Resultados da Avaliação de Certificação
Enviado por
ScribdTranslationsResultados da Avaliação de Certificação
Enviado por
ScribdTranslationsOs resultados da sua Avaliação estão abaixo.
Se você não foi aprovado, poderá refazer a Avaliação
clicando no botão Refazer Avaliação . Esteja ciente de que apenas o seu resultado mais recente será
enviado.
Obrigado por fazer a avaliação de certificação. O percentual de aprovação na avaliação é
de 75%. Marcou 89 %.
Pergunta 1 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual, se provada,
resultaria em medidas disciplinares apropriadas, incluindo a demissão dos
serviços da empresa.
Verdadeiro •
Falso
Pergunta 2 : A Tech Mahindra não tem uma política de tolerância zero em relação
ao assédio sexual.
Verdadeiro
Falso
Questão 3 : O comportamento é considerado assédio sexual se:
Ocorre uma vez, mas é considerada grave
Se não for grave, mas ocorrer repetidamente
Se um homem ou uma mulher razoável acharia o comportamento ofensivo
Todos os itens acima
Pergunta 4 : Qual dos seguintes itens não seria considerado assédio sexual?
Linguagem sexualmente abusiva
Pressão para a atividade sexual
Toques indesejados ou inapropriados
Uma avaliação de desempenho ruim
Pergunta 5 : Não Solicitação é um acordo ou uma cláusula que proíbe um
associado de solicitar clientes e/ou associados da Tech Mahindra durante e por
um determinado período de tempo após a cessação do emprego.
Verdadeiro m
Falso
Questão 6 : Fusões, aquisições, joint ventures, alienações ou outras variações no
patrimônio da companhia são exemplos de Informações Relevantes.
Verdadeiro m
Falso
Questão 7 : Diante de situações éticas, é responsabilidade de todo o pessoal
(temporário e permanente) para:
Conheça o Código de Conduta Ética nos Negócios
Denuncie uma violação do Código se for visto ou ouvido
Seja cooperativo e honesto em qualquer investigação desse tipo
Todos os itens acima
Questão 8: No âmbito do processo de investigação do Whistle Blower, se o
acusado for considerado culpado, as penas serão prescritas por meio da
Ouvidoria Corporativa, e serão implementadas pelo RH.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 9 : No âmbito do processo de investigação do denunciante, a Comissão
de Reparação conduz um inquérito e apresenta um relatório no prazo de 45 dias
úteis a contar da data da queixa inicial.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 10 : Realizamos negócios apenas com clientes envolvidos em
atividades comerciais legítimas, com fundos derivados de fontes legítimas.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 11 : Quais são os objetivos do Controle do Comércio Internacional?
Implementação de programas para assegurar a conformidade com as leis e
regulamentos aplicáveis que regem as transações internacionais
Para minar a segurança nacional
Para permitir transações com empresas listadas na lista negra
Todos os itens acima
BeC
Pergunta 12 : O que você quer dizer com controladoria inadequada?
Divulgação de resultados financeiros justos
Manutenção de documentação e controles inadequados em negócios recém-
Manutenção adequada de registros para litígios, auditorias e investigações
BeC
Pergunta 13 : Provedor de Justiça das Empresas ________ reporte ao Conselho
de Administração
dos Diretores sobre reclamações/preocupações levantadas em relação ao CEBC.
Mensal m
Anual
Trimestral
Semestral
Questão 14 : Quaisquer alterações ao CEBC deverão ser previamente aprovadas
pelo Conselho de Administração e prontamente divulgadas no site da companhia.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 15 : É sua responsabilidade relatar imediatamente quando você se
deparar com informações confidenciais ou outras informações proprietárias da
Tech Mahindra ou de qualquer outro Terceiro sendo publicadas ou postadas em
qualquer um dos sites de redes sociais.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 16 : Como um Poderoso Tecnológico, quando estou em um site de rede
social, é minha responsabilidade garantir que minha comunicação não seja
sexual ou violenta ou de qualquer forma desrespeitosa dos direitos humanos.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 17 : As leis de direitos de autor protegem a literacia, as obras artísticas
e os programas de computador.
Verdadeiro
Falso
Questão 18: Os ativos da Tech Mahindra devem ser usados apenas para
requisitos de negócios da empresa.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 19 : A utilização ilegal dos bens ou da propriedade intelectual de outra
parte ou a utilização não autorizada de informações confidenciais de outra parte
equivalem a:
Violação de direitos de propriedade intelectual
Violação do código de conduta da empresa
Violação da política de segurança da informação
Todos os itens acima
Questão 20 : Devemos evitar ações como apropriação indébita e/ou uso indevido de
informações confidenciais de um concorrente ou fazer declarações falsas sobre os
negócios do concorrente.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 21 : Quais deles podem ser categorizados como violação à nossa política de
SGI?
Tailgating
Baixando malware
Navegação na internet
Encaminhamento de e-mails em cadeia
Não atualizar assinaturas de antivírus
Todos os itens acima
Apenas A, B e E
Questão 22 : Quando um associado se deparar com um ato de violação ou violação de
segurança relevante para a Segurança da Informação, ele deve relatar o incidente
através de:
HUB
Sistema de Gerenciamento de Incidentes (SGI)
Junção de ideias
Central de Serviços de TI
Questão 23 : Você se deparou com um caso em que testemunhou que um associado da
Tech Mahindra aceitou presentes de mais de 40$ de valor de um fornecedor, o que
poderia ter afetado o julgamento de seleção em favor do fornecedor, o que você deve
fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o associado envolvido
Levar a instância ao conhecimento da Ouvidoria Corporativa
Pergunta 24 : A seguir estão as partes interessadas da Tech Mahindra:
Clientes
Parceiros
Fornecedores
Comunidades Tech Mahindra atua em
Concorrentes
Todos os itens acima
Pergunta 25 : Os administradores ou associados podem aceitar ou solicitar qualquer
benefício pessoal a um fornecedor ou potencial fornecedor que possa comprometer a
sua avaliação objectiva dos produtos e preços do fornecedor.
Verdadeiro
Falso
Questão 26 : Espera-se que os Diretores e Associados estejam cientes de todas as leis
e regulamentos relevantes envolvendo suas responsabilidades como Associados da
Tech Mahindra e se abstenham de quaisquer atividades ilegais, antiéticas ou
impróprias
Verdadeiro
Falso
Pergunta 27 : Recebeu um contrato de um potencial cliente e não tem a certeza se os
termos são "padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os aspectos
legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
Com o departamento jurídico
Questão 28 : Os Administradores e Associados são obrigados a tratar de forma justa
com:
Clientes
Fornecedores
Concorrentes e terceiros
Todos os itens acima
Pergunta 29 : A Tech Mahindra exige que seus associados divulguem todos os
interesses financeiros externos que possam comprometer sua responsabilidade
perante a empresa.
Verdadeiro
Falso
Questão 30 : Um associado adquire os títulos da empresa pouco antes do anúncio
público, depois de tomar conhecimento da informação relevante não pública. O
associado sendo um insider, é responsável por todas as penalidades.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 31 : A utilização de intermediários e terceiros com o objectivo de obter lucros
indevidos constitui suborno.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 32 : Qual dos seguintes elementos pode ser interpretado como abuso de
informação privilegiada?
