E M E N TA
Gestão
Estratégica
de
Negócios
Pós-Graduação
Conquer
Feita para os
Bem- vindo(a) a o
Maior salto
da sua carreira
Em que nós acreditamos?
Nós somos inconformados(as) com o modo que a educação tradicional está ultrapassada,
excessivamente teórica e recheada de conteúdos que você gasta tempo aprendendo para
nunca implementar.
Tudo que é “tão útil” quanto a Fórmula de Bhaskara, é imediatamente excluído dos nossos
produtos, porque acreditamos que o seu tempo é extremamente precioso para perder com
coisas que jamais colocará em prática.
Por isso, a nossa proposta para o mercado de Pós-graduação é uma pós incomum, para quem
pensa fora da caixa.
Construímos a nossa grade junto com mais de 500 profissionais que atuam no mercado e
trouxeram as exatas necessidades que todo(a) profissional tem desde o primeiro dia de
trabalho.
Nós respeitamos a teoria, mas amamos a prática.
Nós entendemos os padrões, mas se eles vão contra o crescimento dos nossos(as) alunos(as),
criamos novos que possam atendê-los(as).
Porque acreditamos que o mundo nunca para.
E se ele jamais para, por que deveríamos parar?
Nós somos Conquer.
O novo jeito
de aprender
Aprendizado como foco na prática
Reconhecemos a importância das notas para avaliar cada aluno(a), mas a nossa Pós não tem
como foco a pontuação. Nosso objetivo é fazer você aprender na prática. Por isso, desde o
primeiro dia, a metodologia é baseada em estudo + prática.
Protagonismo
Admiramos quem assume o protagonismo de si mesmo(a), do menor ao maior, do mais
privilegiado ao menos beneficiado. Demonstramos nosso reconhecimento por quem toma
essa atitude de assumir as rédeas da própria vida, por meio de um conteúdo totalmente
personalizado. Você escolhe o que faz sentido para a sua trajetória.
Soft Skills
Capacidade de lidar com adversidades sem se abalar, receber feedbacks e não levar para
o lado pessoal, conviver com as diferenças de pensamentos e opiniões, saber gerenciar o
tempo, direcionar foco e produtividade, e dominar a oratória são algumas das habilidades
mais indispensáveis para qualquer rotina diária de trabalho. Por isso, nossa grade é composta
de aulas que desenvolvem essas competências que o meio tradicional não ensina, mas a
realidade do mercado de trabalho exige de você.
Lifelong Learning
Nós não acreditamos em um mundo estagnado e parado, acreditamos que as pessoas têm o
dever de se desenvolver dentro e fora do mercado de trabalho. Sendo assim, valorizamos o
processo contínuo de aprendizagem, de melhoria e de crescimento de cada ser humano.
Quanto impacto
já geramos
+ 4 de milhões
de alunos(as)
Marca + lembrada em educação
pelos(as) brasileiros(as) em 2020
+ de 500 empresas e startups confiam na Conquer
para projetos de desenvolvimento de competências
dos seus(as) colaboradores(as)
Bora saber mais?
Conheça os
diferenciais da
Conquer Pós:
OMPARE
OMPARE
A Pós-Graduação da Conquer é diferente de tudo que você já viu!
Dê adeus às aulas expositivas que não têm aplicação na realidade do seu trabalho.
Seja bem-vindo a uma Pós personalizada de acordo com os seus interesses e
necessidades.
Conheça os diferenciais:
Reconhecimento pelo MEC
Conteúdo construído em conjunto com mais de 500 profissionais de RH que
nos disseram exatamente o que o mercado procura num profissional.
Grade flexível: você escolhe as disciplinas que mais fazem sentido para a
sua carreira.
Diploma na mão de 6 a 12 meses, dependendo da sua disponibilidade.
Professores que vivem na pele cada coisa que ensinam.
PÓS TRADICIONAL PÓS CONQUER
Conteúdo acadêmico com pouca aplicabilidade Conteúdo direto ao ponto, aplicável
e com soft skills
Professores(as) de mercado, que
Professores(as) acadêmicos(as)
ensinam o que vivem
TCC em formato de artigo Tchau ABNT! Estudo de Caso prático
Formação média em 18 meses
X Formação de 6 a 12 meses
Maioria do conteúdo é fixo e desatualizado Grade flexível: você escolhe o que faz
sentido para a sua carreira
+ de 500 horas de conteúdo
Bibliotecas com títulos acadêmicos
Conquer liberado
Muita teoria Metodologia prática e mão na massa
Como será a sua
experiência?
grade personalizada Metodologia Conquer
Você pode escolher as disciplinas que Foco na prática; aplicabilidade do
mais vão te ajudar a evoluir na sua conteúdo; mão na massa - até no
carreira, complementando o conteúdo Estudo de Caso!
essencial da Pós.
