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Recursos Trabalhistas: Guia Prático Parte 2

O documento discute os recursos trabalhistas em espécie, definindo o recurso de revista como cabível quando decisões do TRT derem interpretação divergente da dada por outro TRT ou pelo TST ou contrariarem súmula vinculante. O recurso objetiva uniformizar a jurisprudência e deve cumprir requisitos como apontar trechos da decisão recorrida e contrariedade a lei ou jurisprudência.

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Recursos Trabalhistas: Guia Prático Parte 2

O documento discute os recursos trabalhistas em espécie, definindo o recurso de revista como cabível quando decisões do TRT derem interpretação divergente da dada por outro TRT ou pelo TST ou contrariarem súmula vinculante. O recurso objetiva uniformizar a jurisprudência e deve cumprir requisitos como apontar trechos da decisão recorrida e contrariedade a lei ou jurisprudência.

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Sumário

Considerações Iniciais ........................................................................................................................................ 3

Recursos em Espécie - Parte 02 ......................................................................................................................... 4

1 - Recurso de Revista .................................................................................................................................... 4

2 - Embargos ao TST ..................................................................................................................................... 17

3 - Recurso Adesivo ...................................................................................................................................... 23

4 - Agravo de Instrumento ........................................................................................................................... 25

5 - Embargos de Declaração ........................................................................................................................ 30

6 - Contrarrazões de Recurso....................................................................................................................... 34

Esquematização dos Principais Recursos......................................................................................................... 42

1 - Recurso Ordinário – Art. 895, CLT........................................................................................................... 42

2 - Recurso de Revista – Art. 896, CLT ......................................................................................................... 43

3 - Contrarrazões de Recurso – Art. 900, CLT .............................................................................................. 44

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PEÇAS PROCESSUAIS: RECURSOS - PARTE II
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Olá, queridos.

Nesta aula, iremos estudar cada recurso trabalhista que devemos conhecer para fins de prova, lembrando
que o enfoque dos nossos alunos deve ser os recursos tipicamente trabalhistas, os demais, veremos na aula
de procedimentos especiais e de recursos da seara processual civil.

Apesar da minha insistência, retomo com vocês a nossa régua processual trabalhista, objetivando a
visualização clara da ordem cronológica dos recursos, lembrando que os embargos de declaração sempre
poderão se fazer presente, quando estivermos diante de uma sentença / acórdão omisso, contraditório ou
obscuro. Observem:

Acórdão EMBARGOS Acórdão-TST


Acórdão- TST- NO TST / SDI
TST Turma (Análise de RECURSO
SENTENÇA RO RR
(Análise de (Análise Mérito - EXTRAORDINÁRIO
Mérito). de Violação a
Mérito). CF).

Se no 1º juízo de admissibilidade negar-se


seguimento aos Embargos no TST, nesta
situação, caberá tão somente AGRAVO
REGIMENTAL no prazo de oito dias, conforme
Regimento Interno do TST.

Lembremos também que os recursos, em regra, terão um duplo juízo de admissibilidade, no juízo a quo
(juízo prolator da decisão recorrida) e no ad quem (conhecido como juízo de mérito, refere-se ao juízo que
julgará a decisão recorrida). Sendo que quando o juízo “a quo” não conhecer do recurso, este será denegado,
por ausência de algum pressuposto recursal, cabendo, assim, AGRAVO DE INSTRUMENTO; já quando o juízo
“ad quem” não conhecer do recurso, cabível será AGRAVO REGIMENTAL.

No entanto, observemos que quando o 1º juízo de admissibilidade negar seguimento aos Embargos no TST,
nesta situação, caberá diretamente AGRAVO REGIMENTAL, no prazo de oito dias, conforme Artigo 235 do
Regimento interno do TST.

Por fim, reforcem os aspectos estudados na última aula:

✓ Prazos recursais;

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✓ Efeitos dos recursos;
✓ Juízo de admissibilidade;
✓ Pressupostos recursais;
✓ Benefício da Justiça Gratuita; e
✓ Recurso Ordinário.

Agora, vamos aos estudos dos próximos recursos trabalhistas em espécie!

Bom estudo para todos!

RECURSOS EM ESPÉCIE - PARTE 02

1 - Recurso de Revista

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, como você
estando na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva a reforma de uma decisão
proferida pelo TRT, em dissídio individual, quer na fase de conhecimento, ou ainda, em sede de
execução.

Logo, cabível será o recurso de revista diante de

a) decisão do TRT em recurso ordinário (Fase de conhecimento); e

b) decisão do TRT em agravo de petição (Fase de Execução).

Os recursos podem ser classificados em sua natureza como ordinária ou extraordinária. Neste sentido,
possuem natureza extraordinária, o Recurso de Revista, embargos ao TST e o recurso extraordinário. Tais
recursos objetivam primordialmente a uniformização da jurisprudência.

II. Fundamentação legal: Artigo 896, 896-A, 896-B e 896-C da CLT.

Observe:

Art. 896 - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das
decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais
Regionais do Trabalho, quando:
a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado
outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios
Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência
uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal;
b) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo
Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória em

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área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da decisão recorrida,
interpretação divergente, na forma da alínea a;
c) proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à
Constituição Federal.
§ 1º O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o
Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá
recebê-lo ou denegá-lo.
§ 1º-A. Sob pena de não conhecimento, é ônus da parte:
I - indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da
controvérsia objeto do recurso de revista;
II - indicar, de forma explícita e fundamentada, contrariedade a dispositivo de lei, súmula
ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho que conflite com a decisão
regional;
III - expor as razões do pedido de reforma, impugnando todos os fundamentos jurídicos da
decisão recorrida, inclusive mediante demonstração analítica de cada dispositivo de lei, da
Constituição Federal, de súmula ou orientação jurisprudencial cuja contrariedade
aponte.
IV - transcrever na peça recursal, no caso de suscitar preliminar de nulidade de julgado por
negativa de prestação jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido
o pronunciamento do tribunal sobre questão veiculada no recurso ordinário e o trecho da
decisão regional que rejeitou os embargos quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de
plano, da ocorrência da omissão.
§ 2o Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não
caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da
Constituição Federal.
(...)
§ 7o A divergência apta a ensejar o recurso de revista deve ser atual, não se considerando
como tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo
Tribunal Federal, ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior
do Trabalho.
§ 8o Quando o recurso fundar-se em dissenso de julgados, incumbe ao recorrente o ônus
de produzir prova da divergência jurisprudencial, mediante certidão, cópia ou citação do
repositório de jurisprudência, oficial ou credenciado, inclusive em mídia eletrônica, em que
houver sido publicada a decisão divergente, ou ainda pela reprodução de julgado
disponível na internet, com indicação da respectiva fonte, mencionando, em qualquer
caso, as circunstâncias que identifiquem ou assemelhem os casos
confrontados.
§ 9o Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de
revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do

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Trabalho ou a súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da
Constituição Federal.
§ 10. Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e
por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de
execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei
no 12.440, de 7 de julho de 2011.
§ 11. Quando o recurso tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o
Tribunal Superior do Trabalho poderá desconsiderar o vício ou mandar saná-lo, julgando o
mérito.
§ 12. Da decisão denegatória caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias.
§ 13. Dada a relevância da matéria, por iniciativa de um dos membros da Seção
Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, aprovada pela
maioria dos integrantes da Seção, o julgamento a que se refere o § 3o poderá ser afeto ao
Tribunal Pleno.
§ 14. O relator do recurso de revista poderá denegar-lhe seguimento, em decisão
monocrática, nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de
representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco ou intrínseco de
admissibilidade.
Art.896-A - O Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente
se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica,
política, social ou jurídica.
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
I - econômica, o elevado valor da causa;
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal
Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal;
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente
assegurado;
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação
trabalhista.
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao recurso de revista que
não demonstrar transcendência, cabendo agravo desta decisão para o
colegiado.
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter transcendência, o recorrente
poderá realizar sustentação oral sobre a questão da transcendência, durante cinco minutos
em sessão.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do recurso, será lavrado
acórdão com fundamentação sucinta, que constituirá decisão irrecorrível no âmbito do
tribunal.
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em
recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria.

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§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido pela Presidência dos
Tribunais Regionais do Trabalho limita-se à análise dos pressupostos intrínsecos e
extrínsecos do apelo, não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
veiculadas.
Art. 896-B. Aplicam-se ao recurso de revista, no que couber, as normas da Lei no 5.869, de
11 de janeiro de 1973 (Código de Processo Civil), relativas ao julgamento dos recursos
extraordinário e especial repetitivos.

