ESTADO DE GOIÁS

SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL

OFÍCIO MENSAGEM N° 3C) /2024/CASA CIVIL

Goiania, I LI de ()Lk4- 4-6a° de 2024.

A Sua Excelência o Senhor

Deputado Estadual Bruno Peixoto
Presidente da Assembleia Legislativa do Estado de Goias
Palácio Maguito Vilela
74884-120 Goiânia/G0

Assunto: Deliberação sobre projeto de lei.

Senhor Presidente,

1 Encaminho à apreciação e a deliberação da Assembleia Legislativa do Estado de

Goias — ALEGO o projeto de lei da iniciativa da Secretaria de Estado da Educação — SEDUC,
justificada com a Exposição de Motivos n° 12/2024/SEDUC, inserida no Processo n°
202400006104300. Inicialmente, pretende-se alterar a Lei n° 13.909, de 25 de setembro de
2001, que essencialmente dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos e Vencimentos do
Pessoal do Magistério. Complementarmente, busca-se alterar as Leis n° 20.422, de 7 de março
de 2019, n° 20.757, de 28 de janeiro de 2020, n° 20.917, de 21 de dezembro de 2020, e n°
21.085, de 13 de dezembro de 2021, que também dispõem sobre matérias relativas aos
professores.
2 Propõe-se uma reestruturação ampla da carreira do magistério estadual para
garantir o reconhecimento e a valorização dos profissionais que a integram devido a eles
serem fundamentais no processo de ensino e aprendizagem. Assim, são apresentadas com
maior detalhamento as funções pertinentes a essa carreira e as suas classes. Também são
modificadas as regras da evolução funcional para possibilitar o crescimento dentro da
profissão.
3 As alterações de regras abrangem ainda o estagio probatório, a remoção, a
lotação, a antecipação de férias, os direitos e as vantagens, além da jornada de trabalho e da
modulação da carga horária. Pretende-se com isso alinhar as disposições da carreira do
magistério estadual ao regime jurídico dos servidores civis instituído pela Lei n° 20.756, de
são
28 de janeiro de 2020, e favorecer a gestão dessa carreira na SEDUC. Por fim,
reajustados os vencimentos dos professores, conforme o Anexo Único do projeto de lei.
4 Outra disposição pretendida é a autorização ao Chefe do Poder
instituir, na SEDUC, o Bônus por Resultado em 2025. A finalidade dessa institu
valorizar os profissionais da educação, com o reconhecimento da relevância do tràa
-•• 4;
do comprometimento que têm com o ensino de qualidade aos estudantes. Cobsi a-se
especialmente a necessidade da manutenção da posição proeminente do Estado de Goias no
campo educacional, evidenciada pelo Índice de Desenvolvimento da Educação Básica — IDEB.
5 Na linha do incentivo profissional, o Bônus por Resultado, de natureza
remuneratória, destina-se a estimular a formação intelectual dos alunos, bem como os bons
resultados nas avaliações estaduais e nacionais. Atende-se também ao disposto no inciso XI do
art. 212-A da Constituição federal com a aplicação dos recursos do Fundo de Manutenção e
Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação — FUNDEB
no pagamento dos profissionais da Educação Básica. Já os que não se enquadram nas
disposições do art. 26 da Lei federal n2 14.113, de 25 de dezembro de 2020, nem da
Constituição serão pagos com recursos do Orçamento Geral do Estado — OGE.
6 Em atenção 5 Lei Complementar federal n° 101 (Lei de Responsabilidade Fiscal —
LRF), de 4 de maio de 2000, e ao art. 113 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias —
ADCT da Constituição federal, o impacto orçamentário e financeiro da propositura foi
apresentado pela Secretaria de Estado da Administração — SEAD no Relatório de Impacto ng
130/2024/GEIMP/SEAD. Ele será de R$ 659.113.732,31 (seiscentos e cinquenta e nove milhões,
cento e treze mil, setecentos e trinta e dois reais e trinta e um centavos) em 2025 e,
anualmente, de R$ 459.113.732,31 (quatrocentos e cinquenta e nove milhões, cento e treze
mil, setecentos e trinta e dois reais e trinta e um centavos) em 2026 e 2027. 0 titular da SEAD,
no Despacho n° 704/2024/GNCP/SEAD, mostrou-se favorável à proposição.
7 A análise jurídica foi realizada pela Procuradoria Setorial da SEDUC, no Parecer n°
87/2024/PROCSET/SEDUC, e pela procuradoria-Geral do Estado — PGE, nos Despachos n°
1.621/2024/GAB e n° 1.623/2024/GAB. Ambas atestaram a legalidade e a constitucionalidade
do conjunto de propostas, analisados os aspectos formais e materiais, além das previsões do
Decreto n° 9.697, de 16 de julho de 2020, e das normas relativas ao período eleitoral.
8 Consultada quanto 5 dimensão orçamentário-financeira, a ECONOMIA, no
Despacho ng 2.302/2024/GAB, concordou com a propositura. Baseada nos Despachos n°
326/2024/AEMFPF, da Assessoria de Monitoramento Fiscal e Planejamento Financeiro, n°
373/2024/SOD/ECONOMIA, da Superintendência de Orçamento, e n°
590/2024/GPFIN/ECONOMIA, da Gerência de Programação Financeira, a ECONOMIA
considerou a não identificação de óbices à proposta e destacou a possibilidade de ser utilizado
o saldo de ressalvas do Plano de Recuperação Fiscal para o custeio da proposição.
9 Portanto, envio o projeto de lei 5 ALEGO na expectativa de que ele seja
aprovado. Solicito também a Vossa Excelência que ele tenha a tramitação especial a que se
refere o art. 22 da Constituição do Estado de Goiás.