Você vende ações da empresa porque sabe que ela está prestes a anunciar lucros ruins
Sua empresa começa a fornecer peças para o principal produto secreto de um cliente,
então você compra o estoque do cliente
Você vende as ações da empresa depois que sua corretora informa confidencialmente
que o CEO de sua empresa acabou de vender ações, mas a venda ainda não foi
divulgada publicamente
Todos os itens acima
Questão 33 : Considera-se que um associado que presta consultoria fora do uso de
recursos da empresa violou o Código de Conduta Ética nos Negócios.
Verdadeiro
Falso
Questão 34: Os Associados da Tech Mahindra dedicar-se-ão exclusivamente aos
negócios da empresa e não aceitarão qualquer outro trabalho ou cessão.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 35 : Enquanto se sente bem em uma festa de família, você diz ao seu
cunhado que sua empresa está prestes a anunciar um grande acordo com a Microsoft.
Do que você é culpado?
Loja falante
Fraude no consumidor
Gorjetas / insider trading
Todos os itens acima
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Os resultados da sua Avaliação estão abaixo. Se você não foi aprovado, poderá refazer a Avaliação
clicando no botão Refazer Avaliação . Esteja ciente de que apenas o seu resultado mais recente será
enviado.
Obrigado por fazer a avaliação de certificação. O percentual de aprovação na avaliação é
de 75%. Você marcou 80%.
Pergunta 1 : É sua responsabilidade relatar imediatamente qualquer atividade real
ou suspeita que viole o Código de Conduta Ética de Negócios da Tech Mahindra.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 2 : Um associado pode levantar uma preocupação com a saúde e a
segurança paramotivos?
os seguintes qual dos
Condições não higiênicas do local de trabalho
Pisos escorregadios ou impuros e mal pavimentados
Água potável impura
Todos os itens acima
Pergunta 3 : Qualquer suspeita de comportamento fraudulento é passível de ser
investigada pelo
Ouvidoria Corporativa e, se for considerado culpado, o associado é passível de
medidas disciplinares adequadas, incluindo a rescisão.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 4 : A legislação em matéria de controlo do comércio internacional (TIC)
afecta
bens,aserviços
transmissão de
e tecnologia além-fronteiras.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 5 : Quais são os objetivos do Controle do Comércio Internacional?
Implementação de programas para assegurar o cumprimento das leis e
regulamentos
que rege aplicáveis
as transações internacionais
Para minar a segurança nacional
Para permitir transações com empresas listadas na lista negra
Todos os itens acima
BeC
Pergunta 6 : Transferência de dados técnicos controlados sem receber o
autorização ou licença obrigatória é um exemplo de violação de
Controle de Comércio.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 7 : Um associado que citou ou indicou clientes, parceiros ou
fornecedores
sem a sua aprovação considera-se que violou o Código de Ética
Conduta Empresarial.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 8 : É sua responsabilidade relatar imediatamente quando você se deparar
com informações confidenciais ou outras informações proprietárias da Tech Mahindra
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 1/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
ou de qualquer outro Terceiro sendo publicadas ou postadas em qualquer um dos sites
de redes sociais.
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 2/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Verdadeiro
Falso
Questão 9: Todos os Diretores e Associados são obrigados a lidar de forma justa entre si, e com os
clientes, fornecedores, concorrentes e terceiros da Companhia. No entanto, eles podem discriminar com
base no gênero, raça, nacionalidade, casta e credo
Verdadeiro
Falso
Pergunta 10 : A política da Tech Mahindra é cumprir rigorosamente todas as leis
governar suas operações e conduzir seus negócios de acordo com o mais alto
nível de padrões morais, legais e éticos.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 11 : Você recebeu um contrato de um cliente em potencial e não tem certeza se os termos são
"padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os aspectos legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
Com o departamento jurídico
Pergunta 12 : Se um fornecedor ou empreiteiros oferecer a um funcionário um cheque de USD 200 como
presente, o empregado deve:
Desconte o cheque e desfrute de um bom fim de semana com sua família
Desconte o cheque e trate a unidade para uma festa de pizza
Recuse o cheque
Nenhuma das opções acima
Questão 13 : O Diretor e Associados da Tech Mahindra não aceitarão presentes pessoais que, devido ao
seu valor, possam ser interpretados como prejudicando as decisões de negócios.
Verdadeiro
Falso
Questão 14 : A comunicação de qualquer forma na organização deve ser:
Verdadeiro
Preciso
Tanto A como B m
Nenhuma das opções acima
Pergunta 15 : Seu gerente tem usado recursos do escritório para suas despesas pessoais. Como você
lida com a situação?
Não faço nada. A pessoa é maior do que eu na empresa, então deve estar tudo bem
Eu confronto a pessoa e espero que isso não ameace meu trabalho
Revelo o que sei a um gestor de nível superior ou a alguém da área de recursos humanos
Pergunta 16 : Enquanto se sente bem em uma festa de família, você diz ao seu cunhado que sua
empresa está prestes a anunciar um grande acordo com a Microsoft. Do que você é culpado?
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 3/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Loja falante
Fraude no consumidor
Gorjetas / insider trading
Todos os itens acima
Questão 17 : "Informação Relevante" é qualquer informação direta ou indiretamente relacionada aos
negócios, negócios ou valores mobiliários da TechM.
Verdadeiro m
Falso
Questão 18 : O que pode ser chamado de presente e hospitalidade apropriados?
Um presente em dinheiro de valor superior a 40$
Itens de presente caros, como vales-presente etc, que valiam mais de 40 $
Presentes como calendários ou diários ou flores e chocolates de valor inferior a 40$
Todos os itens acima
Pergunta 19 : Como um associado pode proteger informações confidenciais?
Configurar a proteção por senha no computador
Alterar periodicamente as senhas do computador
Usar criptografia para arquivos eletrônicos
Todos os itens acima
Pergunta 20 : O Plano BC para a localização inclui e fornece suporte em caso de
ativação do BCP para:
Todos os projetos naquele local
Projetos que forneceram seus requisitos de BC e projetos que foram
identificados como parte do escopo do SGCN
Conforme decisão do gerente de localização no momento da interrupção
Todos os projectos que declararam esse local específico como local
alternativo
Pergunta 21 : A utilização ilegal dos bens ou da propriedade intelectual de outra parte ou a utilização não
autorizada de informações confidenciais de outra parte equivalem a:
Violação de direitos de propriedade intelectual
Violação do código de conduta da empresa
Violação da política de segurança da informação
Todos os itens acima
Questão 22 : Devemos evitar ações como apropriação indébita e/ou uso indevido de informações
confidenciais de um concorrente ou fazer declarações falsas sobre os negócios do concorrente.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 23 : Respeitamos os direitos de propriedade intelectual válidos de terceiros e o uso não
autorizado da propriedade intelectual de terceiros não é permitido.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 24 : Os ativos da Tech Mahindra devem ser usados apenas para negócios
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?
PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 3/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
requisitos da empresa.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 25 : Quais são os valores transmitidos pelo Código de Conduta?
Integridade
Respeito
Responsabilidade
Todos os itens acima
Questão 26 : Conjunto de regras e padrões formalizados que descrevem o que uma empresa espera de
seus funcionários é chamado de:
Plano Estratégico
Filosofia Moral
Regra
Código de Conduta Ética nos Negócios
Plano de Cidadania Corporativa
Pergunta 27 : O seu novo colega juntou-se à Tech Mahindra proveniente de uma empresa concorrente.
Ele confessa a você um dia que está sendo coagido a divulgar informações confidenciais sobre seu
antigo empregador. Você acha que isso é aceitável e justo?
