Cotação de Planos de Saúde Amil
Cotação de Planos de Saúde Amil
Junior Gonzales
Consultor de Vendas
[email protected]
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(15) 996269090
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou mais Total
1 1 1 3
Taxa de
Amil Saúde | Linha Selecionada | 03 a 04 vidas Inscrição:
Sem taxa
Faixa Etária Amil S380 QC | Livre Adesão | Copart. | Reembolso Amil S380 QP | Livre Adesão | Copart. | Reembolso
34 a 38 R$ 571,42 R$ 634,33
39 a 43 R$ 628,56 R$ 697,76
Reembolsos
Procedimentos Amil S380 QC | Livre Adesão | Copart. | Reembolso Amil S380 QP | Livre Adesão | Copart. | Reembolso
Taxa de
Amil Saúde | Linha Selecionada | 03 a 04 vidas Inscrição:
Sem taxa
Faixa Etária Amil S380 QC | Livre Adesão | 40% Copart. Parcial TP | Reembolso Amil S380 QP | Livre Adesão | 40% Copart. Parcial TP | Reembolso
0 a 18 R$ 423,62 R$ 470,25
34 a 38 R$ 761,90 R$ 845,75
39 a 43 R$ 838,09 R$ 930,33
Reembolsos
Procedimentos Amil S380 QC | Livre Adesão | 40% Copart. Parcial TP | Reembolso Amil S380 QP | Livre Adesão | 40% Copart. Parcial TP | Reembolso
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REDE CREDENCIADA
1- Amil S380
HOSPITAIS
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. São Lourenço • Cto. Diag. Boris Berenstein - Un. Piedade
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Dedicada Jaboatão
DEMAIS REGIÕES Limoeiro
Cabo de Santo Agostinho • Lab. Cerpe - Diag. Da América - Un. Limoeiro
• Cto. Diag. Boris Berenstein - Un. Cabo • Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Limoeiro
• Lab. Cerpe - Diag. Da América - Un. Cabo Olinda
• Cto. Diag. Boris Berenstein - Un. Olinda
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Peixinhos
Palmares
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Palmares
Paudalho
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Paudalho
Paulista
• Lab. Cerpe - Diag. Da América - Un. Paulista II
Santa Cruz do Capibaribe
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Sta. Cruz Do Capeberibe
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Sta. Cruz Do Capibaribe
Surubim
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Surubim
Vitória de Santo Antão
• Lab. Gilson Cidrim - Diag. Da América - Un. Vitória De Sto. Antão
CENTROS MÉDICOS CREDENCIADOS
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RECIFE
Recife
• Otorrinos Recife - •
Carência
Lista de Procedimentos
Padrão
PRC 607 PRC 608 PRC 609 PRC 610
PJ*
Consulta Eletivas em consultórios, clínicas ou centros médicos 30 dias 1 dia 1 dia 1 dia 0 dia
Exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos 30 dias 1 dia 1 dia 1 dia 0 dia
a) Exames de Endoscopia Digestiva, Respiratória e Urológica 180 dias 90 dias 30 dias 30 dias 0 dia
e) Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos 180 dias 90 dias 30 dias 30 dias 0 dia
g) Quimioterapia e Radioterapia (não relacionada a doenças preexistentes) 180 dias 180 dias 180 dias 90 dias 90 dias
h) Procedimentos para litotripsia 180 dias 180 dias 150 dias 60 dias 0 dia
k) Diálise ou hemodiálise (não relacionada a doenças preexistentes) 180 dias 180 dias 150 dias 90 dias 90 dias
Internações em geral (não relacionadas a doenças preexistentes) 180 dias 180 dias 150 dias 60 dias 0 dia
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Cirurgias em regime de Day-Hospital (não relacionadas a doenças preexistentes) 180 dias 180 dias 120 dias 60 dias 0 dia
Terapias 180 dias 180 dias 180 dias 180 dias 180 dias
Internações para obstetrícia e neonatologia 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias
Em nenhuma das hipóteses acima haverá redução do prazo de eventual Cobertura Parcial Temporária (CPT) imputada em decorrência das
doenças e lesões preexistentes declaradas no momento da contratação, permanecendo inalterado o disposto na cláusula oitava das condições
gerais do contrato.
