Plano de Negócio: Burger Bliss
Tópicos abordados
Plano de Negócio: Burger Bliss
Tópicos abordados
Alunos:
1. Marcos Vinicius Alves
PLANO DE NEGÓCIO
BURGER BLISS
1. RESUMO DO EMPREENDIMENTO
Descrição das Atividades para Transferência e Continuidade Autônoma
2. IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDIMENTO
Nome do empreendimento: BURGER BLISS
1
Valores organizacionais:
1. Qualidade
2. Atendimento ao Cliente
3. Inovação
4. Sustentabilidade
5. Comunidade
6. Trabalho em Equipe
7. Integridade
4. OBJETIVOS DO EMPREENDIMENTO
Devem ser declarados os objetivos principal e acessórios, ou seja, o objetivo principal do
negócio proposto e os objetivos complementares, que servem de suporte para a conquista
do objetivo principal.
OBJETIVOS PRINCIPAL E ACESSÓRIOS
1.
Aumentar a Base de Clientes: Desenvolver estratégias de marketing e
promoções para atrair um público diversificado e aumentar o número
de clientes em 40% nos primeiro ano de operação.
2.
Fidelização de Clientes: Criar um programa de fidelidade que
Objetivos
incentive a repetição de visitas, com objetivos de ter 200 de clientes
acessórios
fidelizados até o final do segundo ano.
3. Expansão do Cardápio: Introduzir novas opções no cardápio a cada
6 messes, incluindo opções vegetarianas e veganas, visando
aumentar a diversidade e atender a diferentes preferências
alimentares dos clientes.
MATRIZ SWOT
Forças Fraquezas
• Qualidade dos Produtos: • Falta de Reconhecimento
Utilização de ingredientes de Marca: Como um novo
frescos e de alta qualidade, empreendimento, a
garantindo pratos saborosos hamburgueria pode enfrentar
e atrativos. desafios para se tornar
• Diversidade do Cardápio: conhecida na região.
Oferta de uma variedade de • Dependência de
opções, incluindo Fornecedores: A qualidade
Interno hamburgueres, dos produtos pode ser
macarronadas, lasanhas e afetada pela dependência de
cachorros-quentes, fornecedores específicos
atendendo a diferentes para ingredientes.
preferências. • Limitações Financeiras:
• Atendimento ao Cliente: Necessidade de um
Uma equipe treinada e investimento inicial
focada em proporcionar uma significativo pode limitar o
experiência de atendimento crescimento e as operações
excepcional. nos primeiros meses.
Oportunidades Ameaças
• Crescimento do Mercado • Concorrência Aumentada:
de Alimentação: Aumento Presença de outras
Externo da demanda por opções de hamburguerias e
refeições rápidas e de restaurantes na região, com
qualidade, especialmente em ofertas semelhantes.
áreas urbanas. • Mudanças nas Preferências
3
• Tendências de Alimentação do Consumidor: A evolução
Saudável: Possibilidade de nas tendências alimentares
introduzir opções saudáveis pode impactar a demanda
e sustentáveis, como pratos por certos produtos.
vegetarianos e veganos. • Instabilidade Econômica:
• Parcerias Locais: Crises econômicas e
Estabelecimento de parcerias flutuações de preços podem
com empresas locais e afetar o poder de compra dos
eventos comunitários para consumidores e o custo dos
aumentar a visibilidade e ingredientes.
atrair novos clientes.
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• Estágio: Desenvolvimento Finalizado
o Descrição: O cardápio de hamburgueres foi definido e testado. Todas as
receitas foram aperfeiçoadas com base em feedback de degustações.
o Testes: Realização de degustações com grupos focais para ajustar sabores
e combinações de ingredientes.
o Pronto para Lançamento: Disponível para venda em pré-venda e
lançamentos promocionais.
2. Macarronadas
• Estágio: Desenvolvimento em Andamento
o Descrição: As receitas de macarronadas estão sendo testadas. A equipe de
cozinha está ajustando os molhos e porções.
o Testes: Experimentos em andamento com diferentes tipos de massas e
molhos. Degustações agendadas para o próximo mês.
o Lançamento Previsto: Próximo trimestre, após finalização dos testes.
3. Lasanhas
• Estágio: Desenvolvimento Finalizado
o Descrição: As receitas de lasanhas foram testadas e aprovadas. Várias
opções de recheio estão disponíveis.
o Testes: Realizadas degustações e ajustes feitos com base em feedback.
o Pronto para Lançamento: Disponível para venda, com promoções de
lançamento planejadas.
