PLANO DE ENSINO - DIREITO ADMINISTRATIVO
CARGA HORÁRIA: 80 HORAS
CURSO: DIREITO
EMENTA
Origem e desenvolvimento histórico do direito administrativo; sistema jurídico-administrativo em um
estado democrático de direito; entidades de direito e entidades jurídicas administrativas; princípios
constitucionais e princípios gerais da administração pública; estrutura administrativa, órgãos e
entidades da administração indireta; autoridade e obrigações da administração pública; ações legais
e atos administrativos; servidores públicos; processo administrativo e sindicância; intervenção do
estado na propriedade; licitação e suas modalidades, caracterização jurídica dos bens públicos;
responsabilidade legal do estado; controle da administração; improbidade administrativa, mandado de
segurança, ação popular e ação civil pública.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Propiciar a formação de base teórica e a reflexão das noções iniciais e fundamentais do Direito
Administrativo, conjuntamente com dinamicidade dos institutos, em especial pelas alterações da
Administração Pública e pela globalização, e acompanhada da adequada e indissociável crítica que
estão a merecer. Referenciar a disciplina no curso e a sua importância teórico-prática; Objetivar a
finalidade do estudo do Direito Administrativo em nossa sociedade; Identificar os conceitos e aspectos
gerais que envolvem o Direito Administrativo e as discussões que o constituem; Orientar os
Administradores em seus atos, acompanhando a sua evolução no que tange ao Direito Administrativo;
Abranger sobre o Poder Constituinte e também sobre princípios, procedimentos e atos gerais das
Licitações.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Origem e desenvolvimento histórico do Direito Administrativo: A evolução do campo
do Direito Administrativo ao longo do tempo e as influências históricas em sua formação.
Sistema jurídico-administrativo em um Estado Democrático de Direito: O sistema legal
que governa a Administração Pública em um Estado democrático e de direito.
Entidades de direito e Entidades jurídicas administrativas: As várias entidades e
instituições envolvidas na Administração Pública.
Princípios constitucionais e Princípios gerais da Administração Pública: Os princípios
fundamentais que regem a atuação da Administração Pública, como legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Estrutura administrativa, Órgãos e Entidades da Administração Indireta: A organização
e funcionamento dos órgãos da Administração Pública e das entidades da Administração
Indireta, como autarquias e fundações.
Autoridade e Obrigações da Administração Pública: Os poderes e deveres da
Administração Pública, incluindo o poder de regulamentar e fiscalizar, bem como suas
responsabilidades perante os cidadãos.
Ações legais e Atos administrativos.
Servidores Públicos: O regime jurídico que rege o emprego e o comportamento dos
servidores públicos.
Processo Administrativo e Sindicância: Os procedimentos e processos pelos quais a
Administração Pública conduz suas atividades e toma decisões, bem como investigações
internas.
Intervenção do Estado na Propriedade: O papel do Estado na regulação e restrição do
uso da propriedade privada em prol do interesse público.
Licitação e suas modalidades, caracterização jurídica dos bens públicos: Os
processos de licitação e a classificação dos bens públicos em categorias legais, como bens
de uso comum, bens de uso especial e bens dominicais.
Responsabilidade Legal do Estado: A responsabilidade do Estado por ações ou omissões
que causam danos a terceiros, incluindo a responsabilidade objetiva.
Controle da Administração: Os mecanismos e agências que supervisionam as atividades
da Administração Pública para garantir sua conformidade com as leis e regulamentos.
Improbidade Administrativa, Mandado de Segurança, Ação Popular e Ação Civil
Pública: Questões relacionadas a má conduta administrativa, procedimentos judiciais e
ações judiciais que podem ser usados para responsabilizar a Administração Pública por
violações da lei ou abuso de poder.
PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
As aulas à distância serão realizadas em vídeo aulas, material disponível no Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA), atividades de apoio para exploração e enriquecimento do conteúdo
trabalhado, fóruns de discussão, atividades de sistematização e avaliações virtual e presencial,
laboratórios práticos virtuais.
RECURSOS DIDÁTICOS
Livro didático;
Vídeo aula;
Fóruns;
Estudos Dirigidos (Estudo de caso);
Experimentos em laboratório virtual;
Biblioteca virtual;
Atividades em campo.
SISTEMA DE AVALIAÇÃO
A distribuição dos 100 pontos acontecerá da seguinte forma durante o período de oferta da disciplina:
Fórum de Discussão Avaliativo: 10%
Estudo Dirigido:10%
Avaliação Online: 30%
Avaliação Presencial: 50%
Caso o aluno não alcance no mínimo 60% da pontuação distribuída, haverá a Avaliação Suplementar
com as seguintes características:
Todo o conteúdo da disciplina.
Valor: 100 pontos
Pré-requisito: Resultado Final >= 20 e <60
Regra: (Resultado Final + Nota Prova Suplementar) / 2
Média final para Aprovação: >= 60 pontos
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Resumo de Direito Administrativo Descomplicado. 8ª
Edição. Rev. E atual. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2015.
CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 25ª Edição. São Paulo,
Editora Atlas, 2012.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 28ª ed. São Paulo: Atlas,2015;
MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 5ª Edição. São Paulo, SARAIVA, 2015.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
BALTAR NETO, Fernando Ferreira. TORRES, Ronny Charles Lopes de. Direito
administrativo. 5ª Ed. rev. atual. Salvador-BA. Editora JusPODIVM.2015
BORGES, Cyonil; SÁ, Adriel. Direito Administrativo Facilitado. São Paulo: Elsevier/Método,
2015
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 28ª Ed. São Paulo: Atlas, 2015.
MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. 18ª Ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014.
OLIVEIRA, Rafael Carvalho Rezende. Curso de direito administrativo. 5ª.Ed. Rio de Janeiro: Forense,
2017.