Atenciosamente,

/ RONALDO Ç1AIADO
Governador o Estado

CASA CIVIL/GERAN/JLAN
202400006104300

2
 Sacra/tads do
Estado da
Admitslatraesho

ESTADO DE GOIÁS
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRACAO
GERÊNCIA DE ESTUDOS E imeAcros OF. PESSOAL

RELATÓRIO DE IMPACTO N2 130/2024/SEAD/GEIMP-18218

ESTIMATIVA DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO REFERENTE A PROPOSTA PARA REESTRUTURAÇA0 DO PLANO

DE CARGOS E REMUNERAÇÃO DO CARGO DE PROFESSOR E REAJUSTE DAS GRATIFICAOES DE REGÊNCIA E
COORDENAÇÃO NO ÂMBITO DA SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO - SEDUC

Processo n° 202400006104300 Rmaa Alt Fedh el Cat iseedIfIld

1 REESTRUTURACAO CARREIRA MAGISTERIO
CARGO' SITUACAO FUNCIONAL QTDE IMPACTO MENSAL IMPACTO ANUAL
IC/ ENCARGOS SOC1A1S) (ClENCARGOS SOCIAIS)
Ativo 17472 8 362.611,49 100 351 337,84
Professor
Inativo 25807 8 552.684.54 102 632 214.52
TOTAL 1 43279 16.915.296,03 202.983.55236
2. REAJUSTE GRATIFICACOES DE REGENCIA E COORDENAÇÃO PECAGOGICA
GRATIFICAÇÃO VINCULO QTDE `) IMPACTO MENSAL IMPACTO ANUAL
(Cl ENCARGOSSOCKS): (C/ WARGO SOCIAIS)
Efetivo 6 955 6865.752,79 82,389,033.43
Estimulo a Regência - GEERC
Temporitio 11.045 13.062.138,48 156.745.661,71
Coordenagão Pedagógica - GRATCP - 40H 1 600 1 192.665,60 14.311.987,20
EfetivoiTemporario
Coadenaretio PedagiVca - GRATCP - 30H 400 223.624,80 a683 497,60
20.000 21.344181,66 litfttATI
BONUS POR RESULTADOS 2025
FUNÇÃO VINCULO QTDE (d1 BONUS 2025
tcr EKARIG9S$90199,-.,
Comissionado 198 1.093 235,12
Efehvo 5.949 17.072.541,88
Administrativo
Empregado Publico 25 214.425,42
Temporário 10 989 24.279 409,33
TOTAL ADMINISTRATIVO 17.161
Efetivo 17 618 107.153.805,78
Professor
Temporário 9 156 50.186.582,4a
TOTAL PROFESSOR Ilta774
TOTAL 3 (ANUAL)It
TOTAL GERAL (1+2+4 -11 ___AU1111111fr MENSAL=
ESTIMATIVA DE IMPACTO ORCAMENTARIO-FINANCEIRO

Kota,:
a) Rei no esarrario emir* sob o prima eirearenle ¡Marmara arm pilgarnenio da conyerminaaeoportridade.
b) Ccnbrine Lei n° 13 909/2001 que Dispõe sobre o BLOM e o Kano de Cargos e Yen:imams do Pessoal Co Martino,
c) Guarldale eir a cord3nre Dacia* n° 10 220/2023.
d) Bônus par Paula* de nareza remuneraldna que deverã ser pago a twos os senalores blade's na SEDUC coreamiloAnexo Areeproplo de La. ), corn base
na Folia de Pagarnemo reimencsa serembro..2021
e) [Link] a saber
1.1) Encargos. 13• Satans, Fanase Fmclo de Prevslitnoa pane Parronal;
. 2) Encargos para as gradcapks de Regina' e Goonlenacão Pedagacpca:
e/.1) Burros: Finas e 13' Salina;
8.2.2) Temporinas. Finas 13° Sian e INSS pane Envegador;
el) Encargos para o Benue por Resulados
e3.1) Caressianados e Temporaios: INSS par* Parana,
e.32) Enpregados %lima FGTS e INSS pare Parcnal.
e) Elmira de 'Tab centime Um* de Arlene** de La (66055762):
I) Franca:a do Rims pa Resiados, em pace* Cava, a set paga ern qualquer min do ano de 2025 Sem relexos inancaros para os anos de 2026 e 2027_
g) Esinalea de opal) crcanertincr-lnanceiro, refererleaaexerom que °Mara in %tor e nos doe subsequerles, conform errs° I do at 16 da La Ccrnplemertar
101/2000 - LRF.
11) Bela Inancaro cons:Swab a pari de ianeito/2025.
 GERSON RODRIGUES PEREIRA
Gerente de Estudos e Impactos de Pessoal
(assinado digitalmente)

FABIANA DE ARAÚJO FALCOMER DOS SANTOS

Superintendente Central de Desenvolvimento Estratégico de Pessoal
(assinado digitalmente)

GOIÂNIA, aos 12 dias do mês de outubro de 2024.

I
- sei
__ ___ .l Ml Documento assinado eletronicamente por FABIANA DE ARAUJO FALCOMER DOS SANTOS, Superintendente • em
iiinniaka

si
12/10/2024. as 08:29, conforme art. 2', § 2', 111, "b", da Lei 17.039/2010 e art. 3"B, 1, do Decreto n° 8.808 2016.

Seh tilAi
' Documento assinado eletronicamente por GERSON RODRIGUES PEREIRA . Gerente. em 12/10'2024. is 09:25. conforme
[ asalnatura LL-0 art. 2°, § 2°, III, "b", da Lei 17.039/2010 e
elaUdnica art. 3°B, 1, do Decreto n° 8.808/2016.

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08498F07.

GERÊNCIA DE ESTUDOS E IMPACTOS DE PESSOAL

RUA 82 400, PALACIO PEDRO LUDOVECO TEIXEIRA, ti° ANDAR - Bairro CENTRO - GOIANIA - GO - CEP

74015-908 -16213201-5676.

1111111111111111111 1111111111
Referencia: Processo n2 202400006104300 SEI 66052979
 FOLHAS
Secreted. de
Estado da
Educacio

ESTADO DE GOIÁS
SECRET ARIA DE ESTADO DA EDIJCAÇA0
GERÊNCIA ORÇAMENTARIA E FINANCEIRA

DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA N2 2588/2024/SEDUC/GEROF-05733

ESTADO DE GOIÁS
SERVIÇO PUBLICO ESTADUAL
SISTEMA DE PROGRAMAÇAO E EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA E FINANCEIRA • SIOFINet
DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
Descrição da despesa. BONUS 2025.

