mas buscou o bem do povo.

- **Princípio 4:** A escolha de líderes deve ser guiada por Deus, não por interesses humanos. Josué foi escolhido
por sua integridade e pelo Espírito que estava nele.

#### **Aplicação**

1. **Para Líderes:**

- Se você está sobrecarregado, lembre-se de Jetro. Delegar não é sinal de fraqueza, mas de sabedoria.

- Prepare sucessores. Como Moisés, invista em pessoas que possam continuar a obra que Deus começou em sua
vida.

2. **Para a Comunidade:**

- Valorize a sabedoria, mesmo quando ela vem de fontes inesperadas. Jetro não era israelita, mas seu conselho foi
crucial.

- Ore por seus líderes e esteja disposto a apoiá-los, reconhecendo que a liderança é um dom de Deus.

3. **Para Todos:**

- Seja como Josué: um líder em formação, cheio do Espírito e pronto para servir onde Deus o chamar.

#### **Conclusão**

Esses dois textos nos mostram que a liderança na comunidade de Deus deve ser exercida com humildade, sabedoria
e dependência dEle. Moisés nos ensina a importância de ouvir conselhos, delegar responsabilidades e preparar a
próxima geração. Josué nos inspira a ser líderes fiéis, guiados pelo Espírito.

Que possamos, como igreja, seguir esses princípios, buscando sempre a glória de Deus e o bem do Seu povo. Amém.
Esse sermão expositivo une os dois textos, destacando lições práticas para a liderança e a vida em comunidade,
sempre mantendo o foco na Palavra de Deus.

### Sermão: **Moisés – A Importância de um Mentor na Caminhada da Fé**

#### **Introdução: A Necessidade de um Guia na Jornada da Fé**

Hoje, gostaria de refletir com vocês sobre a importância de termos um mentor, alguém que nos guie e nos ajude a
superar os desafios da caminhada da fé. Em um mundo cheio de incertezas e desafios, todos nós precisamos de
alguém que nos oriente, que nos mostre o caminho a seguir. A Bíblia nos ensina que a fé não é uma jornada solitária.
Precisamos uns dos outros, especialmente daqueles que já trilharam o caminho antes de nós e podem nos oferecer
sabedoria e direção.

Mas não basta apenas receber orientação; somos também desafiados a nos tornar discipuladores, a investir na vida
de outras pessoas, ajudando-as a crescer na fé. Assim como Moisés foi um líder que preparou Josué para liderar o
povo de Israel, somos chamados a formar a próxima geração de líderes espirituais. A pergunta que devemos nos fazer
é: **Estamos dispostos a ser mentores e a discipular outros, assim como Moisés fez?**

#### **Exposição Bíblica: Moisés e a Formação de Líderes**

Vamos nos aprofundar nos textos bíblicos que destacam o papel de Moisés como mentor e líder espiritual. Em
**Êxodo 18:13-24**, vemos Moisés sobrecarregado com a responsabilidade de liderar o povo de Israel. Ele estava
tentando resolver todas as disputas e problemas sozinho, o que o deixava exausto. Jetro, seu sogro, percebeu isso e
lhe deu um conselho sábio: **"Escolha homens capazes, tementes a Deus, dignos de confiança e que odeiem o
ganho desonesto. Estabeleça-os como chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez"** (Êxodo 18:21). Moisés seguiu
o conselho e delegou responsabilidades, formando uma estrutura de liderança que permitiu ao povo ser guiado de
forma mais eficiente.

Esse texto nos mostra a importância de compartilhar a carga da liderança. Moisés não podia fazer tudo sozinho, e
nem nós podemos. Precisamos de líderes preparados e capacitados, que possam nos ajudar a guiar o povo de Deus.
Isso nos leva ao segundo texto, **Números 27:12-23**, onde Moisés é instruído por Deus a preparar Josué como seu
sucessor. Deus diz a Moisés: **"Chame Josué, filho de Num, homem em quem está o Espírito, e imponha as mãos
sobre ele"** (Números 27:18). Moisés obedece e transfere a autoridade para Josué, garantindo que o povo de Israel
continuaria a ser guiado após sua morte.

Esses dois textos nos mostram que a liderança espiritual não é apenas sobre o presente, mas também sobre o futuro.
Moisés não estava preocupado apenas com o seu tempo, mas com o que aconteceria depois dele. Ele investiu em
Josué, preparando-o para liderar o povo de Deus. Isso nos desafia a pensar em como estamos investindo na próxima
geração de líderes.

#### **Pontos do Sermão: Aplicando a Narrativa Bíblica à Nossa Vida**

1. **Problema: Muitos se sentem incapazes de guiar outros na fé.**

Assim como Moisés se sentiu sobrecarregado, muitos de nós também nos sentimos inadequados para liderar ou
discipular outros. Talvez você pense: **"Quem sou eu para guiar alguém?"** Mas a verdade é que Deus não nos
chama para fazer tudo sozinhos. Ele nos capacita e nos dá a oportunidade de compartilhar a carga com outros.

2. **Fonte de Autoridade: Moisés foi capacitado por Deus para ensinar e formar líderes.**

Moisés não confiou em sua própria força ou sabedoria. Ele foi capacitado por Deus e, por isso, pôde ensinar e
formar outros líderes. Da mesma forma, quando nos colocamos nas mãos de Deus, Ele nos usa para impactar a vida
de outras pessoas.

3. **Consequência: Sem líderes preparados, o povo se perde.**

Se Moisés não tivesse preparado Josué, o povo de Israel poderia ter se perdido após sua morte. Da mesma forma,
se não investirmos na formação de novos líderes, a próxima geração pode ficar sem direção. Precisamos ser
responsáveis por garantir que a fé seja transmitida de geração em geração.

4. **Modelo: Moisés é o exemplo de um líder que discipula, preparando a próxima geração.**

#### **Aplicação Prática: Conclusão, Apelo e Desafio**

**Conclusão:**

A história de Moisés nos ensina que a liderança espiritual não é uma jornada solitária. Precisamos de mentores que
nos guiem e, ao mesmo tempo, somos chamados a ser mentores para outros. A fé é transmitida de geração em
geração, e cada um de nós tem um papel nesse processo.

**Apelo:**

Hoje, quero desafiar cada um de vocês a refletir sobre sua caminhada de fé. Você tem um mentor que o guia? E você
está disposto a se tornar um mentor para outros? Não subestime o impacto que você pode ter na vida de alguém ao
investir tempo e amor em discipular.

**Desafio:**

Meu desafio para vocês é este: **Escolha uma pessoa esta semana para começar a discipular.** Pode ser alguém
mais novo na fé, um amigo que está passando por dificuldades ou até mesmo um familiar que precisa de orientação
espiritual. Não precisa ser algo grandioso; comece pequeno, com uma conversa, um estudo bíblico ou simplesmente
estando presente. Lembre-se: assim como Moisés preparou Josué, você também pode preparar alguém para ser um
líder na obra de Deus.

Que Deus nos abençoe e nos capacite a ser mentores e discipuladores, seguindo o exemplo de Moisés. Amém.