I. Prazo: 8 dias
II. Formalidades: 2 Peças
✓ Petição de Interposição; e
✓ Razões do Recurso de Revista.
III. Preparo: Custas + Depósito recursal, a depender do caso concreto

Observem as regras de isenção de custas e depósito recursal pelo reclamante e reclamada, especialmente,
quanto a possibilidade de o empregador ser beneficiário da justiça gratuita (tópico este já explanado
anteriormente).

De qualquer forma, em qualquer das hipóteses, deverá se mencionar pelo recolhimento das custas
processuais e do depósito recursal, conforme comprovantes em anexo, ou ainda, pela sua ausência, quando
for o caso.

Apenas por uma questão de fixação, novamente, lhe apresento a esquematização do depósito recursal:

CONDENAÇÃO
Parte recorrente DEPÓSITO FUNDAMENTO
EM PECÚNIA

Reclamante ---------------- NÃO Depósito visa garantir o juízo

Reclamada NÃO NÃO Súmula n. 161 TST

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Entidades sem fins lucrativos;
Empregadores domésticos;
REDUZIDO À
Microempreendedores individuais; SIM ART. 899, § 9º, CLT
METADE
Microempresas e empresas de
pequeno porte.

Beneficiários da justiça gratuita;


As entidades filantrópicas; SIM ISENTOS ART. 899, § 10º, CLT
Empresas em recuperação judicial.

Reclamado: massa falida SIM NÃO Súmula n. 86 do TST

Fazenda SIM NÃO ART. 1°, IV, do DL n. 779/69

Empresas públicas;
SIM SIM Súmula 170, TST
Sociedades de economia mista.

IV. Peculiaridades do Recurso de Revista


➢ Inicialmente, observamos que o recurso de revista equivale ao recurso especial da seara civil. Logo,
conclui-se não há Recurso Especial na área trabalhista;
➢ Nos termos da Súmula 126 do TST e 279 do STF, o Recurso de Revista não admite reexame de fatos
e provas, assim como os embargos ao TST. Ou seja, a discussão, nesta fase recursal, versará apenas
sobre matéria de direito, quer material ou processual;
➢ Nos termos da Súmula 425 do TST, o Recurso de Revista não admite o jus postulandi, por tratar-
se de recurso cuja competência é TST. Neste sentido, tome nota do entendimento sumulado:

O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho
e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o
mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

O Recurso de Revista exige a transcendência da matéria, ou seja, a matéria alegada ultrapasse o interesse
das partes, de forma a ter reflexos de natureza econômica, política, social e jurídica.

Acerca do tema, a reforma trouxe impactos a esclarecer o que seriam os reflexos acima mencionados,
conforme artigo 896-A, §1º da CLT:

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Art.896-A - O Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente
se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica,
política, social ou jurídica.
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
I - econômica, o elevado valor da causa;
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal
Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal;
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente
assegurado;
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação
trabalhista.

Assim, para fins comparativos, podemos afirmar que a transcendência equivale à “repercussão geral” do
Recurso Extraordinário.

Neste sentido, deverá se realizar um tópico padrão nos Recursos de Revista, explicando acerca da relevância
do tema, nos seguintes termos:

“O presente recurso de revista preenche, ainda, o seu pressuposto recursal específico da


transcendência, nos termos do art. 896-A da CLT, devendo ser conhecido e ter seu regular
processamento.

Nesse sentido, a matéria ventilada neste recurso é de suma relevância, oferecendo


transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social e
jurídica”.

Prequestionamento – A matéria alegada deve ter sido prequestionada nas instâncias anteriores, ou seja, o
TST não pode julgar pela primeira vez tema anteriormente não apreciado, nos termos da Súmula n. 297 do
TST, como se observa.

I. Diz-se prequestionada a matéria ou questão quando na decisão impugnada haja sido


adotada, explicitamente, tese a respeito.
II. Incumbe à parte interessada, desde que a matéria haja sido invocada no recurso
principal, opor embargos declaratórios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob
pena de preclusão.
III. Considera-se prequestionada a questão jurídica invocada no recurso principal sobre a
qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, não obstante opostos embargos de
declaração.

Logo, deverá também se realizar um tópico padrão nos Recursos de Revista, demonstrando que a matéria
foi prequestionada, nos seguintes termos:

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“O presente recurso de revista preenche o seu pressuposto recursal específico, o
prequestionamento, logo, a matéria objeto deste recurso foi ventilada expressamente na
decisão recorrida, nos termos da súmula 297 do TST e art. 896, § 1º-A, I, da CLT.

Assim, o recurso deve ser conhecido e ter o seu regular processamento.”

V. Hipóteses de cabimento do Recurso de Revista

O Recurso de Revista visa uniformizar a jurisprudência dos Tribunais Trabalhistas, bem como assegurar a não
violação a Lei Federal e Constituição Federal.

No mais, o STF entende que o cabimento do recurso extraordinário em matéria trabalhista depende do
exaurimento das instâncias da Justiça do Trabalho, logo, deverá ter “passado” pela Vara do Trabalho, TRT –
Tribunal Regional do Trabalho e TST- Tribunal Superior do TST, para então, ser cabível recurso ao STF.

Neste sentido:

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Desta forma, será cabível Recurso de Revista para o TST das decisões proferidas em grau de recurso
ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:

Alínea “a” do art. 896, da CLT:

(...) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver
dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios
Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência
uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.

A divergência jurisprudencial pode se dar em 04 hipóteses:

Acórdão do TRT x Acórdão de outro TRT (pleno ou turma)

Acórdão do TRT x Acórdão da SDI-TST

Acórdão do TRT x Súmula do TST

Acórdão do TRT x Súmula Vinculante do STF

Alínea “b” do art. 896, da CLT

(...) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo
Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória em
área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da decisão recorrida,
interpretação divergente, na forma da alínea a.

Alínea “c” do art. 896, da CLT

(...) proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à
Constituição Federal.

E com intuito de reformar, questiono: Se o acórdão do TRT contrariar Orientação


Jurisprudencial caberá recurso de revista?

R. Sim, torna-se cabível recurso de revista, conforme preceituado na OJ 219 da SDI-1 do


TST:

É válida, para efeito de conhecimento do recurso de revista ou de embargos, a invocação


de Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, desde que, das razões
recursais, conste o seu número ou conteúdo.

Em resumo, para fins de prova da OAB, devemos nos atentar como hipótese de cabimento do recurso de
revista, quando houver:

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Acórdão do TRT x Súmula do TST

Acórdão do TRT x OJ do TST

Acórdão do TRT x Súmula Vinculante do STF

Acórdão do TRT x CF

Acórdão do TRT x Lei Federal

Portanto, não é cabível a interposição do Recurso de Revista, nos dissídios coletivos e nos processos de
competência originária dos TRT´s.

Logo, diante de uma decisão em sede de Dissídio Coletivo iniciado no TRT, em sua competência originária,
cabível será Recurso Ordinário.

VI. Juízo “a quo” e “ad quem” – Recurso de Revista

1º Juízo de Admissibilidade Recursal – “a quo”. 2º Juízo de Admissibilidade Recursal – “ad quem”


(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO) (RAZÕES DO RECURSO)
TRT (Desembargador Presidente) TST

A Emenda Constitucional n. 92/2016 incluiu o Tribunal Superior do Trabalho como integrante do Poder
Judiciário, arts. 92 e 111-A CF, assim, não há diferença entre o STJ e TST, para fins trabalhistas, tendo como
órgão de cúpula de todo Poder Judiciário, o Supremo Tribunal Federal - STF.

Apenas a título de complemento, verifica-se quer o TST tem a sua estrutura básica interna composta da
seguinte forma:

✓ Ministros (totalizam 27);


✓ Turmas (totalizam 8);
✓ Seções (Dissídio Individual e Coletivo – SDI e SDC); e
✓ Pleno ou Órgão Especial.
VII. Recurso de Revista no Procedimento Sumaríssimo – Cuidado: Há restrições.

O recurso de revista no procedimento sumaríssimo é cabível apenas em três hipóteses:

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Acórdão do TRT x CF (Lei Federal)

Acórdão do TRT x Súmula Vinculante

Acórdão do TRT x Súmula do TST (OJ)

Logo, não cabe por violação a Lei Federal e nem por violação a Orientação Jurisprudencial – Súmula 442
do TST.

