PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO VERDE – MG

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO E UNIFICADO DOS CONSORCIADOS DO

CONSÓRCIO UNIÃO DA SERRA GERAL PARA CONTRATAÇÃO DE
AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE
EDITAL 01/2022

A Prefeitura Municipal de Mato Verde - MG, através do seu Prefeito Municipal, o senhor Pedro Henrique Horta
Freitas, torna público que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público e Unificado para
contratação de Agentes Comunitários De Saúde. O Processo Seletivo realizar-se-á em conformidade com a
Lei Orgânica do Município, Decreto Federal n.º 3.298/1999, Lei Estadual n.º 21.458/2014, Lei Federal nº
11.350/2006, Lei Federal nº 13.595/2018, Lei nº 15/2005, Lei Complementar nº 03/2016, e as normas deste
Edital.

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será regulamentado por este Edital, sendo a PROMOTORA a Prefeitura Municipal
de Mato Verde -MG, com o apoio do Consórcio União da Serra Geral e a EXECUTORA a Fundação
de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas- FADENOR, através do Setor
de Concursos Técnicos – COTEC.
1.2. O Cronograma do Processo Seletivo é parte integrante deste Edital.
1.3. O Processo Seletivo, conforme disposto no Anexo I deste Edital, oferece vagas de ampla concorrência
e vagas reservadas para pessoas com deficiência.
1.4. A especificação dos cargos consta do Anexo I deste Edital, tratando de códigos de inscrição,
denominação dos cargos, número de vagas, escolaridade mínima e outras exigências, jornada de
trabalho, vencimentos dos cargos e valor da taxa de inscrição.
1.5. O Regime Jurídico da contratação é o único, conforme estabelecido pela Constituição Federal e LOM.
1.6. A seleção dos candidatos constará das seguintes etapas:
1.6.1. Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, estando as
especificações contidas no item V e no Anexo II deste Edital.
1.6.2. Curso Introdutório de Formação Inicial, de caráter eliminatório, conforme os itens 4.3,
4.3.1 e 4.3.2. Observar o item 4.3.3 do edital.
1.7. As atribuições de cada cargo constam do Anexo III deste Edital.
1.8. Os candidatos contratados serão lotados conforme a necessidade do Município, obedecendo às Leis
Municipais pertinentes. Para lotação do candidato, observar-se-á a sua classificação no cargo
pleiteado, conforme o Resultado Definitivo deste certame.
1.9. O Agente Comunitário de Saúde deverá residir na área da comunidade em que atuar,
desde a data da publicação do edital deste processo.
1.10. Os horários estabelecidos neste Edital referem-se à hora oficial de Brasília-DF.

Antes da realização da inscrição, recomenda-se ao candidato a leitura das normas deste

edital, bem como as condições para contratação e exercício no cargo pleiteado.

Após a efetivação da inscrição, recomenda-se ao candidato que acompanhe sempre que

possível, a página oficial do Processo Seletivo, ficando atento às publicações e possíveis
retificações e comunicados.

Caso haja a necessidade de entrar em contato através de e-mail, sempre informe o

nome completo, nº da identidade ou CPF e para qual o processo se inscreveu.

O Agente Comunitário de Saúde, DEVERÁ residir na área da comunidade em que atuar,

conforme o código do cargo pleiteado, desde a data da publicação deste Edital. E, ainda,
permanecer nela residindo durante o período da formação referida no subitem 4.3 deste
Edital e durante a atuação no cargo, ressalvado o disposto nos parágrafos 4º e 5º do artigo 6º
da Lei Federal 11.350/06.

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EDITAL 01/2022

CRONOGRAMA DE DATAS
ITEM ETAPAS / FASES DATA
1 PUBLICAÇÃO DO EDITAL 21/12/2022
Das 08h do dia 29/12/2022 às
2 Recursos contra normas do Edital
17h do dia 31/12/2022
3 Resposta dos recursos contra normas do Edital 09/02/2023
Das 08h do dia 02/03/2023 às
4 Inscrições (com pagamento da taxa)
17h do dia 03/04/2023
Das 08h do dia 27/02/2023 às
4.1 Pré-inscrições (pedido de isenção da taxa)
17h do dia 01/03/2023
Das 08h do dia 27/02/2023 às
4.2 Entrega da documentação para análise do pedido de isenção
17h do dia 01/03/2023
4.3 Resultado do pedido de isenção da taxa 10/03/2023
Das 08h do dia 13/03/2023 às
4.4 Recursos contra o indeferimento do pedido de isenção da taxa
17h do dia 15/03/2023
4.5 Resposta de recursos contra o indeferimento do pedido de isenção a taxa 27/03/2023
Das 08h do dia 27/03/2023 às
4.6 Pagamento da taxa de inscrição (candidatos com indeferimento do pedido de isenção)
17h do dia 03/04/2023
Das 08h do dia 27/02/2023 às
5 Pedido de Tratamento Especial
17h do dia 03/04/2023
5.1 Resultado do pedido de Tratamento Especial 17/04/2023
Das 08h do dia 17/04/2023 às
5.2 Recursos contra o indeferimento do pedido de Tratamento Especial
17h do dia 20/04/2023
5.3 Resposta dos recursos contra o indeferimento do pedido de Tratamento Especial 08/05/2023
6 Divulgação do Cartão de Inscrição com Local de Provas 24/04/2023
7 Aplicação das Provas de Múltipla Escolha 30/04/2023
8 Divulgação do Gabarito Oficial 01/05/2023
Das 08h do dia 02/05/2023 às
9 Recursos contra questões das Provas ou erros no Gabarito Oficial
17h do dia 04/05/2023
10 Resposta dos recursos referentes às Provas de Múltipla Escolha 22/05/2023
11 Resultado das Provas de Múltipla Escolha (Após Recursos) 22/05/2023
12 Resultado Preliminar 22/05/2023
Das 08h do dia 23/05/2023 às
12.1 Recursos contra o Resultado Preliminar
17h do dia 25/05/2023
12.2 Resultado dos recursos contra o Resultado Preliminar 12/06/2023
13 Resultado Definitivo 12/06/2023
13.1 Extrato de notas 12/06/2023

