NEO PI-R PERSONALIDADE
Inventário de Personalidade NEO Revisado
AUTOR(ES): Paul T. Costa Jr. E Robert R. McCrae
DATA DA AVALIAÇÃO: 11/04/2023
PROFISSIONAL RESPONSÁVEL: Iris
AVALIADO: Avaliado
DADOS DO AVALIADO:
NOME: Avaliado
CPF:
RG:
SEXO: Masculino
IDADE NA DATA DA APLICAÇÃO: 23
ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo
DADOS COMPLEMENTARES:
E-MAIL: [email protected]
ESTADO CIVIL: Viúvo (a)
DATA DE NASCIMENTO: 01/01/2000
ÁREA DE ATUAÇÃO:
ENDEREÇO:
CEP:
CIDADE: gcxbvcxb
ESTADO: RJ
DADOS DA AVALIAÇÃO:
ESTADO ONDE OCORREU A APLICAÇÃO: ES
PROFISSIONAL RESPONSÁVEL: Iris - CRP 123
DATA DA APLICAÇÃO: 11/04/2023
NEO PI-R - Inventário de Personalidade NEO
Revisado
INTRODUÇÃO
Uma das tarefas mais complexas no campo da Psicologia é a avaliação da personalidade. Diferentes
teorias explicam esse fenômeno, sendo a teoria do Big Five, ou dos Cinco Grandes Fatores, uma das
mais utilizadas em todo o mundo para avaliá-la.
O Inventário de Personalidade NEO Revisado (NEO PI-R) é um instrumento de avaliação da
personalidade baseado no modelo pentafatorial (Cinco Grandes Fatores) e está sustentado em
décadas de pesquisa analítica fatorial. Pressupõe haver cinco grandes fatores latentes ou domínios
que fornecem uma ampla explicação da personalidade, sendo cada um destes domínios composto
por seis facetas, o que totaliza 35 características de personalidade.
No NEO PI-R, além do resultado e definição dos cinco domínios, é possível encontrar também uma
descrição de cada uma das seis facetas correspondentes.
As possibilidades de resultado para cada domínio ou faceta variam entre muito baixo, baixo, médio,
alto e muito alto. Considerando que os resultados medianos equivalem à uma característica comum à
maior parte das pessoas, neste relatório são apresentados apenas os resultados extremos, ou seja,
aqueles que mais se diferenciam da média.
Além do resultado individualizado de cada domínio ou faceta, é possível que aja combinações entre
elas, uma vez que algumas características se complementam. Dessa forma, quando determinadas
combinações são encontradas, a descrição do relatório engloba o significado de cada uma delas.
DEFINIÇÃO
A seguir é apresentada uma descrição de cada um dos cinco domínios, assim como as facetas
correspondentes, embora estas sejam apresentadas, no item “Síntese dos Fatores do NEO PI-R”,
somente quando se diferenciam da média.
- Neuroticismo: contrasta o ajustamento versus o desajustamento emocional; avalia a suscetibilidade
ao estresse e como uma pessoa reage diante das situações de pressão. Composto pelas facetas:
Ansiedade, Raiva, Depressão, Embaraço, Impulsividade e Vulnerabilidade.
- Extroversão: refere-se à intensidade das interações interpessoais e da busca e estimulação do meio.
Formado pelas facetas: Acolhimento Caloroso, Gregarismo, Assertividade, Atividade, Busca de
Sensações e Emoções Positivas.
- Abertura à experiência: indica o interesse por novas experiências ou preferência em manter uma
postura mais conservadora. Constituído pelas facetas: Fantasia, Estética, Sentimentos, Ações
Variadas, Ideias e Valores.
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Iris Avaliado
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DEFINIÇÃO
- Amabilidade: relaciona-se à qualidade da orientação interpessoal; predisposição a se sensibilizar e
ajudar as pessoas ou em ter uma postura mais autocentrada. Dispõe as facetas: Confiança,
Franqueza, Altruísmo, Complacência, Modéstia e Sensibilidade.
