CONTRATO ADMINISTRATIVO DE PRESTAÇÃO
DE SERVIÇOS POR PRAZO DETERMINADO,
COM FUNDAMENTO NA LEI COMPLEMENTAR
Nº. 509, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2022, QUE
ENTRE SI CELEBRAM, DE UM LADO, O
MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS E, DE OUTRO, Simone
Alves Chaveiro Oliveira.
MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na
R. Cap. Silvério, 1 - Vila Santana, nesta cidade, inscrito no CNPJ sob o nº.
01.067.479/0001-46, representado pelo Sr. Márcio Aurélio Corrêa, RG nº 3949572
GO, CPF 902.207.301-72, na qualidade de Prefeito de Anápolis, e pela Secretária
Municipal de Educação, Sr.ª Adriana Rocha Vilela Arantes, assistidos juridicamente
pela Procuradoria Geral do Município, denominado CONTRATANTE e, de outro
lado, Simone Alves Chaveiro Oliveira, RG n.° 3709953, CPF
nº.002.583.661-76, residente na Rua Carlos de Pina Nº 93 , Ouro Verde de Goiás,
doravante denominado(a) CONTRATADO, tem entre si justo e acertado o presente
Contrato de Prestação de Serviços por Prazo Determinado, conforme o que consta no
Processo SEI n.° 01106.00000322/2025-54, no Edital de Processo Seletivo
Simplificado nº. 001/2025 e Parecer nº. 29/2025 da Procuradoria Administrativa do
Município de Anápolis, que reger-se-á pelas cláusulas e condições a seguir
estabelecidas:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E DO PRAZO DO CONTRATO
O presente instrumento tem por objeto a prestação de serviços, pelo CONTRATADO,
decorrente da necessidade de excepcional interesse público da Rede Municipal de
Ensino de Anápolis, para a função temporária de CUIDADOR, com início em
__/__/___ e término em __/__/___.
§ 1º. O presente contrato será regido pela Lei Complementar nº. 509, de 02 de
Dezembro de 2022, aplicando-se o regime jurídico administrativo de que trata a Lei nº
2.073, de 21
de dezembro de 1992, bem como a Lei Complementar nº. 212, de 22 de dezembro de
2009, no que couber.
§ 2º. Não há subordinação deste contrato ao Decreto-Lei nº. 5.452, de 1º de maio de 1943
(Consolidação das Leis do Trabalho).
CLÁUSULA SEGUNDA – DAS ATRIBUIÇÕES
As atribuições da função de CUIDADOR são: Apoiar os alunos nas salas de aula com
práticas necessárias para promover a inclusão; Facilitar a autonomia pessoal
possibilitando o acesso e o uso do meio físico com segurança; Auxiliar nas atividades
de vida diária como o uso do banheiro, higiene, alimentação e outros; Favorecer acesso
aomaterial didático-pedagógico adaptado; Auxiliar na adequação postural
(posicionamento); Ampliar o convívio social na Unidade Escolar; Prestar cuidado
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especializado as crianças e deficientes atendidos pela proteção social especial de alta
complexidade; Executar atividades de orientação, organização, estímulo e recreação
infantil; Ter flexibilidade e disponibilidade para o trabalho em equipe.
§ 1º. O CONTRATADO não poderá receber atribuições, funções ou encargos não
previstos no presente contrato.
§ 2º. As atribuições serão desempenhadas nos locais e horários estabelecidos pelo
CONTRATANTE, respeitadas as disposições da Cláusula Sexta.
CLÁUSULA TERCEIRA – DA RETRIBUIÇÃO
O CONTRATADO receberá O valor mensal de R$ 1.862,20 (hum mil oitocentos e
sessenta e dois reais e vinte centavos) referente ao Valor Base, mais R$ 212,00
(duzentos e doze reais) referente ao auxílio alimentação;
§ 1º. Da retribuição mensal bruta serão deduzidos os tributos e as contribuições
exigíveis pela legislação.
