UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARANÁ- UNOPAR

CURSO BACHARELADO EM ENFERMAGEM

BRUNA PEREIRA

PALHOÇA 2023
 BRUNA PEREIRA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM

ENFERMAGEM

Relatório de Estágio em Enfermagem apresentado como

requisito parcial para a integralização curricular.

Orientador: Prof. Elizandra Cristina Mendes

Palhoça/SC
2023
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 3

2 DESENVOLVIMENTO: APROXIMAÇÃO TEÓRICO PRÁTICA............................ 4

2.1 Apresentação e contextualização das ações gerenciais do enfermeiro da

unidade.........................................................................................................................4
2.2 Apresentação e contextualização das ações assistenciais do enfermeiro da
unidade ........................................................................................................................... 6
2.3 Experiências pessoais ............................................................................................. 8

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................... 9

4 REFERÊNCIAS..................................................................................................... 10

5 ANEXOS................................................................................................................ 11

ANEXO A – Fotos da Unidade onde foi realizado estágio supervisionado ................ 11

ANEXO B – Termo de validação do Relatório de Estágio .......................................... 15
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1 INTRODUÇÃO

Sabe-se que a finalidade do Estágio Supervisionado é proporcionar ao aluno

formação prática, com desenvolvimento das competências e habilidades necessárias
à atuação profissional. O Estágio Supervisionado deve proporcionar ao aluno a
participação em situações simuladas e reais de vida e trabalho, vinculadas à sua área
de formação.

A prática de campo foi realizada na Unidade Básica de Saúde (UBS) do Centro

de Biguaçu. É uma unidade de atenção primária à saúde, que é a porta de entrada
para o sistema público. É responsável pelo atendimento médico básico, preventivo e
curativo da população, com uma equipe de profissionais de saúde que inclui médicos,
enfermeiros, técnicos de enfermagem, dentistas, agentes comunitários de saúde,
entre outros. Seu atendimento é 100% via SUS.

O grupo organizou-se em quatro estagiárias e um preceptor de campo, sob

supervisão da enfermeira coordenadora. As atividades foram realizadas através de
rodízio e conforme a estrutura da unidade básica de saúde, que conta com sala de
triagem, sala de medicação e procedimentos, consultório de enfermagem, consultório
médico e sala de vacina.

Esse estágio foi de extrema importância para minha carreira onde vivencie de
perto as demandas, oque é o papel de uma enfermeira no cotidiano das pessoas, que
vem até nós em busca de atendimento, amparo e acolhimento,.
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2 DESENVOLVIMENTO: APROXIMAÇÃO TEÓRICO PRÁTICA

2.1 Apresentação e contextualização das ações gerenciais do enfermeiro da

unidade
A UBS Centro de Biguaçu, localizada à Rua São José, 180, foi inaugurada em
12/12/2013, visando atender a necessidade que se tinha da expansão do programa
da Estratégia de Saúde da Família do município, pois até então a população da região
contava com o atendimento da Policlínica, localizada também no centro de Biguaçu e
das UBS dos bairros Vendaval, Fundos e Prado, localizados distantes do centro.

A unidade conta com um total de 24 colaboradores, sendo uma enfermeira

coordenadora, uma enfermeira assistencial, sete técnicos de enfermagem, quatro
agentes comunitários de saúde, um auxiliar de farmácia e dois jovens aprendizes,
além de um dentista e uma auxiliar de saúde bucal. As terceirizadas, duas
recepcionistas, uma reguladora de exames e procedimentos, uma auxiliar de serviços
gerais e duas médicas da Saúde da Família.

Em geral, a UBS registra em torno de 50 a 70 atendimentos por dia, de segunda

a sexta-feira, por demanda espontânea e agendamento de consultas. Oferece uma
variedade de serviços de saúde, incluindo consultas médicas, exames básicos,
imunizações, pré-natal, puericultura, planejamento familiar, acompanhamento de
doenças crônicas, atendimento odontológico, entre outros. Além disso, a UBS também
realiza atividades educativas e de promoção da saúde, com o objetivo de prevenir
doenças e promover hábitos de vida saudáveis.

A enfermeira coordenadora é a responsável pelo gerenciamento geral da

unidade. Dentre suas atribuições, estão o planejar, organizar, coordenar e avaliar os
serviços de assistência de enfermagem, bem como de recursos humanos, recursos e
insumos materiais.

