100% (1) 100% acharam este documento útil (1 voto) 1K visualizações 4 páginas ETDAHAD
O documento é um livro de aplicação e avaliação da Coleção ETDAH-AD, que inclui formulários para coleta de informações pessoais e comportamentais. Ele contém instruções para avaliar comportamentos em diferentes contextos, com uma escala de pontuação para classificar a frequência de cada comportamento. O objetivo é fornecer uma análise detalhada do perfil do indivíduo em relação a aspectos como desatenção, impulsividade e aspectos emocionais.
Título e descrição aprimorados por IA
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu,
reivindique-o aqui .
Formatos disponíveis
Baixe no formato PDF ou leia on-line no Scribd
Ir para itens anteriores Ir para os próximos itens
Salvar ETDAHAD (1) para ler mais tarde
ETDAH-AD
Edyleine Bollini Peroni Bonczik
LIVRO DE APLICAGAO
Parto integrante do Livro de Aplicagio (vol. 2) da Colegio ETDAH-AD.
Nome: ___ Idade:_ Data de Nase: __/
Sexo:M OFO cpr. a Estado Civil: __ Natural de:
Profissao: Ocupagio atual:_
Ordem de Nascimento: (18, 2° filho):_ Niimerode membros da familia:
— | hmrUrUrlrti—S™™—SOOC—CL_.C.mieseBOC_étéC_NCw:COCOCiCUwCwitT
Nivel socioeconémico: ( ) baixo ( ) médlio-baixo ( ) médio ( ) médio alto ( alto
Data:__/__/___ Profissional avaliador:
INSTRUCOES
Abaixo estio alguns termos descritivos de comportamentos que voeé poderé apresentar. Considere a ocorréncia
dos comportamentos no momento atual e nos iltimos seis meses. Leia eada item cuidadosamente e procure nao
deixar nenhum em branco, Assinale com um “X" a opedo que mais se adequar & sua opinido, indicando também
© grau em que o comportamento ocorre (de 0 a 5).
Nao rasure! Caso tenha mareado
um “X” a resposta certa.
@ opgao incorreta, faca um circulo sobre a resposta errada e marque com
Favor considerar a chave abaixo para selecionar a sua resposta.
0- Nunca
1- Muito raramente
2. Raramente
- Geralmente
4- Frequentemente
5- Muito Frequentemente
010324 _estotivre de aplicagto possui mumeragio sequencia,impres
Saree] @VETOR
emvornetno, 05997254
Copyight ©2013 ~VelorEitora Pico Pedagégica ida. — S80
mere toiowe Pou proba arerodto foto pari desta pubca
Nr ee 80, por qualquer melo existent e pare qualquer finaidade,
na euro epee epmegmea non cteane $e avlarzagbo por escio dos eres,2. Bafobado no trabalho.
8. Necessita fazer lisas do tudo o qu tom pata faze pata no se esquecer de nada,
4. Sente-se chateado e infelir,
5. Quando tem do seu nstitghes receitas, montagom de mvs), segue passo a paso € em
‘Sequéncia, tal como the ¢ apresentado,
6B desorganizado financeiramente.
7 Beolitario,
8. Termina tudo o que comega,
8. Explode com facitidade (6 do tipo pavio curto),
10. E detalhista e minucioso,
11. Arruma enerenca e confusé faciimente
12. Mostra-se insensivel A dor e ao Perigo.
18. Tem sono agitado, mexe-se na cama.
14. E bem-aceito por todos,
18. Costuma se dar mal por falar as coisas ‘sem pensar,
16. a © insistente diante de uma ideia,
17. Acidents
19. ‘DA impressao de que néo sabe o que quer.
20. Evita trabalhos longos, detalhados e complicados.
21. Tem dificuldade para se adaptar as mudangas,
22. A qualidade do trabalho é ‘comprometida porque nao presta atencéo suficiente.
23, Inicia uma atividade com entusiasmo edifciimente chegn ao im, 6 do tipo fogo de palha,
24, Evita as atividades que
{jam esforgo mental prolongado (p. ex.,leitura, filmes),
25. Perde a paciéncia com os familiares.
26. ff rebelde com as pessoas e as situagdes.
