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Portarias e Exonerações Ribeirão Preto

O Diário Oficial nº 12.071 de Ribeirão Preto, datado de 07 de janeiro de 2025, apresenta diversas portarias do Poder Executivo, incluindo exonerações e nomeações de servidores públicos nas Secretarias Municipais. As portarias abordam mudanças em cargos na Secretaria Municipal da Saúde e na Secretaria Municipal de Governo, com retroatividade das decisões a partir de 02 de janeiro de 2025. O documento também inclui informações sobre licitações, contratos e concursos públicos.

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Diário Oficial nº 12.

071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

SUMÁRIO

PODER EXECUTIVO
Gabinete do Prefeito .............................................................................................................................................. 2
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Secretaria Municipal da Saúde .............................................................................................................................. 7
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
IPM - Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto ...................................................................... 9
LICITAÇÕES E CONTRATOS
Secretaria Municipal da Administração ................................................................................................................ 13
CODERP - Companhia de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Preto - Em liquidação ............................. 15
FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA
Fundação Hospital Santa Lydia ........................................................................................................................... 16
CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS
Secretaria Municipal da Administração ................................................................................................................ 20

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

PODER EXECUTIVO
Gabinete do Prefeito
PORTARIA Nº 0028
DE 03 DE JANEIRO DE 2025
Exonera a pedido, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. NEIDE ALESSANDRA CARNEVALLI SANCHES, C.P.F. nº ***.804.208-**,
código funcional nº 48.395, PIS/PASEP nº 12738965220, Radio-telefonista, regida pelo regime jurídico estatutário, nomeada através do Concurso Público nº
006/2023, lotada na Secretaria Municipal da Saúde, nos termos do Processo Digital nº 2024/217765.

PORTARIA Nº 0031
DE 03 DE JANEIRO DE 2025
Extingue a pedido, nos termos da Lei Complementar n° 1340 de 07 de junho de 2002, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o contrato da Sra.
ROSANE VICTORINO DA ROCHA CINTRA, C.P.F. ***.179.218-**, código funcional nº 48.487, PIS/PASEP nº 20165809595, Professora de Educação Básica III -
AEE, regida pelo regime administrativo, contratada através do Processo Seletivo nº 001/2023, lotada na Secretaria Municipal da Educação, nos termos do
Processo Digital n° 2024/217907.
PORTARIA Nº 0032
DE 03 DE JANEIRO DE 2025
Exonera a pedido, retroagindo os efeitos a partir de 26 de dezembro de 2024, o Sr. BRENDEL ADRIANO DE OLIVEIRA SOUZA, C.P.F. nº ***.134.428-**, código
funcional nº 48.296, PIS/PASEP nº 20415179801, Agente de Administração, regido pelo regime jurídico estatutário, nomeado através do Concurso Público nº
003/2021, lotado na Secretaria Municipal de Assistência Social, nos termos do Processo Digital nº 2024/216112.

PORTARIA Nº 0034
DE 03 DE JANEIRO DE 2025
Prorroga por 30 (trinta) dias, nos termos do artigo 35 da Lei nº 3.181/76, o prazo estabelecido na portaria nº 2213/2024, publicada no Diário Oficial do Município de
13 de dezembro de 2024, para efetivação da posse da Sra. ALESSANDRA JACOB LIPORACI ANTONINI, C.P.F ***.568.208-**, para o cargo de Médica Clínico
Geral, lotada na Secretaria Municipal da Saúde, classificada em 26º lugar, do Concurso Público nº 004/2023, nos termos do Processo Digital nº 2024/213659.

PORTARIA Nº 0042
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. MAIRA RENATA MICHELUTTI DEBIASI ZANNIN, C.P.F. nº ***. 264.778-**, código
funcional nº 41.270, Médica Pediatra, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento de
Regulação, Avaliação, Controle e Auditoria, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração da Sra. MONICA ZECHIN
DE OLIVEIRA TONIELLO, efetivada através da Portaria n° 2293/2024, nos termos do Processo Digital 2025/000753.

PORTARIA Nº 0043
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. GIOVANNA TERESINHA CANDIDO, C.P.F. nº ***. 236.618-**, código funcional nº 30.196,
Enfermeira, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento de Atenção à Saúde das
Pessoas, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração da Sra. MONICA ZECHIN DE OLIVEIRA TONIELLO,
efetivada através da Portaria n° 2293/2024, nos termos do Processo Digital 2025/000753.

PORTARIA Nº 0044
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Cessa a gratificação pelo exercício da atividade de Responsável por Gerenciamento de Pessoal, da Secretaria Municipal de Saúde, retroagindo os efeitos a partir
de 01 de janeiro de 2025, atribuída à Sra. AMANDA MATHEUS DE SA MAGRINI, CPF nº ***.723.848..-**, código funcional nº 33.372, Agente de Administração,
regida pelo regime jurídico estatutário, da referida Secretaria, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0045
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, à Sra. AMANDA MATHEUS DE SÁ MAGRINI, CPF nº ***.723.848..-**, código funcional nº
33.372, Agente de Administração, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão de Gerenciamento
de Pessoal, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória C-2, em virtude da exoneração da Sra. LARISSA MENDONÇA CINTRA, efetivada através
da Portaria nº 2293/2024, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0046
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, à Sra. GABRIELA YAMADA JUNQUEIRA PERINI, R.G. 44.580.781, CPF nº ***.122.038.-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de Assessora II, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória C-02, em virtude da exoneração do Sr.
HELIO LAZARO DE ALMEIDA, efetivada através da Portaria nº 2293/2024, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0047
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Exonera, retroagindo os efeitos a partir de 01 de janeiro de 2025, a Sra. SONIA MARA NEVES FERRI, C.P.F. nº ***.000.057-**, código funcional nº 48.329, do
cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão Médica, da Secretaria Municipal da Saúde, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0048
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. ANA CAROLINA TAGLIATTI ZANI MANTOVI, R.G. nº 43.684.957-4, C.P.F ***.830.868-**.,
para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão Médica, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória C-2, em virtude da
exoneração da Sra. SONIA MARA NEVES FERRI, efetivada através da Portaria n° 0047/2025, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

PORTARIA Nº 0049
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Atribui, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a gratificação pelo exercício da atividade de Responsável por Apoio Administrativo da Divisão de
Informática, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória C-7, ao Sr. GUSTAVO JORGE ZANIN, CPF n° ***.325.448-.**, Código Funcional n°
42.704, Agente de Administração, regido pelo regime jurídico estatutário, da referida Secretaria, em virtude de cessar a gratificação pelo exercício da atividade do
Sr. GERSON TURATTI CATURELLO, efetivada através da Portaria nº 2294/2024, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0050
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Exonera, retroagindo os efeitos a partir de 01 de janeiro de 2025, a Sra. PATRICIA LAZARA SERAFIM CAMPOS DIEGUES, C.P.F. nº ***.167.808-**, código
funcional nº 32.855, Enfermeira, regida pelo regime jurídico estatutário, da função de confiança de Supervisora I da UBS Jardim Aeroporto, da Secretaria Municipal
da Saúde, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0051
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, à Sra. PATRÍCIA LAZARA SERAFIM CAMPOS DIEGUES, CPF nº ***. 167.808.-**, código
funcional n° 32.855, Enfermeira, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento de
Planejamento em Saúde, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração da Sra. LARISSA MENDONÇA CINTRA,
efetivada através da Portaria nº 2293/2024, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0052
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Atribui, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a gratificação pelo exercício da atividade de Responsável por Gerenciamento de Pessoal, da
Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória de 25% do nível 17.1.20, ao Sr. MATEUS VALENTE DA SILVA, C.P.F. nº ***.667.548-**, Código Funcional
n° 42.777, Agente de Administração, regido pelo regime jurídico estatutário, em virtude de cessar a gratificação pelo exercício da atividade atribuída à Sr.ª
AMANDA MATHEUS DE SA MAGRINI, efetivada através da Portaria nº 0044/2025, nos termos do Processo Digital nº 2025/000753.

PORTARIA Nº 0053
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Exonera, retroagindo os efeitos a partir de 01 de janeiro de 2025, a Sra. MARINA DE FREITAS FIGUEIREDO TARANTIN, C.P.F. nº ***.367.068-**, código
funcional nº 31.280, auxiliar de farmacêutico, regida pelo regime jurídico estatutário, do cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento para
Fomento de Projetos, da Secretaria Municipal de Governo, nos termos do Processo Digital nº 2025/001031.

PORTARIA Nº 0054
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. MARINA DE FREITAS FIGUEIREDO TARANTIN, C.P.F. nº ***. 367.068-**, código
funcional nº 31.280, auxiliar de farmacêutico, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão de
Projetos e Convênios, da Secretaria Municipal de Governo, referência remuneratória C-2, nos termos do Processo Digital 2025/001031.

PORTARIA Nº 0055
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. GUILHERME EUCLIDES PESSUTTI, C.P.F. nº ***. 062.688-**, código funcional nº 44.553,
para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretor do Departamento para Fomento de Projetos, da Secretaria Municipal de Governo, referência
remuneratória F-3S, cumulativamente com o cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão de Relacionamento com o Cidadão, em virtude da exoneração
da Sra. MARINA DE FREITAS FIGUEIREDO TARANTIN, efetivada através da Portaria n° 053/2025, nos termos do Processo Digital 2025/001031.

PORTARIA Nº 0056
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. NIVALDO CHAVES, C.P.F. nº ***. 488.008-**, R.G. nº 11.639.954, para exercer o cargo de
provimento em comissão de Diretor do Departamento de Análise de Metas e Resultados, da Secretaria Municipal de Governo, referência remuneratória F-3S, em
virtude da exoneração do Sr. BAZILEU ALVES MARGARIDO NETO, efetivada através da Portaria n° 2270/2024, nos termos do Processo Digital 2025/001031.

PORTARIA Nº 0057
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. JOYCE DE SOUZA SILVA, C.P.F. nº ***. 909.378-**, R.G. nº 53.000.418-5, para exercer o
cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento de Tecnologia e Informação, da Secretaria Municipal de Governo, referência remuneratória F-3S,
nos termos do Processo Digital 2025/001031.

PORTARIA Nº 0058
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Exonera, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. RENATO CABRAL CATITA, C.P.F. nº ***.024.758-**, código funcional nº 42.003, do cargo
de provimento em comissão de Chefe da Divisão da Junta de Serviço Militar, do Gabinete do Prefeito, nos termos do Processo Digital nº 2025/001031.

PORTARIA Nº 0059
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. STEVIE DOUGLAS GONZAGA SOEIRA, C.P.F. nº ***.870.638-**, código funcional n°
42.987, Agente de Administração, regido pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Secretário Adjunto da Casa Civil,
referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração da Sra. TÁSSIA CORRÊA REZENDE, efetivada através da Portaria n° 2287/2024, nos termos do
Processo Digital nº 2025/001288.

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PORTARIA Nº 0060
DE 06 DE JANEIRO DE 2024
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2024, o Sr. GILSON MATEUS CAPUTI MACHADO, R.G. nº 42.607.647-3, C.P.F. nº ***.399.268-**, para
exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Assessor I, referência remuneratória C, vinculado ao Gabinete do Secretário, da Secretaria Municipal da Casa
Civil, em virtude da exoneração do Sr. JOAO FELIPE OLIVEIRA SAMPAIO, efetivada através da Portaria n° 2281/2024, nos termos do Processo Digital nº
2025/001288.

