Entidades de Classe da
Enfermagem
Profª Isabela Velloso
A enfermagem nos dias atuais
• Nos dias de hoje, a enfermagem pode ser
definida, enquanto ação social, como uma
atividade a ser realizada por pessoas que
cuidam da vida, da doença, da morte e do
meio ambiente.
Enfermagem é a arte de cuidar e é uma
ciência cuja essência é o cuidado ao ser
humano, individualmente, na família ou em
comunidade.
A enfermagem nos dias atuais
• O conhecimento que fundamenta o cuidado
de enfermagem deve ser construído por:
– Filosofia (existencialismo)
– A ciência e a tecnologia
– A ética
– A evolução das sociedades.
Enfermagem é uma ciência humana, que
abrange desde o estado de saúde aos
estados de doença, mediada por transações
pessoais, éticos, profissionais, científicos,
estéticos, e políticas.
A enfermagem nos dias atuais
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Domiciliar
Hospitalar
Ambulatorial
Saúde pública
Ensino e/ou pesquisa
Comunidade
Empresa, organizações e escolas
A enfermagem nos dias atuais
Mestrados e Doutorados
Mestrados e Doutorados na área de
enfermagem têm sido reveladores de
promissoras evoluções desta ciência, no
âmbito das constantes investigações feitas
nas mais diversas vertentes da enfermagem.
A enfermagem nos dias atuais
• A enfermagem, atualmente, tem uma
linguagem própria, constantemente atualizada
e editada pelo Conselho Internacional de
Enfermeiros.
CONSELHO INTERNACIONAL DE
ENFERMEIROS (CIE)
• Congrega as Organizações Nacionais de Enfermagem;
• È um órgão independente, não partidário e não
governamental, fundado em 1° de julho de 1899, em
Londres, cuja primeira presidente foi Ethel Bedford
Fenwick (1857-1947);
• Missão: Representar os enfermeiros de todo o
mundo, fazer avançar a profissão e influenciar as
políticas públicas de saúde.
Definição do conceito de enfermagem
do ICN
• "Nursing encompasses autonomous and collaborative care of
individuals of all ages, families, groups and communities, sick
or well and in all settings. Nursing includes the promotion of
health, prevention of illness, and the care of ill, disabled and
dying people. Advocacy, promotion of a safe environment,
research, participation in shaping health policy and in patient
and health systems management, and education are also key
nursing roles".
CIE
• Valores defendidos: liderança visionária, flexibilidade, inclusão,
parceria e conquista.
• Finalidades:
– Influenciar nas políticas públicas de saúde e na regulamentação
profissional da enfermagem;
• Ajudar as entidades nacionais de enfermagem a melhorar a competência
dos enfermeiros;
• Promover o fortalecimento das Associações Nacionais de Enfermagem
(ANE´s);
• Representar os enfermeiros e a enfermagem em nível internacional;
• Estabelecer, receber e gerenciar fundos que contribuam para o progresso da
enfermagem.
• Dirigido por uma diretoria composta de um presidente e três
vice-presidentes, num total de 15 membros, todos enfermeiros,
eleitos para um mandato de quatro anos.
CIE
• Tem, em sua composição, membros provenientes de
todos os continentes, que representam uma das sete
regiões: Europa, África, América do Norte, Caribe,
America Latina, Leste do Mediterrâneo, Sudeste
Asiático e Pacífico Ocidental.
• A diretoria se reúne uma vez por ano, por quatro a
cinco dias, na sede do CIE, em Genebra.
• Somente em 1997 é que o COFEN passou a
representar a Enfermagem Brasileira junto ao CIE.
• Sociedade civil, sem fins lucrativos, que congrega
enfermeiros e técnicos em enfermagem, fundada em agosto
de 1926, sob a denominação de "Associação Nacional de
Enfermeiras Diplomadas Brasileiras".
• É uma entidade de direito privado, de caráter científico e
assistencial regida pelas disposições do Estatuto.
• Em 1929, no Canadá, na Cidade de Montreal, a Associação
foi admitida no Conselho Internacional de Enfermeiras
(CIN).
• Por um espaço de tempo a associação ficou inativa.
• Em 1944, um grupo de enfermeiras resolveu reerguê-la com o nome
Associação Brasileira de Enfermeiras Diplomadas, cujos estatutos foram
aprovados em 18/09/1945.
• Foram criadas Seções Estaduais, Coordenadorias de Comissões. Ficou
estabelecido que em qualquer Estado onde houvesse 7 enfermeiras
diplomadas, poderia ser formada uma Seção. Em 1955, esse número foi
elevado a 10.
• Em 1952, a Associação foi considerada de Utilidade Pública pelo Decreto
nº 31.416/52.
• Em 21 de agosto de 1964, foi mudada a denominação para Associação
Brasileira de Enfermagem - ABEn, com sede em Brasília.
• Funciona através de Seções formadas nos Estados, e no Distrito Federal, as
quais, por sua vez, podem subdividir-se em Distritos formados nos
Municípios das Unidades Federativas da União.
• Finalidades da ABEn:
– Congregar os enfermeiros e técnicos em enfermagem, incentivar o
espírito de união e solidariedade entre as classes;
– Promover o desenvolvimento técnico, científico e profissional dos
integrantes de Enfermagem do País;
– Promover integração às demais entidades representativas da
Enfermagem, na defesa dos interesses da profissão.
• Estrutura: é constituída pelos seguintes órgãos, com
jurisdição nacional:
– Assembléia de delegados
– Conselho Nacional da ABEn (CONABEn)
– Diretoria Central
– Conselho Fiscal
• Realizações da ABEn
– Congresso Brasileiro em Enfermagem
• Uma das formas eficazes que a ABEn utiliza para
beneficiar a classe dos enfermeiros, reunindo
enfermeiros de todo o país nos Congressos para
fortalecer a união entre os profissionais, aprofundar a
formação profissional e incentivar o espírito de
colaboração e o intercâmbio de conhecimentos.
• Revista Brasileira de Enfermagem
– A Revista Brasileira de Enfermagem é Órgão Oficial,
publicado bimestralmente e constitui grande valor para a
classe, pois trata de assuntos relacionados à saúde,
profissão e desenvolvimento da ciência.
– A idéia da publicação da Revista surgiu em 1929, quando
Edith Magalhães Franckel, Raquel Haddock Lobo e Zaira
Cintra Vidal participaram do Congresso do I.C.N. em
Montreal, Canadá.
• Numa das reuniões de redatoras da Revista, Miss Clayton
considerou indispensável ao desenvolvimento profissional a
publicação de um periódico da área.
• Em maio de 1932, foi publicado o 1º número com o nome de
"Anais de Enfermagem", que permaneceu até 1954.
• No VII Congresso Brasileiro de Enfermagem foi sugerida e
aceita a troca do nome para "REVISTA BRASILEIRA DE
ENFERMAGEM"- ABEn (REBen).
• Diversas publicações estão sendo levadas a efeito: Manuais,
Livros didáticos, Boletim Informativo, Resumo de Teses, Jornal
de Enfermagem.
• SBEn
– SEMANA BRASILEIRA DE ENFERMAGEM;
• SENADEn
– SEMINÁRIO NACIONAL DE DIRETRIZES PARA
EDUCAÇÃO EM ENFERMAGEM;
• SINADEn
– SIMPÓSIO NACIONAL DE DIAGNÓSTICO DE
ENFERMAGEM;
• SENPE
– SEMINÁRIO NACIONAL DE PESQUISA EM
ENFERMAGEM;
SISTEMA COFEn/COREn
• Criação
– Em 12 de julho de 1973, através da Lei 5.905, foram
criados os Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem,
constituindo em seu conjunto Autarquias Federais,
vinculadas ao Ministério do Trabalho e Previdência Social.
– O COFEn e os COREn’s são órgãos disciplinadores do
exercício das profissões de enfermagem.
– Em cada Estado existe um Conselho Regional, que está
subordinados ao COFEn, sediado no Rio de Janeiro e com
Escritório Federal em Brasília.
SISTEMA COFEn/COREn
• Direção
– Os Conselhos Regionais são dirigidos pelos próprios
inscritos, que formam uma chapa e concorrem a eleições.
– O mandato dos membros do COFEn/COREn´s tem duração
de três anos, com direito apenas a uma reeleição.
– A formação do plenário do COFEn é composta pelos
profissionais que são eleitos pelos Presidentes dos
COREn´s.
SISTEMA COFEn/COREn
• Receita
– A manutenção do Sistema COFEn/COREn´s é feita através
da arrecadação de taxas emolumentos por serviços
prestados, anuidades, doações, legados e outros, dos
profissionais inscritos nos Conselhos.
SISTEMA COFEN/COREN
• Finalidade
– O objetivo primordial é zelar pela qualidade dos profissionais de
Enfermagem e cumprimento da Lei do Exercício Profissional.