ENDEREÇO ELETRÔNICO
1 www.cotec.fadenor.com.br

2. DAS INSCRIÇÕES

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2.1. São condições básicas para contratação em cargo oferecido neste Processo Seletivo:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal/1988, ou cidadão
português, conforme o artigo 12 da Constituição Federal/1988 e o Decreto Federal n.º
70.436/1972.
b) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do
ano em que completar 19 (dezenove) anos de idade e 31 de dezembro do ano em que completar
45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto n.º
57.654/66.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
d) Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado.
e) Ter, na data da contratação, a escolaridade exigida para o cargo (Anexo I deste Edital).
f) Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção
médica oficial, que será realizada de acordo com a definição da PROMOTORA, antes da
contratação. O candidato que não possuir aptidão física e mental compatível com o cargo
será eliminado do certame.
g) Cumprir e comprovar as exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na
legislação municipal, neste Edital e em seu Anexo I.
h) O Agente Comunitário de Saúde, deverá residir na área da comunidade em que atuar,
conforme o código do cargo pleiteado, desde a data da publicação deste Edital. E, ainda,
permanecer nela residindo durante o período da formação referida no subitem 4.3 deste
Edital e durante a atuação no cargo, ressalvado o disposto nos parágrafos 4º e 5º do artigo
6º da Lei Federal 11.350/06.
2.1.1. A documentação exigida neste Edital para exercício do cargo deverá ser comprovada por
ocasião da contratação.
2.2. Procedimentos para Inscrição
2.2.1. O preenchimento do Requerimento de Inscrição, a entrega de documentos relativos ao
Processo Seletivo e o conhecimento das normas deste Edital são de responsabilidade única e
exclusiva do candidato.
2.2.2. O valor da taxa de inscrição, para cada cargo, consta do Anexo I deste Edital.
2.2.3. As inscrições serão efetivadas somente pela internet, no endereço eletrônico descrito no item
“1” da tabela de endereço eletrônico, nos períodos indicados no subitem 2.3 (inscrição com pagamento
da taxa) e no subitem 2.4 (pré-inscrição com pedido de isenção da taxa). Será disponibilizado
computador ao candidato que dele precisarem, para esse fim, na Recepção da COTEC, em Montes
Claros- MG, e no Posto de Atendimento, no Município de Mato Verde - MG.
2.2.4. O atendimento aos candidatos, durante o período de inscrição, exceto em eventuais recessos e
feriados, será feito na sede da PROMOTORA e da EXECUTORA, a saber:
a) Em Mato Verde: na Secretaria Municipal de Saúde de Mato Verde, de
segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
b) Em Montes Claros: Na recepção da COTEC (Campus Universitário
Professor Darcy Ribeiro, Prédio 7, 3º andar, bairro Vila Mauriceia), de
segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
2.3. A inscrição será exclusivamente via internet, no período descrito no item "4" do Cronograma de
Datas, no endereço eletrônico descrito no item “1” da tabela de endereço eletrônico.
2.3.1. Para inscrever-se, o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição no referido sítio
eletrônico, de acordo com as instruções solicitadas. Após esse procedimento, será exibido, em
nome do candidato, o boleto bancário, o qual deverá ser impresso para que o pagamento da
taxa de inscrição seja efetuado até o último dia de inscrição conforme item "4" do Cronograma de
Datas.
2.3.2. A taxa de inscrição deverá ser paga com boleto bancário. NÃO serão de responsabilidade da
EXECUTORA ou da PROMOTORA do certame inscrições cujas taxas NÃO tenham sido pagas
através do boleto bancário gerado no ato da inscrição e que não possam ser comprovadas. O
pagamento da taxa NÃO PODERÁ SER FEITO através de depósito em caixa eletrônico, de
depósito bancário, de cheque, PIX ou de agendamento de depósito.
2.3.2.1. A inscrição referida no subitem 2.3.1 que não tiver o pagamento efetuado até a
data estabelecida será cancelada.
2.4. A pré-inscrição, para análise do pedido de isenção da taxa de inscrição, será exclusivamente via
internet, no período descrito no subitem "4.1" do Cronograma de Datas, no endereço eletrônico
descrito no item “1” da tabela de endereço eletrônico.

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2.4.1. Poderá solicitar isenção da taxa de inscrição o candidato, desempregado ou não, que
demonstrar, comprovadamente, hipossuficiência de recursos financeiros, no caso de não
poder arcar com a taxa de inscrição sem que seja comprometido o seu sustento ou da própria
família; os candidatos amparados pela Lei Estadual 13.392/1999 ou, ainda, os amparados pelo
Decreto Federal 6.593/2008.
a) Candidatos amparados pela Lei Estadual 13.392/1999: o candidato deverá, no
prazo descrito no item “4.2” do Cronograma de Datas, enviar para a COTEC
imagem (legível) das seguintes páginas da Carteira de Trabalho e Previdência
Social: página de identificação do trabalhador; página do último contrato de
trabalho; primeira página em branco subsequente à última página que constar o
último contrato de trabalho; ou imagem do documento de seguro desemprego
(contanto que esteja válido no momento do envio); ou imagem do ato de
exoneração, se ex-servidor público. Observar o disposto nos subitens 2.4.2 a
2.4.11. AS IMAGENS DEVEM SER ENVIADAS VIA UPLOAD NO ATO DA
INSCRIÇÃO NA OPÇÃO DISPONÍVEL NO FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO E
DURANTE O PRAZO ESTABELECIDO NO ITEM 4.1 DO CRONOGRAMA DE
DATAS.
b) Candidatos amparados pelo Decreto Federal 6.593/2008: o candidato deverá
estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal –
CadÚnico e ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º
6.135/07. No ato da inscrição, o candidato deverá informar o número do NIS
(Número de Identificação Social) e preencher declaração eletrônica de que é
membro de família de baixa renda. NESSA MODALIDADE, NÃO HÁ ENVIO DE
DOCUMENTAÇÃO ATRAVÉS DOS CORREIOS. O requerimento deve ser feito no
momento da inscrição no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
c) Outras formas de comprovar a hipossuficiência financeira: mesmo os
candidatos que não se enquadrarem em uma das hipóteses acima poderão
comprovar sua hipossuficiência financeira juntando quaisquer documentos
legalmente admitidos que comprovem tal condição ou por qualquer outro meio
legalmente admitido para análise, CUJAS IMAGENS DEVERÃO SER ENVIADAS
VIA UPLOAD NO ATO DA INSCRIÇÃO NA OPÇÃO DISPONÍVEL NO
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO E DURANTE O PRAZO ESTABELECIDO NO
ITEM 4.1 DO CRONOGRAMA DE DATAS.
2.4.2. Para fazer o Pedido de isenção de taxa de inscrição, com exceção da hipótese prevista na alínea
“b” do subitem 2.4.1 (cujo pedido deverá ser feito inteiramente via internet), o candidato
deverá:
2.4.2.1. Preencher a Ficha de Pré-Inscrição/Pedido de Isenção, de acordo com as instruções
contidas no referido sítio eletrônico.
2.4.2.2. Não serão recebidos nem aceitos pedidos de isenção ou documentos fora do prazo e
forma estabelecidos neste edital.
2.4.3. Caso a documentação enviada não possibilite a análise ou não demonstre a condição do
candidato, nos termos deste Edital, o pedido de isenção será indeferido.
2.4.4. Documentos rasurados, ilegíveis ou que apresentem erro material serão desconsiderados, o que
acarretará o indeferimento do pedido de isenção.
2.4.5. O resultado do pedido de isenção será divulgado no período descrito no item "4.3" do
Cronograma de Datas, no endereço eletrônico descrito no item “1” da tabela de endereço
eletrônico. Não haverá informação individual aos candidatos, mas será disponibilizada a consulta
pela internet na recepção da COTEC.
2.4.5.1. O subitem 8.5 deste Edital dispõe sobre eventual interposição de recurso.
2.4.6. O candidato que tiver o PEDIDO DEFERIDO estará inscrito no Processo Seletivo para o cargo
informado na Ficha de Pré-Inscrição.
2.4.7. O candidato que tiver o PEDIDO INDEFERIDO, se quiser participar do Processo Seletivo, deverá
imprimir o boleto bancário da taxa de inscrição, no endereço eletrônico descrito no item “1”
da tabela de endereço eletrônico, e efetuar o pagamento no período descrito no item "4.6"
do Cronograma de Datas.
2.4.8. A taxa de inscrição deverá ser paga com boleto bancário. Não serão de responsabilidade da
FADENOR ou da Prefeitura Municipal de Mato Verde- MG, inscrições cujas taxas NÃO tenham
sido pagas através do boleto bancário gerado no ato da inscrição e/ou que não possam ser

