NR-7
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO
DE SAÚDE OCUPACIONAL
Nome do apresentador
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OBJETIVO
Esta Norma Regulamentadora - NR
estabelece diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações,
com o objetivo de proteger e preservar a saúde de
seus empregados em relação aos riscos
ocupacionais, conforme avaliação de riscos do
Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da
organização.
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Portaria MTP n.º 567,
de 10 março de 2022.
O PCMSO não deve ter caráter de
seleção de pessoal.
O PCMSO deve ser elaborado
considerando os riscos ocupacionais
identificados e classificados pelo PGR.
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RESPONSABILIDADES
Compete ao empregador:
Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO
Custear sem ônus para o empregado todos os
procedimentos relacionados ao PCMSO
Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO
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O médico responsável pelo PCMSO,
caso observe inconsistências no
inventário de riscos da organização,
deve reavaliá-las em conjunto com
os responsáveis pelo PGR.
Inexistindo médico do trabalho na localidade, a
organização pode contratar médico de outra
especialidade como responsável pelo PCMSO.
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01 Quais são os 5 tipos de ASO?
02 Como fazer a determinação
dos exames complementares?
03
Quais os prazos e periodicidades
dos exames?
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PRAZOS E PERIODICIDADE
Exame admissional: ser realizado antes
que o empregado assuma suas atividades
Exame periódico
Para empregados expostos a riscos ocupacionais
identificados e classificados no PGR e para
portadores de doenças crônicas que aumentem a
susceptibilidade a tais riscos:
- a cada ano ou a intervalos menores, a critério do
médico responsável
Para os demais empregados, o exame clínico
deve ser realizado a cada dois anos.
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MUDANÇA DE RISCO
OCUPACIONAL
O exame de
mudança de risco
ocupacional deve,
obrigatoriamente, ser
realizado antes da data
da mudança,
adequando-se o controle
médico aos novos
riscos.
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No exame demissional, o exame clínico deve
ser realizado em até 10 (dez) dias contados
do término do contrato, podendo ser
dispensado caso o exame clínico
ocupacional mais recente tenha sido
realizado há menos de 135 (centro e trinta e
cinco) dias, para as organizações graus de
risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias,
para as organizações graus de risco 3 e 4.
Os empregados devem ser informados, durante o exame clínico,
das razões da realização dos exames complementares previstos
nesta NR e do significado dos resultados de tais exames.
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No exame admissional, a
critério do médico responsável,
poderão ser aceitos exames
complementares realizados nos
90 (noventa) dias anteriores,
exceto quando definidos prazos
diferentes nos Anexos desta NR.
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O ASO DEVE CONTER NO MÍNIMO
a) razão social e CNPJ ou CAEPF da
organização;
b) nome completo do empregado, o
número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores
de risco identificados e classificados
no PGR que necessitem de controle
médico previsto no PCMSO, ou a sua
inexistência;
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O ASO DEVE CONTER NO MÍNIMO
d) indicação e data de realização dos exames
ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do
empregado;
f) o nome e número de registro profissional do
médico responsável pelo PCMSO, se houver;
g) data, número de registro profissional e assinatura
do médico que realizou o exame clínico.
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Os dados dos exames clínicos e
complementares deverão ser registrados em
prontuário médico individual sob a
responsabilidade do médico responsável pelo
PCMSO, ou do médico responsável pelo
exame, quando a organização estiver
dispensada de PCMSO.
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CONCLUSÃO
“A cada R$1,00 investido
em segurança e saúde
do trabalhador,
economizam-se R$4,00
com acidentes e
doenças ocupacionais.”
(Jose Pastore, Bemparaná, 2007).
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