– O Sistema COFEn/COREn´s encontra-se representado em 27 Estados
Brasileiros, sendo este filiado ao Conselho Internacional de
Enfermeiros, em Genebra.
– A filiação ao sistema COFEn / COREn é obrigatória e abrange todas as
categorias profissionais de enfermagem, sem esta não é possível
exercer a profissão.
– A votação nas eleições para compor a diretoria é compulsória, sob
pena de pagamento de multa, correspondente a uma anuidade.
COFEn
• Competências
– Conselho Federal de Enfermagem (COFEn)
• Normatizar e expedir instruções, para uniformidade de
procedimento e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
• Esclarecer dúvidas apresentadas pelos COREns;
• Apreciar Decisões dos COREns;
• Aprovar contas e propostas orçamentárias de Autarquia, remetendo-
as aos Órgãos competentes;
• Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional;
• Exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas por lei.
COREn
• Conselho Regional de Enfermagem (COREn)
– Deliberar sobre inscrições no Conselho e seu
cancelamento;
– Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional,
observando as diretrizes gerais do COFEn;
– Executar as instruções e resoluções do COFEn;
– Expedir carteira e cédula de identidade profissional,
indispensável ao exercício da profissão, a qual tem
validade em todo o território nacional;
COREn
– Fiscalizar e decidir os assuntos referentes à Ética Profissional,
impondo as penalidades cabíveis;
– Elaborar a proposta orçamentária anual e o projeto de seu
regimento interno, submetendo-os a aprovação do COFEn;
– Zelar pelo conceito da profissão e dos que a exercem;
– Propor ao COFEn medidas visando a melhoria do exercício
profissional;
– Eleger sua Diretoria e seus Delegados em nível central e
regional;
– Exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas pela
Lei 5.905/73 e pelo COFEn.
• Sistema de Disciplina e Fiscalização
– O Sistema de Disciplina e Fiscalização do
Exercício Profissional da Enfermagem,
instituído por lei, desenvolve suas atividades
segundo as normas baixadas por Resoluções
do COFEn, que é dividido nas áreas
normativa, corretiva e fiscalizatória.
• Área disciplinar normativa
– Estabelece critérios de orientação e
aconselhamento para o exercício da
Enfermagem.
– Baixa normas visando ao exercício da profissão,
bem como atividade na área de Enfermagem
nas empresas, consultórios de Enfermagem,
observando as peculiaridades relativas à Classe
e a conjuntura de saúde do país.
• Área disciplinar corretiva
– Instaura processo em casos de infrações ao
Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem, cometidas pelos profissionais
inscritos e, no caso de empresa, processos
administrativos, dando prosseguimento aos
respectivos julgamentos e aplicações das
penalidades cabíveis; encaminhando às
repartições competentes os casos de alçada
destas.
• Área fiscalizatória
– Realiza atos e procedimentos para prevenir a
ocorrência de infrações à legislação que
regulamenta o exercício da Enfermagem.
– Inspeciona e examina os locais públicos e privados,
onde a Enfermagem é exercida, anotando as
irregularidades e infrações verificadas, orientando
para sua correção e colhendo dados para a
instauração dos processos de competência do
COREn e encaminhando às repartições
competentes, representações.
COREn MG
Inscrições ativas por categoria
• ENFERMEIROS: 25.676
• TÉCNICOS: 61.858
• AUXILIARES: 40.518
• ATENDENTES: 11.198
• TOTAL: 139.250
Data Base: 23/04/2010
Simbologia aplicada à Enfermagem
Resolução 218/99
Os significados dados aos símbolos utilizados na
Enfermagem, são os seguintes:
Lampada: caminho, ambiente
Cobra: magia, alquimia
Cobra + cruz: ciência
Seringa: técnica
Cor verde: paz, tranquilidade, cura, saúde
Simbologia aplicada à Enfermagem
– Pedra Símbolo da Enfermagem: Esmeralda
– Cor que representa a Enfermagem: Verde
Esmeralda
– Símbolo: lâmpada, conforme modelo
apresentado.
Brasão ou marca de anéis ou acessórios
Enfermeiro: lâmpada e cobra + cruz
Técnico e Auxiliar de Enfermagem: lâmpada e seringa
A Enfermagem é uma arte; e para realizá-la
como arte, requer uma devoção tão exclusiva,
um preparo tão rigoroso, quanto a obra de
qualquer pintor ou escultor; pois o que é tratar
da tela morta ou do frio mármore comparado
ao tratar do corpo vivo, o templo do espírito
de Deus? É uma das artes; poder-se-ia dizer, a
mais bela das artes!
Florence Nightingale