4. Cachorros-Quentes
• Estágio: Desenvolvimento Inicial
o Descrição: O conceito de cachorros-quentes gourmet foi definido, mas as
receitas ainda estão em fase de teste.
o Testes: Atuais experimentos com diferentes salsichas e combinações de
toppings. Degustações em planejamento.
o Lançamento Previsto: Próximo semestre, dependendo da conclusão dos
testes.
5. Serviços de Entrega
• Estágio: Em Implementação
o Descrição: Parcerias com plataformas de entrega estão sendo
estabelecidas.
o Testes: Realização de testes internos para otimizar o tempo de entrega e a
qualidade do produto na entrega.
o Lançamento Previsto: Próximo mês, com um programa piloto para avaliar
a eficiência.
6
3. Lasanhas
• Camadas Artesanais: Preparação manual de cada camada, garantindo textura e
sabor superiores em comparação com produtos industrializados.
• Recheios Exclusivos: Oferecemos opções de recheios diferenciados, como
combinações de carnes, vegetais e queijos especiais, que não são comuns no
mercado.
• Embalagem Sustentável: Uso de embalagens recicláveis e biodegradáveis,
alinhando-se com a crescente demanda por práticas sustentáveis.
4. Cachorros-Quentes
• Salsichas Gourmet: Utilização de salsichas artesanais, feitas com carnes de alta
qualidade e temperos especiais, oferecendo um sabor diferenciado.
• Toppings Exclusivos: Variedade de toppings únicos e criativos, como molhos
artesanais e acompanhamentos gourmet, que elevam a experiência do tradicional
cachorro-quente.
• Experiência de Consumo: Foco em uma apresentação visual atraente e saborosa,
proporcionando uma experiência gastronômica memorável.
5. Serviços de Entrega
• Logística Eficiente: Parcerias com empresas de entrega que garantem rapidez e
eficiência, mantendo a qualidade dos produtos.
• Rastreamento em Tempo Real: Disponibilização de rastreamento em tempo real
para os clientes, proporcionando transparência e confiança.
• Promoções e Ofertas Especiais: Ofertas exclusivas para pedidos via entrega,
incentivando a utilização do serviço e fidelizando clientes.
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proporciona uma experiência positiva ao cliente, garantindo que os produtos
cheguem quentes e frescos. Isso pode resultar em avaliações positivas e
recomendações boca a boca.
• Inovação Digital: A implementação de um sistema de pedidos online intuitivo e um
aplicativo para smartphone pode facilitar o acesso dos clientes, oferecendo
uma vantagem competitiva em um mercado cada vez mais digital.
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o Localização: Áreas urbanas e suburbanas com alta densidade populacional
e acesso a transporte.
• Psicografia:
o Estilo de Vida: Consumidores que valorizam uma alimentação saudável,
saborosa e prática.
o Preferências: Interesse em experiências gastronômicas e produtos gourmet,
bem como em opções sustentáveis e de origem local.
2. Análise da Concorrência
• Concorrentes Diretos:
o Restaurantes e lanchonetes que oferecem produtos similares, como
hamburguerias, casas de massas e hot dog stands.
o É importante identificar aqueles que se destacam pela qualidade, inovação
ou preço competitivo.
• Concorrentes Indiretos:
o Supermercados e lojas de conveniência que vendem alimentos prontos e
congelados.
o Serviços de entrega de refeições prontas e cozinhas fantasmas que operam
exclusivamente online.
3. Tendências do Mercado
• Crescimento da Alimentação Saudável: A demanda por produtos orgânicos e
saudáveis está aumentando, com consumidores cada vez mais conscientes sobre o
que estão ingerindo.
• Experiência do Cliente: A valorização da experiência gastronômica, incluindo
ambiente, atendimento e apresentação dos pratos, se torna um diferencial
importante.
• Sustentabilidade: O mercado está se inclinando para práticas sustentáveis, como
uso de ingredientes locais e embalagens ecológicas.
4. Estratégia de Penetração no Mercado
• Marketing Digital: Utilização de redes sociais, influenciadores e campanhas online
para alcançar o público-alvo de forma eficaz.
