Prova SM Ergonomia
1 Marcar para revisão
Questão 1 de 10
Algumas características são
1 2 3 4 5
consideradas muito
importantes em ambientes
laborais. Uma delas, sem 6 7 8 9 10
dúvida alguma, é a quantidade
Respondidas (10) Em branco (0)
de luminosidade disponível
para o exercício das atividades
profissionais. Inclusive, a NR- Finalizar prova
17, a norma da ergonomia,
estabelece algumas exigências
que devem ser atendidas em
relação à iluminação das áreas
de trabalho. Assinale a
alternativa que considera um
conhecimento verdadeiro sobre
a iluminação.
Em todos os locais de
trabalho, deve haver
iluminação adequada,
A
natural ou artificial, de
acordo com a
natureza da atividade.
Áreas produtivas não
B devem ser iluminadas
uniformemente.
A iluminação tem de
ser projetada e
C instalada para evitar
ofuscamento e não
reflexos incômodos.
Feedback
Nada se pode dizer
que os níveis de
iluminação laboral
D
interferem na saúde e
na produtividade da
equipe de trabalho.
Nem todos os
ambientes devem ser
E iluminados por causa
dos custos com
energia.
2 Marcar para revisão
Um profissional que atue na
segurança do trabalho deve
orientar todas as áreas de sua
empresa, principalmente
aquelas que possuem
empregados diante de
computadores, para que sejam
evitadas lesões decorrentes de
exposições aos eventos de
risco. Nesse contexto, analise
cada uma das sentenças a
seguir e assinale a única
alternativa correta.
I. Diante de computadores, o
empregado deve permanecer
com um dos seus braços
esticados (180 graus) enquanto
manuseia o mouse sobre a
mesa.
II. Um empregado que trabalha
sentado em frente a uma
máquina tem de manter o
quadril e os joelhos em um
ângulo de 60 graus.
III. A tela de computador deve
estar na altura dos olhos.
A I
B II
C III
D I e II
Todos os itens estão
E
corretos.
3 Marcar para revisão
Algumas características são
consideradas muito
importantes em ambientes
laborais. Uma delas, sem
dúvida alguma, é a quantidade
de luminosidade disponível
para o exercício das atividades
profissionais. Inclusive, a NR-
17, a norma da ergonomia,
estabelece algumas exigências
que devem ser atendidas em
relação à iluminação das áreas
de trabalho. Assinale a
alternativa que considera um
conhecimento verdadeiro sobre
a iluminação.
Em todos os locais de
trabalho, deve haver
iluminação adequada,
A
natural ou artificial de
acordo com a
natureza da atividade.
Áreas produtivas não
B devem ser iluminadas
uniformemente.
A iluminação tem de
ser projetada e
C instalada para evitar
ofuscamento, e não
reflexos incômodos.
Nada se pode dizer
que os níveis de
iluminação laboral
D
interferem na saúde e
na produtividade da
equipe de trabalho.
Nem todos os
ambientes devem ser
E iluminados por causa
dos custos com
energia.
4 Marcar para revisão
Os responsáveis pela gestão
do trabalho dentro das
empresas já perceberam que,
além de cumprir a legislação, a
Ergonomia pode resultar em
muitos benefícios para a saúde
e segurança de seus
colaboradores. A Ergonomia
proporciona uma melhoria na
relação do homem com seu
ambiente de trabalho,
melhorando processos e
indicadores. Ao passo que
existe cuidado com os
empregados, a empresa
demonstra que se preocupa
com sua equipe, gerando uma
maior satisfação. Dessa
maneira, a empresa, fazendo
uma boa gestão de Ergonomia,
pode conquistar uma
certificação ergonômica. A
respeito do tema Certificação
em Ergonomia, está correto
afirmar que:
Os gestores
operacionais de uma
organização não têm
A o papel de cumprir a
legislação que se
aplica dentro dos
sistemas produtivos.
A empresa que busca
uma certificação em
Ergonomia deve reunir
todas as condições
necessárias para a
B realização de
trabalhos, mas não
necessariamente
aquelas relacionadas
com a saúde e a
segurança.
Uma certificação
ergonômica
conquistada pode ser
de grande valia para
uma empresa, pois
C seus consumidores
tendem a associá-la
com valores voltados
para a qualidade,
credibilidade e
confiabilidade.
A empresa deve
procurar atender a
todos os aspectos
ergonômicos para
D obter a sua
certificação em
Ergonomia, mas nem
todas as exigências
previstas em leis.
Na realidade, a
sociedade pouco tem
acompanhado o
movimento em busca
E
de certificação em
Ergonomia que ocorre
dentro de muitas
empresas.
5 Marcar para revisão
Yastembowsky (1857), entendia
que a Ergonomia é uma ciência
e importante e que deve ser
discutida nos ambientes de
trabalho. Assinale a alternativa
que apresenta a definição do
entendimento da Ergonomia
por parte do pensador:
Ciência da análise da
atividade humana
A (esforço,
pensamento,
relacionamento e
dedicação).
