Programa de Gerenciamento de Riscos PGR 2023-2025
Programa de Gerenciamento de Riscos PGR 2023-2025
ELABORAÇÃO
MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA
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SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
2. RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS 5
3. INTRODUÇÃO 6
4. OBJETIVO 6
5. CAMPO DE APLICAÇÃO 6
6. COMPETÊNCIAS E ESTRUTURA 6
7. DIREITOS E DEVERES 6
8. GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 7
9. RESPONSABILIDADES 7
10. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 7
11. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS 7
12. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS 8
13. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 8
14. CONTROLE DOS RISCOS 8
15. PLANOS DE AÇÃO 9
16. IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO 9
17. ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES 9
18. ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO 9
19. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS 9
20. DOCUMENTAÇÃO 9
21. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS 9
22. DISPOSIÇÕES GERAIS DO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 10
23. DA PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÃO DIGITAL E DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS 10
24. CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 10
25. APROVEITAMENTO DE CONTEÚDOS DE TREINAMENTO NA MESMA ORGANIZAÇÃO 11
26. APROVEITAMENTO DE TREINAMENTOS ENTRE ORGANIZAÇÕES 11
27. DOS TREINAMENTOS MINISTRADOS NA MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA OU 11
SEMIPRESENCIAL
28. TRATAMENTO DIFERENCIADO AO MEI, À ME E À EPP 11
29. DISPOSIÇÕES FINAIS 12
30. TERMOS E DEFINIÇÕES 12
31. MATRIZ DE RISCO 13
32. INVENTÁRIO E AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS 14
32.1 Operacional I 14
32.1.1 Ajudante Geral 14
32.1.2 Auxiliar de Manutenção 14
32.1.3 Coordenador de Manutenção 14
32.1.4 Coordenador(a) de Obras 14
32.1.5 Encanador(a) 14
32.1.6 Encarregado(a) de Obras 14
32.1.7 Montador 14
32.1.8 Pedreiro 14
32.2 Operacional II 19
32.2.1 Eletricista 19
32.2.2 Líder de Eletrica 19
32.2.3 Meio Oficial de Eletrica 19
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32.2.4 Técnico(a) de Automação 19
32.2.5 Técnico(a) em Eletrônica 19
32.3 Operacional III 23
32.3.1 Apontador 23
32.3.2 Auxiliar de Almoxarifado 23
32.3.3 Auxiliar de engenharia 23
32.3.4 Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho 23
32.3.5 Técnico(a) de Segurança do Trabalho 23
32.4 Operacional IV 25
32.4.1 Bombeiro(a) Civil 25
32.4.2 Líder de Bombeiros 25
32.5 Administrativo 30
32.5.1 Assistente Administrativo 30
32.5.2 Assistente Financeiro 30
32.5.3 Auxiliar Administrativo 30
32.5.4 Auxiliar de Escritório 30
32.5.5 Auxiliar de Planejamento 30
32.5.6 Auxiliar Financeiro 30
32.6 Operacional V 32
32.6.1 Caldeireiro 32
32.6.2 Mecânico 32
32.6.3 Soldador(a) 32
32.7 Operacional VI 37
32.7.1 Coordenador(a) de Manuntenção I 37
32.8 Operacional VII 39
32.8.1 Auxiliar de Enfermagem 39
32.8.2 Enfermeiro(a) 39
32.8.3 Técnico(a) de Enfermagem 39
32.8.4 Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho 39
32.9 Operacional VIII 42
32.9.1 Motorista 42
33. PARECER TÉCNICO GERAL 45
34. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES 46
35. ENCERRAMENTO 47
36. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS) 91
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Qtde Funcionários: 1
CNAE Principal: 4322-3-03
Grau de Risco: 3
RAT: 3,00%
Atividade Econômica: Instalações de sistema de prevenção contra incêndio
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3. INTRODUÇÃO
Em 09 de março de 2020 a Portaria nº 6.730, aprovou a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, que estabelece que a organização deve implementar, por estabelecimento, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO
em suas atividades o qual deverá constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
4. OBJETIVO
O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras -
NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção
em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
5. CAMPO DE APLICAÇÃO
As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais.