As regras são válidas somente para empresas PME de 02 a 29 vidas. Para empresas com número igual ou superior a 30 beneficiários, não será
exigido o cumprimento dos prazos de carências.
Empresas LTDA, S/C, S/A e EIRELI (exceto empresário individual) para beneficiários empregados CLT (titulares, dependentes e agregados) até 58
anos 11 meses e 29 dias e/ou sócios e dependente cônjuge até 68 anos 11 meses e 29 dias, outros dependentes e agregados até 58 anos 11 meses e 29 dias.
Empresário individual como MEI (exceto Eireli) e CAEPF para beneficiários empregados CLT (titulares, dependentes e agregados) e proprietários
(titulares, dependentes e agregados) até 58 anos 11 meses e 29 dias.
Não será permitida redução de carência para beneficiários com idade acima dos limites descritos.
PRC Contratual - válido para beneficiários com idade a partir de 59 anos (exceto para os sócios e seus cônjuges, que tem idade limitada à 68 anos
quando a empresa tem contrato social ou CNPJ EIRELI)
PRC 607 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 02 a 29 beneficiários que não tenham sido anteriormente vinculados a
nenhuma outra operadora ou, ainda que oriundos de alguma delas, não tenham cumprido o tempo mínimo de permanência exigido nos PRCs 504, 300 ou
503.
PRC 608 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 02 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer
outra operadora por período de 3 a 11 meses e 29 dias e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato
celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
PRC 609 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 02 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer
outra operadora, com exceção das congêneres, por período superior a 12 (doze) meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora
anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
PRC 610 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 02 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a
operadoras congêneres por período superior a 12 (doze) meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do
contrato celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
Operadoras Congêneres
Relação de Operadoras Congêneres: Allianz | Assim Saúde*| Bradesco | CarePlus | GNDI (Grupo NotreDame Intermédica) | Golden Cross | Omint |
Premium Saúde* | Porto Seguro | Sompo | SulAmérica | Vera Cruz (2Care)* | Unimeds
*Para estas congêneres deve ser observada a lista de compatibilidade de planos para aceitação e, consequentemente, aplicação de PRC, conforme
tabela abaixo.
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Documentação
Documentação
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) e
documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ e Declaração de informação de saúde (empresas porte II)
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar
compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH e devem obrigatoriamente constar inscritos no e-Social. Para aqueles não localizados na base do e-Social, com mais de 60 dias de admissão: enviar recibo do e- Social
(S2200/ S2100), incluindo a 1ª página para os casos em que o recibo possua mais de uma empresa relacionada.
Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos
pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o
sobrinho é filho de irmão do titular.
Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
Estagiários: cópia do RG e CPF, contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa sob carimbo e pela instituição de ensino e carta original em papel timbrado, assinada
pelo representante legal da empresa sob carimbo, informando o nome de todos os estagiários em exercício e adesão integral desta categoria funcional ao contrato (sócios e dirigentes e/ou funcionários).
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
Mais Informações
Área de Comercialização
Regras de Agravo
Atenção: Para sócios da empresa que esteja no contrato social a partir de 69 anos e proprietários de firma individual e funcionários a partir de 59 anos, consulte nossa área técnica, pois haverá agravo de
valor para toda a massa.
O beneficiário/corretor devem se atentar as especialidades e coberturas no plano contratado oferecidas por cada credenciado, o resumo apresentado é de caráter referencial.
Taxa de Cadastro
Formação do Grupo
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PME de 03 a 04 vidas.
Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependente.
Tipo de Contratação
Livre adesão: sem a obrigatoriedade de 100% da população da empresa aderir ao plano, sejam sócios, administradores e diretores ou funcionários.