• Promoções e Eventos: Realização de eventos de degustação, promoções e
parcerias com outras empresas locais para atrair novos clientes e fidelizar os
existentes.
• Feedback do Cliente: Implementação de um sistema de feedback para entender as
necessidades e preferências dos consumidores, ajustando os produtos e serviços
de acordo.
5. Forma de Atendimento
• Multicanal: Oferecer serviços tanto no local quanto por meio de entrega, garantindo
conveniência e acessibilidade aos clientes.
• Personalização: Possibilidade de personalização dos pratos, permitindo que os
clientes escolham ingredientes e combinações que atendam às suas preferências.
• Atendimento ao Cliente: Treinamento da equipe para oferecer um atendimento
excepcional, criando uma conexão positiva e memorável com os clientes.
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• Desenvolvimento de Protótipos:
o Criação de amostras dos produtos para testes em grupos focais, coletando
feedback sobre sabor, apresentação e preço.
• Testes de Aceitação:
o Realização de eventos de degustação onde os participantes avaliam o
produto e suas características, permitindo ajustes antes do lançamento.
3. Análise Financeira
• Projeções de Vendas:
o Elaboração de projeções financeiras com base em dados de mercado,
incluindo estimativas de receita, custos e margem de lucro.
o Análise de rentabilidade que demonstra que, com base na demanda
projetada, o negócio será lucrativo em um período definido (ex: 1-2 anos).
• Cenários de Sensibilidade:
o Criação de diferentes cenários (otimista, realista, pessimista) para entender
como variáveis como preços, custos e volume de vendas afetam a
viabilidade financeira.
4. Modelos de Sucesso
• Benchmarking:
o Estudo de casos de empresas similares que obtiveram sucesso no
mercado, identificando as práticas que contribuíram para suas vitórias.
o Análise de estratégias vencedoras que podem ser adaptadas e aplicadas
ao novo empreendimento.
5. Parcerias e Colaborações
• Apoio de Fornecedores:
o Estabelecimento de parcerias com fornecedores locais que garantem a
qualidade e a sustentabilidade dos ingredientes, aumentando a credibilidade
do produto.
• Colaboração com Influenciadores:
o Possibilidade de parcerias com influenciadores e blogueiros do setor de
alimentação para promover o produto, ampliando o alcance e atraindo novos
clientes.
6. Regulamentação e Certificações
• Conformidade Legal:
o Garantia de que todos os requisitos legais e sanitários serão atendidos, o
que aumenta a confiança dos consumidores no produto.
• Certificações:
o Busca por certificações (ex: orgânica, sustentável) que possam agregar valor
ao produto e aumentar a sua atratividade no mercado.
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o Implementação de preços dinâmicos ou promoções sazonais para incentivar
as vendas em períodos específicos.
• Pacotes e Combos:
o Criação de ofertas de produtos em pacotes ou combos a preços
promocionais, incentivando os clientes a comprar mais de uma unidade ou
variedade.
3. Programas de Fidelização
• Cartões de Fidelidade:
o Introdução de um programa de pontos onde os clientes acumulam pontos a
cada compra, que podem ser trocados por descontos ou produtos gratuitos.
• Descontos Exclusivos:
o Ofertas especiais para clientes fiéis ou para aqueles que se inscrevem em
newsletters, aumentando a retenção de clientes.
4. Parcerias e Colaborações
• Acordos com Restaurantes e Cafés:
o Estabelecimento de parcerias com estabelecimentos locais que possam
vender os produtos, aumentando o alcance e a visibilidade no mercado.
• Eventos Corporativos:
o Oferta de serviços de catering para eventos corporativos e festas, ampliando
as fontes de receita e a exposição da marca.
5. Diversificação de Produtos
• Linha de Produtos:
o Desenvolvimento de uma gama diversificada de produtos, como versões
vegetarianas, veganas ou sem glúten, para atender a diferentes nichos de
mercado.
• Merchandising:
o Venda de produtos complementares, como molhos, temperos ou utensílios
de cozinha, que possam aumentar a receita total e oferecer uma experiência
completa ao cliente.
6. Serviços Adicionais
• Aulas de Culinária:
o Oferecimento de workshops ou aulas de culinária que utilizem os produtos
vendidos, criando uma nova fonte de receita e engajando a comunidade.
• Consultoria Gastronômica:
o Prestação de serviços de consultoria para empresas que desejam aprimorar
seus cardápios ou desenvolver novos pratos, utilizando a expertise do
negócio.