Valor total estimado nesta Declaração RS 556 481_517,78 (quinhentos e cinquenta e seis milhões,
quatrocentos e oitenta e um mil, quinhentos e dezessete reais e setenta e oito centavos)

Declaro, para fins previstos nos arts_ 15 e 16 da Lei Complementar n° 101, de 4 de maio de
2000, que a despesa objeto do presente processo tem adequação orçamentária e financeira com a Lev
Orçamentária Anual, compatibilidade com o Plano Plurianual e com a Lei de Diretrizes Orgamentanas,
conforme abaixo

Processo if: 292400006104300 W 025881240112024

Dederatiso &Wale por MATHEUS LENSES DA SILVA

Sequencial: 006 DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA

Descrição Código Denominação
Unidade Orçamentária 2401 GABINETE DO SECRETARIO CE ESTADO DA EoucAçÃo

Função 12 EDOCAp10

Subfungão 122 ADMINISTRAÇÃO GERAL

Programa 4100 ENCARGOS DA FOLHA DE PAGAsAFNTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

Ação 4144 FOLHA CE PAGAMENTO DE SERVIDORES PÚBLICOS

Grupo de Despesa 01 PEçsrlAl E ENCARGOS SOCIAIS

Fonte 15000100 RECURSOS NÃO VINCULADOS DE soPOSTOS - RECEITAS ORDINARIAs

Modalidade Aphcacação 90 APUCACOES DIRETAS

Valor total estimado: RS 36 465.531,60 (trinta e seis milhões, quatrocentos e sessenta e cinco mil,
quinhentos e trinta e um reais e sessenta centavos)
Para o exercício 2025, a despesa será alocada em dotação Orçamentária pr6pna para o
atendimento dessa finalidade, a ser consignada na lei Orçamentaria Anual.
Impacto estimado para 2025. R$ 36.465.531,60 (trinta e sets milhões, quatrocentos e sessenta e cinco mil,
quinhentos e tnnta e um reais e sessenta centavos)
Forma de cálculo: Declaração emitida considerando os valores orçados no vigente exercício ou em
créditos adicionais autorizados e abertos e na estimativa da receita rirevista oara os anos se uintes.
Soquencial: 033 DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA
Descrição Código Denominação
Unidade Orçamentária 2401 GABINETE DO SECRETARIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

Função 12 EcocApio
Subfunçâo 361 ENSINO FUNDAMENTAL

Programa 4100 ENCARGOS DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

Ação 4149 FOLHA DE PAGAMENTO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - ENSINO FUNDAMENTAL

Grupo de Despesa 01 PEssoAl E ENCARGOS SOCIAIS

Fonte 15400108 TRANSFERENCIAS DO FUNDEB - ISPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS
Modalidade Aphcacação 90 APUCACOES DIRETAS

Valor total estimado: R$ 240.616.929,97 (duzentos e quarenta milhões, seiscentos e dezesseis mil,
novecentos e vinte e nove reais e noventa e sete centavos)
Para o exercício 2025, a despesa sera" alocada em dotação Orçamentária própria para o
atendimento dessa finalidade, a ser consignada na lei Orçamentária Anual.
Impacto estimado para 2025: R$ 240.616.929,97 (duzentos e quarenta milhões, seiscentos e dezesseis
mil, novecentos e vinte e nove reais e noventa e sete centavos)
Processo n°: 202400006104300 N°025881240112 24
DectarasSo daborada pot MATHEUS LEMES DA SIL , A

Forma de cálculo- Declaração emitida considerando os valores orçados no vigente exercicio ou er4,
créditos adicionais autorizados e abertos e na estimativa da receita prevista para os anos seguintes. ,e1!,i4.10
Sequencial: 044 DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA
Descrição Código Denominação
Unidade Orçamentária 2401 GABINETE DO SECRETARIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

Função 12 EDUCAÇÃO

Subfunção 362 ENSINO MEDIO

Programa 4100 ENCARGOS DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES Pti3LICOS

Ação 4151 FOLHA DE PAGAMENTO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - ENSINO MEDIO

Grupo de Despesa 01 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

Fonte 15400108 TRANSFERÊNCIAS DO FUNDED - IMPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS

Modalidade Aplicacação 90 APUCACOES DIRETAS

Valor total estimado: R$ 206.241.006,26 (duzentos e seis milhões, duzentos e quarenta e um mil e sets
reais e vinte e seis centavos)
Para o exerciao 2025, a despesa será alocada em dotação Orçamentária propna para o
atendimento dessa finalidade, a ser consignada na lei Orçamentária Anual.
Impacto estimado para 2025: RS 206.241.006,26 (duzentos e seis milhões, duzentos e quarenta e um mil
e seis reais e vinte e seis centavos)
Forma de cálculo: Declaração emitida considerando os valores orçados no vigente exercício ou em
créditos adicionais autorizados e abertos e na estimativa da receita Drevista oara os anos se uintes.
Sequencial: 056 DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA
Descrição Código Denominação
Unidade Orçamentária 2401 GABINETE DO SECRETARIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

Função 12 EoucaçÃo
Subfunção 366 EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS

Programa 4100 ENCARGOS DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES POBLICOS

Ação 4157 FOLHA DE PAGAMENTO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - EIA

Grupo de Despesa 01 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

Fonte 15400108 TRANSFERÊNCIAS DO FUNDEB - IMPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS

Modalidade Aplicacação 90 _ APIJCACOES DIRETAS
Valor total estimado: R$ 23.060.151,06 (vinte e três milhões, sessenta mil, cento e cinquenta e um reais e
seis centavos)
Para o exercício 2025, a despesa sera alocada em dotação Orçamentária própria para o
atendimento dessa finalidade, a ser consignada na lei Orçamentária Anual.
Impacto estimado para 2025: R$ 23.060.151,06 (vinte e três milhões, sessenta mil, cento e cinquenta e um
reais e seis centavos)
Forma de cálculo: Declaração emitida considerando os valores orçados no vigente exercício ou em
créditos adicionais autorizados e abertos e na estimativa da receita Drevista para os anos se uintes.
Sequencial: 064 DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA
Descrição Código Denominação
Unidade Orçamentária 2401 GABINETE DO SECRETARIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

Função 12 EDUCAÇÃO

Subfunção 367 EDUCACAO ESPECIAL

Programa 4100 ENCARGOS DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

Ação 4159 FOLHA DE PAGAMENTO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - EDUCACAO ESPECIAL

Grupo de Despesa 01 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

Fonte 15400108 TRANSFERÊNCIAS DO FUNDEB - IMPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS

Modalidade Aplicacação 90 APUCACOES DIRETAS

Valor total estimado: R$ 50.097.898,89 (cinquenta milhões, noventa e sete mil, oitocentos e noventa e oito
reais e oitenta e nove centavos)

Para o exercício 2025, a despesa sera alocada em dotação Orçamentária própria para o
atendimento dessa finalidade, a ser consignada na lei Orçamentaria Anual.
Impacto estimado para 2025: R$ 50.097 898,89 (cinquenta milhões, noventa e sete mil, oitocentos e
 Cge

Processo n°: 202400006104300 N°02588/2401/2024 FOLHAS

Desire* daborada por MATHEUS LI3AES DA SILVA
noventa e oito reais e oitenta e nove centavos)
Forma de calculo: Declaração emitida considerando os valores orçados no vigente exercício ou em
• :G(?„
créditos adicionais autorizados e abertos e na estimativa da receita prevista para os anos seguintes.
Assim, observado o acima exposto, autorizo a despesa, obedecidos os trâmites legais.