Compulsório - Contratação que tenha como enquadramento de elegibilidade alguma das características abaixo:
Por composição societária ou vínculo empregatício:
I. 100% dos sócios, ou
II. 100% dos funcionários titulares com vínculo empregatício inscritos no CAGED/E-social, ou
III. 80% do quadro de funcionários e sócios para contratos com até 9 titulares, ou,
IV. 90% do quadro de funcionários e sócios para contratos a partir de 10 titulares ou mais.
Importante 1: Para os casos III e IV, os beneficiários que não aderirem ao contrato da Amil devem apresentar uma carta declarando que já possuem plano de saúde com outra operadora. (modelo de
declaração sugerido está divulgado no Portal do Corretor);
Importante 2: Veja em Anexo I o número mínimo de titulares entrantes para as regras III e IV.
Por plano anterior: inclusão de 100% do grupo coberto em outra operadora ou na operadora Amil por pelo menos 12 meses. Válido somente se o prazo entre a rescisão contratual com a operadora
anterior/Amil e a data do protocolo da nova proposta com a Amil não exceda 30 dias corridos.
Sendo que a data do protocolo é a data que o produtor de vendas iniciou a digitação no Proposta Online, mesmo que ainda não tenha sido enviada para análise da operadora.
Essa modalidade de compulsório tem o mesmo critério da aceitação “por encampação”, ou seja, somente será considerado se 100% das vidas, da operadora anterior, estiverem sendo incluídas e somente
elas. Uma vida a mais ou a menos fará com que a precificação se torne por ‘livre adesão’. Beneficiários advindos de planos Coletivos por Adesão ou Pessoa Física (Individual/Familiar) não se enquadram no
critério de aceitação encampação.
Caso a Empresa possua suas vidas distribuídas em duas operadoras ou mais, por pelo menos 12 meses, para ser considerada a contratação por encampação, basta que 100% das vidas de uma das
operadoras venham para Amil.
Não se aplica a clientes MEI. Já as demais categorias de empresário individual (ME/EPP) e outros tipos de empresa são permitidos.
Composição
Titulares: sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para
inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar Tabela para vidas a partir de 59 anos.
Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos,
verificar a Tabela para vidas a partir de 59 anos.
Dependentes indiretos do titular: Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a Tabela para vidas a partir de 59 anos.
Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz: Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para
funcionários constante do FGTS.
Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next Sul, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento.
Atenção: Tabela para proprietários de firma individual - empresas MEI e ME, funcionários e seus dependentes
Se, na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro abaixo, esta tabela não poderá ser utilizada. Nesse caso, deverá ser realizada a
cotação pelo site de vendas (corretor.amil.com.br).
Precificação
De 02 a 09 vidas 01 beneficiário
De 10 a 19 vidas 02 beneficiários
De 20 a 29 vidas 03 beneficiários
De 30 a 65 vidas 04 beneficiários
De 66 a 85 vidas 05 beneficiários
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De 86 a 99 vidas 06 beneficiários
Se, na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro ao lado, esta tabela não poderá ser utilizada. Nesse caso, deverá ser realizada
a cotação pelo site de vendas (https://corretor.amil.com.br).
O beneficiário/corretor devem se atentar as especialidades e coberturas no plano contratado oferecidas por cada credenciado, o resumo apresentado é de caráter referencial.
Diferenciais de Coberturas
Diferenciais Descrição Amil S380 Amil S450 Amil S580 Amil S750
Unidades exclusivas para clientes Amil, que contam com o apoio do médico de
Telemedicina Amil para urgências família. Unidades exclusivas para clientes Amil, que contam com o apoio do ✓ ✓ ✓ ✓
médico de família.
Unidades exclusivas para clientes Amil, que contam com o apoio do médico de
Amil Espaço Saúde ✓ ✓ ✓ ✓
família.
Desconto farmácia Até 35% de desconto nas Drogarias São Paulo e nas Drogarias Pacheco. ✓ ✓ ✓ ✓
Sem limite de sessões/ano para todas as linhas de produtos Amil Fácil, Amil e
RPG ✓ ✓ ✓ ✓
Amil One.