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comprovadas. O pagamento da taxa NÃO poderá ser feito através de depósito em caixa
eletrônico, de depósito bancário, de cheque, PIX ou de agendamento de depósito.
2.4.9. O candidato que tiver o pedido de isenção indeferido e que não efetuar o pagamento da
taxa de inscrição no prazo estabelecido será excluído do certame.
2.4.10. Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição para outros
candidatos que não sejam os referidos no subitem 2.4.1 deste Edital.
2.4.11. As informações prestadas no Pedido de Isenção, a declaração falsa ou inexata, bem como os
documentos apresentados são de inteira responsabilidade do candidato. Será excluído do
Processo Seletivo, em qualquer época, aquele candidato que prestar informações ou
documentos incorretos, inverídicos, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis,
garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditório e à ampla defesa, situação em
que o candidato será notificado, devendo manifestar-se no prazo de três dias úteis.
2.5. Outras informações relativas à inscrição
2.5.1. A não indicação de cargo implicará a anulação da inscrição do candidato.
2.5.2. Não será admitida a realização de inscrição condicional ou extemporânea.
2.5.3. O Formulário de Inscrição, bem como o valor pago relativo à taxa de inscrição, é pessoal e
intransferível.
2.5.4. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de cargo.
2.5.5. Não será devolvido o valor da taxa de inscrição, exceto na eventualidade de cancelamento
ou anulação do Processo Seletivo, de exclusão de cargo, de pagamento em duplicidade ou
extemporâneo.
2.5.6. No caso de eventual suspensão do certame, ou de adiamento da data das Provas, se o
candidato quiser desistir de participar do Processo, poderá requerer a devolução do valor
da taxa de inscrição, pelo sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br, no link específico.
Para tanto, deve ser preenchido todo os dados solicitados (CPF, Banco, agência e n.º da
conta corrente do candidato dentre outros) (a conta deverá ser em nome do candidato(a)),
durante o prazo estabelecido em eventual publicação que altere a data de aplicação das
provas ou que suspenda o certame. A restituição da taxa será feita pelo Consórcio União
da Serra Geral em até 60 (sessenta) dias da protocolização do requerimento, salvo
impedimentos legais.
2.5.6.1 A Cotec/Fadenor verificará a condição do candidato em seu banco de dados, em
no máximo 10 (dez) dias úteis, e encaminhará o requerimento do candidato ao
Consórcio União da Serra Geral, que será responsável pela devolução da taxa e
pela comunicação ao candidato.
2.5.6.2 Solicitada a devolução da taxa, o candidato terá sua inscrição cancelada na
seleção.
2.5.6.3 Requerida a devolução da taxa, caso haja necessidade de eventuais contatos
posteriores, por parte do candidato, este deverá buscar informações junto ao
Consórcio União da Serra Geral, pois a Fadenor não terá responsabilidade pela
devolução da taxa de inscrição.
2.5.7. O preenchimento da Ficha de Inscrição, a entrega de documentos relativos ao Processo
Seletivo e o conhecimento das normas deste Edital são de responsabilidade única e
exclusiva do candidato, ainda que a inscrição tenha sido efetuada por terceiros.
2.5.8. A Prefeitura Municipal, o Consórcio União da Serra Geral e a Fadenor não se
responsabilizam por qualquer problema, na inscrição via internet, motivado por falhas de
comunicação, por falta de energia elétrica, por congestionamento das linhas de
comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a conexão
ou a transferência de dados, quando tais motivos e fatores de ordem técnica não forem de
responsabilidade dessas instituições.
2.5.9. Para que a inscrição seja efetivada, é necessário que, além de ser feita dentro do prazo e
em modelo próprio, esteja em conformidade com as normas deste Edital e tenha o
pagamento da respectiva taxa efetuado no prazo estabelecido.
2.5.10. São motivos para anulação sumária da inscrição: o não pagamento da taxa de inscrição,
pagamentos efetuados após a data limite, pix, ordens de pagamento efetuadas em caixas
eletrônicos ou feitas por telefone e que não possam ser comprovadas.
2.5.11. Serão indeferidas as inscrições ou pré-inscrições que estiverem em desacordo com as
disposições deste Edital, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditório e à
ampla defesa.

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2.5.12. Na Ficha de Inscrição, constará declaração de que o candidato tem conhecimento das
condições exigidas para o exercício do cargo, conforme o subitem 2.1 deste Edital, e de
que concorda com as suas disposições.
2.5.13. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das normas e das
condições estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não
poderá alegar desconhecimento. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a
publicação dos atos relativos a este Processo Seletivo e de eventuais retificações ou
aditivos do Edital que, se houver, serão divulgadas no sítio eletrônico
www.cotec.fadenor.com.br e em quadros de avisos da Prefeitura, e publicadas em diário
oficial e jornal de ampla circulação local e regional.
2.5.14. Qualquer falsidade ou inexatidão nos dados e nos documentos apresentados pelo
candidato para a inscrição, apuradas a qualquer tempo, que comprometerem a lisura do
certame, se não forem corrigidas pelo candidato até a data de término das inscrições,
acarretarão a anulação da inscrição, bem como de todos os atos delas decorrentes, sem
prejuízo de medidas cíveis, administrativas e/ou penais cabíveis, garantindo-se, contudo,
ao candidato o direito ao contraditório e à ampla defesa.
2.6. Cartão de Inscrição – Não será enviado Cartão de Inscrição para o endereço do candidato. Os
candidatos deverão, no período descrito no item "6" do Cronograma de Datas, informar-se, pela
internet, no endereço eletrônico descrito no item “1” da tabela de endereço eletrônico, em que
local irão fazer as Provas. Informações também poderão ser obtidas na recepção da COTEC ou pelos
telefones (38) 3690-3931 ou (38) 3690-3932, de segunda a sexta-feira, exceto eventuais recessos e
feriados, no horário das 8:00 às 12h e das 14h às 17h (Campus Universitário Professor Darcy Ribeiro,
Prédio 7, 3º andar, Vila Mauriceia, -MG).
2.6.1. As consequências decorrentes da não localização do local de provas são de
responsabilidade do candidato.
2.6.2. Na ocorrência de eventuais erros (tais como erro no nome do candidato, do n.º do
documento de identidade, da data de nascimento), o candidato deverá informá-los ao fiscal
de sala, no dia das Provas, para que seja providenciado o pedido de correção, em
formulário próprio.
2.6.3. Não será obrigatória a apresentação do cartão de inscrição no dia das provas. Todavia o
documento de identificação do candidato é obrigatório para a realização das provas.
2.7. Tratamento Especial para realização da Prova de Múltipla Escolha
2.7.1. O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de tratamento especial no dia das
Provas de Múltipla Escolha deverá enviar Pedido de Tratamento Especial, especificando, de forma
clara, os meios necessários para a realização dessas provas. Com o Pedido de Tratamento
Especial, deverá conter o Atestado Médico que descreva a situação do candidato.
2.7.1.1. A candidata lactante que necessitar amamentar o seu bebê no horário de aplicação das
Provas deverá fazer o requerimento para esse atendimento especial, conforme disposto no
subitem 2.7.2 deste Edital. Nesta situação (candidata lactante) não é preciso o envio de laudo
médico, basta o requerimento.
2.7.2. O Pedido de Tratamento Especial, com a especificação de que trata os subitens 2.7.1 e
2.7.1.1, deverão ser enviados através do e-mail [email protected], no período descrito no item
"5" do Cronograma de Datas.
2.7.3. O prazo citado no subitem 2.7.2 é o tempo hábil para que possa ser feita a análise do pedido
e a tomada de providências. Apenas em casos de força maior ou fortuitos poderá haver solicitação de
Tratamento Especial fora da data especificada no subitem 2.7.2. Nesse caso, a aceitação do pedido
dependerá de análise a ser feita pela Cotec/Fadenor, que avaliará a possibilidade de atendimento.
2.7.3.1. Na impossibilidade de atendimento, a Cotec/Fadenor comunicará ao candidato o
indeferimento do pedido.
2.7.4. Serão indeferidos os pedidos de Tratamento Especial que não apresentarem Atestado
Médico que descreva a situação do candidato.
2.7.5. O resultado do Pedido de Tratamento Especial será divulgado no período descrito no item
"5.1" do Cronograma de Datas, no endereço eletrônico descrito no item “1” da tabela de endereço
eletrônico e na sede da Prefeitura Municipal de Mato Verde.
3. DAS VAGAS DO PROCESSO SELETIVO E RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.1. O número total de vagas a serem preenchidas neste Processo consta no Anexo I deste Edital.
3.2. Da reserva de vagas para pessoas com deficiência – Considerando a Constituição Federal de
1988, artigo 37, VIII, a Lei Estadual n.º 11.867/1995, a Lei Estadual n.º 21.458/2014, o Decreto