Goiania, 14 de Outubro de 2024

APARECIDA DE FATIMA GAVIOLI SOARES PEREIRA

SECRETARIA

GOIANIA, aos 14 dias do mês de outubro de 2024.

Documento assinado eletronicamente por APARECIDA DE FATIMA GAVIOLI SOARES PEREIRA Secretário (a) de Estado, em
14/10/2024, as 09:20, conforme art. 2°, § 2', 111, "6", da Lei 17.039, 2010 e art. 3°B. I, do Decreto n° 8.808/2016.

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GERÊNCIA ORÇAMENTARIA E FINANCEIRA

AVENIDA ANHANGUERA N9225, QD-7I ÁREA - Bairro SETOR LESTE VILA NOVA - GOIANIA - GO - CEP 7-1643-010 -

(62)3220-9626.
11111111111111111111111 NM=
Referência: Processo n9 202400006104300 SEI 66074794

coP Ce.
0 r-
6sECO'ç
 ESTADO DE GOIÁS
SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL

PROJETO DE LEI N2 , DE DE DE 2024

Altera a Lei n2 13.909, de 25 de setembro de 2001,

que dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos e
Vencimentos do Pessoal do Magistério, bem como
altera as demais normas especificadas e autoriza o
Chefe do Poder Executivo a instituir, na Secretaria de
Estado da Educação, o Bônus por Resultado no ano
de 2025.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS, nos termos do art. 10 da

Constituição estadual, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1° A Lei n° 13.909, de 25 de setembro de 2001, passa a vigorar com as

seguintes alterações:

"Art. 32 Consideram-se funções de magistério, além da docência, aquelas

que oferecem suporte pedagógico direto a essa atividade, compreendidas:
I — as de direção ou de administração escolar;
II — as de planejamento, inspeção, coordenação ou supervisão de caráter
pedagógico;
Ill — as de orientação educacional; e
IV — as de intérprete de Libras e guia -intérprete de Libras.
" (NR)

"Art. 11. 0 Quadro Permanente do Magistério — QPM é constituído pelo

cargo de provimento efetivo de Professor e estruturado nas classes a seguir:
I — Professor, classe I: formação em nível médio, na modalidade normal;
II — Professor, classe II: formação em nível superior — licenciatura curta;
Ill — Professor, classe Ill: formação em nível superior — licenciatura plena
ou outra graduação correspondente ás áreas de conhecimento especificas do
currículo, com formação pedagógica, nos termos da legislação vigente; e
IV — Professor, classe IV: graduação com licenciatura plena acrescida de
especialização lato sensu na área educacional com, no minim, 360 (trezentos e
sessenta) horas.
 § 32 Classe é a denominação das referências relacionadas
acadêmica, de acordo com a habilitação e a formação do professor. ,
§ 42 Nível é a denominação das referências remuneratórias da carreira
em cada classe.
§ 52 As classes da carreira do cargo de Professor são compostas pelos
seguintes níveis:
I — classes I e II, níveis de "A" a "G"; e
II — classes Ill e IV, níveis de "A" a "0".
§ 62 As evoluções funcionais entre as classes e os níveis da carreira do
cargo de Professor serão concedidas conforme estabelecem os arts. 74 a 77 desta
Lei." (NR)

"Art. 14.

§ 32 A pessoa com deficiência é assegurado o direito de se candidatar ao

ingresso no serviço público para o cargo de Professor, desde que sua deficiência
seja compatível com o exercício da docência." (NR)

"Art. 14-A.

VI — promoção;

§ 32 0 ato de provimento de que trata o inciso VI do caput deste artigo

poderá ser emitido pelo titular da Secretaria de Estado da Educação." (NR)

"Art 15

§ 92 No edital do concurso público poderá ser estipulado o quantitativo

de cargos específicos relativos a determinadas áreas de formação, com a
correspondente exigência, como requisito de provimento e exercício, de
comprovação de que o candidato tem titulo que abrange conhecimento em área
estabelecida, e poderá ser definido o município ou a região de lotação, conforme
a necessidade da administração estadual." (NR)

"Art. 22.

IX — promoção;

Parágrafo único.
I — da publicação do ato de recondução, promoção, readaptação,
aposentadoria, exoneração, demissão ou perda do cargo;

2
 "Art. 22-B.

Ill — não ter débito com os cofres públicos em razão do exercício do cargo
de Professor." (NR)

"Art. 23.
Parágrafo único

V — na situação de inaptidão física ou mental declarada antes de cumprido

o estágio probatório." (NR)

"Art. 27

§ 2° 0 titular da pasta poderá, a qualquer tempo, requisitar nova

inspeção médica 6 Junta Médica Oficial do Estado, em casos de servidor recém-
empossado, entre o inicio do efetivo exercício e todo o período de estágio
probatório, caso ele apresente pedido de licença para tratamento de saúde, a fim
de avaliar a manutenção da aptidão física e mental para o desempenho do cargo."
(NR)

"Art. 30. Nomeado, o professor ter-6 exercício em unidade escolar da rede

estadual de ensino, no município em que foi aprovado e em que houver vaga de
lotação, e é vedada a escolha por parte do servidor.
§ 1° A concessão da promoção não implica alteração do local de lotação
do professor.
§ 2° 0 exercício será efetivado pelo titular da Secretaria de Estado da
Educação, que poderá delegar essa competência.

