DECRETO-LEI Nº 220 DE 18 DE mediante estágio experimental,

JULHO DE 1975. ressalvado o disposto no § 11 deste

Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários artigo.
Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do * Nova redação dada pela Lei nº 1820/1991
Riode Janeiro.
* § 2º - O candidato habilitado nas provas e
O Governador do Estado do Rio de no exame de sanidade físico-mental será
Janeiro, no uso da atribuição que lhe submetido a estágio experimental, mediante
confere o § 1º do art. 3º da Lei ato de designação do Secretário de Estado,
Complementar nº 20, de 1º de julho de 1974, titular de órgão integrante da Governadoria
do Estado, ou dirigente de autarquia e pelo
DECRETA prazo que for estabelecido, em cada caso,
pelo Órgão Central do Sistema de Pessoal
Art. 1º - Este Decreto-lei institui o regime Civil do Estado.
jurídico dos funcionários públicos civis do
Poder Executivo do Estado do Rio de * Revogado pela Lei Complementar nº
Janeiro. 140/2011.

Parágrafo único - Para os efeitos deste § 3º - A designação prevista no parágrafo

Decreto-lei funcionário é a pessoa anterior observará a ordem de classificação
legalmente investida em cargo público nas provas e o limite das vagas a serem
estadual do Quadro I (Permanente). preenchidas, percebendo o estagiário
retribuição correspondente a 80% (oitenta
por cento) do vencimento do cargo,
Título I assegurada a diferença, se nomeado afinal.

DO PROVIMENTO, DO EXERCÍCIO E § 4º - O prazo de validade das provas será

DA VACÂNCIA (Art. 2º a 17) fixado nas instruções reguladoras do
concurso, aprovadas pelo Órgão Central do
Sistema de Pessoal Civil do Estado e poderá
ser prorrogado, uma vez, por período não
excedente a 12 (doze) meses.
Art. 2º - A nomeação para cargo de
provimento efetivo depende de prévia § 5º - O candidato que, ao ser designado
habilitação em concurso público. para o estágio experimental, for ocupante,
em caráter efetivo, de cargo ou emprego em
§ 1º - O concurso objetivará avaliar: órgão da Administração Estadual direta ou
autárquica ficará dele afastado com a perda
1) conhecimento e qualificação do vencimento ou salário e vantagens,
profissionais, mediante provas ou provas e observado o disposto no inciso IV do art. 20
títulos; e ressalvado o salário-família, continuando
filiado à mesma instituição de previdência,
2) condições de sanidade físico-mental; e sem alteração da base de contribuição.
3) desempenho das atividades do cargo, § 6º - O candidato não aprovado no estágio
inclusive condições psicológicas, mediante experimental será considerado inabilitado no
estágio experimental. concurso e voltará automaticamente ao
cargo ou emprego de que se tenha afastado,
* 3) desempenho das atividades do na hipótese do parágrafo anterior.
cargo, inclusive condições psicológicas,
§ 7º - O candidato aprovado permanecerá na de estágio experimental em que tenha sido
situação de estagiário até a data da aprovado.
publicação do ato de nomeação, considerada
a mesma data, para, todos os efeitos, início Parágrafo único - O funcionário que se
do exercício do cargo ressalvado o disposto desvincular de um cargo público do Estado
no parágrafo terceiro antecedente e no artigo do Rio de Janeiro ou de suas autarquias para
seguinte. investir-se em outro conservará a
estabilidade já adquirida.
§ 8º - As atribuições inerentes ao cargo
servirão de base para o estabelecimento dos Art. 4º - O funcionário estável poderá ser
requisitos a serem exigidos para inscrição no transferido da administração direta para a
concurso, inclusive a limitação da idade, que autárquica e reciprocamente, ou de um para
não poderá ser inferior a 18 (dezoito) nem outro Quadro de mesma entidade, desde que
superior a 45 (quarenta e cinco) anos. para cargo de retribuição equivalente,
atendida a habilitação profissional; ou
§ 9º - Não ficará sujeito ao limite máximo de removido de uma Unidade Administrativa
idade o servidor de órgão da administração para outra do mesmo órgão ou entidade,
pública, direta ou indireta. desde que haja claro na lotação.

§ 10 - Além dos requisitos de que trata o § 8º Art. 5º - Invalidada a demissão do

deste artigo, são exigíveis para inscrição em funcionário, será ele reintegrado e
concurso público: ressarcido.

1) nacionalidade brasileira; § 1º - Far-se-á a reintegração no cargo

anteriormente ocupado; se alterado, no
2) pleno gozo dos direitos políticos; resultante da alteração; se extinto, noutro de
vencimento equivalente, atendida a
3) quitação das obrigações militares. habilitação profissional.
* § 11 - A norma contida no item 3 do § § 2º - Não ocorrendo qualquer das hipóteses
1º deste artigo não se aplica ao previstas no parágrafo anterior, restabelecer-
candidato habilitado nas provas para o se-á o cargo anteriormente exercido, que
preenchimento de cargos de professor. ficará como excedente, e nele se fará a
reintegração.
* Acrescentado pela Lei nº 1820/1991.
§ 3º - A reintegração ocorrerá, sempre, no
* § 11 A norma contida no item 3 do § 1º sistema de classificação a que pertencia o
deste artigo não se aplica ao candidato funcionário.
habilitado nas provas para o
preenchimento de cargo de professor ou § 4º - Reintegrado o funcionário, aquele que
de cargos destinados ao pessoal de não ocuparia cargo de igual classe se não
apoio ao magistério. tivesse ocorrido o ato de demissão objeto da
medida será exonerado ou reconduzido ao
* Nova redação dada pela Lei nº cargo anterior, sem direito a qualquer
2289/1994. ressarcimento, se não estável; caso contrário,
será ele provido em vaga existente ou
Art. 3º - O funcionário nomeado na forma permanecerá como excedente até a
do artigo anterior adquirirá estabilidade após ocorrência da vaga.
2 (dois) anos de efetivo exercício,
computando-se, para esse efeito, o período
Art. 6º - O funcionário em disponibilidade § 4º - Será tornada sem efeito a nomeação se
poderá ser aproveitado em cargo de natureza o exercício não se verificar no prazo
e vencimento compatíveis com os do estabelecido.
anteriormente ocupado.
Art. 9º - O funcionário que deva entrar em
Art. 7º - O funcionário estável fisicamente exercício em nova sede terá, para esse efeito,
incapacitado para o pleno exercício do cargo prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da
poderá ser ajustado em outro de vencimento publicação do ato que o determinar.
equivalente e compatível com suas aptidões
e qualificações profissionais. Art. 10 - A investidura em cargo em
comissão ocorrerá com a posse, da qual se
Art. 8º - A investidura em cargo de lavrará termo incluindo o compromisso de
provimento efetivo ocorrerá com o fiel cumprimento dos deveres da função
exercício, que, nos casos de nomeação, pública.
reintegração, transferência e aproveitamento,
se iniciará no prazo de 30 (trinta) dias, § 1º - O termo de posse consignará a
contado da publicação do ato de provimento. apresentação de declaração de bens.