- Conscienciosidade: refere-se ao grau de persistência, força de vontade e determinação na
orientação por um objetivo. Composto pelas facetas: Competência, Ordem, Senso de Dever, Esforço
por Realização, Autodisciplina e Ponderação.
Os avaliados usualmente respondem ao teste de maneira comprometida e procuram se
autodescrever conforme as orientações da instrução. Contudo, alguns podem não ser cooperativos
na forma de responder, o que influencia diretamente na avaliação do teste.
Dessa forma, ainda que sejam fornecidos os gráficos e uma descrição dos fatores extremos obtidos no
NEO PI-R, sua interpretação deve ser feita apenas quando os critérios de validade do teste são
atendidos. Esses critérios são apresentados sob a forma de uma tabela, antes dos resultados do teste
e informam se os mesmos estão apropriados para serem avaliados, se estão invalidados ou se devem
ser interpretados com cautela a fim de garantir maior segurança e qualidade na avaliação.
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RESULTADO DOS CRITÉRIOS DE VALIDADE
RESULTADOS VALOR AVALIAÇÃO
Respostas 'C' e 'CF' 141 Válido
Brancos 0 Válido
RESPOSTAS VALOR AVALIAÇÃO
DF (Discordo Fortemente) 7 Inválido
D (Discordo) 9 Inválido
N (Neutro) 2 Válido
C (Concordo) 22 Inválido
CF (Concordo Fortemente) 9 Inválido
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RESULTADOS
Escores padronizados T - 2023 - Amostra Geral
DOMÍNIOS Pontos Escore T NEUROTICISMO Pontos Escore T
Neuroticismo 113 67 Ansiedade 19 61
Extroversão 86 31 Raiva 18 66
Abertura 89 35 Depressão 21 67
Amabilidade 102 31 Embaraço 17 56
Conscienciosidade 93 25 Impulsividade 19 65
Vulnerabilidade 19 71
EXTROVERSÃO Pontos Escore T ABERTURA Pontos Escore T
Acolhimento 11 20 Fantasia 10 36
Gregarismo 20 53 Estética 16 45
Assertividade 12 37 Sentimentos 17 42
Atividade 17 47 Ações Variadas 16 47
Busca de Sensações 14 38 Ideias 19 46
Emoções Positivas 12 25 Valores 11 24
AMABILIDADE Pontos Escore T CONSCIENCIOSIDADE Pontos Escore T
Confiança 22 54 Competência 15 23
Franqueza 15 30 Ordem 14 31
Altruísmo 15 22 Senso de Dever 15 21
Complacência 15 23 Esforço por 19 39
Realizações
Modéstia 17 44 Autodisciplina 18 39
Sensibilidade 18 35 Ponderação 12 28
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RESULTADOS
NEUROTICISMO
Apresenta maior estabilidade Apresenta menor capacidade de
emocional e tende a enfrentar as tolerar frustrações e de conter
pressões do dia a dia de forma seus impulsos; pode ser mais
mais moderada e bem instável e desajustado
estruturada. emocionalmente diante de
situações de estresse.
EXTROVERSÃO
Tende a manter uma postura Tem preferência por grupos e
reservada e não impositiva busca, em maior grau, a
quanto a seu ponto de vista. Tem estimulação social. Tende a
preferência em ficar sozinho(a) e manter uma postura sociável e
busca em menor grau a assertiva com relação às pessoas.
estimulação social.
ABERTURA
Apresenta maior preferência por Apresenta maior interesse pela
atividade rotineira e que lhe é variedade e por tarefas e ideias
familiar. Tende a ter uma gama novas. Tende a manter uma
mais limitada de interesses e a postura curiosa, com maior
manter uma postura mais diversidade de interesses e aceita
conservadora e convencional. mais facilmente mudanças.
