A CÉLULA

“Dicas Importantes

1. Esteja no dia e horário marcado pontualmente.

2. Esteja bem trajado, limpo e com bom hálito.
3. Seja educado e gentil; nunca entrão (inconveniente); não
force nada
4. Não faça nada sozinho; dê oportunidade para o “Timóteo” e
que os assistentes compartilhem suas necessidades e
testemunhos
5. Reconheça sempre com gratidão ao anfitrião e peça que
apresente seus convidados.
6. Fale num tom de voz que todos possam ouvir; nunca fale alto
demais e jamais grite! Respeite a casa do anfitrião e seus
vizinhos
7. Cante 1 ou 2 cânticos no máximo. Evite os cânticos que falam
do diabo, inferno, etc
8. Tenha sempre textos bíblicos específicos separados que falem
sobre a importância e a bênção de ofertar e de ser um
dizimista. Fale só o suficiente e com segurança incentive-os a
ofertar
9. Compartilhe uma curta porção bíblica que fale de fé, milagre,
paz, amor, alegria, salvação, vida eterna, perdão divino, etc. e
faça um breve comentário (5 a 10 minutos no máximo) e faça
uma oração relacionado com o que você pregou
10. Pergunte quem gostaria de fazer um pedido de oração e ore
especificamente por cada pedido (divida com Timóteo e os
mais maduros).
11. Faça a oração do penitente (de entrega) e reconheça os
que a fizeram pela primeira vez. Peça que passem à frente e
ore por sua entrega (depois da reunião faça a consolidação).
12. Pode ser cantado um cântico de gratidão e fé para encerrar;
deseje: Boa Noite; Graça e Paz ... Convide-os a se
confraternizar (abraços). Lembre-os de trazerem um novo
convidado. Deixe sempre uma cadeira vazia.
Tempo máximo da reunião: 1 hora e ,meia.

TENHA SUCESS0 EM SUA VISITA

1. Faça um diagnóstico:
2. Conheça a situação da família, demonstre interesse
pelas suas necessidades emocionais, físicas e
materiais.
3. Ensine-lhes a Palavra:
4. Com antecipação ore ao Senhor e peça lhe uma
Palavra Rhema para esta família. Exponha esses
princípios bíblicos em forma concreta, aplicado às
suas necessidades
5. Ore pelos seus pedidos:
6. Ministre cura, motive-os a centrar sua fé no Senhor
Jesus.
7. Reforce-lhes a visão:
8. Fale a eles sobre a importância das células e das
bênçãos por terem aberto a sua casa. Envolva-os na
visão: Modelo dos 12, Encontro e Escola de Líderes.
9. Comprometa-os no processo:
Integre-os em uma célula. Reforce a importância de um
Encontro e da Escola de Líderes.

OS 10 MANDAMENTOS DA CÉLULA – Ler sobre Liderança

1. Ame o Ministério Celular
2. Não se desvie da Visão Celular.
3. Não permita que sua Célula seja infrutífera
4. Tenha uma reunião semanal (seis dias de evangelismo p/ levar
os frutos na reunião)
5. A Célula deve restaurar famílias (curar feridas, quebrar
maldições).
6. Faça de cada membro um líder.
7. Ensine-os a viver em santidade
8. Não trabalhe em fundamento alheio
9. Nunca permita murmuração
10.Desenvolva fielmente suas metas´

A ESTRUTURA DA CÉLULA

Toda célula deve passar por um processo que vai da sua

formação à multiplicação em outras doze. O ideal é que isso
ocorra no período de um ano. Para que isso ocorra deve-se
trabalhar estrategicamente. Se uma célula alcançar uma pessoa
por semana, terá alcançado quatro em um mês. Se levar pelo
menos duas delas ao encontro e uma à Escola de Líderes, dentro
dos prazos normais, terá 12 membros na Escola, o que equivale
dizer doze líderes, que liderarão doze células. num período de
seis meses. Uma nova célula já deve iniciar-se com a data da
sua multiplicação.
Lugar de Reunião: Casas, escritórios, escolas e em qualquer
lugar onde se possa ter uma reunião com um grupo pequeno.
Dia e Hora: Conforme a conveniência do Líder de Célula e o
Anfitrião
Duração: Uma hora e meia, no máximo.
Estrutura:

Boas Vindas
Exaltação – 10’
Introdução – 10’
Palavra – 30’
Atividades Finais - 10’

Boas Vindas

1. Recepção - À medida que as pessoas forem chegando à

reunião da célula o líder, o anfitrião e demais componentes
devem cumprimentá-las calorosamente, mostrando amor e
interesse.
2. Apresentação - As pessoas novas devem ser apresentadas
às demais, de modo a darem início à familiarização e se
sentirem mais à vontade.
3. Descontração – O ambiente deve ser de descontração e não
ameaçador. Este é uma momento para relacionamentos
comecem a ser estabelecidos de um modo natural.
4. Boas Vindas - No momento marcado para o início, o líder
deve dirigir-se a todos, de um modo bem natural, dizendo da
sua alegria pela presença de todos e dando as boas vindas.
5. Cântico - Um cântico que ministra uns aos outros pode ser
aqui cantado. Exemplo:
- Deus te ama e eu te amor e assim devemos viver
- Eu te amo com o amor do Senhor
- Aliança do Senhor eu tenho com você
6. Quebra-Gelo - Pode ainda ser usado um rápido quebra-gelo,
especialmente nas primeiras semanas da célula, quando há
muitas pessoas novas. Exemplo:
- Pedir que cada um, em uma frase, diga qual a coisa mais
importante que aconteceu em sua vida durante a semana.
- Cesto de frutos
- Correio
7. Objetivo e Tempo - Esta parte não deve ultrapassar os cinco
minutos. Seu objetivo é criar um ambiente familiar para a
célula e favorecer o relacionamento. Visa também tirar os
olhos de si mesmos para um foco comum.
8. Ambiente - Tenha em vista que, desde a primeira reunião,
deve ser criado um ambiente de família, confiança e
relacionamentos pessoais.
9. Transição – Faça uma transição natural deste período com o
próximo, usando uma frase apropriada que ligue o clima das
boas vindas com o primeiro cântico a ser entoado.

Exaltação
1. O Quê – Este é um momento de louvor e adoração através de
cânticos selecionados que exaltam a Jesus Cristo como
Senhor e O adoram como Deus.
2. Propósito
a) Cumprir a função de adoradores, ministrando ao Senhor e
aprendendo a entrar em Sua presença em adoração
b) Criar uma atmosfera espiritual entre todos os participantes,
favorável à manifestação do Espírito Santo e uma maior
experiência com a presença de Deus.
c) Unir o grupo como um só corpo na presença de Deus, o
que desenvolve elos de comunhão uns com os outros.
Quando adoramos juntos nos sentimos mais próximos uns
dos outros.
d) Proclamar verdades do Evangelho aos descrentes. A
música tem um grande poder de tocar corações e gravar
mensagens.
e) Preparar o coração para a ministração da Palavra.
Experimentar a presença de Deus sempre predispõe o
coração para ouvir a Deus
3. Cânticos – Uma seleção de cânticos deve ser feita. Pode-se
começar com um cântico de exaltação com palmas, danças e
movimento e depois passar para um cântico de adoração.
4. Palavra – O líder de louvor pode selecionar um texto bíblico
que exalta a Deus a fim de ler no início deste período ou na
transição do louvor para a adoração.

Palavra
1. O Quê – Este é um momento chave, quando Deus vai falar
através de Sua Palavra escrita, a Bíblia Sagrada. Jesus disse
“As palavras que Eu vos falo são espírito e vida” (Jo. 6:63).

