Acidente de trabalho
Definição: É uma ocorrência súbita ou aguda que
acontece com o trabalhador durante o exercício de
suas atividades no ambiente de trabalho que resulta
em danos potenciais ou imediatos à saúde, podendo
causar lesão corporal, distúrbios funcionais, morte
ou até mesmo redução ou perda permanente ou
temporária na sua capacidade para atividades
laborais.
Considerações
O acidente de trabalho pode ser considerado
em qualquer momento que o trabalhador
estiver a serviço do empregador ou de seus
interesses;
Podem ser considerados acidentes, as
agressões ou violências físicas e psicológicas
ocorridas no ambiente laboral ou ainda
durante o trajeto para o trabalho;
A caracterização como acidente de trabalho
independe do vínculo empregatício;
O empregador deve arcar com os custos e o
INSS administra os benefícios ao trabalhador
como:
Auxílio-doença acidentário;
Auxílio-acidente;
Habilitação e reabilitação profissional
e pessoal;
Aposentadoria por invalidez;
Pensão por morte.
Tipos de Acidentes
Acidentes Típicos (AT): são os acidentes que
ocorrem durante a atividade do trabalhador no
ambiente laboral. Podem ser:
Acidente de trabalho fatal: quando resulta
em óbito imediato do trabalhador ou até 12
horas de sua ocorrência;
Acidentes de trabalho com mutilações:
quando resulta em lesão e internação do
trabalhador por exemplo: amputações,
esmagamentos, traumatismos, fraturas,
asfixia, queimadura;
Doença ocupacional: quando é desenvolvida
pelo exercício da função, sendo peculiar a
determinada atividade do trabalhador;
Doença do trabalho: quando é desenvolvida
em função de determinadas condições do
ambiente laboral;
Acidentes de trajeto: são aqueles que
ocorrem, independente do meio de
locomoção, durante o percurso da residência
para o trabalho, ou vice-versa.
Fatores de Risco
Espaço físico laboral inadequado;
Condições de trabalho inadequadas;
Falta de uso do EPI adequado;
Esforço físico intenso como levantamento de
peso manual, posturas inadequadas;
Ferramentas e equipamentos defeituosos;
Jornadas extensas e horas extras de trabalho
sem descanso;
Repetitividade de movimentos;
Trabalho noturno;
Pressão intensa por parte das chefias;
Ingestão excessiva de álcool;
Estresse crônico.
CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO
TRABALHO
Definição: É um documento legal que deve ser
emitido para informar e reconhecer um acidente de
trabalho ou de trajeto, e/ou uma doença
ocupacional ou relacionada ao trabalho.
Objetivo
Monitorar a frequência de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho e notificar à Previdência
Social a ocorrência deles.
Tópicos Importantes
A organização que não emitir CAT dentro do
prazo está sujeita a ser multada;
Além do trabalhador e empregador, poderá o
dependente, entidade sindical, médico ou
autoridades públicas realizar o registro da
CAT;
O registro da CAT é realizado somente de
forma online pelo eSocial;
A CAT será emitida em 4 vias: Via do INSS,
via do segurado (trabalhador ou dependente),
via do sindicato do trabalhador e via da
organização (empregador);
A CAT inicial refere-se à primeira notificação;
A CAT de reabertura nos casos de
afastamento por agravamento;
A CAT de comunicação do óbito para os
casos de falecimento;
A área para informações sobre o atestado
médico no formulário deve ser preenchida e
assinada pelo médico assistente responsável
pelo PCMSO. Caso não haja informações,
um atestado médico deverá ser apresentado
com todas as informações sobre a ocorrência
e estado de saúde do trabalhador, assim
como diagnóstico com o CID.
Responsabilidades do Empregador
Informar à Previdência Social até o primeiro
dia útil à ocorrência, todo acidente de
trabalho ocorrido com o empregado mesmo
sem afastamento das atividades;
Em caso de óbito, a comunicação deve ser
imediata;
Emitir CAT em caso de ocorrência ou
agravamento de doença relacionada ao
trabalho.
Responsabilidades do Trabalhador
Se a organização não realizar a emissão da CAT, o
próprio trabalhador pode realizar o registro.
Dica do Especialista: A última alteração foi
realizada em 19 de abril (2021), publicada pelo
Diário Oficial da União a Portaria SEPRT/ME nº
4.334 que altera a forma de comunicar os acidentes
de trabalho, que agora deve ser exclusivamente
online pelo eSocial.