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42.257/2002, Decreto 3.298/1999, Decreto n.º 9.508/2018 e a Lei 13.146/2015 fica estabelecido que
10% das vagas de cargos ofertados neste Processo Seletivo são reservadas para pessoas com
deficiência. A reserva dar-se-á apenas para os cargos cujas vagas ofertadas sejam em número igual ou
superior a cinco. As vagas reservadas são as indicadas no Anexo I deste Edital.
3.2.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem “3.2” resulte em número fracionado,
arredondar-se-á a fração igual ou superior a 0,5 (cinco décimos) para o número inteiro
subsequente e a fração inferior a 0,5 (cinco décimos) para o número inteiro anterior, nos
termos do § 1º do art. 1º da Lei nº 11.867/1995.
3.2.2. Será considerada portadora de deficiência a pessoa que se enquadrar nas categorias
especificadas no Artigo 4.º do Decreto Federal n.º 3.298/1999, na Lei Estadual n.º
21.458/2014 e na Súmula 377 do STJ: “O portador de visão monocular tem direito de
concorrer, em Processo Seletivo, às vagas reservadas aos deficientes”.
Para participar do Processo Seletivo, NÃO será necessário enviar, previamente, Laudo
Médico comprovando a deficiência. Contudo, o candidato ou seu representante, ao fazer a
sua inscrição, deverá indicar se estará concorrendo à vaga reservada para pessoas com
deficiência. O candidato que não fizer essa indicação, no formulário de inscrição,
concorrerá às vagas gerais do Processo Seletivo, para o cargo pleiteado.
3.2.2.1. O candidato que se inscrever nas vagas reservadas, se aprovado neste Processo
Seletivo, deverá possuir Laudo Médico que ateste a sua deficiência. Somente será aceito
Laudo Médico, emitido há, no máximo, seis meses, da data da convocação para a perícia
médica referida no subitem 3.2. 3 deste Edital.
3.2.2.2. A Prefeitura convocará, formalmente, o candidato aprovado neste Processo Seletivo,
para apresentar Laudo Médico atestando a sua deficiência e para ser submetido à perícia
médica, conforme disposto no subitem 3.2.3.
3.2.2.2.1. O documento de convocação será enviado para o endereço informado
no ato da inscrição (observadas eventuais atualizações), com cerca de 15
(quinze) dias de antecedência, informando data, horário e local de
atendimento. Constará da convocação a documentação que deverá ser
apresentada pelo candidato.
3.2.3. As pessoas com deficiência, aprovadas neste certame, serão convocadas para avaliação
médica, que será realizada por médico credenciado pela promotora do certame A avaliação
médica terá por objetivo constatar, cumulativamente:
a) Se o candidato atende aos critérios definidos no Artigo 4.º do Decreto Federal n.º
3.298/1999, na Lei Estadual n.º 21.458/2014 ou na Súmula 377 do STJ.
b) Se há compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pleiteado.
c) Se o Laudo Médico atende às condições deste Edital.
3.2.3.1. Realizada a avaliação, o médico credenciado pela Promotora do certame atestará a
condição do candidato (de acordo com a legislação específica, supracitada), nos
termos do subitem 3.2.3 e suas alíneas, devendo o Parecer Médico ser
fundamentado, datado, devidamente assinado e com o n° do Registro no CRM.
3.2.3.2. Caso não seja constatada, fundamentadamente, a deficiência e/ou seja constatada a
incompatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência do candidato, este
deverá ser intimado por correspondência, com Aviso de Recebimento (AR), para
tomar ciência da decisão, do Parecer Médico e de todos os documentos que
subsidiaram a sua elaboração, para, querendo, interpor recurso no prazo de 3 dias
úteis, contados da juntada do comprovante de intimação nos autos do processo
administrativo.
3.2.3.3. Provido integralmente o recurso interposto, o candidato será considerado deficiente e
apto ao exercício do cargo; caso contrário, o nome do candidato será excluído da
listagem de classificação correspondente e, consequentemente, do certame.
3.2.3.4. O candidato que não comparecer para perícia, na data determinada, e não
justificar, fundamentadamente, a ausência, será desclassificado do Processo
Seletivo.
3.2.3.5. A documentação relativa à perícia médica deverá ser arquivada pelo Setor de
Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mato Verde - MG.
3.2.4. Caso o número de pessoas com deficiência, inscritas e aprovadas neste Processo Seletivo,
seja inferior às vagas a elas reservadas, a(s) vaga(s) remanescente(s) será(ão)
acrescida(s) às vagas de ampla concorrência do respectivo cargo e preenchida(s) segundo

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a ordem de classificação do(s) candidato(s), até o limite do número total de vagas

oferecidas por cargo.
3.2.5. A pessoa com deficiência participará do Processo em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos
critérios para aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para os demais candidatos.
3.2.6. Havendo necessidade de tratamento especial para realizar as provas, a pessoa com
deficiência deverá fazer a solicitação de acordo com as disposições do subitem 2.7 deste
Edital, para que sejam tomadas as providências em tempo hábil.
4. DO SISTEMA DO PROCESSO SELETIVO E DAS PROVAS
4.1. O Processo Seletivo constará das seguintes provas:
4.1.1. Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, conforme disposto no
item V e no Anexo II deste Edital.
4.2. A pontuação máxima das Provas de Múltipla Escolha deste Processo Seletivo é de 100 pontos.
4.2.1. A especificação e a distribuição dos pontos das Provas de Múltipla Escolha constam do
Anexo II.
4.3. Aos candidatos aprovados neste processo será oferecido, conforme a lei federal nº
11.350/2006, curso introdutório de formação inicial, de caráter eliminatório. O candidato
somente será contratado se tiver concluído o curso com aproveitamento.
4.3.1. As informações referentes ao Curso Introdutório de Formação Inicial, relativas à data e local de
realização, carga horária, critérios de frequência e mecanismos de avaliação serão divulgadas
posteriormente pela promotora do certame.
4.3.2. Os parâmetros do Curso serão estabelecidos pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei Federal
nº 11.350/2006.
4.3.3. Somente participarão do Curso Introdutório de Formação os candidatos classificados dentro do
Limite de Vagas oferecidas para cada cargo.
5. DAS PROVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA
5.1. Os programas das Provas de Múltipla Escolha e a Bibliografia sugerida constam do Anexo IV deste
Edital. Ressalta-se que conteúdos programáticos cuja legislação tenha entrado em vigor após a
publicação do Edital não serão objeto de exigência e de avaliação nas provas deste Processo
Seletivo.
5.2. As Provas de Múltipla Escolha serão valorizadas de acordo com a pontuação estabelecida no
Anexo II deste Edital, a partir de pontuação 0 (zero), obedecendo às características especificadas,
por cargo, nesse Anexo.
5.3. Na apuração dos pontos obtidos nas Provas de Múltipla Escolha, será(ão) eliminado(s) o(s)
candidato(s) que:
5.3.1. Zerar(em) uma das provas;
5.3.2. Preencher(em) a Folha de Respostas a lápis;
5.3.3. Não assinar(em) a Folha de Respostas;
5.3.4. Não comparecer(em) para realizar as Provas.
5.4. As Provas de Múltipla Escolha serão corrigidas por processo eletrônico (leitura óptica), através de
Folha de Respostas, de acordo com o Gabarito Oficial elaborado pela COTEC/Fadenor. Não serão
computadas as questões não assinaladas na Folha de Respostas, nem as questões que contiverem
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ou com marcação que impossibilite a leitura pelo
equipamento de leitura óptica.
5.5. Na hipótese de alguma questão das disciplinas das Provas de Múltipla Escolha vir a ser anulada, o
seu valor, em pontos, NÃO será contabilizado em favor de NENHUM dos candidatos, e o restante
das questões passará, automaticamente, a perfazer 100% (cem por cento) do valor da disciplina.
5.6. Se, na soma dos pontos das questões com novo valor, for necessário arredondamento para
perfazer os 100% da prova, a diferença dos pontos necessários será acrescentada à primeira
questão válida da disciplina, para tanto será considerado as três casas decimais.
5.7. APLICAÇÃO DAS PROVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA
5.7.1. As provas serão aplicadas na data descrita no item “7” do Cronograma de Datas,
observando o agrupamento no Anexo II do Edital. Preferencialmente serão aplicadas na
cidade de Mato Verde- MG, podendo em razão do número de inscritos, serem aplicadas em
outras cidades. O horário das Provas consta no Anexo II deste Edital.
5.7.1.1. O endereço do local em que o candidato fará suas provas constará do
Cartão de Inscrição, que será divulgado na internet, no sítio eletrônico

