MAPA DE RISCO
Conceito: é uma representação gráfica dos riscos que você pode-encontrar ao entrar
naquele ambiente.
O risco representado pode ser inerente ou não ao processo produtivo do local.
- Riscos ocupacionais.
- Cargas de trabalho.
Essa simbologia deve-estar representada em local para que todas as pessoas que
transitam por ali consigam ver e estar ciente a quais riscos estão enfrentando.
O tamanho da bolinha refere-se à gravidade do risco, enquanto a cor a tipologia do risco.
O símbolo é proporcional à gravidade do risco.
Verde = risco físico.
Azul = acidente
Vermelho = químico
Amarelo = ergonômico
Marrom = biológico
Aspectos históricos:
- Em 1944, foi criada a primeira legislação estabelecendo a obrigatoriedade
de formação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes – CIPAs.
- Surgiu na Itália na década de 60, criado por iniciativa de um grupo sindical.
- No início da década de 70 um movimento sindical desenvolveu-um modelo próprio
de atuação na investigação e controle das condições de trabalho pelos próprios
trabalhadores, conhecido como "modelo-operário italiano", consiste em valorizar o
saber operário, não delegando tais funções aos técnicos, possibilitando dessa
forma-a participação dos trabalhadores nas ações de planejamento e controle da
saúde dos trabalhadores locais.
- A partir de 1970, o avanço da industrialização resultou no aumento do
número de acidentes, que já era alto. Criou-se uma série de normas para
enfrentar essa situação, entre elas a obrigatoriedade das empresas
maiores terem profissionais especializados (engenheiros, médicos e
técnicos) na área de segurança e saúde no trabalho. Mas a quantidade de
acidentes continuou a crescer, mesmo quando o ritmo da atividade
econômica se reduziu. De 1975 a 1976, o Brasil chegou a ter 10% dos
seus trabalhadores acidentados.
- É nessa situação de persistência de elevados índices de acidentes de
trabalho, com grandes perdas humanas e econômicas, que surge o Mapa
de Riscos.
- O mapa de riscos é elaborado pela CIPA, segundo a NR-5, item 5-16,
alínea “o” (por determinação da Portaria nº 25 de 29/12/94) ouvidos os
trabalhadores de todos os setores do estabelecimento e com a
colaboração do SESMT, quando houver. É considerada indispensável,
portanto, a participação das pessoas expostas ao risco no dia-a-dia.
- O mapa de riscos é um modelo participativo e pode ser um aliado de
empresários e empregados para evitar acidentes, encontrar soluções
práticas para eliminar ou controlar riscos e melhorar o ambiente e as
condições de trabalho e a produtividade. Com isso ganham os
trabalhadores, com a proteção da vida, da saúde e da capacidade
profissional. Ganham as empresas, com a redução de perdas por horas
paradas, danos em equipamentos e desperdício de matérias-primas.
Ganha o país, com a redução dos vultosos gastos do sistema
previdenciário no pagamento de vale de pensões e com o aumento da
produtividade geral da economia.
- O mapeamento deve ser feito anualmente, toda vez que se renova a CIPA.
Com essa reciclagem, cada vez mais trabalhadores aprendem a identificar
e a registrar graficamente os focos de acidentes nas empresas,
contribuindo para eliminá-los ou controlá-los. A obrigatoriedade do
mapeamento de riscos ambientais se encontra em pleno vigor. A
realização do mapa é informada formalmente ao empregador por meio da
cópia da ata da respectiva reunião da CIPA. Após 30 dias ele deverá dizer
se cabe a adoção das medidas sugeridas pela CIPA para eliminar os focos
de risco. Os prazos para a adoção das medidas são negociados entre as
CIPAs e as empresas.
- A Portaria nº 25 de 29 de dezembro de 1994, expedida pela Secretaria de
Segurança e Saúde do Trabalhador, no seu Art. 2, insere a alínea “o”, na
NR-5, item 5.16, tornando obrigatória a elaboração e a fixação nos locais
de trabalho do Mapa de Riscos. Essa obrigatoriedade atinge a todas as
empresas, com exceção daquelas que, por lei, estão isentas da
implantação e manutenção de Comissões Internas de Prevenção de
Acidentes, CIPAs. Só é obrigada a fazer o mapa de riscos, portanto, a
empresa que deve ter CIPA. Mesmo quando esse órgão for inoperante ou
não tiver condições de realizar o mapa de riscos, no entanto, a empresa é
quem estará exposta à punição em função disso.