VIII. Estrutura da Peça Prático Profissional

1. Endereçamento completo: “Excelentíssimo Senhor Doutor Desembargador Presidente do Egrégio


Tribunal Regional do Trabalho da ... Região”
2. Processo nº ...
3. Menção ao Recorrente, Recorrido e Advogado;
(Em tese, já estão qualificados nos autos do processo em epígrafe, logo, mencione: “já qualificado nos
autos”).
4. Menção do inconformismo com o respeitável acórdão;
5. Verbo: interpor;
6. Identificação e previsão legal da peça: Recurso de Revista;
(Art. 896, alínea “a”, “b” ou “c” da CLT) – A depender das violações que tenham ocorrido.
7. Menção das razões anexas;
8. Preparo: custas e depósito recursal, a depender do caso concreto;
9. Requer o recebimento, e a posterior remessa ao Colendo Tribunal Superior do Trabalho;
10. Notificação do recorrido para apresentar contrarrazões, nos termos do artigo 900 da CLT;
11. Encerramento da peça

Termos em que, pede deferimento.


Local e data

Advogado
Fazer traço divisor entre petição
de interposição e razões recursais.
OAB n.___

2ª Peça: Razões do Recurso de Revista - Juízo “ad quem”


1. Cabeçalho
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Origem: ...
Processo número: ...

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2. Expressões de respeito
- Egrégio Tribunal Superior do Trabalho,
- Colenda Turma,
- Nobres Julgadores
3. Dos pressupostos de Admissibilidade
Menção ao preenchimento dos pressupostos recursais objetivos (extrínsecos) e subjetivos (intrínsecos).
4. Do Prequestionamento
“O presente recurso de revista preenche o seu pressuposto recursal específico, o prequestionamento,
logo, a matéria objeto deste recurso foi ventilada expressamente na decisão recorrida, nos termos da
súmula 297 do TST e art. 896, § 1º-A, I, da CLT.
Assim, o recurso deve ser conhecido e ter o seu regular processamento.”
5. Da Transcendência
“O presente recurso de revista preenche, ainda, o seu pressuposto recursal específico da transcendência,
nos termos do art. 896-A da CLT, devendo ser conhecido e ter seu regular processamento.
Nesse sentido, a matéria ventilada neste recurso é de suma relevância, oferecendo transcendência com
relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social e jurídica”.
6. Resumo da demanda – Fatos
7. Mérito
Neste tópico, devem ser arguidas todas as teses contidas do enunciado e as quais a parte queira a reforma.
8. Conclusão
Requer o conhecimento, provimento e reforma do recurso.
A titulo de exemplo, segue um modelo de conclusão:
“Diante do exposto, requer-se o conhecimento e provimento do presente recurso e, ao final, que o
acórdão prolatado pelo Tribunal Regional do Trabalho da ... Região, seja totalmente reformado.
9. Encerramento da peça
Termos em que, pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB n.___

O Recurso de Revista, ainda, não foi cobrado na prova da OAB, pela banca FGV. Logo, irei inserir um
enunciado contido no Livro de Revisão e Treino1, o qual tenho coautoria, observem:

Carminha foi contratada por prazo determinado pela empresa “Amor ao chocolate Ltda.” para auxiliar na
produção de ovos de páscoa. No momento de sua contratação, foi devidamente informada de todo o

1
PEREIRA, Leone; CONDE, Maria Eugênia; FERREIRA, Priscila; DE JESUS, Vinicius Mota. Revisão e Treino - Caderno de 2ª Fase OAB
- Direito do Trabalho. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2017.

14
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procedimento da produção de ovos, do qual faria parte, bem como das regras de limpeza dos utensílios
domésticos utilizados.Carminha foi informada, ainda, de que receberia R$1.500,00 mensais e teria direito
ao recebimento de adicional de periculosidade, em razão de ter contato esporádico com maçarico na
produção de chocolates. No entanto, tal adicional foi pago apenas por três meses, e depois suprimido, sob
a alegação de que o seu contrato estava por se encerrar, e que, desta forma, não seria necessário continuar
a pagar tal verba nos próximos meses.
Passados dois meses de tal incidente, a empregada informou ao seu superior hierárquico que estava grávida,
o qual não deu muita importância ao fato e a dispensou um mês depois, quando o contrato se findou.
Inconformada com tal situação, Carminha ajuizou Reclamação Trabalhista, pleiteando a reintegração ao
emprego por ser detentora de estabilidade provisória, bem como o direito a perceber o adicional de
periculosidade por todo o contrato de trabalho.
O juiz de primeiro grau julgou totalmente improcedentes os pedidos, sob o fundamento de que a atividade
exercida pela reclamante não era perigosa e que tampouco ela teria direito à estabilidade provisória, já que
seu contrato era por prazo determinado.
A reclamante recorreu da referida decisão, tendo o TRT mantido a decisão nos seus exatos termos.
QUESTÃO: Diante da situação relatada, apresente a medida processual adequada na defesa dos interesses
de sua cliente, Carminha, tendo ciência de sua condição de beneficiária da justiça gratuita.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL


DO TRABALHO DA __ REGIÃO
Processo nº...
CARMINHA, já qualificada nos autos do processo em epígrafe, que move em face de “AMOR AO
CHOCOLATE” LTDA, também já qualificada, por intermédio de seu advogado que esta subscreve, vem à
presença de Vossa Excelência, inconformada com o respeitável acórdão Regional, interpor RECURSO DE
REVISTA, com fulcro no art. 896, “a” e “c”, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme as razões
em anexo.
Importante destacar que deixa de juntar guia comprobatória do recolhimento de custas, vez que a
Recorrente é beneficiária de justiça gratuita, deixando, ainda, de efetuar depósito recursal por tratar-se
de empregada recorrente.
Assim, requer a notificação da parte contrária, para que, querendo, ofereça suas contrarrazões e, por fim,
postula pelo recebimento e remessa das razões anexas ao Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
Termos em que,
Pede deferimento
LOCAL e DATA
ADVOGADO
OAB n.
_____________________________________________________________________________________
____________________

15
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RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA
Recorrente: CARMINHA
Recorrido: AMOR AO CHOCOLATE LTDA
Origem: TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Processo nº...
Egrégio Tribunal Superior do Trabalho
Colenda Turma
Nobres Julgadores
I – DOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
O presente recurso preenche todos os pressupostos recursais extrínsecos e intrínsecos, motivo pelo qual
deverá ser conhecido para que o seu mérito seja apreciado por este Egrégio Tribunal.
II – DO PREQUESTIONAMENTO
O presente recurso de revista preenche o seu pressuposto recursal específico do prequestionamento,
devendo ser conhecido e ter seu regular processamento.
Com efeito, a matéria objeto deste recurso foi ventilada expressamente na decisão recorrida, nos termos
da súmula 297 do TST, bem como do art. 896, § 1º-A, I, da CLT.
III – DA TRANSCEDÊNCIA
O presente recurso de revista preenche, ainda, o seu pressuposto recursal específico da transcendência,
nos termos do art. 896-A da CLT, devendo ser conhecido e ter seu regular processamento.
Com efeito, a matéria ventilada neste recurso é de suma relevância, oferecendo transcendência com
relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social e jurídica.
IV – DO RESUMO DA DEMANDA
A empresa “Amor ao chocolate Ltda.,” contratou Carminha para a função de auxiliar de produção de ovos
de páscoa, por prazo determinado, recebendo salário de R$1.500,00 mensais, bem como adicional de
periculosidade, em razão de ter contato esporádico com maçarico na produção de chocolates. No entanto,
após alguns meses de trabalho, a empregada teve o adicional retirado de seu salário, bem como foi
dispensada, semanas após informar que seu estado gestacional.
A Recorrente ajuizou Reclamação Trabalhista, pleiteando reintegração ao emprego, em decorrência de
sua estabilidade provisória, bem como o direito a perceber o adicional de periculosidade.
A sentença de primeiro grau julgou totalmente improcedente a demanda, o que foi mantido pelo TRT em
sede recursal.
V – DAS RAZÕES RECURSAIS
A) DA ESTABILIDADE DA GESTANTE

16
46
A decisão de primeiro grau, mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho, contraria frontalmente
dispositivo constitucional e entendimento sumulado por este Tribunal, ensejando a interposição do
presente recurso.
Isso porque a Reclamante engravidou no curso da relação de trabalho, fazendo jus a estabilidade prevista
no art. 10, II, b, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Essa medida de proteção à
maternidade e ao nascituro também encontra previsão na Súmula 244, III, do TST, o qual determina o
direito à estabilidade mesmo em contratos por prazo determinado.
Ante o exposto, requer-se o provimento do presente recurso, com a respectiva reforma do acórdão.
B) DO DIREITO AO RECEBIMENTO DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Outrossim, o acórdão recorrido adotou posicionamento que afronta súmula do Tribunal Superior do
Trabalho, dando oportunidade a este Recurso de Revista, com fulcro na alínea “a” do art. 896 da CLT.
Com efeito, o pagamento do adicional de periculosidade foi indevidamente suprimido, tendo em vista que
o adicional de periculosidade pago por liberalidade torna incontroversa a presença de periculosidade na
atividade desempenhada, nos termos da súmula 453 do TST, não podendo ser suprimido pelo
empregador.
Desta feita, requer-se o provimento do recurso para revisão da decisão regional.
VI – DA CONCLUSÃO
Ante o exposto, requer-se que o presente recurso seja conhecido e provido, com a consequente reforma
do acórdão do Tribunal Regional do Trabalho.
Nesses termos,
Pede deferimento
Local e data
Advogado
OAB n. ...

