EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DA __ VARA DO TRABALHO
DE MANAUS/AMAZONAS
HEITOR SAMUEL SANTOS, brasileiro, solteiro, desempregado, filho
de Isaura Santos, portador da identidade nº 559, CPF 202, CTPS...,
PIS..., residente e domiciliado na Rua Sete de Setembro, casa 19,
Manaus/Amazonas, CEP 999, vem, respeitosamente, perante Vossa
Excelência, com fulcro no art. 840, §1º, da CLT, por intermédio de
seu advogado infra-assinado (procuração em anexo), propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C PEDIDO DE TUTELA DE
URGÊNCIA ANTECIPADA
Pelo rito ordinário, em face de NINBUS S.A, pessoa jurídica de
direito privado, inscrita no CNPJ n.º..., com sede na Rua Leonardo
Malcher, 7070, Manaus/AM, CEP 210, pelos fatos e fundamentos a
seguir expostos.
PRELIMINAR
Tendo em vista que o reclamante é portador de deficiência física, faz
jus à tramitação preferencial do feito em todos os seus atos e
diligências, consoante art. 9º, inciso VII, da Lei n.º 13.146/2015. É o
que se requer.
DOS FATOS E FUNDAMENTOS
O reclamante, portador de deficiência, laborou na empresa
reclamada no período de 10/10/2012 até 02/07/2014, tendo sido
dispensado sem justa causa e recebendo corretamente sua
indenização.
Durante o tempo de trabalho, por problemas na plataforma da
instituição, o trabalhador utilizava de seu e-mail pessoal para o labor,
o qual era monitorado pela reclamada e ensejou desconfortos diante
do cesso a escritos e fotos particulares do reclamante.
Ademais, na vigência contratual, o reclamante sofreu descontos a
título de contribuição sindical e confederativa, mesmo não sendo
sindicalizado, além de ocupar funções diversas da assinada na
CTPS.
DAS VERBAS RESILITÓRIAS
DA REINTEGRAÇÃO C/C TUTELA DE URGÊNCIA ANTECIPADA
O reclamante, portador de deficiência e dispensado sem justa causa
em 02/07/2014, tomou nota de que, após ser dispensado, não houve
contratação de um substituto à sua vaga em condição semelhante,
apesar de a empresa contar com 220 (duzentos e vinte)
empregados, o que viola o disposto no art. 93, §1º, da Lei 8.213/91,
com redação dada pela Lei nº 13.146/15, c/c art. 36, §1º do Decreto
nº 3.398/99.
Encontrando-se presente os requisitos autorizadores da tutela
antecipada, prevista no art. 300 do CPC, verifica-se a probabilidade
do direito e o risco de dano, posto que o reclamante está
desempregado e pode haver o comprometimento de sua
subsistência.
Assim, requer a concessão liminarmente, para a imediata
reintegração do empregado, e o pagamento dos salários e demais
vantagens devidas entre a data da dispensa e a da reintegração do
empregado.
DO DANO MORAL
O reclamante, por ter seu e-mail pessoal monitorado pela empresa,
teve diversos escritos e fotos particulares acessados, inclusive
conteúdo que não desejava ser do conhecimento de terceiros, o que
fere o direito constitucional à intimidade, previsto no art. 5º, X, da
CF/88, c/c art. 223-B, 223-C e 223-E, todos da CLT, c/cart. 21 186 e
927 do CC/02.
Logo, requer a condenação da reclamada ao pagamento de
indenização por danos morais, no importe de 50 (cinqüenta) vezes o
valor do último salário contratual do ofendido, à luz do art. 223-G, IV,
da CLT.
DEVOLUÇÃO DOS DESCONTOS DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
DO ACÚMULO DE FUNÇÕES
DAS HORAS EXTRAS (INTERVALO INTRAJORNADA)
DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
DOS PEDIDOS E REQUERIMENTOS
Diante do exposto, requer:
