ATENÇÃO CONCENTRAD INSTRUÇÕES
1. Corrija a folha de aplicação do teste
2. Anote a quantidade de ACERTOS
3. Contabilize as OMISSÕES
4. Contabilize os ERROS
5. Subtraia dos ACERTOS, as omissões e os erros
6. Vá pra aba BPA e insira o total de pontos na célula de PONTOS
7. O Excel realizará os cálculos automaticamente
8. Com o Z-SCORE calculado, veja o percentil equivalente na aba PERCENTIL
ATENÇÃO DIVIDIDA INSTRUÇÕES
1. Corrija a folha de aplicação do teste
2. Anote a quantidade de ACERTOS
3. Contabilize as OMISSÕES
4. Contabilize os ERROS
5. Subtraia dos ACERTOS, as omissões e os erros
6. Vá pra aba BPA e insira o total de pontos na célula de PONTOS
7. O Excel realizará os cálculos automaticamente
8. Com o Z-SCORE calculado, veja o percentil equivalente na aba PERCENTIL
ATENÇÃO ALTERNADA INSTRUÇÕES
1. Corrija a folha de aplicação do teste
2. Anote a quantidade de ACERTOS
3. Contabilize as OMISSÕES
4. Contabilize os ERROS
5. Subtraia dos ACERTOS, as omissões e os erros
6. Vá pra aba BPA e insira o total de pontos na célula de PONTOS
7. O Excel realizará os cálculos automaticamente
8. Com o Z-SCORE calculado, veja o percentil equivalente na aba PERCENTIL
DICA DE EXPERT NA CORREÇÃO
Na linha 1 e em todas as linhas ímpares, há 7 estímulos corretos
Na linha 2 e em todas as linhas pares, há 5 estímulos corretos
Para se certificar de que você corrigiu corretamente, verifique se há
7 estímulos marcados nas linhas ímpares e 5 estímulos marcados nas
linhas pares. Se não houver 7 estímulos marcados na linha ímpar,
deverá haver omissões. Por exemplo: se o paciente tiver marcado apenas 5
estímulos em uma linha ímpar, então ele provavelmente fez 2 omissões.
Encontre as omissões. Se ele tiver marcado 6 estímulos corretos em
uma linha par, então ele provavelmente cometeu 1 erro. Ache o erro.
DICA DE EXPERT NA CORREÇÃO
Em cada linha, há 6 estímulos corretos
Para se certificar de que você corrigiu corretamente, verifique se há 6
estímulos marcados em cada linha. Se não houver 6 estímulos marcados
em cada linha, deverá haver omissões. Por exemplo: se o paciente
tiver marcado apenas 5 estímulos em uma linha, então ele fez 1 omissão.
Encontre as omissões. Se ele tiver marcado 8 estímulos corretos, então ele
cometeu 2 erros.
DICA DE EXPERT NA CORREÇÃO
Na linha 1 e em todas as linhas ímpares, há 5 estímulos corretos
Na linha 2 e em todas as linhas pares, há 7 estímulos corretos
Para se certificar de que você corrigiu corretamente, verifique se há
5 estímulos marcados nas linhas ímpares e 7 estímulos marcados nas
linhas pares. Se não houver 5 estímulos marcados na linha ímpar,
deverá haver omissões. Por exemplo: se o paciente tiver marcado apenas 4
estímulos em uma linha ímpar, então ele provavelmente fez 1 omissão.
Encontre as omissões. Se ele tiver marcado 8 estímulos corretos em
uma linha par, então ele provavelmente cometeu 1 erro. Ache o erro.
INTERPRETAÇÕES ADICIONAIS DOS RESULTADOS
Analise a quantidade de ERROS (omissões e erros) comparando
com a quantidade de ACERTOS. O percentual de erros é alto?
Por exemplo: Um paciente com 50 pontos finais, porém com 35
erros, podemos perceber que ele teve um percentual de erros
quase tão alto quanto a quantidade de acertos. Isto pode
significa que apesar do percentil dele para os 50 pontos finais
serem medianos, a qualidade do seu trabalho não é boa.
INTERPRETAÇÕES ADICIONAIS DOS RESULTADOS
Analise a quantidade de ERROS (omissões e erros) comparando
com a quantidade de ACERTOS. O percentual de erros é alto?
Por exemplo: Um paciente com 50 pontos finais, porém com 35
erros, podemos perceber que ele teve um percentual de erros
quase tão alto quanto a quantidade de acertos. Isto pode
significa que apesar do percentil dele para os 50 pontos finais
serem medianos, a qualidade do seu trabalho não é boa.
INTERPRETAÇÕES ADICIONAIS DOS RESULTADOS
Analise a quantidade de ERROS (omissões e erros) comparando
com a quantidade de ACERTOS. O percentual de erros é alto?
Por exemplo: Um paciente com 50 pontos finais, porém com 35
erros, podemos perceber que ele teve um percentual de erros
quase tão alto quanto a quantidade de acertos. Isto pode
significa que apesar do percentil dele para os 50 pontos finais
serem medianos, a qualidade do seu trabalho não é boa.
Pontos Percentil por faixa etária Percentil por escolaridade
AC
AD
AA
Total Pontos Gerais