§ 1º - São requisitos essenciais para essa § 2º - A competência para dar posse será a
investidura, verificada a subsistência dos indicada em legislação específica.
previstos no § 10 do art. 2º, os seguintes:
§ 3º - Quando a investidura de que trata este
1) habilitação em exame de sanidade e artigo recair em pessoas estranhas ao serviço
capacidade física realizada exclusivamente público, será exigida a comprovação dos
por órgão oficial do Estado; requisitos a que se referem os itens 1 a 3 do
§ 10 do art. 2º e 1, 2, 4, 6 e 7 do § 1º do art.
2) declaração de bens; 8º.

3) habilitação em concurso público; Art. 11 - Considerar-se-á em efetivo

exercício o funcionário afastado por motivo
4) bons antecedentes; de:

5) prestação de fiança, quando a natureza da I - férias;

função o exigir;
II - casamento e luto, até 8 (oito) dias;
6) declaração sobre se detém outro cargo,
função ou emprego, ou se percebe proventos III - desempenho de cargo ou função de
de inatividade; e confiança na administração pública federal,
estadual ou municipal;
7) inscrição no Cadastro de Pessoa Física
(CPF). IV - o estágio experimental;

§ 2º - A prova dos requisitos a que se V - licença-prêmio, licença à gestante,

referem os itens 1 e 3 do § 10 do art.2º e 3 e acidente em serviço ou doença profissional;
4 do parágrafo anterior não será exigida nos
casos de reintegração e aproveitamento. VI - licença para tratamento de saúde;

§ 3º - A critério da administração, ocorrendo VII - doença de notificação compulsória;

motivo relevante, o prazo para o exercício
poderá ser prorrogado. VIII - missão oficial;
IX - estudo no exterior ou em qualquer parte dependerá, salvo delegação de competência,
do território nacional desde que de interesse de prévia autorização do Governador do
para a Administração e não ultrapasse o Estado.
prazo de 12 (doze) meses;
Art. 13 - O afastamento do funcionário de
X - prestação de prova ou de exame em sua unidade administrativa dar-se-á somente
curso regular ou em concurso público; para desempenho de cargo ou função de
confiança e com ônus para a unidade
* X - prestação de prova ou requisitante.
exame em concurso público.
* Nova redação dada pela Art. 14 - O cargo ou função de confiança
Lei Complementar nº poderá ser exercido, eventualmente, em
110/2005. substituição, hipótese em que a investidura
independerá de posse.
XI - recolhimento à prisão, se absolvido
afinal; Parágrafo único - A substituição será
sempre remunerada e não poderá recair em
XII - suspensão preventiva, se inocentado pessoa estranha ao serviço público estadual.
afinal;
* Art. 14 - O cargo ou função de
XIII - convocação para serviço militar, júri e confiança poderá ser exercido,
outros serviços obrigatórios por lei; e eventualmente, em substituição.
hipótese em que a investidura
XIV - trânsito para ter exercício em nova independerá da posse.
sede. § 1º - Ressalvada a hipótese prevista
em regulamento, a substituição será
* § 1º - As faltas do servidor por motivo gratuita, salvo quando o afastamento
de doença, inclusive em pessoa da exceder de 30 (trinta) dias.
família, até o máximo de 03 (três) dias § 2º - A substituição não poderá recair
durante o mês, serão abonadas em possa estranha ao serviço público.
mediante a apresentação de atestado
ou laudo médico expedido pelo órgão * Nova Redação alterada pela Lei nº
médico oficial competente do Estado ou 214/1978
por outros aos quais ele transferir ou
delegar atribuições. (AC) Art. 15 - Dar-se-á vacância do cargo ou da
* Acrescido pela Lei Complementar nº função na data do fato ou da publicação do
110/2005. ato que implique desinvestidura.

* § 2º - Admitir-se-á, na hipótese de * Art. 15 - Dar-se-á a vacância do cargo

inexistência de órgão médico oficial do ou função na data do fato ou da
Estado na localidade, atestado expedido publicação do ato que implique
por órgão médico de outra entidade desinvestidura.
pública, dentre estes os Hospitais do
IASERJ, da Polícia Militar e do Corpo de Parágrafo único - Na vacância do cargo
Bombeiros. (AC) ou função, e até o seu provimento,
* Acrescido pela Lei Complementar poderá ser designado, pela autoridade
nº 110/2005. imediatamente superior, responsável
pelo expediente, aplicando-se à
Art. 12 - O afastamento para o exterior, hipótese o disposto no art. 14.
exceto em gozo de férias ou licença,
* Nova Redação alterada pela Lei nº § 1º - É vedado levar à conta de férias
214/1978. qualquer falta ao serviço.

Art. 16 - A exoneração ou dispensa, * § 2º - Na impossibilidade absoluta do

ocorrerá: gozo de férias acumuladas, ou no caso
de sua interrupção no interesse do
I - a pedido; e serviço, os funcionários contarão, em
dobro, para efeito de aposentadoria, o
II - ex-officio. período não gozado.
Parágrafo único - Aplicar-se-á a Nota: O Decreto-Lei Nº 363, de 04 de
exoneração ou dispensa ex-officio: outubro de 1977, uniformiza a concessão de
férias nos quadros I e III e dá outras
1) no caso de exercício de cargo ou função providências.
de confiança;
* Revogado pela Lei Complementar nº
2) no caso de abandono de cargo, quando 121/2008.
extinta a punibilidade por prescrição e o
funcionário não houver requerido a Art. 19 - Conceder-se-á licença:
exoneração; e
I - para tratamento de saúde, com
3) na hipótese prevista no art. 5º, § 4º. vencimento e vantagens, pelo prazo
máximo de 24 (vinte e quatro) meses;
Art. 17 - Declarar-se-á a perda do cargo:
II - por motivo de doença em pessoa da
I - nas hipóteses previstas na legislação família, com vencimento e vantagens
penal; e integrais nos primeiros 12 (doze) meses;
e, com dois terços, por outros 12 (doze)
II - nos demais casos especificados em lei. meses, no máximo;

