Diário Oficial de Contas

Tribunal de Contas de Mato Grosso

Ano 8 Nº 1712 – Página 39
Divulgação quarta-feira, 28 de agosto de 2019 Publicação quinta-feira, 29 de agosto de 2019

Objeto: Registro de Preços para futura e eventual Aquisição de Material Carga Horária Semanal – 40 horas: 12/36 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
Permanente (Equipamentos de Informática) e Material de Consumo para atender ao Hospital 07:00
Municipal de Cuiabá Leony Palma de Carvalho (HMC), e Unidades da Secretaria Municipal de Carga Horária Semanal – 30 horas: 12/60 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
Saúde, conforme condições e especificações constantes no Edital e seus anexos. 07:00
Data/Horário: 11/09/2019 às 10h00min (dez horas) – Fuso Horário de
Brasília. Ø Unidade Secundaria de Saúde: Policlínicas, Unidades de Pronto
Informações/Contato: Diretoria Especial de Licitações e Contratos Atendimentos – UPA, Laboratório Central de Cuiabá – LACEC, Centro de Especialidade
/Secretaria Municipal de Gestão – DELC/SMGe - Fone: 3645-6252 - E-mail: Medica – CEM, Serviço de Atendimento Especializado – SAE, Centro de Atenção
[email protected] - Atendimento: 14:00 às 18:00 h. - Retirada Edital: Psicossocial – CAPS, Centro Odontológico de Plantão, Vigilância em Saúde.
www.cuiaba.mt.gov.br – Ano: 2019
Jornada de trabalho Comercial:
Carga Horária Semanal – 40 horas: 08:00 as 12:00 – 14:00 as 18:00
Magda Rossi Carga Horária Semanal – 40 horas: 07:00 as 11:00 – 13:00 as 17:00
Pregoeira Carga Horária Semanal – 30 horas: 07:00 as 13:00 ou 13:00 as 19:00
Carga Horária Semanal – 20 horas: 07:00 as 11:00 ou 13:00 as 17:00
Visto:
Jornada de trabalho Plantão:
Agmar Divino Lara de Siqueira Carga Horária Semanal – 40 horas: 12/36 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
Diretor Especial de Licitações e Contratos 07:00
Cuiabá/MT, 27 de agosto de 2019. Carga Horária Semanal – 30 horas: 12/60 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
07:00
Carga Horária Semanal – 20 horas: 02 (dois) Plantões de 12 horas por
semana.
PORTARIAS
Ø Unidade Terciária de Saúde: Pronto Socorro de Cuiabá, Central
de Regulação
PORTARIA Nº 074/2019/SMS
Jornada de trabalho Comercial:
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE no uso de suas atribuições Carga Horária Semanal – 40 horas: 08:00 as 12:00 – 14:00 as 18:00
legais, Carga Horária Semanal – 40 horas: 07:00 as 11:00 – 13:00 as 17:00
Carga Horária Semanal – 30 horas: 07:00 as 13:00 ou 13:00 as 19:00
CONSIDERANDO a atribuição que lhe confere o art. 15, da Lei Carga Horária Semanal – 20 horas: 07:00 as 11:00 ou 13:00 as 17:00
Complementar Municipal nº 359 de 05 de dezembro de 2014;
Jornada de trabalho Plantão:
CONSIDERANDO o disposto no art. 39 Lei Complementar Municipal nº Carga Horária Semanal – 40 horas: 12/36 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
359 de 05 de dezembro de 2014; 07:00
Carga Horária Semanal – 30 horas: 12/60 – 07:00 as 19:00 / 19:00 as
CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar Municipal nº 093 de 07:00
23 de junho de 2003; Carga Horária Semanal – 20 horas: 02 (dois) Plantões de 12 horas por
semana.
CONSIDERANDO que a eficiência e o perfeito controle da jornada de
trabalho no serviço público é consequência do princípio da moralidade administrativa e decorre do §2º O servidor cuja carga horária do respectivo cargo, emprego ou
dever que a Administração Pública tem de controlar e fiscalizar a prestação dos serviços públicos à função seja de 8 (oito) horas diárias, deverá cumprir carga horária das 08h00min às 18h00min, de
sociedade, especialmente na sua área de saúde; segunda a sexta-feira, com intervalo mínimo de 1h00min e máximo de 2h00min para almoço,
conforme autorização da Chefia imediata.
CONSIDERANDO o Termo de Ajustamento de Conduta firmado entre o
Município de Cuiabá e o Ministério Públicos do Estado de Mato Grosso nos autos do SIMP nº §3º O servidor cuja carga horária do respectivo cargo, emprego ou
002909-005/2017; função seja de 6 (seis) horas diárias, deverá cumprir carga horária das 08h00min às 14h00min ou
das 12h00min às 18h00min, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 15 (quinze) minutos para
RESOLVE: descanso, conforme autorização da chefia imediata.