- Chega ao Brasil por volta da década de 70 e se torna obrigatório na década de 90
sendo exigido em todos os países em que a CIPA se faz presente.
- Usado em TODOS os países em que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – podendo haver multas de alto valor caso não utilizada.
- A NR5 determina que o modelo seja o do MTE e que a CIPA seja responsável pela
elaboração, mas que deva contar a participação dos trabalhadores expostos ao risco
e auxílio do SESMT.
METODOLOGIA NECESSÁRIA PARA IDENTIFICAR O RISCO
- Riscos ocupacionais é inerente ao próprio processo de trabalho e das ferramentas
que envolvem.
- Cargas de trabalho: relação funcional entre as exigências do trabalho e as
capacidades biológicas e psicológicas do trabalhador. (O tanto que aquela atividade
exige do trabalhador, o tempo dedicado, mesma posição).
Qual a importância em obter os dados do risco do local ?
Qual a frequência daquele risco; qual EPI OU EPC usar, qual a minha exposição,
Maneiras de descobrir os riscos que estão suscetíveis acontecer naquele local.
Retrospectivo - fazer uma listagem dos já ocorridos naquele ambiente e suas causas.
Prospectivo - imaginar quais potenciais de riscos aquele ambiente pode criar LEST.
Observação - de cada posto de trabalho e o grau de dano.
Mapas de risco
Levantamento e sistematização do processo produtivo
▪ Fluxograma de Produção;
▪ Descrição de equipamentos e instalação;
▪ Descrição dos produtos, materiais e resíduos;
▪ Descrição das equipes de trabalho;
▪ Descrição das atividades dos trabalhadores;
▪ Preenchimento da tabela dos grupos de risco/locais/sintomas.
No final, construir a representação gráfica.
Como será elaborado o mapa de risco?
O mapa de risco será elaborado seguindo as seguintes etapas:
a) Conhecer o processo de trabalho no local analisado:
· os trabalhadores: número, sexo, treinamento de profissionais e de
segurança e saúde;
· os instrumentos e materiais de trabalho;
· as atividades exercidas;
· o ambiente.
b) Identificar os riscos existentes, conforme a classificação da tabela.
c) Identificar a fonte geradora do risco, podendo ser equipamento, máquina,
material, atividade, ambiente, fluxo ou local de trabalho.
d) Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia:
GRU RISCOS COR DE IDENTIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
PO
1 Físicos Verde Ruído, calor, frio, pressões,
umidade, radiações ionizantes
e não ionizantes e vibrações.
2 Químicos Vermelho Poeiras, fumo, gases,
vapores, névoas, neblinas e
substâncias compostas ou
produtos químicos em geral.
3 Biológicos Marrom Fungos, vírus, parasitas,
bactérias, protozoários e
bacilos.
4 Ergonômico Amarelo Esforço físico intenso,
s levantamento e transporte
manual de peso, exigência de
postura inadequada, controle
rígido de produtividade,
imposição de ritmos
excessivos, trabalho em turno
e noturno, jornadas de
trabalho prolongadas,
monotonia e repetitividade e
outras situações causadoras
de stress físico e/ou psíquico.
5 Acidentes Azul Arranjo físico inadequado,
iluminação inadequada,
probabilidade de incêndio e
explosão, eletricidade,
máquinas e equipamentos
sem proteção,
armazenamento inadequado,
quedas e animais
peçonhentos.
Tabela dos riscos e as consequências de cada risco na saúde do trabalhador trabalhador.
Por fim, construir a representação gráfica daquele local.
2 tipos de riscos na mesma bolinha quer dizer que eles se apresentam em igual proporção
ou 2 bolinhas para representar 2 tipos de risco.
Aquele ambiente não oferece ou avisa os riscos passados que já ocorreram ali.
A Metodologia utilizada é de prospecção que mostra o que e como o empregado irá
observar cada atividade e a partir daí prever os riscos.
Com a planta da área em mãos o responsável deve fazer um gráfico com círculos coloridos
referentes a cada tipo de risco e o seu grau de periculosidade.
Mapa de risco: o que é e como elaborá-lo de acordo com a NR 5 ([Link])
Referências
[Link]
[Link]