PORTARIA Nº 0061
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. RAFAEL MURILO DE AGUIAR SILVA, R.G. nº 40.151.782-2, C.P.F. nº ***.550.318-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSOR IV, da Secretaria Municipal da Casa Civil, referência remuneratória C-5, em virtude da exoneração da
Sra. STELLA MARIA MOREIRA REIS, efetivada através da Portaria n° 2301/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001288.

PORTARIA Nº 0062
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. FERNANDO GONZAGA DA SILVA, R.G. nº 43.911.656-9, C.P.F. nº ***.592.188-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSOR IV, da Secretaria Municipal da Casa Civil, referência remuneratória C-5, em virtude da exoneração da
Sra. TERESA CRISTINA CATALANI, efetivada através da Portaria n° 2301/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001288.

PORTARIA Nº 0063
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, a partir de 13 de janeiro de 2025, a Sra. THAIS MANTOANI, R.G. nº 47.836.826-4, C.P.F. nº ***.836.918-**, para exercer o cargo de provimento em
comissão de ASSESSORA IV, da Secretaria Municipal da Casa Civil, referência remuneratória C-5, em virtude da exoneração da Sra. VITORIA RODRIGUES
TEIXEIRA, efetivada através da Portaria n° 2301/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001288.

PORTARIA Nº 0064
DE 06 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, a partir de 15 de janeiro de 2025, a Sra. ALICE DE CARVALHO LEAL, R.G. nº 53.952.836-5, C.P.F. nº ***.613.008-**, para exercer o cargo de
provimento em comissão de ASSESSORA IV, da Secretaria Municipal da Casa Civil, referência remuneratória C-5, em virtude da exoneração da Sra. BRUNA
EMANUELLE DA ROCHA CARVALHO, efetivada através da Portaria n° 2301/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001288.

PORTARIA Nº 0065
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, a partir de 01 de janeiro de 2025, para compor a Diretoria da Fundação Hospital Santa Lydia de Ribeirão Preto, nos termos do Processo Digital
nº2025/001579, conforme segue:

Diretoria:
Rafael Borella Pelosi - R.G. nº 43.689.073-2 - Diretor Técnico

PORTARIA Nº 0066
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. NATÁLIA ORANGES DE SANTI, R.G. nº 44.434.840-2, C.P.F. nº ***.626.418-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSORA I, do Gabinete do Prefeito, referência remuneratória C, em virtude da exoneração do Sr. RENATO
CABRAL CATITA, efetivada através da Portaria n° 2274/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001109.

PORTARIA Nº 0067
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. JEAN VICENTE DA SILVA, R.G. nº 44.432.562-1, C.P.F. nº ***.542.018-**, para exercer o
cargo de provimento em comissão de ASSESSOR I, do Gabinete do Prefeito, referência remuneratória C, em virtude da exoneração da Sra. CLICIA MARIA
TRIVILIN, efetivada através da Portaria n° 2250/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001109.

PORTARIA Nº 0068
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. MÁRCIA ROSELI ROSSETO, R.G. nº 17.729.010-9, C.P.F. nº ***.394.298-**, para exercer
o cargo de provimento em comissão de ASSESSORA I, do Gabinete do Prefeito, referência remuneratória C, em virtude da exoneração da Sra. TAISA FACIOLI
HOMEM DE MELLO, efetivada através da Portaria n° 2274/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001109.

PORTARIA Nº 0069
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. ADRIANA CRISTINA DA SILVA, R.G. nº 23.946.219-1, C.P.F. nº ***.858.778-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSORA II, do Gabinete do Prefeito, referência remuneratória C-2, em virtude da exoneração da Sra. AGDA
CAMACHO DA COSTA, efetivada através da Portaria n° 2274/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001109.

PORTARIA Nº 0070
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. BEATRIZ TAMBURUS SIQUEIRA PEREIRA, R.G. nº 48.598.127-0, C.P.F. nº ***.612.008-
**, para exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSORA IV, do Gabinete do Prefeito, referência remuneratória C-5, em virtude da exoneração da Sra.
MARA LUCIENE TRIVILATO CASSINI, efetivada através da Portaria n° 2274/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/001109.

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PORTARIA Nº 0071
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Exonera a pedido, retroagindo os efeitos a partir de 31 de dezembro de 2024, a Sra. FERNANDA APARECIDA GASPAR ROQUE DOS SANTOS, C.P.F. nº
***.991.168-**, código funcional nº 73.512, do cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão de Benefício e Serviço Social, da Secretaria de Água e
Esgoto de Ribeirão Preto, nos termos do Processo Digital nº 2024/218253.

PORTARIA Nº 0072
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. JOSE APARECIDO NUNES QUEIROZ, R.G. nº 034.442, C.P.F. nº ***.206.791-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de Secretário Adjunto da Justiça, referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração do Sr. OTHON
CASTREQUINI PICCINI, efetivada através da Portaria n° 2287/2024, nos termos do Processo Digital 2025/000854.

PORTARIA Nº 0074
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, à Sra. FERNANDA CRISTINA PADIAL, CPF nº ***.754.278..-**, código funcional n° 24.360,
Auxiliar de Enfermagem, regida pelo regime jurídico estatutário, para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretora do Departamento de Processos,
Contas, Contratos e Convênios, da Secretaria Municipal da Saúde, referência remuneratória F-3S, em virtude da exoneração da Sra. TATIANA DOS REIS
BALANIUC MONTEIRO MOREIRA, efetivada através da Portaria nº 2292/2024, nos termos do Processo Digital n° 2025/000753.

PORTARIA Nº 0081
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Exonera, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, a Sra. DAHABIE HUSSEIN BIRANI, C.P.F. nº ***.741.308-**, código funcional nº 47.935, do
cargo de provimento em comissão de Administrador Regional da Região Oeste, da Secretaria Municipal da Casa Civil, nos termos do Processo Digital
2025/002462.
PORTARIA Nº 0082
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 03 de janeiro de 2025, o Sr. ADRIANO RODRIGO TALMELI, R.G. nº 22.441.499-9, C.P.F. nº **.974.818-**, para exercer
o cargo de provimento em comissão de Administrador da Região Oeste, referência remuneratória C-1, da Secretaria Municipal da Casa Civil, em virtude da
exoneração da Sra. DAHABIE HUSSEIN BIRANI, efetivada através da Portaria n° 0081/2025, conforme processo digital nº 2025/001288.

PORTARIA Nº 0083
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 02 de janeiro de 2025, o Sr. MAXIMILIANO PAULO DA SILVA, R.G. nº 52.305.319-8, C.P.F. nº ***.555.208-**, para
exercer o cargo de provimento em comissão de ASSESSOR I, do Gabinete do Vice-Prefeito, referência remuneratória C, em virtude da exoneração do Sr.
RODRIGO HENRIQUE MARTINS SILVA, efetivada através da Portaria n° 2274/2024, nos termos do Processo Digital nº 2025/002462.

PORTARIA Nº 0084
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
Torna sem efeito a Portaria nº 2282, de 20 de dezembro de 2024, publicada no Diário Oficial do Município de 23 de dezembro de 2024, referente à exoneração da
Sra. FABIANA ALVES BARBOSA, nos termos do Processo Digital n° 2025/001288.

PORTARIA Nº 0085
07 DE JANEIRO DE 2025
Nomeia, retroagindo os efeitos a partir de 01 de janeiro de 2025, os membros abaixo relacionados, para comporem a COMISSÃO MUNICIPAL DE LICITAÇÃO E
CONTRATAÇÃO, com o objetivo de atuar nos processos licitatórios iniciados sob a égide da Lei nº 8.666/93, assim como nos certames da Lei nº 14.133/21, até 31
de dezembro de 2025, fazendo jus à remuneração prevista no art. 20 da Lei Complementar nº 3.155, de 27 de dezembro de 2022, nos termos do Processo Digital
n° 2025/002195, conforme segue:

PRESIDENTE
MARIANA ROSSIN MARTINEZ
VICE-PRESIDENTE
DAVID HENRIQUE DACANAL
MEMBROS
ALESSANDRO GARUPE DE OLIVEIRA
ALINE PATRICIA DE JESUS FRANCISCO
ANDRE LUIZ MACHADO LINO
ANNA PAULA ROQUE DOS SANTOS
FÁBIO HENRIQUE BOTIN
FERNANDO DE OLIVEIRA CARVALHO
HUGO CESAR DINIZ JACINTHO DE MELLO SARAIVA
JAILTON AFFONSO DE PAULA
JANAÍNA PRISCILA INÁCIO DAS CHAGAS
JHONATAN JOSMAR DE OLIVEIRA
MURILO BUCIOLI DE MELO
NATHANE ANGELO MARTINS CANGUSSU
PAULO AUGUSTO SARAIVA
THIAGO DE ALMEIDA MAGALHÃES

CUMPRA-SE
RICARDO SILVA
Prefeito Municipal

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

Gabinete do Prefeito
LEI N° 15.031
DE 7 DE JANEIRO DE 2025
INCLUI NO CALENDÁRIO OFICIAL DE EVENTOS DO MUNICÍPIO O “FESTIVAL DE BANDAS E FANFARRAS DE RIBEIRÃO PRETO”, CONFORME
ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei nº 232/2023, de autoria do Vereador Alessandro Maraca e eu promulgo a seguinte lei:
Art. 1º Fica incluído no calendário oficial de eventos do município de Ribeirão Preto o “FESTIVAL DE BANDAS E FANFARRAS DE RIBEIRÃO PRETO”, a ser
comemorado anualmente no mês de junho.
Art. 2º A seu critério, poderá o Executivo municipal regulamentar a presente Lei, no que couber.
Art. 3º A presente lei entra em vigor na data de sua publicação.

RICARDO SILVA
Prefeito Municipal

LEI N° 15.032
DE 7 DE JANEIRO DE 2025
INSTITUI O “ORPHAN SUNDAY” NO CALENDÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei nº 156/2024, de autoria da Vereadora Gláucia Berenice e eu promulgo a seguinte lei:
Art. 1º Fica instituído o “Orphan Sunday” no Calendário Oficial do Município de Ribeirão Preto, a ser celebrado anualmente no segundo domingo do mês de
novembro.
Art. 2º O “Orphan Sunday” terá por objetivo promover a conscientização e sensibilização da sociedade ribeirão-pretana sobre a situação de crianças e
adolescentes órfãos ou em situação de vulnerabilidade, incentivando ações de apoio e acolhimento a esse público.
Art. 3º No “Orphan Sunday”, poderão ser realizadas ações como palestras, encontros, eventos de apoio à adoção e ao acolhimento familiar, além de atividades
educativas e de conscientização em escolas, igrejas e comunidades, visando integrar a sociedade à causa da proteção de crianças e adolescentes vulneráveis.
Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

RICARDO SILVA
Prefeito Municipal

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Secretaria Municipal da Saúde
PORTARIA Nº 01/2025
O Dr. Maurício Godinho, Secretário Municipal da Saúde, no uso de suas atribuições legais, torna pública a Relação das Autoridades Sanitárias deste município,
para execução das ações de vigilância sanitária, de acordo com os artigos 118 e 122, da Lei Complementar nº 2963, de 06 de maio de 2019 (Código Sanitário do
Município de Ribeirão Preto).