É justo, pois o associado em questão é um funcionário da Tech Mahindra agora
É injusto e o associado não deve ser coagido a divulgar as informações confidenciais de seu
empregador anterior
Questão 28 : Diretores e Associados devem se recusar a prestar serviços a um cliente, caso um dos
concorrentes da Tech Mahindra também esteja prestando serviços ao mesmo cliente?
Verdadeiro
Falso
Pergunta 29 : Você se deparou com um caso, em que um fornecedor foi selecionado, que também estava
relacionado ao chefe do departamento envolvido no processo de seleção. Você também tem
conhecimento do fato de que essas informações críticas não foram divulgadas e a aprovação prévia não
foi tomada para permitir que o fornecedor fosse envolvido no processo de licitação. O que você deve
fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o Associado envolvido
Confrontar o fornecedor
Levar a instância ao conhecimento da Ouvidoria Corporativa
Pergunta 30 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual, se provada, resultaria em medidas
disciplinares apropriadas, incluindo a demissão dos serviços da empresa.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 31 : Um de seus conhecidos, ex-associado da Tech Mahindra, está aliciando um associado
existente para cortar seus serviços com a Tech Mahindra e prestar serviços ao mesmo cliente, através
de outro concorrente ou diretamente ao cliente. O que você deve fazer em tal situação?
Manifeste uma preocupação junto à Ouvidoria Corporativa
Não fazer nada
Confronte o ex-funcionário
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 4/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Questão 32 : Como gestor de recursos humanos, você sabe que é ilegal perguntar se um candidato a
uma vaga em sua empresa está planejando começar uma família, mas durante a entrevista uma mulher
revela que pretende fazer isso. Você pode decidir se a contrata com base no conhecimento de que ela
pode deixar a empresa mais cedo ou tirar licença maternidade?
Sim, desde que ela revelou, é jogo limpo na decisão de contratações
Não, seria discriminatório evitar escolhê-la por esse motivo
Se outro candidato parecer tão bom e essa é a única diferença, pode se tornar um fator para
desempatar
Questão 33 : O que você faria se visse fogo perto de sua área de trabalho?
Fuja
Pegue o extintor de incêndio e apague o fogo
Informe o gerente de localização do CS
Continuar trabalhando devido aos prazos do projeto
Pergunta 34 : O assédio sexual no local de trabalho pode:
Resultar em perda de emprego
Interferir no desempenho profissional de uma pessoa
Criar um ambiente de trabalho hostil ou ofensivo
Todos os itens acima
Pergunta 35 : Qual dos seguintes elementos constitui assédio sexual no local de trabalho?
Pedidos de favores sexuais em troca de uma promoção
Olhar e olhar para o lado
Tocar ou agarrar
Todos os itens acima
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 5/5
Ai fl 5 Hij2ipp 'li hihl em! ,,1,01 418 521215 ,2 । fii । doente1' i i । : । । i eu 2 eu 1!
Um techmahindransumtotalhost/learnins/aPP/experience/course/ACP_Course.aspx? PacoteMiewld
V: i H5 Ah 1 H iiiiiiiiii i 1 ' • :
Os resultados da sua Avaliação estão abaixo Se você não foi aprovado, você pode refazer a Avaliação clicando no
botão Refazer Avaliação. Esteja ciente de que apenas o seu resultado mais recente será enviado.
Obrigado por fazer a avaliação de certificação. O percentual de aprovação na avaliação é de 75%.
Marcou 83 %.
Questão 1 : Todos os Diretores e Associados são obrigados a lidar de forma justa entre si, e com os
clientes, fornecedores, concorrentes e terceiros da Companhia. No entanto, eles podem discriminar
com base no gênero, raça, nacionalidade, casta e credo
P 1 Verdadeiro EP
_HlsEMIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIIIIIIII
Pergunta 2 : Você recebeu um contrato de um cliente em potencial e não tem certeza se os termos
são "padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os aspectos legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
_Withirhelegalldenartmitmmmm_ Pergunta 3 : A Tech Mahindra cumpre as leis e
regulamentos aplicáveis relacionados ao seu trabalho com governos, incluindo certos requisitos
especiais associados a transações governamentais.
Verdadeiro , III
______Falso________________________________________________________________________________
Pergunta 4 : Os activos incorpóreos incluem a tecnologia da informação, a informação de
propriedade, a propriedade intelectual e as relações com clientes e fornecedores.
Falso b: L
Questão 5: O Planejamento de Continuidade de Negócios é feito para:
Associados
Tecnologia
Infra-estrutura
_Alllf.EhElbMEIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIPergunta 6 : O associado deseja copiar alguns documentos de design e outros programas de
software que o cliente forneceu na unidade USB. Este software e outra documentação são
necessários para a realização do trabalho relacionado ao projeto e precisam ser copiados para a
área de trabalho do associado. De quem ele obtém aprovação para copiar o conteúdo na área de
trabalho?
Gerente de Relatórios
i"
1
Eu
■3 Digite aqui para pesquisar
P O Oi " ri* E
eo REDMI NOTA 8 PRO CO Al QUAD CAMERA
Infra-estrutura
iiM
Pergunta 6 : O associado deseja copiar alguns documentos de design e outros
programas de software que o cliente forneceu na unidade USB. Este software e outra
documentação são necessários para a realização do trabalho relacionado ao projeto e
precisam ser copiados para a área de trabalho do associado. De quem ele pode obter aonroval
para copiar o conteúdo na área de trabalho? Eu i i
Gerente de Relatórios
Cabeça IBG
MMMMlMMlEBkMlIMEEEillll
Chefe TIM e IBG
Pergunta 7 : Se você notar que seu colega baixa freeware, o que você vai fazer?
lilBllliliiUlBiiililliiBliiH
Obtenha o endereço do site e comece a baixar sua própria cópia D
Informe imediatamente RM sobre isso
Ignorar
Questão 8 : Todos os Associados e Diretores devem cumprir e aderir ao uso aceitável de
recursos de computador, como proteção de dados, classificação de informações e proteção,
uso e gerenciamento de senha e acesso de terceiros.
TrulllllillllIIIIlIIIIiIIlIIlIIIlIIIIllIIIIIIIIIIIIIllIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
-Falso
Pergunta 9: é uma violação grave do EI e pode atrair uma ação disciplinar rigorosa.
"nimllkkeeslltlllMAHtMIMMMIHIEtMNOIMkiMMit-MMIUItllAMAHNMEIAlllliIiIIIliillIililllllilili
Encaminhamento de e-mails em cadeia
Compartilhando fotos de piquenique
Tirar fotos na festa fombinthMAM da cantina
-------- -------—------- -- ----------------------------- - T7I7I771ipii77nT7yiyiimtinEIIiiT77T7iII
Pergunta 10 2 O que é um período hhmfkmMt?
Período em que o preço das ações da sua empresa é inferior ao preço de exercício das suas
opções
atHhnturanun III i i r . I । lisl .1 J ilJ 101111 l.Uln . HllllilliuL
1 !
IIIIIII I ■ ' 1 ' । LL I L
;11
Um período durante uma entrevista com um investigador da SEC em que você não se lembra
u
i eu siiiiiimmniiii
>0 REDMI NOTA 8 PRO
CO Al QUAD CÂMERA
de todos os fatos de sua negociação
Illiilill
i
umuwoLalinostieamng/app/experience/course/ACP_Course.aspx? PacoteVie
--------- Artigo 11: A má conduta pode ser definida como:
Conduta ilícita de um associado em relação ao seu local de trabalho
Violando as políticas da Tech Mahindra
Incitando outros tO MiOlateleCHMahidra policis
-HMMkifllHHMIMbEAMMMllllllIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII//IIIIlIIIIIImi
Pergunta 12 : Manteremos o mais alto nível de integridade, respeitando as leis, costumes e
leis locais.
