NETWORKING: CONCEITOS E IMPORTANCIA

Networking é uma prática essencial e um termo amplamente usado no ambiente

profissional e acadêmico, que permite a criação de relação, confiança e colaboração que
podem trazer oportunidades para o crescimento profissional, e desenvolvimento de
carreira.

O processo de estabelecer e cultivar uma rede de contatos com pessoas que possam
trocar informações, conhecimentos, oportunidades e apoio mútuo, direta ou
indiretamente, se aplica a várias áreas e pode ocorrer tanto de forma presencial quanto
virtual, em redes sociais e eventos profissionais.

 Conceitos-Chave de Networking

1. Rede de Contatos: envolve a construção de uma rede de contatos com colegas,

mentores, parceiros de negócios e pessoas de diversos setores. Essa rede é
importante para obter informações, suporte e oportunidades.
2. Troca de Conhecimento: a troca de ideias, informações e percepções entre
profissionais. Essa troca enriquece o repertório e ajuda na resolução de
problemas e inovações. Conversar com pessoas de áreas e experiências
diferentes pode trazer novas perspectivas e habilidades.
3. Troca de Valor: A ideia central do networking é que ambos os lados se
beneficiem. Não se trata apenas de obter vantagens pessoais, mas de contribuir e
colaborar para que as relações sejam mutuamente benéficas.
4. Relacionamentos de Longo Prazo: Networking eficaz não é sobre contatos
pontuais, mas sobre criar relacionamentos duradouros e confiáveis.
5. Comunicação e Confiança: Estabelecer uma boa comunicação e construir
confiança são componentes fundamentais para fortalecer essas conexões.
6. Visibilidade e Reputação: Participar de eventos, cursos e interações sociais
fortalece a imagem pessoal e profissional. Ser lembrado positivamente em um
contexto profissional é um fator chave para ser indicado para oportunidades de
trabalho ou projetos.
7. Apoio e Aconselhamento: O networking cria um ambiente onde se pode buscar
aconselhamento e apoio de pessoas mais experientes ou com diferentes
especialidades. Essa rede pode oferecer feedbacks, ajudar com decisões e
orientar sobre melhores práticas no mercado.
8. Oportunidades de Carreira: Grande parte das vagas de emprego e das
oportunidades de negócio não são amplamente divulgadas e acabam sendo
preenchidas por meio de indicações. Um networking bem estruturado aumenta
as chances de estar entre os recomendados para essas posições.
9. Construção de Parcerias: Networking é também uma forma de encontrar
futuros parceiros para negócios, empreendimentos ou projetos colaborativos.
Muitas startups, por exemplo, surgem de encontros entre pessoas com
habilidades e ideias complementares.
10. Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais: Além de ampliar a rede, o
networking ajuda no desenvolvimento de habilidades como comunicação,
negociação e empatia. Essas competências são essenciais para o sucesso em
praticamente qualquer área.
Esses pontos ilustram que o networking é uma prática estratégica que pode impulsionar
o desenvolvimento e proporcionar segurança na carreira ao longo do tempo.

 Importância do Networking

1. Oportunidades de Trabalho: Muitos empregos e oportunidades de negócios

surgem por meio de indicações e conexões pessoais. Ter uma rede de contatos
forte aumenta a visibilidade e a chance de ser lembrado quando uma
oportunidade surgir.
2. Acesso a Informações e Recursos: Manter uma rede ativa permite acesso a
informações do mercado, novidades da área e recursos que podem auxiliar em
decisões estratégicas.
3. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Networking possibilita a troca de
experiências, aprendizado com profissionais mais experientes e acesso a
mentores. Isso ajuda no desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais.
4. Visibilidade e Reputação: Participar de eventos, grupos e plataformas
profissionais cria uma presença sólida e contribui para a reputação no mercado.
5. Suporte em Momentos de Transição: Em momentos de mudança ou desafios,
como busca de um novo emprego ou transição de carreira, o networking pode
oferecer suporte e abrir portas que seriam difíceis de alcançar sozinho.

Como Fazer Networking Eficiente?

1. Participe de Eventos: Conferências, workshops e encontros da sua área são

ideais para conhecer pessoas e expandir a rede.
2. Utilize Redes Sociais Profissionais: Plataformas como LinkedIn permitem
conectar-se com outros profissionais, compartilhar conteúdo e interagir com
influenciadores do setor.
3. Seja Autêntico e Proativo: Demonstre interesse genuíno nas pessoas e mostre-
se disponível para ajudar. Networking eficiente é mais sobre construção de
relações do que pedir favores.
4. Mantenha o Contato Regularmente: Manter uma comunicação periódica
ajuda a solidificar as conexões, mesmo que seja por meio de uma mensagem
rápida ou participação em grupos de discussão.
5. Esteja Preparado para Contribuir: Ofereça ajuda e compartilhe seu
conhecimento. Ser um recurso útil para os outros contribui para uma rede de
valor e confiança.

 O QUE É NETWORKING

O networking é a prática de construir e manter uma rede de contatos profissionais com o

objetivo de trocar informações, conhecimentos, e oportunidades de trabalho. Em
essência, é uma estratégia que ajuda a criar relacionamentos que podem ser benéficos
para a carreira, proporcionando conexões que podem abrir portas e até acelerar o
crescimento profissional.

