MANUAL DE NORMAS DE CONDUTA DO MINISTÉRIO DE
MÚSICA DA PRIMEIRA IGREJA BATISTA EM CANUDOS.
1. ORGANIZAÇÃO DO MINISTÉRIO DE MÚSICA
O Proposito é ajudar no amadurecimento da Igreja, conduzindo e motivando cada crente
a uma vida de adoração ao Senhor.
2. O MINISTÉRIO DE MÚSICA É COMPOSTOR POR:
❖ Coordenador Geral:
o Auxiliar do Coordenador
o Secretaria
o Tesouraria
o Líder dos Vocalistas
▪ Vocalistas
o Líder dos Instrumentistas
▪ Instrumentistas
o Relatoria da Ordem de Culto
o Relatoria do Setor de Comunicação
▪ Auxiliares do Setor de Comunicação
o Relatoria da Sonoplastia
▪ Auxiliares da Sonoplastia
o Líder do Coral
▪ Auxiliares do Coral
3. FORMAS DE INGRESSO DO MINISTÉRIO DE MÚSICA:
1.1. COORDENAÇÃO/ LIDERANÇA (RELATORIA) /AUXILIARES/
MEMBROS
❖ Convertido
❖ Batizado
❖ Dizimista – Coordenadoria Geral
❖ Digno de confiança
❖ Ter aptidão moral;
❖ Que seja instruído no assunto
4. ATRIBUIÇÕES DO MINISTÉRIO DE MÚSICA:
❖ Organizar um programa anual e manter reuniões regulares durante o ano, para
planejamento e avaliação das atividades;
❖ Coordenar todas ás atividades e programas musicais da igreja. Eventos e dias
especiais e etc;
❖ Colaborar com o Pastor na organização cultos na igreja (hinos apresentações,
cânticos ofertório, prelúdio, poslúdio. etc.);
❖ Zelar pela manutenção dos equipamentos musicais e de som da igreja;
❖ Formar com o maior número possível de pessoas, que possam ser plenamente
habilitadas a exercer as atividades sejam elas na orquestra da igreja ou grupo
musical, banda, para o acompanhamento dos hinos e cânticos congregacionais, na
sonoplastia, na elaboração de ordem de culto, e desenvolvimento de slides e avisos
para os cultos;
❖ Incentivar a criação de grupos musicais ou coral de adultos e jovens, ou corais
por faixas etárias; bem como a organização de grupos musicais, quartetos e outros;
❖ Escolher o o repertório musical de cada grupo, levando em consideração a faixa
etária, o estilo e o propósito de cada um;
❖ Providenciar apresentações musicais para os cultos da igreja; De acordo com o
departamento envolvido;
❖ Preparar e dirigir o serviço de louvor, antes ou durante a programação
❖ Recomendar para a Comissão da Igreja o nome dos (as) coristas, cantores(as)
do(s) grupo(s) musical(is), quarteto(s), dueto(s), solista(s), regente(s), pianista(s),
instrumentista(s), etc., para poderem exercer suas funções
❖ Dar suporte musical para todo o programa evangelístico da igreja;
❖ Incentivar o maior número de juvenis, jovens e adultos para estudarem algum
instrumento musical ou canto;
❖ Preparar ou organizar:
❖ Palestras, Seminários, Festivais de Louvor de corais, conjuntos, quartetos, duetos,
solistas, compositores, painéis, estudos em grupo, etc.;
❖ Coordenar, através de uma escala, os diversos ensaios dos grupos musicais,
determinando o dia, hora e local de cada um.
5. CARGOS E RESPONSABILIDADES:
o COORDENAÇÃO GERAL:
▪ Deve coordenar, supervisionar e ser o responsável por todos os
assuntos relativos ao Ministério de Música
▪ Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo respeito para
com o Pastor, demais líderes da igreja e com todos os membros do
ministério de música;
▪ Convocar as reuniões do Ministério de Música sempre que houver
necessidade;
▪ Trabalhar segundo o consenso da igreja, nunca emitindo seu
conceito ou gosto pessoais.
▪ Trabalhar de acordo com a vontade de Deus tendo em vista o
crescimento do corpo de Cristo
▪ Deve organizar junto com toda liderança um programa anual e
manter reuniões regulares durante o ano, para planejamento e
avaliação das atividades;
▪ Escolher o repertório musical de cada grupo, levando em
consideração a faixa etária, o estilo e o propósito de cada culto ou
programação e em consenso com todo ministério;
▪ AUXILIAR DA COORDENAÇÃO:
• Deve substituir o coordenador nos casos de impedimentos
e auxiliar o mesmo, sempre que por ele convocado para
missão especiais.
