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Características do Bom Agente de Pastoral

O documento discute as características de um bom agente de pastoral, enfatizando a importância do compromisso, liderança e trabalho em equipe. Destaca que um bom agente deve ser responsável, saber perdoar, corrigir sem magoar e evitar fofocas, sempre servindo à comunidade. Além disso, ressalta a necessidade de uma vida de oração e diálogo com os membros da igreja para fortalecer a pastoral.
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Características do Bom Agente de Pastoral

O documento discute as características de um bom agente de pastoral, enfatizando a importância do compromisso, liderança e trabalho em equipe. Destaca que um bom agente deve ser responsável, saber perdoar, corrigir sem magoar e evitar fofocas, sempre servindo à comunidade. Além disso, ressalta a necessidade de uma vida de oração e diálogo com os membros da igreja para fortalecer a pastoral.
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COMO SER UM BOM AGENTE DE PASTORAL*

Pe. José Carlos Pereira

O que é um agente de pastoral? Agente é aquele que age, que tem uma ação, que
desenvolve um trabalho na sua comunidade, na sua paróquia. O agente de pastoral é aquele que
assume um compromisso, que passa a ter uma responsabilidade maior. É aquele que não vai apenas
participar da Missa, mas que ajuda a sua comunidade.
Pastoral, o que é? Vem da palavra pastor, que é um tema bíblico. A palavra pastor tem
referência àquele que cuida, que protege, que se responsabiliza pelos demais. Para saber mais o que
é ser pastor, o que é ser agente de pastoral, é preciso ler o evangelho de São João no capítulo 10.
Neste capítulo, ele diferencia entre o “bom pastor”, porque há aqueles que não são bons. Há
agentes de pastoral que são bons, agentes que não são tão bons e agentes de pastoral que são
mercenários. Neste evangelho, Jesus faz essa comparação entre o bom pastor e o mercenário. A
característica fundamental do bom pastor, do bom agente de pastoral é que ele é aquele que é
capaz de dar a vida pelos seus, aquele que é capaz de dar a vida pela comunidade, pela sua
comunidade; ele não mede esforços para o trabalho. Por outro lado, há o mercenário, que é aquele
que age por interesse. É aquele que cuida da ovelha, mas interessado naquilo que a ovelha pode
oferecer e, quando o lobo chega, ele foge, porque não cuida dos outros, mas apenas de si. Na
comunidade, na Igreja, tem bons pastores, mas também tem mercenários!
Vamos então olhar o perfil do bom pastor para vermos em que podemos melhorar, pois
sempre temos algo a melhorar em nossa vida!
O perfil do bom agente de pastoral
procura se inteirar do assunto tratado na
1. Liderar não é mandar. Quando você assume reunião.
um trabalho, não pode ser um mandão, ou 4. Tem iniciativa nas ações. Não fica esperando
uma mandona, mas alguém que sabe liderar, os outros fazerem as coisas. Ele é como a
que sabe trabalhar em equipe. locomotiva que vai à frente puxando os
2. Ter autoridade, mas não ser autoritário. Há demais vagões. Se a locomotiva para, os
pessoas que não sabem ter autoridade, então outros vagões também param. O bom agente
são autoritárias pensando que tem de pastoral enxerga longe e consegue fazer os
autoridade. Quase sempre quem é autoritário seus encaminhamentos.
não tem autoridade, então usa da força para 5. É responsável por aquilo que assume.
coagir as pessoas a fazerem o que elas Quando assume alguma coisa, tem
querem. O bom agente de pastoral tem responsabilidade por aquilo que assumiu.
autoridade, mas não é autoritário. 6. Sabe relevar as situações desagradáveis. Na
3. Não falta a reuniões. Para sermos um bom Igreja tem muitas situações que são
agente de pastoral precisamos de reuniões desagradáveis, que não são como a gente
periódicas para tratar dos assuntos, organizar gostaria que fosse. Na Igreja não tem só
as coisas, encaminhar as atividades. Então ele anjo!... A Igreja é um lugar como outro