Tchau, ABNT! Conteúdo para o
Aqui a conclusão da sua Pós-graduação mercado
também é mão na massa! Nada de
pesquisas acadêmicas ou normas ABNT: Além de se aprofundar na sua área (ou
ao final do curso você vai analisar um em uma nova), você aprende sobre
estudo de caso real para colocar em negócios e soft skills e se torna um(a)
prática o seu aprendizado. profissional ainda mais completo(a).
Flexibilidade Direto ao ponto
Aulas ao vivo que você poderá A Conquer dá todo o suporte
agendar, com muito networking e necessário para que você finalize sua
interação. Também são gravadas, Pós entre 6 e 12 meses, seguindo sua
garantindo autonomia nos seus rotina e seu ritmo de estudos.
estudos.
Conteúdo do curso
Como
funciona?
Sua Pós tem duração de 360 horas/aula.
Ela é composta por 3 fases:
Habilidades essenciais
Disciplinas complementares
Estudo de Caso prático
Ao se matricular, você receberá 20 créditos para utilizar ao
longo da Pós.
Veja como funciona a divisão:
Habilidades essenciais
Conteúdo Fixo 8 créditos
da P ós escolhida.
CXA Cursos de soft skills e habilidades
10 créditos
relacionadas à sua pós .
Estudo de Caso prático, para
Estudo de você pensar em soluções para 2 créditos
Caso problemas reais.
Disciplinas
8 CRÉDITOS
Obrigatórias
São aulas ao vivo para você aprender na prática os melhores conteúdos e ferramentas
essenciais de um profissional de alta performance em Gestão Estratégica de Negócios.
Confira em detalhes os temas que você vai aprender em cada módulo:
MÓDULO 1
Empreendedorismo e inovação
Aulas
1.1 Universo dos Negócios
Na primeira aula do curso Gestão Estratégica de Negócios, você vai entrar em um ambiente
rico em conhecimento, e seguro para trocas com seu professor e os demais alunos.
Logo no início você terá a oportunidade de expor suas experiências, expectativas,
vulnerabilidades e receios sobre gestão de negócios, além de ter uma visão
panorâmica sobre criação e gestão de negócios na nova economia.
Você também vai conhecer toda a jornada que o espera durante o curso, te dando a
segurança de que cada etapa e cada aula transformarão você em um gestor (a) de
negócios inabalável.
1.2 Inovação e transformação digital
“NOVO” é a palavra mais atrativa para clientes. Porque tudo que é novo se apresenta
como à frente dos anteriores e desqualifica a concorrência.
Por isso, nesta aula você terá uma visão clara de que toda a base do negócio está em
trazer inovações para solucionar problemas complexos, além de discutir o impacto
que a transformação digital traz para a solução de problemas.
8 CRÉDITOS Disciplinas
Obrigatórias
MÓDULO 2
Gestão 360
Aulas
2.1 Planejamento Estratégico
Planejamento sem ação é sabotagem, mas ação sem planejamento é loucura!
Esse é o equilíbrio que precisa acontecer no mundo dos negócios, então, a terceira
aula mostrará como fazer um planejamento estratégico rápido e eficiente, com dicas
práticas de como gerenciar e acompanhar as execuções. O objetivo é fazer com que
a gestão de negócios conheça e use ferramentas de análise do ambiente interno
e externo da empresa, defina qual é a cultura, e também estabeleça objetivos-
chaves que guiem o negócio. Aliado a isso, identificará as formas de planejamento
e execução dentro dos quatro estágios: cultura, estratégia, pessoas e operação,
construindo uma rotina ágil e prática.
2.2 Gestão inteligente e data-driven
Com a Era da Informação, e tantos dados de todos os tipos e em todos os cantos,
é mais fácil se perder e permanecer paralisado diante de tantas opções. E o único
antídoto para isso é organizar, limpar, analisar e filtrar o que é imprescindível e o que
é excesso. Uma vez feito o filtro, a gestão de negócios orientada por dados pode ser
mais simples do que se imagina.
Na quarta aula, você vai aprender como transformar dados em conhecimentos orienta-
dores e direcionadores para empresas, além de conhecer indicadores Triplo A (acessí-
veis, auditados e acionáveis) para direcionar uma tomada de decisão clara e eficaz.
2.3 Mentoria & Conexão: Inovação e Gestão inteligente
Na mentoria você terá a oportunidade de validar suas dúvidas e percalços na imple-
mentação do conteúdo absorvido até o momento.
O intuito da mentoria é trazer cases sob uma ótica diferente, para estimular você a
fixar mais o conteúdo e saber como aplicá-lo em seu dia a dia com segurança.
Kit Conquer
Você receberá na sua casa
um kit Conquer, contendo o
seu material de apoio e
algumas surpresas especiais Quero me inscrever na Conquer Pós
que preparamos para você.