TMAU
M
Falso
Pergunta 13 : Pode-se dizer que a propriedade intelectual inclui:
« M Produto do Intelecto que tem valor comercial
E Propriedade protegida por direitos autorais
Patentes-
X7 Todos os boveuu' muummnwmmumunwwmmummmmmmmmm
Pergunta 14 : Quais são os exemplos de segurança?
Estoque ?
Ações
preferenciais
Ligaçã
o
Debênture
llofth acima MiillllMHhiiliiiil
HMMMMTIIIIM
Pergunta 15 : Respeitaremos os costumes e tradições dos parceiros e seremos honestos e
éticos em nossas relações.
TnuellllllllllllllllllIIIIIIIlIIIIIlillllllIIIIllllilllliilllllllIIIIIIIIIIIIllIIIIIlIIIMIlIILLAlliIIIIIIIIIIIIIIIILLIiIIIIIIIIIIIIIIIIMLIIIIIIIIII
Falso
------ Questão 16 : "Informação Relevante" é qualquer informação directa ou
relacionada com HhmbMMinMMGM/AfifieKMAOM/secumitieslOfimeCh .///// indiretamente |
TmMMIlll MllilllllI IIIllIliilllll Illillillillll i ///////
Mfc i iifiiiilllllIlilil iii'ii y,ii'
Falso
Pergunta 17 : O seu novo colega juntou-se à Tech Mahindra vindo de um concorrente
. Ele confessa um dia que está sendo coagido a divulgar
informações idênticas sobre seu antigo empregador. Você acha que isso i:
>0 >O REDMI
REDMI NOTE
NOTA 8PRO
8 PRO
CO CO
Al QUAD CÂMERA
Al QUAD CAMERA SialTechMahindra agor
a
Falso
iiiimyyyi/iiiimmugsiimmrrim/i/i/mmiiiiii/iimiiifiim/ii/i/iiigiaiuuiuiiiItLr-r//ii/ii-AiIIiIIIIIIIIIIIIIIllIIlIIl Pergunta 17 : O seu
novo colega juntou-se à Tech Mahindra proveniente de uma empresa concorrente. Ele confessa
a você um dia que está sendo coagido a divulgar informações confidenciais sobre seu antigo
empregador. Você acha que isso é
"E
u
aceitável e é justo?
L
É justo, pois o associado em questão é um funcionário da Tech Mahindra como
É injusto e o associado não deve ser coagido a divulgar as informações confidenciais de seu
empregador anterior
Pergunta 18 : Você se deparou com um caso, em que um fornecedor foi selecionado, que
também estava relacionado ao chefe do departamento envolvido no processo de seleção.
Também tem conhecimento do facto de estas informações críticas não terem sido divulgadas e
de não ter sido aprovada previamente para permitir que o fornecedor participasse no processo
de licitação. O que você deve fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o Associado envolvido •
Confrontar o fornecedor
Pergunta 19 : Os administradores ou associados podem aceitar ou solicitar qualquer benefício
pessoal a um fornecedor ou potencial fornecedor que possa comprometer a sua avaliação
objectiva dos produtos e preços do fornecedor.
Verdadeiro
FalsellfimmmMmmimmIIIIIIIImmmmmmmimmmimuum
Pergunta 20 : Os diferentes canais através dos quais pode ser apresentada qualquer queixa
relativa à violação do código de conduta?
Email
Voice mail
Telefone
Pessoalmente
_BothAlmalcumummummmmummwmumummuuuumm
Pergunta 21 : O conselheiro de ética pode ser contatado em qual dos seguintes IDs de e-mail?
D hhake "■ '" Eu i 1. d 1s
[email protected]
[email protected]
Milho OmhudsmanTechMahindra enm Eu
■S P Digite aqui para pesquisar o Ht G . |
>0 REDMI NOTA 8 PRO
CO Al QUAD CÂMERA
.1 lor D
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 ot o
milHhindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?
HIHHMMHII///U
PackageViewld
Pergunta 22 : No âmbito do processo de investigação do denunciante, a pessoa que suscita a sua
preocupação receberá igualmente uma actualização sobre o resultado final. '
muamImIImunum
Falso
------
Pergunta 23 : Os Diretores e Associados devem fMJ®^
controles internos sobre fimam kilal/te portabilidade diBid e requisitos de relatórios .
Falsemmmumnmmmummmmmmummmmuuuuuummm Pergunta 24 : Identificar a fase do
processo de branqueamento de capitais em que os fundos estão a ser constantemente
movimentados ou recaracterizados para ocultar as suas origens. Esse estágio é conhecido como:
Colocação
Camadas
Integração
cumprir ao trabalhar com o
Pergunta 25 : O que uma empresa deve
Governo?
Subornar funcionários do governo para influenciar a tomada de decisões sobre contratos com o
governo
Violar regulamentos governamentais que estabelecem restrições de gratuidade, restrições de
recrutamento e contratação ou procedimentos de certificação
Envio de dados de custos ou preços imprecisos ou incompletos quando esses dados forem
exigidos pelo governo
smztamahfafiitmzrmumoamtatmammmaremmameuxun
Todos os itens acima
Um B e C
Questão 26 ; A ética nos negócios refere-se a:
Decisões da sociedade
Sou fniMiMMA j
mllmgniztiMMHeMisiMMisililllIiIilIllIllIIIIIIIluiiiIIIIiiIIiiiiii
Decisões
governamentais ■■I
Decisões judiciais
de Diretores de Tecnologia Mahindra adaptou o i<Cpd
mstimonM Afiit# ImommitmAMntItAlIMhAMMTMiItMMh
" "Iiiiim "imi . । Iii- -■ r i ■ 1 díi
CO Al QUAD CÂMERA
■Ml
ira.sumtotal.hostllearning/app/experience/course/ACP-Course.aspx? PackageViewld-C
Decisões judiciais
--
Questão 27 : O Conselho de Administração da Tech Mahindra adotou o Código de Conduta Ética
nos Negócios como um testemunho de seu compromisso em aderir aos padrões de lealdade,
honestidade, integridade e evitar qualquer tipo de conflito de interesses. " "1 Iill ■ •' 1 '
/I////V///I/I/I/IIII///m/11/I//IIIIII
Falso
Pergunta 28 : Aderir às diretrizes de mídia social significa
Demonstrar a devida consideração pela privacidade dos outros ;? ''
Não introduzir conscientemente vírus, worms, código nocivo ou cavalos de Tróia
Não difamar abusos, assediar ou ameaçar a Tech Mahindra, seus associados ou terceiros, ou de
outra forma violar os direitos legais da Tech Mahindra ou de terceiros
Tudo issoacima : ■
Questão 29 : Considera-se que um associado que tenha indicado ou indicado clientes, parceiros ou
fornecedores sem a sua aprovação violou o Código de Conduta Ética nos Negócios.
inue
Falso
Pergunta 30 : A Tech Mahindra não tem uma política de tolerância zero em relação ao assédio
sexual.
Verdadeiro
Pergunta 31 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual pode resultar em:
Aviso
Remanejamento para outro são
AnMiofitheabovellliIIIIIIIIIIIIIIIII
^FT^=^FF^:;F====^============================================= Z================
============^^
Pergunta 32 : A Tech Mahindra implementará políticas e práticas organizacionais que !H I h i
abordem várias questões associadas, incluindo assédio sexual, desequilíbrio da vida
profissional e discriminação profissional.