Art. 1º Instituir o sistema de assiduidade dos servidores municipais, §4º O servidor ocupante de cargo comissionado ou DAS deverá cumprir
especificamente, servidores efetivos, prestadores de serviços, contratados, estagiários e jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias.
detentores de cargos comissionados, lotados na Secretaria Municipal de Saúde, que será efetuado
pelo sistema eletrônico através da leitura biométrica/handkey. §5º É proibido ao servidor ausentar-se do serviço durante sua jornada
de trabalho, sem prévia autorização do chefe imediato;
Art. 2° Compete ao Secretário, Secretários-Adjuntos, Diretores,
Coordenadores, Gerentes e Responsáveis Técnicos exigir a rigorosa observância das normas § 6º O servidor que labora em regime de plantão somente poderá
estabelecidas para o registro, controle e apuração da frequência dos servidores, permitindo o ausentar-se do local de trabalho ao final da jornada, quando o servidor substituto assumir
pagamento dos salários decorrentes da frequência e cumprimento da jornada de trabalho. formalmente o plantão, sob pena de responsabilização civil e administrativa.

Parágrafo único. É dever de todo servidor levar ao conhecimento da §7º As saídas antecipadas ou temporárias que ocorram fora do intervalo
autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo público, acerca de de almoço constarão do relatório produzido pelo sistema eletrônico de ponto ou deverão ser
eventual descumprimento de carga horária. registradas através de controle manual e serão encaminhados à chefia imediata do servidor, para
análise e adoção de providências administrativas de acordo com cada situação;
Art. 3° O servidor deverá cumprir integralmente a carga horária/jornada
de trabalho de seu respectivo concurso, contratação e/ou nomeação, em todas as §8º O servidor que ultrapassar o seu horário de trabalho somente será
unidades/setores da Secretaria Municipal de Saúde onde esteja lotado, evitando o desconto de remunerado pelas horas extraordinárias, se houver prévia autorização do secretário municipal de
horas não trabalhadas em folha de pagamento. saúde, em que conste a motivação do ato;

§1º A jornada de trabalho a ser cumprida pelo servidor municipal da §9º As horas extras, para serem inclusas em folha de pagamento,
Secretaria Municipal de Saúde, será a seguinte: deverão ser incluídas preferencialmente via importação automaticamente pelo sistema de ponto
eletrônico, observado o disposto no parágrafo anterior.
Ø Sede – Administração Secretaria Municipal de Saúde
Art. 4º Constitui dever do servidor público municipal, independente da
Jornada de trabalho Comercial: natureza do vínculo funcional mantido com o Município de Cuiabá, ser assíduo e pontual ao
Carga Horária Semanal – 40 horas: 08:00 as 12:00 – 14:00 as 18:00 serviço.
Carga Horária Semanal – 30 horas: 08:00 as 14:00 ou 12:00 as 18:00
Carga Horária Semanal – 20 horas: 08:00 as 12:00 ou 14:00 as 18:00 §1º O controle da assiduidade será feito mediante registro no sistema
eletrônico de leitura biométrica/handkey, sendo admitido até o máximo de 15 (quinze) minutos de
Jornada de trabalho Plantão: atraso, o que não gerará desconto em folha de pagamento, desde que o atraso seja compensado
Carga Horária Semanal – 40 horas: 12/36 – 07:00 as 19:00 ou 19:00 as ao final do expediente, com a devida ciência da chefia imediata.
07:00
Carga Horária Semanal – 30 horas: 12/60 – 07:00 as 19:00 ou 19:00 as §2º O servidor que cumpre jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias
07:00 deverá submeter-se ao registro de ponto quatro vezes por dia, sendo entrada/saída para almoço e
retorno do almoço/saída.
Ø Unidades Básica de Saúde: Centro de Saúde, ESF, Consultório
Itinerante e Consultório na rua, Centro Odontológico. § 3º O servidor que cumpre jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias
deverá submeter-se ao registro de ponto duas vezes por dia, sendo entrada/saída.
Jornada de trabalho Comercial:
Carga Horária Semanal – 40 horas: 07:00 as 11:00 – 13:00 as 17:00 § 4º O servidor plantonista que cumpre jornada de trabalho de 12 (doze)
Carga Horária Semanal – 30 horas: 07:00 as 13:00 ou 11:00 as 17:00 horas de plantão deverá submeter-se ao registro de ponto duas vezes por dia, sendo
Carga Horária Semanal – 20 horas: 07:00 as 11:00 ou 13:00 as 17:00 entrada/saída.

