QUESTÕES DE SHT

1. Uma empresa, que atua na construção de rodovias e ferrovias, tem

atividade principal classificada como grau de risco 4 na CNAE. Nessa
empresa, um engenheiro de segurança do trabalho deve
dimensionar o SESMT considerando um total de 200 funcionários.

Nessa condição, o SESMT deve ser composto por, no mínimo:

a) 1 técnico de segurança do trabalho.

b) 1 técnico de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do
trabalho.
c) 1 técnico de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do
trabalho e 1 médico do trabalho.
d) 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do
trabalho e 1 médico do trabalho.
e) 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do
trabalho, 1 técnico de enfermagem do trabalho e 1 médico do trabalho.

2. Uma empresa, classificada como grau de risco 3 na CNAE, possui 25

funcionários.
Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.

I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros

suplentes.
II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da
CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre
os titulares o vice-presidente.
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano,
sem possibilidade de reeleição.

Está correto o que se afirma em:

a) I, apenas.
b) II, apenas.
c) III, apenas.
d) I e II, apenas.
e) II e III, apenas.
 3. Um engenheiro de segurança do trabalho avalia os riscos aos quais
um pequeno grupo de trabalhadores se expõem durante o exercício
de suas atividades laborais, indicando, na tabela a seguir, a
probabilidade e a consequência de um evento adverso.

De acordo com a Norma Regulamentadora 3 (NR-3), a classificação da

probabilidade e o tipo de consequência são, respectivamente:
a) provável e significativa.
b) possível e significativa.
c) provável e remota.
d) provável e severa.
e) possível e severa.

4. A NR-4 estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e

manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina
do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a saúde e
proteger a integridade do trabalhador. Sobre as competências do
SESMT, analise as afirmativas a seguir.

I. Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes – CIPA.
II. Elaborar plano de trabalho e monitorar metas de produtividade, além
dos indicadores e dos resultados de segurança e saúde no trabalho.
III. Elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos.
Está correto o que se afirma em:
a) II, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III.
5. Durante fiscalização em uma obra, motivada por uma denúncia
anônima, o auditor fiscal do trabalho (AFT) observou que a
integridade física dos trabalhadores estava em risco nas áreas de
utilização dos andaimes, devido à deficiência do sistema de
ancoragem utilizado para garantir a estabilidade e a segurança
dessas estruturas. Apesar de constatar conformidade com as
normas de segurança do trabalho nos demais setores da
construção, o AFT avaliou as condições e o nível de risco
relacionados ao uso dos andaimes, considerando tanto a gravidade
das possíveis consequências quanto a probabilidade de ocorrência
de um acidente. Como resultado dessa análise, classificou a
situação como de grave e iminente risco, o que tornou indispensável
a adoção de medidas de urgência.
De acordo com a NR 3 — Embargo e Interdição —, considerando-se
o cenário descrito, a medida mais adequada que o AFT deve aplicar
é o(a):
a) embargo total da obra.
b) embargo parcial da obra nas áreas onde os andaimes são utilizados.
c) interdição parcial da obra nas áreas onde os andaimes são utilizados.
d) interdição total da obra.
e) critério da dupla visita e notificar o empregador com prazo de 30 dias.

6. O embargo e a interdição, em conformidade com a NR 3 – Embargo

e Interdição –, são medidas de urgência adotadas a partir da
constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize
grave e iminente risco ao trabalhador. Ainda de acordo com essa
norma, considera-se grave e iminente risco toda condição ou
situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com
lesão grave ao trabalhador.
A NR 3 estabelece que, durante a paralisação do serviço, em
decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores
receberão os salários:

a) como definido entre a empresa e os trabalhadores.

b) como se estivessem em efetivo exercício.
c) de acordo com os dias trabalhados.
d) de acordo com a negociação da empresa com o sindicato da classe
trabalhadora.
e) de acordo com a decisão do órgão fiscalizador.
7. A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio)
será constituída por estabelecimento e composta de representantes
da organização e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto na NR-05, ressalvadas as disposições
para setores econômicos específicos. A CIPA das organizações que
operem em regime sazonal devem ser dimensionadas tomando-se
por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil
anterior e obedecido na NR-05. Os representantes da organização na
CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados. Os
representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos
em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de
filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. A
organização designará dentre seus representantes o Presidente da
CIPA e, os representantes eleitos dos empregados, escolherão,
dentre os titulares, o vice-presidente. O mandato dos membros
eleitos da CIPA terá a duração de:

a) Um ano, permitida uma reeleição.

b) Dois anos, permitida uma reeleição.
c) Dois anos, não sendo permitido reeleição.
d) Três Anos, não sendo permitido reeleição.