As NR são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos
Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nas NR a outras relações jurídicas.
A observância das NR não desobriga as organizações do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos
de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, bem como daquelas oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
6. COMPETÊNCIAS E ESTRUTURA
A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria
de segurança e saúde no trabalho para:
a) formular e propor as diretrizes, as normas de atuação e supervisionar as atividades da área de segurança e saúde do trabalhador;
b) promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT;
c) coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT;
d) promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território
nacional;
e) participar da implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST; e
f) conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão regional competente em matéria de
segurança e saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.
Compete à SIT e aos órgãos regionais a ela subordinados em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, nos limites de sua competência, executar:
Cabe à autoridade regional competente em matéria de trabalho impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
7. DIREITOS E DEVERES
Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade (subitem 1.4.1):
Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
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b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente
para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico (subitem 1.4.3).
Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam
tomadas as medidas corretivas (subitem [Link]).
Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber informações sobre:
a) durante os treinamentos; e
b) por meio de diálogos de segurança, documento físico ou eletrônico.
Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 - Atividades
e operações insalubres e NR-16 - Atividades e operações perigosas.
9. RESPONSABILIDADES
A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e
saúde no trabalho.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.
A organização deve:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver; e
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
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Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar o processo de identificação de
perigos e avaliação de riscos ocupacionais, conforme disposto nos subitens seguintes.
A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de identificação de perigos.
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no
trabalho.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde
com a probabilidade ou chance de sua ocorrência (subitem [Link].2).
A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação
(Subitem [Link].2.1).
A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores
possivelmente afetados.
A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados, observado o subitem [Link].2, para fins de identificar a necessidade de adoção de
medidas de prevenção e elaboração do plano de ação (subitem [Link].5).
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:
No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três) anos.
A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras
medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
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b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados e
limitações das medidas de prevenção.
Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:
As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem ineficácia em seu desempenho.
O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de acordo com a classificação de riscos
ocupacionais e nos termos da NR-07.
Empregador: Atender Recomendações das Medidas de Vigilância Epidemiológica nas Relações do Trabalho conforme diretrizes da NR 7 -
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO e outras Normas Regulamentadoras; Normas Técnicas Oficiais,
Portarias e Legislações Federal, Estadual e Municipal.
a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e
organização da produção e do trabalho;
b) identificar os fatores relacionados com o evento; e
c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.
20. DOCUMENTAÇÃO
O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, datados e assinados.
Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
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O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
O PGR da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação de serviços que atuem em suas
dependências ou local previamente convencionado em contrato ou referenciar os programas d contratadas.
As organizações contratantes devem fornecer às contratadas informações sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão e que possam impactar nas
atividades das contratadas.
As organizações contratadas devem fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades que são realizadas
nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato.
Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de
Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.
Os documentos físicos, assinados manualmente, inclusive os anteriores à vigência desta NR, podem ser arquivados em meio digital, pelo período
correspondente exigido pela legislação própria, mediante processo de digitalização conforme disposto em Lei.
O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento
digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).
Os empregadores que optarem pela guarda de documentos prevista no caput devem manter os originais conforme previsão em lei.
O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que
permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua autenticidade, integridade,
disponibilidade, rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
O empregador deve garantir à Inspeção do Trabalho amplo e irrestrito acesso a todos os documentos digitalizados ou nato digitais.
Para os documentos que devem estar à disposição dos trabalhadores ou dos seus representantes, a organização deverá prover meios de acesso destes
às informações, de modo a atender os objetivos da norma específica.
Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do
trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do
responsável técnico do treinamento.
a) treinamento inicial;
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b) treinamento periódico; e
c) treinamento eventual.
O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR.
O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo
empregador.
a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;
b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento; ou
c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.
A carga horária, o prazo para sua realização e o conteúdo programático do treinamento eventual deve atender à situação que o motivou.