_________
Os riscos de segurança do host Cummon associados ao design do
CO Al QUAD CAf escritório são i> 2:1:: pathwavs. e nlacement nf furnitre/enuinment.
1U
Sent
ar
assédio sexual.
Verd
adeir
Hlsenlliii
o
Pergunta 31 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual pode resultar em:
Pergunta 32 : A Tech Mahindra implementará políticas e práticas organizacionais que
abordem várias questões associadas, incluindo assédio sexual, desequilíbrio da vida
profissional e discriminação profissional.
Verd
adeir
oFalso
Pergunta 33 : Os riscos de segurança mais comuns associados à concepção de escritórios são
quedas, ruído, vias inadequadas e colocação de mobiliário/equipamento.
Milien IIIIIIIIIIIIITTIIMIIIIIIIIII
se
Falso34 : Quando um associado exibe objetos, fotos ou cartazes sexualmente sugestivos,
Questão
isso será interpretado como assédio sexual no local de trabalho.
Falso
Questão 35 : O comportamento é considerado assédio sexual se:
Ocorre uma vez, mas é considerada grave
Se não for grave, mas ocorrer repetidamente
Se um homem ou uma mulher razoável acharia o comportamento
ofensivo
-//////// IIIIIIIIIIIIiIiIIIIiiliIliillI
O Digite aqui para
pesquisar
>0 REDMI NOTA 8 PRO
CO Al QUAD CÂMERA
Soma Total de Conteúdo Player-CEEC Avaliação - Google Chrome
techmahindra .sumtotal.host/learning/app/experienc e/course/ACP _Course.aspx? PackageVi mut m
—meamusumumsasusaaeaa--sam * । m muu-------------
1
Falso
Questão 31: Uma acusação fundamentada de assédio sexual, se comprovada, resultaria em ação
disciplinar apropriada, incluindo a rescisão frente aos serviços da empresa.
Truemmuuiisiuhunizanuianauneluuuuununninunannnuxuuuzmzazzman
Falso
Pergunta 32 : O assédio sexual não se limita ao contacto físico. Il pode ocorrer sempre que
um indivíduo está desconfortável com as abordagens, comentários ou discussões de outra
pessoa.
Falso ।
Questão 33 ; Todas as etapas a seguir são etapas do processo de lavagem de dinheiro, exceto:
Eu
Camadas
Ocultação aw wa iHUIU :iii uuIIIIIIIIIIIuIIIII ।
Colocação
Integração__________________________________________________________ _ ।
• Pergunta 34 : A controladoria incorpora os seguintes elementos fundamentais:
As regras classificam adequadamente as transações e os saldos
Sistemas e controles que protegem ativos e acumulam informações de forma consistente e correta
. i relatórios ananciais e de transações que sejam oportunos e imparciais
Al do acima MIMWII1WI _
Pergunta 35 : Quais os exemplos de informação relevante?
Desdobramento de ações
Maior titulação pendente ameaçada
Programas de recompra de ações da empresa encerram sua implementação ou cessação
Meweroauces Aracoven
© SumTotal Content Piayer-CEBC Assessment Google Chrome a techmahindra sumtotal host/learninq/app/experien
Pergunta 71 : A má conduta pode ser definida como:
Conduta ilícita de um associado em relação ao seu local de trabalho
Violatng Tech Mahmndra polcies
Incitar outras pessoas a violar as políticas da Tech Mahindra
Todos os itens acimallliillilliiIIi
Questão 22 : Associados que aceitam emprego simultâneo com outra empresa configuram
conflito de interesses da empresa.
| TruemumiiiiiiiiiliiiiuiiiiliiiiiiiiititlilillMiMs
L Falso
A questão 23 : A conduta legal, honesta e ética inclui:
। Agir de forma honesta, justa , ética, íntegra e leal
Agir de boa-fé, com responsabilidade, cuidado, competência, diligência e independência
Trate os colegas com dignidade e não os assedie de forma alguma
L AH de morrer acima _____
Pergunta 24 : A----------------------existe quando um associado deve escolher se
para promover seus próprios interesses pessoais sobre os interesses
comerciais da empresa.
Problema de comunicação
Questão de equidade e honestidade
Problema de relacionamento comercial
Conflito de valores
Questão 25 ■ O que é um período de apagão ? “ — ——=
XnT1 quando o preço das ações da sua empresa é '««• do que o exercício priee ot você,
AraddAruyenrmaaeztw wt an S« Inivesiigaro when vou don't romem be apermnaraunn
wme gou comdenyiarambnvaummamwvmngacam . . •oddodncawhchaatremzanynrohubits "*
Insideis Irom exoFcising thew stoek
0 Conteúdo Sumnotal htmi
Tonalidade PType para
pesquisar
otal Avaliação do Content Player-CEBC - Google Chrome
Mahind, Somatório. host/lear I tint /ay p/e xpeli ent e/cot11 se/At P_Course.aspx? Pacote
UpuUliS Ul itteivig'*>liEU--R ___________________________________________________— - — —
-tn36 : A Tech Mahindra exige que seus associados divulguem todos os interesses
financeiros externos que possam comprometer sua responsabilidade para com a empresa-
Verdadeiro
Falso ___________ _ -
27: Caso você observe algum caso de assédio sexual, onde você denuncia?
H ar assment_r edr essal@TechMahindr a.cor 11
Nenhuma das opções acima ________________________ _ .
Pergunta 28 : Um dos colegas tem um resfriado e tosse fortes e você suspeita que seja
contagioso. O que você deve fazer em tal situação?
Informar o gestor de recursos humanos I I L I' ■
Não faça nada a respeito
Comece a manter distância e aconselhe outras pessoas a fazerem o mesmo
Questão 29 : Os tipos de assédio sexual são;
Quid pro quo (um favor para 8 favores) e ambiente hostil 1/ 2/
Avanços sexuais e piadas de dever
Pro bono (para o bem público) e contos de fadas
Supervisor para funcionário e funcionário para funcionário j
Pergunta 30 : É sua responsabilidade estar ciente do ambiente na Tech Mahindra. Mantenha os olhos e
ouvidos abertos. II você vê ou ouve algo que eu não pareço direito, diga alguma coisa. Doni assume que
alguém sabe o que pode estar acontecendo. Você tem a obrigação de dizer a alguém: |
verdadeiro unuuuuIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIEISIIIIu ।
Falso
Pergunta 31 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual que resultaria numa acção disciplinar adequada
incluindo a termninação ludinc dos serviços da empresa.
Irumiaoniwwuuuusunamaxaatsmaazerenan 1 ■■ I0MMBBBF I raiu
_____-___ __________________________________ "aBknnuz
CiMrWFg rl #e ppa'epseneem he uni Msmniean.4 Ben ■« #, + -e a e - i -6 ssn w . , u
.
an .nge.
O Sumlotalcontenr html
•f De Bill
Keemirpyoxezksamsmmmm------------------
SumTotal Content Player -Avaliação CEBC Google Chrome
techmahindra sumtotal host/leamning/app/experience/cotrse/ACP_Course.aspx? PacoteVie
estratégias ou opiniões. ____________________________
Pergunta I / : A seguir estão as partes interessadas da Tech Mahindra:
Clientes
Parceiros
Comunidades Tech Mahindra atua em
Concorrentes
Ail de (ele acima
Pergunta 18 : O seu novo « olleague juntou-se à Tech Mahindra a partir de uma empresa
concorrente. Ele confessa que um dia está sendo coagido a divulgar informações
confidenciais sobre seu antigo empregador. Você acha que isso é aceitável e justo?
