24/07/2023, 11:03 Sistema ESO - Documento

PCMSO
Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional

Marcelino C De Oliveira Embuxamento De Eixo Ltda (Eixo

Dianteiro)
Início da vigência: 12/2022

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PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Av. Dom Pedro II,1741 - Apto 204, Centro - Porto Real / RJ
CEP: 27.570-000 – CNPJ: 12.354.281/0001-60
E-mail: [email protected] / Telefones: (24) 3353-1212 / 99921-2929

INÍCIO DA VALIDADE: 24/12/2022 REVISAR ATÉ: 24/12/2023

Empregador: Marcelino C De Oliveira Embuxamento De Eixo Ltda (Eixo Dianteiro) (Grau de Risco: 3)
Endereço: R Dirceu Marcelino, nº 32, Vila Ursulino, Barra Mansa, Rio de Janeiro, 27351-290
CNPJ: 11.396.315/0001-16 Telefone: Não informado
CNAE: (4520-0/01) Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores

Autor: Isabel Cristina da Silva Moura RMTE: RJ 01232-7

Resp. PCMSO: SERGIO LUIZ FERREIRA PERÔCCO CRM: DF 52229114

SUMÁRIO

01 – APRESENTAÇÃO

02 – LEGISLAÇÕES APLICADAS

03 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O PCMSO

04 – RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

05 – EXAMES E PLANEJAMENTO CONFORME NR-7

06 – DEFINIÇÕES SOBRE O ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

07 - MÉDICO COORDENADOR E RELATÓRIO ANALÍTICO MEDIANTE NR-7

08 - AMBIENTES, CARGOS, RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES CLÍNICOS

09 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

10 - TERMO DE COMPROMISSO

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01 – APRESENTAÇÃO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é um programa médico de atenção à saúde do trabalhador,
implementado pela Organização, visando a prevenção e/ou o diagnóstico precoce de danos causados à saúde por agentes agressivos
presentes no ambiente de trabalho. O programa deve considerar todos os aspectos e questões que incidem na saúde dos
trabalhadores, tanto no plano individual quanto coletivo.

A Norma Regulamentadora 07 estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos
ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.

Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes
legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

02 – LEGISLAÇÕES APLICADAS

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO tem sua origem e vigência baseado nas seguintes legislações:

- A Lei N. 6514. de Dezembro de 1977 – Alteração V do Título II da consolidação das leis do Trabalho, aprovado pelo Decreto Lei N.
5452 de 1 de Maio de 1943: Incumbe ao Ministério do Trabalho estabelecer normas, coordenar, orientar e supervisionar a
fiscalização em todo o Território Nacional na matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.

- Portaria N. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadoras – NRs – do Capítulo V título II da Consolidação
das leis do trabalho - CLT relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.

- A Portaria SEPRT n.º 6.734, de 10 de março de 2020, estabelece a nova NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL, regulamentando todo o processo de desenvolvimento do PCMSO.

Este documento está atualizado de acordo com a versão mais atualizada da NR-7, a mencionada Portaria SEPRT n.º 6.734, de 10 de
março de 2020, que passou a vigorar após 03 de janeiro de 2022. Os textos exibidos neste documento são espelhados na nova NR-7,
que estabelece todas as diretrizes para o PCMSO atual.

03 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O PCMSO

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados,
devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.

São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

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k) subsidiar ações de readaptação profissional;

l) controlar a imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério
da Saúde.

O PCMSO deve incluir ações de:

a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de empregados que procurem
serviços médicos;

b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além dos exames previstos nesta NR, a
coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.

O PCMSO não tem caráter de seleção de pessoal.

04 – RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

Compete ao empregador:

a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização deve garantir que os prontuários médicos sejam
formalmente transferidos para seu sucessor. O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20
(vinte) anos após o seu desligamento, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta NR.

05 – EXAMES E PLANEJAMENTO CONFORME NR-7

Este PCMSO foi elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR - Programa de Gerenciamento
de Riscos - da organização. No programa inclui a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas, como
definidas na NR-7, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de patologias que possam impedir o
exercício de tais atividades com segurança.

Este PCMSO inclui, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos nas seguintes situações, conforme NR-7:

a) admissional;

b) periódico;

c) de retorno ao trabalho;

d) de mudança de riscos ocupacionais;

e) demissional.

Os exames médicos acima compreendem exame clínico e exames complementares, realizados de acordo com as especificações da
NR-7 e de outras NR.

O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:

I - no exame admissional: ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;

II - no exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:

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a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que
aumentem a susceptibilidade a tais riscos:

1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;

2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados expostos a condições hiperbáricas;

b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.

No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassume suas funções, quando
ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.

O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o
controle médico aos novos riscos.

