Nome: Beatriz Mendonça, CPF: 53047008809 IP: 177.62.35.139, 172.71.6.

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EMPREGADO

Pessoa físic a q ue p resta serviç os d e na tureza n ã o

ATENÇÃO: Nã o ha verá d istinç ões
ev en t u a l a em p reg a d or, sob a d ep end ênc ia d este e
rela tiva s á esp éc ie d e em p reg o e á
m ed ia nte sa lá rio. Art . 3°, CLT
c ond iç ã o d e tra b a lha d or, nem entre o
tra b a lho intelec tua l, téc nivo e m a nua l.
OBS: O em p reg a d o sem p re será p essoa físic a , já
q ue a na tureza é a p resta ç ã o d e serviç o. A PJ p od e
exec uta r o tra b a lho p or m eio d e p essoa s físic a s.

- Porta d or d e d ip lom a d e nível sup erior

EMPREGADO - + Perc eb a sa lá rio m ensa l ig ua l ou sup erior a 2X o
HIPERSUFICIENTE lim ite m á xim o d os b enefíc ios d o Reg im e Gera l d e
Previd ênc ia Soc ia l

Presta serviç o d e form a c ontínua , sub ord ina d a ,

EMPREGADO
onerosa e p essoa l e d e fina lid a d e NÃO LUCRATIVA à JORNADA DE TRABALHO:
DOMÉSTICO p essoa ou à fa m ília , no â m b it o resid en c ia l d esta s, Reg ra : 8 hora s/ d ia e 44 hora s/ sem a na is
p or m a is d e 2 d ia s p or sem a n a .
LC 150/ 2015 OBS: É fa c ulta d o à s p a rtes, m ed ia nte
OBS: É ved a d o a c ontra ta ç ã o d e m enor d e 18 a nos a c ord o esc rito entre essa s, esta b elec er
É ob rig a tório o reg istro d o horá rio d e p a ra d esem p enho d o tra b a lho d om éstic o! h orá rio d e t ra b a lh o d e 12x36
tra b a lho d o em p reg a d o d om éstic o in in t erru p t a s d e d esc a n so, ob serva d os
p or q ua lq uer m eio: ou ind eniza d os os interva los p a ra
- m a nua l, rep ouso e a lim enta ç ã o.
- m ec â nic o ou
- eletrônic o
Nome: Beatriz Mendonça, CPF: 53047008809 IP: 177.62.35.139, 172.71.6.43

ASSISTÊNCIA AOS FILHOS

EMPREGO DE FORÇA FÍSICA

Art. 389, § 1º d a CLT - Os esta b elec im entos em q ue

tra b a lha rem p elo m enos 30 m ulheres c om m a is d e 16 Art. 390 d a CLT. Ao em p reg a d or é ved a d o
a nos d e id a d e terã o loc a l a p rop ria d o on d e seja em p reg a r a m ulher em serviç o q ue d em a nd e o
p erm it id o à s em p reg a d a s g u a rd a r sob v ig ilâ n c ia e em p reg o d e forç a m u sc u la r su p erior a 20 ( v in t e)
a ssist ên c ia os seu s filh os n o p eríod o d a q u ilos p a ra o t ra b a lh o c on t in u o, ou 25 ( v in t e e
a m a m en t a ç ã o. c in c o) q u ilos p a ra o t ra b a lh o oc a sion a l.

Ta l exig ênc ia p od erá ser sup rid a p or m eio d e c rec h es PROTEÇÃO DO ATENÇÃO! Nã o está c om p reend id a na
d ist rit a is m a n t id a s, d iret a m en t e ou m ed ia n t e
c on v ên ios, c om ou t ra s en t id a d es p ú b lic a s ou TRABALHO DA d eterm ina ç ã o d este a rtig o a rem oç ã o d e m a teria l
feira p or im p ulsã o ou tra ç ã o d e va g onetes sob re
p riv a d a s, p ela s em p resa s. ( § 2º d o a rt. 389 d a CLT)
trilhos, d e c a rros d e m ã o ou q ua isq uer a p a relhos
MULHER m ec â nic os.
Pa ra a m a m enta r o p róp rio filho, a té q ue este c om p lete
6 m eses d e id a d e, a m ulher terá d ireito, d ura nte a
jorna d a d e tra b a lho, a 2 d esc a nsos esp ec ia is, d e m eia
hora c a d a um .