2 - Embargos ao TST

EMBARGOS DE
DIVERGÊNCIA

EMBARGOS AO TST

EMBARGOS
INFRINGENTES

17
46
Iniciamos o estudo, observando que os Embargos ao TST se dividem em duas espécies recursais, quais
sejam:

✓ Embargos de Divergência;
✓ Embargos Infringentes.

EMBARGOS DIVERGENTES

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações de que você
estando na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva a reforma de uma decisão,
esta proferida pela Turma do TST, e que será julgado pela SDI/TST.
II. Fundamentação legal: Artigo 894, II, da CLT.

Vejam:

Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:
(...)
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção
de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal
Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.
III. Prazo: 8 dias;
IV. Formalidade: 2 Peças
✓ Petição de Interposição; e
✓ Razões dos Embargos ao TST por Divergência.
V. Preparo: Custas + Depósito recursal, a depender do caso concreto.
VI. Peculiaridades dos Embargos ao TST:

Prequestionamento – A matéria alegada deve ter sido prequestionada nas instâncias anteriores, ou seja, a
Seção de Dissídio Individual do TST (SDI) não pode julgar pela 1a vez o tema, conforme Súmula n. 297 do
TST.

Logo, deverá também se realizar um tópico padrão nos “Embargos de Divergência”, demonstrando que a
matéria foi prequestionada, nos seguintes termos:

“Os presentes embargos de divergência preenchem os seus pressupostos recursais


específicos, o prequestionamento, logo, a matéria objeto deste recurso foi ventilada
expressamente na decisão recorrida, nos termos da súmula 297 do TST e art. 894, II e § 2º,
da CLT.

Assim, o recurso deve ser conhecido e ter o seu regular processamento.”

18
46
VII. Hipóteses de cabimento dos Embargos de Divergência

Acórdão da turma do TST x Acórdão de outra turma do TST

Acórdão da turma do TST x Acórdão da SDI/TST

Acórdão da turma do TST x Súmula do TST

Acórdão da turma do TST x OJ do TST

Acórdão da turma do TST x Súmula Vinculante STF

Neste sentido, ainda, observe o artigo 894, § 2o da CLT:

A divergência apta a ensejar os embargos deve ser atual, não se considerando tal a
ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal,
ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

Na fase de execução será cabível, de forma limitada, os embargos de divergência, como se observa na
Súmula n. 433 do TST:

A admissibilidade do recurso de embargos contra acórdão de Turma em Recurso de Revista


em fase de execução, publicado na vigência da Lei nº 11.496, de 26.06.2007, condiciona-se
à demonstração de divergência jurisprudencial entre Turmas ou destas e a Seção
Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho em relação à
interpretação de dispositivo constitucional.

O seu cabimento limita-se a dissídios individuais, assim, não cabíveis em dissídios coletivos.

Juízo “a quo” e “ad quem” – Embargos de Divergência:

1º Juízo de Admissibilidade Recursal 2º Juízo de Admissibilidade Recursal


“a quo”. “ad quem”
(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO) (RAZÕES DO RECURSO)
Ministro Presidente da Turma do TST Seção de Dissídio Individual – SDI/TST

Não há recursos no TST que deverão ser julgados pelo pleno, logo, o órgão “Ad quem” será a SDI/TST.

19
46
VIII. Embargos de Divergência no Procedimento Sumaríssimo – Há restrições quanto às hipóteses de
cabimento.

Tome nota dos seguintes fundamentos legais: Súmula 442 e 458, do TST e Artigo 896, § 9º, da CLT.

Assim, as hipóteses de cabimento são:

Acórdão do TRT x CF

Acórdão do TRT x Súmula Vinculante

Acórdão do TRT x Súmula do TST

IX. Estrutura da Peça Prático Profissional

1. Endereçamento completo (sem abreviaturas);


- Ministro Presidente da .... Turma do Colendo Tribunal Superior do Trabalho.

2. Processo número ...;

3. Menção do Recorrente, do Recorrido e do Advogado;


(Em tese, já estão qualificados nos autos do processo em epígrafe, logo, mencione que já estão
qualificados dos autos).
4. Menção do inconformismo com a respeitável sentença ou acórdão;
5. Verbo: interpor;
6. Identificação e previsão legal da peça: Embargos de Divergência;
(Art. 894, II da CLT).
7. Menção das razões anexas;
8. Preparo: custas e depósito recursal, a depender do caso concreto;
9. Requer o recebimento, e a posterior remessa para a Colenda Seção de Dissídios Individuais do TST;
10. Notificação do recorrido para apresentar contrarrazões;

11. Encerramento da peça


Termos em que, pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB n.___

2ª Peça: Razões dos Embargos por Divergência - Juízo “ad quem”

20
46
1. Cabeçalho:
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Origem: ...
Processo número: ...

2. Expressões de respeito:
- Colendo Tribunal Superior do Trabalho,
- Egrégia Seção de Dissídios Individuais,
- Nobres Ministros,
3. Dos pressupostos de Admissibilidade
Menção ao preenchimento dos pressupostos recursais objetivos (extrínsecos) e subjetivos (intrínsecos).
4. Do Prequestionamento

“Os presentes embargos de divergência preenchem os seus pressupostos recursais específicos, o


prequestionamento, logo, a matéria objeto deste recurso foi ventilada expressamente na decisão
recorrida, nos termos da súmula 297 do TST e art. 894, II e § 2º, da CLT”.

5. Resumo da demanda – Fatos

6. Da Preliminar

7. Mérito

8. Conclusão
Requer o conhecimento, provimento e reforma do recurso.
A título de exemplo, observe o modelo de conclusão a ser observado na elaboração da peça:
“Diante do exposto, requer-se que os presentes embargos sejam conhecidos e, no mérito, providos, para
que acórdão seja reformado totalmente / parcialmente”

9. Encerramento da peça
Termos em que, pede deferimento.
Local e data
Advogado

21
46
OAB n.___

Os Embargos de Divergência, ainda, não foram exigidos na prova da OAB, em especial, pela
banca FGV. Logo, observe a estrutura acima mencionada para fins de prova.

EMBARGOS INFRINGENTES

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, como você
estando na condição de advogado e objetiva a reforma de uma decisão colegiada não unânime
proferida pelo TST, em sede de dissídio coletivo de competência originária do TST.
II. Fundamentação legal: Artigos 894, I, “a” da CLT – A infringência se caracteriza por ser uma “decisão
não unânime”.

Observe:

Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito)


dias:
I - de decisão não unânime de julgamento que:
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a
competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as
sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei;
III. Prazo: 8 dias;
IV. Preparo: Não há depósito recursal nos Embargos Infringentes, tão somente recolhimento de custas
processuais, já que não há condenação pecuniária em sede de sentença normativa– Súmula 161 TST.
V. Hipóteses de cabimento dos Embargos Infringentes: Os embargos infringentes são cabíveis perante a
decisão proferida pelo TST, diante de um dissídio coletivo, em sua competência originária.

Nesse sentido:

Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito)


dias:
I - de decisão não unânime de julgamento que: Embargos
Infringentes

a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a


competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as
sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei;

Embargos de
Divergência

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46
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção
de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal
Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.

VI. Juízo “a quo” e “ad quem” – Embargos Infringentes:

1º Juízo de Admissibilidade Recursal


2º Juízo de Admissibilidade Recursal – “ad quem”
“a quo”
(RAZÕES DO RECURSO)
(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO)
Ministro Presidente da Turma do TST Seção de Dissídios Coletivos (SDC) - TST

Observe que se não atendidas às exigências legais relativas ao cabimento dos embargos
infringentes, o Relator denegará seguimento ao recurso, facultada à parte a interposição
de agravo regimental.

3 - Recurso Adesivo

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, estando você
na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva a reforma de uma decisão, esta
podendo tratar-se de uma sentença, acórdão do TRT, em sua competência originária, ou ainda, decisão
interlocutória terminativa do feito.

II. Fundamentação legal: A peça deve ter por fundamento legal aquele pertinente ao recurso ao qual se
está adesivando, bem como nos artigos próprios do recurso adesivo, quais sejam: Súmula 283 do TST e
art. 997, §1º, do CPC, aplicável por força do art. 769 da CLT e artigo 15 do CPC.