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www.cotec.fadenor.com.br, a partir da data indicada no subitem 2.6. Caberá ao

candidato se informar sobre o local de suas provas.
5.7.2. As provas terão duração de 3 (três) horas, estando incluído nesse tempo o
preenchimento da Folha de Respostas.
5.7.3. O candidato somente poderá deixar o prédio após decorridas 2 (duas) horas do início
dessas provas e poderá levar consigo o caderno de provas. Mesmo que o candidato desista
de realizar a prova, deverá cumprir o tempo de sigilo, essa regra também é válida para os
candidatos que forem eliminados do certame durante a realização das provas.
5.7.4. O ingresso do candidato ao prédio onde fará suas provas será permitido somente até o
horário fixado para o fechamento dos portões.
5.7.5. Caso não haja no Município, em quantidade suficiente, prédios escolares ou outros prédios
com salas adequadas para a aplicação das provas, será reservado à COTEC/Fadenor, o
direito de alterar o horário das provas e ainda, se for o caso, aplicar, para alguns cargos, as
provas em outra data, ou em outras cidades de modo a viabilizar a realização das provas.
5.7.5.1. Na eventualidade da ocorrência de alteração do horário ou de data de
aplicação das provas, será feita a divulgação no sítio eletrônico
www.cotec.fadenor.com.br. Ficando, nessa eventualidade, facultado ao
candidato o direito de requerer a devolução da taxa de inscrição, caso não
tenha condições de realizar suas provas na nova data ou no novo horário.
5.7.5.2. O candidato deverá acompanhar as informações e retificações do Edital deste
Processo Seletivo no endereço eletrônico descrito no item “1” da tabela de
endereço eletrônico.
5.7.6. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local determinado
para realizar suas provas e o comparecimento no horário estabelecido.
5.7.7. Recomenda-se ao candidato que esteja presente no local das provas 45 (quarenta e cinco)
minutos antes do horário marcado para o fechamento dos portões.
5.7.8. O candidato não poderá realizar provas fora do local indicado pela COTEC/Fadenor.
5.7.9. O candidato fará as provas em prédio, sala e carteira indicados pela COTEC/Fadenor, por
intermédio de seus Coordenadores e/ou Fiscais.
5.7.10. PARA ACESSO AO LOCAL DE PROVAS, O CANDIDATO DEVERÁ CUMPRIR AS
SEGUINTES REGRAS SANITÁRIAS:
• A depender da situação epidemiológica do município no dia da aplicação das
provas, poderá ser solicitado o uso de máscaras.
• Chegar ao local de provas no intervalo de tempo estabelecido no cartão de
inscrição.
• Não deverá ocorrer aglomeração de candidatos nas imediações/entrada dos
locais de prova e nem no interior das instalações.
• O candidato deverá ter em mãos um dos documentos citados no subitem 5.7.13.
• Submeter-se a medição de temperatura no dia da prova.
• Outras regras poderão estar presentes no cartão de inscrição e deverão ser
cumpridas.
• Será permitido ao candidato levar o seu próprio recipiente contendo álcool em gel,
desde que esse recipiente seja transparente
5.7.11. Caso seja identificado que a temperatura corporal do candidato esteja superior a 37.7º, o
candidato deverá ficar fora do prédio em local sem incidência de luz solar, até que seja
chamado para nova medição da temperatura corporal. Caso a temperatura corporal
permaneça superior a 37.7º caracterizando o estado febril, o candidato não poderá acessar
o local de prova, sendo considerado ausente e, portanto, eliminado do processo.
5.7.12. O candidato que testou POSITIVO (REAGENTE), PARA COVID-19, NÃO PODERÁ realizar
a prova; não terá tratamento especial e também não será aplicado a prova em outra data.
5.7.13. DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO– para acesso ao prédio e à sala nos quais se
realizarão as provas, o candidato deverá apresentar o documento oficial de identificação
(com foto) original e em perfeitas condições.
5.7.13.1. SERÃO ACEITOS, PARA IDENTIFICAÇÃO, OS SEGUINTES DOCUMENTOS:
Carteira de Identidade, Passaporte, Carteira de Reservista (com foto), Carteira de
Trabalho, Carteira de Órgão ou Conselho de Classe (CRC, CRA, COREN, OAB,
etc.), Carteira de Motorista (modelo com foto). Todos os documentos citados
acima, devem ser apresentados na sua forma física.
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5.7.13.2. NÃO SERÃO ACEITOS COMO DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO: Certidões

de Nascimento ou de Casamento, Títulos Eleitorais, Documentos Digitais, Carteira
Nacional de Habilitação Digital (modelo eletrônico), Carteira Nacional de
Habilitação (modelo sem foto), Carteiras de Estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade. Incluindo, também, documentos ilegíveis, não identificáveis ou
danificados.
5.7.13.3. Tendo em vista a necessidade de identificação civil dos candidatos não apenas no
ingresso nos locais de provas como também durante a realização das provas, e em
razão da proibição do uso de celulares e aparelhos eletrônicos, fica vedada a
apresentação pelo candidato da Carteira Nacional de Habilitação em meio
eletrônico (CNH-e) ou de qualquer outro documento na sua forma digital. Para fins
de identificação civil o candidato obrigatoriamente deverá apresentar
documento original com foto e em meio físico.
5.7.13.4. No dia de realização das provas, caso o candidato esteja impossibilitado de
apresentar Documento Oficial de Identificação original (com foto), por motivo de
perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado BOLETIM DE OCORRÊNCIA
IMPRESSO, expedido há, no máximo, 90 dias, por órgão policial. Nesse caso, o
candidato será submetido à identificação especial, a qual compreende a coleta de
assinaturas e impressão digital em formulário próprio.
5.7.13.5. Para realização das Provas, não serão aceitos protocolo do documento, cópia do
documento de identificação (ainda que autenticada) ou simples anotação de n.º
de registro de REDS/Boletim de Ocorrência Policial.
5.7.14. A equipe de coordenação do prédio em que as provas estiverem sendo aplicadas poderá,
conforme a necessidade, fazer, na sala da coordenação, a identificação especial do
candidato que apresentar documento (mesmo sendo original) que não possibilite precisa
identificação ou que apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
5.7.15. Em hipótese alguma, o candidato fará as provas se não apresentar a documentação exigida
ou não cumprir a norma estabelecida para identificação, conforme subitens 5.7.13 a
5.7.13.5. O candidato que não atender às exigências do Edital será eliminado do Processo
Seletivo.
5.7.16. O CANDIDATO DEVERÁ LEVAR CANETA ESFEROGRÁFICA COMUM, DE TINTA AZUL
OU PRETA (TUBO TRANSPARENTE) para preencher a Folha de Respostas. Não será
permitido o uso de caneta diferente da especificada, por medida de segurança do Processo
Seletivo.
5.7.17. NÃO SERÁ PERMITIDO, durante a realização das provas: consulta de qualquer tipo, uso
ou porte de relógio, chaveiro, régua de cálculo, óculos escuros, protetor auricular, quaisquer
acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.), borracha, lápis, lapiseira, grafite,
marca-texto, uso ou porte de aparelhos eletrônicos ou de comunicação (tais como: máquina
de calcular, notebook, pen-drive, aparelho receptor ou transmissor de dados e mensagens,
gravador, telefone celular, agenda eletrônica, mp3 player ou similar, máquina fotográfica,
controle de alarme de carro, fone de ouvido, etc.).
5.7.18. Com observância do disposto no subitem 5.7.17. deste Edital, fica estabelecido que, caso
esteja portando equipamentos eletrônicos e objetos pessoais antes do início das Provas, o
candidato deverá identificá-los e colocá-los no local indicado pela equipe de fiscalização,
sendo que aparelhos de telefone celular devem ser previamente desligados. Os
equipamentos e objetos pessoais somente poderão ser manuseados pelo candidato
após a sua saída do Prédio.
5.7.19. O candidato que estiver portando, durante a realização de sua prova, mesmo que
desligados, telefone celular, ou quaisquer outros equipamentos mencionados no subitem
5.7.17, ou similares, ou se for flagrado em tentativa de cola, será eliminado do Processo
Seletivo.
5.7.20. Será eliminado o candidato que não mantiver aparelhos eletrônicos ou quaisquer dos
itens citados no subitem 5.7.17 dentro do envelope/embalagem porta objetos desde o
ingresso na sala de provas até a sua saída definitiva.
5.7.21. Se o aparelho eletrônico, ainda que dentro do envelope/embalagem porta objetos,
emitir qualquer sinal sonoro, como toque ou alarme, o candidato será eliminado do
Processo Seletivo.
5.7.22. Ao entrarem na sala de provas, os(as) candidatos(as) deverão colocar seus objetos