É covil como eu ele preocupado associado 15 um funcionário da Tech Mahindra agora
É injusto e o associado não deve ser coagido a divulgar as informações doadoras do
empregador anterior i ', I; 1 flifllMlHnlrlinH
Pergunta 19 : Deparou-se com um caso , em que foi seleccionado um fornecedor, que
também
processo seletivo. Você também tem conhecimento do fato de que esta estava
crítica relacionado
com o chefe do departamento envolvido no
------ Eu m = . up _ - — _im _ a — E_ a _m 2 I ■ Il a K - a = I ■ I-a - # Kb M —mT-- I
As informações não foram divulgadas e não foi feita a aprovação prévia para permitir que o
fornecedor fosse envolvido no processo licitatório. O que você deve fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o Associado envolvido
Confronte o Fornecedor
Traga a instância Co o moice do Corpottd dibudsmhar
Pergunta 20 : Um fornecedor ofereceu-me ao gerente um cruzeiro gratuito de duas semanas se lhe der
uma encomenda muito grande frente a c ompany. O curso de ação mais ético para o gestor seria;
Aceite a oferta
Educadamente vire para baixo e dfkdussit Withi'hs sperisor
Aceitá-lo i die fornecedor em questão atende aos padrões de qualidade
Pergunte ao redor e veja como os gerentes cither lidavam com tais lontras anteriormente Questão
21 1 Miscondur I pode ser definido como
C Sol Total C ontent .hl ml
Obrigado por tirar a certificação Assessmenl ygcegsment é 750. Votos marcaram 94 °o.
Pergunta 1 : Os Diretores e Associados são eP--0 y .-5 "L —■ leis e regulamentos
relevantes envolvendo suas responsabilidades como Associados da Tech Mahindra e
abster-se de quaisquer atividades ilegais, antiéticas ou de outra forma impróprias
Verdadeiro
Falso
Pergunta 2 : A Tech Mahindra cumpre as leis e regulamentos aplicáveis relacionados ao
seu trabalho com governos, incluindo certos requisitos especiais associados a
transações governamentais.
Truewmmmmmmmmmmsmm
Falso
Pergunta 3 : Você recebeu um contrato de um cliente em potencial e não tem certeza se
os termos são "padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os
aspectos legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
Com o departamento jurídico d
o
Pergunta 4 : Como um associado pode proteger informações confidenciais?
Configurar a proteção por senha no computador
Alterar periodicamente as senhas do computador
Usar criptografia para arquivos eletrônicos
AM do acima
Pergunta 5 :_______ é uma violação grave do EI e pode atrair
ação disciplinar .
Acesso Gainina à rede do cliente sem aprovações
Encaminhamento de e-mails em cadeia
Compartilhando fotos de piquenique
Jalooji photos m cantina lor festa de aniversário
°uettion 6 < Uvoustorebiqhlysensitiveand confidentialintormationyoushaua
Total Avaliação do Content Player-CEBC - Google Chrome
hmahindra.sumtotal.host/leaming/app/experience/couirse/ACP_Course.aspx? PacoteVi
13 : Em situações éticas, se é responsabilidade de todo o pessoal temporário e permanente) Em:
Conheça o Código da I Contabilidade Empresarial
Denuncie uma violação de flip ( ode se visto oi ouvido
Seja cooperativo e honesto OI qualquer investigação SLch
Allloftheabovekininkaaaamuldimuunarhumumannnmmsmn
uestion 14 : O Provedor de Justiça das Empresas ou o Comité de Reparação do Ilie, a quem
a denúncia poderá ser encaminhada pela Ouvidoria Corporativa, responderá aodenunciado em até
quantas horas após o recebimento se?
muamImIImunum........................................................................................................................................................................17
smztamahfafiitmzrmumoamtatmammmaremmameuxun........................................................................................................17
Meweroauces Aracoven.......................................................................................................................................................20
Keemirpyoxezksamsmmmm------------------................................................................................................................22
°uettion 6 < Uvoustorebiqhlysensitiveand confidentialintormationyoushaua...............................................................24
Pergunta 17 : A seguir estão as partes interessadas da Tech Mahindra:
Clientes
Parceiros
Fornecedores
Comunidades Tech Mahindra opera tn
Os resultados da sua Avaliação estão abaixo. Se você não foi aprovado, poderá refazer a Avaliação
clicando no botão Refazer Avaliação . Esteja ciente de que apenas o seu resultado mais recente será
enviado.
Obrigado por fazer a avaliação de certificação. O percentual de aprovação na avaliação é
de 75%. Marcou 89 %.
Pergunta 1 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual, se provada,
resultaria em medidas disciplinares apropriadas, incluindo a demissão dos
serviços da empresa.
Verdadeiro •
Falso
Pergunta 2 : A Tech Mahindra não tem uma política de tolerância zero em relação
ao assédio sexual.
Verdadeiro
Falso
Questão 3 : O comportamento é considerado assédio sexual se:
Ocorre uma vez, mas é considerada grave
Se não for grave, mas ocorrer repetidamente
Se um homem ou uma mulher razoável acharia o comportamento ofensivo
Todos os itens acima
Pergunta 4 : Qual dos seguintes itens não seria considerado assédio sexual?
Linguagem sexualmente abusiva
Pressão para a atividade sexual
Toques indesejados ou inapropriados
Uma avaliação de desempenho ruim
Pergunta 5 : Não Solicitação é um acordo ou uma cláusula que proíbe um
associado de solicitar clientes e/ou associados da Tech Mahindra durante e por
um determinado período de tempo após a cessação do emprego.
Verdadeiro m
Falso
Questão 6 : Fusões, aquisições, joint ventures, alienações ou outras variações no
patrimônio da companhia são exemplos de Informações Relevantes.
Verdadeiro m
Falso
Questão 7 : Diante de situações éticas, é responsabilidade de todo o pessoal
(temporário e permanente) para:
Conheça o Código de Conduta Ética nos Negócios
Denuncie uma violação do Código se for visto ou ouvido
Seja cooperativo e honesto em qualquer investigação desse tipo
Todos os itens acima
Questão 8: No âmbito do processo de investigação do Whistle Blower, se o
acusado for considerado culpado, as penas serão prescritas por meio da
Ouvidoria Corporativa, e serão implementadas pelo RH.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 9 : No âmbito do processo de investigação do denunciante, a Comissão
de Reparação conduz um inquérito e apresenta um relatório no prazo de 45 dias
úteis a contar da data da queixa inicial.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 10 : Realizamos negócios apenas com clientes envolvidos em
atividades comerciais legítimas, com fundos derivados de fontes legítimas.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 11 : Quais são os objetivos do Controle do Comércio Internacional?
Implementação de programas para assegurar a conformidade com as leis e
regulamentos aplicáveis que regem as transações internacionais
Para minar a segurança nacional
Para permitir transações com empresas listadas na lista negra
Todos os itens acima
BeC
Pergunta 12 : O que você quer dizer com controladoria inadequada?
Divulgação de resultados financeiros justos
Manutenção de documentação e controles inadequados em negócios recém-
Manutenção adequada de registros para litígios, auditorias e investigações
BeC
Pergunta 13 : Provedor de Justiça das Empresas ________ reporte ao Conselho
de Administração
dos Diretores sobre reclamações/preocupações levantadas em relação ao CEBC.
