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Coragem e Estamina na Vida Profissional

Este documento fornece informações sobre um curso de relações públicas e liderança no Zambézia, Moçambique. O curso dura 2 meses e aborda temas como coragem e estamina. A ficha 3 discute a necessidade de coragem para seguir a visão e definir metas, e a importância da estamina para persistir até o sucesso.

Enviado por

justino carlos
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Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Coragem e Estamina na Vida Profissional

Este documento fornece informações sobre um curso de relações públicas e liderança no Zambézia, Moçambique. O curso dura 2 meses e aborda temas como coragem e estamina. A ficha 3 discute a necessidade de coragem para seguir a visão e definir metas, e a importância da estamina para persistir até o sucesso.

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Formador: Justino Cassimba email: justinobeatrizcarlos@gmail.

com Contacto:846040074

CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS E LIDERANÇA

DURAÇÃO: 2 MESES

FICHA (3)

TEMA: CORAGEM E ESTAMINA

Nota introdutória
Vamos observar as conversas abaixo
CONVERSA 1 (PEDRO E KIKO)
PEDRO: Irmão naquele dia que você tinha dito que vai paquerar aquela pita, chegavas de lhe
paquerar?
KIKO: infelizmente não irmão, é que quando cheguei na casa dela estava com as amigas, e fiquei
sem como falar para ela, perdi catas.
PEDRO: Kkkk eu te falei que não vais conseguir.
KIKO: sim, tinhas razão. Assim vou desistir.
CONVERSA 2 (RITA E ANA)
RITA: amiga sabe, naquela empresa estão a precisar de uma assistente administrativa. Podes ir tentar
a sorte nem?
ANA: iii amiga esta vaga já tem dono, e eu não tenho dinheiro. Deixa-me la aqui mesmo a lavar
pratos.
As duas conversas têm algo em comum. Mas vamos deixar os conceitos 1 e 2 responderem isso.

1. CORAGEM
Les Brown define coragem da seguinte maneira: Coragem é não ficar desmobilizado pelo
medo que sente. Você admite, “estou com muito medo, mas mesmo assim vou fazer de
qualquer jeito”.

É verdade que o caminho em direção a realização do seu ideal é sinuoso, duro, cheio de
espinhas. E é por essa razão que a maioria não ousa fazer diferente do que a sociedade espera
dela por medo de exclusão, de ser ridicularizada, injuriada, isolada, mal falada e não ter
apoio, principalmente na fase inicial. A maioria das pessoas não vive de acordo com os seus
Formador: Justino Cassimba email: justinobeatrizcarlos@[Link] Contacto:846040074

talentos porque não quer ser ignorada, humilhada, confundida, não quer sentir-se mal, não
quer sofrer calunias e defamação.

Mas é importante notar que nós seres humanos não temos como evitar isso. Os obstáculos,
os desafios estão em todo lado. Na vida não existe nenhum lugar livre de desafios. Os
desafios estam em todo lado.

Infelizmente, segundo Brown, a maioria das pessoas são governadas pelos seus hábitos, pela
opinião de outras pessoas e pelos seus medos.

Muita gente não tenta nada novo porque tem medo de não dar certo. Ela vive de acordo com
a opinião dos outros.
Quando você ousa agir fora do padrão considerado ideal pela maioria (as massas), todo
mundo cai por cima de si. Todo mundo começa a torcer para que o seu projecto dê errado.
E como é duro enfrentar dois desafios: A dor do processo de execução do projecto em si,
e a pressão das
pessoas que estão próximas, muitos desistem dando razão aos que sempre estiveram contra.

Bill Cosby disse: Eu não conheço a chave para o sucesso, mas a chave para o fracasso é
tentar agradar a todos.
E, É assim que acabamos tendo batalhões de desempregados. A maior parte desses
desempregados, são grandes empresários, líderes que nunca chegaram a sê-lo porque alguém
lhes desencorajou dizendo: “É melhor nem tentar!” “É areia demais para o seu camião”.
“É arriscado!” “Procura um emprego como secretária ou recepcionista”, “compre
terreno com esse dinheiro”.
E essas pessoas desviam-se da sua missão, e agora estão estagnadas a espera do emprego,
quando eles vieram à terra para criar emprego para eles, bem como para outros.
Segundo Augusto Cury, apesar dos nossos defeitos, precisamos de perceber e ver que
somos pérolas únicas no teatro da vida e entender que não existem pessoas de sucesso e
pessoas fracassadas. O que existem são pessoas que lutam pelos seus sonhos ou desistem
deles.
Pare e pense como seria a sua vida se você não se deixasse se levar pela opinião das pessoas,
se você decidir enfrentar os seus medos, se tornar-se corajoso, se decidir seguir o seu
ideal, enfrentando os seus medos.
Formador: Justino Cassimba email: justinobeatrizcarlos@[Link] Contacto:846040074