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pessoais de natureza eletrônica, inclusive celular, que deverá estar desligado, além de
retirada sua bateria pelo(a) próprio(a) candidato(a), no envelope porta- objetos
disponibilizado pela fiscalização e guardá-lo embaixo de sua carteira, sob pena de
eliminação da presente Seleção. Não sendo possível retirar a bateria, recomenda-se que o
candidato confira se há algum alarme programado e tendo que ele seja cancelado;
recomenda-se também que o celular seja colocado no modo avião e desligado e só depois
de observar essas recomendações é que o candidato deverá guardar o seu aparelho
eletrônico na embalagem não reutilizável disponibilizada pela COTEC.
5.7.23. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização das provas, for
flagrado comunicando-se com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente ou por
escrito, ou, ainda, que se utilize de notas, de livros, de impressos etc.
5.7.24. Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão recolher
todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais não permitidos, inclusive a carteira
com documentos e valores em dinheiro, em envelope/saco de segurança não
reutilizável, fornecido pelo fiscal de aplicação. PODENDO FICAR SOBRE A MESA
SOMENTE: caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lanche, água, álcool em gel,
remédio se o candidato precisar tomar durante a prova e o documento de
identificação.
5.7.25. Durante a realização das provas, o envelope/saco de segurança com os equipamentos e
materiais não permitidos, devidamente lacrado, deverá permanecer embaixo ou ao lado da
carteira/cadeira utilizada pelo candidato, devendo permanecer lacrado durante toda a
realização das provas e somente podendo ser aberto no ambiente externo do local de
provas.
5.7.26. Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos deverão igualmente permanecer ao
lado ou embaixo da carteira/cadeira do candidato. Todos os materiais de estudo deverão
ser devidamente guardados antes do início das provas, não podendo estar de posse dos
candidatos durante a realização das provas, sob pena de eliminação.
5.7.27. Não será permitido ao candidato realizar anotação de informações relativas às suas
respostas (cópia de gabarito) no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio.
5.8. Para segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, como regra, é vedado o porte de
armas nos prédios onde serão realizadas as provas. O candidato que for amparado pela Lei
Federal n.º 10.826/2003 e suas alterações, e precisar realizar a prova armado deverá, no prazo
descrito no item 4 do Cronograma de Datas:
5.8.1. Assinalar, no ato da inscrição, a opção correspondente à necessidade de portar arma
durante a realização das provas;
5.8.2. Enviar, via upload, imagem do documento de identidade;
5.8.3. Enviar, via upload, imagem do CPF;
5.8.4. Enviar, via upload, a imagem do Certificado de Registro de Arma de Fogo e da Autorização
de Porte, conforme definidos na referida lei.
5.8.5. Os candidatos que não forem amparados pela Lei Federal n.º 10.826/2003, e suas
alterações, não poderão portar armas no ambiente de provas.
5.9. Como forma de garantir a lisura do Processo Seletivo, é reservado à Cotec/Fadenor, caso julgue
necessário, o direito de utilizar detector de metais, gravação em áudio ou proceder à
identificação especial (filmagem e/ou fotografia) dos candidatos, inclusive durante a realização
das provas.
5.9.1. Com vistas à garantia da segurança e integridade do certame em tela, no dia da realização
das provas escritas os candidatos serão submetidos ao sistema de detecção de metais
quando do ingresso e saída de sanitários.
5.9.2. Ao término da prova o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe sendo
mais permitido o ingresso nos sanitários.
5.9.3. Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependências do
local de aplicação.
5.9.4. Os portões dos prédios onde serão realizadas as provas serão fechados, impreterivelmente,
conforme o horário descrito no Anexo II deste Edital. As provas serão iniciadas conforme o
horário descrito no Anexo II deste Edital. O candidato que chegar após o fechamento
dos portões, não se levando em conta o motivo do atraso, terá vedada sua entrada no
prédio e será eliminado do processo seletivo.
5.9.5. Não haverá funcionamento de guarda-volumes, e a Cotec/Fadenor não se responsabilizará

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por perdas, danos ou extravios de objetos ou documentos pertencentes aos candidatos.

5.9.6. Se o candidato, iniciadas as provas, desistir de fazê-las, deverá devolver ao fiscal de sala,
devidamente assinados, a Folha de Respostas e o Caderno de Provas de Múltipla Escolha
(completo).
5.9.7. Em cada sala, os dois últimos candidatos a terminarem as provas deverão deixar o recinto
ao mesmo tempo e deverão assinar a Ata de Aplicação de Provas.
5.9.8. No caso da Sala Especial que contenha apenas 1 (um) candidato, o item 5.9.7 não será
observado. Nesse caso assinará a ata o próprio candidato e o fiscal de sala.
5.10. O candidato deverá transcrever as respostas das Provas de Múltipla Escolha para a Folha de
Respostas, que deverá ser assinada no local indicado. A Folha de Respostas é o único
documento válido para correção das Provas de Múltipla Escolha, e o seu preenchimento será de
inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções
específicas contidas neste edital e na própria Folha de Respostas.
5.10.1. O candidato que fizer essas provas e deixar de assinar a Folha de Respostas no local
indicado será eliminado do Processo Seletivo.
5.10.2. A folha de respostas será personalizada e não será substituída, em nenhuma
hipótese, por motivo de rasuras, de marcações incorretas ou por qualquer erro do
candidato.
5.10.3. O candidato que não entregar a Folha de Respostas ao término de suas Provas será
eliminado do Processo Seletivo.
5.10.4. Será eliminado deste certame o candidato que, sem a devida autorização da
Cotec/Fadenor, deixar o local de provas durante a realização das Provas
5.10.5. Será eliminado do certame o candidato que recusar-se a se submeter ao detector de metais
e à identificação.
5.10.6. O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar, em hipótese alguma.
5.10.7. EM NENHUMA HIPÓTESE, HAVERÁ SEGUNDA CHAMADA PARA AS PROVAS.
5.10.8. O candidato que fizer uso de medicamento deverá trazê-lo consigo.
5.10.9. De acordo com a Lei nº 13.872/2019, fica assegurado à mãe o direito de amamentar seus
filhos de até 6 (seis) meses de idade durante a realização das provas em local indicado pela
coordenação do concurso, ficando vedada a comunicação com o(a) acompanhante do
bebê. O tempo despendido pela amamentação será compensado durante a realização
da prova em até 30 (trinta) minutos
5.10.10. A COTEC/Fadenor NÃO disponibilizará acompanhante para guarda de criança. A
candidata que não levar acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no
local de realização das provas. O acompanhante adulto será o responsável pela guarda da
criança, ficará em sala reservada indicada pela coordenação e deverá estar presente no
prédio antes do horário de fechamento do portão.
5.10.11. Na ocorrência de alguma irregularidade, tentativa ou comprovação de fraude, o
candidato será, a qualquer tempo, eliminado do Processo Seletivo e estará sujeito a outras
penalidades legais, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditório e à ampla
defesa, situação em que o candidato será notificado, devendo manifestar-se no prazo de
três dias úteis.
5.10.12. O Gabarito Oficial das Provas de Múltipla Escolha será divulgado na internet, no
endereço www.cotec.fadenor.com.br, e na sede da Prefeitura Municipal, até o dia seguinte à
aplicação dessas provas. O Gabarito não será informado por telefone.
6. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
6.1 A classificação final dos candidatos, por cargo, será em ordem decrescente do somatório dos
pontos obtidos na Prova de Múltipla Escolha.
6.2 Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, terá preferência na classificação, conforme
disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal n.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), o
candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos na data de aplicação das Provas de
Múltipla Escolha. Persistindo o empate ou não havendo candidatos com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, será classificado, preferencial e sucessivamente, o candidato que:
6.2.1 Obtiver maior pontuação na Prova de Múltipla Escolha de:
a) Prova 1;
b) Prova 2;
c) Prova 3.
6.2.2 Tiver exercido a função de jurado (conforme art. 440 do Código de Processo Penal). Para

