OS - ORDEM DE SERVIÇO
SESMT – SETOR DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA
E MEDICINA DO TRABALHO
Conforme estabelecido no item 1.7, alínea “b”, NR-01 da Portaria 3214/MTE, cabe ao empregador elaborar
Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
Empresa / Unidade: Setor: OBRAS
Nome legível:
Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS Função: ENCARREGADO DE OBRAS
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente a Chefia imediata e SESMT.
Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individuais indicados para a função;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução das mesmas;
Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho, orientando seus subordinados e
terceiros na prevenção de acidentes e ou situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR e cumprimento da legislação
vigente.
Atuar ativamente junto a CIPA e o SESMT na prevenção de acidentes e melhorias no Ambiente de
Trabalho.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
supervisionam equipes de trabalhadores da construção civils, utilizando processos e instrumentos
pertinentes ao ofício para construir, reforma ou reparo em estruturas; Realizar as suas atividades seguindo
as orientações e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, normas internas do cliente e
legislações vigentes; Deve zelar pelo equipe; Deve participar de todos os treinamentos que lhe for oferecido
ou sugerido; Zelar pela própria segurança e pela segurança de todos os companheiros de equipe.
RISCOS AMBIENTAIS (Químicos, Físicos, Biológicos, Acidentes e Ergonômico)
Acidente: Queda, Batida contra, cortes, perfurações de mãos e braços, torção de pé, picada de animais
perçonhentos.
Ergonômico: Posturas inadequadas (quando exposto).
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
Uso de EPI, EPC e Treinamento
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO
Protetor auricular, Cinto de Segurança tipo paraquedista tipo Y com 2 talabartes, Óculos de segurança
(lente clara e escura), Capacete de Segurança com jugular, Botina de Segurança, luvas de vaqueta,luva de
borracha isolante 0,5 KV ou 1 KV; luva de borracha isolante 17KV ou 26,5 KV; capuz de proteção solar;
creme de proteção solar FPS 30, uniforme.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS A SEREM CUMPRIDOS
Integração de Segurança, Ordem de Servi'co (O.S), NR18, NR35, NR10
INSTRUÇÕES EM CASO DE ACIDENTES
1- Comunicar imediatamente a Chefia imediata;
2- Comunicar ao SESMT de imediato.
3- Comunicar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, quando houver.
PROIBIÇÕES
Proibido executar atividade em altura sem a devida aptdão no ASO e autorização e treinamento conforme
a NR 35;
Proibido manusear e ou operar m'aquinas e equipamentos sem o devido treinamento da NR 12 e
autorização; Deixar de zelar e solicitar a substituição dos EPI quando se tornarem impróprio para o uso.
Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
Fazer uso de ferramentas e equipamentos defeituosos;
Fumar em locais proibidos;
Descumprir as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa;
Brincar em serviço e ou executar atividade com dúvida;
Correr no local de trabalho e ou colocar se em situação de riscos de acidentes;
Realizar qualquer tipo de improvisação e fazer uso de qualquer material que não seja fornecido pela
empresa;
Executar serviços em instalações elétricas sem treinamentos específicos ( Qualificação , habilitação ,
capacitação e autorização ) e sem atender as exigência legais da Norma Regulamentador - NR10 ,
inclusive bloqueios de segurança em máquinas e equipamentos , hidráulica , elétrica, pneumáticas e
mecânica .
Retirar proteção de segurança e ou anular o funcionamento de qualquer sistema de segurança de
equipamentos, ferramentas e ou máquinas;
Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas elétricas. Painéis e transformadores.
Expressamente proibido fazer uso de adornos: Colar, brinco, alianças, fones de ouvidos, bonés por baixo de
capacetes e etc...
Expressamente proibido escutar músicas, fazer uso de aparelhos eletrônicos ( Celular , MP4 e etc), na
execução das atividades;
RECOMENDAÇÕES GERAIS PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES
Direito de Recusa (interromper a atividade e comunicar de imediato a chefia / responsável) sempre que
identificar situação de risco grave e iminente em atendimento a Norma Regulamentadora 9, item 9.6.3.
Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou
doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.
Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como
extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos;
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando
justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:
01 Advertência por escrito;
01 Suspensão do trabalho por 05 dias seqüentes; (Verificar junto ao RH)
Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado.
Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI, nos Termos do
Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
Ministério do trabalho
Norma Regulamentadora NR1 - Item 1.8- Cabe ao empregado cumprir as disposições legais e
regulamentáveis sobre Segurança e Saúde do Trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador. Item 1.8.1 - Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das
disposições do item anterior.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado
dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem
submetidos
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa XXXXXXXXXXX a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino referente
às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo
ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a
legislação trabalhista e normas da empresa.
LOCAL:
DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA
Nome legível:
Assinatura:
