ORDEM DE SERVIÇO
CBO: 1210-10 Nome:
Admissão: Função: DIRETOR
RG: CPF:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa,
estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias
e supervisionam negócios da empresa.
Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se
por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.
RISCO DA OPERAÇÃO
Postura Prolongada Sentada;
Possíveis acidente de trânsito;
EPI’S - USO OBRIGATÓRIO
NA
MEDIDAS PREVENTIVAS
Cuidar com manuseio de estiletes e tesouras;
Usar obrigatoriamente dos EPI´s (Equipamento de Proteção Individual) quando necessário realizar uma
visita técnica a algum cliente;
Manter o local de trabalho limpo, organizado e em boas condições;
Estar atento ao trânsito, fazer o uso de veículos em perfeitas condições de uso e respeitar as normas
de trânsito;
Sentar corretamente na cadeira e manter as posturas retas e braços apoiados sobre a mesa, sempre
que conseguir levantar, se alongar e caminhar;
Respeitar as leis de trânsito brasileiras;
Respeitar os limites de velocidade;
Utilizar o cinto de segurança;
Não utilizar o celular ou outros meios interativos durante a condução do veículo;
NORMAS INTERNAS
A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do superior imediato,
devidamente comunicado e consultado o Departamento Pessoal;
Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificados;
Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros;
Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
Fumar somente nos locais apropriados, ou seja, onde consta a placa de sinalização para fumantes;
Proibido acesso de telefone celulares dentro do canteiro da obra;
Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas energizadas;
Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e
apropriado para tal;
No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc.,
seja pessoalmente, ou ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas
regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo
terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de
brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança,
comunicando imediatamente a sua supervisão;
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Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT;
Leia e obedeça a todos os sinais de aviso, etiquetas, placas, faixas e cartazes;
TREINAMENTO(S) NECESSÁRIO(S)
Orientações sobre NR 17;
Normas internas da empresa;
Orientações de risco e uso de EPI se caso acessarem a obra;
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
Acionar brigadista quando constatada necessidade;
Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho, de trajeto ou
surgir qualquer tipo de doença profissional;
Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de investigação de acidente.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao
fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
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Data: Ass. Funcionário Ass. Funcionário