Nome Cargo/Função Cód. Funcional

Alysson Rogério da Silva Eng. Seg. Trabalho 73379-0
Ana Cláudia Sant Anna de Souza Agente de Fiscalização 46187-0
Ana Elise Paulosso Domingos Farmacêutico 38636-4
Bianca Jora Barbieratto Enfermeiro 44821-1
Brunna Jordão Xavier Agente de Fiscalização 46206-0
Bruno Y. P. Almeida Nogueira Pinto Arquiteto 47695-1
Conrado Luiz Souza Silveira Enfermeiro 44947-1
Daniela Mara Z. Naciben Pires Cirurgião Dentista 29111-8 / 44590-5
Daniela Thomazatti C. de Sousa Cirurgião Dentista 41527-5
Eduardo Aprile de Freitas Cirurgião Dentista 39246-1
Elaine Cristina Beltramin Martins Médico Sanitarista 42582-3 / 41059-1
Elisandra Sicchieri Toniolo Agente de Fiscalização 46557-4
Fabiana Perez Novas Biomédico 27087-0
Fabiano Schiavi Scalabrini Agente de Fiscalização 46184-6
Franciane Rodrigues da Silva Agente de Fiscalização 37219-3
Gianny Bordin Catta Preta Couto Médico 30564-0
Jennifer Caroline Moriel Agente de Fiscalização 46196-0
João Luiz Antunes Costa Agente de Fiscalização 46409-8
José Marcos Oteiro Agente de Fiscalização 47293-7
José Roberto Ferreira Arquiteto 46608-2
Josimara Lourenço Coord. Vig. P.I.S.E.D.A. 33696-0
Joyce Reissler Esp. Ciências Ambientais 47632-0
Jucélia Alves da Silva Coord. Vig. S.T.V.A.C.H. 40597-0
Júlia Lemes de Sousa Grell Enfermeiro 41563-1
Juliana Nogueira Schiavon Agente de Fiscalização 21266-8
Júlio César Prego Junior Agente de Fiscalização 46207-9
Kleber dos Santos Agente de Fiscalização 46398-9
Letícia Penna Tamburus Agente de Fiscalização 46234-6
Lívia Salomão Ferreira Médico Veterinário 48041-0
Luci Rodrigues da Silva Coord. Vig. S.S.E M. 27141-9
Lucinéia Alves Pereira Enfermeiro 46575-2
Luiz Gustavo Lara Jorge Agente de Fiscalização 48267-0
Mara Augusta Rodrigues Caleffi Agente de Fiscalização 27117-6
Marcela Tonani Cardoso Enfermeiro 42740-0
Marco Aurélio Campos Fazan Agente de Fiscalização 26029-8
Marina Claro de Souza Farmacêutico 46145-5
Milan Marcel A. Oliveira Mateus Agente de Fiscalização 46384-9
Míriam Alves Morais Mello Farmacêutico 24686-4
Moisés Augusto Silveira Agente de Fiscalização 46195-1
Nathalia Alves S. Rocha Frigoni Médico Veterinário 46344-0
Paulo Victoria Soares Agente de Fiscalização 46414-4
Rodney Francisco Donha Cirurgião Dentista 29119-3 / 39381-6
Ronaldo Guizzo Médico 25965-6
Sandra Sato Cirurgião Dentista 44128-4
Sara Galleni de Oliveira Agente de Fiscalização 46543-4
Sérgio Henrique Gomes Agente de Fiscalização 46189-7
Silvia Regina Riul Nunciatelli Agente de Fiscalização 05208-3
Tatiana Reis Balaniuc M. Moreira Agente de Fiscalização 24238-9
Tiago Paulino Coelho Agente de Fiscalização 47599-5
Vinícius Alberici Roberto Esp. Ciências Ambientais 47038-1
Vânia Cantarella Rodrigues Chefe de Divisão 42643-9
Vívian Carla Fonsatti Ferriani Farmacêutico 33596-4
Vívian Isabel F. Lário Barrionovo Enfermeiro 46463-2
Luzia Márcia Romanholi Passos Diretora de Departamento 40176-2
Denise Bergamaschi Giomo Chefe de Divisão 39250-0
Roberta D’Angelo Azevedo Chefe de Divisão Substituta 37930-9

Ribeirão Preto, 03 de janeiro de 2025

DR. MAURÍCIO GODINHO
Secretário Municipal da Saúde

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

Secretaria Municipal da Saúde

DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
A Divisão de Vigilância Sanitária do Departamento de Vigilância em Saúde da Secretaria Municipal da Saúde, no uso de suas atribuições legais, COMUNICA:

ARQUIVAMENTO

Processo Nome ou Razão Social/CPF ou CNPJ

2000.035086-5
DROGACENTER DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA - 55.992.358/0030-74
2000.054092-3
2002.051518-5 ORTOTECNICA RIBEIRÃO PRETO LTDA ME - 53.653.275/0001-90
2002.054839-3 GRÊMIO RECREATIVO CETERP - 51.811.594/0001-51
2002.073346-8
COMERCIAL LEÃO DO NORTE RIB. PRETO LTDA EPP - 04.895.315/0001-03
2002.073223-2
2004.034461-0 BENEDITO JOSÉ RODRIGUES - 550.190.138-20
2007.031540-6 FEORAVANT & BAGIO COM. PROD. ALIMENTICIOS ME - 08.510.007/0001-65
2007.032351-4 INDÚSTRIA PRODUTOS ALIMENTÍCIOS CORY LTDA - 51.665.073/0001-33
2007.043587-8 GUILHERME DE CASTRO RIBEIRO ME - 04.613.108/0001-00
2007.058426-1 RODRIGO DA COSTA - 275.090.738-12
2007.058434-2 JOSUE BERTOLAZZO - 020.215.238-37
2009.053365-4 SINDICATO DOS PROFESSORES E AUXILIARES DE ADM. ESCOLAR DE RIBEIRÃO PRETO - 56.891.377/0001-32
2012.029224-2 MARCIO ANTÔNIO SCARANTI ME - 04.443.015/0001-85
2013.030217-8 J & V - PANIFICADORA LTDA ME - 06.210.070/0001-50
2014.033469-2 ASSOCIAÇÃO NIPO BRASILEIRA DE RIB. PRETO - 56.016.215/0001-55
2015.009426-0 CLUBE DE REGATAS RIBEIRÃO PRETO - 55.986.111/0001-00
2021.006963-1 MONIQUE FELTRIN DE OLIVEIRA ME - 17.243.444/0001-50

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

VÂNIA CANTARELLA RODRIGUES
Chefe da Divisão de Vigilância Sanitária

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
IPM - Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto
PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA DE ESTAGIÁRIOS
EDITAL N° 01/2025
O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE e o Instituto De Previdência Dos Municipiários De Ribeirão Preto - IPM em conformidade com a Lei nº 11.788/08,
tornam pública a realização de Processo Seletivo por Análise de Coeficiente Escolar para formação de cadastro reserva para estágio, conforme quadro de vagas
no item 1.1, de acordo com as seguintes instruções:
1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. O processo seletivo destina-se à formação do cadastro de reserva para Estagiários(as), para alunos(as) matriculados(a) nos seguintes cursos e semestres
no ato da inscrição:

Cursos - Nível Superior Semestres Vagas

Administração de Empresas ou Administração Pública A partir do 2° semestre Cadastro Reserva
Ciências Contábeis A partir do 2° semestre Cadastro Reserva
Direito A partir do 5° semestre Cadastro Reserva
Cursos - Nível Médio Ano Vagas
Ensino Médio Regular A partir do 2° ano Cadastro Reserva

1.2. Os(as) estagiários(as) cumprirão, a critério do Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM, 20 ou 30 horas semanais, não excedendo 04
ou 06 horas diárias respectivamente.
1.2.1. O programa de estágio remunerado será desenvolvido na modalidade presencial e em projeto a ser executado de acordo com as necessidades e a
disponibilidade orçamentária do Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM.
1.3. O valor de Bolsa Auxílio por mês corresponde a:

Nível Carga Horária Diária Carga Horária Semanal Bolsa Auxílio

Superior 6 (seis) horas 30 (trinta) horas R$ 1000,00 (mil reais)
Superior 4 (quatro) horas 20 (vinte) horas R$ 800,00 (oitocentos reais)
Ensino Médio 6 (seis) horas 30 (trinta) horas R$ 796,33 (setecentos e noventa e seis reais e trinta e três centavos)
Ensino Médio 4 (quatro) horas 20 (vinte) horas R$ 448,88 (quatrocentos e quarenta e oito reais e oitenta e oito centavos)

1.4. O valor do Auxílio Transporte corresponde a: R$ 220,00 (duzentos e vinte reais) por mês.
1.5. O valor do Auxílio Alimentação corresponde a: R$ 310,46 (trezentos e dez reais e quarenta e seis centavos) por mês.
2. DOS REQUISITOS
2.1. O estágio destina-se exclusivamente aos(às) estudantes regularmente matriculados(as), com frequência efetiva nos cursos vinculados ao ensino público ou
particular nas Instituições de Ensino de nível superior e médio para os cursos descritos no item 1.1 deste edital. O(a) candidato(a) deverá estar matriculado(a) e
com frequência efetiva, observando política de Estágio de cada Instituição de Ensino e em consonância com a Lei 11.788/08, em especial o Art. 1º, § 2º da
mencionada legislação.
2.2. Enquanto não vencido o prazo de validade deste processo seletivo, os(as) candidatos(as) classificados(as) e ainda não admitidos(as) poderão ser
convocados(as).
2.3. Nos termos do Art. 17, § 5º, da Lei n.º 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no presente edital às pessoas com
deficiência.
2.4. O(a) candidato(a) com deficiência participará do processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos(as) no que se refere ao critério de
avaliação e a pontuação mínima exigida para aprovação.
2.5. Caso não existam estudantes com deficiência aptos e em número suficiente para preenchimento das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do
Processo Seletivo, serão convocados(as) estudantes da lista geral.
2.6. Os(as) candidatos(as) com deficiência classificados(as) no processo seletivo serão convocados por ordem de classificação, desde que a deficiência seja
compatível com as atividades que serão realizadas, na seguinte sequência:
1º convocado(a): G - Lista Geral 2º convocado(a): G - Lista Geral 3º convocado(a): G - Lista Geral 4º convocado(a): G - Lista Geral 5º convocado(a): G - Lista
Geral 6º convocado(a): G - Lista Geral 7º convocado(a): G - Lista Geral 8º convocado(a): G - Lista Geral 9º convocado(a): G - Lista Geral
10º convocado(a): D - Lista Especial de Candidatos(as) com Deficiência… 20º convocado(a): D - Lista Especial de Candidatos(as) com Deficiência… 30º
convocado(a): D - Lista Especial de Candidatos(as) com Deficiência… E assim sucessivamente.
2.6.1. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto n.º 3.298/1999, com as
alterações introduzidas pelo Decreto n.º 5.296/2004, no § 1º do artigo 1º da Lei n.º 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado da Súmula n.º 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O candidato com visão monocular tem direito de concorrer, em concurso
público, às vagas reservadas às pessoas com deficiência”.
2.6.1.1. Considera-se pessoa com deficiência, para os fins de ingresso na reserva de vagas, o indivíduo diagnosticado com audição unilateral, conforme previsto
no Art. 1º da Lei 16.769/2018.
2.6.2. O(a) candidato(a) com deficiência auditiva, além do laudo médico solicitado no item 2.6.3 deverá fazer upload do exame de audiometria tonal nas
frequências 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz, conforme Art. 5º, § 1º, I, alínea "b", do Decreto n.º 5.296, de 02/12/2004.
2.6.2.1. O(a) candidato(a) com deficiência visual, além do laudo médico solicitado no item 2.6.3 deverá fazer upload do exame/laudo médico contendo informações
expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção sobre a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos, de acordo com o art. 5º, §1 º,
alínea c, inciso I do Decreto n.º 5.296/2004.
2.6.3. O(a) candidato(a) com deficiência no ato da inscrição deverá fazer o upload do laudo médico (documento original ou cópia legível), atestando a espécie e o
grau ou nível da deficiência, com a perda da função e a expressa referência ao código correspondente à Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura
e carimbo contendo o CRM do(a) médico(a) responsável por sua emissão, bem como a provável causa da deficiência, informando também o nome do(a)
candidato(a).