É necessário coragem para seguir a sua visão, viver de acordo com o seu potencial,
lapidar o seu talento, ariscar, ser você mesmo e não cópia de
alguém.
Porquê é necessário coragem para seguir a sua visão?
Porque ao caminhar em direção a realização da sua visão, vai enfrentar dificuldades,
desconforto e dor.
Veja que Há falta de emprego, transporte, industrias, e de outros recursos em África, não
pela incapacidade da natureza em prover o nosso continente de tudo o que precisa, mas
porque muitos dos “enviados à terra para descarregarem” tecnologias, autocarros, empregos,
escolas, vacinas contra HIV, etc., não as descarregam, mas pelo contrário nos “roubam”, ou
seja, voltam “cheios”. Morrem sem deixar nada. Sem cumprir com a sua missão.
Muitos líderes morrem seguidores. Muitos patrões morrem empregados por medo de
seguirem os seus propósitos. Muita gente limita-se a trabalhar para realizar o “sucesso”
definido por outras pessoas.
Se cada um de nós libertasse os seus talentos, ou seja, se cada um de nós servisse o
mundo com os seus talentos, se nós nos comportássemos como as fruteiras que cada
uma agracia o mundo com as frutas que carrega nas suas veias, o continente africano
seria rico de todas as espécies de produtos, serviços, invenções empregos, alimentos,
etc.
De acordo como Thomas Edison (inventor da lâmpada), se nós fizéssemos tudo o que
somos capazes, literalmente nos surpreenderíamos. Dai que é importante identificar e lidar
com os seus medos. Pense no final alegre que irá sentir depois de realizar a sua visão. Pense
na autoestima de viver para servir, por seus talentos estarem a servir a humanidade.
Reconheça os seus medos. Sinta medo, Mas toma coragem de aplicar os seus conhecimentos,
e habilidadaes.
2. ESTAMINA
E o que é estamina? De forma simples estamina é a capacidade/qualidade de não se cansar
facilmente. É uma força de resistência.
Segundo Eng. Kakra Baiden, a vida pode ser comparada a dois tipos de corrida: Corrida à
curta distância e maratona (corrida à longa distância). No entanto, muitas pessoas
enfrentam dificuldades na corrida à longa distância. Podem iniciá-la bem, mas ao longo da
caminhada desanimam, desistem, perdem força e não chegam a meta.
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Isso acontece porque para se atingir a meta precisa-se não somente da velocidade, mas
sobretudo de uma força de resistência que é ESTAMINA. ESTAMINA é a qualidade de
continuar firme diante do infortúnio e dos empecilhos que brotam de toda parte.
“Mesmo que a adversidade bata à minha porta, a decisão de abri-la é minha”, dizia
Beethoven.
Se você iniciou um empreendimento, uma relação amorosa, um curso, uma carreira
profissional; não desista no meio da corrida. Entre o começo e termino, no meio existe
algo chamado ESTAMINA; que é a habilidade de persistir e continuar a lutar até
vencer no meio da tempestade
O seu sucesso ou insucesso depende grandemente de si. Não importa os desafios que está a
enfrentar na sua vida, nada
justifica desistir. Continue pressionando, continue lutando, continue acreditando. Você veio
de muito longe para você desistir aqui. Esforce-se mais um bocado. Não importa o quão
cansado você se encontra, insista mais um bocado. SAIBA QUE Muitos dos derrotados na
vida são pessoas que desistiram há um minuto da vitória.

Diversos estudos realizados sobre o comportamento empreendedor, revelam que uma das
qualidades de um empreendedor é à força de vontade, que aparece na forma de ESTAMINA,
motivação comprometimento, autoconfiança, liderança e paixão por resultados. Se você for
ou pretende ser um empreendedor, você vai precisar muito de resistência. Surgirá muita coisa
que vai lhe desanimar. Os concorrentes irão tentar lhe afogar. Os empregados irão lhe roubar,
chegar tarde, fechar cedo, produzir maus serviços ou produtos. Os clientes irão lhe stressar
com reclamações de mau atendimento, má qualidade de produtos e outros irão lhe fugir. A
dado passo, você achará que está a perder tempo e pensará em desistir. Mas se você tiver
estamina vai perseverar.
O negócio vai começar a dar dinheiro em determinado momento e vão tornar-se num
sucesso, mas é preciso nunca desistir.
Nas vendas, onde trabalha-se mais com elementos altamente subjectivos, como: emoções,
valores, crenças, gostos, costumes, ideias, ideologias,etc.
Dai que os vendedores, em especial, precisam de muita estamina porque quando estiverem
em acção, irão ouvir muitos “ não” antes de um “ sim”. E se eles reagirem negativamente a
cada “não”, depois do 10º, 20º “não”, ficarão derrotados. A estamina ensina-nos que cada
“não” conduz-nos cada vez mais próximo do “sim”. A estamina é o ingrediente.
REFERÊNCIAS
Formador: Justino Cassimba email: justinobeatrizcarlos@[Link] Contacto:846040074

NOVELA, Simon. Manual de Relações Públicas e Liderança. Wake Up, Maputo 2016.

EXERCICIOS DE REFLEXÃO

1. O que se nota em comum nas conversas que a cima leste?


2. Qual é a necessidade da coragem para seguir a sua visão?
3. Defina em suas palavras o que é coragem?
4. Qual é o conceito de Estamina? E em que momento da vida pode-se notar a estamina?
5. É necessário ter a estamina para atingir as suas metas? Justifique a sua resposta

FIM

Zambézia, 27 de Março de 2021

Pessoa imatura pensa que todas as suas escolhas geram ganha, mas pessoa madura sabe
que todas escolhas tem perda. Formador: Justino Cassimba

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