Os treinamentos previstos em NR podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, observados os conteúdos e a carga
horária previstos na respectiva norma regulamentadora.
a) o conteúdo e a carga horária requeridos no novo treinamento estejam compreendidos no treinamento anterior;
b) o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 2 (dois) anos, quando não
estabelecida esta periodicidade; e
c) seja validado pelo responsável técnico do treinamento.
O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do treinamento aproveitado.
A validade do novo treinamento passa a considerar a data do treinamento mais antigo aproveitado.
O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir a certificação da
capacitação do trabalhador, devendo mencionar no certificado a data da realização dos treinamentos convalidados ou complementados.
Para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais antigo convalidado ou complementado.
O conteúdo prático do treinamento pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, desde que previsto em NR específica.
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A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI, que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no
seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.
Serão expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - SEPRT fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a serem
adotadas pelo MEI.
As microempresa e empresas de pequeno porte que não forem obrigadas a constituir SESMT e optarem pela utilização de ferramenta(s) de avaliação
de risco a serem disponibilizada(s) pela SEPRT, em alternativa às ferramentas e técnicas previstas no subitem [Link].2.1, poderão estruturar o PGR
considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s) e o plano de ação.
As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem
1.6.1, ficam dispensadas da elaboração do PGR (subitem 1.8.4).
As informações digitais de segurança e saúde no trabalho declaradas devem ser divulgadas junto aos trabalhadores.
A dispensa prevista nesta Norma é aplicável quanto à obrigação de elaboração do PGR e não afasta a obrigação de cumprimento por parte do MEI,
ME e EPP das demais disposições previstas em NR.
O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1 e 2, que declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1 e não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, ficam dispensados de elaboração do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (subitem 1.8.6).
A dispensa do PCMSO não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.
Os graus de riscos 1 e 2 mencionados nos subitens 1.8.4 e 1.8.6 são os previstos na Norma Regulamentadores nº 04 - Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT.
O empregador é o responsável pela prestação das informações previstas nos subitens 1.8.4 e 1.8.6.
Os casos omissos verificados no cumprimento das NR serão decididos pela Secretaria de Trabalho, ouvida a SIT.
Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do
trabalhador. Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Observação: Critérios sobre iluminamento, conforto térmico e conforto acústico da NR-17 não constituem agente físico para fins da NR-09.
Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no
processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de tolueno, névoas de ácido sulfúrico.
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SEVERIDADE
Possíveis lesões ou agravos à saúde
Quase Impossível 1 1 2 3 4 5
Chance de sua ocorrência
PROBABILIDADE
Improvável 2 2 4 6 8 10
Existe Possibilidade 3 3 6 9 12 15
Provável 4 4 8 12 16 20
Quase Certo 5 5 10 15 20 25
Baixo Aceitável
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32.1 Operacional I
Área Aproximada: 500,00m² Pé-direito: 4,00m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
32.1.5 Encanador(a)
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 724110
Descrição das atividades: Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam,
quantificam e inspecionam materiais; preparam locais parainstalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. realizam testes operacionais
de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. protegem instalações e fazem manute ções em equipamentos e acessórios.
32.1.7 Montador
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 724205
Descrição das atividades: Confeccionam gabaritos e modelos de peças de estruturas metálicas diversas, incluindo estruturas de embarcações e
aeronaves; preparam peças da estrutura; montam, instalam e recuperam estruturas metálicas. realizam manutenção produtiva de máquinas e equi
pamentos. organizam o local de trabalho para executá-lo conforme normas e procedi mentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do
meio ambiente.
32.1.8 Pedreiro
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 715210
Descrição das atividades: Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas dealvenaria. aplicam revestimentos
e contrapisos.