III - à gestante, com vencimento e

Título II vantagens, pelo prazo de 4 (quatro)
meses;
DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS
(Art. 18 a 32) * III - à gestante, com vencimento e
vantagens, pelo prazo de 4 (quatro)
meses, prorrogável no caso de
aleimento materno, por, no mínimo,
Art. 18 - O funcionário gozará, por ano mais de 30 (trinta) dias, estendendo-se,
de exercício, 30 (trinta) dias no máximo, até 90 (noventa) dias:
consecutivos de férias, que somente
* Redação dada pela Lei nº 800/1984.
poderão ser acumuladas até o máximo
de 2 (dois) períodos, em face de * Lei nº 3693, de 26 de outubro de 2001, que concede
imperiosa necessidade do serviço. licença maternidade e paternidade aos servidores
públicos estaduais que adotarem filhos.
Nota: O Decreto-Lei Nº 363, de 04 de
outubro de 1977, uniformiza a concessão de
férias nos quadros I e III e dá outras * III – à gestante, com vencimentos e
providências. vantagens, pelo prazo de seis meses,
prorrogável, no caso de aleitamento
materno, por no mínimo trinta e no fixados em Lei, sendo-lhe garantida a
máximo noventa dias, mediante a contagem de tempo de serviço para fins
apresentação de laudo médico de aposentadoria, se obedecido o que
circunstanciado emitido pelo serviço de prevê o § 5º deste artigo.
perícia médica oficial do Estado,
podendo retroagir sua prorrogação até § 1º - No caso de inciso V, existindo, na
15 (quinze) dias, a partir da data do localidade, unidade administrativa onde
referido laudo. (NR) haja claro na lotação ou vaga,
* Nova redação dada pela Lei processar-se-á a movimentação cabível.
COMPLEMENTAR Nº 128, DE 26 DE
JUNHO DE 2009. § 2º - Suspender-se-á, até o limite de 90
(noventa) dias, em cada caso, a
IV - para serviço militar, na forma da contagem de tempo de serviço para
legislação específica; efeito de Licença-Prêmio, durante as
licenças:
V - sem vencimento, para acompanhar o
cônjuge eleito para o Congresso 1) para tratamento de saúde;
Nacional ou mandado servir em outra
localidade, se militar ou servidor público; 2) por motivo de doença em pessoa da
família; e
V - sem vencimento, para acompanhar o
cônjuge eleito para o Congresso 3) por motivo de afastamento do
Nacional ou mandado servir em outras cônjuge.
localidades se militar, servidor público
ou com vínculo empregatício em * § 3º - O período de Licença-Prêmio
empresa estadual ou particular; não gozada contar-se-á em dobro para
* Nova redação dada pela Lei nº efeito de aposentadoria e concessão, na
800/1984. oportunidade desta, de adicional por
tempo de serviço.
VI - a título de prêmio, pelo prazo de 3
(três) meses; com vencimento e * Revogado pela Lei Complementar nº
vantagens do cargo efetivo, depois de 121/2008.
cada quinquênio ininterrupto de efetivo
exercício no serviço público estadual ou § 4º - expirado o prazo da licença a que
autárquico do Estado do Rio de Janeiro; se refere o inciso IX deste artigo, o
servidor deverá retornar imediatamente
VII - sem vencimento, para desempenho ao serviço público.
de mandato eletivo.
§ 5º - Durante o período de licença a
* VIII - sem vencimentos, para trato de que se refere o inciso IX deste artigo o
interesses particulares. servidor deverá continuar contribuindo
para o Instituto de Previdência do
* Acrescentado pela Lei nº 490/1981. Estado do Rio de Janeiro IPERJ, com
base no valor da última remuneração
IX Sem vencimento, pelo prazo de cinco recebida dos cofres públicos, corrigida
anos, prorrogável uma única vez, ao no tempo em função e pelos mesmos
servidor da área da saúde, que for percentuais dos reajustes gerais e da
contratado por empresa ou aderir a categoria.
cooperativa que administre hospitais
públicos terceirizados, nos termos
§ 6º - A extinção, por qualquer motivo, de serviço, quando se afastar do
do contrato de trabalho do servidor exercício do cargo:
licenciado na forma do inciso IX deste
artigo com a sociedade prestadora de I - para prestar serviço à União, a outro
serviços hospitalares terceirizados, ou Estado, a Município, à Sociedade de
seu desligamento da cooperativa a esse Economia Mista, à Empresa Pública, à
fim direcionada, importará em imediata Fundação ou à Organização
suspensão da licença sem vencimento, Internacional, salvo quando, a juizo do
obrigando o servidor a retornar ao Governador, reconhecido o afastamento
serviço público ou a converter sua como de interesse do Estado;
licença para uma das outras
modalidades previstas neste Decreto- II - em decorrência de prisão
Lei. administrativa, salvo se inocentado
afinal;
§ 7º - Na hipótese do parágrafo anterior,
as cooperativas e as empresas de III - para exercer cargo ou função de
serviços hospitalares terceirizados confiança, ressalvado o direito de opção
deverão comunicar à Secretaria de legal; e
Estado de Saúde, no dia útil
imediatamente posterior, a extinção do IV - para estágio experimental.
contrato de trabalho ou o desligamento
do cooperado que se encontrar Art. 21 - O funcionário deixará de
licenciado do serviço público. receber:

* § 8º - No caso do inciso III, a licença à I - um terço do vencimento e vantagens,

gestante de recém-nascidos pré-termo durante o afastamento por motivo de
será acrescida do número de semanas suspensão preventiva ou recolhimento à
equivalente à diferença entre o prisão por ordem judicial não decorrente
nascimento a termo – 37 semanas de de condenação definitiva, ressalvado o
idade gestacional – e a idade direito à diferença, se absolvido afinal;
gestacional do recém-nascido,
* I – um terço do vencimento e
devidamente comprovada.
vantagens, durante o recolhimento à
* Acrescentado pela Lei nº 3862, de
prisão por ordem judicial não decorrente
17/06/2002
de condenação definitiva, ressalvado o
* §9º A servidora pública em gozo da direito à diferença se absolvido afinal.
licença maternidade e ou aleitamento * Nova redação dada pela Lei
materno será concedida, imediatamente Complementar nº 96/2001.
após o término das mesmas, licença
II - dois terços do vencimento e
prêmio a que tiver direito, mediante
vantagens, durante o cumprimento, sem
requerimento da servidora.
perda do cargo, de pena privativa de
* Acrescentado pela Lei
liberdade; e
COMPLEMENTAR Nº 128, DE 26 DE
JUNHO DE 2009. III - o vencimento e vantagens do dia em
que não comparecer ao serviço, salvo
Art. 20 - O funcionário deixará de por motivo de força maior devidamente
receber vencimentos e vantagens, comprovado.
exceto gratificação adicional por tempo
 IV - prêmio por sugestões que visem ao
* Parágrafo único – Na hipótese do aumento de produtividade e à redução
artigo 59 o recebimento do vencimento de custos operacionais da
e vantagens será proporcional ao tempo Administração;
de serviço, ressalvado o direito à
diferença em caso de arquivamento do V - gratificação pela participação em
inquérito. órgão de deliberação coletiva;
* Incluído pela Lei Complementar nº
96/2001. VI - gratificação pelo encargo de auxiliar
ou membro de banca ou de comissão
Art. 22 - As reposições e indenizações à examinadora de concurso, ou pela
Fazenda Pública far-se-ão em parcelas atividade temporária de auxiliar ou
mensais não excedentes à décima parte professor de curso oficialmente
do vencimento, exceto na ocorrência de instituído; e
má fé, hipótese em que não se admitirá
parcelamento. VII - adicional por tempo de serviço.