é fiel, não falta. Mas, se precisar faltar, ele qualquer: as pessoas estão ali, na busca da
tem a responsabilidade de justificar o motivo santidade, da perfeição, mas são seres
de faltar, vai enviar um representante à altura humanos com suas falhas. Então, o bom
para representá-lo naquela reunião e, depois, agente de pastoral sabe relevar as coisas e
não vai abandonar o barco porque algo lhe
desagradou. É infantilidade diante de porque se chatearam, se melindraram,
qualquer coisa querer abandonar o barco. porque alguém lhes chamou a atenção. Isso
7. Sabe perdoar. Isso é fundamental. Se a gente não é bom em um agente de pastoral, pois
não aprende a perdoar na Igreja, aonde é essas pessoas estão servindo a si mesmas e
que vai aprender a perdoar? Se não houver não ao próximo...
perdão na Igreja, não vai haver perdão em 13. Sabe corrigir os outros sem magoar. Nem
lugar nenhum! todos sabem fazer isso... Se você é um bom
8. Sabe trabalhar em equipe. Sabe que não pode agente de pastoral, saberá corrigir sem
trabalhar sozinho e que precisa dos outros, magoar as pessoas, usando palavras
que eles são importantes. Quem não sabe adequadas, palavras benditas e não
trabalhar em equipe não deve coordenar malditas... Procure então pensar e refletir a
trabalho. Sempre diz nós e nunca eu. maneira como você fala com as outras
9. É aquele que, quando tem um compromisso, pessoas...
chega sempre antes. Não se atrasa, mas, se 14. Diz palavras que edificam a vida das pessoas
atrasa, justifica seu atraso; pede desculpas e não que danificam. Tem nos lábios, no
porque é uma pessoa responsável e sabe que coração e na mente palavras que edificam.
não deve chegar atrasado aos seus 15. Evita fofocas na comunidade. A Igreja é um
compromissos. espaço onde, às vezes, se prolifera muitas
10. Sempre sugere. Com caridade sugere e as fofocas. Tenha cuidado com isso, Igreja não
pessoas vão trabalhando juntas. Por isso, não deveria ser lugar de fofoca, mas de amor,
se sente dono da pastoral que coordena, nem correção fraterna, compromisso. O bom
dona do serviço que faz, nem dona da agente de pastoral não dá margem para
comunidade, nem dona da Igreja. É aquele fofocas dentro da sua comunidade.
que coordena apenas, que está ali por um 16. Está na Igreja para servir e não para ser
tempo e sabe que esse tempo vai ter um fim servido (Mc 10,45). Aprendeu a lição básica
e, depois virão outras pessoas assumir este de Jesus, que se levantou da mesa para lavar
trabalho, por isso, a sua postura é de os pés dos discípulos.
coordenador e não de dono. 17. O bom agente de pastoral leva uma vida de
11. Quando termina o seu tempo de oração. Tem vida de fé, de frequência à
coordenação, ele coloca a sua função à Missa, à Palavra de Deus. Participa das
disposição de outras pessoas e assume outros atividades espirituais da comunidade.
trabalhos. Mas, antes disso, ele deixa pessoas 18. Está presente nas promoções realizadas pela
preparadas na sua equipe para assumir esse comunidade. Arregaça as mangas para ajudar,
trabalho. Por isso, ele se coloca à disposição tem disponibilidade apostólica.
de outros trabalhos, porque não é aquele que 19. Dialoga com o padre. Sabe que, diante das
sabe fazer apenas uma coisa. dificuldades, ele tem o pastor da
12. Quando é preciso ser corrigido, com comunidade, pároco e vigários, com quem
caridade, não fica chateado. Às vezes alguém ele pode conversar e partilhar as suas
vai nos fazer perceber que há algo em que dificuldades.
precisamos melhorar. Já imaginou pessoas 20. Sabe dialogar com a sua equipe para ajudar a
que, quando lhe é chamada a atenção, solucionar problemas e não para criá-los!
querem abandonar tudo, se afastam da Precisamos de pessoas que nos auxiliem, isso
pastoral, da Igreja e, às vezes, até mudam de é ser Igreja.
religião ou para religião nenhuma? Tudo
Pense nessas características, reveja o seu trabalho, ele é muito importante!
Que você seja um bom agente de pastoral.

* https://www.youtube.com/watch?v=G4odXuygNp4

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