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Risco: Ergonômicos - Biomecânicos
Fator de Risco: Frequente execução de movimentos repetitivos
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Formas de Propagação: Por Esforços Repetitivos
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Altura
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços de Trabalho em Altura em geral
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Diferença de nível maior que dois metros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Queda
Formas de Contato: Direta
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Cone de sinalização,Fita de sinalização Eficaz: Sim
Dispositivos de Ancoragem Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor Nº CA: 35613 Eficaz: Sim
de Energia
Óculos de Segurança 11285 Sim
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico 16467 Sim
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Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Queda ao mesmo nível;Prensamento;Cortes;Batida contra
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Execução de serviços de reparos em obras diversos e outras correlatas
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Outros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Por meio de tarefa
Formas de Contato: Direta; Indireta
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico Nº CA: 16467 Eficaz: Sim
Óculos de Segurança 11285 Sim
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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Medidas de Prevenção: MANTER MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ATENDER
DEMAIS RECOMENDAÇÕES
Procedimentos para Emergência
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Consequencias á saúde
Lesões/Agravos à Saúde: Doenças do trato respiratório e dermatológicas
Fontes ou Circunstâncias: Tintas de latex e agua; cimento;cal;thinner;massa acrilica e outros
Risco: Químico
Fator de Risco: Outros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Contato e ar
Formas de Contato: Contato; Respiratória
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Sistemas de Proteção Contra Incêndio- Extintores ,Hidrantes e Sinalização de Emergência Eficaz: Sim
Cone de sinalização,Fita de sinalização Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Óculos de Segurança Nº CA: 11285 Eficaz: Sim
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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Descrição: Luva de segurança confeccionada em borracha natural (látex) Nº CA: 38663 Eficaz: Sim
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
Respirador Descartável Concha Classe PFF-2 (S) 5657 Sim
Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico 16467 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
Pág. 19
32.2 Operacional II
Área Aproximada: 300,00m² Pé-direito: 3,20m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
32.2.1 Eletricista
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 715615
Descrição das atividades: Planejam serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensã[Link] e reparam instalações
elétricas e equipamentos auxiliares em residências, esta belecimentos industriais, comerciais e de serviços. instalam e reparam equipamentos
deiluminação de cenários ou palcos.
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Descrição: Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II Nº CA: 31.469 Eficaz: Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Altura
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços de Trabalho em Altura em geral
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Diferença de nível maior que dois metros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Queda
Formas de Contato: Direta
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Cone de sinalização,Fita de sinalização Eficaz: Sim
Dispositivos de Ancoragem Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em Nº CA: 32622 Eficaz: Sim
elástico
Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico 16467 Sim
Óculos de Segurança 11285 Sim
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor 35613 Sim
de Energia
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
Pág. 21
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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Perigos: Consequencias á saúde
Lesões/Agravos à Saúde: Doenças do trato respiratório e dermatológicas
Fontes ou Circunstâncias: Poeira respirável
Risco: Químico
Fator de Risco: Particulados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não especificados de outra maneira
(PNOS) - respiráveis
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Pelo ar
Formas de Contato: Respiratória
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Óculos de Segurança Nº CA: 11285 Eficaz: Sim
Respirador Descartável Concha Classe PFF-2 (S) 5657 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
Pág. 23
32.3.1 Apontador
Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 414210
Descrição das atividades: Apontam a produção e controlam a frequência de mão-de-obra. acompanham ativi dades de produção, conferem cargas
e verificam documentação. preenchem relatórios,guias, boletins, plano de carga e recibos. controlam movimentação de carga e descar ga nos portos,
terminais portuários e embarcações. podem liderar equipes de trabalho.
