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Os - Pintor

A Ordem de Serviço informa os trabalhadores sobre as condições de segurança e saúde no trabalho, destacando a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e medidas preventivas para evitar acidentes. As atividades de pintura envolvem riscos físicos, químicos e ergonômicos, e são estabelecidas obrigações e proibições para garantir a segurança no ambiente de trabalho. O descumprimento das normas pode resultar em penalidades, e é essencial comunicar qualquer acidente imediatamente.
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Os - Pintor

A Ordem de Serviço informa os trabalhadores sobre as condições de segurança e saúde no trabalho, destacando a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e medidas preventivas para evitar acidentes. As atividades de pintura envolvem riscos físicos, químicos e ergonômicos, e são estabelecidas obrigações e proibições para garantir a segurança no ambiente de trabalho. O descumprimento das normas pode resultar em penalidades, e é essencial comunicar qualquer acidente imediatamente.
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DATA: 01/04/2024

ORDEM DE SERVIÇO (OS)


REV.: 00
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO FOLHA 1 de 2

Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais, conforme
estabelece a NR-1, item 1.4.1, letra “c”, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida
preventiva e tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos, bem como os procedimentos de aplicação da NR-
6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Função: PINTOR UNIDADE/PROJETO:

LOCAL DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS:

ATIVIDADES
Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura. Identificam, preparam e
aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e reparam equipamentos de
pintura.

RISCO E AVALIAÇÃO
 Físico: Ruído
 Químicos: Poeiras, Gases, Vapores orgânicos
 Biológicos:
 Ergonômicos: Posturas
 Acidentes: Quedas, Trabalho em Altura, Espaço Confinado

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) E COLETIVA (EPC)


As atividades possuem características única e exclusivamente administrativas, não havendo nenhum tipo de exposição a
agentes físicos, químicos e biológicos.
Serão fornecidos Equipamentos de Proteção Individual para serem utilizados dentro das instalações do cliente, são de uso
obrigatório os seguintes EPI’s:
a) Capacete de segurança;
b) Protetor auricular;
c) Óculos de segurança;
d) Calçado de segurança;
e) Uniforme RF;
f) Luvas de segurança;
g) Outros EPI’s, conforme o risco envolvido na atividade a executar.
Usar os EPI’s de forma correta, apenas para a finalidade a que se destina, em caso de dúvidas quanto ao uso, extravio
ou danos, informar imediatamente ao seu encarregado/líder ao Técnico ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.

PRECAUÇÕES NECESSÁRIAS PARA A ATIVIDADE


 Utilizar os equipamentos de proteção conforme sinalização existente em seu local de trabalho;
 O trabalhador deve solicitar ao Encarregado/Líder/Supervisor imediato, informações de como proceder em caso de
eventuais dúvidas que possam surgir durante a execução de suas atividades, não tomando iniciativa própria, que possa
colocar em risco sua segurança, e dos demais envolvidos e da instalação industrial;
 Planejar, coordenar e controlar a execução da tarefa recebida, determinando o processo mais seguro a ser adotado;
 Manter o setor organizado, limpo, bem iluminado e ventilado;
 Executar seu trabalho sempre com cuidado, atenção e concentração;
 Não fazer brincadeiras nos locais de trabalho ou desviar a atenção do colega de trabalho;
 Separar os resíduos gerados nas suas atividades em recipientes conforme o padrão de cores da coleta seletiva.

DISCIPLINA
 Ao entrar pela portaria ou recepção identificar-se;
 Acatar as determinações da vigilância no que diz respeito a revista de veículo particular, quando estiver nas dependências
do cliente;
 Não subir ou descer de veículo em movimento;
 Não correr em condições normais de trabalho;
 Em casos de emergência, manter a calma, deslocar-se com devido cuidado e seguindo rotas pré-estabelecidas;
 Obedecer a placas de sinalização e áreas isoladas;
 Também é proibida a entrada de bebidas alcoólicas, armas, tóxicos, explosivos e inflamáveis;
 Deve-se zelar pela limpeza, ordem e arrumação no ambiente de trabalho.
DATA: 01/04/2024
ORDEM DE SERVIÇO (OS)
REV.: 00
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO FOLHA 2 de 2