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

2.6.4. Não sendo comprovada a situação descrita no item 2.6.3, o(a) candidato(a) perderá o direito a ser admitido(a) para as vagas reservadas aos(às)
candidatos(as) com deficiência.
2.6.5. O(a) candidato(a) que se declarar deficiente e informar que deseja participar da cota no ato da inscrição será classificado(a) na lista de classificação geral e
das pessoas com deficiência.
2.7. O candidato que não observar a compatibilidade do seu curso com o quadro disposto no item 1.1 terá sua inscrição anulada.
2.8. São requisitos para inscrição:
2.8.1. Estar matriculado(a) e cursando os cursos previstos no item 1.1 do ano vigente.
2.9. São requisitos para contratação:
2.9.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto permanente no país;
2.9.2. Na data de início do estágio, o estudante deve ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos, conforme previsto no §5º do art. 7º da Resolução n.º 1 do
CNE/CEB, de 21 de janeiro de 2004 (Conselho Nacional de Educação);
2.9.3. Não ter sido exonerado a bem do serviço público;
2.9.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais, quando maior de 18 anos e também das obrigações militares, quando do sexo masculino, maior de 18 anos;
2.9.5. Estar regularmente matriculado(a) em uma instituição de ensino que possua convênio vigente com o CIEE;
2.9.6. Não ter feito estágio por período superior a dezoito meses (corridos ou intercalados) no Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM,
exceto pessoas com deficiência (Art. 11 da Lei 11.788/08);
2.9.7. Ser residente em Ribeirão Preto-SP.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. Antes de efetuar a inscrição, o(a) estudante deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
3.2. As inscrições e upload dos arquivos serão recebidas somente via internet, pelo site: https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico, no período de
06/01/2025 até às 12:00 horas (horário de Brasília) do dia 21/01/2025, incluindo sábados, domingos e feriados. Não serão aceitas outras formas de inscrições.
3.2.1. Para realizar a inscrição no processo seletivo, o(a) candidato(a) deverá acessar o site do CIEE https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico, em
“FILTRE SUA PESQUISA”, clicar em “STATUS DO PROCESSO”, selecionar “INSCRIÇÕES ABERTAS”, localizar na lista o logotipo do Instituto de Previdência
dos Municipiários de Ribeirão Preto - SP - IPM - Edital 01/2025 e clicar neste link.
3.3. No ato da inscrição o(a) candidato(a) deverá informar dados pessoais e escolares válidos, caso declare algum dado errado poderá corrigir, desde que exclua a
inscrição e refaça dentro do período de inscrição determinado no edital. Após o término do período de inscrição não será realizada nenhuma correção nos dados
declarados pelo(a) candidato(a).
3.3.1. Não será possível alterar o e-mail e CPF indicados no ato da inscrição.
3.3.2. O e-mail declarado deve ser um e-mail válido para que toda a comunicação do processo seletivo seja realizada através dele.
3.3.3. Será aceita somente uma única inscrição por candidato(a).
3.3.4. As informações prestadas na ficha de inscrição e respostas serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo o CIEE do direito de excluir do
processo seletivo aquele que não preencher os dados de forma completa e correta.
3.3.5. O não recebimento da comunicação por e-mail dirigida ao(à) candidato(a) decorrente de extravio, informações de endereço eletrônico incorretas,
incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas, ou por qualquer outro motivo, não desobriga o(a) candidato(a) do dever de consultar o Edital e as
publicações pertinentes ao processo seletivo no site do CIEE.
3.4. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicação de todos os atos, editais, comunicados, convocações e/ou qualquer divulgação
referente a este processo seletivo no site do CIEE (https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico).
3.5. O(a) candidato(a) trans (travesti ou transexual) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL, conforme Decreto n.º 8.727, de 28 de abril de 2016, que ainda
não possui os documentos oficiais retificados com o seu nome, deverá selecionar em “Dados pessoais” a opção “Desejo informar meu nome social!” e preencher o
campo “Nome Social” no ato da inscrição.
3.5.1. O(a) candidato(a) nesta situação deverá realizar sua inscrição informando seu nome civil no campo nome completo, ficando ciente de que o nome social,
será utilizado em toda a comunicação pública do processo seletivo, sendo considerado o nome civil apenas para as etapas internas (formalização do Termo de
Compromisso de Estágio), para a devida identificação do(a) candidato(a), nos termos legais.
3.6. O Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM e o CIEE - Centro de Integração Empresa Escola poderão, a qualquer tempo, verificar as
informações fornecidas no ato da Inscrição e em caso de informações falsas ou inverídicas, tomarão as medidas judiciais cabíveis podendo o(a) candidato(a) ser
desclassificado(a) do presente processo, ter rescindido o Termo de Compromisso de Estágio, caso aprovado e contratado, e ainda ser acionado(a) judicialmente.
4. DOS DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO
4.1. No momento da inscrição deverá ser feita a inclusão das matérias e notas obtidas no 02° semestre de 2024 e o UPLOAD (arquivo único em PDF) dos
documentos abaixo:
a) Histórico Escolar/Boletim - Com As Matérias E Identificação Do Aluno(Para Estudantes De Nível Superior) Constando As Notas Obtidas No 02º semestre de
2024;
b) Histórico Escolar/Boletim Escolar - Com As Matérias E Identificação Do Aluno (Para Estudantes De Nível Médio) Constando As Notas Obtidas Nos 2 (Dois)
Últimos Bimestres (2° Semestre) De 2024.
4.2. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o upload dos documentos para efetivar e validar a sua inscrição neste processo seletivo.
4.3. Não serão aceitas inscrições que não contenham os documentos solicitados no item 4.1 deste edital.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O Processo de Seleção será feito pelo CIEE - Centro de Integração Empresa Escola, por intermédio de avaliação do coeficiente escolar, adotando-se o critério
de maior média aritmética das notas obtidas, conforme mencionado no item 4.1, para a organização da lista de classificação, que será feita em ordem
decrescente de notas.
5.2. Somente será considerado(a) aprovado(a) o(a) candidato(a) que obtiver média igual ou superior a 5,0 (cinco).
5.3. Para efeito de apuração da média aritmética das notas serão adotadas 02 (duas casas) decimais, nos termos da norma ABNT NBR5891.
● Lançar as notas com casas decimais deverá usar ponto. Não usar vírgula. Exemplo: 7.57.
● Para arredondamento será feito em duas casas decimais, a exemplo: 7.566 ficará 7.57.
● Quando o resultado final da disciplina for um conceito ou menção, será considerado o método de conversão da instituição de ensino, que deverá ser detalhado
no histórico escolar ou documento equivalente.
5.4. Terá sua inscrição anulada e será automaticamente eliminado(a) do processo seletivo o candidato(a) que:
a) Não fazer o upload da documentação completa conforme item 4.1 deste edital;
b) Fazer o upload de documentos ilegíveis e/ou que não contenha as informações solicitadas.
5.5. Em caso de empate na classificação, o desempate será feito pelos seguintes critérios:
I - Estudante de maior idade;
II - Inscrição mais antiga;

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

III - Semestre/Ano mais avançado.