§ 52 A administração estadual definirá a data do inicio de efetivo

exercício do servidor empossado, que ocorrerá até 30 (trinta) dias da posse.
" (NR)

"Art. 31. 0 professor com deficiência terá exercício preferencialmente na

unidade escolar mais próxima de seu domicilio em que houver déficit de lotação,
quando for comprovada a necessidade por Junta Médica Oficial do Estado." (NR)

"Art. 31-A. 0 disposto no art. 31 desta Lei não provoca a mudança de

sede na situação em que o edital do concurso de ingresso no cargo de Professor
tenha definido o município ou a região de lotação, conforme está previsto no § 92
do art. 15 também desta Lei." (NR)

"Art. 32. A promoção e a readaptação não interrompem o exercicio."

(NR)

3
 "Art. 33. 0 professor nomeado fica sujeito ao periods:
probatório de 3 (três) anos de efetivo exercício, para apurar os s iLj t
requisitos necessários à sua confirmação no cargo para o qual foi norneSd6Se
aquisição de estabilidade:

§ 22 No período do estágio probatório, o professor obrigatoriamente será

lotado em unidade escolar para o exercício da docência e não poderá ser
removido, ressalvado o exercício da docência em outra unidade escolar localizada
na jurisdição do município e por interesse público devidamente justificado por ato
do titular da pasta.

§ 11-B. E vedada a cessão do professor no estágio probatório.

§ 16. Identificado, em qualquer momento do estágio probatório,

condição que comprometa a aptidão física ou mental de que trata o inciso VI do
art. 14 desta Lei, o professor será submetido, por solicitação da Secretaria de
Estado da Educação, à nova perícia pela Junta Médica Oficial do Estado para a
análise da permanência da aptidão física e mental.
§ 17. Em caso de declarada a inaptidão física ou mental na nova perícia
médica de que trata o § 16 deste artigo, caberá a nulidade do ato da posse, a
pedido do titular da Secretaria de Estado da Educação." (NR)

"Art. 33-E.

§ 22 Na hipótese de o cônjuge do professor também ser servidor público

deste Estado e tiver sido removido de oficio, na existência de vaga, poderá ser
concedida ao professor no estágio probatório a remoção para a nova localidade,
sem prejuízo à avaliação do seu estágio probatório.
§ 32 Na inexistência de vaga de que trata o § 22 deste artigo, poderá ser
concedida ao professor no estágio probatório a licença por motivo de afastamento
do cônjuge, caso em que o estágio probatório será suspenso." (NR)

"Art. 34

XX — licença para a participação em curso de pós-graduação stricto sensu;

" (NR)

"Art. 42. Ao professor que estiver estudando em estabelecimento de

ensino oficial ou reconhecido poderá ser concedido horário especial, quando for
comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da unidade
administrativa, desde que não esteja em regência de classe ou no desempenho de
funções de chefia, assessoramento ou comissionadas.
" (NR)

4
 "Art. 44.

d) por interesse próprio e a critério da administração estadual;

§ 42 As remoções de que tratam as alíneas "h" e "c" do inciso I deste

artigo serão efetivadas independentemente do interesse da administração
estadual e da existência de déficit de lotação, e será exigida somente a existência
de unidade escolar estadual na localidade.

§ 62 No pedido de que trata a alínea "d" do inciso I deste artigo, a

remoção não deverá gerar déficit na unidade escolar.
§ 72 A professora em situação de violência doméstica e familiar e que
tenha medida protetiva, para preservar a sua integridade física e psicológica, será
concedido acesso prioritário 5 remoção.
§ 82 Não será concedida movimentação e alteração da carga horária do
professor em licença ou de afastamento legal, salvo se for comprovada a
necessidade da administração estadual." (NR)

"Art. 46

§ 22 A readaptação será efetivada em atividades compatíveis com a

limitação sofrida, preferencialmente no mesmo local de exercício ou lotação do
professor, respeitados a habilitação exigida no concurso público, o nível de
escolaridade e a equivalência de vencimentos e, na inexistência de cargo vago, o
professor exercerá suas atribuições como excedente até a ocorrência de vaga, e,
nesse caso, ele desempenhará as suas atribuições para a recomposição da
aprendizagem dentro da unidade escolar.

§ 79 A jornada de trabalho do professor readaptado ou reabilitado será

computada em horas de efetiva prestação laboral." (NR)

"Art. 63-D. Será concedida somente ao professor estável gratificação de

formação avançada em razão da conclusão de cursos de pós-graduação stricto
sensu em nível de mestrado e doutorado, em instituição de ensino oficial ou
devidamente credenciada por órgão oficial, com o preenchimento dos seguintes
requisitos:

I — apresentação do certificado de conclusão do curso, desde que seja

diretamente relacionado 5 educação, na área do conhecimento da formação e da
aprovação no concurso para professor, oferecido por instituição de ensino oficial
ou credenciada pelo Ministério da Educação — MEC, bem como reconhecido pela
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior —CAPES, nos casos
de pós-graduação na forma de mestrado ou doutorado realizada no Brasil.

5
 Parágrafo único. 0 professor que entrar em efetivo exercício
posse decorrente da aprovação no concurso público regido pelo Edit
007/2022/SEAD/SEDUC terá resguardado o seu direito de recebimento da
gratificação de que tata o caput deste artigo." (NR)

"Art. 63-H

§ 8° Não será concedida a gratificação de que trata o art. 63-G desta Lei
quando houver a fruição das licenças indicadas nos incisos 1 e II do art. 89 também
desta Lei em período igual ou superior a 3 (três) dias no mês." (NR)

"Art. 63-J.