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3. Margem de Lucro
• Definição da Margem de Lucro:
o Estabelecimento de uma margem de lucro desejada, que pode variar de
acordo com o tipo de produto e o mercado (ex: 30% a 50% sobre o custo
total).
4. Estratégia de Preço
• Preço de Penetração:
o Definição de preços mais baixos inicialmente para atrair clientes e ganhar
participação de mercado.
• Preço Premium:
o Definição de preços mais altos para produtos posicionados como exclusivos
ou de alta qualidade.
5. Ajustes e Promoções
• Promoções Sazonais:
o Planejamento de descontos em datas comemorativas ou em eventos
especiais para aumentar as vendas.
• Preços Psicológicos:
o Uso de preços que terminam em 9 ou 99, para criar a percepção de um
preço mais baixo (ex: R9,99emvezdeR9,99emvezdeR 10,00).
6. Revisão Periódica
• Avaliação Contínua:
o Reavaliação periódica dos preços com base em mudanças no custo das
matérias-primas, feedback dos clientes e variações no mercado.
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• Acessibilidade:
o O espaço deve ser facilmente acessível para funcionários, fornecedores e
clientes.
• Visibilidade:
o Idealmente, o local deve estar em uma área com boa visibilidade e tráfego
de pessoas, especialmente se houver vendas diretas.
2. Estrutura Física
• Área Total:
o Definir a metragem quadrada necessária para a operação (ex: 50 m² para
uma pequena cozinha ou escritório).
• Divisões:
o Espaços específicos para diferentes funções, como:
▪ Área de Produção: Equipamentos e espaço para cozinhar ou montar
produtos.
▪ Armazenamento: Local para estocar matérias-primas e produtos
acabados.
▪ Área de Atendimento ao Cliente: Espaço para interação com
clientes, se aplicável.
3. Equipamentos e Mobiliário
• Equipamentos Necessários:
o Listagem de equipamentos essenciais (ex: forno, fogão, refrigerador,
utensílios de cozinha).
• Mobiliário:
o Mesas de trabalho, prateleiras e armários para armazenamento e
organização.
4. Condições de Higiene e Segurança
• Higiene:
o A área de produção deve seguir normas de higiene e segurança alimentar,
com fácil acesso a produtos de limpeza.
• Segurança:
o Instalações de segurança, como extintores de incêndio e saídas de
emergência.
5. Conforto e Ergonomia
• Condições Ambientais:
o Iluminação adequada e ventilação para garantir conforto e segurança
durante a produção.
• Ergonomia:
o Mobiliário e equipamentos dispostos de forma a minimizar esforço físico e
prevenir lesões.
6. Tecnologia e Conectividade
• Tecnologia:
o Equipamentos tecnológicos que possam auxiliar na produção, como
computadores para gestão de pedidos e controle de estoque.
• Conectividade:
o Acesso à internet e sistemas de comunicação para facilitar o contato com
fornecedores e clientes.
7. Sustentabilidade
• Práticas Sustentáveis:
o Implementação de medidas para reduzir desperdícios (ex: reciclagem,
compostagem).
• Uso de Recursos Locais:
o Priorizar fornecedores locais para diminuir a pegada de carbono e apoiar a
economia local.
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• Gerente de Produção:
o Qualificações: Formação em gestão, administração ou áreas relacionadas.
o Competências: Liderança, organização e habilidades de comunicação.
• Chefe de Cozinha/Produção:
o Qualificações: Experiência em cozinha, cursos de culinária ou gastronomia.
o Competências: Criatividade, conhecimento técnico e controle de qualidade.
• Auxiliar de Produção:
o Qualificações: Ensino médio completo; experiência anterior é um
diferencial.
o Competências: Trabalho em equipe, agilidade e atenção aos detalhes.
• Vendedor/Atendente:
o Qualificações: Ensino médio; experiência em vendas é desejável.
o Competências: Habilidade de comunicação, persuasão e empatia.
• Administrador/Financeiro:
o Qualificações: Formação em administração, contabilidade ou áreas afins.
o Competências: Organização, análise financeira e conhecimento em
software de gestão.
3. Treinamento e Desenvolvimento
• Programas de Treinamento:
o Implementar treinamentos regulares para todos os funcionários, focando em:
▪ Segurança alimentar (para a equipe de produção).