6. DAS DIVULGAÇÕES DE RESULTADOS E RECURSOS
6.1. Após a avaliação, a lista de classificação provisória com o resultado dos(as) aprovados(as) será divulgada no site do CIEE
(https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico) em 04/02/2025.
6.2. Serão admitidos recursos contra a classificação provisória, que deverão ser encaminhados eletronicamente no dia 05/02/2025, para o endereço:
[email protected] (no e-mail deverá constar: nome do Processo Seletivo Público, nome completo e o número do CPF), em formulário
específico, disponível para download no site do CIEE.
6.3. Não serão aceitos recursos por via postal, fac-símile ou qualquer outro meio não previsto neste Edital.
6.4. Serão rejeitados liminarmente os recursos enviados fora do prazo indicado no item 6.2 deste capítulo, bem como aqueles que não contiverem dados
necessários à identificação do(a) candidato(a) ou for redigido de forma ofensiva.
6.5. O recurso deverá ser individual, com a indicação do eventual prejuízo, devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citações com a juntada,
sempre que possível, de cópia dos comprovantes e, ainda, exposição de motivos e argumentos.
6.6. A decisão da banca examinadora do CIEE será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, não sendo
aceita revisão de recursos.
6.7. Serão elaboradas duas listas de classificação, uma geral e uma exclusiva das pessoas com deficiência, por curso, em ordem decrescente classificação da
média obtida, semestre/ano cursado, data/hora de inscrição e o nome completo do(a) candidato(a), elaboradas pelo CIEE, nos termos deste edital, que será
divulgada no site do CIEE (https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico).
6.8. A publicação da lista de classificação definitiva será feita em 11/02/2025.
6.8.1. Após a publicação da classificação definitiva, o(a) candidato(a) deverá providenciar a documentação prevista no item 8.5. para agilizar o processo de
contratação/convocação.
7. DA CONVOCAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA VAGA
7.1. Obedecendo à lista de classificação definitiva e a oferta de vagas disponibilizadas pelo Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM,
serão convocados(as) em lote, por e-mail, os(as) estudantes aprovados(as)/classificados(as).
7.2. Serão utilizados para convocação o e-mail e os telefones registrados pelos(as) candidatos(as) no momento da inscrição.
7.2.1. Para preenchimento de cada vaga de estágio, o(a) candidato(a) deverá se manifestar por e-mail (responder o e-mail de convocação) em até 24 (vinte e
quatro) horas após o recebimento do e-mail de convocação. O CIEE realizará, 1 (uma) tentativa de contato por e-mail. De forma complementar poderão ser
utilizados aplicativos de mensagens instantâneas, ligações automáticas, envio de SMS exclusivamente para os contatos informados no momento da inscrição.
7.2.1.1. Os(as) candidatos(as) interessados(as) na vaga ofertada deverão manifestar-se, por e-mail, em resposta ao e-mail de convocação, devendo incluir neste a
documentação prevista no item 8.5 do Edital.
7.2.2. No caso do(a) candidato(a) não responder à tentativa de contato (e-mail) realizada pelo CIEE no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, o(a) candidato(a) não
localizado irá manter a posição na lista.
7.2.3. No caso de retorno de candidatos(as) em número superior ao quantitativo de vagas ofertadas, serão considerados, ao final do prazo previsto, a contratação
dos(as) candidatos(as) melhor classificados(as). Os(as) demais candidatos(as) retornarão às suas posições na lista e continuarão aptos(as) para as próximas
convocações.
7.3. Na falta de candidatos(as) aprovados(as) para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos(as) demais candidatos(as),
com estrita observância da ordem classificatória.
7.4. O(a) candidato(a) aprovado(a) no processo seletivo e interessado(a) na celebração do Termo de Compromisso de Estágio deverá apresentar-se na data,
horário e local estabelecidos na convocação.
7.5. O(a) estudante deverá apresentar Declaração simples da Instituição de Ensino especificando o curso e semestre na retirada do Termo de Compromisso de
Estágio.
7.6. O não comparecimento na data, horário e local estabelecido em quaisquer das etapas de convocação, implicará a desclassificação no Processo Seletivo, não
cabendo recurso.
7.7. Não serão convocados(as) estudantes cujo término de curso seja igual ou inferior a 06 (seis) meses da data da convocação.
7.7.1. O Termo de Compromisso de Estágio deverá ter duração mínima de 06 (seis) meses.
7.8. O(a) candidato(a) convocado(a) que não tiver 16 anos completos irá para o final da lista, o(a) candidato(a) com classificação imediatamente posterior será
convocado(a).
7.9. Caso a jornada de estágio seja incompatível com os horários de atividade escolares ou acadêmicas, o(a) candidato(a) irá para o final da lista e o(a)
candidato(a) com classificação imediatamente posterior será convocado(a).
7.10. O(a) candidato(a) que tiver interesse em solicitar sua exclusão do processo seletivo poderá fazê-la uma única vez, desde que realize tal pedido formalmente
junto ao CIEE pelo e-mail: [email protected] (no e-mail deverá constar: nome do Processo Seletivo Público, nome completo e o número do
CPF).
7.11. O Centro de Integração Empresa-Escola e o Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM não se responsabilizarão por eventuais
prejuízos ao(à) estudante, decorrentes de dados de inscrição incorretos, chamadas perdidas e/ou e-mail não visualizado no ato da convocação, bem como falhas
técnicas.
7.12. O(a) candidato(a) no momento da convocação deverá ter cadastro com o CIEE, sendo de sua responsabilidade manter os dados cadastrais atualizados no
CIEE, para auxiliar no contato.
7.12.1. Atenção, o(a) candidato(a) deve salvar em sua lista de contatos o telefone do CIEE: 3003-2433, para receber comunicados de convocação.
7.13. O(a) candidato(a) só poderá ser convocado para no máximo 2 (duas) vagas distintas, independente do motivo de sua reclassificação.
8. DO PREENCHIMENTO DA VAGA E CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
8.1. O Termo de Compromisso de Estágio se dará sob o regime da Lei n.º 11.788 de setembro de 2008.
8.2. Não poderão firmar Termo de Compromisso de Estágio os(as) servidores(as) do Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM ou
outros(as) servidores(as) públicos(as) que cumpram jornada de trabalho compatível com o estágio.
8.3. O(a) estudante que iniciar o estágio irá firmar o Termo de Compromisso de Estágio (contrato) com o Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão
Preto - IPM por no máximo 24 meses, sem prorrogação, exceto para candidatos(as) com deficiência.
8.4. O horário de estágio será estabelecido de acordo com a necessidade da área em que o(a) estagiário(a) irá desenvolver as atividades, totalizando a jornada
máxima de 06 horas diárias e 30 horas semanais.
8.5. Para preenchimento de cada vaga de estágio o(a) candidato(a) deverá responder o e-mail de convocação em até 24 (vinte e quatro) horas com a seguinte
documentação em anexo:
● Cópia de RG e CPF ou carteira nacional de habilitação;
● Declaração de Escolaridade atual constando o curso e semestre cursado (carimbada e assinada pela Instituição de Ensino) e retirar junto ao CIEE ou no Instituto
de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM, seu Termo de Compromisso de Estágio (contrato) para assinatura da Empresa e Instituição de Ensino;

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

● Cópia do comprovante de endereço;

● Histórico escolar/boletim escolar previstos no item 4.1 alínea "a" e "b" deste edital.
8.6. O(a) candidato(a) terá o prazo de 20 (vinte) dias úteis para devolução das vias do Termo de Compromisso de Estágio, a contar da data de retirada no CIEE ou
no Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM, devendo estar devidamente assinadas em todos os campos. O candidato estará sujeito à
desclassificação caso não apresente o Termo de Compromisso de Estágio dentro do prazo estabelecido.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da classificação definitiva (conforme a data no item 6.8), podendo a critério do Instituto de
Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM ser prorrogado por até igual período.
9.2. O ato da inscrição implicará no conhecimento das instruções e na aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital.
9.2.1. O ato da inscrição implicará na aceitação/autorização do recebimento de comunicação do CIEE por e-mail, SMS ou outros serviços de mensagem
instantânea.
9.3. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos verificadas a qualquer tempo acarretará a nulidade da inscrição, ou do Termo de
Compromisso de Estágio do(a) estudante, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, cível ou criminal cabíveis.
9.4. O Centro de Integração Empresa-Escola e o Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM não se responsabilizam por eventuais prejuízos
ao(à) estudante, decorrentes de:
9.4.1. Informações e dados do(a) candidato(a) não atualizadas, dificultando o contato;
9.4.2. Inscrições/envio de documentações comprobatórias não recebidas por motivo de ordem dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência dos dados.
9.5. A simples inscrição no presente Processo Seletivo autoriza o CIEE e o Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM a utilizarem os dados
inseridos ou transferi-los, mantendo-se a mesma finalidade para as quais foram fornecidos.
9.5.1. DADOS PESSOAIS
O CIEE respeita a sua privacidade. Qualquer informação que você nos forneça será tratada com o mais alto nível de cuidado e segurança, sendo utilizada apenas
de acordo com os limites estabelecidos neste documento e observando os princípios da publicidade e da transparência que regem a administração pública e aos
termos da Lei 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis; nome completo, n° CPF, data de nascimento, sexo, estado civil, endereço completo, e-mail, telefone residencial,
telefone celular, instituição de ensino em que estuda, curso, semestre, previsão de conclusão do curso, matérias/notas, turno de aula e em caso de pessoas com
deficiência, o CID e laudo médico, coletados em razão do presente processo seletivo, serão tratados pelo CIEE e poderão ser compartilhados com o Instituto de
Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM, órgão ao qual você está realizando a inscrição com as finalidades de: dar andamento as demais etapas do
processo seletivo; possibilitar a comprovação de sua identidade; apresentar em eventual fiscalização quanto à realização do certame; bem como poderão ser
publicados no site do CIEE (https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico) para dar publicidade aos participantes do certame, mantendo-se as mesmas
finalidades para as quais os dados pessoais foram fornecidos.
Os dados pessoais do(a) candidato(a) serão automaticamente eliminados pelo CIEE quando deixarem de ser úteis para os fins que motivaram o seu fornecimento
e não forem mais necessários para cumprir qualquer obrigação legal.
9.5.2. SEGURANÇA DOS DADOS
O CIEE se responsabiliza pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas, aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados
e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado, ou ilícito. Em conformidade ao art.
48 da Lei n.º 13.709, o Controlador comunicará ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que
possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.
9.6. Poderá haver ajustes no edital a qualquer momento para retificação ou adequação, promovido através de errata.
9.6.1. O valor da bolsa auxílio e auxílio-transporte e demais benefícios (caso existam) serão calculadas de acordo com a frequência do estagiário e carga horária
de estágio cumprida, podendo variar proporcionalmente.
9.7. As dúvidas surgidas na aplicação deste Edital, bem como os casos omissos, serão resolvidas pelo CIEE e pelo Instituto de Previdência dos Municipiários de
Ribeirão Preto - IPM.
9.7.1. Dúvidas ou dificuldades durante o período de inscrições envie e-mail para [email protected] (no e-mail deverá constar: nome do Processo
Seletivo Público, nome completo do candidato e o número do CPF, relato do erro que está ocorrendo e o envio da imagem/print da tela/erro apresentado - o
atendimento deste canal ocorrerá em dias úteis das 08:00 às 17:00 horas, o candidato com dificuldade deverá encaminhar e-mail relatando a dificuldade até às
12:00 horas do dia útil anterior ao término das inscrições).
9.8. Do cronograma das etapas:

Etapa Data
Período de inscrição e envio da documentação comprobatória. 06/01/2025 até às 12:00 horas do dia 21/01/2025
Publicação da classificação provisória. 04/02/2025
Interposição de recursos contra a classificação provisória. 05/02/2025
Publicação da classificação definitiva. 11/02/2025

9.9. Nos termos da Lei Federal n. 11.788, de 25/09/2008, o estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e ao término do contrato os estagiários não
serão efetivados.
9.10. Não será fornecido ao(à) estudante comprovante individual de aprovação no processo seletivo, valendo para esse fim as listas de classificação divulgadas no
site do CIEE na internet (https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico), as quais permanecerão para consulta por toda a validade do processo seletivo,
de forma a garantir a transparência e a lisura do certame.

Ribeirão Preto, 06 de janeiro de 2025

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNCIPIÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

LICITAÇÕES E CONTRATOS
Secretaria Municipal da Administração
EDITAL DE ADJUDICAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 0395/2024 - Processo nº 151318/2024
Objeto: Aquisição de projetores e tela de projeção, conforme edital e seus anexos, para SECRETARIA MUNICIPAL DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
O(s) Secretário(s) subscrito(s), no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, ADJUDICA, ao licitante abaixo o objeto constante no bojo do certame
licitatório, conforme especificado:

LOTE ITEM QTDE MARCA VALOR UNITÁRIO TOTAL DO LOTE

2 2 5,0000 SUMAY 390,0000 1.950,00

E TUDO BARATO COMÉRCIO DE ELETROELETRÔNICOS LTDA - EPP

CNPJ: 037.165.739/0001-63 - Inscrição Estadual: 0798059000177 VALOR EMPRESA
SETOR SRTVS, 38 - Compl.: CJ L BL01 SL717 - Bairro: ASA SUL R$ 1.950,00
CEP: 70340-906 - BRASÍLIA - DF

LOTE ITEM QTDE MARCA VALOR UNITÁRIO TOTAL DO LOTE

1 1 10,0000 MSE 1.669,0000 16.690,00

K2M MÁQUINAS LTDA - ME

CNPJ: 050.445.599/0001-45 - Inscrição Estadual: 262285878 VALOR EMPRESA
RUA DONA FRANCISCA, 8300 - Compl.: BL 03 MOD F - Bairro: ZONA INDUSTRIAL NORTE R$ 16.690,00
CEP: 89219-900 - JOINVILLE - SC

Ribeirão Preto, 06 de Janeiro de 2025

JÚLIO BALIEIRO
Secretário Municipal de Assistência Social

EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 0395/2024 - Processo nº 151318/2024
Objeto: Aquisição de projetores e tela de projeção, conforme edital e seus anexos, para SECRETARIA MUNICIPAL DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
O(s) Secretário(s) subscrito(s), no uso das atribuições que lhe(s) são conferidas por lei, HOMOLOGA(M) todos os atos praticados Pela Senhora Pregoeira no bojo
do certame licitatório, conforme especificado no Edital de Adjudicação.