OBRIGAÇÕES E PROIBIÇÕES
 Não é permitido operar máquinas e equipamentos e executar reparos elétricos, sem habilitação e autorização;
 Não é permitido obstruir os locais onde estão instalados equipamentos contra incêndio;
 As faixas de sinalização do piso devem estar sempre desimpedidas;
 É obrigatório comunicar de imediato a chefia da área, eventuais defeitos em máquinas, equipamentos e ferramentas,
aparelhos elétricos, edificações, etc.;
 É proibido dirigir o veículo da empresa sem estar habilitado com a carteira nacional de Habilitação (CNH);
 Não realizar a operação na ocorrência de qualquer condição anormal de trabalho;
 Não fumar ou permitir que outros fumem em locais proibidos. Somente deve-se fumar em áreas restritas e destinadas a
este fim;
 É obrigatório manter e zelar pela conservação e higiene das áreas de vivência, sanitários etc.;
 É proibido realizar atividades para as quais não seja capacitado, habilitado e/ou autorizado pelo seu encarregado/líder;
 Obedecer às orientações dos profissionais de segurança, quando determinadas a você ou a sua equipe de trabalho;
 O trabalhador deve solicitar a Segurança do Trabalho, qualquer informação que venha a agregar conhecimentos e meios
seguros de executar os trabalhos inerentes a sua função.

PENALIDADES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S., gerando justa causa, o qual o
processo ocorrerá da seguinte forma:
 Advertência verbal;
 Advertência por escrito;
 Suspensão do trabalho por 05 dias sequentes;
 Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido os
efeitos;
Independentemente das ordens de serviços aqui descritas, as penalidades poderão ser aplicadas observando escala
proporcional à gravidade do ato cometido e as disposições da legislação trabalhista vigente.

COMPORTAMENTO DE RISCO NO DESEMPENHO DA ATIVIDADE


O comportamento de risco é um termo técnico utilizado em prevenção de acidentes. O comportamento de risco é um ato
inadequado de uma pessoa em seu local de trabalho, que possui potencialidade de levar ao acidente de trabalho ou ao
incidente crítico.

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE/ PROVIDÊNCIAS MÍNIMAS A SEREM TOMADAS:


 Comunicar imediatamente ao superior imediato ou outro colaborador próximo;
 Comunicar a empresa imediatamente, quando da ocorrência de acidente de trajeto;
 Todo acidente de trabalho ou trajeto deverá ser comunicado no máximo em 24 horas para abertura da Comunicação de
Acidente do Trabalho – CAT, junto ao INSS;
 Em caso de acidentes nas dependências da TECNOKIP, devem-se seguir todos os procedimentos de Atendimento à
Emergência e Evacuação e Combate em Caso de Incêndio;
 A CIPA deverá ser informada de imediato quando ocorrer acidente, a fim de aplicar suas atribuições, conforme treinamento
recebido e a NR 05.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO


A TECNOKIP tem como compromisso dar prioridade à gestão de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente no
desempenho de suas atividades e serviços, buscando a melhoria contínua e sempre considerando as expectativas das partes
interessadas: clientes, funcionários, comunidade e sócios.
Outrossim, declara o integrante infra-assinado que recebeu todas as instruções necessárias para o uso dos equipamentos de
proteção individual EPIs, bem como as medidas preventivas de riscos existentes em sua atividade, além da cópia da presente
Ordem de Serviço – (OS), que ficará em seu poder, passando a fazer parte de seu contrato de trabalho para fins previstos em
Lei.
O descumprimento do aqui estabelecido importará em ato faltoso do integrante, com aplicação de penalidades cabíveis,
baseadas no artigo 158 da CLT e Norma Regulamentadora – NR 01, item 1.9 e 1.9.1, da Portaria 3.214/78 do MTE e suas
alterações, bem como o estabelecido nas cláusulas contratuais.

SÃO PAULO, _____ de ______________________ de ___________

DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA

NOME: CPF:

_________________________________
Assinatura do Empregado

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