27, Persiste quando quer alguma coisa.
28, ‘Tem tendéncia a sonhar acordado.
29. Faz planos euidadosamente, considera todos os passos do comeco ao fim,
30. Parece sonhar acordado.
81. Faz seu trabalho répido demais,
32. E distraido com tudo.
98, Dificilmente chega ao final de um projeto,
34, Seu hébito de trabalho é confuso e desorganizado.
35. Necessita estar em constante movimentacio, bss iv Ae OBB ww ©
© @ ® & w 4
) 1) @ @ 6)
(0) (1) (2) () 4) 6)
©) ® & w 6
OM @ ® w
© @) & @ & 6
©) (1) (2) (a
0) (1) @
() () @ (@
© (1) @ @
© @ @ @
© @ ® @
@ © @ @
@) (1) @) (3)
© @ @ @
©) () @) @)
© @ @ @
(0) @) @) @)
© @ @ @)
® @ @ @
© @ @ @
© @ @® @
© ® @ @
© ®@ @
OM @® @
OO@@
4
4)
4)
co}
4)
4
4)
@)
4
4)
@)
@
@)
«
®
@ ¢
cy
cy
@
6)
6)
6
©
oOo ew &
ONOAOMaS
OM ®@ @ @ 6
OM 8 @ 6
© @ @ @) @ 6
OM HOW 6
© @ @ 8 @ 6
fen ie ~ so Pa poids «oped on pri Gs pitkagin po aie ela ope aA
Bois — Veer or Paco Pa
edo
ortaoco por esto dos
faidose, sem auiorzo3. Atrasa 08 pagamentos porqu
87, Mostra-se apético e indiferente diante das situagbes,
38. Tem fortes reagdes emocionais (p. ex., choro, explosées de raiva,
quebra objetos, ete)
‘39. Bagressivo,
40. ‘Tem problemas com a lei fou com a justia,
41, Bimpradente, arrisea sempre,
42. B tolerante diante das situagies
45. Seu jeito de ser é motivo de discussio em casa,
46, Tire
conclusdes mesmo antes de conhecer os fatos,
+ Necessita estar em situagdes mais perigosas e arriscadas,
. Tem dificuldade em accitar a opiniao dos outros.
Faz as coisas devagar, apresenta um ritmo de trabalho lento,
. Distrai-se enquanto trabalha e outras pessoas conversam,
51. A mente voa longe enquanto lé.
52. Faz tudo o que dé em sua cabega,
Costuma vingar-se das pessoas, néo engole sapo.
Precisa ser lembrado dos compromissos digrios.
Vive isolado, evita as atividades de grupo.
E mais desorganizado do que a maioria das pessoas.
57. Nao observa detalhes e mintcias,
60. Responde antes de ouvir a pergunta inteira.
61. E criticado por seu jeito de ser.
62, Intromete-se em assuntos que no Ihe dizem respeito,
63. Costuma criticar os outros.
64. Tem meméria ruim para guardar instrugdes, ordens recebidas ou para decorar o que é preciso,
65, Planeja suas agées, respeitando cada etapa do processo.
66. & impulsivo; age antes de pensar.
67. Costuma se esquecer de datas, nimeros de telefone, compromissos importantes,
‘a niio ser que 08 anote.
68. Necessita de novidades e de variedades em sua vida,
69. Tem dificuldade para processar as informag6es recebidas,
se esquece das datas do vencimento.
} Tem dificuldade para permanecer sentado, quiatido isso se faz necossério,
. E conhecido pelos outros como desligado, parecendo viver no espago.
Persiste até o fim com os seus objetivos, mesmo que sejam dificeis de aleancar.