Ribeirão Preto, 06 de Janeiro de 2025

JÚLIO BALIEIRO
Secretário Municipal de Assistência Social

Secretaria Municipal da Administração

AVISO DE ALTERAÇÃO
Pregão Eletrônico SRP nº 0488/2024
Processo Administrativo nº 196847/2024
Objeto: Registro de Preços para aquisição de medicamentos específicos para cumprimento de ações judiciais, conforme edital e seus anexos.
João Rafael Mião, Secretário Municipal da Administração, no uso das atribuições que lhe são inerentes, RETIFICA o edital da licitação em epígrafe e informa
NOVA DATA:

Nova Data: ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA: Dia 24/01/2025 a partir das 09h00m.

Retirada do Edital Retificado: Diretamente no site www.gov.br/compras/pt-br (Sistema Compras.gov - Pregão Eletrônico nº 90488/2024) ou gratuitamente na
íntegra somente para consulta através do site www.ribeiraopreto.sp.gov.br.

Ribeirão Preto, 03 de janeiro de 2025

JOÃO RAFAEL MIÃO
Secretário Municipal da Administração

Secretaria Municipal da Administração

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO
Processo Digital n° 143936/2021 - Processo de Compras nº 0734/2021
Concorrência nº 06/2021
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto
Contratada: BRNPAR Empreendimentos Imobiliários Ltda.
Objeto: Alienação de imóvel público para parcelamento e produção de unidades habitacionais no âmbito do Programa Nossa Casa, em articulação com o
Programa Casa Verde e Amarela, conforme concorrência nº 6/2021.
Prazo prorrogado: excepcionalmente em caráter retroativo, do prazo inicial de 20 (vinte) meses até a contratação da demanda inicial junto ao agente financeiro por
mais 12 (doze) meses, ou seja, até 20/09/2025, alterando assim, consequentemente, o prazo final de vigência até 20/08/2027.

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

Processo Digital nº 148639/2023 - Contrato 333/2023
Processo de Compras nº 1025/2023 - Pregão Eletrônico nº 557/2023
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratado - Serantoni & Lima Vigilância E Segurança Ltda - ME
Objeto - Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de vigilância desarmada.
Preço atualizado: R$ 258.562,91
Prazo prorrogado: 12 (doze) meses, ou seja, até 05/01/2026.
Garantia atualizada: R$ 12.928,15.
Suporte financeiro - Dotação Orçamentária: nº 02.09.30 10.302.20215.2.0003 3.3.90.39 05.302.0014.

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 32/2023
Processo Digital nº 2023/014780
Órgão Público Parceiro: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
OSC Parceira: Associação dos Deficientes Visuais de Ribeirão Preto e Região - ADEVIRP.
Objeto: Atendimento de alunos da rede municipal de ensino na Educação Especial.
Da vigência e das Prorrogações: prorroga-se por mais 12 meses, ou seja, de 01/01/2025 até 31/12/2025.
Do Financiamento do Termo de Colaboração: o valor total repassado R$ 373.945,00,
através da dotação orçamentária nº 02.07.15.12.367.20210.2.0011.01.240.0000.3.3.50.39.
Altera Plano de Trabalho 2025.

EXTRATO DO QUARTO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 13/2023
Processo Digital PMRP nº 2023/014755
Órgão Público Parceiro: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
OSC Parceira: Lar da Criança e Creche Vinde Meninos.
Objeto: Atendimento aos alunos de Educação Infantil, com a finalidade de atender as necessidades de vagas da Secretaria Municipal da Educação.
Da Vigência: prorroga por mais 12 meses, ou seja, até 31/12/2025.
Do Financiamento: Valor total repassado R$ 2.957.760,00 através das seguintes dotações orçamentárias:
nº.02.07.15.12.365.20210.2.0011.01.210.0000.3.3.50.39.01 e 02.07.15.12.365.20210.2.0011.01.210.0000.4.4.50.39.01.
Altera Plano de Trabalho.

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

Termo de Colaboração nº 233/2023
Processo Digital nº 2023.092539
Órgão Público: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
OSC: Associação Educacional e Beneficente Semeando Vidas - Amigos do Bairro.
Objeto: Execução do Serviço de Acolhimento Institucional na Modalidade Casa de Passagem.
Altera o CNPJ do atendimento e endereço.
Valor total repassado permanece o valor de R$ 768.000,00.
Prazo: permanece até 17/07/2025.
Recursos: Dotação orçamentária municipal 02.10.42.08.244.20217.20069.01.500.99.335039 e estadual 02.10.42.08.244.20217.20069.02.500.0018.335039.
Altera obrigações da OSC.
Retifica Plano de Trabalho.

EXTRATO DO QUARTO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 27/2023
Proc. Digital nº 2023.014818
Órgão Público Parceiro: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
OSC Parceira: Associação de Amigos do Autista- AMA.
Objeto: Atendimento de alunos da rede municipal de ensino na Educação Especial para o ano letivo de 2025.
Da execução do objeto: Valor total repassado R$ 773.045,00.
Da Vigência e das Prorrogações: prorroga por 12 meses, sendo período de 01/01/2025 a 31/12/2025.
Recursos: Permanece Dotação Orçamentária nº 02.07.15.12.367.20210.2.0011.01.240.0000.3.3.50.39.
Altera Plano de Trabalho 2025.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 02-01/2025

PROCESSO DIGITAL Nº 094420/2024. PROCESSO DE COMPRAS Nº 0390/2024.
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 199/2024.
CONTRATANTE - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
CONTRATADA - Tropical Brasil Atacadista e Distribuidora Ltda - Me.
OBJETO - Registro de preços para aquisição de materiais elétricos, para Secretaria de Água e Esgotos de Ribeirão Preto.

Item Preço Unitário

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA

Fundação Hospital Santa Lydia
PORTARIA 001/2025
DE 07 DE JANEIRO DE 2025
A DIRETORIA ADMINISTRATIVA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS CONFERIDAS PELA LEI COMPLEMENTAR 2.415/2010 E PELO ESTATUTO DA
FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA, E
CONSIDERANDO o que dispõe o art. 15. I, “b”, da Lei Complementar Municipal nº 2.415, de 14 de julho de 2010, com a redação que lhe foi dada pela Lei
Complementar Municipal nº 3.124, de 1º de abril de 2022, publicada no D.O.M em 05/04/2022,
FAZ PUBLICAR O EXTRATO DA SEGUINTE PORTARIA:
- Portaria nº 001 de 2025, nomeia RAFAEL BORELLA PELOSI para ocupar o cargo de livre provimento de Diretor Técnico do Hospital Santa Lydia.

MARCELO CESAR CARBONERI

Diretor Administrativo
Fundação Hospital Santa Lydia

Fundação Hospital Santa Lydia

ERRATA 03

A FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA-FHSL, pessoa jurídica de direito privado inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas - CNPJ n.º
13.370.183/0001-89, com sede à Rua Tamandaré n.º 434, Campos Elíseos, na cidade de Ribeirão Preto, retifica o Edital de Homologação do Processo Seletivo
004/2023 publicado no diário oficial do município (edição nº 11.726, páginas 10 e 11 - 10/08/2023):

ONDE SE LÊ:
A FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA, no uso de suas atribuições legais e a vista do resultado apresentado pela empresa que regeu o presente certame, torna
público, que nesta data HOMOLOGA o Processo Seletivo Simplificado - Edital Nº 004/2023, para preenchimento das funções de AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO, AUXILIAR DE COZINHA, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO, BIOLOGISTA, FARMACÊUTICO e MÉDICO(A) ATENÇÃO BÁSICA CLÍNICO, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com
fundamentação legal no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal tendo em vista as disposições contidas nas demais legislações pertinentes. A convocação se
dará por meio de comunicação pessoal ou por meio da imprensa oficial do Município, devendo o candidato manifestar o seu interesse no prazo fixado,
apresentando a documentação e exames necessários, cujo não cumprimento implicará em desistência. Poderá a Fundação, a título complementar, realizar a
comunicação em seu site, por e-mail ou ainda por telefone. O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a perícia médica, que confirme a capacidade física e
mental do mesmo para a posse e exercício do cargo de provimento específico a que se submeteu em Processo Seletivo Simplificado. É facultado a Fundação
Hospital Santa Lydia exigir dos candidatos classificados, além da documentação prevista em Lei, o que mais julgar necessário para sua admissão. Para efeito da
admissão, o candidato classificado e convocado, fica sujeito à aprovação do exame médico que avaliará a capacidade física e mental, de acordo com as
especificidades do trabalho. O Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano, contado da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período,
por necessidade da administração.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

LEIA-SÊ:
A FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA, no uso de suas atribuições legais e a vista do resultado apresentado pela empresa que regeu o presente certame, torna
público, que nesta data HOMOLOGA o Processo Seletivo Simplificado - Edital Nº 004/2023, para preenchimento das funções de AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO, AUXILIAR DE COZINHA, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO, BIOLOGISTA, FARMACÊUTICO e MÉDICO(A) ATENÇÃO BÁSICA CLÍNICO, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com
fundamentação legal no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal tendo em vista as disposições contidas nas demais legislações pertinentes. A convocação se
dará por meio de comunicação pessoal ou por meio da imprensa oficial do Município, devendo o candidato manifestar o seu interesse no prazo fixado,
apresentando a documentação e exames necessários, cujo não cumprimento implicará em desistência. Poderá a Fundação, a título complementar, realizar a
comunicação em seu site, por e-mail ou ainda por telefone. O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a perícia médica, que confirme a capacidade física e
mental do mesmo para a posse e exercício do cargo de provimento específico a que se submeteu em Processo Seletivo Simplificado. É facultado a Fundação
Hospital Santa Lydia exigir dos candidatos classificados, além da documentação prevista em Lei, o que mais julgar necessário para sua admissão. Para efeito da
admissão, o candidato classificado e convocado, fica sujeito à aprovação do exame médico que avaliará a capacidade física e mental, de acordo com as
especificidades do trabalho. O Processo Seletivo terá validade de 02 (dois) anos, contado da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período,
por necessidade da administração.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025
Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo

EDITAL DE CHAMAMENTO 008/2025

A Fundação Hospital Santa Lydia, através do Departamento de Recursos Humanos, convoca, conforme autorização do Diretor Administrativo, os candidatos
habilitados nos Processos de Seleção abaixo discriminados, para manifestar anuência sobre a sua admissão, na data, horário e local especificado:

ASSISTENTE SOCIAL 30H - PROCESSO DE SELEÇÃO EFETIVO 002-2021 - HOMOLOGADO 26/08/2021 - PRORROGADO EM 25/08/2023

CLASSIFICAÇÃO NOME CPF

35 KAUANE STEFANY RIBEIRO ROSSETI 421.585.868-26

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

DATA: 08 DE JANEIRO DE 2025

HORÁRIO: 13:00 HORAS
LOCAL: ONLINE - REUNIÃO POR VIDEOCONFERÊNCIA: EDITAL DE CHAMAMENTO/CONVOCAÇÃO 08/01/2025 -
Link da videochamada: https://meet.google.com/rvh-rzbf-ogv
Os candidatos poderão ser representados por procurador, devidamente autorizado para a prática do ato, sendo que a procuração deverá ser atual, em caso de
ausência consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a Comissão de Seleção autorizada a convocar os próximos aprovados,
conforme ordem de classificação.