AMABILIDADE
Tende a ser mais voltado para si e É propenso(a) a manter uma
a ser autocentrado(a). Pode postura simpática e cordial com
demonstrar maior desconfiança e as pessoas. Maior anseio em
a manter uma postura mais cética ajudar e cooperar e maior
em relação às demais pessoas. preocupação com o bem-estar
alheio.
CONSCIENCIOSIDADE
Apresenta menor grau de Tende a ser mais propositado(a) e
escrupulosidade; tende a ser escrupuloso(a) em relação aos
menos exigente consigo mesmo compromissos profissionais e
com relação às obrigações e a ser pessoais. Maior grau de
menos obstinado a atingir os responsabilidade e de
objetivos. determinação para atingir os
objetivos.
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NEUROTICISMO
ANSIEDADE
É menos propenso(a) a estados Maior propensão a se preocupar
emocionais negativos e a se com o futuro; tende a ser mais
preocupar com o futuro; tende a preocupado(a) e apreensivo(a).
se apresentar de forma calma.
RAIVA
Apresenta menor propensão a Tende a expressar raiva e
expressar raiva e irritação. irritabilidade e a demonstrar
frustração com mais frequência.
DEPRESSÃO
Tem menor tendência a sentir Tem maior disposição para sentir
tristeza, desesperança e desesperança, solidão e tristeza.
desencorajamento. Desencoraja-se e desanima-se
mais facilmente.
EMBARAÇO
Sente-se confortável em situações Apresenta maior propensão a
sociais e lida com menos angústia sentir constrangimento em
com situações constrangedoras. situações sociais e a ficar
desconfortável ante outras
pessoas.
IMPULSIVIDADE
Apresenta uma postura mais Tem maior dificuldade em resistir
comedida em relação aos a seus impulsos e menor
próprios impulsos e maior tolerância às frustrações.
tolerância às frustrações.
VULNERABILIDADE
Sente maior grau de segurança Sente maior grau de insegurança
para lidar com situações de para tomar decisões sob pressão
pressão e para tomar decisões. e para lidar com situações de
estresse.
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EXTROVERSÃO
ACOLHIMENTO
Apresenta maior nível de Apresenta maior facilidade em
formalidade, tende a ser estabelecer vínculos sociais e
reservado(a) e não cria vínculos mantém uma postura simpática
próximos com facilidade. com as pessoas.
GREGARISMO
Prefere desenvolver atividades Prefere interagir e desenvolver
em lugares tranquilos com atividades com grande número de
poucas pessoas ou então pessoas ao mesmo tempo e
sozinho(a). aprecia a companhia dos outros.
ASSERTIVIDADE
Tende a não se posicionar de Tende a se posicionar de maneira
maneira afirmativa, pode hesitar afirmativa e a manter uma
para falar e prefere receber postura dominante, preferindo
orientação a fornecê-la. fornecer comandos e orientações
aos outros.
ATIVIDADE
É propenso(a) a manter uma Tende a manter uma postura
postura calma e prefere entusiasmada e dinâmica para
desenvolver as atividades de desenvolver as atividades.
forma vagarosa.
BUSCA DE SENSAÇÕES
Aprecia a tranquilidade, evita Prefere atividades animadas e
experiências intensas e prefere mais agitadas e tende a ter um
um estilo de vida mais sereno. estilo de vida mais agitado.
EMOÇÕES POSITIVAS
Tende a ser menos otimista e Tende a ser alegre e positivo(a). É
menos bem humorado(a). Tem mais propenso(a) a ser otimista e
menor propensão para ver o lado a ver o lado positivo das coisas.
bom das coisas.
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ABERTURA
FANTASIA
Prefere lidar com atividades Prefere lidar com atividades nas
concretas que não exijam maior quais seja necessário maior grau
grau de imaginação. de criatividade e imaginação.
ESTÉTICA
Apresenta menor tendência a se Tende a se sensibilizar pelas artes
sensibilizar pelas artes e menor e maior interesse pelas formas de
interesse pelas formas de expressão estética.
expressão estética.