Mensal m
Anual
Trimestral
Semestral
Questão 14 : Quaisquer alterações ao CEBC deverão ser previamente aprovadas
pelo Conselho de Administração e prontamente divulgadas no site da companhia.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 15 : É sua responsabilidade relatar imediatamente quando você se
deparar com informações confidenciais ou outras informações proprietárias da
Tech Mahindra ou de qualquer outro Terceiro sendo publicadas ou postadas em
qualquer um dos sites de redes sociais.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 16 : Como um Poderoso Tecnológico, quando estou em um site de rede
social, é minha responsabilidade garantir que minha comunicação não seja
sexual ou violenta ou de qualquer forma desrespeitosa dos direitos humanos.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 17 : As leis de direitos de autor protegem a literacia, as obras artísticas
e os programas de computador.
Verdadeiro
Falso
Questão 18: Os ativos da Tech Mahindra devem ser usados apenas para
requisitos de negócios da empresa.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 19 : A utilização ilegal dos bens ou da propriedade intelectual de outra
parte ou a utilização não autorizada de informações confidenciais de outra parte
equivalem a:
Violação de direitos de propriedade intelectual
Violação do código de conduta da empresa
Violação da política de segurança da informação
Todos os itens acima
Questão 20 : Devemos evitar ações como apropriação indébita e/ou uso indevido de
informações confidenciais de um concorrente ou fazer declarações falsas sobre os
negócios do concorrente.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 21 : Quais deles podem ser categorizados como violação à nossa política de
SGI?
Tailgating
Baixando malware
Navegação na internet
Encaminhamento de e-mails em cadeia
Não atualizar assinaturas de antivírus
Todos os itens acima
Apenas A, B e E
Questão 22 : Quando um associado se deparar com um ato de violação ou violação de
segurança relevante para a Segurança da Informação, ele deve relatar o incidente
através de:
HUB
Sistema de Gerenciamento de Incidentes (SGI)
Junção de ideias
Central de Serviços de TI
Questão 23 : Você se deparou com um caso em que testemunhou que um associado da
Tech Mahindra aceitou presentes de mais de 40$ de valor de um fornecedor, o que
poderia ter afetado o julgamento de seleção em favor do fornecedor, o que você deve
fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o associado envolvido
Levar a instância ao conhecimento da Ouvidoria Corporativa
Pergunta 24 : A seguir estão as partes interessadas da Tech Mahindra:
Clientes
Parceiros
Fornecedores
Comunidades Tech Mahindra atua em
Concorrentes
Todos os itens acima
Pergunta 25 : Os administradores ou associados podem aceitar ou solicitar qualquer
benefício pessoal a um fornecedor ou potencial fornecedor que possa comprometer a
sua avaliação objectiva dos produtos e preços do fornecedor.
Verdadeiro
Falso
Questão 26 : Espera-se que os Diretores e Associados estejam cientes de todas as leis
e regulamentos relevantes envolvendo suas responsabilidades como Associados da
Tech Mahindra e se abstenham de quaisquer atividades ilegais, antiéticas ou
impróprias
Verdadeiro
Falso
Pergunta 27 : Recebeu um contrato de um potencial cliente e não tem a certeza se os
termos são "padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os aspectos
legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
Com o departamento jurídico
Questão 28 : Os Administradores e Associados são obrigados a tratar de forma justa
com:
Clientes
Fornecedores
Concorrentes e terceiros
Todos os itens acima
Pergunta 29 : A Tech Mahindra exige que seus associados divulguem todos os
interesses financeiros externos que possam comprometer sua responsabilidade
perante a empresa.
Verdadeiro
Falso
Questão 30 : Um associado adquire os títulos da empresa pouco antes do anúncio
público, depois de tomar conhecimento da informação relevante não pública. O
associado sendo um insider, é responsável por todas as penalidades.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 31 : A utilização de intermediários e terceiros com o objectivo de obter lucros
indevidos constitui suborno.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 32 : Qual dos seguintes elementos pode ser interpretado como abuso de
informação privilegiada?
Você vende ações da empresa porque sabe que ela está prestes a anunciar lucros ruins
Sua empresa começa a fornecer peças para o principal produto secreto de um cliente,
então você compra o estoque do cliente
Você vende as ações da empresa depois que sua corretora informa confidencialmente
que o CEO de sua empresa acabou de vender ações, mas a venda ainda não foi
divulgada publicamente
Todos os itens acima
Questão 33 : Considera-se que um associado que presta consultoria fora do uso de
recursos da empresa violou o Código de Conduta Ética nos Negócios.
Verdadeiro
Falso
Questão 34: Os Associados da Tech Mahindra dedicar-se-ão exclusivamente aos
negócios da empresa e não aceitarão qualquer outro trabalho ou cessão.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 35 : Enquanto se sente bem em uma festa de família, você diz ao seu
cunhado que sua empresa está prestes a anunciar um grande acordo com a Microsoft.
Do que você é culpado?
Loja falante
Fraude no consumidor
Gorjetas / insider trading
Todos os itens acima
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Os resultados da sua Avaliação estão abaixo. Se você não foi aprovado, poderá refazer a Avaliação
clicando no botão Refazer Avaliação . Esteja ciente de que apenas o seu resultado mais recente será
enviado.
Obrigado por fazer a avaliação de certificação. O percentual de aprovação na avaliação é
de 75%. Você marcou 80%.
Pergunta 1 : É sua responsabilidade relatar imediatamente qualquer atividade real
ou suspeita que viole o Código de Conduta Ética de Negócios da Tech Mahindra.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 2 : Um associado pode levantar uma preocupação com a saúde e a
segurança paramotivos?
os seguintes qual dos
Condições não higiênicas do local de trabalho
Pisos escorregadios ou impuros e mal pavimentados
Água potável impura
Todos os itens acima
Pergunta 3 : Qualquer suspeita de comportamento fraudulento é passível de ser
investigada pelo
Ouvidoria Corporativa e, se for considerado culpado, o associado é passível de
medidas disciplinares adequadas, incluindo a rescisão.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 4 : A legislação em matéria de controlo do comércio internacional (TIC)
afecta
bens,aserviços
transmissão de
e tecnologia além-fronteiras.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 5 : Quais são os objetivos do Controle do Comércio Internacional?
Implementação de programas para assegurar o cumprimento das leis e
regulamentos
que rege aplicáveis
as transações internacionais
Para minar a segurança nacional
Para permitir transações com empresas listadas na lista negra
Todos os itens acima
BeC
Pergunta 6 : Transferência de dados técnicos controlados sem receber o
autorização ou licença obrigatória é um exemplo de violação de
Controle de Comércio.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 7 : Um associado que citou ou indicou clientes, parceiros ou
fornecedores
sem a sua aprovação considera-se que violou o Código de Ética
Conduta Empresarial.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 8 : É sua responsabilidade relatar imediatamente quando você se deparar
com informações confidenciais ou outras informações proprietárias da Tech Mahindra
ou de qualquer outro Terceiro sendo publicadas ou postadas em qualquer um dos sites
de redes sociais.
