Identidade Profissional
Introdução
Este trabalho pretende apresentar diferentes recursos que visam promover uma
evolução aos psicólogos nas suas práticas com um aumento da importância
atribuída ao desenvolvimento contínuo dos psicólogos e à consolidação da sua
empregabilidade. Estas plataformas pretendem apoiar o progresso profissional e
a inserção dos psicólogos no mercado de trabalho, contribuindo para a formação
e qualificação de profissionais mais capacitados e bem preparados para
responder aos desafios contemporâneos
The Psychologist: Practice & Research Journal (PPRJ)
É uma revista que visa garantir uma maior qualidade e um maior rigor científico nos
trabalhos apresentados ao público no âmbito da psicologia, tendo realizado o seu
lançamento em 2017.
Para a existência de bons artigos científicos há sempre a necessidade de serem
seguidas regras e por esse mesmo motivo existem comitês específicos para isso.
PPRJ segue os princípios do Comitê de Ética em Publicação (COPE). Só artigos
Originais são considerados legíveis para publicação.
O que é o Comitê de Ética em Publicação (COPE)?
Teve a sua fundação em 1997 com o objetivo de serem abordadas questões de
ética relacionadas com a pesquisa e publicação de artigos. Apesar dos
fundadores considerarem a possibilidade do insucesso da sua instituição e verem
isso como algo positivo, pois se falhasse significava que era uma coisa boa pois os
seus serviçoes já não seriam necessários logo todos os trabalhos científicos já
teriam a qualidade necessária (“[COPE] may not prove useful in the long term, and
we will be delighted if it is made unnecessary because the international profession
produces an adequate response to research misconduct”.). Nos anos 2000 a
instituição já contava com 90 membros tendo só aumentado a sua popularidade e
sendo um recurso utilizado por muitas revistas e publicadores como método de
garantir a qualidade dos seus projetos.
É uma revista de alta visibilidade na qual todos os autores podem publicar os seus
artigos de forma gratuita e qualquer cidadão terá acesso aos mesmos uma vez que
estes sejam legitimados e sigam as regras necessárias para a sua publicação. Todos
os trabalhos serão publicados em inglês de modo a terem maior alcance global e os
artigos são organizados por ano de lançamento e volumes cada volume
correspondendo a 1 ano de lançamento (ex: vol 1= 2018).
São seguidas regras explícitas para ser possível a publicação de artigos com qualidade
e com rigor científico, logo existem políticas rigorosas contra:
• Plágio;
• Manipulação de citações;
• Falsificação ou fabricação de dados.
Ano Profissional Júnior
Foi um conceito estabelecido pela EFPA (Federação Europeia de Associação de
Psicologia) e foi implementado a partir de 2010.
O objetivo desta medida seria treinar a aplicação dos conceitos já aprendidos em
âmbito académico para melhorar a capacidade de resposta a problemas reais e
teria o período de 12 meses. Durante este período o psicólogo júnior deve
realizar, pelo menos, 1600 horas a exercer atividades espeíficas do ramo da
psicologia.
A inscrição no Ano Profissional Júnior é de carater obrigatório, é autoproposto
pelo futuro psicólogo e responde a entidades que trabalhem em conjunto com a
ordem. Durante este estágio profissional, os psicólogos júnior, são
obrigatoriamente dirigidos e supervisionados por um Orientador.
Para garantir os direitos dos novos psicólogos foi decretado que este período de
orientação é obrigatoriamente remunerado.
Só após este período experimental é que os novos psicólogos poderão conseguir
a sua cédula e exercer.
Passos para realizar o APJ- Vídeo
[Link]
Revista Psicologia para Psicólogos
O que é?
A Revista Psicologia para Psicólogos é uma publicação anual da Ordem dos
Psicólogos Portugueses (OPP) que divulga resultados de pesquisas em psicologia
e as suas implicações para a prática profissional.
Qual é a sua função?