O recurso adesivo não é considerado como um recurso autônomo, propriamente dito, mas sim uma forma
de interposição de um recurso principal, ou seja, o recurso adesivo é cabível no prazo das contrarrazões e
na hipótese de sucumbência recíproca das partes.

Na verdade, o recurso adesivo fica subordinado ao recurso independente, sendo-lhe aplicáveis as mesmas
regras deste quanto aos requisitos de admissibilidade, quanto ao julgamento no tribunal, salvo disposição
legal diversa, observado, ainda, o disposto no artigo 997, §2º, do CPC:

I - será dirigido ao órgão perante o qual o recurso independente fora interposto, no prazo
de que a parte dispõe para responder;
(...)
III - não será conhecido, se houver desistência do recurso principal ou se for ele
considerado inadmissível.
III. Prazo: 8 dias – no prazo das contrarrazões;

23
46
IV. Formalidade: O recurso adesivo segue as formalidades e os requisitos de admissibilidade do recurso
principal, a qual está se vinculando. Ou seja, caso uma parte proponha recurso ordinário frente à
sentença proferida, quando ultrapassado o prazo para outra parte recorrer, se abrirá prazo para as
contrarrazões e, neste período, a parte poderá se valer da propositura do recurso adesivo, também,
caso queira reformar ou modificar a decisão atacada.
V. Preparo: Custas + Depósito recursal, a depender do caso concreto;
VI. Hipóteses de cabimento do Recurso Adesivo:

Em face de decisões proferidas pelas Varas do Trabalho, TRT ou TST, sendo admitido o recurso adesivo
apenas quando tratar-se de Recurso Ordinário, Recurso de Revista, Agravo de Petição, Embargos ao TST e
Recurso Extraordinário (Súmula n. 283 do TST).

Neste sentido, observe os preceitos contidos na Súmula acima mencionada:

O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito)


dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista
e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com
a do recurso interposto pela parte contrária.
VII. Juízo “a quo” e “ad quem” – Recurso Adesivo: Depende de qual recurso se estiver adesivando,
conforme situação.
1º Juízo de Admissibilidade Recursal 2º Juízo de Admissibilidade Recursal
“a quo”. “ad quem”
(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO) (RAZÕES DO RECURSO)
VIII. Estrutura da Peça Prático Profissional: O recurso adesivo seguirá a forma do recurso principal, já no
tocante ao preparo e aos pressupostos de admissibilidade, o recurso adesivo também deverá observar
o recurso principal.

A título de exemplo, observe o Recurso Ordinário Adesivo:

1. PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO

a. Endereçamento completo
(ao mesmo juízo do recurso principal)
b. Processo n.__
c. Menção do Recorrente e do advogado, já devidamente qualificado;
d. Menção do inconformismo com a respeitável decisão (sentença ou acórdão);
e. Verbo: interpor;
f. Identificação e previsão legal da peça – Recurso Ordinário Adesivo – Artigo 895, I, CLT cumulado
com a Súmula 283 do TST e art. 997, § 1º, do CPC, aplicável por força do art. 769 da CLT e artigo 15
do CPC;
g. Menção das razões recursais;
h. Menção do preparo, a depender do caso concreto;
i. Menção do recebimento do recurso adesivo e remessa dos autos ao respectivo Tribunal;

24
46
j. Requerimento de intimação da outra parte para fins de contrarrazões, nos termos do artigo 900 da
CLT;
k. Encerramento.

2. RAZÕES RECURSAIS

a. Cabeçalho (Recorrente, Recorrido, Origem e Nº do processo);


b. Expressões de respeito: Egrégio Tribunal, Colenda Turma, Nobres Julgadores.
c. Menção do preenchimento dos pressupostos recursais;
d. Resumo da demanda;
e. Teses – Razões do Recurso;
f. Conclusão – Requer-se o conhecimento e provimento do recurso, com a reforma total ou parcial do
julgado;
g. Encerramento.

4 - Agravo de Instrumento

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, estando você
na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva impugnar o despacho denegatório de
seguimento do recurso (Artigo 897, “b”, CLT).

Ou seja, o agravo de instrumento, diferentemente do processo civil que impugna decisão interlocutória, no
processo do trabalho será utilizado para “destrancar” recurso que não tenha sido conhecido pelo juízo “a
quo”, em razão de este entender que ausente se faz algum pressuposto recursal.

Exemplo: O Recurso Ordinário, assim como a maioria dos recursos, possui dois juízos de
admissibilidade, e caso o juízo “a quo” não conheça do recurso, “trancando-o”, por
ausência de algum pressuposto recursal, caberá à parte prejudicada se valer de agravo de
instrumento, visando que o recurso seja conhecido e tenha o seu regular processamento.

Observe:

25
46
TST Negado Seguimento

TRT
2º Juízo 1º Juízo de Adm.

R.O
V.T Sentença

Em regra, quando o recurso não for reconhecido pelo juízo “a quo” caberá agravo de instrumento, já quando
não conhecido pelo “ad quem” caberá agravo regimental.

Desta forma, tal peça processual poderá ser utilizada diante de despachos que negarem seguimento a
recurso ordinário, recurso de revista, recurso extraordinário e agravo de petição, inclusive em suas formas
de recurso adesivo.

No entanto, quando os embargos ao TST (divergência) tiverem seu seguimento denegado, não caberá agravo
de instrumento, e sim, agravo regimental, conforme artigo 3º, III, “c”, da Lei n. 7.701/88.

II. Fundamentação legal: Artigo 897, “b” da CLT.

Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:


(...)
b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
III. Prazo: 8 dias;
IV. Formalidade: 2 Peças
✓ Petição de Interposição; e
✓ Minuta do Agravo de Instrumento.
V. Preparo: Custas + Depósito recursal, a depender do caso concreto;

Lembrando que o agravo de instrumento por ter a finalidade de “destrancar” o recurso que não tenha sido
conhecido pelo juízo a quo, deverá ter seu depósito recursal feito no importe de 50% do recurso, a qual se
pretende “destrancar”. Tal recolhimento deverá ser feito no ato de interposição do agravo de instrumento,
e não no prazo alusivo ao recurso, como ocorrem nos demais recursos trabalhistas (art. 899, §7º, CLT e
Sumula 128, II, TST).

VI. Hipóteses de cabimento do Agravo de Instrumento

26
46
De forma diversa ao processo civil em que o agravo de instrumento é utilizado para impugnar decisão
interlocutória, na Justiça do Trabalho a sua utilização restringe-se a impugnar despacho denegatório de
seguimento de recurso, como se verifica:

Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:


b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
VII. Juízo “a quo” e “ad quem” – Agravo de Instrumento: Depende de qual fase está o processo.

1º Juízo de Admissibilidade Recursal 2º Juízo de Admissibilidade Recursal


“a quo”. “ad quem”
(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO) (RAZÕES DO RECURSO)
Órgão da Justiça do Trabalho que denegou
seguimento ao recurso interposto. Nesta situação, Órgão da Justiça do Trabalho que será competente
vale lembrar que é admitido o juízo de retratação a realizar o julgamento do recurso que teve o seu
pelo órgão que denegou seguimento ao recurso seguimento denegado.
(efeito regressivo).

VIII. Estrutura da Peça Prático Profissional: O agravo de instrumento, ainda, não foi exigido em nenhuma
prova da OAB, pela FGV. No entanto, devemos ter conhecimento de sua estruturação para caso a prova
venha exigir de você.

01ª Peça: Interposição


- Endereçamento completo
(endereçar ao juízo que negou seguimento ao principal)
- Processo nº;
- Agravante (Reclamante ou Reclamada) e seu advogado;
- Menção do inconformismo com o indeferimento do processamento do recurso;
- Verbo: INTERPOR;
- Identificação da peça (AGRAVO DE INSTRUMENTO);
- Previsão Legal: Art. 897, ‘b’ e §§ da CLT;
- Minuta em anexo;
- Preparo;

27
46
OBS.:

*Fase de conhecimento: 50% do valor do depósito do recurso que se pretende


destrancar, observado o limite da condenação;

*Execução: Custas – art. 789-A, III da CLT.