8 CRÉDITOS
Disciplinas
Obrigatórias
MÓDULO 3
Branding Management
Aulas
3.1 Branding e posicionamento de marca
Construir e posicionar a sua marca precisa de direção por estratégia e planejamento.
A quinta aula será focada em apresentar desde os conceitos básicos de branding,
referências de construção de marcas de sucesso, até os principais questionamentos
que a gestão de negócios deve fazer ao analisar a construção de branding.
Para isso, é essencial entender como o conceito de marca se transforma a partir de
decisões estratégicas, criando e comunicando valor.
3.2 Marketing + Marketing Digital
Aqui você vai navegar pelo mundo do marketing para então compreender os pontos
importantes na criação de um plano de ação aplicável que esteja alinhado com as
decisões da gestão, os interesses do negócio e o desejo do público-alvo.
Um princípio essencial do marketing é o de não focar só naquilo que está vendendo,
mas sim, no porquê alguém está comprando. Com essa inspiração, esta aula trará
abordagens para conquistar e engajar clientes, além de demonstrar ferramentas
digitais que possibilitem um trabalho mais dinâmico e de alta performance. O foco
aqui será usar o marketing para trazer visibilidade e vender no seu negócio, ao mesmo
tempo que encanta e apaixona seus clientes.
3.3 Gestão de Vendas
Muitas pessoas acabam perdendo uma venda porque não conseguem manter um
ritmo adequado; são muitas as dúvidas que surgem: qual script usar, quantas
reuniões fazer, qual software de CRM é o melhor e como fazer para ter uma máquina
de vendas com receita previsível.
Todas essas dúvidas são recorrentes no dia a dia de quem precisa fazer a gestão, e
por isso, nesta aula, você aprenderá como solucionar esses problemas, criando um
processo mais efetivo e consistente, que vai desvendar o universo das vendas B2B,
B2C ou B2B2C e criar uma máquina de bater metas de vendas mensalmente.
3.4 Mentoria & Conexão: branding, marketing e vendas
Agora que você já entendeu todo o universo de branding, marketing e vendas, a
mentoria vai te ajudar a refinar o seu conhecimento, tirando as últimas dúvidas,
esclarecendo algum ponto que ficou em dúvida ou mesmo corrigir os pontos que você
não conseguiu ter sucesso quando colocou em prática.
8 CRÉDITOS
Disciplinas
Obrigatórias
MÓDULO 4
Pilares Direcionadores de Negócios
Aulas
4.1 Gestão financeira
Apresentar à gestão de negócios - independente do tamanho ou do segmento da empresa -,
de forma prática e simples, como estruturar a gestão financeira do negócio, por meio de um
plano de contas; conciliação de caixa; fluxo; DRE; centros de custos; orçamento base zero;
projeção de cenários; ponto de equilíbrio; ciclo operacional e valuation.
Essas são ferramentas usadas para estruturar a gestão financeira de um negócio, seja
para uma jornada construída do zero ou para revisar pontos de aperfeiçoamento na gestão
financeira da empresa. E você vai aprender tudo isso para aplicar em seu dia a dia, seja no
mercado corporativo ou no seu próprio negócio.
4.2 Mentoria & Conexão: Finanças
Na mentoria você terá a oportunidade de validar suas dúvidas e percalços na implementação
do conteúdo absorvido até o momento. O intuito da mentoria é trazer cases sob uma ótica
diferente, para estimular você a fixar mais o conteúdo e saber como aplicá-lo em seu dia a dia
com segurança.
4.3 Gestão de Pessoas e cultura
Compreender que um negócio não é somente feito por produtos e serviços: ele é feito
de pessoas e este é um dos ativos mais importantes de qualquer negócio! Nesta aula,
vamos falar sobre humanização de processos e discutir sobre estruturas e estratégias
para gestão de pessoas, bem como dar atenção a um dos tópicos mais importantes neste
contexto: a cultura.
Fortalecer a cultura organizacional, atrair e desenvolver talentos estão entre as prioridades
para os líderes atualmente - e esse debate não pode ficar em segundo plano dentro de uma
empresa. Com este conteúdo, você vai saber exatamente como construir um time que se
envolve nos objetivos da empresa e toma para si a responsabilidade pelo próprio trabalho,
ao mesmo tempo que vai manter entre cada um deles um ambiente seguro e colaborativo.
4.4 Mentoria & Conexão: Pessoas e cultura
Na mentoria você terá a oportunidade de validar suas dúvidas e percalços na implementação
do conteúdo absorvido até o momento.
O intuito da mentoria é trazer cases sob uma ótica diferente, para estimular você a fixar mais o
conteúdo e saber como aplicá-lo em seu dia a dia com segurança.
