Tema: Empreendedorismo e dignidade de trabalho
Discente: Albertina Cuamba
Clara Nhamtumbo
Jennifer Bule
Regina da Glória
Wendy Guiambo
Docente: Vitalino
Maputo aos, 10 de Junho de 2022
Introdução
Neste presente trabalho abordar-se-á sobre o significado de dignidade do trabalho, tipos de
trabalho, valor do trabalho, mitos, convicções e sucesso no trabalho.
Existem pessoas que não valorizam seu trabalho, por isso acabam por prestar serviços sem
nenhuma qualidade.
1. Noções de empreendedorismo
1.1. Origem: empreendedorismo é a tradução de uma palavra inglesa entrepraoship originada
da palavra francesa entre preuce que surgiu na franca no séc. XVII e XVIII que significa
aquele que corre riscos e começa algo novo.
Empreendedorismo é o acto de aproveitar oportunidades, inovar, planear, acreditar na ideia e
transforma-la em realidade através de um negócio.
Este processo requer qualidades como: autoconfiança, criatividade, perseverança,
capacidades para assumir riscos e para obter resultados positivos.
1.1.1. Tipos de empreendedorismo
Os tipos de empreendedorismo mais comuns encontrados na literatura são: empreendedorismo
por necessidade e um tipo de empreendedorismo que a pessoa não tem liberdade mínima de
inserção na economia, e vivem praticando actividades de subsistência.
1.1.2. Empreendedorismo por vocação: é quando a liberdade de acesso as oportunidades
do mercado, ou seja, possuem uma especialidade e saber identificar possibilidades e
características no negócio.
1.1.3. Empreendedorismo inercial: quando o ambiente institucional e frágeis empresas
prosperam com base nas relações interpessoais dos dirigentes na sua generalidade são
casos em que os negócios passam do pai para o filho, independentemente da
capacidade empresarial.
1.1.4. Empreendedorismo pelo conhecimento: esta é a forma de empreender no futuro. O
conhecimento é a ferramenta chave que une o espírito de empreendedar no negócio.
1.2. Personalidade de um empreendedor
Cada um de nos tem suas propriedades, qualidades pessoais que o tornam diferente dos outros.
Assim, os principais atributos que realizam a personalidade de um empreendedor são:
Criatividade;
Habilidades interpessoais;
Comunicação eficaz;
Tomada de decisões;
Resolução de problemas.
Estes atributos devem estar associados com as competências com empreendedores pessoais, as
qualidades de um empreendedor são determinantes para o sucesso do seu projecto.
1.3. Competências de empreendedores pessoais
Conjuntos de trocas do comportamento dos empreendedores indispensáveis param o sucesso nas
suas actividades:
1.3.1. Autoconfiança e auto-estima
Você precisa ter uma forte confiança, e convicção em se próprio e nas suas capacidades. Deste
modo, você será capaz de concluir as suas tarefas por mais difíceis que sejam.
1.3.2. Persoação e perseverança
Você deve ter a capacidade de se associar, convencer e influenciar outros indivíduos, agencia e
grupos com a finalidade de manter uma vaga nos colaboradores.
1.3.3. Fixação de objectivos
Você deve ter a capacidade de fixar objectivos e metas especiais e claras considerando os
recursos disponíveis.
1.3.4. Recolho de informações
Você deve ter a necessidade de ser capaz de recolher informações que te possibilitam a tomada
de decisões.
1.3.5. Planificações sistemáticas e monitório
Você deve ter a capacidade de elaborar planos, assim como, realizar a monitorização e avaliação
da evolução destes planos e dos seus projectos.
1.3.6. Procura de oportunidades
Já ao provérbio que diz “que procuro encontrar”? Uma das competências que você deve ter é a
capacidade de procurar oportunidade de projectos. As dificuldades não aparecem para nos
desanimar mas sim para nos dar chance de por em prática a mossa criatividade e imaginação de
modo a obtermos novos produtos e serviços a partir de novos projectos.
1.4.Dignidade no trabalho
É o valor ou importância que se atribui ao nosso trabalho. Quando você valoriza algo como por
exemplo um livro, você procura considera-lo muito bem para não rasgar ou estraga-lo. Se você
valoriza o que faz, procura valoriza-lo muito mais.
1.4.1. Significado de trabalho
Quando você diz que esta procurando trabalho, na verdade esta querendo usar as suas
capacidades e especialidades para produzir algum coisa que lhe traga benefícios ou vantagens.
1.4.2. Trabalho
O trabalho é a principal fonte de vida, criação da riqueza e de oportunidade de reconhecimento
social. Trabalho é a utilização das capacidades físicas ou mentais com a finalidade de fazer ou
produzir algo que seja benéfico para aqueles que se encontram envolvidos nessa actividade.
Nota: roubar não é um nenhum tipo de trabalho.
1.4.3. Tipos de trabalho
Tal como aprendeste antes, trabalho é o uso da sua capacidade mental ou física para produzir
coisas, então o trabalho pode ser classificado em dois tipos: trabalho físico e trabalho mental ou
intelectual.
1.4.4. Trabalho físico
Como o nome diz, o dominante é o esforço físico que o individuo faz para realizar uma tarefa. A
actividade muscular e muito intensa. Por exemplo: trabalho realizado nas escravações, nas
limpezas, na construção de casas, etc…
1.4.5. Trabalho mental
O individuo recorre ao uso de cérebro para realizar um determinada tarefa. A sua capacidade de
raciocinar para decidir sobre a melhor forma de executar o trabalho. Por exemplo: trabalhos
realizados pelos engenheiros, informáticos, docentes, médicos, etc…
1.5.Mitos e convicções sobre a natureza do trabalho
Já reparou que em algumas comunidades ou algumas famílias os trabalhos são devidos de acordo
com o sexo?
Os rapazes não lavam pratos, não varem o quintal, ao dizer-se que estes são trabalhos para
mulheres, esta forma de pensar representa um minto.
1.5.1. Mitos
São formas encontradas pelos povos antigos para explicar sua própria realidade, a origem de suas
tradições, dos homens, e os eventos da natureza.
Considerações finais
Dada a importância do assunto, torna-se necessário darmos mas valores ao nosso trabalho. Dessa
forma deixemos os mitos de lado porque pois todos sabemos que todo trabalho é digno.
Referências bibliográficas
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