A atuação do Enfermeiro no gerenciamento da assistência e dos recursos,

engloba as atividades relacionadas à administração da equipe de enfermagem e das
diferentes áreas da estrutura organizacional dos serviços. Sendo assim, compete ao
Enfermeiro em atividades de gerenciamento:

a. Coordenar e liderar a equipe da Unidade Básica de Saúde;

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b. Realizar a supervisão e avaliação das ações de enfermagem da equipe

e/ou desenvolver processos de trabalho que atendam a esta norma;
c. Definir e fazer cumprir os parâmetros para o dimensionamento de
pessoal de enfermagem;
d. Elaborar, cumprir e fazer cumprir o regimento do serviço de
Enfermagem;
e. Estabelecer os requisitos e normativas para a elaboração da escala
mensal, participando ativamente de sua construção e avaliação
garantindo assim a qualidade e a segurança na assistência de
enfermagem na Atenção Básica;
f. Articular, organizar e ministrar ações de educação permanente em
serviço para as equipes de enfermagem e no trabalho interprofissional,
nas atividades de sua competência;
g. Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos
para as necessidades de capacitação permanente da equipe;
h. Participar em conjunto com a equipe multiprofissional, da construção de
protocolos assistenciais e de processos de trabalho administrativos;
i. Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua
profissão, por meio da construção e análise de indicadores de qualidade
da assistência de Enfermagem;
j. Garantir a realização do processo de enfermagem, conforme legislação
vigente.

A gestão de recursos humanos é realizada de forma cuidadosa e para não

sobrecarregar os demais profissionais. A única colaboradora fixa no setor é a
vacinadora, devido a especialidade e normativa para determinadas tipos de vacina.
Os demais profissionais de enfermagem, passam por escala de rodízio quinzenal e
conforme a necessidade da unidade e considerando a escala de férias também

A capacitação de pessoal é realizada conforme demanda identificada

internamente durante supervisão dos colaboradores, atualização de protocolos pela
Secretaria de Saúde, acordos firmados entre o Ministério da Saúde e empresas e se
dão através de cursos e palestras. Por exemplo, o município de Biguaçu adotou os
sete protocolos da ESF da prefeitura de Florianópolis, então atualmente, os
colaboradores municipais de Biguaçu estão passando por capacitação relacionada a
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estes sete protocolos.

A gestão de recursos materiais e insumos é realizada pela enfermeira
coordenadora e por padronização da Secretaria da Saúde municipal, os pedidos são
realizados quinzenalmente, via sistema próprio e recebidos na semana seguinte ao
pedido realizado. A conferência e contagem de estoque são realizados
semanalmente, porém, os pedidos são realizados quinzenalmente, sempre
monitorando para não haver excesso de estoque, nem a falta de materiais.

A enfermeira atua na organização de todo o escopo de trabalho da

unidade, afim de otimizar e participar das atividades gerenciais do serviço,
contribuindo na elaboração de relatórios, documentos técnicos, capacitações,
intervenções gerenciais e reuniões de serviço. Nosso papel é de extrema
importância nesse cenário pois nós conhecemos as demandas e rotinas do
nosso posto de trabalho.

2.2 Apresentação e contextualização das ações assistenciais do enfermeiro da

unidade

As atividades assistenciais do enfermeiro na Unidade Básica de Saúde,

compreendem desde a triagem, consulta de enfermagem até a interação e
interconsulta com o médico. Sendo assim, compete ao enfermeiro assistencial:

a. Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às

equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais
espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os
ciclos de vida;

b. Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames

complementares, prescrever medicações conforme protocolos,
diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas
estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito
Federal, observadas as disposições legais da profissão;
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c. Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e

classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos;

d. Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as

pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais
membros da equipe;

e. Realizar atividades em grupo e encaminhar, quando necessário,

usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local;

f. Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos

técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS em conjunto com os outros
membros da equipe;

g. Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e ACS;

h. Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos

relacionados a sua área de competência na UBS; e

i. Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam

de responsabilidade na sua área de atuação.

j. Registrar em prontuário todas as informações do paciente e condutas

adotadas.
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2.3 Experiências pessoais