8. A norma regulamentadora NR 3 estabelece procedimentos para

embargo e interdição em caso de Grave e Iminente Risco (GIR) à vida
e à saúde dos trabalhadores. De acordo com a norma supracitada,
como o Auditor Fiscal deve considerar a sua aplicabilidade em
termos práticos?

a) O profissional deve analisar a situação e determinar objetivamente o

embargo ou interdição.
b) O profissional deve considerar as consequências de um evento e a
probabilidade de sua ocorrência separadamente.
c) O profissional deve autuar o responsável técnico da obra e enviar um
relatório para a empresa construtora e o profissional habilitado
responsável técnico.
d) O profissional deve acionar o Ministério do Trabalho e interditar a obra,
pois se há motivos para suspeitas, já é plausível uma interdição.
9. Uma empresa de construção civil está enfrentando um aumento no
número de acidentes no canteiro de obras, razão por que decidiu
implementar um programa abrangente de segurança do trabalho
para reduzir os riscos e melhorar as condições de trabalho dos
operários.
Nessa situação hipotética, com base nos procedimentos associados
ao processo de segurança do trabalho, a etapa inicial de um
programa de segurança do trabalho que tenha por objetivo reduzir o
número de acidentes no referido canteiro de obras é o(a):

a) investigação de acidentes.
b) desenvolvimento de procedimentos de segurança.
c) fiscalização e monitoramento.
d) análise de riscos.
e) treinamento e capacitação.

10. Com relação à presença obrigatória de profissionais, de acordo com

o dimensionamento do SESMT, assinale a opção correta:

a) Canteiro de obra com 40 empregados deverá contar com um técnico de

segurança do trabalho.
b) Hospitais com 600 empregados deverão contratar um enfermeiro do
trabalho.
c) Empresas de processamento de dados com 1.000 empregados deverão
contratar um fisioterapeuta.
d) Empresas de segurança com 800 empregados deverão contratar um
psicólogo do trabalho.
e) Escolas com 200 professores deverão contratar um fonoaudiólogo.
11. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na NR-05 é
responsável por identificar os riscos do processo de trabalho, e
elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. São
adotadas cores para identificar os tipos de riscos, além do formato
dos círculos.
Assinale a opção que apresenta a correspondência entre os riscos
CORRETOS com as respectivas cores que os representam:

a) Poeiras-Vermelho, Eletricidade-Amarelo, Pressões-Marrom,

Parasitas-Verde.

b) Neblina-Vermelho, Animais Peçonhentos-Vermelho, Bacilos-Amarelo,

Umidade-Azul.

c) Ruído-Verde, Fungos-Marron, Ergonômico-Amarelo, Exposição ao

Benzeno-Vermelho.

d) Umidade-Azul, Radiações Não Ionizantes-Vermelho, Fungos-Verde,

Ruído-Amarelo.

e) Ruído-Verde, Fungos-Azul, Ergonômico-Amarelo, Exposição ao

Benzeno-Vermelho.

12. O trabalho e as condições em que ele é realizado podem constituir

fatores determinantes para a ocorrência de doenças, agravos e
óbitos. Dessa forma, a exposição dos trabalhadores a situações de
risco nos ambientes de trabalho pode interferir no processo saúde-
doença, refletindo no aumento da frequência de doenças e agravos,
no surgimento precoce de certas patologias ou potencializando a
complexidade desses eventos. Neste sentido, um Técnico em
Enfermagem que trabalha em um hospital realizando colheita de
amostras biológicas, colocação de acessos em pacientes, o
principal risco de acidente ao qual este profissional está exposto é:

a) Risco físico.

b) Risco biológico.

c) Risco ergonômico.

d) Risco químico.
13. Uma empresa agropecuária tem atividade preponderante cadastrada
na CNAE como grau de risco 3 e possui 150 trabalhadores. De acordo
com a NR-4, o SESMT dessa empresa deverá ser constituído por:

a) 1 técnico de segurança do trabalho.

b) 2 técnicos de segurança do trabalho.

c) 1 técnico de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do

trabalho.

d) 1 técnico de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do

trabalho e 1 médico do trabalho.

14. A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos

Ocupacionais tem como um dos seus objetivos estabelecer as
diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos
ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no
Trabalho – SST. Portanto, seguindo a orientação desta Norma, a
quem cabe a eliminação, minimização e controle dos fatores de
risco?

a) Ao trabalhador terceirizado.

b) Ao trabalhador.

c) Ao trabalhador junto com o empregador.

d) Ao chefe imediato.

e) Ao empregador.

15. Os EPC´s (Equipamentos de uso Coletivo) são obrigatórios e

exigidos por lei e pelas Normas Reguladoras NR 01, NR 04 e NR 09.
A NR 01 diz que é dever da empresa controlar e minimizar riscos,
além de fornecer equipamentos de segurança individuais e
coletivos. São exemplos de EPC:
Assinale a alternativa que apresenta exemplos de EPC.

a) Redes de Proteção, extintores de incêndio e kit de primeiros socorros.

b) Redes de Proteção, óculos e viseiras, kit de primeiros socorros.

c) Cabines de segurança química, sapatos, botas e botinas.

d) Abafadores de ruídos ou protetores auriculares.

e) Protetor Solar, luvas e mangotes.