§ 2º. A remuneração está estabelecida de acordo com a Lei Complementar n° 212, de 22
de dezembro de 2009.
CLÁUSULA QUARTA – DOS BENEFÍCIOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
O CONTRATADO vincular-se-á obrigatoriamente ao Regime Geral da Previdência
Social de que tratam as leis nº. 8.212 e nº. 8213, de 24 de julho de 1991, não fazendo jus
aos benefícios do Instituto de Seguridade Social de Anápolis - ISSA.
CLÁUSULA QUINTA – DO PAGAMENTO DE DIÁRIAS, AJUDAS DE CUSTO,
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIOS E FÉRIAS INDENIZÁVEIS
Será assegurado ao CONTRATADO:
a) o pagamento de diárias e ajudas de custo, nos mesmos valores fixados para os
servidores efetivos municipais de função correlata;
b) o pagamento de décimo terceiro salário;
c) o pagamento de férias indenizáveis, acrescidas de 1/3 (um terço), exercida a função
por um período igual ou superior a 12 (doze) meses.
§ 1°. Aos servidores temporários somente serão atribuídos os direitos compatíveis com
a transitoriedade da função, excluindo as de natureza individual atribuíveis aos
servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo com exercício na mesma função.
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CLÁUSULA SEXTA – DA JORNADA DE TRABALHO
O CONTRATADO cumprirá jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais,
observado o limite máximo de 08 (oito) horas diárias, de acordo com o calendário
escolar.
CLÁUSULA SÉTIMA – DAS INFRAÇÕES DISCIPLINARES
As infrações disciplinares atribuídas ao CONTRATADO serão apuradas mediante
sindicância, assegurada ampla defesa e concluída no prazo de 30 (trinta) dias.
CLÁUSULA OITAVA - DA EXTINÇÃO E RESCISÃO
O presente contrato poderá ser poderá ser rescindido nos termos da Lei Complementar
Municipal n. 509/2022, sem direito a indenizações, nos seguintes termos:
I - pelo término do prazo contratual;
II - por iniciativa do CONTRATANTE, nos casos:
a) de prática de infração disciplinar em que a conduta cominar a penalidade de
demissão, apurada em processo administrativo disciplinar em que sejam assegurados ao
acusado o contraditório e a ampla defesa, com os meios e os recursos a ela inerentes;
b) de conveniência da administração, assim demonstrada em decisão fundamentada;
c) do contratado assumir o exercício de cargo ou emprego incompatível com as funções
do contrato; ou
d) em que recomendar o interesse público;
ou III - por iniciativa do CONTRATADO.
§ 1º. Fica resguardada, para os casos previstos neste artigo, a indenização de férias
vencidas ou proporcionais e de décimo terceiro salário proporcional.
§ 2º. A extinção do contrato, nos casos do inciso III deste artigo, deverá der comunicada
com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
§ 3º. Ocorrendo faltas consecutivas ou intercaladas, sem justificativa e previsão legal, o
contrato será rescindido administrativamente, com base na alínea “b”, a fim de evitar
prejuízos ao bom andamento das atividades escolares.
CLÁUSULA NONA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
As despesas decorrentes deste contrato correrão por conta da dotação orçamentária nº
CLÁUSULA DÉCIMA – DO TEMPO DE SERVIÇO
O tempo de serviço prestado em virtude desta contratação, nos termos do artigo 13 da Lei
Complementar nº. 509, de 02 de dezembro de 2022, será contado para todos os efeitos.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DO FORO
Fica eleito o Foro da Comarca de Anápolis-GO, com renúncia de qualquer outro por mais
especial que seja, para dirimir as questões oriundas do presente ajuste contratual.
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E por estarem justos e contratados, firmam o presente em 04 (quatro) vias de igual teor e
forma, com as testemunhas que, nesta qualidade, o subscrevem.
Anápolis, de de 2025.
CONTRATANTE
Márcio Aurélio Correa
Prefeito de Anápolis
Adriana Rocha Vilela Arantes
Secretária Municipal de Educação
CONTRATADO:
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