A principal função da revista é apresentar aos psicólogos, de forma acessível, os
resultados de pesquisas científicas relevantes para o seu trabalho.
Quando foi criada e com que propósito?
A revista foi lançada em fevereiro de 2021 visando preencher uma lacuna nas
publicações existentes para psicólogos que atuam em diversas áreas da
psicologia.
PSIS21
O que é?
O PSIS21 é outra revista publicada pela OPP.
Qual é a sua função?
A sua função é divulgar informações sobre a psicologia em Portugal, com um foco
mais amplo do que a Revista Psicologia para Psicólogos.
Quando foi criada e com que propósito?
A revista oficial da Ordem dos Psicólogos Portugueses, PSIS21, surgiu aquando a
criação da própria OPP (2008), ela serve como um canal de comunicação entre a
OPP e os seus membros, fornecendo informações relevantes sobre a profissão e
promovendo a psicologia em Portugal.
Relação entre a Revista Psicologia para psicólogos e a
PSIS21
Ambas as revistas são publicações da OPP que visam informar e fortalecer a
comunidade de psicólogos em Portugal. Elas complementam-se ao abordar
diferentes aspetos da psicologia: a Revista Psicologia para Psicólogos foca em
pesquisas e as suas aplicações práticas, enquanto o PSIS21 tem um escopo mais
amplo, divulgando informações gerais sobre a área.
PsiCarreiras: Recursos para o Desenvolvimento de
Carreira e Empregabilidade
Psicarreiras é um portal sobre a carreira em psicologia fundado em 2019 com
diversos recursos, que busca atender empregadores, estudantes, psicologos com
uma variedade de anos de experiência. O site não oferece apenas oportunidades
de emprego mas também diversas informações através varios tipos de media
diferentes como: Ebooks, um podcast (O Frio é Psicológico),vídeo-aulas, etc.
O site está em expanção ainda e possui também uma nova área sobre roteiros de
carreira, mas está ainda não tem nenhum roteiro pronto ainda
Além disso o site tem um blog onde vários autores escrevem sobre desafios
da carreira ou questões relevantes a profissão, esse blog tem 245 artigos escritos
[Link]
recursos-de-empregabilidade/
Sou Estudante de Psicologia (O que gostava que me
tivessem dito) Artigo por Ana Catarina Silva
Este artigo fala sobre as habilidades mais valorizadas na área da psicologia e o
mercado de trabalho, mas o que a torna esse artigo mais relevante pra o nosso
tema é a parte do artigo onde destacam a importancia da iniciativa pela busca por
recursos sobre a área da psicologia e recomendam mais recursos para a
preparação pessoal e profissional:
“iniciativas PsiCarreiras ; Academia OPP ; workshops EmCarreira; App +OPP”
“Interiorizar esta responsabilidade é assumir o controlo da gestão pessoal da
carreira, fazer depender de mim, o mais possível, o conhecimento da minha
realidade profissional futura, numa abordagem consciente, consistente e
autónoma ao mercado de trabalho.”
[Link]
gostava-que-me-tivessem-dito/
Fórum Nacional de Psicologia
Criado pela Ordem dos Psicólogos Portugueses em 2020, este fórum integra
representantes de diversas intituições de ensino superior públicas e privadas que
possuem formação de Psicologia com o objetivo de de reforçar a cooperação
entre a OPP e essas instituições.
Esse fórum procura ser a estrutura sob a qual sera concentrada contribuições de
interesse científico, e busca desenvolver uma agenda sobre temas atuais e
relevantes à sociedade portuguesa.
Conclusão
Com este trabalho, pretendeu-se demonstrar algumas das ferramentas utilizadas
para qualificar e apoiar o desenvolvimento contínuo dos psicólogos, incentivando
o seu crescimento tanto profissional quanto pessoal. Essas iniciativas
proporcionam alicerces para uma melhor resposta aos desafios, conferindo-lhes
maior segurança e competência e, assim, promovendo uma prática laboral mais
eficaz.