Parágrafo único - Será dispensada a * VIII - gratificação de encargos

reposição nos casos em que a especiais.
percepção indevida tiver ocorrido de
entendimento expressamente aprovado * Inciso acrescentado pelo art. 34 da Lei
pelo Órgão Central do Sistema de nº 720/1981.
Pessoal Civil ou pela Procuradoria Geral
Art. 25 - Extinto o cargo ou declarada
do Estado.
sua desnecessidade, o funcionário
Art. 23 - O vencimento e as vantagens estável será posto em disponibilidade,
pecuniárias do funcionário não serão com proventos proporcionais ao tempo
objeto de penhora, salvo quando se de serviço.
tratar:
* Art. 26 - O funcionário será
I - de prestação de alimentos; e aposentado:

II - de dívida para com a Fazenda I - compulsoriamente, aos 70 (setenta)

Pública. anos de idade;

Art. 24 - O Poder Executivo disciplinará II - voluntariamente, aos 35 (trinta e

a concessão de: cinco) anos de serviço, quando do sexo
masculino, e aos 30 (trinta) quando do
I - ajuda de custo e transporte ao feminino;
funcionário mandado servir em nova
sede; III - por invalidez comprovada; ou

II - diárias ao funcionário que, em objeto IV - nos casos previstos em lei

de serviço, se deslocar eventualmente complementar.
da sede;
* V - Nos casos previstos na
III - indenização de representação de Constituição do Estado.
gabinete;
* Inciso acrescentado pelo art. 1º da Lei
nº 492/1981
Parágrafo único - A aposentadoria
compulsória vigorará a partir do dia II - proporcional ao tempo de serviço,
seguinte ao em que for atingida a idade nos demais casos.
limite.
§ 1º - Entende-se por acidente em
* Artigo 26 - Revogado pela Lei serviço aquele que acarrete dano físico
Complementar nº 121/2008. ou mental e tenha relação, mediata ou
imediata, com o exercício do cargo.
* Art. 27 - O provento de aposentadoria
será: § 2º - Equipara-se ao acidente em
serviço o ocorrido no deslocamento
I - integral, quando o funcionário: (Lei nº. entre a residência e o local de trabalho,
492/81, acrescenta itens e parágrafo bem como a agressão física sofrida em
único. Lei nº. 757/84, altera a decorrência do desempenho do cargo,
numeração do inciso I.) salvo quando provocada pelo
funcionário.
I) a) completar tempo de serviço para
aposentadoria voluntária; § 3º - Entende-se por doença
profissional a que resultar da natureza e
II) b) for atingido por invalidez em das condições do trabalho.
virtude de acidente em serviço, moléstia
profissional ou tuberculose ativa, * § 4º - Consideram-se funções de
alienação mental, neoplasia maligna, magistério para os fins da alínea d,
cegueira posterior ao ingresso no todas as atividades inerentes à
serviço público, lepra, cardiopatia grave, Educação, nelas incluída a
doença de Parkinson, paralisia administração.
irreversível e incapacitante, * Alínea acrescentada pela Lei nº
espondiloartrose anquilosante, 492/1981 e alteradas pela Lei nº
nefropatia grave, estados avançados de 757/1984
doença de paget (osteíte deformante),
síndrome de imunodeficiência adquirida * Artigo 27 - Revogado pela Lei
- AIDS -, ...VETADO... e outras Complementar nº 121/2008.
moléstias que a lei indicar, com base
nas conclusões da medicina * Art. 28 - Os proventos da inatividade
especializada (Lei n. 1.290/88, dá nova serão revistos sempre que, por motivo
redação.). de alteração do poder aquisitivo da
moeda, se modificarem os vencimentos
III) c) na inatividade, for acometido de dos funcionários em atividade.
qualquer das doenças especificadas no
item anterior. Parágrafo único - Ressalvado o
disposto neste artigo, o provento não
IV) * d) se for professor, após 30 anos, e poderá ser superior à retribuição
professora, após 25 anos de efetivo percebida na atividade, nem inferior a
exercício em funções de magistério. 50% (cinqüenta por cento) do
vencimento do cargo.
* Alínea acrescentada pela Lei nº
492/1981 e alteradas pela Lei nº * Revogado pela Lei Complementar nº
757/1984 121/2008.
Art. 29 - Para efeito de aposentadoria e STF - Aposentadoria: Fixação de
disponibilidade, computar-se-á: Tempo Ficto
Iniciado o julgamento do mérito do
* Art. 29. Para efeito de aposentadoria, pedido formulado em ação direta de
observado o limite temporal inconstitucionalidade ajuizada pelo
estabelecido no art. 4º da Emenda Partido Democrático Trabalhista – PDT
Constitucional n.º 20, de 15 de contra a parte final do art. 3º e o art. 4º
dezembro de 1998, e de disponibilidade, da Lei 1.713/90, do Estado do Rio de
será computado:(NR) Janeiro, que prevêem a contagem em
* Nova redação dada pela Lei dobro do tempo de exercício em cargos
Complementar nº 121/2008. de comissão na Administração direta do
mencionado Estado, para fins de
I - o tempo de serviço público civil aposentadoria. O Min. Carlos Velloso,
federal, estadual, ou municipal, na relator, entendendo que os dispositivos
administração direta ou indireta; impugnados, ao reduzirem
indiretamente o tempo fixado na
II - o tempo de serviço militar; e Constituição para a aposentadoria,
estabelecendo tempo ficto, ofenderiam o
III - o tempo de disponibilidade. disposto no art. 40, §§ 4º e 10 da CF,
proferiu voto no sentido de julgar
* IV - em dobro, inclusive para os efeitos
procedente o pedido para declarar a
do art. 224 do Decreto nº 2479, de 8 de
inconstitucionalidade da parte final do
março de 1979, os períodos de férias e
art. 3º, e da totalidade do art. 4º da Lei
de licença prêmio não gozadas e, para
1.713/90, no que foi acompanhado pelo
os servidores que apurem, nos termos
Min. Joaquim Barbosa. Após,o
do art. 76 § § 1º e 2º do mencionado
julgamento foi adiado em virtude do
Decreto nº 2479/79, tempo de serviço
pedido de vista do Min. Carlos Britto.
não inferior a 20 (vinte) anos, o de
ADI 404-RJ, rel. Min. Carlos Velloso,
exercício de cargo em comissão na
9.10.2003. (ADI-404)
Administração Direta do Estado.*
* Inciso acrescentado pela Lei nº
§ 1º - O tempo de serviço a que se
1713/1990, e suprimido pelo art. 10 da
referem os incisos I e II deste artigo
Lei nº 1820/1991.)
será, também, computado para
* AÇÃO DIRETA DE concessão de adicional por tempo de
INCONSTITUCIONALIDADE serviço.
Nr.404 - Em 01/04/2004 -
§ 2º - O tempo de serviço computar-se-á
JULGAMENTO DO PLENO DO STF -
somente uma vez para cada efeito,
PROCEDENTE - Decisão: O Tribunal,
vedada a acumulação daquele prestado
por unanimidade, julgou procedente
concomitantemente.
o pedido e declarou a
inconstitucionalidade de parte do § 3º - A prestação de serviço gratuito
artigo 3º - "e, para os servidores que será excepcional e somente surtirá
apurem, nos termos do art. 76 § § 1º e efeito honorífico.
2º do mencionado Decreto nº 2479/79,
tempo de serviço não inferior a 20 * Art. 30 - O funcionário que completar
(vinte) anos, o de exercício de cargo em condições para aposentadoria voluntária
comissão na Administração Direta do fará jus à inclusão, no cálculo dos
Estado." - e da totalidade do artigo 4º proventos, das vantagens do cargo ou
da Lei nº 1713/1990.
função de confiança que exerceu na
administração direta ou autárquica,
desde que:
Art. 33 - O Poder Executivo disciplinará a
I - sem interrupção, nos últimos 5 (cinco) previdência e a assistência ao funcionário e à
anos imediatamente anteriores à sua família, compreendendo:
passagem para a inatividade;
I - salário-família;
II - com interrupção, por 10 (dez) anos,
com base no mais elevado, se o tiver II - auxílio-doença;
exercido no mínimo por 1 (um) ano.
III - assistência médica, farmacêutica,
* Revogado pela Lei Complementar nº dentária e hospitalar;
121/2008.
IV - financiamento imobiliário;
Art. 31 - É assegurado aos funcionários
o direito de requerer ou representar. V - auxílio-moradia;