MATERNIDADE

A c onfirm a ç ã o d o esta d o d e g ra vid ez a d vind o no

Nã o c onstitui justo m otivo p a ra a resc isã o LICENÇA MATERNIDADE:
c urso d o c ontra to d e tra b a lho, a ind a q ue d ura nte
d o c ontra to d e tra b a lho d a m ulher o fa to A em p reg a d a g esta nte tem d ireito à
o p ra zo d o a viso p révio tra b a lha d o ou ind eniza d o,
d e ha ver c ontra íd o m a trim ônio ou d e lic en ç a - m a t ern id a d e d e 120 d ia s, sem
g a ra nte à em p reg a d a g esta nte a ESTABILIDADE
enc ontra r- se em esta d o d e g ra vid ez. p rejuízo d o em p reg o e d o sa lá rio.
PROVISÓRIA p revista na a línea b d o inc iso II d o a rt.
- A em p reg a d a d eve, m ed ia nte a testa d o
10 d o Ato d a s Disp osiç ões Constituc iona is
Nã o serã o p erm itid os em reg ula m entos m éd ic o, notific a r o seu em p reg a d or d a
Tra nsitória s.
d e q ua lq uer na tureza c ontra tos c oletivos d a ta d o iníc io d o a fa sta m ento d o
ou ind ivid ua is d e tra b a lho, restriç ões a o em p reg o, q ue p od erá oc orrer entre o 28º
d ireito d a m ulher a o seu em p reg o, p or ATENÇÃO! Essa d isp osiç ã o a p lic a - se a o em p reg a d o d ia a ntes d o p a rto e oc orrênc ia d este.
m otivo d e c a sa m ento ou d e g ra vid ez. a d ota nte a o q ua l tenha sid o c onc ed id a g ua rd a
p rovisória p a ra fins d e a d oç ã o.
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FREQUÊNCIA NA ESCOLA PROIBIÇÃO DE TRABALHO

PERIGOSO E INSALUBRE
O tra b a lho d o m enor nã o p od erá ser
rea liza d o em horá rios e loc a is q ue nã o Pa ra p reserva r a sa úd e e a integ rid a d e físic a
p erm ita m a freq uênc ia à esc ola . ( a rt. 403, d o m enor, a Constituiç ã o Fed era l p roíb e o
p a rá g ra fo únic o d a CLT) tra b a lho em c ond iç ões in sa lu b res e
p erig osa s a os m en ores d e 18 ( d ezoit o) a n os.

JORNADA DE TRABALHO PROTEÇÃO DO ASSISTÊNCIA DOS RESPONSÁVEIS

LEGAIS NA RESCISÃO DO CONTRATO
Art. 413 d a CLT - É ved a d o p rorrog a r a d ura ç ã o
TRABALHO DO
norm a l d iá ria d o tra b a lho d o m enor, sa lv o: Art. 439 d a CLT - É líc ito a o m enor firm a r rec ib o
MENOR p elo p a g a m ento d os sa lá rios.
I - a t é m a is 2 h ora s, ind ep end entem ente d e
a c résc im o sa la ria l, m ed ia nte c onvenç ã o ou É p roib id o o tra b a lho noturno, p erig oso Tra ta nd o- se, p orém , d e resc isã o d o c ontra to d e
a c ord o c oletivo, d esd e q ue o exc esso d e ou insa lub re a m enores d e 18 a nos e d e tra b a lho, é ved a d o a o m enor d e 18 a nos d a r,
hora s em um d ia seja c om p ensa d o p ela q ua lq uer tra b a lho a m enores d e 16 a nos, sem a ssistênc ia d os seus resp onsá veis leg a is,
d im inuiç ã o em outro, d e m od o a ser sa lv o n a c on d iç ã o d e a p ren d iz, a p a rt ir q uita ç ã o a o em p reg a d or p elo rec eb im ento d a
ob serva d o o lim ite m á xim o d e 48 hora s d e 14 a n os. ( Art. 7º, XXXIII, d a CF/ 88) ind eniza ç ã o q ue lhe for d evid a .
sem a na is ou outra inferior leg a lm ente fixa d a ;

II - exc ep c iona lm ente, p or m otivo d e forç a

m a ior, a t é o m á xim o d e 12 h ora s, c om PRESCRIÇÃO
a c résc im o sa la ria l d e, p elo m enos, 25% sob re
a hora norm a l e d esd e q ue o tra b a lho d o Art. 440 d a CLT - Contra os m enores d e
m enor seja im p resc ind ível a o func iona m ento 18 a nos nã o c orre nenhum p ra zo d e
d o esta b elec im ento. p resc riç ã o.