Ciência que busca
resguardar o
B trabalhador em seu
posto de trabalho,
minimizando o seu
esforço físico.
Ciência de análise de
benefícios aos
C
operários, como dias
de descanso por
tarefa realizada.
Ciência de análise de
casos de acidentes
em qualquer contexto
D
de trabalho, com
registros de
estatísticas de
incidência.
Ciência que ensina o
operário a manusear
E
máquinas e
ferramentas no
momento do trabalho.
6 Marcar para revisão
Na Ergonomia, é comum o
estudo de seus domínios de
especialização. Um desses
domínios é a Ergonomia Física.
Assinale a alternativa que se
refere às características da
Ergonomia Física.
Refere-se aos
processos que
A
remetem ao
raciocínio.
Considera a
otimização dos
B
sistemas
sociotécnicos.
Estuda a problemática
que existe no
C
movimento repetitivo
em relação às tarefas.
Defende que a
memória é um
D elemento fundamental
para se realizar uma
atividade.
Aborda a necessidade
de se ter uma
E estrutura
organizacional bem
definida.
7 Marcar para revisão
Reconhece-se que um dos
principais objetivos da
Ergonomia é sem dúvida
alguma o desenvolvimento e
aplicação de técnicas de
adaptação de elementos do
ambiente de trabalho ao ser
humano. Indique a alternativa
que está relacionada com a
afirmação sobre um objetivo da
Ergonomia:
Gerar o bem-estar aos
trabalhadores da
A
administração e
Recursos Humanos.
Gerar o bem-estar
dos trabalhadores que
B
trabalham em chão de
fábrica.
Gerar o bem-estar
dos clientes no
C
momento da compra
de produtos.
Gerar o bem-estar do
trabalhador
D
estagnando a sua
produtividade.
Gerar o bem-estar do
trabalhador e,
E consequentemente,
aumentar a sua
produtividade.
8 Marcar para revisão
Muito provavelmente, ainda
repercutindo os resultados
apresentados no quadro
elaborado pelos gestores da
Empresa X, ficou claro que
serão utilizados conhecimentos
e ferramentas de Ergonomia
assim que o plano for posto em
prática. Assinale a alternativa
que relaciona o item com a
justificativa certa para
aplicação do conhecimento ou
do uso de ferramenta que pode
ser empregada pela Ergonomia:
Quantidades de
trabalhadores
desmotivados e
A
equipamentos de
proteção individual
(EPIs).
Quantidades de
B acidentes de trabalho
e Matriz de Risco.
Quantidades de
afastamentos por
C motivo de doenças
ocupacionais e Norma
Regulamentadora 35.
Quantidades de faltas
justificadas e
D Programa para
Alimentação
Saudável.
Quantidades de
clientes que deixaram
de ser atendidos por
E alguma falha na
operação e uso de
medidas
antropométricas.
9 Marcar para revisão
É possível concluir que um
trabalho que não for
considerado gerador de bem-
estar ou tornar alguém mais
realizado pode resultar em
muito mais prejuízos do que
benefícios. Diante dessa
colocação, assinale a
alternativa que possui um
pensamento semelhante:
O trabalho garante a
liberdade ao homem
A
de suas angústias e
sofrimentos.
Trabalhar é uma
atividade que não
B
compensa, pois causa
danos às pessoas.
Um trabalho, ao
causar sofrimento,
tem chance de não
C
cumprir com a sua
função de dignificar o
homem.
O bem-estar é
alcançado somente
D quando o homem
consegue um
trabalho.
O indivíduo que
consegue um
trabalho, mesmo não
E
sendo o ideal, alcança
mais benefícios que
prejuízos.
10 Marcar para revisão
A Ergonomia tem uma forte
relação com o organismo
humano, sobretudo quando ele
está submetido a regimes de
trabalho em condições
normais, ou não. Exatamente
nestas últimas condições é que
o ergonomista deve ter mais
cuidado, exigindo intervenções
o quanto antes para se evitar
desdobramentos maiores
(danos físicos, psicológicos,
sociais etc.) sobre os
trabalhadores. Selecione a
alternativa que traz um
entendimento correto sobre a
relação entre organismo
humano e impacto no trabalho:
O emprego de
práticas de maneira
A correta também causa
problemas de saúde
ao trabalhador.
Não se pode afirmar
que o trabalho
B consiste em uma
necessidade básica
do ser humano.
Na maioria das vezes,
trabalhos em meios
terrestres ou
aquáticos não podem
C
ser realizados por
trabalhadores sob
risco de terem a
saúde comprometida.
Quanto maiores são
os riscos dentro do
D trabalho, menores são
as preocupações dos
ergonomistas.
A Ergonomia faz uso
de conceitos da
Fisiologia Humana,
permitindo uma
E reflexão sobre como
impactos
provenientes do
trabalho podem afetar
os trabalhadores.
