CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Conteúdo do texto: compreensão e interpretação.
2. Recursos que estabelecem a coesão no texto (referência, recorrência, conexão).
3. Relações semântico-discursivas entre ideias no texto e os recursos linguísticos
usados em função dessas relações (causa, condição, concessão, conclusão, explicação,
inclusão, exclusão, oposição etc.).
4. Adequação linguística: emprego adequado de itens lexicais e expressões no contexto
em que ocorrem.
5. Morfossintaxe: concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; colocação
pronominal; ordem das palavras nos constituintes e mudanças de sentido ocasionadas
pela alteração dessa ordem; ordem das orações no enunciado e efeitos de sentido
ocasionados pela inversão.
6. Semântica: sinonímia, homonímia, antonímia, ambiguidade, hiponímia, hiperonímia.
7. Linguagem denotativa (emprego literal) e conotativa (emprego de figuras de sintaxe,
de pensamento e de linguagem).
8. Regras de escrita: ortografia, acentuação gráfica (acento grave, agudo, circunflexo),
pontuação.
9. Redação oficial: estrutura e organização de requerimentos, ofícios, memorandos,
relatórios, atas de reunião e declarações.
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LEGISLAÇÃO
1. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civil da União, das Autarquias e das
Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/1990 e suas alterações): Título II - Do
Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III - Dos Direitos e
Vantagens; Título IV - Do Regime Disciplinar; Título V - Do Processo Administrativo
Disciplinar.
2. Lei n° 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração
Pública Federal.
3. Decreto nº 9.739/2019, que estabelece Medidas de Eficiência Organizacional para o
aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional,
estabelece normas sobre concursos públicos e dispõe sobre o Sistema de Organização
e Inovação Institucional do Governo Federal.
4. Decreto nº 1.171/1994, que dispõe sobre o Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil Federal, atualizado pelo Decreto nº 6.029/2007, que institui o Sistema de
Gestão da Ética do Poder Executivo Federal.
5. Decreto nº 9.991/2019 atualizado pelo Decreto nº 10.506/2020, que dispõe sobre a
Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Direta, Autárquica
e Fundacional, regulamentando os dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a licenças
e afastamentos.
6. Decreto nº 9.094/2017, e suas alterações, que dispõe sobre a simplificação do
atendimento prestado aos usuários dos serviços públicos, institui o Cadastro de
Pessoas Físicas (CPF) como instrumento suficiente e substitutivo para a apresentação
de dados do cidadão no exercício de obrigações e direitos e na obtenção de benefícios,
ratifica a dispensa do reconhecimento de firma e da autenticação em documentos
produzidos no País e institui a Carta de Serviços ao Usuário.
7. Lei nº 13.709/2018, alterada pela Lei nº 13.853/2019, que dispõe sobre a Lei Geral
de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e Decreto n.º 8.539/2015, que dispõe sobre o
uso do meio eletrônico para a realização de processos administrativos.
8. Lei nº 13.146/2015, que dispõe sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência.
9. Lei no 11.091/2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos
Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de
Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências.
10. Estatuto e Regimento da UFCG.
11. Decreto nª 11.172/2022, que dispõe sobre o Programa de Gestão e Desempenho -
PGD da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; Instrução
Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI nº 24/2023, que estabelece orientações a
serem observadas pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da
Administração Federal - SIPEC e do Sistema de Organização e Inovação Institucional do
Governo Federal - SIORG, relativas à implementação e execução do Programa de
Gestão e Desempenho - PGD e Portaria nº 85 GAB/Reitoria/2023, que Institui o
Programa de Gestão e Desempenho no âmbito da Universidade Federal de Campina
Grande - UFCG.
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INFORMÁTICA
1. Conceitos e fundamentos de microinformática.
2. Noções básicas de sistemas operacionais.
3. Princípios de sistemas operacionais.
4. Ambiente Windows e Linux.
5. Pacote LibreOffice 7.5 ou superior.
6. Conceitos e comandos de editor de textos.
7. Conceitos e comandos de planilha eletrônica.
8. Conceitos e comandos de programas de apresentação.
9. Serviço de Internet (conceitos básicos, correio eletrônico, navegação, acesso remoto,
transferência de arquivos, busca).
10. Conceitos e princípios de segurança de informação de sistemas: noções de vírus,
worms e pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware,
etc.); procedimentos de backup.
11. Noções de hardware: Microcomputadores e periféricos de entrada e saída.
12. Conceito de organização de arquivos (pastas/diretórios), tipos de arquivos.
13. Computação em nuvem (Cloud Computing).
14. Google Workspace (antigo G-Suite): Agenda, Drive, Meet, Documentos e Planilhas.
15. Office 365 Educação: Word, Excel, PowerPoint, OneDrive e Microsoft Teams.
16. Conferência Web RNP.
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ADMINISTRAÇÃO (ESPECÍFICOS)
1. Noções de Administração: 1.1. Conceitos, princípios e fundamentos da
Administração; 1.2. Processos e as Funções administrativas (Planejamento,
organização, direção e controle); 1.3. Rotinas administrativas e de escritório; 1.4.
Sistemas e métodos.
2. Noções de Planejamento Estratégico: 2.1 Planejamento Estratégico, Tático e
Operacional nas Organizações Públicas. 2.2 A Missão, Visão e Valores. 2.3 Análise
Estratégica do Ambiente Interno e Externo. 2.4. Desempenho organizacional
(produtividade, eficiência, eficácia e efetividade);
3. Gestão de Pessoas: 3.1. Gestão Estratégica de Pessoas. 3.2. Relações interpessoais;
3.3. Motivação; 3.4. Liderança; 3.5. Gestão de Conflitos e Clima Organizacional. 3.6.
Cultura Organizacional.
4. Gestão de Recursos Materiais e Patrimônio. 4.1. Noções de Administração de
Recursos Materiais. 4.2 Classificação de materiais. 4.3 Atributos para classificação de
materiais. 4.4 Tipos de classificação. 4.5 Gestão de estoques. 4.6. Gestão Patrimonial
de bens móveis: tombamento, distribuição e armazenamento de bens, inventário e
desfazimento de bens.
5. Licitações e Contratos Públicos (Lei N. 14.133/2021 com as devidas atualizações).
6. Noções de Arquivologia: 6.1. Técnicas de arquivamento; 6.2. Métodos de
arquivamento; 6.3. Classificação de arquivos; 6.4. Gestão de documentos; 6.5. Gestão
eletrônica de documentos; 6.6. Arquivos permanentes.
7. Noções de organização administrativa: 7.1 Centralização, descentralização,
concentração e desconcentração; 7.2 Administração direta e indireta; 7.3 Autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
8. Noções de Administração Financeira e Orçamentária: 8.1. Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual; 8.2. Noções de Orçamento público;
8.3 Receita pública: categorias, fontes, estágios, dívida ativa; 8.4 Despesa pública:
categorias; 8.5 Suprimento de fundo;. 8.6 Restos a pagar.
9. Princípios éticos no exercício da função pública.
10. Noções de Responsabilidade social. Práticas de sustentabilidade e impacto
ambiental.