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Avaliação do Clima Organizacional

O documento apresenta uma série de perguntas sobre a percepção dos funcionários em relação à carga de trabalho, reconhecimento, relacionamento com colegas e apoio da liderança. Os resultados indicam uma soma total de 0, classificando o nível de risco como 'Muito Baixo', com a recomendação de que nenhuma ação é necessária. Isso sugere que os funcionários estão satisfeitos com suas condições de trabalho.

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O documento apresenta uma série de perguntas sobre a percepção dos funcionários em relação à carga de trabalho, reconhecimento, relacionamento com colegas e apoio da liderança. Os resultados indicam uma soma total de 0, classificando o nível de risco como 'Muito Baixo', com a recomendação de que nenhuma ação é necessária. Isso sugere que os funcionários estão satisfeitos com suas condições de trabalho.

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Nº PERGUNTRESPOSTA (1 a 5)

1 Sinto que minha carga de trabalho é excessiva.


2 Tenho tempo suficiente para concluir minhas tarefas com qualidade.
3 Recebo reconhecimento pelo trabalho que realizo.
4 Me sinto valorizado(a) pela empresa.
5 Tenho um bom relacionamento com meus colegas de trabalho.
6 Sinto que posso contar com meus colegas quando preciso de ajuda.
7 Tenho autonomia para tomar decisões relacionadas ao meu trabalho.
8 Tenho liberdade para organizar minha rotina de trabalho.
9 Me sinto apoiado(a) pela liderança direta (chefia imediata).
10 Recebo orientações claras sobre o que é esperado de mim.
11 Sei exatamente qual é o meu papel na equipe.
12 Já me senti pressionado(a) a agir contra meus valores pessoais.
13 O ambiente físico de trabalho é confortável e seguro.
14 A empresa demonstra preocupação com o bem-estar dos funcionários.
15 Tenho oportunidade de desenvolver minhas competências no trabalho.
Item Valor
Soma Total 0
Nível de RiMuito Baixo
Ação Reco Sem ação necessária

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