2. Propósitos
a) Conversão - Levar o descrente a ter uma experiência de
conversão pela exposição às verdades do Evangelho de
Jesus Cristo
b) Edificação - Edificar o novo crente na Palavra, ajudando-o a
entender os princípios do Reino de Deus no qual ele entrou.
c) Formação do Caráter - Moldar o caráter dos membros da
célula, para que seja semelhante a Jesus (2 Co. 3:18)
d) Mudança de valores - Formar os valores cristãos na vida
dos membros da célula, edificando-os na Palavra de Deus.
3. Material – Mensagens pregadas pelo pastor no domingo ou
algum assunto que ele queira que seja abordado nas células.
4. Roteiro
a) Revisão dos principais tópicos da lição anterior e versículo
da semana
b) Apresentação do estudo bíblico
c) Aplicação
É de extrema importância, após a exposição do conteúdo bíblico,
fazer a aplicação às necessidades pessoais.
Propósitos:
(1)Levar os membros da célula a tirarem suas próprias
conclusões Examinar a conduta atual à luz das verdades
bíblicas analisadas.
(2)Levar os integrantes da célula a tomarem uma decisão de
ajustar a vida aos valores divinos estudados
(3)Dar uma oportunidade à reflexão e resposta e uma resposta
para que cada um seja não só ouvinte mas também
praticante da Palavra.
d) Oração 2’ – Esta parte deve encerrar com uma oração,
pedindo a Deus que aplique as verdades de Sua Palavra na
vida de cada um.

Oferta
1. O Quê – Uma oportunidade é dada para que os integrantes da
célula adorem a Deus com a apresentação de suas ofertas.
2. Propósitos:
a) Ensinar a lei de semeadura e ceifa. O caminho da
prosperidade passa pela semeadura no reino de Deus
b) Desenvolver a consciência de mordomia
c) Ensinar a importância de cultuar a Deus com o nosso
dinheiro
d) Levar os discípulos a experimentarem as bênçãos advindas
da fidelidade na entrega dos dízimos e ofertas.

Intercessão
1. O Quê – Oração pelas necessidades uns dos outros e pela
conversão.
2. Propósitos
a) Lançar mão do princípio da concordância para interceder
pela conversão dos amigos e parentes dos membros da
célula.
b) Orar pela pessoa que deveria ocupar a cadeira vazia e não
se encontra presente
c) Orar pelas necessidades dos membros da célula
d) Orar pelo cumprimento das metas da célula e da Igreja
e) Orar pelos pastores da igreja e o cumprimento da Grande
Comissão em nossa geração
f) Oração pela paz de Jerusalém e a redenção de Israel.
g) Orar pelo regresso de Cristo

COMO FORMAR O GRUPO DE DOZE

Vamos fazer uma alegoria: Jacó como líder de célula com seus
doze, a partir dos quais a promessa de multiplicação (Gn. 12:2)
se dará.
 €€€Quando alguém dá início à sua célula embrionária,
unindo-se a mais duas pessoas a fim de fazerem a oração de
três por 30 dias, ele a vê como o lugar onde seus doze líderes,
em cujas vidas ele se reproduzirá, surjam.
 Exemplo do Processo:
Janeiro – Oração de três – 30 dias
Fevereiro
 Primeira semana – Contatos com as nove pessoas por quem
se orou
 Segunda Semana – Apresentação do seu testemunho e plano
de salvação aos seus amigos, convidando-os para a reunião
das células.
 Terceira Semana – Início das reuniões da célula com
ministração da palavra. Se os três primeiros integrantes são
bons ganhadores de alma, a célula começará a crescer. O
alvo é ganhar um novo por semana. Não importa, porém,
quantas pessoas haja nessa célula, a visão do líder é gerar
seus doze “filhos”, que darão início ao processo de
multiplicação. Por esta razão ele traz a si o mais destacado e
investe nele. Sua visão não é simplesmente que sua célula se
multiplique, mas que os líderes se multipliquem e,
conseqüentemente, virão as células. Portanto as metas serão
feitas tendo-se isto em vista a multiplicação de líderes.
Imaginemos que os nove por quem se orou vieram para a
célula. O quadro agora é: €€€€€€€€€€€€
 Quarta semana – Os dois iniciais (€€) certamente a esta
altura já passaram pelo Pré-Encontro e Encontro. Poderão
estar concluindo o Pós-Encontro ou até estar ingressando na
Escola de Líderes. Imaginemos a trajetória dos dois, tomando-
os daqui.
 No fim de maio deverão ter terminado o primeiro nível da
Escola de Líderes.
 Em junho dão início ao segundo nível da Escola e
participam do Reencontro, condição sine qua non para
dar início à sua célula embrião.
Junho – A esta altura, muitas outras pessoas já foram trazidas à
célula, quer pelos três originais ou pelos primeiros que eles
ganharam.
 Última semana – Os dois (€€) dão início às suas células
de oração, cada um a sua, levando consigo os discípulos
que eles ganharam. Continuam na Escola de Líderes e
bebendo da célula mãe.

