República de Moçambique
Ministério da Saúde
Gabinete do Diretor do Hospital Central de Nampula (HCN)
COMUNICADO
A direção do Hospital Central de Nampula (HCN) comunica aos profissionais, munícipes, utentes
do hospital e ao público em geral que, a partir de terça-feira, 8 de outubro de 2024, estará
temporariamente interrompida por um período mínimo de 30 dias a entrada de viaturas no recinto
hospitalar. Essa medida visa permitir a continuidade das obras de reabilitação da Avenida Samora
Machel. Durante este período, somente ambulância e viatura em situação de emergência terão
acesso ao recinto hospitalar.
Nampula, aos ____/____/ 20 ____
O diretor do HCN
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ITIC
SECTOR DE PRODUCAO ESCOLAR
COMUNICADO INTERNO
Do: Gabinete do Diretor
Para: Colaboradores
Comunicamos a todos os colaboradores que, na próxima quinta-feira, dia 23/12/2024, no período da tarde,
será realizada em nosso centro de eventos uma palestra ministrada pelo Dr. Orestes , abordando o tema
Administração Eficiente.
Em virtude disso, não haverá expediente no período, sendo que todos os colaboradores estão convidados
a participar da palestra.
O chefe do sector
Carlos Amade
Comunicado é uma mensagem formal que tem o objetivo de informar algo a uma pessoa ou um grupo de pessoas., ou seja, é
um documento através do qual uma entidade dá a conhecer uma ou várias informações, quer internamente, junto dos seus
serviços, quer para o público em geral, por Ex.: através da comunicação social ou comunicado de imprensa.
A finalidade do comunicado é simplesmente informar, devendo o conteúdo transmitido ser verdadeiro, rigoroso e objetivo. Deverá
ser redigido tendo em conta o público receptor e os objetivos que visa atingir. O objetivo do comunicado é chegar ao maior
número de pessoas possível para que tomem conhecimento daquilo que se pretende transmitir.
Esse tipo de documento circula de duas maneiras: interna ou externa. Os canais de comunicação interna existem para
auxiliar na diminuição de perturbações capazes de atrapalhar a mensagem.
O comunicado interno serve para transmitir uma informação impactante aos colaboradores, visando comunicar um
determinado assunto para um grupo de pessoas.
Normalmente usado para informações esporádicas, como:
Comunicado de férias;
Feriados nacionais;
Transferência;
Comunicado de reuniões etc.;
Estrutura do comunicado
A estrutura do comunicado é bem simples, e preza por um texto curto, objetivo e de linguagem acessível. O documento vai direto
ao ponto, com um ou mais parágrafos que sintetizam as informações.
1. Timbre da instituição – origem da informação
2. Título – COMUNICADO;
3. Abertura – diz qual o motivo do comunicado;
4. Corpo do texto – contém a informação principal e algumas informações mais gerais;
5. Encerramento – fecho do documento com a identificação de quem emitiu o comunicado e sua respetiva assinatura.
Características do registo linguístico
o Linguagem objetiva e clara marcada pela denotação;
o Utilização da 3ª pessoa gramatical do singular/plural;
o Recurso a frases e parágrafos curtos e de fácil compreensão.
COMO FAZER UM COMUNICADO INTERNO
passos essencial na hora de fazer um comunicado interno:
Identifique o objetivo do comunicado;
Delimite o público que vai receber a informação;
Deixe as informações claras e objetivas;
Utilize uma linguagem que converse com o público-alvo;
Destaque os pontos importantes;
Escolha o tipo ou formato de comunicado importante;
Divulgue pela intranet ou disponibilize em mural visível na empresa.
Exemplo de comunicado interno informativo
24 de janeiro de 2024
Assunto: Salário
Prezada equipe,
Gostaríamos de informar que o pagamento do salário foi depositado nesta manhã. Por
favor, pedimos que verifiquem suas contas bancárias e confirmem o recebimento do
valor.
Agradecemos pela atenção!
Departamento Financeiro
INSTITUTO TÉCNICO INDUSTRIAL DE CARAPIRA
COMUNICADO
Caros estudantes
Informamos que está aberto o espaço para regularização dos do pagamento da taxa de pagamento para fins de realização dos
módulos reabertos, para o efeito, os formandos visados deverão contactar a secretaria da instituição nas horas normais de
expediente até o dia 15 de novembro do ano corrente.
Obs.: Caso o formando não tenha regularizado, implica a não inclusão no processo.
Atenciosamente
O Diretor Adjunto
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