▪ Atendimento ao cliente (para vendedores e atendentes).
▪ Gestão financeira e administrativa (para o administrador).
• Desenvolvimento Contínuo:
o Incentivar participação em workshops e cursos para atualização de
habilidades.
4. Carga Horária
• Horário de Trabalho:
o Definir turnos de trabalho, considerando a demanda do empreendimento.
o Exemplo de carga horária: 40 horas semanais, com folgas programadas.
Resíduos
- Compostagem: Transformar em adubo orgânico.
Orgânicos
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- Doação: Alimentos que ainda são consumíveis
podem ser doados a instituições de caridade.
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especializadas para entrega de insumos.
▪ Frota Própria: Caso a empresa tenha veículos para transporte.
• Frequência das Entregas:
o Entrega Just-in-Time: Para garantir que os insumos cheguem próximo ao
momento de utilização, reduzindo estoques.
o Entregas Programadas: Baseadas em um cronograma mensal ou semanal.
• Condições de Entrega:
o Prazo de Entrega: Estipulado em contrato com fornecedores.
o Condições de Armazenamento: Garantia de que os insumos sejam
entregues em condições adequadas para uso.
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▪ Anúncios em revistas e jornais.
▪ Outdoors em locais estratégicos.
o Participação em Feiras e Eventos:
▪ Exposição em feiras do setor para aumentar a visibilidade e promover
novos produtos.
o Marketing de Influência:
▪ Parcerias com influenciadores para divulgar produtos e alcançar
novos públicos.
21
o Atendimento via telefone e chat online para esclarecer dúvidas e auxiliar no
processo de compra.
o Política de devolução e troca clara, garantindo a satisfação do cliente.
22
formas e elementos que o compõem, se disponível).
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o Registro da empresa, obtenção de alvará de funcionamento, notas fiscais,
conta corrente e carteira de cobrança.
o Registro de assinatura dos sócios em cartório.
• Tempo Necessário: 1 a 2 meses
o Semana 1-2: Reunião com consultores para definição do tipo de empresa e
documentação necessária.
o Semana 3-4: Registro da empresa e obtenção do CNPJ.
o Semana 5-6: Solicitação do alvará de funcionamento e abertura de conta
corrente.
2) Infraestrutura
• Descrição:
o Preparação das instalações físicas, que inclui locação de espaço, adaptação
do local, e contratação de pessoal.
o Aquisição de equipamentos e insumos necessários para o funcionamento do
negócio.
• Tempo Necessário: 2 a 3 meses
o Semana 7-8: Identificação e locação do espaço físico.
o Semana 9-10: Adaptação do espaço e compra de equipamentos.
o Semana 11-12: Contratação e treinamento da equipe.
3) Início das Operações
• Descrição:
o Lançamento oficial do produto ou serviço, início das vendas e
implementação de estratégias de marketing.
o Estabelecimento de processos operacionais para garantir a eficiência e
qualidade do serviço/produto.
• Tempo Necessário: 1 mês
o Semana 13: Estratégia de marketing e promoção do lançamento.
o Semana 14: Início efetivo das operações e vendas.
o Semana 15: Avaliação inicial das operações e ajustes necessários.
Cronograma de Implantação
Tempo
Etapa Descrição
Necessário
Aluguel, adaptação,
2. Infraestrutura 2 a 3 meses
contratação de pessoal
ETAPA 2: CRESCIMENTO
Descrição das Ações para Consolidação Técnica e Financeira
Para que o empreendimento se consolide técnica e financeiramente, é fundamental
implementar uma série de ações estratégicas. Abaixo estão descritas as principais ações e
o tempo necessário para cada uma delas:
1) Fortalecimento da Marca
• Ação: Desenvolvimento e execução de uma estratégia de branding para aumentar a
visibilidade do produto ou serviço no mercado.
• Atividades:
25
o Criação de um logotipo e identidade visual.
o Campanhas de marketing digital e offline.
o Participação em feiras e eventos do setor.
• Tempo Necessário: 3 a 6 meses
2) Melhoria Contínua do Produto/Serviço
• Ação: Coleta de feedback dos clientes e aprimoramento contínuo do produto ou
serviço oferecido.
• Atividades:
o Implementação de um sistema de atendimento ao cliente para receber
sugestões e reclamações.
o Realização de pesquisas de satisfação.
o Atualizações regulares do produto com base nas tendências de mercado.