É uma ferramenta que fortalece o desenvolvimento de carreira, impulsiona o

aprendizado contínuo e ajuda na construção de uma presença sólida no mercado.

 PORQUE É FUNDAMENTAL PARA CARREIRA

O networking é fundamental para a carreira por várias razões, especialmente no
mercado de trabalho atual, que é altamente competitivo e conectado. Aqui estão alguns
dos principais motivos que tornam o networking tão importante:

1. Acesso a Oportunidades: Muitas vagas de emprego e projetos são preenchidos

através de indicações e conexões. Ter uma rede ampla aumenta as chances de
você ser lembrado quando uma oportunidade surgir, mesmo que ela não seja
divulgada publicamente.
2. Troca de Conhecimento e Aprendizado Contínuo: Interagir com outros
profissionais da sua área permite a troca de conhecimentos e experiências,
ajudando você a se manter atualizado sobre as últimas tendências e práticas do
setor. Isso pode acelerar o desenvolvimento de habilidades e trazer novas
perspectivas sobre sua carreira.

3. Inspiração e Motivação: Conectar-se com pessoas que têm experiências e

trajetórias de sucesso pode ser inspirador e motivador. Ver como outros
alcançaram seus objetivos pode fornecer um impulso para você continuar
investindo em sua carreira.
4. Ajuda na Resolução de Problemas: Em uma boa rede, você encontra pessoas
com diferentes experiências e habilidades que podem ajudar a resolver
problemas ou oferecer novas perspectivas para desafios específicos que você
enfrenta no trabalho.
5. Construção de Credibilidade e Reputação: Participar de eventos, conferências
e encontros profissionais permite que você mostre suas habilidades,
competências e valores. Isso constrói a sua reputação e torna você uma
referência confiável na sua área.
6. Suporte e Mentoria: Ter uma rede forte significa que você pode buscar
orientação, conselhos e até mesmo apoio emocional de pessoas mais experientes
ou que já passaram por desafios semelhantes. Isso é especialmente útil em
momentos de transição ou quando você enfrenta dificuldades.
7. Aumento de Visibilidade: Uma rede bem construída aumenta a sua visibilidade
no mercado e nas redes sociais. Isso pode atrair novas oportunidades e ajudar na
construção de uma marca pessoal mais sólida e reconhecida.
8. Expansão de Habilidades Interpessoais: Networking também é uma prática
que melhora habilidades interpessoais, como comunicação e empatia. Essas
habilidades são valiosas e transferíveis para diversas situações profissionais e
pessoais.
9. Possibilidade de Parcerias e Colaborações: Muitas vezes, as melhores
parcerias e colaborações surgem através do networking, gerando novas
possibilidades de crescimento, inovação e expansão de negócios.

Portanto, networking não é apenas sobre conhecer mais pessoas, encontrar empregos;
mas sim sobre construir relacionamentos genuínos e mútuos que podem agregar valor a
curto e longo prazo. É um investimento contínuo em relacionamentos que podem
oferecer benefícios em termos de conhecimento, suporte e crescimento profissional.

DIFERENÇA ENTRE NETWORKING PESSOAL E PROFISSIONAL

A diferença entre networking pessoal e networking profissional está no objetivo e no

contexto em que essas conexões são construídas e mantidas.
1. Networking Pessoal

O networking pessoal envolve a criação de relações de apoio e amizade com pessoas

que compartilham interesses, hobbies ou valores semelhantes. Essas conexões são
baseadas em afinidades pessoais e costumam incluir amigos, familiares, conhecidos e
pessoas com quem se tem uma relação não necessariamente voltada ao trabalho. Esse
tipo de networking é mais descontraído e informal, e as trocas geralmente têm como
objetivo suporte pessoal, conselhos de vida e interesses comuns.

Exemplos de networking pessoal:

 Amigos feitos em clubes esportivos ou grupos de hobby.

 Vínculos com ex-colegas de escola ou faculdade, que podem até render futuras
colaborações profissionais.
 Contatos familiares que oferecem apoio e ajuda em diferentes áreas da vida.

2. Networking Profissional

O networking profissional tem como foco o desenvolvimento da carreira, com a

intenção de criar conexões que possam trazer oportunidades de trabalho, parcerias,
conhecimento ou reconhecimento dentro do setor. Essas relações são construídas em
ambientes voltados para o crescimento profissional, como eventos corporativos,
conferências, workshops e plataformas como o LinkedIn. A troca de informações é
voltada para interesses profissionais, como compartilhar experiências, aprender sobre o
mercado, ou conseguir recomendações para vagas de emprego.

Exemplos de networking profissional:

 Participação em feiras de negócios e eventos de indústrias específicas.

 Conexões feitas com colegas de trabalho, superiores ou mentores que podem
ajudar em futuras oportunidades.
 Uso de redes sociais profissionais para se conectar com pessoas do setor.

Principais Diferenças

Aspecto Networking Pessoal Networking Profissional

Crescimento de carreira,
Objetivo Amizade, apoio pessoal
oportunidades de trabalho
Formal, ambientes corporativos ou
Contexto Informal, ambientes sociais
profissionais
Tipo de Baseado em afinidades e Baseado em interesses profissionais
relacionamento interesses pessoais e de carreira
Redes sociais diversas, grupos LinkedIn, eventos corporativos,
Plataformas
de hobbies associações de classe

Ambos os tipos de networking são valiosos e podem até se cruzar em alguns momentos.