- Peças obrigatórias e facultativas para formação do instrumento (art. 897, §5º da CLT);
- Requerer o juízo de retratação ou reconsideração (efeito regressivo) e, caso não ocorra, o recebimento
e remessa do instrumento para a instância superior;
- Notificação para contrarrazoar o recurso principal e contraminutar o Agravo de Instrumento;
- Encerramento:
✓ Nesses termos, pede deferimento.
✓ Local / Data;
✓ Nome / Assinatura / OAB.
02ª Peça: Minuta do Agravo de Instrumento
- Cabeçalho (p/ juízo que teria competência para julgar o principal);
✓ Agravante:
✓ Agravado:
✓ Origem:
✓ Processo:
- Expressões de Respeito
Ex. Colendo Tribunal, Egrégia Turma, Nobres Julgadores.
- Pressupostos Recursais OU Requisitos de Admissibilidade;
- Histórico Processual / Resumo da Demanda;
- Razões recursais (teses)
Justificar o prosseguimento (atacar os motivos de ter sido negado seguimento – pressupostos de
admissibilidade);
- Conclusão
✓ Conhecimento
✓ Provimento
✓ Reforma do despacho denegatório
✓ Regular processamento do recurso principal.
- Encerramento:
✓ Nesses termos, pede deferimento.
✓ Local / Data;

28
46
✓ Nome / Assinatura / OAB.

Neste sentido, supondo que o recurso ordinário tenha sido denegado pela Vara do Trabalho, juízo a quo, e
você esteja na condição de advogado da parte e, deva elaborar a medida judicial cabível a fim de reverter o
despacho denegatório de seguimento. Nesta situação, observe a estruturação do Agravo de Instrumento:

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ... Vara do Trabalho de ...

Proc. nº...

AGRAVANTE, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, movida pelo AGRAVADO e, inconformado
com a decisão prolatada, vem à presença de Vossa Excelência, tempestivamente, por intermédio de seu
advogado, interpor AGRAVO DE INSTRUMENTO, com fundamento no Art. 897, “b”, CLT, conforme minuta
anexa.
Junta, para tanto, comprovante de recolhimento de depósito recursal de 50% do valor do depósito do
recurso ordinário, ao qual se pretende destrancar.

OU

Deixa de recolher depósito recursal por ser recurso do reclamante / de massa falida /
por já estar depositado o valor da condenação.

Caso a decisão seja mantida, requer o recebimento do recurso, a intimação do agravado para responder
o agravo e o recurso principal com posterior remessa ao Tribunal.
Por fim, junta, ainda, nesta oportunidade, as peças obrigatórias e facultativas, conforme Art. 897, § 5º,
CLT.
Termos em que,
Pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB nº...
MINUTA DO AGRAVO DE INSTRUMENTO
Agravante: ...
Agravado: ...
Origem: ...
Proc. nº...
Egrégio Tribunal,
Colenda Turma,
Nobres Julgadores

29
46
DOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
O agravo de instrumento quando interposto preencheu todos os pressupostos recursais intrínsecos e
extrínsecos, o que ora, faz com que o recurso deva ser conhecido e, tenha o seu mérito apreciado pelo
Egrégio Tribunal.
RESUMO DA DEMANDA
O agravante interpôs recurso, cujo seguimento foi negado pelo juiz “a quo”, o que não pode prevalecer,
pelas razões de fato e de direito que, neste momento, passam a ser consignadas.
DOS FUNDAMENTOS
O juiz “a quo” negou seguimento ao recurso sob o argumento de que...
Entretanto,...
Dessa forma, requer-se o provimento do recurso para reconhecer que o pressuposto recursal está
presente, a fim de possibilitar o regular processamento do recurso ordinário, com sua análise de mérito.
DA CONCLUSÃO
Ante o exposto, requer-se o conhecimento e provimento do presente agravo de instrumento para assim
se reformar o despacho denegatório de seguimento do recurso proferido, com a determinação de
conhecimento e julgamento do recurso principal (Art. 897, §7º, CLT).
Termos em que,
Pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB nº...

5 - Embargos de Declaração

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, estando você
na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva impugnar uma decisão a qual é
considerada viciada, por possuir:

Omissão

A omissão será observada sempre que a decisão deixar de apreciar algum ponto relevante
e, alegado pela parte.

Contradição

Quando a decisão se revela manifestamente incoerente, envolvendo a fundamentação e o


dispositivo, em regra.

Obscuridade

30
46
Quando a decisão não se revela clara para, assim, ser cumprida pelas partes, e até mesmo,
para fins de recurso.

Erro material

Erro material pode ser entendido como as inexatidões materiais ou erros de cálculos
passíveis de correção de ofício pelo juiz ou a requerimento das partes.

Manifesto equivoco da análise dos pressupostos extrínsecos do recurso

Quando o juízo “ad quem”, em sede do segundo juízo de admissibilidade recursal não
conhecer do recurso por ausência de algum pressuposto extrínseco, nesta situação, cabível
se tornará embargos de declaração. Lembrando que o seguimento fosse denegado, mas
não por ausência de algum pressuposto extrínseco, e sim, intrínseco, cabível seria agravo
regimental.

Já quando o recurso não é conhecido no juízo “a quo”, quer por ausência de pressupostos
extrínsecos / intrínsecos, cabível será agravo de instrumento.

No entanto, além das hipóteses acima mencionadas, cabe a propositura de Embargos de Declaração para
fins de prequestionamento, súmula 297, II, TST, requisito este exigível no Recurso de Revista, assim como,
nos Embargos ao TST. Desta forma, o prequestionamento visa que o juízo prolator da decisão se manifeste
sobre determinado aspecto no processo, o qual tenha sido omisso e, caso esta omissão ainda se mantenha,
depois da propositura dos embargos, estes já terão cumprido a sua finalidade, qual seja, a de prequestionar
a matéria, e a parte terá cumprido com o seu dever legal.

II. Fundamentação legal: Artigo 897-A da CLT e Artigo 1022 e seguintes do CPC.

Observem:

Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo


seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação,
registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e
contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do
recurso.
III. Prazo: 5dias;

Atenção aos termos da OJ n. 192 da SDI-I/TST:

É em dobro o prazo para a interposição de embargos declaratórios por Pessoa jurídica de


direito público.

31
46
Neste ponto, devemos nos ater a um detalhe muito relevante, qual seja, os embargos de declaração
interrompem o prazo para interposição de outros recursos, tanto para autor, como para réu, salvo quando
intempestivos, irregular a representação da parte ou ausente a sua assinatura (artigo 897-A, §3º da CLT).
Logo, nesta situação, o prazo recursal se reiniciará, a contar da data de publicação da decisão dos embargos.

IV. Efeito Modificativo nos Embargos de Declaração: Os embargos de declaração, em regra, não possuem
a função de reformar / anular a decisão impugnada. No entanto, por vezes, quando suprimido o vício, a
decisão embargada passa a ter alteração substancial em seu julgado, o que dá ensejo a caracterização
do denominado, embargos declaratórios, com efeito modificativo – Súmula n. 278 do TST.

Nesta situação, tendo os embargos de declaração efeito modificativo, deverá se conceder o prazo de05 dias
à parte contrária para se manifestar, contrarrazoar, sob pena de nulidade da decisão, conforme OJ 142 da
SDI-I/TST.

Observe que, em regra, nos embargos de declaração, a parte contrária não deverá se manifestar, salvo
quando houver o já explicado, efeito modificativo / infringente.

V. Formalidade: Trata-se de uma única peça processual.

Ou seja, os embargos de declaração são apresentados por simples petição, não havendo necessidade da
petição de interposição, tendo em vista que somente é feito um único juízo de admissibilidade, pelo mesmo
órgão que prolatou a sentença embargada ou, no Tribunal, pelo relator do acórdão.

VI. Preparo: Os Embargos de Declaração não exigem o recolhimento de qualquer valor, custas ou depósito
recursal.

VII. Hipóteses de cabimento dos Embargos de Declaração:


✓ Sanar omissão, contradição, obscuridade ou erro material;

✓ Em caso de despacho denegatório de seguimento de recurso, no juízo ad quem, por manifesto equivoco
na análise dos pressupostos extrínsecos do recurso.

Exemplo:

Negado Seguimento por ausência de


TST pressupostos extrínsecos

TRT
2º Juízo de Adm. 1º Juízo de Adm.

V.T Sentença

32
46
Para fins de prequestionamento da matéria, objeto do recurso, conforme súmula 297, II, TST:

I. Diz-se prequestionada a matéria ou questão quando na decisão impugnada haja sido


adotada, explicitamente, tese a respeito.
II. Incumbe à parte interessada, desde que a matéria haja sido invocada no recurso
principal, opor embargos declaratórios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob
pena de preclusão.
III. Considera-se prequestionada a questão jurídica invocada no recurso principal sobre a
qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, não obstante opostos embargos de
declaração.
VIII. Embargos de Declaração Protelatórios: Os Embargos de Declaração quando utilizados para fins
protelatórios, artigo 1026, §2º e 3º do CPC/2015, a parte embargante deverá pagar multa não
excedente a 2% sobre o valor da causa e, em caso da parte reiterar o uso dos embargos protelatórios,
a multa será elevada em até 10% do valor da causa, e a interposição de qualquer outro recurso fica
condicionado ao depósito do valor da multa, ou seja, torna-se um pressuposto recursal.