§ 4° Não será concedida a gratificação de que trata o art. 63-1 desta Lei
quando houver a fruição das licenças indicadas nos incisos I e II do art. 89 também
desta Lei em período igual ou superior a 3 (três) dias no mês." (NR)

"Art. 74. A evolução funcional no cargo de Professor ocorrerá por

promoção ou por progressão.
§ 1° A verificação do cumprimento dos requisitos da evolução funcional
por promoção ou por progressão se efetivará por comissão permanente
designada.
§ 2° A concessão da evolução funcional ocorrerá por ato do titular da
Secretaria de Estado da Educação, após a validação pela comissão de que trata o
§ 1° deste artigo.
§ 3° Para o professor no estágio probatório, a concessão da primeira
evolução funcional ocorrerá somente após a estabilização no cargo.
§ 4° A concessão da promoção não constituirá óbice à progressão, caso
o professor obtenha simultaneamente as condições para ambas.
§ 52 Não será concedida evolução funcional ao professor que estiver:
I — sujeito ao estágio probatório;
II — em licença para tratar de interesses particulares ou afastado, a
qualquer titulo, com ou sem ônus para os cofres públicos;
Ill — em período de inabilitação no cumprimento de penalidade por
transgressão disciplinar;
IV — em exercício fora do âmbito da Secretaria de Estado da Educação,
ressalvados os casos de disposição previstos no art. 45 desta Lei;
V — em licença para mandato eletivo;
VI — em licença para tratamento de saúde por mais de 120 (cento e vinte)
dias no interstício da evolução funcional;
VII — em afastamento decorrente de doença de notificação compulsória
por mais de 120 (cento e vinte) dias no interstício da evolução funcional; e

6
 VIII — nos demais casos previstos em regulamento especifico./
§ 62 Os períodos de licença ou afastamento indicados no § 52 de
suspendem a contagem dos prazos a que se referem o § 42 do art. 75 e o
art. 76 desta Lei." (NR)

"Art. 75. A promoção poderá ocorrer entre as classes do cargo de

Professor, conforme o art. 11 desta Lei, com a existência de vaga, a apresentação
da titulação acadêmica correspondente, a validação por comissão permanente
designada e a observação dos demais critérios legalmente estabelecidos.
§ 12 A promoção ocorrerá no mesmo nível da classe anteriormente
ocupada.
§ 22 Para o cumprimento do caput deste artigo, serão aceitas apenas as
titulações acadêmicas de cursos diretamente relacionados à educação, na área do
conhecimento da formação e da aprovação no concurso do professor, oferecidos
por instituição de ensino oficial ou credenciada pelo MEC.
§ 32 Para os títulos de pós-graduação em nível de mestrado e de
doutorado, além do disposto no § 22 deste artigo, será exigido, o reconhecimento
pela CAPES, nos casos de pós-graduação na forma de mestrado ou doutorado
realizada no Brasil.
§ 42 Após uma promoção, o professor não poderá solicitar nova
promoção, pelo mínimo de 3 (três) anos, período em que será proibida a sua
disposição ou cessão.
§ 52 A promoção ocorrerá em janeiro de cada ano, consideradas as
titulações apresentadas e validadas até dezembro do ano anterior, por ato do
titular da Secretaria de Estado da Educação." (NR).

"Art. 76. A progressão se efetivará entre os níveis da mesma classe,

conforme o § 52 do art. 11 desta Lei.
§ 12 A progressão, como forma de evolução funcional, ocorrerá de forma
automática a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício.

§ 32 Para os professores em estágio probatório, o primeiro interstício

entre o nível inicial da classe e o subsequente será após a estabilização no cargo,
ou seja, decorridos 3 (três) anos de efetivo exercício." (NR)

"Art. 77. 0 professor que falecer sem que lhe tenha sido deferida a
evolução funcional a que fazia jus será, para todos os efeitos, considerado
posicionado na classe ou no nível que lhe seria de direito." (NR)

"Art. 89

VI — por afastamento do cônjuge;

X — para a participação em curso de pós-graduação stricto sensu.

7
 I.
FOLHAS
Parágrafo único. No caso de licença remunerada, será observ d ra
cálculo da remuneração, a carga horária média dos últimos 12 (Cloz
trabalhados anteriores à requisição do afastamento." (NR)

"Art. 94.

§ 7° 0 professor poderá, no surgimento de fatos que influenciem a

concessão da licença para tratamento de saúde, ser convocado para nova perícia
médica a fim de reavaliar a sua condição de saúde." (NR)

"Art. 98.

§ 6° No caso de internação da professora ou da criança por mais de 2

(duas) semanas a partir do parto, o prazo de que trata o caput deste artigo será
computado a partir da alta hospitalar da mãe ou da criança, a que ocorrer por
último." (NR)

"Art. 108.

§ 12 A licença poderá ser interrompida a pedido do professor após, no

minim, 90 (noventa) dias do inicio da licença ou a critério da administração
estadual, a qualquer tempo.

§ 5° Na interrupção da licença a pedido cio professor, a administração

estadual definirá a data de retorno dele ao efetivo exercício, que será até 30
(trinta) dias do pedido.
" (NR)

"Art. 116.
§ 1° 0 curso a ser frequentado deve ser oferecido por instituição oficial
ou credenciada pelo MEC e reconhecido pela CAPES, nos casos de pós-graduação
na forma de mestrado ou doutorado realizada no Brasil, bem como estar
diretamente relacionado à educação e na área do conhecimento da formação e
da aprovação do concurso do servidor.

§ 13
I — proporcional, antes de decorrido período igual ao do afastamento, em
caso de:
a) exoneração a pedido, demissão ou aposentadoria voluntária;
b) licença para tratar de interesses particulares;
 (F,

c) licença para tratamento de saúde, reabilitação ou ?re st4p009)

profissional, quando não exceder o período total concedido
aprimoramento profissional; ou
d) vacância em razão de posse em outro cargo inacumulável;
II — integral, em caso de:
a) reprovação ou não obtenção do titulo ou grau que justificou seu
afastamento, salvo na hipótese comprovada de força maior ou caso fortuito, a
critério do titular da Secretaria de Estado da Educação; ou
b) licença para tratamento de saúde, reabilitação ou readaptação
profissional que exceda o período total concedido para o aprimoramento
profissional.

§ 18. Ao professor a que for concedida licença para participação em curso

de pós-graduação stricto sensu receberá remuneração média, conforme a carga
horária dos últimos 12 meses anteriores h requisição do afastamento, fixada pela
média encontrada.
§ 19. 0 retorno da licença para a participação em curso de pós-graduação
stricto sensu ocorrerá com carga horária não inferior à da duração do afastamento
do servidor." (NR)

"Art. 118.

