SENAC
Gabrielle Sona
Planejamento de treinamento
Hospital Bem Querer
Paulínia
2024
Atividade 2
1. Preencha a planilha a seguir com o planejamento do treinamento:
PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO
Título do treinamento: Treinamento NR 32: Práticas Seguras em Serviços de Saúde
Período e horário: 22/10/2024 ao dia 23/10/2024 (08h às
Carga horária total: 08 horas
17h)
Legislação envolvida: NR-32
Objetivo geral: Capacitar os profissionais de saúde para a implementação de práticas seguras
e adequadas no ambiente de trabalho, de acordo com as diretrizes da NR 32, visando a
promoção da saúde, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, e a melhoria das
condições de trabalho no setor de saúde.
Objetivos específicos:
● Identificar e Compreender Riscos;
● Implementar Medidas de Prevenção;
● Promover o Uso de Equipamentos de Proteção;
● Desenvolver Protocolos de Emergência;
● Fomentar a Cultura de Segurança;
● Avaliar e Monitorar Condições de Trabalho.
Público-alvo: Colaboradores do hospital serão divididos em turmas de 20 alunos.
Pré-requisitos: Não possui.
Instrutores e habilitação:
● Ana Carolina de Souza – Enfermeira Ocupacional
● Angélica Santos Ribeiro – Enfermeira Ocupacional
● Marcos Duarte da Silva – Enfermeiro Ocupacional
● Marcia Cristina de Araujo – Enfermeira Ocupacional
Conteúdo programático:
● Introdução à NR 32;
● Riscos no Ambiente de Trabalho em Saúde;
● Medidas de Prevenção e Controle;
● Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs);
● Protocolos de Emergência;
● Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde;
● Promoção da Saúde Mental e Bem-Estar;
● Cultura de Segurança no Trabalho;
● Avaliação e Monitoramento;
● Conclusão e Encerramento.
Metodologia: O programa será desenvolvido em 08 horas/aula, dividida em módulos teóricos
exercícios práticos. Os participantes receberão materiais didáticos em forma de apostilas PDF’s,
material de consulta e assistirão demonstrações de condutas técnicas. Cada dia da semana o
treinamento será aplicado para 4 turmas e cada turma terá 20 colaboradores.
Essa metodologia pode ser adaptada conforme as características do público e a duração do
treinamento, garantindo que os participantes se sintam engajados e que aprendam de forma
eficaz.
Materiais e equipamentos necessários: Sala própria para treinamentos e
disponibilização de materiais didáticos.
Forma de avaliação quanto ao entendimento dos assuntos: Serão submetidos a
testes teóricos com o mínimo de aproveitamento de 70%.
2. Elabore o cronograma de realização do treinamento:
Dia 1
08:00 - 08:30
Abertura e Apresentação do Treinamento
Objetivos e Agenda
08:30 - 09:30
Introdução à NR 32
o Objetivos e Importância da Norma
09:30 - 10:30
Riscos no Ambiente de Trabalho em Saúde
o Identificação de Riscos e Situações Comuns
10:30 - 10:45
Intervalo
10:45 - 12:00
Medidas de Prevenção e Controle
o Princípios de Prevenção
12:00 - 13:00
Almoço
13:00 - 14:30
Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva
o Tipos e Uso Correto dos EPIs
14:30 - 15:30
Protocolos de Emergência
o Desenvolvimento e Implementação
15:30 - 15:45
Intervalo
15:45 - 17:00
Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde
o Classificação e Descarte Seguro
Dia 2
08:00 - 09:30
Promoção da Saúde Mental e Bem-Estar
o Impactos do Trabalho e Estratégias de Promoção
09:30 - 10:30
Cultura de Segurança no Trabalho
o Importância da Comunicação e Reporte
10:30 - 10:45
Intervalo
10:45 - 12:00
Avaliação e Monitoramento
o Técnicas de Avaliação e Auditorias
12:00 - 13:00
Almoço
13:00 - 14:30
Atividades Práticas e Simulações
o Uso de EPIs e Resposta a Emergências
14:30 - 15:30
Discussão e Reflexão
o Compartilhamento de Experiências
15:30 - 15:45
Intervalo
15:45 - 16:30
Avaliação do Aprendizado
o Testes e Feedback
16:30 - 17:00
Encaminhamentos Finais
o Criação de Plano de Ação e Encerramento
3. Preencha a planilha a seguir com a previsão de investimento desse
treinamento:
COMPOSIÇÃO DE CUSTOS
Item Valor (R$) Observação
Treinamento 1.200,00 2 dias de treinamento.
Hospedagem 500,00 2 diárias de 250,00
Despesas com
Transporte 200,00 Gasolina
instrutor
Alimentação 100,00 Vale
Outros
Despesas para materiais usados
Apostilas 250,00 durante o curso.
Despesas para materiais usados
Material de
Canetas 50,00 durante o curso.
consumo
Folhetos Despesas para materiais usados
informativos 100,00 durante o curso.
Outros
Outros custos
R$
TOTAL
2.450,00
4. Elabore um modelo para os trabalhadores avaliarem o treinamento, cobrindo,
no mínimo, os aspectos relativos ao instrutor, ao local e aos recursos
utilizados.
Avaliação do Treinamento
Treinamento: NR 32: Práticas Seguras em Serviços de Saúde
Data:
Local:
Colaborador(a):
Por favor, avalie os seguintes aspectos:
1. Avaliação do Instrutor
Critério Excelente Bom Regula Insuficiente Péssimo Comentários
(5) (4) r (3) (2) (1)
Domínio do conteúdo
Clareza na comunicação
Habilidade para
responder perguntas
Capacidade de motivar e
engajar os participantes
Disponibilidade para
ajudar os participantes
2. Avaliação do Local
Critério Excelente Bom Regular Insuficiente Péssimo Comentários
(5) (4) (3) (2) (1)
Conforto do
espaço
Estrutura e limpeza
do local
Acessibilidade do
local
3. Avaliação dos Recursos Utilizados
Critério Excelente Bom Regular Insuficiente Péssimo Comentários
(5) (4) (3) (2) (1)
Qualidade dos
materiais didáticos
Adequação dos
recursos audiovisuais
Disponibilidade de
equipamentos
necessários
4. Comentários Finais
O que você mais gostou no treinamento?
O que poderia ser melhorado?
Você tem alguma sugestão para futuros treinamentos?
5. Proponha um modelo de certificado para esse treinamento, o qual será
disponibilizado aos participantes.
6. Proponha um modelo de lista de presença a ser utilizado nesse treinamento.
Inclua nessa lista, também, o conteúdo programático e demais informações
que possibilitem a identificação inequívoca do treinamento.
Lista de Presença
Empresa: HOSPITAL BEM QUERER CNPJ: 98.465.266/0001-04
Data: / /2024 Carga horária: 8 horas
Local: Hospital Bem Querer
Tema do Curso / Treinamento NR 32: Práticas Seguras em Serviços de Saúde
Conteúdo Programático Treinamento NR 32: Práticas Seguras em Serviços de Saúde
Introdução à NR 32;
Riscos no Ambiente de Trabalho em Saúde;
Medidas de Prevenção e Controle;
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs);
Protocolos de Emergência;
Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde;
Promoção da Saúde Mental e Bem-Estar;
Cultura de Segurança no Trabalho;
Avaliação e Monitoramento;
Conclusão e Encerramento.
N° Nome Completo Assinatura
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