IX. Juízo “a quo” e “ad quem” – Embargos de Declaração: Não há duplo grau de Jurisdição, sendo o órgão
julgador aquele que proferiu a decisão recorrida.

X. Estrutura da Peça Prático Profissional:

- Endereçamento
(ao órgão que proferiu a decisão proferida)

- Processo n. ...

- Preâmbulo
- menção do embargante e do advogado (já devidamente qualificado);
- Verbo: opor;
- Identificação da peça: Embargos de Declaração, com fulcro no artigo 897-A da CLT e 1022 a 1026 do
CPC, aplicado por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC;
- Menção do cumprimento dos pressupostos recursais.

Embargante, já qualificado nos autos do processo, por seu advogado que esta subscreve,
vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 897-A da
CLT e 1022 a 1026 do CPC, aplicado por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC,
opor EMBARGOS DE DECLARAÇÃO, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.

33
46
- Resumo da demanda.
- Do Direito.
(Omissão / Contradição / Obscuridade/ Erro material / Manifesto Equívoco na Análise dos Pressupostos
Extrínsecos).
- Dos Pedidos.
(Conhecimento e provimento do recurso para saneamento do vício alegado).

Assim, requer-se o conhecimento e provimento do presente recurso, para que, ao final,


seja suprimida a mencionada (Omissão / Contradição / Obscuridade/ Erro material /
Manifesto Equívoco na Análise dos Pressupostos Extrínsecos).

OU

Assim, requer-se o conhecimento e provimento do presente recurso, para que, ao final,


seja suprimida a mencionada (Omissão / Contradição / Obscuridade/ Erro material /
Manifesto Equívoco na Análise dos Pressupostos Extrínsecos), atribuindo-se o efeito
modificativo a decisão.

- Requerimentos Finais
Por fim, requer a notificação do embargado para apresentar contrarrazões aos embargos, na hipótese de
efeito modificativo, art. 897-A, § 2º da CLT.
- Encerramento
Termos em que, pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB n.___

6 - Contrarrazões de Recurso

I. Identificação da Peça Prático Profissional: O enunciado deverá lhe fornecer informações, estando você
na condição de advogado do reclamante ou reclamada, e objetiva a manutenção da decisão proferida,
ou seja, que não seja reformada. Quando não apresentada, não gerará prejuízo a nenhuma das partes,
não havendo, inclusive, qualquer efeito de confissão.
II. Fundamentação legal: Artigo 900 da CLT.

Art. 900 - Interposto o recurso, será notificado o recorrido para oferecer as suas razões,
em prazo igual ao que tiver tido o recorrente.
III. Prazo: O prazo é o mesmo do recurso, ou seja, se proposto recurso ordinário, haverá notificação da
parte contrária para apresentar contrarrazões em 08 dias.
IV. Formalidade: 2 Peças.

34
46
✓ Petição de Interposição; e
✓ Razões Recursais.

V. Preparo: Não há preparo ou qualquer pressuposto de admissibilidade específico.


VI. Hipóteses de cabimento das Contrarrazões do Recurso: Todos os recursos possuem contrarrazões,
inclusive os Embargos de Declaração, na hipótese de efeito modificativo. Quando apresentado o recurso
a parte recorrida é intimada para apresentar contrarrazões em igual prazo ao que foi concedido ao
recurso.
VII. Juízo “a quo” e “ad quem” – Contrarrazões: Depende de qual recurso se está contrarrazoando,
conforme situação retratada no enunciado.

1º Juízo de Admissibilidade Recursal – “a quo”. 2º Juízo de Admissibilidade Recursal – “ad quem”


(PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO) (RAZÕES DO RECURSO)
VIII. Estrutura da Peça Prático Profissional:

1. PEÇA DE INTERPOSIÇÃO
A. Endereçamento completo
(observando-se o endereçamento do recurso apresentado)
B. Processo n.
C. Menção do recorrido
D. Identificação e previsão legal da peça

CONTRARRAZÕES DO RECURSO ..., com fulcro no artigo 900 da CLT.

E. Menção das contrarrazões em anexo


F. Menção do recebimento e remessa ao TRT / TST
G. Encerramento
-
_____________________________________________________________________________________
__________________
2. RAZÕES RECURSAIS

A. Cabeçalho (Recorrido, Recorrente, Origem e Processo nº).

B. Menção das expressões de respeito

Colendo Tribunal,

Egrégia Turma,

Nobres Julgadores.

35
46
C. Menção ao não cabimento da reforma da decisão almejada pelo recorrente

“A recorrente revela-se inconformada com a decisão proferida, o que não há razão de


ser, devendo-se manter os fundamentos já apontados na respeitável decisão e, não
prosperando tal reforma, como se observará.”

D. RESUMO DA DEMANDA

(....)

E. DO DIREITO

Teses a serem abordadas nas Contrarrazões, de forma a indicar os motivos pelos quais a decisão deve ser
mantida.

F. DA CONCLUSÃO

Conhecimento das contrarrazões e manutenção da decisão recorrida

“Diante do exposto, requer-se o conhecimento das contrarrazões pelo Egrégio Tribunal


do Trabalho e, mantenha na integralidade a decisão de mérito já proferida.”

G. Encerramento
Nesses termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº...

Estude o XX EXAME DE ORDEM de Porto Velho/RO, o qual nos traz a peça prática de
contrarrazões, a única vez que foi cobrada pela FGV e, de suma importância para o seu
conhecimento e treino.

Com intuito de auxiliar, segue o enunciado e o gabarito adaptado para que possa
analisar, após a elaboração da peça:

36
46
(XX EXAME DE ORDEM) Renato trabalhou como motorista para o Restaurante Amargo Ltda., tendo sempre
recebido salário fixo no valor de R$ 1.600,00 mensais. Diariamente dirigia o veículo com as refeições
solicitadas pelos clientes, as quais eram entregues por um ajudante. Foi dispensado imotivadamente após
dois anos de serviço. Ajuizou ação trabalhista distribuída à 99ª Vara do Trabalho de Teresina/PI pleiteando
diferenças salariais decorrentes da aplicação do piso salarial estipulado para os funcionários em bares e
restaurantes, conforme a convenção coletiva firmada pelo sindicato dos bares e restaurantes com o
sindicato dos garçons e ajudantes em bares e restaurantes, ambos do estado do Piauí.
Pleiteou o pagamento extraordinário pelo tempo de duração da viagem de ida e volta ao trabalho, pois ficava
com o carro da empresa que dirigia e que ficava sob sua guarda. Alegou que de sua residência para o local
de trabalho havia apenas três linhas diretas de ônibus com tarifa modal em cada horário, sendo o transporte
insuficiente.
Pleiteou salário in natura pelo uso de veículo do empregador, o qual ficava com Renato ao longo da semana
útil, devendo deixá-lo na garagem do empregador durante o fim de semana de folga, bem como nas férias.
Pleiteou, ainda, a integração de diárias para viagem, recebidas no valor de R$ 400,00 por cada viagem
ocorrida, relatando que ao longo do contrato viajou a serviço por três ocasiões, em três diferentes meses.
Por último pleiteou diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial com outro motorista, o qual
inicialmente trabalhava como maitre, mas por força de decisão do INSS, por limitação física, teve sua função
alterada, quando percebia R$ 2.000,00 mensais.
Na audiência, após a apresentação de defesa com documentos, foram dispensados os depoimentos
pessoais. A parte autora declarou não ter outras provas. A parte ré requereu a oitiva de uma testemunha, a
qual foi indeferida pelo juiz, gerando o inconformismo da parte ré, registrado em ata de audiência.
Dez dias após o encerramento normal da audiência, o juiz prolatou sentença de improcedência total dos
pedidos, com custas fixadas em R$ 500,00. Inconformado, Renato, 15 dia da CLTs após haver sido notificado
da decisão d e improcedência dos pedidos, apresentou a medida jurídica cabível para tentar revertê-la, em
juntar qual quer documento.
Você foi notificado como advogado(a) da empresa para apresentar a peça prático-profissional em nome
de seu cliente. Redija a mesma apresentando os argumentos pertinentes. (Valor: 5,00)

PADRÃO DE RESPOSTA / ESPELHO DE CORREÇÃO (OAB/FGV)


✓ Deverá ser apresentada contrarrazões ao recurso ordinário interposto pela parte autora.

✓ A peça deverá ter petição de endereçamento ao juiz do trabalho da 99ª Vara do Trabalho de
Teresina/PI; bem como razões endereçadas ao TRT/PI.