• Tempo Necessário: 6 meses contínuos
3) Expansão da Rede de Vendas
• Ação: Ampliação dos canais de distribuição e da rede de vendas para alcançar
novos clientes.
• Atividades:
o Parcerias com distribuidores e revendedores.
o Criação de uma loja online para facilitar as vendas.
o Abertura de pontos de venda físicos, se aplicável.
• Tempo Necessário: 6 a 12 meses
4) Capacitação e Treinamento da Equipe
• Ação: Investimento em capacitação para a equipe, visando aumentar a eficiência
operacional e a qualidade no atendimento ao cliente.
• Atividades:
o Treinamentos regulares sobre produtos, atendimento e vendas.
o Workshops e cursos de especialização.
• Tempo Necessário: 6 meses contínuos
5) Análise e Ajustes Financeiros
• Ação: Monitoramento constante das finanças do empreendimento, com ajustes nas
estratégias conforme necessário.
• Atividades:
o Criação de relatórios financeiros mensais.
o Análise de custos e receitas para identificar áreas de melhoria.
o Reavaliação de preços e margens de lucro.
• Tempo Necessário: 6 meses contínuos
6) Aumento da Presença Digital
• Ação: Foco em marketing digital para alcançar um público maior e aumentar as
vendas.
• Atividades:
o Criação de conteúdo relevante em redes sociais.
o SEO (Otimização para Motores de Busca) do site.
o Campanhas de anúncios pagos.
• Tempo Necessário: 3 a 6 meses
Resumo do Cronograma de Crescimento
Tempo
Ação Descrição
Necessário
1. Fortalecimento da Desenvolvimento da
3 a 6 meses
Marca identidade e visibilidade
Aprimoramento do 6 meses
2. Melhoria Contínua
produto/serviço contínuos
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de Vendas distribuição
Aumentar a visibilidade
6. Presença Digital 3 a 6 meses
online
Tempo Total para Consolidação
• Tempo Total para Consolidação Técnica e Financeira: Aproximadamente 12 a 18
meses.
ETAPA 3: CONSOLIDAÇÃO
Para garantir o fortalecimento econômico do novo negócio e possibilitar sua transferência
para instalações próprias definitivas, é fundamental implementar uma série de atividades
estratégicas. Abaixo estão descritas as principais atividades a serem realizadas:
1) Avaliação de Desempenho Financeiro
• Atividade: Realizar uma análise detalhada das finanças do empreendimento.
• Descrição:
o Monitoramento de receitas, despesas e lucros mensais.
o Identificação de tendências financeiras e áreas de melhoria.
o Criação de um plano financeiro de longo prazo.
• Objetivo: Garantir a saúde financeira e a viabilidade do negócio a longo prazo.
2) Planejamento da Expansão para Instalações Próprias
• Atividade: Elaborar um plano para a aquisição ou locação de um espaço físico
próprio.
• Descrição:
o Estudo de mercado para identificar locais estratégicos.
o Avaliação dos custos envolvidos na mudança e na adaptação do novo
espaço.
o Definição de um cronograma para a transição.
• Objetivo: Criar um espaço que atenda às necessidades operacionais e de
crescimento do negócio.
3) Fortalecimento da Base de Clientes
• Atividade: Implementar estratégias de fidelização e captação de novos clientes.
• Descrição:
o Criação de programas de fidelidade e promoções.
o Aumento da presença em eventos e feiras do setor.
o Melhoria do atendimento ao cliente para garantir satisfação e
recomendações.
• Objetivo: Aumentar a receita e a estabilidade financeira através de uma base de
clientes leal.
4) Diversificação de Produtos/Serviços
• Atividade: Introduzir novos produtos ou serviços para ampliar a oferta.
• Descrição:
o Pesquisa de mercado para identificar oportunidades de diversificação.
o Desenvolvimento e teste de novos produtos/serviços.
o Lançamento e promoção das novas ofertas.
• Objetivo: Aumentar as fontes de receita e reduzir riscos financeiros.
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5) Estabelecimento de Parcerias Estruturais
• Atividade: Criar alianças estratégicas com outras empresas ou fornecedores.
• Descrição:
o Identificação de parceiros que possam agregar valor ao negócio.
o Negociação de acordos que beneficiem ambas as partes.
o Cooperação em projetos conjuntos ou promoções.