§ 4° Só fará jus ao recesso escolar o professor que estiver em efetivo

exercício de regência de classe ou de coordenação pedagógica.
§ 5° 0 recesso escolar deverá ocorrer em janeiro, antes do inicio de novo
período letivo.
§ 62 No período entre o final do ano letivo e 31 de dezembro, os
professores deverão ficar à disposição da unidade escolar, conforme o calendário
escolar.
§ 7° Na situação indicada no § 2° deste artigo em que o professor ainda
não tiver completado o período de que trata o § 1°, serão concedidas,
excepcionalmente, férias antecipadas em julho.
§ 8° A antecipação de que trata o § 7° deste artigo não altera o período
aquisitivo de férias do servidor para o acerto financeiro nos casos que o exijam."
(NR)

A jornada de trabalho do professor será fixada em 30 (trinta)

"Art. 121.
ou 40 (quarenta) horas semanais nas unidades escolares, o que corresponde a 150
(cento e cinquenta) horas mensais e a 200 (duzentas) horas mensais,
respectivamente, e é resguardada a possibilidade de modificação dessa carga
horária pela administração estadual conforme a conveniência e a oportunidade.
" (NR)

"Art. 123.

coik C
9 1".

6'ECt•••
 FOLHAS
§ 69 Os quantitativos de cargas horárias diferenciados do dis stmy)
52 deste artigo serão cumpridos em conformidade com ato do titular da pta,.
estabelecerá inclusive o quantitativo de horas-aula e de horas-atividade." (NR) -

"Art. 124. A jornada de trabalho em regência de classe poderá ser

alterada, observadas pela administração estadual a conveniência e a
oportunidade, ou devido à extinção de turmas, turnos, cursos ou fechamento da
escola, resguardado o direito de manifestação do servidor.
" (NR)

"Art. 204. Todos os integrantes do Quadro Permanente do Magistério

têm o mesmo cargo de Professor, com quatro classes, de I a IV, segundo as
habilitações, assim distribuídas:
I — Professor, classe I: formação em nível médio, na modalidade normal;
II — Professor, classe II: formação em nível superior — licenciatura curta;
Ill — Professor, classe Ill: formação em nível superior — licenciatura plena
ou outra graduação correspondente as areas de conhecimento especificas do
currículo, com formação pedagógica, nos termos da legislação vigente; e
IV — Professor, classe IV: graduação com licenciatura plena acrescida de
especialização lato sensu na area educacional com, no minim, 360 (trezentos e
sessenta) horas.

§ 22 As tarefas típicas dos professores do Quadro Permanente do

Magistério se diversificarão segundo as classes que ocuparem e serão
estabelecidas por ato do titular da Secretaria de Estado da Educação, com revisões
e atualizações constantes, observadas as atribuições do art. 32 desta Lei." (NR)

"Art. 208.
I — mediante convocação de outro ou outros professores efetivos da
mesma unidade escolar ou de unidade mais próxima; e

§ 12 Outros critérios para as substituições de que trata este artigo

poderão ser estabelecidos por decreto do Chefe do Poder Executivo.
§ 22 0 pagamento das substituições sera proporcional as aulas
efetivamente ministradas." (NR)

"Art. 210
§ 1° Ao passar de um nível para outro por progressão, o vencimento do
cargo de Professor de classe III e de classe IV sera acrescido de 2% (dois por cento)
sobre o vencimento do nível anterior.
" (NR)

10
 Art. 2° 0 Capitulo Ill do Titulo VI da Lei n° 13.909, de 2001, passa a vi
seguinte alteração: 1,

"CAPÍTULO Ill
DA EVOLUÇÃO FUNCIONAL" (NR)

Art. 3° A Lei n° 20.422, de 7 de março de 2019, passa a vigorar com a seguinte

alteração:

"Art. 4°

§ 3° 0 valor diário do beneficio utilizado para descontos e pagamentos

proporcionais será obtido com a divisão do valor mensal por 30 (trinta).
" (NR)

Art. 4° A Lei n° 20.757, de 28 de janeiro de 2020, passa a vigorar com a seguinte

alteração:

"Art 39

§ 4° Fica vedado o cancelamento do usufruto da licença-prêmio após o

ato da sua concessão." (NR)

Art. 5° A Lei n° 20.917, de 21de dezembro de 2020, passa a vigorar com a seguinte
alteração:
"Art 15

§ 7° Para os afastamentos e as licenças para tratamento de saúde e as

licenças por doença em pessoa da família superiores a 3 (três) dias no mês, o
professor não terá direito 5 gratificação de dedicação plena e integral." (NR)

Art. 62 A Lei n° 21.085, de 13 de setembro de 2021, passa a vigorar com a seguinte

alteração:

"Art. 5° Além de outros critérios a serem definidos no decreto que

instituir o auxilio, seu pagamento será proporcional aos dias de efetivo exercício
do beneficiário na Secretaria de Estado da Educação, e o valor diário do beneficio
utilizado para descontos e pagamentos proporcionais será obtido com a divisão
do valor mensal por 30 (trinta).
" (NR)

Art. 7° Os Anexos I, II e IV da Lei n° 13.909, de 2001, passam a vigorar conforme

o Anexo Único desta Lei.

Art. 8° 0 Chefe do Poder Executivo fica autorizado a instituir o Bônus por

Resultado, com natureza remuneratória, aos servidores em efetivo exercício na Secretaria de

11
Estado da Educação — SEDUC, para estimular contribuição deles na formação if:.tS*
alunos e na obtenção de bons resultados nas avaliações estaduais e nacionais. \
Parágrafo único. 0 pagamento do Bônus por Resultado autorizadO\ pop., 3,,e(
poderá ocorrer até dezembro de 2025, com os critérios definidos pelo Chefe do Poder Executivo
em regulamento especifico.

Art. 92 0 valor empenhado e liquidado para o do Bônus por Resultado será

definido pelo Chefe do Poder Executivo e não poderá exceder R$ 200.000.000,00 (duzentos
milhões de reais).
§ 19 0 pagamento do Bônus por Resultado corresponderá aos vencimentos do
servidor beneficiário, nos termos dos incisos I e II do art. 88 da Lei n9 20.756, de 28 de janeiro de
2020, e a porcentagem dele será definida pelo Chefe do Poder Executivo em regulamento
especifico.
§ 29 Serão beneficiários do Bônus por Resultado:
I — os profissionais da Educação Básica em efetivo exercício na SEDUC, nos termos
do art. 26 da Lei federal n9 14.113, de 25 de dezembro de 2020, e do inciso XI do art. 212-A da
Constituição federal;
II — os profissionais efetivos da área administrativa em efetivo exercício na SEDUC;
e
Ill — os servidores comissionados, os empregados públicos e os contratados
temporariamente em efetivo exercício na SEDUC.
§ 32 Os profissionais efetivos, os servidores comissionados, os empregados
públicos e os contratados temporariamente em efetivo exercício na SEDUC mencionados nos
incisos II e Ill do § 22 deste artigo que não se enquadrarem nos termos do art. 26 da Lei federal
n2 14.113, de 2020, e do inciso XI do art. 212-A da Constituição federal serão pagos com recursos
do Orçamento-Geral do Estado.
§ 42 Não perceberão o beneficio o Secretário de Estado da Educação e os
servidores públicos organizados em carreira e remunerados por subsidio, de acordo com os §§
42 e 82 do art. 39 da Constituição federal.