No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser
dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para
as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

Os exames complementares laboratoriais previstos na NR-7 devem ser executados por laboratório que atenda ao disposto na
RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e interpretados
com base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando:

a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas;

b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a classificação de riscos do PGR indicar.

Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que relacionados aos riscos
ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO.

06 – DEFINIÇÕES SOBRE O ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, que deve ser
comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.

O ASO deve conter no mínimo:

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;

c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto no
PCMSO, ou a sua inexistência;

d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado;

e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;

f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;

g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas Regulamentadoras e seus Anexos, deve ser
consignada no ASO.

Quando forem realizados exames complementares sem que tenha ocorrido exame clínico, a organização emitirá recibo de entrega
do resultado do exame, devendo o recibo ser fornecido ao empregado em meio físico, quando solicitado.

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Sendo verificada a possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do Anexo I na NR-7, o médico do trabalho
responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos responsáveis pelo PGR para reavaliação dos riscos ocupacionais e das medidas de
prevenção.

Constatada ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteração que revele disfunção orgânica por meio dos
exames complementares do Quadro 2 do Anexo I, dos demais Anexos na NR-7 ou dos exames complementares incluídos com base
no subitem 7.5.18 na NR-7, caberá à organização, após informada pelo médico responsável pelo PCMSO:

a) emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;

b) afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;

c) encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho superior a 15 (quinze) dias, para avaliação
de incapacidade e definição da conduta previdenciária;

d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.

07 - MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO E RELATÓRIO ANALÍTICO MEDIANTE NR-7

O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente, considerando a data do último
relatório, contendo, no mínimo:

a) o número de exames clínicos realizados;

b) o número e tipos de exames complementares realizados;

c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por unidade operacional,
setor ou função;

d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função;

e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela organização, referentes a seus
empregados;

f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos resultados.

As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e as organizações de graus de risco 3 e 4 com até 10
(dez) empregados podem elaborar relatório analítico apenas com as informações solicitadas nas alíneas “a” e “b”.

Caso o médico responsável pelo PCMSO não tenha recebido os prontuários médicos ou considere as informações insuficientes, deve
informar o ocorrido no relatório analítico.

O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e saúde no trabalho da organização,
incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de prevenção necessárias sejam adotadas na organização.

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08 - AMBIENTES, CARGOS, RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES CLÍNICOS

SIGLAS PARA O QUESTIONÁRIO DE EPIS

EF O EPI é eficaz na neutralização do risco ao trabalhador?
Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização, optando-se pelo
MP
EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?
PV Foi observado o prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA do MTb no momento da compra do EPI?
Foram observadas as condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante
CF
nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante nacional ou
UI
importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas ambientais,
PT
comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
HG É observada a higienização conforme orientação do fabricante nacional ou importador?

AMBIENTES LEVANTADOS (1)

Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta empresa
exercerão suas atividades.

 OFICINA

Descrição do Ambiente: Aspecto inovador e moderno. Foi-se o tempo em que oficinas sujas e mal cuidadas tinham clientes. ...
Gama de serviços oferecidos. ...
Investimento em novas ferramentas. ...
Colaboradores mais qualificados. ...
Sustentabilidade. ...
Investimento em tecnologia. ...
Otimização dos seus espaços. ...
Serviço como maior diferencial

CARGO MECANICO - CBO: 914425

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: OFICINA (Ambiente Principal)

Empregados: 1 pessoa no total, sendo 1 homem e 0 mulheres
Realiza manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos, monta e troca peças, lubrifica motor, regula
Atividades:
mecanismos e alinha direção. Auxilia o cliente quanto à substituição e aproveitamento de componentes
Jornada: 7:30 às 17:30 Segunda/ quinta 7:30 ás 16:30 sexta
IQCT: 100/100

CONTROLE MÉDICO - MECANICO

Exame Clínico:  Fazer no Admissional O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0295  Fazer no Demissional
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PCMSO
 Fazer- Programa
no RetornodeAoControle
Trabalho Médico de Saúde Ocupacional
Av. Dom
Fazer naPedro II,1741
Mudança - Apto 204, Centro - Porto Real / RJ
de Risco/Cargo*
 FazerCEP:
no Periódico
27.570-000 – CNPJ: 12.354.281/0001-60
E-mail: [email protected]
*Nos casos de mudança de riscos ocupacionais / Telefones:
ou cargo, deverão ser observados (24)
os exames 3353-1212
indicados / 99921-2929
no quadro do novo cargo levando
em consideração a diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos de dúvidas consulte o autor/Resp. PCMSO
deste documento.