FORMAÇÃO DOS DOZE

 O Líder da célula (€) libera os dois (€€) para o início se
suas células, deixando-os levar consigo os que ele ganhou.
 O Líder passa a trabalhar com os dois em um novo nível. Dá
início ao seu grupo de doze. Reúne-se com eles à parte,
supervisiona suas células e prossegue o discipulado com eles
ad infinitum.
 O Líder (€) tem agora dois dos seus doze. Vão juntos fazer a
oração dos três para que Deus levante os outros dez.
 A esta altura o Líder (€) mantém duas reuniões: Uma com os
seus doze (€€) (mesmo que hoje sejam apenas dois) e outra
com sua célula.

VOLTANDO A FEVEREIRO
 Pensemos agora nos primeiros ganhos (€€€€€€€€€).
Certamente que este número vai crescer, porque os três da
célula embrião continuam ganhando pessoas. Estes mesmos
vão trazer outros (€€€€€€€€€), de modo que quando
os primeiros (€€) saírem com os seus, já haverá mais outros.
 A consolidação dos novos começa imediatamente. Devem dar
início na semana seguinte à decisão, ao Pré-Encontro de
quatro semanas, preparatórios para o Encontro.
 O mais tardar, na primeira semana de abril estarão fazendo o
Encontro e logo a seguir o Pós-Encontro. Este dura hoje cerca
de três meses (10 lições). Deverá ter terminado, portanto, por
volta de fim de junho, princípio de julho.
 Caso haja uma turma de Escola de Líderes começando
quando ele ainda esteja nesta fase, poderá entrar no primeiro
nível e continuar com seu Pós-Encontro.
 Imaginemos que o grupo entrou na Escola de Líderes em
Julho. Concluirá o primeiro nível no fim de setembro e a partir
de outubro fará seu Reencontro, estando habilitado a dar início
à sua célula embrião (oração de três), vamos dizer no final de
outubro ou princípio de novembro.
 Se todos estiverem juntos (estou imaginando uma célula
milagre), mais nove células estarão saindo da célula mãe e
nosso líder felizardo (€) já será pai de onze filhos (€€) +
(€€€€€€€€€)
 Como logo em fevereiro outros poderão ser ganhos pelos três
primeiros e seus discípulos, a possibilidade de outros do grupo
€€€€€€€€€ é o esperado, podendo, portanto, haver
outros mais novos qualificados para a multiplicação das
células por volta do mesmo período ou depois.

ALVO: Que a célula, em um ano se multiplique em doze, o que

equivale dizer, ter doze líderes sendo gerados dentro dela.
Para que isto aconteça é provável que uma média de 50 pessoas
passem pela célula mãe. Um líder pode ter mais que uma célula,
mas é aconselhado não ter mais do que duas. É preferível ter
uma macro-célula do que várias pequenas.

O QUE FAZER QUANDO OS DOZE SE FORMAREM. Uma vez

que o líder original reproduziu-se em doze outros líderes, ele
pode optar por continuar com a célula mãe para gerar outros, ou
entregar os remanescentes aos seus “filhos”, devotando-se agora
a ajudar seus doze a ganharem seus doze. Seu alvo agora são
os 144, depois os 1728...