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Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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32.4 Operacional IV
Área Aproximada: 200,00m² Pé-direito: 3,60m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Por Esforços Repetitivos
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 27
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: QUEDA
Acidente
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços de Trabalho em Altura em geral
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Diferença de nível maior que dois metros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Queda
Formas de Contato: Direta
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Dispositivos de Ancoragem Eficaz: Sim
Cone de sinalização,Fita de sinalização Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Óculos de Segurança Nº CA: 11285 Eficaz: Sim
Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor 35613 Sim
de Energia
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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Descrição: Creme de protetor de segurança Nº CA: 38199 Eficaz: Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Consequencias á saúde
Lesões/Agravos à Saúde: Perdas Auditivas
Fontes ou Circunstâncias: Ruído continuo ou intermitente por maquinas, equipamentos, ferramentas, veiculos em área operacional
Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído Cód.: 02.01.001
Tipo Avaliação: Quantitativo Intensidade/Concentração: 60
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Limite de Tolerância: 85 Unidade de Medida: dB(A)
Formas de Propagação: Pelo ar
Formas de Contato: Auditiva
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Protetor Auricular Plug Silicone C/ Cordão 18 dB (NRRsf) Nº CA: 36817 Eficaz: Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 29
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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32.5 Administrativo
Área Aproximada: 50,00m² Pé-direito: 3,60m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
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Medidas de Prevenção: MANTER MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ATENDER
DEMAIS RECOMENDAÇÕES
Procedimentos para Emergência
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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32.6 Operacional V
Área Aproximada: 200,00m² Pé-direito: 3,60m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: Elemento vazado Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
32.6.1 Caldeireiro
Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 724410
Descrição das atividades: Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal comoaço, ferro galvanizado, cobre,
estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam cal deiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam
etrabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para fabricar esquadrias,portas, grades, vitrais e peças similares.
32.6.2 Mecânico
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 725010
Descrição das atividades: Executa funções relativas à manutenção preventiva e à reparação dos equipamentos mecânicos existenteso, bem como
de outros equipamentos.
32.6.3 Soldador(a)
Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 724315
Descrição das atividades: Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte, taiscomo eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, [Link] equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a seremsoldadas.
aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho emeio ambiente.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Por meio de tarefa
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: QUEDA
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços de Trabalho em Altura em geral
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Diferença de nível maior que dois metros
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Formas de Propagação: Por meio de tarefa
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Dispositivos de Ancoragem Eficaz: Sim
Cone de sinalização,Fita de sinalização Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Óculos de Segurança Nº CA: 11285 Eficaz: Sim
Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor 35613 Sim
de Energia
Capacete com carneira e jugular com catraca Branco NR 10 29637 Sim
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Calçado ocupacional isolante elétrico de uso profissional tipo botina 26.511 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 34
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões na pele e nos olhos-Cansaço-Stress
Fontes ou Circunstâncias: Radiação Não Ionizante para processo de soldagem.; Serviços de caldeiraria e soldagem, maquinas de solda e
maçaricos.
Risco: Físico
Fator de Risco: Radiação Não Ionizante
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Unidade de Medida: atm
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Irradiação
Formas de Contato: Exposição Dérmica
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Barreiras de proteção contra luminosidade (solda) Eficaz: Sim
Cone de sinalização,Fita de sinalização Sim
Sistema de Ventilação Mecanica-Exaustão Sim
Sistemas de Proteção Contra Incêndio- Extintores ,Hidrantes e Sinalização de Emergência Sim
Extintores de incêndio Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individua l
Descrição: Touca Brim Soldador Nº CA: 39760 Eficaz: Sim
Capacete com carneira e jugular com catraca Branco NR 10 29637 Sim
RESPIRADOR MASCARA SOLDADOR 4115 Sim
Botina de Segurança Elástico Microfibra Bico Pvc Soldador 35841 Sim
Avental Soldador 35747 Sim
Perneira de Raspa Soldador 38790 Sim
Óculos De Soldador 26126 Sim
Luva Raspa Soldador 37086 Sim
Manga Mangote de Raspa P/Soldador 37701 Sim
Mascara Soldador Polipropileno S/Catraca e Visor 36014 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Danos Auditivos
Lesões/Agravos à Saúde: Perdas Auditivas
Fontes ou Circunstâncias: Ruido Continuo e Intermitente por serviços de maquinas,equipamentos,ferramentas e outros.
Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído impulsivo ou de Impacto
Tipo Avaliação: Quantitativo Intensidade/Concentração: 100
Exposição Diária (hh:mm): 01:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Limite de Tolerância: 100 Unidade de Medida: dB(A)
Formas de Propagação: Contato e ar
Formas de Contato: Auditiva; Contato
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Protetor Auditivo Tipo Concha 26 DB NRRsf Nº CA: 9704 Eficaz: Sim
Protetor Auricular Plug Silicone C/ Cordão 18 dB (NRRsf) 36817 Sim
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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Indicação do Nível de Risco Ocupacional
Severidade: Moderado
Probabilidade: Improvável
Classificação: Médio - Considerar Medidas de Prevenção
Medidas de Prevenção: MANTER MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ATENDER
DEMAIS RECOMENDAÇÕES
Procedimentos para Emergência
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Danos Auditivos
Lesões/Agravos à Saúde: Perdas Auditivas
Fontes ou Circunstâncias: Ruido Continuo e Intermitente por serviços de maquinas,equipamentos,ferramentas e outros.
Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído Cód.: 02.01.001
Tipo Avaliação: Quantitativo Intensidade/Concentração: 75
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Limite de Tolerância: 85 Unidade de Medida: dB(A)
Formas de Propagação: Pelo ar
Formas de Contato: Auditiva
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Protetor Auricular Plug Silicone C/ Cordão 18 dB (NRRsf) Nº CA: 36817 Eficaz: Sim
Protetor Auditivo Tipo Concha 26 DB NRRsf 9704 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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Descrição: Óculos De Soldador Nº CA: 26126 Eficaz: Sim
RESPIRADOR MASCARA SOLDADOR 4115 Sim
Mascara Soldador Polipropileno S/Catraca e Visor 36014 Sim
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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32.7 Operacional VI
Área Aproximada: 150,00m² Pé-direito: 3,60m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 38
Procedimentos para Emergência
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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Pág. 40
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 41
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
Pág. 42
32.9.1 Motorista
Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 782310
Descrição das atividades: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. realizam ve rificações e manutenções básicas
do veículo e utilizam equipamentos e dispositivosespeciais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e [Link]
pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se decapacidades comunicativas. trabalham seguindo normas de segurança,
higiene, quali dade e proteção ao meio ambiente.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Pág. 43
Procedimentos para Emergência
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Consequencias á saúde
Lesões/Agravos à Saúde: LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
Fontes ou Circunstâncias: Conduzir veiculos em vias publicas
Risco: Físico
Fator de Risco: Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren) Cód.: 02.01.003
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Formas de Propagação: Vibração de Corpo Inteiro( VCI)
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
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A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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Ocorrendo alterações no processo e condições de trabalho, uma nova avaliação deverá ser elaborada.
O uso de tecnologias de proteção individual, por si só, não basta para afastar o caráter especial das atividades desenvolvidas pela função. Seria
necessária uma efetiva demonstração da elisão das conseqüências nocivas, além da prova da fiscalização do empregador sobre o uso permanente dos
dispositivos protetores da saúde da função, durante toda a jornada de trabalho.
Ao empregador atender as recomendações obrigatórias na Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho como: Controle dos EPI,s conforme as
peculiaridades de cada atividade profissional mediante orientação de profissional tecnicamente [Link] conforme o risco e
função, promover o treinamento e registrar evidências da gestão dos EPI´s;
Elaborar/Revisar procedimentos, ordens de serviço, analise preliminar de riscos conforme o risco da atividade x funçã[Link] medidas de
proteção coletiva, individual, incluindo administrativas em segurança e saúde no trabalho.
Empregador: Atender Recomendações das Medidas de Vigilância Epidemiológica nas Relações do Trabalho conforme diretrizes da NR 7 -
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO e outras Normas Regulamentadoras; Normas Técnicas Oficiais,
Portarias e Legislações Federal, Estadual e Municipal.
Para atendimento do item [Link].2 da NR-1, onde diz que: “Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela
combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência”, adotado a matriz de risco
baseado na AIHA, em esquema 5x5. Isso significa 5 níveis de severidade e 5 níveis de probabilidade-para obter o resultado da classificação,
multiplicando o valor da Severidade pelo valor da Probabilidade.
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes e
instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
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