Parágrafo único - O recurso não tem VI - auxílio para a educação dos
efeito suspensivo; seu provimento dependentes;
retroagirá à data do ato impugnado.
VII - tratamento por acidente em serviço,
Art. 32 - O direito de requerer doença profissional ou internação
prescreverá: compulsória para tratamento psiquiátrico;

I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos VIII - auxílio-funeral, com base no
de demissão, de cassação de vencimento, remuneração ou provento;
aposentadoria ou de disponibilidade e
IX - pensão em caso de morte por acidente
quanto às questões que envolvam
em serviço ou doença profissional;
direitos patrimoniais;
X - plano de seguro compulsório para
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos
complementação de proventos e pensões.
demais casos, ressalvados os previstos
em leis especiais.
Parágrafo único - A família do funcionário
constitui-se dos dependentes que, necessária
§ 1º - O prazo de prescrição contar-se-á
e comprovadamente, vivam a suas expensas.
da data da ciência do interessado, a
qual se presumirá da publicação do ato.

§ 2º - Não correrá a prescrição Título IV

enquanto o processo estiver em estudo.
DA ACUMULAÇÃO (Art. 34 a 37)
§ 3º - O recurso interrompe a prescrição
até duas vezes.

Art. 34 - É vedada a acumulação

Título III remunerada de cargos e funções públicos,
exceto o de:
DA PREVIDÊNCIA E DA
ASSISTÊNCIA (Art. 33) I - um cargo de juiz com outro de professor;
II - dois cargos de professor; * Nova redação dada pela Lei nº 252/1979

III - um cargo de professor com outro Art. 36 - Poderá o aposentado, sem prejuízo
técnico ou científico; ou dos proventos, desempenhar mandato
eletivo, exercer cargo ou função de
IV - dois cargos privativos de médico. confiança ou ser contratado para prestar
serviços técnicos ou especializados, bem
§ 1º - Em qualquer dos casos, a acumulação como participar de órgão de deliberação
somente será permitida quando houver coletiva.
correlação de matérias e compatibilidade de
horários. Art. 37 - Considerada ilegítima, pelo órgão
competente, acumulação informada,
§ 2º - O regime de acumulação abrange oportunamente, pelo funcionário, será este
cargos funções e empregos da União, dos obrigado a optar por um dos cargos.
Territórios, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, bem como das Autarquias, Parágrafo único - O funcionário que não
das Sociedades de Economia Mista e das houver informado, oportunamente,
Empresas Públicas. acumulação considerada ilegítima quando
conhecida pela Administração, sujeitar- se-á
§ 3º - Não se compreende na proibição de a inquérito administrativo, após o qual, se
acumular, nem está sujeita a quaisquer apurada má fé, perderá os cargos envolvidos
limites, a percepção: na situação cumulativa ou sofrerá a cassação
da aposentadoria ou disponibilidade,
1) conjunta, de pensões civis ou militares; obrigando-se, ainda, a restituir o que tiver
percebido indevidamente.
2) de pensões com vencimento, remuneração
ou salário;
Capítulo I
3) de pensões com proventos de
disponibilidade, aposentadoria, jubilação ou INFRAÇÃO DISCIPLINAR (ART. 38)
reforma;

4) de proventos resultantes de cargos Art. 38 - Constitui infração disciplinar

legalmente acumuláveis; e toda ação ou omissão do funcionário
capaz de comprometer a dignidade e o
5) de proventos com vencimento ou
decoro da função pública, ferir a
remuneração, nos casos de acumulação
disciplina e a hierarquia, prejudicar a
legal.
eficiência do serviço ou causar dano à
Art. 35 - Não poderá o funcionário exercer Administração Pública.
mais de uma função de confiança nem
participar remuneradamente de mais de um Capítulo II
órgão de deliberação coletiva.
DOS DEVERES (ART. 39)
* Art. 35 - o funcionário não poderá
participar de mais de um órgão de
deliberação coletiva, com direito a Art. 39 - São deveres do funcionário:
remuneração, nem exercer mais de uma
I - assiduidade;
função gratificada."
II - pontualidade;
III - urbanidade; I - referir-se de modo depreciativo, em
informação, parecer ou despacho, às
IV - discrição; autoridades e atos da Administração
Pública, ou censurá-los, pela imprensa
V - boa conduta; ou qualquer outro órgão de divulgação
pública, podendo, porém, em trabalho
VI - lealdade e respeito às instituições assinado, criticá-los, do ponto de vista
constitucionais e administrativas a que doutrinário ou da organização do
servir; serviço;
VII - observância das normas legais e II - retirar, modificar ou substituir livro ou
regulamentares; documento de órgão estadual, com o
fim de criar direito ou obrigação, ou de
VIII - obediência às ordens superiores, alterar a verdade dos fatos, bem como
exceto quando manifestamente ilegais; apresentar documento falso com a
mesma finalidade;
IX - levar ao conhecimento de
autoridade superior irregularidades de III - valer-se do cargo ou função para
que tiver ciência em razão do cargo ou lograr proveito pessoal em detrimento
função; da dignidade da função pública;
X - zelar pela economia e conservação IV - coagir ou aliciar subordinados com
do material que lhe for confiado; objetivo de natureza partidária;
XI - providenciar para que esteja sempre V - participar de diretoria, gerência,
em ordem, no assentamento individual, administração, conselho técnico ou
sua declaração de família; administrativo, de empresa ou
sociedade:
XII - atender prontamente às requisições
para defesa da Fazenda Pública e à 1) contratante, permissionária ou
expedição de certidões para defesa de concessionária de serviço público;
direito;
2) fornecedora de equipamento ou
XIII - guardar sigilo sobre a material de qualquer natureza ou
documentação e os assuntos de espécie, a qualquer órgão estadual;
natureza reservada de que tenha
conhecimento em razão do cargo ou 3) de consultoria técnica que execute
função; projetos e estudos, inclusive de
viabilidade, para órgãos públicos.
XIV - submeter-se à inspeção médica
determinada por autoridade competente, VI - praticar a usura, em qualquer de
salvo justa causa. suas formas, no âmbito do serviço
público;
Capítulo III

DAS PROIBIÇÕES (ART.40)

Art. 40 - Ao funcionário é proibido:

VII - pleitear, como procurador ou XVII - exercer cargo ou função pública
intermediário, junto aos órgãos antes de atendido os requisitos legais,
estaduais, salvo quando se tratar de ou continuar a exercê-los sabendo-o
percepção de vencimento, indevidamente.
remuneração, provento ou vantagem de
parente, consangüíneo ou afim, até o
segundo grau civil; Capítulo IV

VIII - exigir, solicitar ou receber DA RESPONSABILIDADE (ART. 41 a

propinas, comissões, presentes ou 45)
vantagens de qualquer espécie em
razão do cargo ou função, ou aceitar
promessa de tais vantagens;