Art. 10. Fica vedado o pagamento do Bônus por Resultado aos docentes e aos
demais trabalhadores da educação que estiverem:
I — em desvio de função ou em atividade alheia à manutenção e ao
desenvolvimento do ensino, conforme o inciso VI do art. 71 da Lei federal n2 9.394, de 20 de
dezembro de 1996;
II — cedidos, colocados à disposição de outro órgão ou mesmo requisitados por
órgãos municipais, estaduais ou federais; ou
III — afastados para o desempenho de mandato classista.
Parágrafo único. Excetuam-se da vedação deste artigo os servidores requisitados
pela Justiça Eleitoral, nos termos da Lei federal n2 6.999, de 7 de junho de 1982.

Art. 11. 0 desempenho da atividade funcional nos meses de 2025 garante ao

servidor o Bônus por Resultado, e o pagamento dele poderá ser realizado até dezembro de 2025,
nos termos do parágrafo único do art. 82 desta Lei e nas disposições do Chefe do Poder Executivo
em regulamento especifico.

12
 4,g1;0(

Parágrafo único. cálculo do valor do Bônus por Result4df4 Aixikow

proporcionalmente os meses de efetivo exercício do servidor na SEDUC em 2025. Ktv
Art. 12. Para o pagamento do Bônus por Resultado, considera-se com-o' .eiefiVo
exercício o desempenho de atividades laborais presenciais ou remotas nas unidades
administrativas e escolares da SEDUC que sejam inerentes à função do servidor efetivo, do
servidor comissionado ou do contratado temporariamente, bem como se consideram os
afastamentos decorrentes de:
I — licença-maternidade;
II — licença para tratamento de saúde; e
Ill — licença-paternidade.
Parágrafo único. 0 servidor deverá comprovar o desempenho da sua atividade
laboral conforme os critérios definidos pelo Chefe do Poder Executivo em regulamento
especifico.

Art. 13. 0 valor do Bônus por Resultado não será incorporado ao vencimento ou
ao subsidio para nenhum efeito e não será considerado para o cálculo de quaisquer vantagens
pecuniárias.

Art. 14. 0 Chefe do Poder Executivo fica autorizado a implantar um adicional no

valor constante do art. 9° desta Lei, exclusivamente na parcela de profissionais de que trata o
inciso I de seu § 2°, para o cumprimento do disposto no inciso XI do art. 212-A da Constituição
federal.

Art. 15. 0 Chefe do Poder Executivo em regulamento especifico tratará dos

demais casos não previstos nesta Lei.

Art. 16. Em decorrência do disposto nesta Lei, o parágrafo único do art. 27 da Lei
n° 13.909, de 2001, fica transformado em § 1°.

Art. 17. As despesas decorrentes desta Lei serão custeadas pelo Orçamento-Geral
do Estado.

Art. 18. Ficam revogados os seguintes dispositivos da Lei n° 13.909, de 2001:

I — a alínea "f" do § 8° do art. 33;
II — o inciso II do art. 45-A;
Ill — o § 2° do art. 62;
IV — os incisos II, Ill, IV, V e VI do § 3° do art. 75; e
V — o inciso I do § 5° do art. 123.

Art. 19. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Goiânia, de de 2024; 136° da República.

RONALDO CAIA 0
Governador do E ado
CASA CIVIL/GERAN/JLAN
202400006104300

13
 ANEXO ÚNICO
(Altera0o da Lei n° 13.909, de 25 de setembro de 2001)
"ANEXO I

VIGÊNCIA A PARTIR DE 1° DE JANEIRO DE 2025

QUADRO PERMANENTE DO MAGISTÉRIO
— VENCIMENTO

CARGO NÍVEL CLASSE I CLASSE II CLASSE III CLASSE IV

A 4.624,78 4.624,78 4.856,02 5.214,44

B 4.624,78 4.624,78 4.953,14 5.318,73

C 4.624,78 4.624,78 5.052,20 5.425,10

D 4.624,78 4.624,78 5.153,25 5.533,60

E 4.624,78 4.624,78 5.256,31 5.644,28

F 4.624,78 4.624,78 5.361,44 5.757,16

G 4.624,78 4.624,78 5.468,67 5.872,31

PROFESSOR H — 5.578,04 5.989,75

I — 5.689,60 6.109,55

J — — 5.803,39 6.231,74

K — 5.919,46 6.356,37

L — — 6.037,85 6.483,50

M — 6.158,61 6.613,17

N — — 6.281,78 6.745,43

0 — 6.407,41 6.880,34

" (NR)

"ANEXO II

VIGÊNCIA A PARTIR DE 1° DE JANEIRO DE 2025

QUADRO TRANSITÓRIO

— — NÍVEL/VENCIMENTO

CARGO REFERENCIA A B C D

A
B
C
PROFESSOR 4.624,78 4.624,78 4.624,78
D 4.624,78
ASSISTENTE
E
F
G
" (NR)

14
 "ANEXO IV

GRATIFICAÇÃO DE ESTÍMULO A EFETIVA REGÊNCIA DE CLASSE — GEERC E

GRATIFICAÇÃO DE COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA — GRATCP

VIGÊNCIA A PARTIR DE 1° DE JANEIRO DE 2025

CARGA HORÁRIA
SÍMBOLO FUNÇÃO VALOR (R$)
SEMANAL
GEERC Professor 40 horas 2.000,00

GRATCP40 Coordenador Pedagógico 40 horas 1.260,00

GRATCP30 Coordenador Pedagógico 30 horas 945,00

" (NR)

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15
 PROTOCOLO DE ASSINATURA(S)

O documento acima foi assinado eletronicamente e pode ser acessado no endereço

[Link] utilizando o identificador 32003200310031003800380035003A005000

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