SENTIMENTOS
Tende a atribuir pouca Atribui maior importância aos
importância aos sentimentos e sentimentos e experiencia as
expressa as emoções com menor emoções de forma mais intensa.
intensidade.
AÇÕES VARIADAS
Tem maior apego à rotina e por É menos interessado(a) em
situações familiares. Pode manter uma rotina e tende a se
apresentar resistência às engajar em novas atividades.
mudanças.
IDEIAS
Apresenta uma gama mais Tem maior interesse para ideias
limitada de interesses intelectuais abstratas e apresenta mais
e menor grau de curiosidade para curiosidade intelectual.
ideias abstratas.
VALORES
Tende a ser mais tradicionalista e Apresenta maior abertura a
conservador(a). Pode ser mais reavaliar a própria postura e
resistente a mudanças quanto aos valores sociais, religiosos ou
próprios valores sociais, religiosos morais.
ou morais.
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AMABILIDADE
CONFIANÇA
Tem maior tendência ao É mais propenso(a) a acreditar
ceticismo e a desconfiar das que as pessoas são bem
intenções alheias e de atitudes de intencionadas e tende a confiar
outros no âmbito social e do nelas no âmbito social e do
trabalho. trabalho.
FRANQUEZA
Prefere adular, apresenta maior Tende a expressar mais
resistência em expressar suas abertamente seu ponto de vista e
reais opiniões e tende a ser mais a expor com maior franqueza sua
comedido(a) em expor seu ponto opinião.
de vista.
ALTRUÍSMO
Apresenta maior resistência em se Apresenta maior disposição para
envolver nos problemas alheios e ajudar aos outros e maior
tende a ser mais autocentrado(a) predomínio de uma postura
na forma de desenvolver as atenciosa e cordial com as
atividades. pessoas.
COMPLACÊNCIA
Tem maior disposição a ficar Tende a ser compreensivo(a) com
ressentido(a) e pode ter mais as pessoas e a inibir e a se
dificuldade para inibir a ofensa, esquecer da ofensa.
assim como pode utilizar o
sarcasmo e a ironia ao se
expressar.
MODÉSTIA
Tem uma postura mais vaidosa, É inclinado(a) a ter uma postura
podendo transmitir uma imagem mais humilde e comedida e busca
arrogante e presunçosa aos menos o reconhecimento das
outros. pessoas ao redor.
SENSIBILIDADE
Apresenta menor disposição a Tem maior disposição a
considerar as necessidades considerar as necessidades
alheias e a ser movido(a) pela alheias e a ser movido(a) pela
compaixão; tende a ser mais compaixão.
realista nas ações.
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CONSCIENCIOSIDADE
COMPETÊNCIA
Tende a se sentir despreparado(a) Apresenta maior prudência na
para a realização das tarefas e busca de informação e se sente
inseguro(a) quanto a sua mais confiante em sua eficiência
eficiência. para tomar decisões e para
realizar suas atividades.
ORDEM
Apresenta menor exigência Tende a ser mais organizado(a) e
quanto à organização e tende a metódico(a) na realização das
ser menos metódico(a) na tarefas. Planeja antecipadamente
realização das atividades. Pode e com detalhes suas atividades.
não planejar suas ações com
antecedência e com detalhes.
SENSO DE DEVER
Demonstra menor apego às suas Tende a ser confiável no
obrigações e responsabilidades. cumprimento de seus
Pode ser displicente quanto às compromissos e
questões morais e éticas. responsabilidades. Tem maior
preocupação com princípios
éticos e morais em sua atuação
ESFORÇO POR REALIZAÇÕES
Tem menor determinação no É mais determinado(a) no
alcance das metas e com as trabalho e tende a ser mais
questões profissionais. Pode motivado(a) para atingir as metas.
demonstrar menor ambição no Poder demonstrar maior ambição
trabalho. no trabalho.
AUTODISCIPLINA
Apresenta menor disciplina, pode Tem maior grau de disciplina para
procrastinar o início de uma realizar os projetos que inicia até
atividade e se sentir mais sua finalização e dificilmente
facilmente desencorajado(a) a tende a desistir do que realiza.
finalizar projetos que inicia.