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo

EDITAL DE CHAMAMENTO 009/2025

AUXILIAR DE COZINHA 36H - PROCESSO DE SELEÇÃO EFETIVO 011-2024 - HOMOLOGADO 20/12/2024

CLASSIFICAÇÃO NOME CPF

*01 GUILHERME VIEIRA MACHADO 477.347.198-05

*Candidato PcD classificado, convocado conforme item 4.27.2 do Edital

DATA: 08 DE JANEIRO DE 2025

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo

EDITAL DE CHAMAMENTO 010/2025

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 36H - PROCESSO DE SELEÇÃO 009/2024 - HOMOLOGADO EM 30/10/2024

CLASSIFICAÇÃO NOME CPF

03 EDNA SUELI INÁCIO 149.525.258-21

DATA: 08 DE JANEIRO DE 2025

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo

EDITAL DE CHAMAMENTO 011/2025

TERAPEUTA OCUPACIONAL - PROCESSO DE SELEÇÃO EFETIVO 011-2024 - HOMOLOGADO 20/12/2024

CLASSIFICAÇÃO NOME CPF

*01 SANDRA BATISTA BORGES MARTINS 314.611.508-50

* Classificado e convocado conforme Lei Ordinária nº 13.306/14

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS

Secretaria Municipal da Administração
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 001/2025
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, o(a) candidato(a) habilitado(a) no Concurso Público abaixo discriminado, para manifestar interesse em
sua admissão.
A convocação feita por meio deste edital destina-se à reposição de candidato que não atendeu ao Edital nº 158/2024 e à manutenção de serviços executados pela
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
O chamamento refere-se ao Processo Digital 2024/060548.
O atendimento é por meio eletrônico, devendo o(a) candidato(a) acessar a página https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/concurso/prefeitura, clicar no link
Concurso Público/Processo Seletivo - Manifestação de Interesse, realizar o cadastro de usuário, clicar em Carta de Serviços, e procurar pelo Serviço
Concurso Público - Manifestação de Interesse, do dia 08/01/2025 até o dia 10/01/2025, impreterivelmente, devendo preencher o formulário e anexar foto, RG,
CPF, Certidão de Estado Civil, comprovante de endereço e diploma, os quais deverão estar digitalizados em formato PDF.
Demais documentos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso Público serão solicitados oportunamente, por meio do próprio sistema.
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a Administração autorizada a convocar os próximos aprovados,
conforme ordem de classificação.

Concurso Público nº 001/2018, homologado em 08/04/2019

Médico Veterinário
Cl. Nome RG
35 GIOVANA LIMA 42***766

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

FABIANA CRISTINA DUTRA DE OLIVEIRA BUSA
Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento
ELIANE APARECIDA BUGOR
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
JOÃO RAFAEL MIÃO
Secretário Municipal da Administração

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 002/2025

A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, o(a) candidato(a) habilitado(a) no Concurso Público abaixo discriminado, para manifestar interesse em
sua admissão.
A convocação feita por meio deste edital destina-se à reposição de candidato que não atendeu ao Edital nº 161/2024 e à manutenção de serviços executados pela
Secretaria Municipal da Educação.
O chamamento refere-se ao Processo Digital 2024/047191.
O atendimento é por meio eletrônico, devendo o(a) candidato(a) acessar a página https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/concurso/prefeitura, clicar no link
Concurso Público/Processo Seletivo - Manifestação de Interesse, realizar o cadastro de usuário, clicar em Carta de Serviços, e procurar pelo Serviço
Concurso Público - Manifestação de Interesse, do dia 08/01/2025 até o dia 10/01/2025, impreterivelmente, devendo preencher o formulário e anexar foto, RG,
CPF, Certidão de Estado Civil, comprovante de endereço e diploma, os quais deverão estar digitalizados em formato PDF.
Demais documentos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso Público serão solicitados oportunamente, por meio do próprio sistema.
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a Administração autorizada a convocar os próximos aprovados,
conforme ordem de classificação.

Concurso Público nº 002/2018, homologado em 08/04/2019

Professor de Educação Básica II
Cl. Nome RG
339 JULIANA FRAGA MACIEL 43***947 3

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 003/2025

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

Concurso Público - Manifestação de Interesse, do dia 08/01/2025 até o dia 10/01/2025, impreterivelmente, devendo preencher o formulário e anexar foto, RG,
CPF, Certidão de Estado Civil, comprovante de endereço e diploma, os quais deverão estar digitalizados em formato PDF.
Demais documentos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso Público serão solicitados oportunamente, por meio do próprio sistema.
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a Administração autorizada a convocar os próximos aprovados,
conforme ordem de classificação.

Concurso Público nº 002/2018, homologado em 08/04/2019

Professor de Educação Básica II
Cl. Nome RG
340 AMELIA MARCIA RODRIGUES MOSCARDINI 29***916 1
341 SIMONE DANIELA LAURENTI 24***089X
342 BRUNA GOMES 41***0663
343 VANESSA SPERANZA MENDES DOS SANTOS 34***863 1
344 DANIELA AUGUSTA DA SILVA 41***664 6
345 DANIELE CRISTINE DE CARVALHO 47***468 5
346 LETICIA DE OLIVEIRA SILVA 55***970-7
347 DANIELLA SALVIANA FARIA MG-16.***.411
348 MARIANA LUISA CINTRA 48***6683
349 FRANCINE RIGUETO 41***561 6
350 MARIANA BONELA MARTINS 35***696 1
351 ANGELICA FIGUEIREDO DE ALMEIDA 46***754 5
352 MARIANA ADELINA RIBEIRO 40***924 0
353 *
354 MONICA DOLMEN GUANDOLIN 41***960 9
355 BEATRIZ DIAS DA SILVA 47***294 7
* Candidato(a) já convocado(a) no Edital nº 001/2021.

Candidato(a) classificado(a) e convocado(a) nos termos da Lei nº 12.290/2014

Cl. Nome RG
76 ROBERTA GLACIARA ALVES 34***6448
Professor de Educação Básica III - Arte
Cl. Nome RG
123 MARIO SERGIO LONGO 81***52 9
Professor de Educação Básica III - Educação Física
Cl. Nome RG
85 ELIS REGINA DIAS 10***946
Professor de Educação Básica III - Geografia
Candidatos(as) classificados(as) e convocados(as) nos termos da Lei nº 12.290/2014
Cl. Nome RG
7 CRISTIANO SOUSA DA SILVA 34***438 1
8 JUSCIELIA SILVA SOUZA BITENCOURT 48***450 X
Professor de Educação Básica III - História
Cl. Nome RG
24 ANNELISE SIMARI CARREIRA 47***551 2
Professor de Educação Básica III - Inglês
Cl. Nome RG
148 KETULLY ANNIE BORATTO DIOGO CROCCETI FERREIRA 48***240 5
149 AUDRYA CAPEL DE FREITAS 39***336 7
150 *
151 BIBIANA DOS REIS GONCALVES 29***6083
* Candidato(a) já convocado(a) no Edital nº 001/2022.

Professor de Educação Básica III - Língua Portuguesa

Cl. Nome RG
29 GLEICIELY DE AZEVEDO 18***66 6
30 KARINA TORRES MACHADO 44***707 8
Professor de Educação Básica III - Matemática
Cl. Nome RG
64 GERALDO MAJELA DE MORAIS SANTOS 49***07 0
Candidato(a) classificado(a) e convocado(a) nos termos da Lei nº 12.290/2014
Cl. Nome RG
15 ERICKA DE LEMOS FLORENTINO 34***899 1

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 004/2025

A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, os(as) candidatos(as) habilitados(as) no Concurso Público abaixo discriminado, para manifestarem
interesse em suas admissões.
As convocações feitas por meio deste edital destinam-se à manutenção de serviços executados pela Secretaria Municipal da Educação.
O chamamento refere-se ao Processo Digital 2024/214866.
O atendimento é por meio eletrônico, devendo o(a) candidato(a) acessar a página https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/concurso/prefeitura, clicar no link
Concurso Público/Processo Seletivo - Manifestação de Interesse, realizar o cadastro de usuário, clicar em Carta de Serviços, e procurar pelo Serviço
Concurso Público - Manifestação de Interesse, do dia 08/01/2025 até o dia 10/01/2025, impreterivelmente, devendo preencher o formulário e anexar foto, RG,
CPF, Certidão de Estado Civil, comprovante de endereço e diploma, os quais deverão estar digitalizados em formato PDF.
Demais documentos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso Público serão solicitados oportunamente, por meio do próprio sistema.
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a Administração autorizada a convocar os próximos aprovados,
conforme ordem de classificação.

Concurso Público nº 001/2023, homologado em 08/03/2024

Professor de Educação Básica I
Cl. Nome RG
91 DAYANE PAULINO ARAUJO CAETANO 63***469
92 *
93 CARLA CAROLINE SILVA JESUS 49***690
94 *
95 ADRIANA CRISTINA MONTALVÃO UZUELLI 40***527
96 SUZANA TAIS BETONI 43***750
97 FERNANDA SENNO PALIN 40***551
98 DANIELA APARECIDA DE SOUSA LEMOS 28***46
99 ANA CRISTINA DE MORAES CABRERA 40***272
100 SARA CAROLINA BATISTA MANOEL 43***937
Candidatos(as) classificados(as) e convocados(as) nos termos da Lei Ordinária nº 13306/14
Cl. Nome RG
22 ROSECLEIDE MARTINS 30***712
23 LIDIANE LARISSA FRESQUE MATARUCO 44***929
*Candidatos já convocados em Edital nº 078/2024

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 005/2025

Nos termos da Lei Complementar nº 1.340, de 07/06/2002 e suas alterações pela Lei Complementar nº 1.407, de 21/11/2002 e pela Lei Complementar nº 1.868, de
10/08/2005, que dispõem sobre a contratação por tempo determinado nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, o Departamento de Recursos
Humanos, da Secretaria Municipal da Administração, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, em face da necessidade da manutenção do funcionamento das
unidades escolares da Secretaria Municipal da Educação no exercício de 2025:
Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, os(as) candidatos(as) abaixo relacionados(as), habilitados(as) no Processo Seletivo abaixo discriminado,
para atribuição conforme lista de classificação final publicada no Diário Oficial do Município e, considerando o disposto no Edital de Abertura, segundo a
manifestação de interesse, de acordo com regras contidas nas referidas Leis.
Solicitamos a gentileza que os(as) candidatos(as) acessem o link a seguir, a partir das 18h00 de 08/01/2025, para informações sobre local, dia e horário da
Atribuição de Classes e Aulas: https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/portal/educacao/atribuicaodeclasseseaulas.
O atendimento dos(as) candidatos(as) convocados(as) será realizado conforme roteiro abaixo:
1. Todos(as) os(as) candidatos(as) habilitados(as) deverão apresentar-se portando documento de identidade e de comprovação de vacinação integral contra a
Covid-19, junto à banca avaliadora, em observância ao Decreto nº 223 publicado no Diário Oficial do Município do dia 01/10/2021.
2. Após a validação da comprovação de vacinação integral, o(a) candidato(a) seguirá para atribuição de aulas.
3. Atribuídas as aulas/classes, o(a) candidato(a) deverá providenciar a documentação a seguir:
- Ficha Cadastral
- 01 (uma) foto 3x4 colorida recente, ou selfie nítida com fundo claro
- Carteira de trabalho (páginas com o número/série/foto, qualificação civil e último registro)
- Certidão de Distribuição de Ações Criminais, conforme observação abaixo:
a. Acesse o Portal do TJSP: https://esaj.tjsp.jus.br/sco/abrirCadastro.do
b. No campo “Modelo*” selecione a opção: Certidão de Distribuição de Ações Criminais
c. Preencha os campos obrigatórios do formulário (Pessoa, Nome Completo, CPF, RG, Gênero, Nome da mãe, Data de Nascimento).
Informar e-mail para recebimento das instruções.
Não serão aceitas outras certidões ou atestados (antecedentes criminais, execuções criminais etc.)
- Certidão de Estado Civil
- Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos, e carteira de vacinação dos menores de 5 (cinco) anos
- Certidão de Quitação Eleitoral (https://www.tse.jus.br/)
- Certificado de reservista, dispensado para aqueles acima de 45 anos (sexo masculino)
- Comprovante de Residência