Reembolso Reembolso ✓ ✓ ✓ ✓
Resgate Domiciliar* (Cobertura para as cidades de Jundiaí, Em casos de urgência ou emergência, uma ambulância com equipe técnica
Brasília, Recife, Curitiba, Rio de Janeiro, São Paulo e cidades da poderá ser enviada para atendimento do beneficiário. Disponível Disponível Disponível Disponível
Baixada Santista) para para para para
contratação contratação contratação contratação
Escleroterapia* Tratamento dos vasinhos e microvarizes (varicoses). Extra rol da ANS. Sem Sem Sem 12
cobertura cobertura cobertura sessões/ano
Transplantes Extra Rol* Cobertura também para os transplantes de fígado, pâncreas, coração, pulmão, ✓ ✓ ✓ ✓
pâncreas-rim e cardiopulmonar, além daqueles previstos no rol da ANS (rim,
córnea e medula óssea).
Procedimentos cirúrgicos que visam à correção dos vícios de refração (miopia, Sem Sem Sem
Cirurgia refrativa sem limite de grau* ✓
hipermetropia e astigmatismo). cobertura cobertura cobertura
Benefícios Opcionais
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1. Aditivo que proporciona o mais moderno e completo sistema de transporte inter-hospitalar do país.
Amil Resgate somente para produtos nacionais. Os preços acima só serão válidos se estiverem acompanhados dos respectivos PRCs vigentes na época da contratação.
Amil Resgate - Um completo sistema de transporteinter-hospitalar que conta com unidades que são verdadeiras UTIs móveis (ambulâncias,helicópteros e jatos aparelhados com a mais avançada
tecnologia médica).
Amil Dental
Aproveite! Se contratado junto com o plano médico, o plano odontológico conta com um desconto especial.
Regras de Coparticipação
Coparticipação Parcial
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Procedimentos Amil S380 Amil S450 e S580 Amil S750 Amil S380 Amil S450 e S580 Amil S750
Consultas eletivas e clínicas 30% R$ 30,00 30% R$ 30,00 30% R$ 35,00 40% R$ 45,00 40% R$ 45,00 40% R$ 50,00
Consultas hospitalares - Pronto Socorro 30% R$ 60,00 30% R$ 60,00 30% R$ 70,00 40% R$ 75,00 40% R$ 75,00 40% R$ 85,00
Exames básicos 30% R$ 25,00 30% R$ 25,00 30% R$ 35,00 40% R$ 30,00 40% R$ 30,00 40% R$ 40,00
Exames especiais 30% R$ 110,00 30% R$ 110,00 30% R$ 130,00 40% R$ 125,00 40% R$ 125,00 40% R$ 145,00
Procedimentos básicos 30% R$ 40,00 30% R$ 40,00 30% R$ 50,00 40% R$ 50,00 40% R$ 50,00 40% R$ 60,00
Procedimentos especiais 30% R$ 150,00 30% R$ 150,00 30% R$ 160,00 40% R$ 170,00 40% R$ 170,00 40% R$ 180,00
Fisioterapia 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00
Fonoaudiologia 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00
Nutrição 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00
Psicoterapia 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00 40% R$ 60,00 40% R$ 60,00 40% R$ 70,00
Diálise ou hemodiálise --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento
Quimioterapia --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento
Radioterapia --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento --- Isento
Internação --- R$ 200,00 --- R$ 220,00 --- R$ 370,00 --- R$ 200,00 --- R$ 220,00 --- R$ 370,00
Corretor - envio por e-mail dos formulários abaixo preenchidos, juntamente com toda documentação (relação informada nos "Documentos Necessários") e a declaração de saúde preenchida e assinada
por cada titular.
Área técnica - digitação e upload dos arquivos no site da Amil que irá analisar o processo para a emissão da proposta.
Corretor - impressão da proposta para assinatura do responsável pela empresa e envio via e-mail para área técnica.
Empresa - quitação do boleto para início de vigência, lembrando que a data de pagamento escolhida para a 1ª parcela será a data de vencimento mensal.
Regras Gerais
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
Para a contratação de MEI, ME, EPP com código de natureza jurídica de Empresário Individual (213-5), a empresa deve possuir no mínimo 180 dias de cadastro do CNPJ e o mesmo deve estar ativo no
momento da análise.
Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela “Para Vidas acima de 59 anos” no manual do corretor.
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Para contratação de empresas com CNPJ EIRELI as regras de aceitação e aproveitamento de carência passam a ser iguais as empresas com contrato social.
Serão aceitas como coligadas empresas com sócios em comum ou vínculo familiar.