Jornada de trabalho Plantão:

Publicação Oficial do Tribunal de Contas de Mato Grosso – Lei Complementar 475 de 27 de setembro de 2012
Coordenação:SECRETARIA GERAL DO TRIBUNAL PLENO: Telefone (65) 3613-7678 - e-mail: [email protected]
Rua Conselheiro Benjamin Duarte Monteiro, S/N, Edifício Marechal Rondon – Centro Político Administrativo – Cuiabá-MT – CEP 78049-915
 Diário Oficial de Contas
Tribunal de Contas de Mato Grosso
Ano 8 Nº 1712 – Página 40
Divulgação quarta-feira, 28 de agosto de 2019 Publicação quinta-feira, 29 de agosto de 2019

§5º A soma do atraso, superior a quinze minutos e inferior ou igual a

trinta minutos, acarretará ao servidor o desconto de um terço do dia de trabalho no seu Art. 2º Presidirá a Subcomissão de Inventário de Bens Patrimoniais
vencimento; Móveis, o servidor Lauro Boa Sorte Carneiro.

§6º A soma do atraso na entrada e/ou saída antecipada diária superior a Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
trinta minutos, acarretara ao servidor o desconto de um dia de trabalho no seu vencimento;
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE. DÊ-SE CONHECIMENTO AOS
§7º O servidor que necessite de uma maior flexibilidade de horários, NOMEADOS E À COMISSÃO DE INVENTÁRIO DE BENS PATRIMONIAIS MÓVEIS E, AOS
poderá ter seus controles diferenciados, desde que justificado expressamente pelo Diretor DEMAIS ÓRGÃOS ENVOLVIDOS.
responsável, com a devida autorização do Secretário Municipal de Saúde e/ou Secretário Municipal
Adjunto e, informado à Coordenadoria Especial de Gestão de Pessoas; Palácio Alencastro, em Cuiabá-MT, 26 de Agosto de 2019.

§8º Somente o Secretário Municipal de Saúde e os Secretários Adjuntos

de Saúde não terão obrigatoriedade de registrar o ponto no sistema de assiduidade, previsto na JESUS LANGE ADRIEN NETO
presente Portaria. Secretária Municipal de Planejamento

Art. 5º Serão consideradas justificativas plausíveis de aceitação para

efeito de abono, as ausências do servidor pelos seguintes motivos: PORTARIA SMGE Nº 555/2019
I - Participação em curso, seminário ou treinamento, dentro da área de
atuação do servidor, desde que autorizado expressamente pelo Secretário Municipal de Saúde A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GESTÃO, no uso de suas atribuições
e/ou Secretário Adjunto de Saúde da respectiva lotação e mediante a apresentação documento legais, consoante Lei Complementar nº 359/2014, por delegação de competência através da
que comprove a participação; Portaria SMGE n° 834/2019;
II - Para realização de diligências (notificações e intimações) e execução
de serviços externos, devidamente identificados e autorizados expressamente pelo Secretário Considerando a solicitação formulada nos autos - 2019.04.11/0000041-
Municipal de Saúde e/ou Secretário Adjunto de Saúde da respectiva lotação; 334420 e Análise e Manifestação Técnica n° 129-01/2019.
III - Realização de prova ou exame escolar, mediante apresentação de
documento comprobatório; RESOLVE:
IV - Nos demais casos previstos pela Lei Complementar Municipal nº
093 de 23 de junho de 2003. Art. 1º- Deferir Licença para Capacitação a título de licença prêmio
somente para gozo, quinquênio(s) 2013/2018, ao(a) servidor(a) EDVAL ALVES RIBEIRO,
Art. 6º. As Secretarias Adjuntas de Saúde, Diretorias, Coordenadorias e ocupante do cargo de PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR, matrícula 4849541, lotado(a) na
Gerências da Secretaria Municipal de Saúde deverão realizar todos os procedimentos necessários SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE E TURISMO.
quanto as justificativas apresentadas pelos servidores, no sistema pontoweb em tempo hábil para
fins de observância do cronograma referente a folha de pagamento. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Parágrafo único. O relatório deverá vir acompanhado das justificativas REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.
de atrasos, saídas intermediárias, saídas antecipadas e/ou ausências do servidor, superiores a
quinze minutos por período, sob pena de serem lançados os descontos na respectiva folha de PALÁCIO ALENCASTRO, Cuiabá-MT, 12/08/2019.
pagamento.