IX - revelar fato ou informação de Art. 41 - Pelo exercício irregular de suas

natureza sigilosa, de que tenha ciência atribuições, o funcionário responde civil,
em razão do cargo ou função, salvo penal e administrativamente.
quando se tratar de depoimento em
processo judicial, policial ou Art. 42 - A responsabilidade civil
administrativo; decorre de procedimento doloso ou
culposo que importe em prejuízo da
X - cometer a pessoa estranha ao Fazenda Estadual ou de terceiros.
serviço do Estado, salvo nos casos
previstos em lei, o desempenho de § 1º - Ressalvado o disposto no art. 22,
encargo que lhe competir ou a seus o prejuízo causado à Fazenda Estadual
subordinados; no que exceder os limites da fiança,
poderá ser ressarcido mediante
XI - dedicar-se, nos locais e horas de desconto em prestações mensais não
trabalho, a palestras, leituras ou excedentes da décima parte do
quaisquer outras atividades estranhas vencimento ou remuneração à falta de
ao serviço, inclusive ao trato de outros bens que respondam pela
interesses de natureza particular; indenização.

XII - deixar de comparecer ao trabalho § 2º - Tratando-se de dano causado a

sem causa justificada; terceiros, responderá o funcionário
perante a Fazenda Estadual em ação
XIII - empregar material ou quaisquer regressiva proposta depois de transitar
bens do Estado em serviço particular; em julgado a decisão de última instância
que houver condenado a Fazenda a
XIV - retirar objetos de órgãos indenizar o terceiro prejudicado.
estaduais, salvo quando autorizado por
escrito pela autoridade competente; Art. 43 - A responsabilidade penal
abrange os crimes e contravenções
XV - fazer cobranças ou despesas em imputados ao funcionário nessa
desacordo com o estabelecido na qualidade.
legislação fiscal e financeira;
Art. 44 - A responsabilidade
XVI - deixar de prestar declaração em administrativa resulta de atos praticados
inquérito administrativo, quando ou omissões ocorridas no desempenho
regularmente intimado; do cargo ou função, ou fora dele,
quando comprometedores da dignidade Art. 49 - A pena de repreensão será
e do decoro da função pública. aplicada por escrito em casos de
desobediência ou falta de cumprimento
Art. 45 - As cominações civis, penais e dos deveres, bem como de reincidência
disciplinares poderão cumular-se, sendo específica em transgressão punível com
umas e outras independentes entre si, pena de advertência.
bem assim as instâncias civil, penal e
administrativa. Art. 50 - A pena de suspensão será
aplicada em casos de:

Capítulo V I - falta grave;

DAS PENALIDADES (ART. 46 a 57) II - desrespeito a proibições que, pela

sua natureza, não ensejarem pena de
demissão;

III - reincidência em falta já punida com

Art. 46 - São penas disciplinares: repreensão.

I - advertência; § 1º - A pena de suspensão não poderá

exceder a 180 (cento e oitenta) dias.
II - repreensão;
§ 2º - O funcionário suspenso perderá
III - suspensão; todas as vantagens e direitos
decorrentes do exercício do cargo.
IV - multa;
§ 3º - Quando houver conveniência para
V - destituição de função; o serviço, a pena de suspensão, por
inciativa do chefe imediato do
VI - demissão; funcionário, poderá ser convertida em
multa, na base de 50% (cinqüenta por
VII - cassação de aposentadoria,
cento) por dia de vencimento ou
jubilação ou disponibilidade.
remuneração, obrigado, nesse caso, o
Art. 47 - Na aplicação das penas funcionário a permanecer no serviço
disciplinares serão consideradas a durante o número de horas de trabalho
natureza e a gravidade da infração, os normal.
danos que dela provierem para o
Art. 51 - A destituição de função dar-se-
serviço público e os antecedentes
á quando verificada falta de exação no
funcionais do servidor.
cumprimento do dever.
Parágrafo único - As penas impostas
Art. 52 - A pena de demissão será
ao funcionário serão registradas em
aplicada nos casos de:
seus assentamentos.
I - falta relacionada no art. 40, quando
Art. 48 - A pena de advertência será
de natureza grave, a juízo da autoridade
aplicada verbalmente em casos de
competente, e se comprovada má fé;
negligência e comunicada ao órgão de
pessoal. II - incontinência pública e escandalosa;
prática de jogos proibidos;
III - embriaguez habitual ou em serviço; serão justificadas apenas para fins
disciplinares.
IV - ofensa física em serviço, contra
funcionário ou particular, salvo em Art. 53 - O ato de demissão mencionará
legítima defesa; sempre a causa da penalidade.

V - abandono de cargo; Art. 54 - Conforme a gravidade da falta,

a demissão poderá ser aplicada com a
VI - ausência ao serviço, sem causa nota a bem do serviço público.
justificada, por 60 (sessenta) dias,
interpoladamente, durante o período de Art. 55 - A pena de cassação de
12 (doze) meses; aposentadoria ou de disponibilidade
será aplicada se ficar provado, em
* VI - ausência ao serviço, sem causa inquérito administrativo, que o
justificada, por (vinte) dias, aposentado ou disponível:
interpoladamente, durante o período de
12 (doze) meses; I - praticou, quando ainda no exercício
do cargo, falta suscetível de determinar
* Nova redação dada pela Lei demissão;
Complementar nº 85/1996
II - aceitou, ilegalmente, cargo ou função
VII - insubordinação grave em serviço; pública, provada a má fé;

VIII - ineficiência comprovada, com III - perdeu a nacionalidade brasileira.