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 1/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Verdadeiro
Falso
Questão 9: Todos os Diretores e Associados são obrigados a lidar de forma justa entre si, e com os
clientes, fornecedores, concorrentes e terceiros da Companhia. No entanto, eles podem discriminar com
base no gênero, raça, nacionalidade, casta e credo
Verdadeiro
Falso
Pergunta 10 : A política da Tech Mahindra é cumprir rigorosamente todas as leis
governar suas operações e conduzir seus negócios de acordo com o mais alto
nível de padrões morais, legais e éticos.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 11 : Você recebeu um contrato de um cliente em potencial e não tem certeza se os termos são
"padrão". Com quem você deve entrar em contato para discutir os aspectos legais?
Com o gerente de recursos humanos
Com a Ouvidoria Corporativa
Com o departamento jurídico
Pergunta 12 : Se um fornecedor ou empreiteiros oferecer a um funcionário um cheque de USD 200 como
presente, o empregado deve:
Desconte o cheque e desfrute de um bom fim de semana com sua família
Desconte o cheque e trate a unidade para uma festa de pizza
Recuse o cheque
Nenhuma das opções acima
Questão 13 : O Diretor e Associados da Tech Mahindra não aceitarão presentes pessoais que, devido ao
seu valor, possam ser interpretados como prejudicando as decisões de negócios.
Verdadeiro
Falso
Questão 14 : A comunicação de qualquer forma na organização deve ser:
Verdadeiro
Preciso
Tanto A como B m
Nenhuma das opções acima
Pergunta 15 : Seu gerente tem usado recursos do escritório para suas despesas pessoais. Como você
lida com a situação?
Não faço nada. A pessoa é maior do que eu na empresa, então deve estar tudo bem
Eu confronto a pessoa e espero que isso não ameace meu trabalho
Revelo o que sei a um gestor de nível superior ou a alguém da área de recursos humanos
Pergunta 16 : Enquanto se sente bem em uma festa de família, você diz ao seu cunhado que sua
empresa está prestes a anunciar um grande acordo com a Microsoft. Do que você é culpado?
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 2/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Loja falante
Fraude no consumidor
Gorjetas / insider trading
Todos os itens acima
Questão 17 : "Informação Relevante" é qualquer informação direta ou indiretamente relacionada aos
negócios, negócios ou valores mobiliários da TechM.
Verdadeiro m
Falso
Questão 18 : O que pode ser chamado de presente e hospitalidade apropriados?
Um presente em dinheiro de valor superior a 40$
Itens de presente caros, como vales-presente etc, que valiam mais de 40 $
Presentes como calendários ou diários ou flores e chocolates de valor inferior a 40$
Todos os itens acima
Pergunta 19 : Como um associado pode proteger informações confidenciais?
Configurar a proteção por senha no computador
Alterar periodicamente as senhas do computador
Usar criptografia para arquivos eletrônicos
Todos os itens acima
Pergunta 20 : O Plano BC para a localização inclui e fornece suporte em caso de
ativação do BCP para:
Todos os projetos naquele local
Projetos que forneceram seus requisitos de BC e projetos que foram
identificados como parte do escopo do SGCN
Conforme decisão do gerente de localização no momento da interrupção
Todos os projectos que declararam esse local específico como local
alternativo
Pergunta 21 : A utilização ilegal dos bens ou da propriedade intelectual de outra parte ou a utilização não
autorizada de informações confidenciais de outra parte equivalem a:
Violação de direitos de propriedade intelectual
Violação do código de conduta da empresa
Violação da política de segurança da informação
Todos os itens acima
Questão 22 : Devemos evitar ações como apropriação indébita e/ou uso indevido de informações
confidenciais de um concorrente ou fazer declarações falsas sobre os negócios do concorrente.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 23 : Respeitamos os direitos de propriedade intelectual válidos de terceiros e o uso não
autorizado da propriedade intelectual de terceiros não é permitido.
Verdadeiro m
Falso
Pergunta 24 : Os ativos da Tech Mahindra devem ser usados apenas para negócios
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?
PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 3/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
requisitos da empresa.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 25 : Quais são os valores transmitidos pelo Código de Conduta?
Integridade
Respeito
Responsabilidade
Todos os itens acima
Questão 26 : Conjunto de regras e padrões formalizados que descrevem o que uma empresa espera de
seus funcionários é chamado de:
Plano Estratégico
Filosofia Moral
Regra
Código de Conduta Ética nos Negócios
Plano de Cidadania Corporativa
Pergunta 27 : O seu novo colega juntou-se à Tech Mahindra proveniente de uma empresa concorrente.
Ele confessa a você um dia que está sendo coagido a divulgar informações confidenciais sobre seu
antigo empregador. Você acha que isso é aceitável e justo?
É justo, pois o associado em questão é um funcionário da Tech Mahindra agora
É injusto e o associado não deve ser coagido a divulgar as informações confidenciais de seu
empregador anterior
Questão 28 : Diretores e Associados devem se recusar a prestar serviços a um cliente, caso um dos
concorrentes da Tech Mahindra também esteja prestando serviços ao mesmo cliente?
Verdadeiro
Falso
Pergunta 29 : Você se deparou com um caso, em que um fornecedor foi selecionado, que também estava
relacionado ao chefe do departamento envolvido no processo de seleção. Você também tem
conhecimento do fato de que essas informações críticas não foram divulgadas e a aprovação prévia não
foi tomada para permitir que o fornecedor fosse envolvido no processo de licitação. O que você deve
fazer?
Ignorar o incidente
Confrontar o Associado envolvido
Confrontar o fornecedor
Levar a instância ao conhecimento da Ouvidoria Corporativa
Pergunta 30 : Uma acusação fundamentada de assédio sexual, se provada, resultaria em medidas
disciplinares apropriadas, incluindo a demissão dos serviços da empresa.
Verdadeiro
Falso
Pergunta 31 : Um de seus conhecidos, ex-associado da Tech Mahindra, está aliciando um associado
existente para cortar seus serviços com a Tech Mahindra e prestar serviços ao mesmo cliente, através
de outro concorrente ou diretamente ao cliente. O que você deve fazer em tal situação?
Manifeste uma preocupação junto à Ouvidoria Corporativa
Não fazer nada
Confronte o ex-funcionário
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 4/5
1/6/2021 Avaliação do SumTotal Content Player-CEBC
Questão 32 : Como gestor de recursos humanos, você sabe que é ilegal perguntar se um candidato a
uma vaga em sua empresa está planejando começar uma família, mas durante a entrevista uma mulher
revela que pretende fazer isso. Você pode decidir se a contrata com base no conhecimento de que ela
pode deixar a empresa mais cedo ou tirar licença maternidade?
Sim, desde que ela revelou, é jogo limpo na decisão de contratações
Não, seria discriminatório evitar escolhê-la por esse motivo
Se outro candidato parecer tão bom e essa é a única diferença, pode se tornar um fator para
desempatar
Questão 33 : O que você faria se visse fogo perto de sua área de trabalho?
Fuja
Pegue o extintor de incêndio e apague o fogo
Informe o gerente de localização do CS
Continuar trabalhando devido aos prazos do projeto
Pergunta 34 : O assédio sexual no local de trabalho pode:
Resultar em perda de emprego
Interferir no desempenho profissional de uma pessoa
Criar um ambiente de trabalho hostil ou ofensivo
Todos os itens acima
Pergunta 35 : Qual dos seguintes elementos constitui assédio sexual no local de trabalho?
Pedidos de favores sexuais em troca de uma promoção
Olhar e olhar para o lado
Tocar ou agarrar
Todos os itens acima
https://techmahindra.sumtotal.host/learning/app/experience/course/ACP_Course.aspx?PackageViewId=C16C6DBE-F438-4EB0-A4DA-CAE495F96E... 5/5