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EM:07/01/2025
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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

- Consulta de Qualificação Social. Acessar o link:

http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/qualificacao/qualificar.xhtml
- CPF
- Número da conta salário CAIXA
- Documento de Atribuição de Aulas
- Pesquisa do PIS na Caixa Econômica Federal ou PASEP no Banco do Brasil
- RG (CNH e outros documentos, mesmo com foto, não serão aceitos)
- Diploma (conferido e carimbado pela Secretaria da Educação)
- Requerimento de acúmulo, com as declarações de horários em caso de acúmulo
- Declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda
- RG e CPF dos dependentes de IR
4. Após providenciar toda a documentação, o(a) candidato(a) deverá acessar a página https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/concurso/prefeitura, clicar no link
Concurso Público / Processo Seletivo - Manifestação de Interesse, realizar o cadastro de usuário, clicar em Carta de Serviços, procurar pelo serviço
Processo Seletivo - Manifestação de Interesse, preencher o formulário e anexar todos os arquivos, sendo um PDF para cada documento.
O candidato somente poderá iniciar suas atividades mediante o recebimento da Autorização de Início de Atividades, a ser anexada após a entrega e conferência
de toda a documentação exigida.
Em caso de dúvidas, entrar em contato pelo e-mail: [email protected].
Disposições Finais
1. Para atendimento do presente Edital de Chamamento, é indispensável a apresentação do documento oficial de identidade e comprovantes de diploma(s) e
título(s), originais e cópias, sendo que as cópias ficarão retidas.
2. Todos os demais documentos requisitados deverão ser entregues para início das funções.
3. As convocações destinam-se ao preenchimento de vagas existentes, a saber:

Função Quantidade
PEB III - AEE 85

(Processo Digital PMRP 2024/214866)

4. Nos termos dos itens 12.2 e 12.3 do Edital de Abertura do Processo Seletivo nº 001/2023, para a contratação em caráter temporário e emergencial de
Professores:
“A comunicação aos profissionais inscritos no Processo Seletivo, para eventual contratação, poderá, conforme indicação da Secretaria Municipal da Educação, ser
em maior número que o de classes existentes, visando agilizar o processo de atribuição.”
“Ao candidato que não for oferecido classe, será garantida nova chamada para vagas surgidas posteriormente.”
5. A incorreção das declarações feitas no momento da inscrição implicará na exclusão do(a) candidato(a) do processo de escolha de aulas e classes e no
cancelamento de sua inscrição no processo seletivo, nos termos estabelecidos no Edital de Abertura.
6. Os(As) candidatos(as) poderão ser representados(as) por procurador(a), devidamente autorizado(a) para a prática do ato, sendo que a procuração deverá ser
atual e a sua ausência consistirá em desistência tácita, sem direito à reclamação futura.

Processo Seletivo nº 001/2023, homologado em 09/02/2024

PEB III - ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO LC 1340/02
Cl. Nome RG
19 FERNANDA NÁGILA SUNEGA GOTARDO 46***577
20 TAMIRES HELENA AMADEU ROBERTO SILVA 47***471
21 LAIS DE FREITAS TAKADA 49***801
22 IVANI MARTA CARDOSO OLIVEIRA 57***995
23 PATRICIA SOUZA SANTANA 40***898
24 GRAZIELA TORRES SIH 29***395
25 RAQUEL DIAS RODRIGUES 54***604
26 ADNA OLIVEIRA AMARAL 66***032
27 ELIDIA MARIA TROMBETA PINHEIRO 28***718
28 BEATRIZ DE ALMEIDA SILVA 49***00X
29 GABRIELA PASSOS PEREIRA 54***108
30 EDMEIA TEREZA GARDENGHI ADORNO 17***157
31 ADRIANA CRISTINA MARTINS CONSOLINI 19***876
32 LUCIANA CARVALHO DAVID SIQUEIRA 28***714
33 KELLY KARINE CANDIDO SABANELI DE OLIVEIRA 25***750
34 LIDIANE DE FREITAS 24***284
35 ALESSANDRA ANGÉLICA CARNAVAL 44***908
36 RENATA DOS SANTOS RAMOS 45***688
37 ADRIANA DE JESUS MOREIRA LIMA 53***382
38 GISLAINE MARA DAS NEVES CARVALHO 26***057
39 GIORGIA BALTAZAR VASCONCELOS 46***279
40 ROSELI LUCILENA PINTO RODRIGUES 32***124
41 GISELI ADRIANA BORDUCHI BUSO 26***508
42 SUELEN MARIANA VIEIRA 46***675
43 DRIELE MORAES DIEGAS 40***438
44 *
45 IRENE ENILDES DA SILVA SANTOS 24***910
46 ANA MARIA VERUCCI CUNHA 18***042
47 HELENA GARCIA RODRIGUES 46***056
48 JOANNA REAL SIMOES 32***372

ESTE
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DOCUMENTOFOI
FOIASSINADO
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DIGITALMENTEEM:
EM:07/01/2025
07/01/202517:16:18
17:16:18 23
Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

49 LUCIANA CRISTINA DE FREITAS SILVA 35***717

50 KIZZY MOREJÓN 40***869
51 *
52 PRISCILLA HAKIME SCALIZE 44***865
53 LADY DAIANA RODRIGUES DE OLIVEIRA 48***570
54 ANTÔNIO MARCOS DA CONCEIÇÃO 36***134
55 CRISTIANE APARECIDA DE MOURA FRANCÉ 24***201
56 ALINE SINHORELLI SAKAMOTO 40***933
57 GIOVANA LELIS DE CARVALHO LEITAO 41***01X
58 LAURA ALVES COELHO 24***788
59 VIRGINIA CONSUELO GREGGIO DE COLI FIGUEIREDO 45***213
60 FERNANDA GALDIANO MAGALHÃES DA SILVA 29***334
61 DANILO EPIPHANEO ALVES 40***057
62 GABRIELA PIZANI SOARES 52***658
63 EDNÉIA CRISTINA VENANCIO SILVA 28***948
64 NATÁLIA DANTAS FERREIRA 53***252
65 NATALIA CRISTIANA AZANHA VIRGILIO 48***119
66 ANA CAROLINA PANTUZZI FERNANDES 42***809
67 HEULA MAYARA ALMEIDA SOARES RIBEIRO 58***991
68 RENATA DE OLIVEIRA LUCENTE 28***724
69 GRACIE KELLY BARBOSA LUVIZOTTO BORGES 14***864
70 ALINE IZIDORO 44***977
71 SHEILA PRISCILA DELOSS 49***083
72 ELAINE CRISTINA ROSA DECOURT 24***180
73 SANDRA HELENA KESSERLINGH DOS SANTOS 26***866
74 EDIVALDO DOROTEU DOS SANTOS JUNIOR GUSMÃO 33***049
75 DANIELLE CREMONEZZI TORNAVOI 43***519
76 ROSECLEI CASSIA DA SILVA 15***415
77 MARIA LUIZA HESPANHOLO RICCI 53***034
78 REGINA MARIA ALMEIDA ROMEIRO 42***706
79 SIMEI DÁRIO VIANA DOS SANTOS 45***838
80 TALITA AMANDA BERGAMASCO TERASSI 43***980
81 MAYSA DE SOUZA CAMPOS FERREIRA 48***333
82 MARGARETH APARECIDA MAGRO LELE 32***604
83 ALINE REGINA RODRIGUES BERZUINO 40***025
84 MARIANE CARLA BATISTA DE PINA 46***213
85 JESSICA FERNANDES KIMURA 35***291
86 CAMILA DA SILVA CARDOSO FERREIRA 50***133
87 JUNIOR DAMACENA 48***959
88 FABIANA CRISTINA DE LIMA 22***62
89 MARINÊS DA CRUZ ALMEIDA FIACADORI 58***91X
90 JAQUELINE MENDONÇA CAMPIONI 44***30
91 PATRICIA DANIELA FUSATTO 27***256
92 GIANE ANDRESA PEREIRA 40***495
93 VANESSA COUTO COSTA GOULARTE 66***510
94 CLEICE APARECIDA TEIXEIRA 27***923
95 NEILA LOPO NOGUEIRA 58***738
96 TATIANA DE SOUZA CUCOLICCHIO 29***038
97 CÉLIA DA SILVA VIANA FREITAS 27***842
98 JUSSARA JACOB ANTONELLI 33***766
99 LUCILENE GARCIA DA SILVA BOAVENTURA LEMES 40***166
100 ANA CAROLINA RICARTE MEDEIROS GOULART 30***835
101 ELAINE CRISTINA SILVA ALVES PEREIRA BEMFICA 48***05X
102 EDILAINE GUIMARAES 40***462
103 DAIANE ZANINELI GOMES AMARAL 34***352
104 ÉRICA DINÁH DE OLIVEIRA DOS SANTOS 34***903
105 VANESSA CRISTINA DA SILVA 45***807
106 SANDRA MONTEIRO DE MATOS 17***364
107 LUDMILA JABOR DIAS 39***093
108 JULLY ALVES ARAÚJO MG***588
109 MARIA IMACULADA FERREIRA FISCHER 12***545
110 MARIA LIDIANE DE JESUS GUILHERME 42***180
111 FELIPE SANDRIN PASSAGEM 42***099
Candidatos(as) classificados(as) e convocados(as) nos termos da Lei nº 12290/2014
Cl. Nome RG
6 SILMARA DA SILVA 45***334
7 VANESKA CRISTIANE DA SILVA E SILVA 28***766
8 EDIANA GOMES DA SILVA 46***914
9 ELISÂNGELA CELESTINO 20***668
10 MAXUEL MATEUS DE JESUS AQUINO 52***205
11 ADRIANA APARECIDA DA SILVA SANTOS MORAIS 43***786

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Diário Oﬁcial nº 12.071 • Ribeirão Preto • Terça-feira, 07 de Janeiro de 2025

12 CÁSSIA MARIA PROFETA DE FIGUEIREDO 47***732

13 ALINE CRISTINA ALVES DE MATTOS 43***532
14 JESILDA BATISTA DA SILVA 99***815
15 CRISTIANE APARECIDA MARCELINO DE CRISTO 34***157
16 LIRA STEPHANIE DO NASCIMENTO OLIVEIRA 40***512
17 DEJANE DE ALMEIDA PAULINO 30***013
18 JOANITA BIANCA APARECIDA THOMAZ BARBAGLIA 41***297
19 ANA PAULA MARCONDES FERNANDES 67***966
* Candidatos já convocados em Editais nº 087/2024 e 116/2024

Ribeirão Preto, 07 de janeiro de 2025

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