caráter de habitualidade, no
desempenho dos encargos de sua Parágrafo único - Será cassada a
competência; disponibilidade ao funcionário que não
assumir, no prazo legal, o exercício do
IX - desídia no cumprimento dos cargo ou função em que for aproveitado.
deveres.
Art. 56 - São competentes para
§ 1º - Considera-se abandono de cargo aplicação de penas disciplinares:
a ausência ao serviço, sem justa causa,
por 30 (trinta) dias consecutivos. I - o Governador, em qualquer caso e,
privativamente, nos casos de demissão,
* § 1º - Para fins exclusivamente cassação de aposentadoria ou
disciplinares, considera-se como disponibilidade;
abandono de cargo a que se refere o
inciso V deste artigo, a ausência ao II - os Secretários de Estado e demais
serviço, sem justa causa, por 10 (dez) titulares de órgãos diretamente
dias consecutivos. subordinados ao Governador em todos
os casos, exceto nos de competência
* Nova redação dada pela Lei privativa do Governador;
Complementar nº 85/1996
III - os dirigentes de unidades
§ 2º - Entender-se-á por ausência ao administrativas em geral, nos casos de
serviço com justa causa a que assim for penas de advertência, repreensão,
considerada após a devida suspensão até 30 (trinta) dias e multa
comprovação em inquérito correspondente.
administrativo, caso em que as faltas
§ 1º - A aplicação da pena de prisão administrativa do funcionário
destituição de função caberá à responsável pelo alcance, desvio ou
autoridade que houver feito a omissão em efetuar as entradas, nos
designação do funcionário. devidos prazos, de dinheiro ou valores
pertencentes à Fazenda Estadual ou
§ 2º - Nos casos dos incisos II e III, que se acharem sob a guarda desta.
sempre que a pena decorrer de
inquérito administrativo, a competência § 1º - A autoridade que ordenar a prisão
para decidir e para aplicá-la é do comunicará imediatamente o fato à
Secretário de Estado de Administração. autoridade judiciária competente e
providenciará no sentido de ser
Art. 57 - Prescreverá: realizado, com urgência, o processo de
tomada de contas.
I - em 2 (dois) anos, a falta sujeita às
penas de advertência, repreensão, § 2º - A prisão administrativa, que será
multa ou suspensão; cumprida em estabelecimento especial
e não excederá de 90 (noventa) dias,
II - em 5 (cinco) anos, a falta sujeita: será relaxada tão logo seja efetuada a
reposição do quantum relativo ao
1) à pena de demissão ou destituição de alcance ou desfalque.
função;
* Art. 58 e §§ - revogados pela Lei
2) à cassação da aposentadoria ou Complementar nº 96/2001.
disponibilidade.
Art. 59 - A suspensão preventiva até 30
§ 1º - A falta também prevista como (trinta) dias será ordenada pelas
crime na lei penal prescreverá autoridades mencionadas no art. 56,
juntamente com este. desde que o afastamento do funcionário
seja necessário para que este não
§ 2º - O curso da prescrição começa a venha a influir na apuração da falta.
fluir da data do evento punível
disciplinarmente e interrompe-se pela § 1º - A suspensão de que trata este
abertura de inquérito administrativo. artigo poderá, ainda, ser ordenada pelo
Secretário de Estado de Administração,
no ato de instauração de inquérito, e
Capítulo VI estendida até 90 (noventa) dias, findos
os quais cessarão automaticamente os
DA PRISÃO ADMINISTRATIVA E DA efeitos da mesma, ainda que o inquérito
SUSPENSÃO PREVENTIVA (ART. 58 não esteja concluído.
a 60)
* § 1º - A suspensão de que trata este
VI – Da Suspensão Preventiva* artigo poderá ser ordenada, a qualquer
* Nova redação dada pela Lei tempo, no curso inquérito administrativo
Complementar nº 96/2001 pela autoridade competente para
instaurá-lo e estendida até 90 (noventa)
* Art. 58 - Cabe aos Secretários de dias.
Estado e demais dirigentes de órgãos * Nova redação dada pela Lei
diretamente subordinados ao Complementar nº 96/2001.
Governador ordenar,
fundamentadamente e por escrito, a * § 2º - O funcionário suspenso
preventivamente poderá ser
administrativamente preso.

* § 2º revogado pela Lei Complementar * Art. 61 - A autoridade que tiver ciência

nº 96/2001. de qualquer irregularidade no serviço
público é obrigada a promover ,
§ 3º - Não estando preso imediatamente, a apuração sumária, por
administrativamente, o funcionário que meio de sindicância.
responder por malversação ou alcance
de dinheiro ou valores públicos será Parágrafo único - A autoridade
sempre suspenso preventivamente e promoverá a apuração da irregularidade
seu afastamento se prolongará até a diretamente por meio de inquérito
decisão final do inquérito administrativo. administrativo, sem a necessidade de
sindicância sumária, quando:
* § 3º - O funcionário que responder por
malversação, alcance de dinheiro 1 - Já existir denúncia do Ministério
público ou infração de que possa Público:
resultar a pena de demissão, poderá
permanecer suspenso preventivamente, 2 - Tiver ocorrido prisão em flagrante; e
a critério da autoridade que determinar a
abertura do respectivo inquérito, até 3 - For apurar abandono de cargo ou
decisão final do processo administrativo. função.
* Nova redação dada pela Lei
Complementar nº 96/2001. * Nova redação dada pela Lei nº 2945,
de 15/05/1998
* § 4º - Os policiais civis, suspensos
Art. 62 - A apuração sumária, por meio
preventivamente, terão a arma, o
de sindicância não ficará adstrita ao rito
distintivo, a carteira funcional ou
determinado para o inquérito
qualquer outro bem patrimonial, que
administrativo, constituindo simples
mantenham mediante cautela,
averiguação, que poderá ser realizada
devidamente recolhidos, caso tal
por um único funcionário.
providência ainda não tenha sido
tomada.” Art. 63 - Se no curso da apuração
* Acrescido pela Lei Complementar nº sumária ficar evidenciada falta punível
96/2001. com pena superior à advertência,
repreensão, suspensão até 30 (trinta)
Art. 60 - A prisão administrativa e a
dias ou multa correspondente, o
suspensão preventiva são medidas
responsável pela apuração comunicará
acautelatórias e não constituem pena.
o fato ao superior imediato, que
solicitará, pelos canais competentes, a
* Art. 60 – A suspensão preventiva é
medida acautelatória e não constitui instauração do inquérito administrativo.
pena.
* Nova redação dada pela Lei
Capítulo VIII
Complementar nº 96/2001.
DO INQUÉRITO ADMINISTRATIVO
Capítulo VII
(ART. 64 a 76)
DA APURAÇÃO SUMÁRIA DA
IRREGULARIDADE (ART.61 a 63)
 praticado por funcionário público com
Art. 64 - O inquérito administrativo violação de dever inerente ao cargo, ou
precederá sempre à aplicação das com abuso de poder, fará comunicação
penas de suspensão por mais de 30 do fato à autoridade administrativa
(trinta) dias, destituição de função, competente para a instauração do
demissão e cassação de aposentadoria inquérito cabível.
ou disponibilidade.
Art. 68 - O inquérito deverá estar
Art. 65 - A determinação de instauração concluído no prazo de 90 (noventa)
de inquérito é da competência do dias, contados a partir do dia em que os
Secretário de Estado de Administração, autos chegarem à Comissão,
inclusive em relação a servidores prorrogáveis, sucessivamente, por
autárquicos. períodos de 30 (trinta) dias, em caso de
força maior a juízo do Secretário de
* Parágrafo único - Mesmo que seja Estado de Administração, até o máximo
outra a autoria de seu órgão competente de 180 (cento e oitenta) dias.
para a apuração, por meios sumários,
sindicância ou mediante inquérito § 1º - A não observância desses prazos
administrativo, de grave irregularidade não acarretará nulidade do processo,
de que tenha ciência no Serviço Público importando, porém, quando não se
(artigo 40 e 52) e secretário de Estado tratar de sobrestamento, em
de administração será sempre responsabilidade administrativa dos
competente para determinar, de membros da Comissão.
imediato, a instauração de inquérito,
inclusive em relação a servidores § 2º - O sobrestamento de inquérito
autárquicos, quando chega a seu administrativo só ocorrerá em caso de
conhecimento, independentemente de absoluta impossibilidade de
qualquer comunicação, a ocorrência de prosseguimento, a juízo do Secretário
irregularidade, inobservância de deveres de Estado de Administração.
ou infrações de proibições funcionais,
em quaisquer área do Poder Executivo * § 3º - Em se tratando de abandono de
Estadual. cargo o inquérito deverá estar concluído
* Parágrafo único, acrescentado pela Lei no prazo de 60 dias, contados a partir
nº 386/1980 da chegada dos autos à Comissão,
prorrogáveis por 2 (dois) períodos de 30
Art. 66 - Promoverá o inquérito uma das (trinta) dias cada um, a juízo do
Comissões Permanentes de Inquérito Secretário de Estado de Administração.
Administrativo da Secretaria de Estado * Parágrafo acrescentado pela Lei nº
de Administração. 1497/89.