Portanto para aceitação, será necessário enviar o Termo de Coligadas assinado juntamente com o documento que comprova a coligação.
Neste caso não serão aceitas empresas MEI, ME e EPP.
Lembrando que empresas MEI só é permitido possuir no máximo 1 funcionário.
Empresa com CNPJ ativo em qualquer produto, poderá ser comercializada com o mesmo CNPJ em um outro produto, caso o novo contrato não contenha vidas do contrato atual, apenas nova população.
O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
Empresas de segurança armada, motoboy, produtor rural de ''natureza judica'' pessoa física, CEI que não possui CNPJ e cartório: Não tem aceitação.
Venda Administrativa
Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil Saúde: Amil, Next/Amil Fácil, Lincx e One, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento referente a estas vidas.
Excepcionalmente e mediante análise e autorização antes da transmissão da proposta, ex-clientes advindos de PF ou PJ (acima de 100 vidas), agora podem fazer Amil PME (2 a 99 vidas) mesmo
que ainda estejam ativos na Operadora Amil ou em até os 30 dias do cancelamento do plano, para pagamento de comissão, considerando ainda a redução de carência.
Essa liberalidade não se aplica para ex-clientes oriundos de contrato PME (02 a 99 vidas) ou ex-clientes adesão.
Transferência de Plano
A transferência de plano poderá ser solicitada para plano de categoria superior e será realizada sempre no mês de renovação anual da apólice coletiva,
respeitadas as demais regras vigentes neste benefício.
A solicitação deverá ser feita com antecedência mínima de 20 dias.
Se o início de vigência da proposta coincidir com o mês do aniversário do beneficiário, a proposta deverá ser preenchida com o valor da faixa etária antiga.
Quando o início de vigência for posterior ao mês de aniversário deverá ser preenchida com o valor da nova faixa etária.
Movimentação Cadastral
Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão, nascimento, casamento ou adoção), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na
operadora através da central de atendimento a empresa - 3003-1332 ou via site.
Vigência / Vencimento
A vigência da empresa será a data de quitação do 1º boleto bancário, assim como o vencimento mensal.
Clique aqui
Declaração de saúde para preenchimento e assinatura do titular -
Clique aqui
Condições gerais para empresas de 02 a 99 vidas -
Formulário para preenchimento dos dados da empresa - Clique aqui
Formulário para preenchimento dos dados dos beneficiários - Clique aqui
Amil Saúde - Declaração de saúde para preenchimento e assinatura do titular - Clique aqui
Declaração de informações de saúde para grupos de 30 a 99 vidas – assinatura obrigatória do responsável pela empresa - Clique aqui
Termo de coligada que deve acompanhar as propostas PME fechadas na condição (COLIGADAS) - Clique aqui
Layout para processos a partir de 30 vidas. - Clique aqui
Telefones e Links
Telefones Úteis
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13/11/2023, 10:42 Cotacao
Central de Serviços: 30041000
SAC: 08000212583
SAC: 08000211001
Ouvidoria: 30031333
SAC: 0800-073-2121
SAC: 0800-941-5678
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Cancelamento do Contrato
Caso a Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à Contratada no valor
correspondente a 50% (cinquenta por cento) das contraprestações vincendas até o término do referido prazo mínimo de vigência, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos
contratuais devidos até a data da extinção do contrato, aqui incluídos os valores relativos a coparticipação e franquia, ainda que futuramente exigidos.
ATENÇÃO! Aos valores apresentados não estão sendo somadas as taxas (exceto quando informado). As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e outros deverão ser
verificadas e conferidas junto a respectiva operadora/seguradora no ATO da CONTRATAÇÃO. Esta Tabela/Ferramenta tem como objetivo facilitar o trabalho de pesquisa, porém não nos responsabilizamos por possíveis
alterações que sejam feitas por parte das operadoras/seguradoras sem prévio aviso. Para maiores informações sobre a rede credenciada, consulte o Orientador Médico ou o site oficial da operadora para verificar as
especialidades cobertas por cada prestador. Quaisquer outras dúvidas, como regras de comercialização ou outras dúvidas sobre o produto/plano, consulte a operadora/seguradora.
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