37
46
✓ Deverá ser suscitada a preliminar de intempestividade do recurso, pois o prazo é de 08 dias,
enquanto o mesmo só foi interposto com 15 dias, bem como de deserção, já que não recolhidas as
custas.

✓ Deverá ser suscitada preliminar de cerceamento de defesa caso acolhido o recurso ordinário do
autor, já que foi indeferida a oitiva de testemunha da ré.

✓ Deverá ser defendida a manutenção da sentença quanto ao indeferimento do pedido de diferenças


salariais pela aplicação de norma coletiva, pois o autor, como motorista, é categoria diferenciada.
Logo, na forma do Art. 511 da CLT, o regramento da norma coletiva geral não se aplica a ele.

✓ Deverá ser defendida a manutenção da sentença de improcedência do pedido de horas in itinere,


pois tal instituto deixou de ser reconhecido, em razão da reforma trabalhista, Lei n. 13.467/2017.
Logo, o tempo despendido pelo empregado de sua residência até a efetiva ocupação do posto de
trabalho e o seu retorno, não será computado na jornada de trabalho, independente do meio de
transporte que o empregado tenha que se valer, conforme artigo 58, parágrafo segundo da CLT.

✓ Deverá ser requerida a manutenção da decisão de improcedência do pedido de salário in natura,


pois conforme o Art. 458, caput e inciso III, da CLT, o autor não usava o veículo para fins privados,
mas apenas para o trabalho, afastando o caráter contraprestacional da verba.

✓ Deverá ser defendida a manutenção da decisão de improcedência da integração das diárias para
viagem, estas não possuem caráter salarial, independente do percentual que representem sobre o
salário mensal, conforme Art. 457, § 2º, da CLT.

✓ Deverá ser defendida a sentença de improcedência de diferenças salariais por equiparação salarial,
porque o modelo era readaptado, não servindo como paradigma, conforme Art. 461, § 4º, da CLT.

✓ Encerramento:
- Deverá ser renovado o requerimento de acolhimento das preliminares de não recebimento do
recurso do autor por intempestivo e de cerceamento de defesa caso acolhido o recurso do autor.
- Deverá ser renovado o requerimento de manutenção da sentença.
Nesses termos,
pede deferimento.
Local e Data
Advogado e OAB n.

38
46
Para fins de treino, tome nota da peça transcrita em sua integralidade:

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da 99ª Vara do Trabalho de Teresina/PI.

Processo n. ...

Restaurante Amargo Ltda., já qualificado nos autos do processo em epígrafe, por seu
advogado que esta subscreve, nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move Renato,
vem, à presença de Vossa Excelência, apresentar tempestivamente suas CONTRARRAZÕES
AO RECURSO ORDINÁRIO, com base no artigo 900 da CLT, as quais seguem em apartado
para posterior apreciação do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ... Região,
requerendo o seu recebimento e seu regular processamento nos termos da lei.

Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n. ...
_________________________________________________________________________
_______________________
CONTRARRAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
Processo n. ...
Recorrente: Renato
Recorrido: Restaurante Amargo Ltda.
Origem: 99ª Vara do Trabalho de Teresina/PI
Processo n. ...

Egrégio Tribunal,
Colenda Turma,
Nobres Julgadores,

Inconformado com a decisão, o recorrente busca a reforma da decisão de origem, pelo


que, se demonstrará a seguir, que os respectivos fundamentos não merecem prosperar,
senão vejamos:

DA PRELIMINAR – INTEMPESTVIDADE
O recorrente interpôs recurso ordinário tão somente 15 dias após ser notificado da decisão
de improcedência de seus pedidos.
No entanto, o prazo para interposição do referido recurso é de 08 dias, enquanto o mesmo
só foi interposto com 15 dias, o que implica no reconhecimento de sua intempestividade.
Logo, requer-se o não conhecimento do presente recurso frente a sua intempestividade.

DA PRELIMINAR – DESERÇÃO
O recorrente, parte sucumbente no processo, não cumpriu com alguns dos pressupostos
recursais, tal como, custas processuais, uma vez que não houve prova de seu recolhimento
no importe de R$500,00.

39
46
Assim, a ausência de pagamento das custas processuais pela parte sucumbente no
processo frente à interposição de recurso, nos termos do artigo 789, parágrafo primeiro
da CLT, implica em deserção.
Assim, requer-se o não conhecimento do recurso, em razão deste ser deserto.

DA PRELIMINAR – CERCEAMENTO DE DEFESA.


Em fase de instrução processual, a parte ré requereu a oitiva de uma testemunha, a qual
foi indeferida pelo magistrado.
Mas, o indeferimento injustificado da oitiva de testemunha, claramente cerceou o direito
de defesa do réu, conforme preceituado pelo artigo 5º, LV da CF.
Diante do exposto, caso as demais preliminares não sejam acolhidas, requer-se, desde já,
o acolhimento da preliminar de cerceamento de defesa com a consequente nulidade do
julgado, e o retorno dos autos à vara de origem para nova instrução processual e
julgamento.

MÉRITO

DAS DIFERENÇAS SALARIAIS.


A sentença merece ser mantida no que tange ao pedido de diferenças salariais pela
aplicação de norma coletiva, pois o autor, ora recorrente, como motorista, é categoria
diferenciada.
Neste sentido, nos termos do Art. 511, “caput” e parágrafo terceiro da CLT, o regramento
da norma coletiva geral entre o sindicato dos restaurantes e bares e o sindicato dos
garçons, não se aplica a ele (motorista).
Sendo assim, requer que seja mantida a improcedência do pleito de diferenças salariais.

DAS HORAS IN ITINERE


No que tange ao pleito de horas in itinere realizado pelo autor, verifica-se a ausência de
guarida legislativa sobre o tema, já que o instituto foi extinto pela reforma trabalhista (Lei
n. 13.467/2017).
Logo, o tempo despendido pelo empregado de sua residência até a efetiva ocupação do
posto de trabalho e o seu retorno, não será computado na jornada de trabalho,
independente do meio de transporte que o empregado tenha que se valer, conforme artigo
58, parágrafo segundo da CLT.
Diante disso, requer que seja mantida a improcedência do pleito.

DO SALÁRIO “IN NATURA”


O empregado em inicial trabalhista pleiteou salário in natura pelo uso de veículo do
empregador para fins de labor exclusivamente.
Nestes termos, a sentença merece ser mantida, pois conforme o Art. 458, caput e inciso III,
da CLT, o autor não usava o veículo para fins privados, mas apenas para o trabalho,
afastando o caráter contraprestacional da verba.
Desse modo, requer-se a manutenção da sentença, quanto ao pleito em questão.

DAS DIÁRIAS PARA VIAGEM

40
46
Em inicial trabalhista também se pleiteou a integração de diárias para viagem, estas
recebidas no valor de R$400,00, por cada viagem ocorrida, estas que se realizaram em três
diferentes momentos.
No entanto, as diárias para viagem não possuem caráter salarial, independente do
percentual que representem sobre o salário mensal, conforme Art. 457, § 2º, da CLT.
Assim, requer que seja mantida a decisão “a quo” no que tange ao pleito de integração das
diárias.

DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL
O autor também pleiteou diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial com
outro empregado de sua categoria.
Neste ponto, a sentença também deve ser mantida, uma vez que o modelo tratava-se de
empregado readaptado, perante as suas limitações físicas para o antigo cargo de “maitre”,
logo, não servindo como paradigma, conforme Art. 461, § 4º, da CLT.
Assim, requer-se a manutenção da sentença, quanto ao pleito em questão.

CONCLUSÃO
Diante do exposto, requer-se o conhecimento da presente contrarrazões e,
sequencialmente, o acolhimento das preliminares de intempestividade e deserção para
que não seja conhecido o recurso ordinário.
Caso não seja esse o entendimento de Vossa Excelência, desde já, requer-se o acolhimento
da preliminar de cerceamento de defesa, para fins de nulidade da sentença e retorno dos
autos à vara do trabalho, realizando-se nova instrução processual.
E caso nenhuma preliminar seja colhida, requer que o recurso ordinário seja improvido e
mantida a sentença “a quo” em todos os seus termos.

Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n. ...

41
46
ESQUEMATIZAÇÃO DOS PRINCIPAIS RECURSOS

1 - Recurso Ordinário – Art. 895, CLT

42
46
2 - Recurso de Revista – Art. 896, CLT

43
46
3 - Contrarrazões de Recurso – Art. 900, CLT

44
46
Aguardo vocês em nossa próxima aula!

45
46
[email protected]

Fórum de Dúvidas do Portal do Aluno

@profpriscilaferreira

Bons estudos e muito sucesso a todos!

Priscila Ferreira

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