Art. 67 - Se, de imediato ou no curso do Art. 69 - Os órgãos estaduais, sob pena
inquérito administrativo, ficar de responsabilidade de seus titulares,
evidenciado que a irregularidade atenderão com a máxima presteza às
envolve crime, a autoridade solicitações da Comissão, inclusive
instauradora ou o Presidente da requisição de técnicos e peritos,
Comissão a comunicará ao Ministério devendo comunicar prontamente a
Público. impossibilidade de atendimento, em
caso de força maior.
Parágrafo único - Quando a autoridade
policial tiver conhecimento de crime
Art. 70 - Ultimada a instrução, será feita, funcionário acusado ou por seu
no prazo de 3 (três) dias, a citação do defensor.
indiciado, para a apresentação de
defesa no prazo de 10 (dez) dias, Art. 72 - Em caso de revelia, o
sendo-lhe facultada vista do processo, Presidente da Comissão designará, de
durante todo esse período, na sede da ofício, um funcionário efetivo, bacharel
Comissão. em Direito, para defender o indiciado.

§ 1º - Havendo 2 (dois) ou mais Art. 73 - Concluída a defesa, a

indiciados, o prazo será comum e de 20 Comissão remeterá o processo à
(vinte) dias. autoridade competente, com relatório
onde será exposta a matéria de fato e
§ 2º - Estando o indiciado em lugar de direito, concluindo pela inocência ou
incerto, será citado por edital no órgão responsabilidade do indiciado,
oficial de imprensa, 3 (três) vezes, no indicando, no último caso, as
prazo de 15 (quinze) dias. disposições legais que entender
transgredidas e a pena que julgar
§ 3º - O prazo de defesa poderá ser cabível.
prorrogado pelo dobro, para diligências
consideradas imprescindíveis. * Art. 73 - Concluída a defesa a
Comissão opinará sobre a inocência ou
a responsabilidade do indiciado em
* Art. 70 - Ultimada a instrução será feita relatório circunstanciado que deverá ser
no prazo de 3 (três) dias a citação do concluído no prazo de 60 (sessenta)
indiciado para apresentação de defesa dias, contados do encerramento da
no prazo de 10 (dez) dias, que será defesa.
comum sendo mais de um indiciado, * Nova redação dada pela Lei nº
com vista dos autos na sede da 1497/1989.
Comissão.
§ 1º - Estando o indiciado em lugar Art. 74 - Recebido o processo, o
incerto, será citado por edital, no órgão Secretário de Estado de Administração
oficial de divulgação do Estado por 3 proferirá a decisão no prazo de 20
(três) dias consecutivos. (vinte) dias, ou o submeterá, no prazo
§ 2º - O prazo de defesa será contado a de 8 (oito) dias, ao Governador do
partir da última publicação do edital de Estado, para que julgue nos 20 (vinte)
citação. dias seguintes ao seu recebimento.
§ 3º - As diligências e oitivas de
testemunhas requeridas pela defesa § 1º - A autoridade julgadora decidirá à
ficarão a cargo do interessado e vista dos fatos apurados pela Comissão,
deverão ser concluídas no prazo de 10 não ficando, todavia, vinculada às
(dez) dias, sob pena de perda de prova. conclusões do relatório.
* Artigo 70, § 1º, § 2º e § 3º - Nova
redação dada pela Lei nº 1497/1989. § 2º - Se a autoridade julgadora
entender que os fatos não foram
Art. 71 - Nenhum acusado será julgado apurados devidamente, determinará o
sem defesa que poderá ser produzida reexame do inquérito pelo órgão
em causa própria. competente.

Parágrafo único - Será permitido o Art. 75 - Em caso de abandono de

acompanhamento do inquérito pelo cargo ou função, a Comissão iniciará
seu trabalho, fazendo publicar, por 3 dias, a juízo do Secretário de Estado de
(três) vezes, edital de chamada do Administração.
acusado, no prazo máximo de 20 (vinte)
dias. Parágrafo único - O julgamento caberá
ao Governador, no prazo de 30 (trinta)
Art. 76 - O funcionário só poderá ser dias, podendo, antes, o Secretário de
exonerado a pedido após a conclusão Estado de Administração determinar
do inquérito administrativo a que diligências, concluídas as quais se
responder e do qual não resultar pena renovará o prazo.
de demissão.
Art. 82 - Julgada procedente a revisão,
será tornada sem efeito a pena imposta,
Capítulo IX restabelecendo-se todos os direitos por
ela atingidos.
DA REVISÃO (ART. 77 a 82)

Título

DISPOSIÇÕES GERAIS E
Art. 77 - Poderá ser requerida a revisão TRANSITÓRIAS (Art. 83 a 88)
do inquérito administrativo de que haja
resultado pena disciplinar, quando forem
aduzidos fatos ainda não conhecidos,
comprobatórios da inocência do
funcionário punido. Art. 83 - As disposições de natureza
estatutária que se contiverem no Plano
Parágrafo único - Tratando-se de de Classificação de Cargos previsto no
funcionário falecido, desaparecido ou art. 18 da Lei Complementar n.º 20, de
incapacitado de requerer, a revisão 1º de julho de 1974, bem como no Plano
poderá ser solicitada por qualquer de Retribuição, e que vier a lhe
pessoa. corresponder, integrar-se-ão para todos
os efeitos, neste diploma legal.
Art. 78 - A revisão processar-se-á em
apenso ao processo originário. Art. 84 - As normas legais e
regulamentares referentes à promoção
Art. 79 - Não constitui fundamento para e acesso, bem como as vantagens
a revisão a simples alegação de pessoais de funcionários dos Quadros II
injustiça da penalidade. e III (Suplementares) continuam em
vigor no que não colidirem com as
Art. 80 - O requerimento, devidamente disposições deste Decreto-Lei e até
instruído, será encaminhado ao posterior disciplinamento da matéria,
Governador, que decidirá sobre o enquanto não forem incluídos no
pedido. Quadro I (Permanente), nos termos do
que vier a dispor o Plano de
Art. 81 - Autorizada a revisão, o Classificação de Cargos do Estado do
processo será encaminhado à Rio de Janeiro.
Comissão Revisora, que concluirá o
encargo no prazo de 90 (noventa) dias, Art. 85 - Contar-se-ão por dias corridos
prorrogável pelo período de 30 (trinta) os prazos previstos neste Decreto-Lei.
§ 1º - Na contagem dos prazos, exclui-
se o dia do começo e inclui-se o do
vencimento.

§ 2º - Prorroga-se para o primeiro dia

útil seguinte o prazo vincendo em dia
em que não haja expediente.

Art. 86 - É vedada a subordinação

imediata do funcionário ao cônjuge ou
parente até segundo grau, salvo em
funções de confiança, limitadas a duas.

Art. 87 - O dia 28 de outubro é

consagrado ao serviço público estadual.

Art. 88 - Este Decreto-lei entrará em

vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições em contrário.