Universidade Federal de Campina Grande
Formação de Empreendedores
Jeffson Figueiredo dos Santos
Módulo 1
Ser Empreendedor
O economista Joseph A. Schumper considera que um empreendedor é aquele que gera
e mantém um processo de renovação e destruição daquilo que é velho para criação do novo,
relacionando assim o empreendedor ao desenvolvimento econômico. Para ser um
empreendedor, a pessoa necessita agir como tal, em qualquer área, buscando a transformação
de sonhos em resultados reais. Desta forma, um empreendedor antes de tudo deve dispor de
uma ação geradora que possa criar ou transformar algo. Por estes motivos, empreendedores
são vistos de forma positivos e são inspiração por outros.
Existem diferentes conceitos que defendem que empreendedores podem ser formados,
que provém de herança genética ou estimulado por situações vividas ainda quando jovem,
entretanto, empreendedores são desenvolvidos e ensinados no momento em que se age e
persiste na busca dos sonhos e situações diversas da vida. O processo é caracterizado por um
desenvolvimento contínuo baseado na interação entre características pessoais e o meio em que
se relaciona.
Uma das formas de ensinamento do empreendedorismo é por meio do estímulo para
que as pessoas tomem decisões e passem a agir de determinada forma. Além disto, é preciso
este processo seja atrelado ao conhecimento dos riscos e possíveis consequências e ou
evolução das ações. Para tal, é necessário que a prática esteja aliada com a teoria.
Não se pode garantir que uma pessoa que apresenta perfil e age como empreendedor
irá obter sucesso, mas que suas chances de sucesso serão bem maiores. O empreendedor, faz
acontecer, ele tem a característica de persistir, de transformar fracassos em novas
oportunidades, sempre em busca de melhores resultados e qualidade superior naquilo que faz.
Empreendedorismo deve ser uma ação cíclica e estar pautada em “ser”, “saber” e “fazer”.
O Papel do Empreendedor na Sociedade
A busca de soluções inovadoras aliado a consciência social definem um empreendedor
além da habilidade de desenvolvimento de oportunidades, objetivos específicos, ações
planejadas e determinação. Estes fatores fazem com que o empreendedor não apenas esteja
restrito ao ambiente empresarial, ou ao sucesso financeiro. Economicamente e socialmente, o
empreendedor é considerado elemento chave para o crescimento e desenvolvimento. Além do
contexto empresarial, o empreendedor pode estar voltado para a gestão de projetos sociais. As
ações podem estar presentes nas diferentes áreas, ficando aberto a cada pessoa para escolher
sua forma de empreender.
Para tal, é preciso a construção do conhecimento necessário para que se possa
desempenhar suas atividades, sendo este um processo contínuo de busca de oportunidades e
crescimento, definindo assim a promoção da inovação. Os benefícios deste processo não
podem favorecer apenas o individual devendo assim incluir a parte coletiva gerando um ciclo
de benefícios entre o capital humano, social, empresarial, e geração de renda.
Motivação e CCEs
As características de comportamento empreendedor, CCEs, estão sustentadas em três
diferentes linhas de motivação, estando estes presentes em todos os indivíduos, porém com
predomínio de uma delas definindo a assim a característica de comportamento daquela pessoa.
As motivações definidas são:
- Realização: sucesso aliado a excelência, metas elevadas, competitivo, toma iniciativa,
responsável pelos resultados, assume riscos moderados e relacionamento preferencial com
peritos;
- Afiliação: relações interpessoais fortes, amizades e relacionamento, mais importância às
pessoas que às tarefas, aprovação dos outros, relacionamento com pessoas semelhantes;
- Poder: controle, influência e domínio do meio, posições de liderança, provoca impacto,
preocupa-se com prestígio e assume riscos elevados.
A avaliação pessoal de cada candidato a empreendedor deve ser feita buscando
responder os questionamentos sobre o que te move e para que direção. A motivação deve ser
estimulada e para isso é preciso refletir buscando entender quais necessidades e motivos
provocam atitudes de agir em sim próprio.
Diante de várias pesquisas e estudos analisando o comportamento de pessoas de
sucesso e realizadas, foram definidas as CCEs listadas abaixo.
- Conjunto de Realização: busca de oportunidades, persistência, comprometimento, exigência
de qualidade e eficiência, correr riscos calculados;
- Conjunto de Planejamento: estabelecimento de metas, bisca de informações e planejamento
e monitoramento sistemático;
- Conjunto de Poder: persuasão e rede de contatos, independência e autoconfiança.
Através das CCEs é possível identificar as características no comportamento das pessoas,
assim como a possibilidade de aprendizagem e fortalecimento das características presentes.