4.5 Fechamento
Extrair e comunicar os insights gerados durante a jornada do curso de Gestão Estratégica
de Negócios, por meio de conversas sobre os trabalhos do curso. É o momento de
compreender, de maneira qualificada e quantificada, como fazer a gestão estratégica de
negócios na prática.
Disciplinas
10 CRÉDITOS
Complementares
Por meio da plataforma online da Pós-graduação Conquer, você poderá escolher entre mais de 70
cursos diferentes para compor a sua grade. A quantidade de créditos por curso varia de 1 a 4 créditos,
e você poderá escolher cursos dentro das 6 categorias a seguir, somando um total de 10 créditos:
Soft Skills
Numa realidade em que estresse e desgaste têm feito parte da rotina de muitos
trabalhadores, as soft skills se tornaram extremamente essenciais para um ambiente
de trabalho mais tranquilo, com harmonia entre o time e com capacidade de aguentar
pressão sem se desestabilizar.
Por isso, você encontrará os seguintes
cursos nessa categoria:
Comunicação e Oratória
Inteligência Emocional
PNL
Negociação e Influência
Produtividade e Gestão do tempo
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
10 CRÉDITOS
Disciplinas
Complementares
Liderança e Pessoas
Da mesma forma que Acelino Popó Freitas e Ayrton Senna foram conduzidos por
líderes que os levaram ao topo do mundo, no mundo dos negócios, um líder acima da
média consegue levar o seu time a uma performance extraordinária.
Pensando nisso, separamos os seguintes cursos
para aprimorar sua capacidade de liderar:
Liderando diferentes perfis e gerações
Gestão Remota
Negociação com o modelo de Harvard
Como criar conexões e desenvolver relacionamentos
Comunicação assertiva
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
Estratégias digitais
O que você prefere: saber criar campanhas e estratégias digitais que geram curtidas,
likes, comentários e compartilhamentos, ou usar a internet para vender mais e
influenciar clientes? Nos padrões do Marketing Digital existe essa “separação”, mas
aqui na Conquer você pode ter os dois!
Exemplos de cursos que você encontra nessa categoria:
Introdução ao Marketing Digital
Growth Hacking
Branding e Gestão de Marcas
Inbound Marketing
SEO: do básico ao avançado
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
Disciplinas
10 CRÉDITOS
Complementares
Dados
Capacidade analítica e domínio de ferramentas para análise e visualização de dados
têm se mostrado habilidades fundamentais para o profissional da nova economia. A
oportunidade prevista é de mais de 70 mil vagas por ano para analistas de dados e
264 mil nos próximos 4 anos, segundo a Brasscom.
Exemplos de cursos que você encontra nessa categoria:
Excel: do básico ao avançado
Análise de dados e Power BI
Do investimento ao ROI
Programação para não programadores
SQL: a linguagem dos bancos de dados
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
Inovação &
Transformação Digital
Inovar não é apenas ideia. É estratégia, planejamento e, principalmente, execução.
Domine as principais metodologias e ferramentas disponíveis no mercado e torne-se
um profissional protagonista da inovação.
Exemplos de cursos que você encontra nessa categoria:
Introdução ao Marketing Digital
Growth Hacking
Branding e Gestão de Marcas
Inbound Marketing
SEO: do básico ao avançado
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
Disciplinas
10 CRÉDITOS
Complementares
Gestão Empresarial
Criar e implementar um planejamento estratégico. Conhecer as melhores práticas
de gestão. Aumentar a lucratividade e eficiência do negócio. Desenvolver e engajar
pessoas. Esses são alguns desafios de um gestor de negócios.
Aqui você encontra conteúdos para desenvolver essas e mais habilidades:
Gestão para resultados: da estratégia à execução
Planejamento estratégico com OKRs
Rituais de gestão: as melhores práticas
Como criar produtos e serviços
Start: o curso de empreendedorismo da Conquer
Entre outras opções de cursos Conquer exclusivos para você escolher.
Gostou das opções de cursos e quer fazer mais do que os 10 créditos para
complementar a sua formação? Alunos da pós-graduação Conquer têm acesso
ilimitado a todos cursos da plataforma enquanto durar a Pós.
Quero me inscrever na
Pós-Graduação Conquer
Estudo de
Caso Prático
Estudo de Caso
Por meio de um estudo de caso real, você pensará em estratégias para resolver os
problemas de um negócio. Tudo isso com feedbacks e acompanhamento de um(a)
orientador(a) Conquer.
Quero me inscrever na
Pós-Graduação Conquer
Tamo
junto!
A Conquer não é só a escola de negócios da nova economia. É um
time que acredita no poder da educação de transformar nossa
carreira, nossa vida e (por que não?) o mundo. E se você é tão
entusiasmado em aprender quanto nós, veio ao lugar certo: conte
com a gente para acelerar seu crescimento!
Quero me Ficou com
inscrever na alguma dúvida
Pós-Graduação e quer falar
Conquer conosco?