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comprovação do exercício da função de jurado serão aceitos (original ou autenticado em

cartório) atestados, declarações, certidões ou outro documento público emitido por Tribunais
de Justiça Estaduais e Regionais Federais do país.
6.2.3 Para comprovação da função de jurado, o candidato deverá enviar a DOCUMENTAÇÃO
COMPROBATÓRIA DURANTE O PERÍODO DE INSCRIÇÃO (item 4 do cronograma de
datas), nos Correios, com A.R. ou pelo serviço de Sedex (com custos por conta do
candidato), para o seguinte endereço: COTEC – Campus Universitário Professor Darcy
Ribeiro, Prédio 7, 3º andar, CEP 39401-089, Montes Claros- MG. Os documentos deverão ser
entregues em envelope lacrado pelo candidato ou seu representante, estando escrito no
envelope: JURADO/PROCESSO SELETIVO UNIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE
MATO VERDE/2022. No mesmo período, caso prefira, o candidato poderá entregar
pessoalmente na COTEC/FADENOR
6.2.4 Tiver idade maior.
7. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
7.1. A divulgação dos resultados será feita no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br e na
Prefeitura Municipal de Mato Verde - MG, nas seguintes datas:
7.1.1. Resultado do pedido de isenção da taxa de inscrição: no período descrito no item "4.3"
do Cronograma de Datas.
7.1.2. Resultado do pedido de isenção da taxa de inscrição, após recursos: no período descrito
no item "4.5" do Cronograma de Datas.
7.1.3. Resultado do pedido de tratamento especial: no período descrito no item "5.1" do
Cronograma de Datas.
7.1.4. Resultado do pedido de tratamento especial, após recursos: no período descrito no item
"5.3" do Cronograma de Datas.
7.1.5. Resultado da Prova de Múltipla Escolha, após recursos relativos ao Gabarito Oficial: no
período descrito no item "11" do Cronograma de Datas.
7.1.6. Resultado Definitivo do Processo Seletivo, com a classificação definitiva dos candidatos
após os recursos interpostos: até o período descrito no item "13" do Cronograma de
Datas.
7.2. No Resultado Final, será apresentada a lista dos candidatos classificados no “limite de vagas”,
dos candidatos classificados “além do limite de vagas” (lista de espera) e dos candidatos
classificados para os cargos com “cadastro de reserva”.
7.3. Para os candidatos classificados além do limite de vagas, as listagens serão apresentadas em
ordem decrescente da pontuação obtida, observando-se a classificação final.
7.4. Não serão divulgados nomes e pontos dos candidatos eliminados ou não classificados no
Processo Seletivo. O Relatório Geral, com a situação e notas dos candidatos, poderá ser
consultado pelos candidatos através do extrato de notas, no sítio eletrônico
www.cotec.fadenor.com.br, após o período descrito no item "13.1" do Cronograma de Datas.
7.5. O Extrato de Notas permanecerá no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br pelo período
máximo de 30 dias.
7.6. Não haverá informação individual aos candidatos. Caberá a eles tomarem conhecimento do
resultado deste Processo nos locais indicados para divulgação. A responsabilidade pela busca
de informações, bem como pelos prejuízos decorrentes do fato de não se terem informado, será
exclusiva dos candidatos, e não da Cotec/Fadenor ou da Prefeitura.
8. DOS RECURSOS
8.1. A Cotec/Fadenor será responsável pela análise e resposta aos recursos interpostos. Poderão ser
interpostos recursos nas situações indicadas no subitem 8.5 deste Edital, pelo sítio eletrônico
www.cotec.fadenor.com.br, nos prazos e horários indicados para cada caso. Para essa finalidade, a
promotora do certame disponibilizará computador e atendente, no Posto de Atendimento. Será
disponibilizado, também, computador na Recepção da Cotec/Fadenor.
8.2. Os recursos referentes a este Processo Seletivo NÃO poderão ser enviados pelos Correios.
8.3. O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter os dados que informem a identidade do
reclamante, seu número de inscrição e cargo pleiteado.
8.4. Admitir-se-á, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado, um único recurso
relativo a cada caso previsto no subitem 8.5, exceto quanto aos recursos relativos às questões das
provas de múltipla escolha, onde será admitido um recurso contra cada uma das questões de
múltipla escolha. Havendo mais de um recurso, de um mesmo candidato, sobre um mesmo
subitem/assunto/questão, será considerado e respondido apenas o último recurso. Os demais
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recursos serão desconsiderados.

8.5. Caberá recurso, nos seguintes casos e prazos:
8.5.1. Contra o indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição, na ocorrência de eventuais erros na
análise da documentação enviada no período descrito no item "4.4" do Cronograma de Datas.
8.5.1.1. Até o período descrito no item "4.5" do Cronograma de Datas, a Cotec/Fadenor informará o
resultado do recurso, no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
8.5.2. Contra o indeferimento do Pedido de Tratamento Especial, em caso de erro material: no período
descrito no item "5.2" do Cronograma de Datas.
8.5.2.1. Até o período descrito no item "5.3" do Cronograma de Datas, a Cotec/Fadenor informará o
resultado dos recursos, no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
8.5.3. Contra qualquer questão das Provas de Múltipla Escolha, na ocorrência de erros no enunciado das
questões ou erros e omissões no gabarito: no período descrito no item "9" do Cronograma de
Datas.
8.5.3.1. Até o período descrito no item "10" do Cronograma de Datas, a Cotec/Fadenor informará o
resultado do recurso, no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
8.5.4. A decisão sobre os recursos interpostos poderá resultar em retificação no Gabarito Oficial. O Gabarito
Oficial, após recursos, será divulgado pela Cotec/Fadenor, no referido endereço eletrônico, no
período máximo de 30 (trinta) dias, para conhecimento dos candidatos. Não haverá informação
individual aos candidatos.
8.5.5. Contra o Resultado Preliminar da classificação no Processo Seletivo: desde que esteja devidamente
fundamentado, no período descrito no item "12.1" do Cronograma de Datas.
8.5.5.1. Até o período descrito no item "12.2" do Cronograma de Datas, a Cotec/Fadenor informará o
resultado dos recursos, no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
8.6. Em quaisquer dos casos previstos no subitem 8.5, serão rejeitados os recursos que não estiverem
devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles a que se der entrada fora do prazo improrrogável
previsto para cada caso.
8.7. A decisão sobre os recursos interpostos, previstos nos subitens 8.5.3 e 8.5.5, poderá resultar em
retificação na ordem de classificação dos candidatos.
8.8. A divulgação do Resultado Definitivo, com a classificação final dos candidatos, será feita até o período
descrito no item "13" do Cronograma de Datas, no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br e na
sede da promotora. No referido sítio eletrônico, o resultado será divulgado por período máximo de 30
(trinta) dias, para conhecimento dos candidatos. Não haverá informação individual aos candidatos.
8.9. Decairá do direito de impugnar este Edital o candidato que efetivar sua inscrição, aceitando, assim, todas
as disposições nele contidas.
8.10. Fica facultado aos candidatos apresentarem suas(s) contestação(ões), devidamente fundamentadas,
acerca das disposições deste Edital, por meio de requerimento no período descrito no item "2" do
Cronograma de Datas.
8.10.1. A Cotec/Fadenor, após decisão da promotora, disponibilizará a resposta ao candidato no sítio
eletrônico www.cotec.fadenor.com.br, até o período descrito no item "3" do Cronograma de
Datas.
8.11. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra o gabarito oficial
definitivo.
9. DA CONTRATAÇÃO
9.1. O preenchimento dos cargos, nas vagas oferecidas neste Processo Seletivo, será feito por contratação,
respeitando-se sempre a ordem de classificação dos candidatos.
9.1.1. Caso não haja a admissão conjunta de todos os aprovados, a ordem de convocação dos
candidatos portadores de deficiência, respeitando-se a ordem de classificação nas vagas
reservadas, será da seguinte forma: a primeira vaga a ser destinada à pessoa com deficiência
será sempre 5.ª vaga; a segunda vaga será a 11.ª, a terceira vaga será a 21.ª, a quarta será a
31.ª e, assim, sucessivamente.
9.2. A convocação será feita por correspondência, de acordo com o endereço e dados
indicados na Ficha de Inscrição.
9.3. A contratação dependerá de prévia inspeção médica oficial, conforme indicação da Prefeitura
Municipal de Mato Verde – MG, para verificação da aptidão física e mental do candidato para o
exercício do cargo.
9.4. O candidato, quando convocado para contratação, além de atender aos pré-requisitos exigidos
para o cargo, deverá apresentar, obrigatoriamente, o original e xerox (legível e sem rasuras) dos
seguintes documentos:

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a) Carteira de Identidade;
b) Certidão de Nascimento ou Casamento atualizada;
c) Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
e) Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
f) Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é
inscrito;
g) Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções
inerentes ao cargo. O exame médico será realizado por médico da Prefeitura Municipal de
Mato Verde – MG ou por médico credenciado pela Prefeitura, que poderá, se julgar
necessário, solicitar ao candidato exames complementares para verificar se o candidato
está apto para o exercício do cargo;
h) Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente
registrado no órgão competente;
i) Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido,
inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
j) Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de
verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da
Constituição Federal e Emendas Constitucionais;
k) Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio;
l) 2 fotos 3x4 coloridas e recentes;
m) Comprovantes de residência: dos últimos seis meses anteriores à data de convocação.
n) Comprovante de residência atualizado;
o) Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos ou inválidos, quando houver;
9.5. No prazo de validade do Processo Seletivo, se ocorrer o acréscimo de número de vagas em
algum dos cargos ofertados, deverá ser feito o aproveitamento de candidatos aprovados
(candidatos classificados além do limite de vagas), obedecida a ordem de classificação no
Resultado Definitivo deste Processo Seletivo.
9.6. A contratação ocorrerá no prazo de 30 dias (corridos), contados a partir da publicação do ato de
nomeação no Diário Oficial da União, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o 1º dia útil seguinte, o prazo vencido em dia que não haja
expediente.
10. DAS NORMAS DISCIPLINARES
10.1. A COTEC/Fadenor – terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização das Provas deste
processo.
10.2. Somente poderão adentrar nos locais onde serão aplicadas as provas pessoas devidamente
autorizadas pela COTEC/Fadenor.
10.3. Todas as informações referentes a este certame serão prestadas pela COTEC/Fadenor, realizadora do
Processo Seletivo, podendo ser obtidas no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br ou por meio do
telefone (38) 3690-3931 ou (38) 3690-3932.
10.4. O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina
ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou
fiscalizar a aplicação das provas será excluído do Processo Seletivo e estará sujeito a outras
penalidades legais, garantindo, ao candidato, o direito ao contraditório e à ampla defesa.
10.5. Incorrerá em Processo Administrativo, para fins de demissão do Serviço Público, em qualquer época, o
candidato que houver realizado o Processo Seletivo usando documento ou informações falsas ou
outros meios ilícitos, devidamente comprovados.
10.6. A administração pública, mediante decreto criará comissão para analisar as possíveis situações
podendo rescindir unilateralmente o contrato do Agente Comunitário de Saúde ou do Agente de
Combate às Endemias, de acordo com o regime jurídico de trabalho adotado, na ocorrência da prática
de falta grave, nas seguintes hipóteses: ato de improbidade; incontinência de conduta ou mau
procedimento; condenação criminal do empregado, transitado em julgado, caso não tenha havido
suspensão da execução da pena; desídia no desempenho das respectivas funções; embriaguez
habitual ou em serviço; ato de indisciplina ou de insubordinação; abandono de emprego; ato lesivo da
honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas
condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem; ato lesivo da honra ou da boa fama
ou ofensas físicas praticadas contra e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa,
própria ou de outrem; prática constante de jogos de azar; perda da habilitação ou dos requisitos

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estabelecidos em lei para o exercício da profissão, em decorrência de conduta dolosa do empregado,

acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; necessidade de redução de quadro de
pessoal, por excesso de despesa, nos termos da Lei nº 9.801, de 14 de junho de 1999; ou insuficiência
de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico
dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em 30 (trinta) dias, e o prévio conhecimento dos
padrões mínimos exigidos para a continuidade da relação de emprego, obrigatoriamente estabelecidos
de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas.
10.7. No caso do Agente Comunitário de Saúde, o contrato também poderá ser rescindido unilateralmente na
hipótese de não-atendimento ao disposto no item 1.9 deste edital, ou em função de apresentação de
declaração falsa de residência.
10.8. Além das hipóteses descritas acima a comissão realizará avaliação de desempenho levando em
consideração metas estabelecidas pelo Plano Municipal de Saúde e os programas vigentes da
Estratégia Saúde da Família, ficando comprovado o desempenho insuficiente será instaurado
procedimento administrativo, garantindo o contraditório e ampla defesa, podendo ensejar a demissão
do Serviço Público, com chamamento do próximo colocado da lista.
11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
11.1. A COTEC/Fadenor será responsável pela elaboração e aplicação das Provas de Múltipla Escolha,
pelo processamento da classificação final dos candidatos e pelo fornecimento de informações referentes
a este Processo Seletivo.
11.2. Durante a aplicação e correção das Provas de Múltipla Escolha, se ficar constatado, em qualquer
questão, erro de elaboração que prejudique a resposta, conforme o Gabarito Oficial, a COTEC/Fadenor
poderá anular a questão e, nesse caso, divulgará sua decisão no sítio eletrônico
www.cotec.fadenor.com.br.
11.3. As publicações referentes aos resultados, objeto deste Edital, serão feitas na sede da Prefeitura e
divulgadas no sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br.
11.4. Não haverá justificativa para o não cumprimento, pelo candidato, dos prazos determinados neste Edital.
11.5. Serão de propriedade da COTEC/Fadenor, sob guarda permanente e conforme indicações
estabelecidas pelo CONARQ, os documentos do Processo Seletivo (editais, resultados do Processo
Seletivo, recursos, Folhas de Respostas das Provas de Múltipla Escolha, exemplar único de Provas).
Outros documentos como atestados médicos e aqueles referentes à pré-inscrição/pedido de isenção da
taxa ficarão guardados pelo prazo de 6 anos. Os cadernos de provas de Múltipla Escolha deixados
pelos candidatos não serão guardados.
11.6. O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação,
podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
11.7. A aprovação neste Processo Seletivo gera direito à nomeação, no limite de vagas já previstas para
provimento, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo e na forma da lei, obedecendo-se
rigorosamente à ordem de classificação final dos candidatos.
11.8. Em hipótese alguma, será concedida cópia ou vista de Provas, ressalvada a finalidade disposta no
subitem 8.5.3 deste Edital, se necessário, mediante requerimento do candidato, protocolizado na
recepção da COTEC/Fadenor.
11.9. A Prefeitura Municipal de Mato Verde e a COTEC/Fadenor não se responsabilizam por quaisquer
textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo.
11.10. São de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas
do seu endereço, as quais venham a dificultar quaisquer comunicações necessárias (inclusive
convocação).
11.11. O candidato classificado no Processo Seletivo deverá, durante o prazo de validade do Processo
Seletivo, manter atualizado o seu endereço residencial junto ao Setor de Pessoal da Prefeitura
Município de Mato Verde -MG. Não caberá ao candidato classificado qualquer reclamação, caso não
seja possível a sua convocação por falta de atualização do endereço residencial.
11.12. Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, as disposições e instruções contidas na Folha de
Respostas e nas Provas, bem como nos Editais Complementares e Retificações do Edital.
11.13. A COTEC/Fadenor e o Município não fornecerão declarações de classificação e/ou de aprovação neste
Processo Seletivo.
11.14. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela COTEC/Fadenor, ouvido, se necessário, a -
promotora do processo seletivo .
11.15. Caberá ao Prefeito do Município a homologação do resultado deste Processo Seletivo no prazo da
legislação municipal pertinente.
11.16. Este Edital, na sua íntegra, será publicado na Sede do Município Promotor do Certame e divulgado no

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sítio eletrônico www.cotec.fadenor.com.br, dele dando-se notícia, através do seu Extrato, em órgão de
publicação oficial de imprensa e em jornal de ampla circulação no Estado de Minas Gerais.

Mato Verde – MG, 21 de dezembro de 2022.

Pedro Henrique Horta Freitas

Prefeito Municipal de Mato Verde -MG

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