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - MECANICO

 Queda de diferença de nível menor ou igual a 2 M
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Danos a saúde: Fraturas, imobilização, lesões de tecidos moles, contusões, entorses, feridas e abrasões, lesões musculares e
neurológicas, surgimento de outras doenças, dor, declínio funcional e da atividade física,
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Queda de diferença de nível menor ou igual a 2 M
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Danos a saúde: Fraturas, imobilização, lesões de tecidos moles, contusões, entorses, feridas e abrasões, lesões musculares e
neurológicas, surgimento de outras doenças, dor, declínio funcional e da atividade física,
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado

INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - MECANICO

 Posturas incômodas ou pouco confortáveis
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Má Postura
Perigos, fontes e circunstâncias: Longos períodos na mesma posição.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Posturas incômodas ou pouco confortáveis
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Má Postura
Perigos, fontes e circunstâncias: Longos períodos na mesma posição.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado

CARGO MEIO OFICIAL MECANICO - CBO: 914405

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

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PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Av. Dom Pedro II,1741 - Apto 204, Centro - Porto Real / RJ
CEP: 27.570-000 – CNPJ: 12.354.281/0001-60
E-mail: [email protected] / Telefones: (24) 3353-1212 / 99921-2929

Ambientes: OFICINA (Ambiente Principal)

Empregados: 1 pessoa no total, sendo 1 homem e 0 mulheres
Auxilia na manutenção mecânica corretiva e preventiva de máquinas, equipamentos e dispositivos, diagnostica
Atividades:
estado de conservação e funcionamento e realiza troca, ajuste, reparo e testes das peças.
Jornada: 7:30 às 17:30 Segunda/ quinta 7:30 ás 16:30 sexta
IQCT: 100/100

CONTROLE MÉDICO - MEIO OFICIAL MECANICO

 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
Exame Clínico:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0295
 Fazer na Mudança de Risco/Cargo*
 Fazer no Periódico
*Nos casos de mudança de riscos ocupacionais ou cargo, deverão ser observados os exames indicados no quadro do novo cargo levando
em consideração a diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos de dúvidas consulte o autor/Resp. PCMSO
deste documento.

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - MEIO OFICIAL MECANICO

 Queda de diferença de nível menor ou igual a 2 M
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Danos a saúde: Fraturas, imobilização, lesões de tecidos moles, contusões, entorses, feridas e abrasões, lesões musculares e
neurológicas, surgimento de outras doenças, dor, declínio funcional e da atividade física,
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Queda de diferença de nível menor ou igual a 2 M
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Danos a saúde: Fraturas, imobilização, lesões de tecidos moles, contusões, entorses, feridas e abrasões, lesões musculares e
neurológicas, surgimento de outras doenças, dor, declínio funcional e da atividade física,
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado

INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - MEIO OFICIAL MECANICO

 Posturas incômodas ou pouco confortáveis
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Má Postura
Perigos, fontes e circunstâncias: Longos períodos na mesma posição.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
 Posturas incômodas ou pouco confortáveis
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades realizadas no local de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado
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Av. Dom Pedro II,1741 - Apto 204, Centro - Porto Real / RJ
CEP: 27.570-000 – CNPJ: 12.354.281/0001-60
E-mail: [email protected] / Telefones: (24) 3353-1212 / 99921-2929

 Má Postura
Perigos, fontes e circunstâncias: Longos períodos na mesma posição.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Probabilidade: Não informado Severidade: Não informado Nível do Risco: Não informado

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CEP: 27.570-000 – CNPJ: 12.354.281/0001-60
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09 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este programa PCMSO poderá sofrer modificações quando forem constatadas significativas alterações nas condições ambientais ou
no exercício profissional que justifiquem novas medidas ou ações de saúde, tendo por objetivo a preservação e promoção da saúde
dos colaboradores. Sendo assim, sempre que houver qualquer modificação nos processos produtivos, aquisição de novos
maquinários ou novos locais de trabalho devem ser imediatamente comunicados ao elaborador do PGR, a fim de manter-se
informado e tomar as medidas necessárias para as boas práticas de saúde e segurança no local de trabalho, dentre elas a atualização
dos programas PGR e PCMSO.

10 - TERMO DE COMPROMISSO

Pelo presente instrumento, nos propomos garantir a viabilização e efetiva implantação do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), zelando e custeando sem ônus para os funcionários, os procedimentos e exames em todas as suas etapas,
por ser parte integrante do conjunto mais amplo da iniciativa da empresa no campo da prevenção da saúde dos trabalhadores.

_______________________________________________________
Médico Responsável pelo PCMSO

A Empresa fica ciente da execução, acompanhamento e entendimento de todas as fases que compõem o Programa de Controle de
Saúde Ocupacional - PCMSO, comprometendo-se a cumpri-lo na sua totalidade, incluindo o cronograma de ações caso existente.

_______________________________________________________
Proprietário e Responsável pela execução do PCMSO

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PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

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