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
▪ SECRETARIA E TESOURARIA:
• Comunicar a todos os membros da Comissão de Música as
reuniões regulares ou extraordinárias;
• Manter os dados de cada membro do M.M sempre
atualizados;
• Registrar todas as deliberações num Caderno da Secretaria
e mantê-lo sempre em ordem;
• Apresentar mensalmente o relatório das contribuições
• Atuar em harmonia com o (a) Tesoureiro e Secretario (a)
da igreja. Manter um bom relacionamento, baseado no
mutuo respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja
e com todos os membros do ministério de música;
▪ LÍDER DOS VOCALISTAS:
• Preparar uma escala mensal, e entregá-la com tempo hábil,
para que estes se preparem com antecedência
• Descobrir interesses e incentivar juvenis e jovens para
estudarem música e se tornarem vocalistas
• Ter tempo para aprender e ensinar novas músicas
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
• VOCALISTAS:
• Saber cantar as músicas da igreja
• Ter tempo para aprender e ensaiar novas músicas
• Responsabilidade e compromisso com os horários
• Não faltar ás reuniões.
• Não faltar as escalas.
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja
e com todos os membros do ministério de música;
▪ . LÍDER DOS INSTRUMENTISTAS:
• Preparar uma escala mensal, e entregá-la com tempo hábil,
para que estes se preparem com antecedência
• Descobrir interesses e incentivar juvenis e jovens para
estudarem música e se tornarem instrumentistas
• Ser responsável pela manutenção dos instrumentos
musicais da igreja.
• Ter tempo para aprender e ensinar novas músicas
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
• INSTRUMENTISTAS:
• Saber tocar as músicas da igreja
• Ter tempo para aprender e ensaiar novas músicas
• Responsabilidade e compromisso com os horários
• Não faltar ás reuniões.
• Não faltar as escalas.
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja
e com todos os membros do ministério de música;
▪ RELATORIA DA ORDEM DE CULTO:
• Preparar ás ordens de culto de todas ás programações da
igreja.
• Escolher o repertório musical de cada grupo, levando em
consideração a faixa etária, o estilo e o propósito de cada
culto ou programação e em consenso com o coordenador
geral e todo ministério;
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
▪ RELATORIA SETOR DE COMUNICAÇÃO E
AUXILIARES:
• Preparar uma escala mensal, e entregá-la com tempo hábil,
para que estes se preparem com antecedência
• Elaborar e Organizar os avisos e projetar os cartazes nos
meios de comunicação da Igreja.
• Elaborar todos os slides dos cultos e das programações da
Igreja.;
• Descobrir interesses e incentivar juvenis e jovens para
atuarem no setor de comunicação da igreja.
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
• Não faltar ás reuniões
• Não faltar as escalas.
• Ser responsável pela manutenção dos equipamentos de
projeção da igreja.
▪
RELATORIA SETOR DE SONOPLASTIA E AUXILIARES:
• Organizar uma escala de serviço para que todos os cultos
sejam atendidos, e observar pontualmente os horários;
• Atender todas ás demandas solicitadas da Igreja.
• Manter todos os equipamentos em perfeito estado de
conservação;
• Não permitir que pessoas alheias à equipe manuseiem os
equipamentos de som;
• Manter um bom relacionamento, baseado no mutuo
respeito para com o Pastor, demais líderes da igreja e com
todos os membros do ministério de música;
• Não faltar ás reuniões
• Não faltar as escalas.
.
6. ELEIÇÃO E EXONERAÇÃO DOS CARGOS E DISCIPLINA:
❖ Os cargos dos líderes do Ministério de Música da PIB em canudos eleitos em
assembleia geral da Igreja:
o Coordenador Geral
o Sonoplastia – Relatoria & Equipe
o Ordem de Culto
o Setor de Comunicação – Relatoria & Equipe
Estes são eleitos para mandato de um ano pela Assembleia da Igreja, dentre os nomes
indicados pelos meios de indicação da própria igreja.
❖ Cargos de confiança do Ministério de Música da PIB em canudos que são
escolhidos pela coordenação geral, como braço auxiliar para ajudar no
desenvolvimento do Ministério:
o Auxiliar da Coordenador Geral
o Secretaria e Tesouraria
o Líder dos Instrumentistas
o Coordenação do Coral
o Líder do Vocal
Estes exercem o mandato de um ano junto com os eleitos pela Assembleia da
Igreja.
❖ A exoneração dos membros do Ministério de Música ou das funções dos cargos
dar-se-á a pedido do próprio membro, por decisão da assembleia geral da Igreja,
ou no término do mandato do destes.1
❖ Cabe ao próprio ministério de música levar os assuntos acerca de disciplina ou
afastamento ao conhecimento do pastor, para o mesmo guiar os andamentos de
acordo com a situação.
1
A exoneração nos casos de Assembleia
