SENAC EAD
Hector Inácio dos Santos
ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.
Elaboração do plano de ação a saúde e a segurança da empresa Bom Sabor
São Paulo, SP
2024
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
Segurança e Saúde no trabalho são de extrema importância por garantir que além da empresa
obter retorno através dos serviços de seus funcionários, estes estejam recebendo condições
seguras de trabalho e livre de fatores que comprometam sua saúde física, ou até mesmo
mental
Promover locais seguros e saudáveis a seus funcionários, através da distribuição de
EPIs.
Realização de atividades laborais, prevenindo assim acidentes relacionadas ao trabalho
e doenças ocupacionais.
Atender a requisitos estabelecidos por NRS, e legislações vigentes com aplicação ao
estabelecimento de destinado.
Realizar a conscientização de seus funcionários nas atividades práticas relacionadas à
segurança e à saúde, bem como estabelecer canais de comunicação, consultas e
informações transparentes dessas questões como as partes interessadas.
Eliminar todos os perigos e reduzir os riscos à segurança e a saúde dos funcionários.
Realizar inspeções previas para garantir o cumprimento de todas as diretrizes que
devem ser seguidas.
Palestras com intervalos em certo períodos cotando com a participação de todos,
incluindo Gerencia, Supervisão e operacionais
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.
Através do oferecimento de treinamentos, divulgação por cartões ou panfletos
contendo as informações, e em quadros ou murais em locais de fácil acesso e
visualização.
3. Explique a importância da divulgação da política para os
funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas).
Para que uma política de saúde e segurança no trabalho seja eficiente, existem vários pontos
de estrema importância a serem seguidos. Procedimentos tais como a Manutenção desta
política com a inclusão de novas diretrizes (Caso tenham), E principiante a divulgação para que
todos estejam sempre cientes de suas obrigações a serem seguidas. Incluindo antigos
funcionários, como também recém contratados.