• Objetivo: Fortalecer a posição no mercado e reduzir custos operacionais.
6) Captação de Recursos Financeiros
• Atividade: Buscar fontes de financiamento para apoiar a transição e expansão.
• Descrição:
o Identificação de investidores ou instituições financeiras.
o Preparação de um plano de negócios sólido para apresentação.
o Solicitação de empréstimos ou investimentos.
• Objetivo: Garantir os recursos necessários para a transferência e adaptação do
novo espaço.
7) Implementação de Sistemas de Gestão
• Atividade: Estabelecer sistemas de gestão eficientes para otimizar operações.
• Descrição:
o Implementação de software de gestão financeira e de vendas.
o Criação de processos operacionais padronizados.
o Treinamento da equipe para utilizar os novos sistemas.
• Objetivo: Aumentar a eficiência e a transparência nas operações do negócio.
Resumo das Atividades de Consolidação
Atividade Descrição Objetivo
Criar espaço
2. Planejamento da Elaborar plano para
adequado para
Expansão instalação própria
operações
Aumentar receita
3. Fortalecimento da Estratégias de fidelização
e estabilidade
Base de Clientes e captação
financeira
Fortalecer a
5. Estabelecimento Alianças estratégicas com
posição no
de Parcerias outras empresas
mercado
Aumentar a
7. Sistemas de Implementar sistemas de
eficiência
Gestão gestão eficientes
operacional
Tempo Total para Consolidação
• Tempo Total para Consolidação: Aproximadamente 12 a 24 meses, dependendo
do progresso e das condições do mercado.
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ETAPA 4: AUTONOMIA
Descrição das Atividades para Transferência e Continuidade Autônoma
Para que o empreendimento consiga se transferir para instalações próprias e dar
continuidade às suas atividades de forma autônoma, é fundamental implementar uma série
de atividades estratégicas. Abaixo estão listadas as principais atividades necessárias:
1) Estruturação da Governança
• Atividade: Definição clara da estrutura de governança do negócio.
• Descrição:
o Estabelecimento de um conselho administrativo ou de sócios.
o Definição de funções e responsabilidades de cada membro da equipe.
o Criação de políticas e procedimentos internos.
• Objetivo: Garantir uma gestão eficaz e transparente, promovendo a autonomia nas
decisões.
2) Capacitação da Equipe
• Atividade: Investimento no desenvolvimento profissional da equipe.
• Descrição:
o Treinamentos regulares em áreas-chave (vendas, atendimento, operações).
o Desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão.
o Criação de uma cultura de aprendizado contínuo.
• Objetivo: Formar uma equipe capaz de operar de maneira independente e eficaz.
3) Implementação de Processos Operacionais
• Atividade: Criação de processos operacionais padronizados.
• Descrição:
o Documentação de todos os processos (desde a produção até a entrega).
o Criação de manuais de operação e procedimentos.
o Implementação de sistemas de monitoramento e controle de qualidade.
• Objetivo: Garantir que as operações possam ser realizadas de forma eficiente e
consistente, mesmo sem supervisão direta.
4) Estabelecimento de Relações com Fornecedores
• Atividade: Construção de parcerias sólidas com fornecedores.
• Descrição:
o Identificação de fornecedores confiáveis e de qualidade.
o Negociação de contratos que garantam melhores condições e preços.
o Criação de um sistema de avaliação contínua dos fornecedores.
• Objetivo: Garantir a continuidade do fornecimento e a qualidade dos insumos,
mantendo a autonomia nas operações.
5) Gestão Financeira Autônoma
• Atividade: Implementação de um sistema de gestão financeira independente.
• Descrição:
o Criação de um plano orçamentário para o novo espaço.
o Estabelecimento de controles financeiros rigorosos (fluxo de caixa, contas a
pagar e receber).
o Preparação para auditorias financeiras regulares.
• Objetivo: Assegurar que o negócio tenha uma saúde financeira sólida e autônoma.
6) Marketing e Vendas Independentes
• Atividade: Desenvolvimento de uma estratégia de marketing e vendas autônoma.
• Descrição:
o Criação de um plano de marketing que não dependa de terceiros.
o Desenvolvimento de campanhas promocionais e publicidade.
o Estabelecimento de canais de vendas diretos ao cliente.
• Objetivo: Aumentar a visibilidade e as vendas do negócio de forma independente.