59. Sabe aguardar a vez (p. ex., fila de banco, em consultérios, ete).
(0)
oO
o
(0)
0)
o
CO]
c
(0)
(o)
0)
o
o
o
o
©
©
O}
CO}
©
@
©
@
©
©
@
co}
©
)
@
©
@
o
o
a
aw
a
cy)
a)
ceo
a
a
aM
a
a
a,
a
a)
@
@
a
@
@
a
o
@
@
a
@
Q
@
Qa
o
@
qa
@
a
a
(2)
(2)
(@
(2)
@
(2
@
@
2)
@
(2)
@
(2)
@
@)
@
@)
@
@)
2)
@
@)
@)
@)
@
@)
(2)
@)
@
@
@
@
@ @ ©
o@ ©
(3) (4) (5)
@ 6)
(3) (4) 6)
@ 4 6
@ @ ©
() (4) (5)
(3)
(3)
(a)
@
3)
(3)
3)
(3)
3)
3)
@
3)
@
@
@)
@)
@
@
(3)
8)
@
@
@)
@
@)
@)
@)
@
(4)
cc
@
@
(4)
@)
Co)
@
@
@
“
«@
@
@
@
@
@
@
@
@
@
@
@
6)
6
6)
6
6)
6)
6)
6)
6)
6)
6)
6)
@)
6
®
6
©
@ 6
6
6)
©
©
3)
©
6
©
{© 2013 —Velor Editor Paco Pedagbgica Lida. ~Sbo Paulo € profida a reprodugao Total ov parol desta publcagbo, por qualquer melo easiete para Qualquer
finaidode, sem outorizagdo por escro dos ediores.BEDARD orn
Edyleine Bollini Peroni Bonczik
LIVRO DE AVALIAGAO
rte integrante do Livro de Avaliago (vol. 3) da Coleao ETDAH-AD.
Nome: oe a __ Idade:__ Data de Nase.: _/.
Sexo: MOrO) cpr. a Batado Civil: Natural de: _
Profisséo:
Ocupagio atual:
Ordem de Nas imento: (1°, 2°
filho):_ Neimero de membros
Tem algum vicio? Sim () Nao (
): Se sim, qu
Nivel socioecondmico: (_)
© () médio-baixo (_) médio ( ) médio alto () alto
Data:__/__/__Profissional avalindor: __
CORRECAO
~~ correcao da Escala de ETDAH-AD, deve ser atribufda, a cada item, a pontuacao de acordo com aalternativa
assinalada pela pessoa, Por exemplo, se a pessoa assinalou 0 ntimero (1) sua pontuacao equivale a 1 ponto. Com
excecao do fator AAMA. Nesse caso, os valores sao invertidos, portanto considerar os pontos abaixo:
Fator AAMA:
Resposta | _(0) @ @) @ @ ©)
Pontos 5 4 a 2 1 0
Fatores Itens
D) 6 |19|20|22]23|24]28[30[32]33] 34] 36 [37] 44] 49/50] 51] 54|56]57|64]67|69
Pontos 2 |
© 9 |11| 12/15] 18]25[26[38|39]40| 41 | 45 | 46|47| 48 |52| 53 | 60| 61 | 62| 63 | 66 | 68
(Pontos : [
(AE) 4 7
Pontos
[aama) [1] 5 | 8 [10[14]16[27] 29 [42 [58] 59] 65
[Pontos I
®) 23 [13]17/31[ 35/43 [Soma]
Pontos | | | |
QUADRO DE RESULTADOS
Fator Resultado Bruto | __Percentil Classificagao
Desatencao (D)
Impulsividade (1)
‘Aspectos Emocionais (AE)
‘Autorregulacao da Atengao, da Motivacao e da
Acao (AAMA)
Hiperatividade (H)
empreto, 0198422
{ofa empresa om AN, ETO © verenartaracormuaacas | Copyight © 208 -Vete
VERIELHO. Se he opreseiarem mpressa em Racwaigas creer | Paulo € probida a reprodu
auievroocooudecuain auvorecs,| Mi WETOR | sittin, :
trato-se de wna reprodao legol Racuse-se EDITORA eee
@ utilizé-to. Kail
010921 estetivro de avatiagao possul numeragao sequencial,impre
1aPsico-Pedagdgicatda ~Sd0
o foal ou parcial desta publica
stente e para quaiquerfinaidade,
rio dos ecktores,