BERNARDO SILVESTRE CHIMOCO
NampulaCidade
[email protected]
Cell: +258 875752191 / 845752191
Colégio Atlas-Nampula
Exmo Senhor Director de Colégio Atlas
Assunto: Pedido de Emprego
Escrevo esta carta com grande entusiasmo para expressar meu interesse na
posição de Docente. Ao longo dos anos, tenho acompanhado com admiração
o trabalho inovador e impactante de Colégio Atlas, especialmente na área de
implementação directa das actividades do projecto na área comunitária.
Minha experiência e paixão na área de Conselheiro-Leigo me levaram a
buscar oportunidades que me permitam contribuir para uma organização líder
como Colégio Atlas. Com cinco anos de experiência na formação de cuidados
em saúde, estou confiante em minha capacidade na recolha de dados e
elaboração de planos de actividades nos balanços Mensais/Trimestrais.
• Preencher as planilhas de dados padronizados pelas entidades competentes pra
identificação de alertas para encaminhamento de procedimentos;
• Garantir a disponibilidades de fichas de reporte de dados aos facilitadores;
• Garantir a confidencialidade e segurança de dados sensíveis, sempre que
aplicável;
O que mais me atraí na Colégio Atlas é o compromisso demonstrado em
transição global da força de trabalho por meio de contratação e imigração,
impulsionar a mudança positiva, promover a diversidade e inclusão. Estou
ansioso para contribuir com minhas habilidades e conhecimentos para apoiar
esses objectivos e agregar valor à equipe.
Além das minhas habilidades técnicas, sou conhecido por minha ética de
trabalho excepcional, habilidades de comunicação eficazes e capacidade de
colaborar de forma produtiva em ambientes dinâmicos. Estou certo de que a
minha motivação para aprender constantemente e minha abordagem proactiva
seriam activos valiosos para a equipe da Colégio Atlas, gostaria de ter a
oportunidade de discutir como minhas experiências e habilidades se alinham
com as necessidades da Colégio Atlas. Estou disponível para uma entrevista a
qualquer momento. Agradeço desde já a consideração da minha candidatura.
Atenciosamente...
Bernardo Silvestre Chimoco
Curriculum Vitae
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DADOS PESSOAIS
Bernardo Silvestre Chimoco
Data de Nascimento: 21/05/1998
Nacionalidade: Moçambicana
Estado Civil: Solteiro
Sexo: Masculino
Celular: +258 84 57 52 19 1 / 87 575 219 1
Alternativo: +258 879229337/844292337
Endereço: Nampula
BI nr: 030104278022B
E-mail:
[email protected]_______________________________________________________________
FORMAÇÃO ACADÉMICA
2024-Conclusao do curso de formação de Professores de Ensino Primário e
Educadores de Adultos, (12ª +1 anos)-Lichinga
2023-Conclusão do nível médio na Escola Secundária Geral do 1º e 2º ciclo de
Lalaua-Nampula;
2015-Conclusão do nível Básico Geral na Escola Secundária de Muatala-
Nampula.
INFORMÁTICA
Domínio da informática na óptica do utilizador nos pacotes seguintes:
• Microsoft Office Word;
• Microsoft Office Excel, Microsoft Access (Básico), Survey CTO Collect, Tablets e
SPSS;
• Microsoft Office PowerPoint e
• Internet
• Base de Dados no OpenMRS.
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EXPERIENCIA TECNICO- PROFISSIONAL
ICAP-NAMPULA
Colector de dados, no âmbito de avaliação de dados na unidade
sanitária anivel dos distritos de Nampula, no projecto relacionado
com diagnostico precoce infantil e crianças exposta em HIV.
Levado a cabo pela ICAP-Moçambique.
• Tendo habilidades e experiência em triangular alista de pacientes gerados pelo
sistema electrónico de pacientes (OpenMRS), Farmácia ( iDART) e de laboratório(DISA
Lab e DISA link) com as fontes primarias (Ficha mestra, FILA, Mini LrD, LrDA, livro de
carga viral, FSR etc.)
• Preencher as planilhas de dados padronizados pelas entidades competentes pra
identificação de alertas para encaminhamento de procedimentos;
• Enviar a informação de pacientes da Activistas e Mães Mentoras de visitas
domiciliaria (Seguimento preventivas, faltosos e abandonos)
ICAP-NAMPULA
• Conhecimento técnico e Científico em avaliação de risco de Violência
Baseada no Género (VBG);
• Conhecimento em Engajamento comunitário/consultas de planeamento
familiar (PF);
• Conhecimento em mapeamento de provedores de serviços de VBG;
• Integrar riscos de VBG nos instrumentos de salvaguardas;
• Assegurar que os CdC são assinados e percebidos pelos trabalhadores;
• Capacidade Desenvolver um Plano de Prevenção e Resposta para VBG
e um Quadro de Responsabilização;
• Avaliar a proposta de resposta a VBG, e a sua capacidade de responder
às demandas;
• Conhecimento no Preenchimento da ficha do rastreio da VBG
• Encaminhamento do órgão competente
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FORMAÇÕES EXTRA-CURRICULARES
2022-Abordagem Psicossocial e Antropológica da Sexualidade Humana e
Saúde Sexual.
2022-Formação de violência Baseada no género (VBG).
2021-Formação em Inquérito nacional sobre o Impacto de HIV e SIDA em
Moçambique (INSIDA), pelo Instituto Nacional de Saúde em
parceria com ICAP e Instituto Nacional de Estatística.
2021-Pesquisas quantitativas sobre Género em relação ao poder.
2020-Formação em Aconselhamento e Testagem em Saúde (ATS) e Apoio
Psicossocial (APSS).
2023-Formação de Gestor de Caso na empresa ICAP-Nampula.
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OBJECTIVO
Gestor de projectos e género. Elaborar estratégias e liderar os esforços de
programação técnicas, proporcionando uma gestão geral sólida na
implementação de projectos, em coordenação com as equipes técnicas de
monitória e avaliação de finanças, Para garantir a qualidade técnica e
coordenação sobre legislação, política e estratégia pra integração de género e
inclusa social.
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LÍNGUAS
Idioma Leitura Fala Escrita
Português Óptima Óptima Óptima
Inglês Razoável Razoável Razoável
Francês Razoável Razoável Razoável
Emakua Razoável Óptima Razoável
APTIDÕES E COMPETÊNCIAS SOCIAIS
• Sanidade física e mental;
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Fácil integração em grupos de trabalho;
• Facilidade de aprendizagem e aperfeiçoamento;
• Mapeamento da área de intervenção de projecto;
• Análise e investigação de casos relevantes para o desenvolvimento
institucional;
• Auto – Crítica e auscultação de críticas externas de colegas e parceiros;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e de se relacionar com uma equipa
multidisciplinar;
• Disponibilidade imediata.
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REFERÊNCIAS
Dr. Maria Estrela Jorge Oficial Clinico Distrial de Ribáué ICAP-Nampula
Cell: +258 86 103 3118 / +258 84 688 7848;
Dr. Sadat Capruchand Gestor de Recursos Humanos Provincial do ICAP-
Nampula.
Cell: +258 84 314 5919 / +258 87 314 5919;
Téc. Samoral Sozinho Iua Representante Técnico e supervisor directo da
Unidade Sanitária.
Cell: +258 84 821 1078 / +258 86 970 6450