As atividades realizadas neste campo, contribuirão muito para desenvolvimento

pessoal, profissional e agregaram conhecimento na execução das atividades diarias
feitas e acompanhadas.
Foram realizadas atividades desde a triagem de um paciente, acolhimento do
mesmo até a resolução de cada caso, passando por todos os processos da
enfermagem. Quando estamos na vivência da enfermagem nos deparamos a
situações vistas em parte teóricas que se diferem muito na vida de hoje.
Nosso papel vai muito além de aplicar um medicamento, nós somos a ponte entre
o paciente e o médico, somos mais que enfermeira, somos ouvintes, escutamos as
dores, as aflições daqueles que nos vem pedir ajuda.
O estágio de campo é muito valido para o nosso conhecimento e aplicação que
agregamos quando estamos em sala de aula, no campo que temos uma nova
perspectiva das ações do dia a dia.
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3 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Com a realização deste estágio de campo, tive uma nova visão do papel de uma
enfermeira que vai muito além de uma aplicação de medicamento, somos uma
engrenagem vital nesse longo e extenso motor que é a saúde em nosso país, o
enfermeiro é uma parte essencial que sem a devido reconhecimento perdemos muitas
coisas.
Pra mim foi uma experiência memorável pois tive a certeza da escolha da profissão
que me completa, que eu amo fazer, me dedicar a dar o meu máximo para entregar
as pessoas que realmente precisam de amparo, carinho, cuidados.
Ser enfermeira para mim é muito importante, foi assim que achei meu papel na
sociedade, gosto de atender as pessoas, gosto de poder ajudar as pessoas, me faz
se sentir mais viva, a realização deste estágio foi o ponto final de todos os
conhecimentos adquiridos nessa jornada acadêmica, que culminou com a certeza de
estar no caminho certo.
Quero agradecer a toda a equipe da UBS, as minhas colegas, aos meus
professores que passaram nos ensinando e compartilhando seus conhecimentos e
seu dia a dia. Agradecer ao meu Perceptor que nos acompanhou nessa jornada e
também a todo corpo da administração do curso de Enfermagem aqui da UNOPAR,
meu muito obrigada.
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4 REFERÊNCIAS

BARBIANI R, DALLA NORA CR, SCHAEFER R. Nursing practices in the primary

health care context: a scoping review. Rev. Latino-Am. Enfermagem.
2016;24:e2721. Disponível em
https://www.scielo.br/j/rlae/a/DC6TjSkqnj7KhMQL4pkMS9f/?format=pdf&lang=pt#:~:t
ext=Os%20enfermeiros%20da%20aten%C3%A7%C3%A3o%20b%C3%A1sica,profi
ssionais(14%2C40). Acesso em 19 dez 2023.

SOARES, C. E. DOS S.; BIAGOLINI, R. E. M.; BERTOLOZZI, M. R.. Atribuições do

enfermeiro na unidade básica de saúde: percepções e expectativas dos
auxiliares de enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 47, n. 4,
p. 915–921, ago. 2013. Disponível em
https://www.scielo.br/j/reeusp/a/mKd7r78yVcBDW9KV5n7hL5S/?lang=pt&format=pdf
. Acesso em 20 dez 2023.

CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. RESOLUÇÃO COFEN N° 713/2022:

RESOLUÇÃO COFEN Nº 713/2022. 713 ed. Brasil: Cofen, 2022. Disponível em:
https://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-713-2022/. Acesso em: 21 dez. 2023.

FLORIANÓPOLIS. Secretaria Municipal de Saúde. PROTOCOLO DE

ENFERMAGEM VOLUME 4 -
Demanda espontânea do Adulto. Florianópolis, 2020.

FLORIANÓPOLIS. Secretaria Municipal de Saúde. PROTOCOLO DE

ENFERMAGEM VOLUME 3 -
Saúde da Mulher - Acolhimento às demandas da mulher nos
diferentes ciclos de vida. Florianópolis, 2020.

FLORIANÓPOLIS. Secretaria Municipal de Saúde. PROTOCOLO DE

ENFERMAGEM VOLUME 5 -
ATENÇÃO À DEMANDA DE CUIDADOS NA CRIANÇA. Florianópolis, 2020.
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5 ANEXOS

ANEXO A – Fotos da Unidade onde foi realizado estágio supervisionado

Unidade Básica de Saúde - Centro - Biguaçu/SC

Recepção UBS
Consultório de enfermagem
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Sala de Imunização

Consultório Odontológico
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Consultório Médico 1

Sala de medicação e procedimentos

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Ação Prevenção ao CA Próstata

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ANEXO B – Termo de validação do Relatório de Estágio