PONDERAÇÃO
Investe menor tempo na análise Despende tempo para analisar
dos fatos e pode tomar decisões todas as variáveis antes de tomar
mais precipitadas. Tende a ser uma decisão sendo cauteloso(a)
espontâneo(a) e capaz de arriscar, em suas ações. Procura agir
não sendo paralisado(a) diante do preventivamente e evita riscos e
imprevisto. contratempos. Pág: 11
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SÍNTESE DOS FATORES DO NEO PI-R
NEUROTICISMO
Tem maior propensão a sentir desânimo para lidar com as situações adversas do dia a dia.
Concomitantemente, ao estar sob pressão, tende a sentir desencorajamento e insegurança para
tomar decisões, o que leva à imobilização de suas ações. Assim, atualmente, pode ceder pela
insegurança e desânimo que sente como reação às situações de crise, potencialmente frustrantes e
de maior estresse.
EXTROVERSÃO
Mantém uma postura predominantemente reservada e mais formal na forma de interagir com as
demais pessoas, sobretudo com as quais não conhece, levando mais tempo para se familiarizar com
elas. Não é qualquer situação que o(a) leva a demonstrar uma postura alegre. Assim, pode
transparecer aos outros, na maior parte do tempo, uma postura apática em relação às coisas e às
situações. Mesmo assim, tais características não significam que seja, necessariamente, uma pessoa
hostil e indiferente às pessoas.
ABERTURA
Prefere lidar com atividades e problemas concretos nos quais possa desenvolver de maneira prática,
e cujas resoluções não exijam alto grau de imaginação. Apresenta maior pragmatismo na forma de
resolver os problemas do dia a dia, concentra-se na praticidade de suas ações, e tende a ser mais
resistente em usar a criatividade ao tomar decisões em seu cotidiano, o que não significa que seja
incapaz de fazê-lo. Propende a se apegar mais aos próprios princípios, e a sentir maior satisfação em
se envolver em atividades congruentes a seus valores morais, sociais ou religiosos, visto que pode ser
resistente em reavaliá-los ou corrompê-los.
AMABILIDADE
Na maioria das situações, prefere não se envolver nos problemas alheios, e nas atividades diárias
adota uma postura mais independente na forma de realizá-las. Concomitantemente, tende a
expressar prontamente seu descontentamento às demais pessoas, o que pode levar a utilizar, em
alguns momentos, de ironia ao se expressar.
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CONSCIENCIOSIDADE
Atualmente, tende a não despender energia suficiente para se preparar para os desafios do trabalho,
e pode ser menos prudente em buscar as informações importantes para o trabalho. Desse modo,
percebe-se com pouco preparo e confiante para cumprir as exigências de sua rotina. Tem menor
apego em relação às próprias responsabilidades, e menor preocupação com princípios éticos e
morais em sua atuação, o que pode dificultar que mantenha e cumpra algumas de suas obrigações
conforme esperado.
Prefere agir de forma espontânea, e não aprecia despender muito tempo no planejamento detalhado
e na análise prévia de todos os fatos antes de tomar uma decisão. Procura adotar uma postura mais
reativa perante a realidade, ainda que envolva risco em sua tomada de decisão. Pode ter dificuldades
em realizar atividades que exijam organização e planejamento, e tende a se sentir mais confortável
em ambientes de constante transformação. Atualmente, precisa se atentar para que sua preferência
por agir prontamente não resulte em uma escolha precipitada, sem a devida consideração das
consequências e variáveis.
Este documento não se constitui em um laudo técnico, tampouco tem por finalidade traçar o perfil psicológico ou comportamental da pessoa
avaliada. Expressa os dados qualitativos ou quantitativos traduzidos em medidas e conceitos objetivos que não esgotam a necessidade de
uma maior compreensão do significado do construto avaliado, descrito no manual do instrumento. Pág: 13
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