7) Monitoramento e Avaliação Contínua
• Atividade: Estabelecimento de um sistema de monitoramento e avaliação de
desempenho.
• Descrição:
o Definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs).
29
o Realização de análises regulares para identificar áreas de melhoria.
o Ajustes nas estratégias com base nos resultados obtidos.
• Objetivo: Garantir que o negócio permaneça em crescimento e adaptação contínua
ao mercado.
Resumo das Atividades para Autonomia
Atividade Descrição Objetivo
Operação
2. Capacitação da Desenvolvimento
independente e
Equipe profissional da equipe
eficaz
Eficiência e
3. Processos Criação de processos
consistência nas
Operacionais padronizados
operações
6. Marketing e Visibilidade e
Estratégia de marketing
Vendas vendas
autônoma
Independentes independentes
Sistema de Crescimento e
7. Monitoramento
monitoramento de adaptação ao
Contínuo
desempenho mercado
Tempo Total para Autonomia
• Tempo Total para Autonomia: Aproximadamente 6 a 12 meses, dependendo da
implementação das atividades e das condições do mercado.
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Estratégias eficazes para sustentabilidade incluem o uso de ingredientes locais e sustentáveis, investir em embalagens ecológicas, e adotar práticas operacionais responsáveis. Além disso, buscar certificações, como orgânica e sustentável, pode agregar valor ao produto e aumentar sua atratividade no mercado .
A legislação tributária tem um impacto significativo na operação de novas empresas, pois estas devem estar atentas aos impostos como ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) e ISS (Imposto sobre Serviços). Esses tributos variam dependendo da localização e do tipo de serviço prestado, influenciando diretamente na estrutura de custos e na precificação dos produtos ou serviços oferecidos .
O Alvará de Funcionamento é essencial para a abertura de qualquer estabelecimento comercial, sendo necessário para garantir que o negócio opere legalmente dentro da área local. O Registro na Junta Comercial do estado assegura a formalização e legalidade do negócio, permitindo sua operação regular .
A análise da concorrência ajuda a identificar quais restaurantes ou serviços semelhantes se destacam por qualidade, inovação ou preço competitivo, permitindo ao novo restaurante ajustar sua estratégia de penetração no mercado para enfatizar seus diferenciais. Conhecer os concorrentes diretos e indiretos também ajuda a criar ofertas únicas e identificar as melhores práticas a serem adotadas para atrair o público-alvo .
A segurança e saúde dos empregados em um novo empreendimento comercial dependem da implementação de medidas específicas como o cumprimento rigoroso das normas de segurança no local de trabalho, treinamento adequado para os funcionários sobre práticas seguras e a criação de um ambiente de trabalho saudável. Essas medidas visam evitar acidentes e promover o bem-estar dos trabalhadores .
O público-alvo ideal consiste principalmente de jovens adultos entre 18 a 35 anos e famílias de classe média e alta que buscam qualidade e experiências gastronômicas diferenciadas. Psicograficamente, esse público valoriza uma alimentação saudável, prática e saborosa, com interesse em opções gourmet e sustentáveis, preferencialmente de origem local .
Estratégias de marketing digital podem ser otimizadas através da criação de conteúdo relevante em redes sociais, uso de SEO para otimização de sites, e campanhas de anúncios pagos direcionados. Utilizar influenciadores digitais apropriados e participar de comunidades online relevantes também pode aumentar o engajamento e alcançar públicos-alvo de forma eficaz .
Sistemas de gestão são fundamentais para otimizar operações, facilitando o controle financeiro através do monitoramento de fluxo de caixa, e alinhamento de contas a pagar e receber. Eles permitem a coleta e análise de dados operacionais para melhorar processos, tornando a empresa mais eficiente e transparente, o que é crucial para a viabilidade financeira e operacional .
A prototipagem permite a criação de amostras para testes em grupos focais, coletando feedback sobre sabor, apresentação e preço. Testes de aceitação realizados em eventos de degustação permitem ajustes antes do lançamento, garantindo que o produto atenda às expectativas do mercado, promovendo melhor adoção e satisfação do consumidor .
Parcerias com fornecedores garantem a qualidade e sustentabilidade dos ingredientes, agregando credibilidade ao produto. Parcerias com influenciadores ampliam o alcance do empreendimento, atraindo novos clientes e aumentando a visibilidade no mercado, o que é essencial para a captação de um público maior e mais diversificado .