Art. 7º A observância do cumprimento da jornada de trabalho pelos MARIANA CRISTINA RIBEIRO DOS SANTOS
servidores públicos da Secretaria Municipal de Saúde, será de responsabilidade do Secretário Secretaria Adjunta de Gestão
Municipal de Saúde, Secretários Adjuntos de Saúde, Diretores e Coordenadores Administrativos-
Financeiros.

Parágrafo Único. As informações prestadas em desacordo com a PORTARIA SMGE Nº 557/2019

realidade dos fatos são de responsabilidade da chefia imediata do servidor, sendo passíveis de
abertura de sindicância e/ou Processo Administrativo Disciplinar na Corregedoria do Município. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GESTÃO, no uso de suas atribuições
legais, consoante Lei Complementar nº 359/2014, por delegação de competência através da
Art. 8° O descumprimento do presente instrumento será passível de Portaria SMGE n° 834/2019;
abertura de sindicância e/ou Processo Administrativo Disciplinar na Corregedoria do Município para
apuração dos fatos e de eventual penalidade a ser aplicada. Considerando a solicitação formulada nos autos - 2019.04.05/0000026-
924820 e Análise e Manifestação Técnica n° 127-01/2019.
Art. 9º A ética profissional deve sempre orientar as ações do servidor,
seja quanto ao fiel cumprimento de sua jornada, seja quanto ao tratamento cortês, respeitoso, RESOLVE:
eficiente e célere, devendo ser mantida conduta compatível com a moralidade administrativa.
Art. 1º- Deferir Licença para Capacitação a título de licença prêmio
Art. 10 Os casos omissos serão dirimidos e deliberados pelo Secretário somente para gozo, quinquênio(s) 2012/2017, ao(a) servidor(a) ALEX LIMA DE SOUZA, ocupante
Municipal de Saúde. do cargo de PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL - EM EXTINÇÃO, matrícula 4038371,
lotado(a) na SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DESENVOLVIMENTO
Art. 11 Aplica-se no que couber as disposições normativas municipais HUMANO.
em vigor.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 12 A presente portaria entra em vigor a partir da data de sua
publicação. REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.

REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE. PALÁCIO ALENCASTRO, Cuiabá-MT, 12/08/2019.

Cuiabá, 23 de agosto de 2019.

MARIANA CRISTINA RIBEIRO DOS SANTOS
Secretaria Adjunta de Gestão
LUIZ ANTONIO POSSAS DE CARVALHO
Secretário Municipal de Saúde Interino de Cuiabá
PORTARIA SMGE Nº 691/2019

PORTARIA Nº 004/2019/SMP A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GESTÃO, no uso de suas atribuições

legais, consoante Lei Complementar nº 359/2014 por delegação de competência através da
NOMEIA A SUBCOMISSÃO DE INVENTÁRIO DE BENS Portaria SMGE nº 834/2019;
PATRIMONIAIS MÓVEIS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS. Considerando a solicitação formulada nos autos 2019.05.29/0000074-
251420 - ANÁLISE E MANIFESTAÇÃO TÉCNICA 141- 01/2019-ASSEJUR/SMGE;
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, no uso das
atribuições que lhe são conferidas; RESOLVE:

CONSIDERANDO a necessidade do levantamento do patrimônio da Art. 1º Retificar a Portaria SMGE n°086/2011 DE 01/03/2011, Referente
Secretaria Municipal de Planejamento referente ao inventário 2019; á Licença Capacitação, Quinquênio (s) 1999/2004 E 2004/2009 do (a) servidor (a) SERGIO
BENEDITO BASTOS PARREIRAS, ocupante do cargo de PROCURADOR MUNICIPAL, matrícula
RESOLVE: 2954105, lotado (a) na PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO.

Art. 1º Constituir a Subcomissão de Inventário de Bens Patrimoniais Onde se lê: 1999/2004 E 2004/2009;
Móveis da Secretaria Municpal de Planejamento e designar os seus membros, na forma a seguir: Leia-se: 2003/2008 E 2008/2013;
I. Lauro Boa Sorte Carneiro – matrícula 4038365;
II. Kleyber Lúcio de Arruda – matrícula 4019373; Art. 2º - Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.
III. Marcelo Aparecido de Barros Sampaio – matrícula 4006414;
IV. Daniela Oliveira de Moura- matrícula 4849557. REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.

Publicação Oficial do Tribunal de Contas de Mato Grosso – Lei Complementar 475 de 27 de setembro de 2012
Coordenação:SECRETARIA GERAL DO TRIBUNAL PLENO: Telefone (65) 3613-7678 - e-mail: [email protected]
Rua Conselheiro Benjamin Duarte Monteiro, S/N, Edifício Marechal Rondon – Centro Político Administrativo – Cuiabá-MT – CEP 78049-915